难忘的回忆总能让人心生感慨,也使人更加珍惜眼前的一切。如果我们想写一篇较为完美的总结,首先要明确总结的目的和对象。7、读范文可以开阔我们的思路和视野。
财务部会议通知模板篇一
3月13日,溧水县召开社区矫正联席会议,公检法司四家单位的分管领导和监所科、刑庭、治安大队、矫正科负责同志参加了会议。对照《社区矫正实施办法》的主要内容,将新《办法》中涉及各家职责分工的条款进行了归类,各家对职责条款逐条进行了研究落实,对社区服刑人员重大信息通报、告知、查找;法律文书接收登记、人员交接手续、居住地的.规定、请销假的处置、剥权对象的处理、审前评估、惩处、抓捕等交换了意见,提出了解决措施。同时还交流了有关准备工作及亟待研究解决的问题,结合本县实际达成共识:。
三是调查摸底,加强信息沟通,加快过渡期内各项工作交接问题的处理和解决;。
四是主动汇报,争取领导支持,加强社区矫正软硬件及各项配套措施的跟进工作,完善操作规程、队伍建设及保障机制的建设,推进社区矫正工作平稳有序开展。
财务部会议通知模板篇二
参加人员:xxx。
记录人吴镝会议主题。
会议内容:本次会议主要内容年初之季,在财务部门杜经理的带领下各个参会人员都清楚的制定了近期详细的工作计划。除此之外,本次会议杜经理重要提到在这个会计大数据时代,提倡“学习力”,我们要与时俱进,同时强调我们要自己给自己当领导,充实自我共同构造一个完整的的财务体系。
参会人员近期工作计划:
钟xx:
3.资金的管控及凭证的整理(预计完成时间:20xx.03底之前);。
4.天福公司的地税申报及相关工作;。
5.多做思考,将自己所做总结出来形成体系。
张xx:
3.海信系统应收模块操作流程的学习并能熟练使用(预计完成时间:2月23日之前);。
7.制作结算会计岗位工作流程(预计完成时间:2月27日以前)。
吴xx:
2.加盟店合同整理,便于大家查找(预计完成时间:2月8号前);。
3.督促各部门交资金预算表;。
5.熟悉财务系统及海信系统;。
6.协助杜经理监督、跟踪财务部门各个人员工作进程。
谢xx:
2.公司的财务基础制度的梳理,做一些与财务相关的管理流程,以及分公司的财务管理方面的准备工作.
3.对公司与分公司财务管理的隶属关系进行思考;。
4.简单工作移交(如:地税申报、公章、发票的管理);。
5.协助杜经理完善资金管理体系。
财务部会议通知模板篇三
这次会议的主要任务是,总结回顾今年以来财务会计工作情况,分析当前财务会计管理中存在的问题和不足,进一步明确任务,突出重点,有针对性的安排部署后三个月财务会计工作。刚才大家一起学习了省联社、办事处下发的相关通报和联社制定的《四季度考核办法》,希望大家通过本次会议,对内部管理工作有一个更深层次的认识,对四季度工作有一个更明确的目标。下面,我讲几点意见。
今年以来,为促进全区农村信用社又好又快发展,联社一手抓业务发展,一手抓风险防范,不断探索、完善加强财务会计管理的工作措施,特别是下半年以来,全体干部员工统一思想、提高认识,把内控风险防范作为今年财务会计工作的重点,积极强化经营核算,完善内控机制,各项业务实现了稳健发展。
——截至9月30日,全区信用社各项存款余额达到543500万元,较年初增长68137万元,增幅为14.33%。
——各项贷款余额448445万元,较年初增长77372万元,增幅为20.85%。
——五级分类不良贷款76769万元,较年初增加9973万元,占比17.12%,较年初下降0.88个百分点。一至九月份累计清收往年不良贷款7551万元,其中现金收回1871.64万元,通过转换方式2679.94万元,呆账核销3000.11万元。
——各项收入25199万元,其中中间业务收入517.45万元,各项支出22585万元。实现账面利润2614万元,经营利润10183万元,同比减少3258万元。
预计到年底,全区农村信用社实现各项收入3.51亿元,营业费用控制在7500万元以内,实现经营利润1.34亿元,账面利润5188万元,增资扩股后资本充足率达到8%。
综合分析,我社的经营形势不容乐观,部分指标离全年计划差距甚远,不良贷款、五级分类、呆账核销等指标困难仍然较大。我们必须清醒地看到,我社在业务发展和经营管理中存在的问题和困难还不少。主要表现在:内部控制薄弱,制度落实不到位的问题突出,经不起检查;资产质量不容乐观,不良资产前清后增;不按规定对贷款进行结息,少收、漏收利息,致使利息收入不能应收尽收等等。这些都需要我们增强风险意识、危机意识和竞争意识,采取切实措施,尽快解决经营和管理中存在的问题,确保全区农村信用社又好又快发展。
按照《山东银监局20xx年下半年在辖内农村中小金融机构深入开展“堵塞风险漏洞”专项治理活动》(鲁农信联办[20xx]296号)要求,结合全省各类案件通报情况,各单位要以全面堵塞风险漏洞为目标,加强对内部人员的合规教育、风险排查,防范道德风险;重要岗位人员要严格执行内部管理制度,防范操作风险。工作中要严格执行各项会计制度规定,加强会计主管与柜员、柜员与柜员之间的相互监督、相互制约。
要切实发挥事后监督和会计辅导作用。一是要加强事后监督。事后监督中心必须切实发挥职能,科学监督、准确监督,不断加强监督的后续整改工作。二是要完善会计辅导。切实履行会计检查辅导职责,立足于现场检查,跟班辅导,增强责任意识、风险意识、道德意识、合规操作意识,提高坚持制度的自觉性,促进内控制度落实,强化监督制约机制,增强风险防控能力,全面提高会计工作质量和服务水平。
“飞行检查”结果使我们认识到,我们在案件防控机制建设、制度执行和人员素质等方面没有实质性的改进,依法合规经营基础仍然较为薄弱,有章不循、违章操作的现象依然存在,突出表现在:
一是存在员工代客户保管存折现象。二是存款挂失、印鉴卡、对账、账户管理不规范。三是现金管理存在账款不符,账实不符,查库登记簿未登记查库具体时间,上解下拨款项双方未能在视频监控下双人开箱清点、未在监控下签字确认等。四是柜员管理存在一人多卡现象,柜员临时离柜,不能按规定退出操作画面、取出柜员卡,钞箱未加锁保管、印章不入箱保管。新制的柜员卡未按规定入库保管,同城票据交换员操作密码变更未填制“密码变更单”入库保管。贷款业务发放、贷款证发放由一人操作信贷录入系统和综合业务系统。五是自助设备操作员在清钞、加钞过程中,未坚持双人操作,做不到5日内至少清钞一次,加钞不及时登记。六是重要空白凭证管理存在印证达不到分离、账证不符、领发手续不严密、交接不清。七是会计主管履职较差。存在未按规定(或授权)对重要空白凭证进行二次销号;未按规定对会计人员业务交接进行监交;未按规定(或指定授权人)对授权业务进行勾兑及签字;未按规定进行查库,营业终了未对柜员现金尾箱、结余重要空白凭证进行检查核对。会计主管授权卡和密码,不能严格保密,随意交柜员自行授权。八是视频监控录像保存达不到60天,监控录像存在盲区,相关位置得不到有效监控。以上八个方面的问题,都是些低级的错误,三令五申,依然我行我素,到头来受到严厉的惩处。究其根源,主要在于思想认识不到位,对内部管理工作重视程度不够。其次是制度执行力不到位,内部规章制度形同虚设。当然,从客观上讲,人员配备不到位,也是制约部分营业网点制度执行的重要因素。
内控管理是业务发展的基础,基础不牢,地动山摇。各项规章制度既是工作经验的总结,也是案件事故教训的反映。各单位要从认真履行职责入手,端正态度、明确思路,加大力度,进一步提升制度执行力,防止差错,及时发现问题,确保安全无事故。
作为金融机构,我们一直面临着严峻的案件防控形势,不可掉以轻心。各单位要严格落实省联社内部管理规定,细化操作流程,完善内控措施。工作中要坚持四个必须:责任必须明确到人、制度必须明确到岗、操作必须明确到位、检查监督必须覆盖每个环节。针对往来账务核对和飞行检查,我着重强调以下几点:
一是对账坚持换人核查的原则。操作柜员不负责对账,对账人员不负责账务处理,会计主管要按月检查对账情况,并对未达账项进行跟踪核对及时登记相关登记簿。
二是严格按规定的范围、期限、频率进行社内、同业(存放中央银行)、银企等对账。对公存、贷款账户按季签发余额对账单,收回的对账单要检查其真实性,并折角核对印鉴。对账单收回期限最长不得超过1个月,季末、11月末对账单收回率要达到100%。对账单发现不符,要立即查明原因。
三是严格流水勾对制度。每日营业终了,会计主管(或指定专人)必须认真勾对各柜员当日业务流水,及时发现问题,加强对合规性、真实性的审查。
四是严格批量开户的卡折管理。因代发工资批量开立未启用的信通卡(一本通),必须双人封存后入库保管,设立待发信通卡登记簿,企业领回时,由领用人签字。
五是加强柜员服务窗口轮换。对柜员服务窗口要不定期进行轮换,严禁柜员为本人办理业务,严禁营业网点人员在办公区域内保管非正常营业用资料。
六是严格柜员卡、印章管理。柜员临时离柜必须拔卡且将印章、现金一并入箱上锁保管;各柜员不得随意使用其它柜员印章、卡等物品。
七是不断强化主管授权制度和二次销号制度。会计主管要认真履职,不断强化授权制度落实,以及对重要空白凭证进行二次销号,严格审核授权业务,真正了解授权内容,避免盲目授权,达到“科学授权、明明白白授权”。
八是加强现金管理。各单位要严格执行库存限额管理,按要求查库,坚持大额现金存取款复核、授权制度,重点监控网点现金科目月末与月初,当日与次日余额变化,发生突高突低的,要立即查明原因;上解下拨款项必须在视频监控下双人开箱清点,严禁利用存款账户通存通兑套取资金头寸。
(一)规范财务行为,严格财经纪律。要认真执行《会计法》、《金融企业财务规则》以及财政、税务等部门的相关财务规定,确保财务行为规范、真实、合法。严禁弄虚作假、虚收虚支、账外经营等违法违规行为,严禁私设“小金库”,严禁巧立名目套取资金私分钱物。前期各单位上报的自查报告,未发现“小金库”现象,今后,一旦发现,联社将严肃追究相关人员责任,根据情节,必要时移送检查机关。
(二)增强核算意识,努力增收节支。一是要做好非生息和低盈利资产的管理,加强对应收、应付款项挂账的清理工作,合理核定现金库存,减少非生息资产占比,提高资产流动性;要规范对外出租固定资产和租入固定资产的管理,对收取的租赁费收入及时纳入账内核算,确保应收尽收。二是加强费用管理。合理分配开支,确保费用向业务发展、业务一线倾斜。三是要严格控制手续费支出。省联社明确规定,手续费按照储蓄存款平均余额的3.6‰(年比例)以内控制使用,支出额度不得超过去年。因此,要进一步规范手续费发放,严格审查支付依据,确保手续费支出额较上年下降10%。
(三)加强经营核算,确保实现预期目标。到九月末,全区各项存款余额、贷款余额、经营利润和各项监管指标距离完成办事处、银监局下达的任务都有较大差距,完成全年计划的压力很大。各单位一定要加大工作力度,努力增收节支,争取应收尽收,确保圆满完成今年的各项经营目标任务。
同志们,加强财务会计管理工作是一项长期的系统工程,任务艰巨,责任重大。希望大家剖析原因,强化措施,狠抓落实,不断提高管理水平,为全区农村信用社又好又快发展做出应有的贡献。
财务部会议通知模板篇四
__年8月11晚上9:00,__镇党委在镇府五楼会议室召开了镇党委领导班子成员会议。
参加会议的人员有:镇党委副书记、镇长陆干省,镇党委副书记、人大主席吴俊红,镇党委委员、副镇长叶波,镇党委组织委员虞日宁,镇党委宣传委员、副镇长陈舒,镇统战委员余佩兰,镇党委委员、武装部部长黄春营、镇人大副主席廖燕山。
会议由陆干省副书记主持,会议讨论研究我镇__年新录用公务员韦玉芳、莫崇学、韦秋玲等三位同志的招录工作情况。
会上,听取镇考核组对韦玉芳、莫崇学、韦秋玲三位同志考察工作情况汇报,镇党委领导班子从韦玉芳、莫崇学、韦秋玲三位同志的德、能、勤、绩等方面充分研究酝酿。
结合韦玉芳、莫崇学、韦秋玲三位同志录用前公示情况,经镇党委集体研究决定,一致同意录用韦玉芳、莫崇学、韦秋玲三位同志为__镇的公务员。
财务部会议通知模板篇五
主持人:李传武。
参加人:刘献忠施文庆张跃华孙丰义王新生高建华夏慧颖范金涛马建伟金红希林华郭连奎。
会上,安全环保科和技术监督科及部分安全官针对现阶段公司安全工作存在的问题进行了汇报。会议对安全环保科人员进行了岗位分工,李传武副经理做了重要指示。现将会议主要内容纪要如下:。
1.现场安全管理,不是一个职能部门的事,特别是现场标准化和安全管理是一个整体。所以,安全环保科和技术监督科分工不分家,形成一个系统的管理机构,把安全、标准化、培训有机的结合在一起。
2.根据每个人的工作能力和实际情况,进行岗位分工。刘献忠科长负责公司安全环保科全面工作;张跃华副科长负责公司后勤安全管理工作;孙丰义副站长负责公司中原井队安全管理和环境保护工作;王新生副科长负责公司安全环保科综合工作;施文庆科长负责公司技术监督科全面工作。具体见岗位职责和岗位分工。
3.虽然对每个人进行了分工,但是大家要从大局出发,相互协作,严于律己,忠于职责,敢于担当,敢于负责,工作中严细认真,维护安全机构的利益,进一步抓好hse工作。
财务部会议通知模板篇六
现将会议研究决定的有关事项纪要如下:
一、本周工作情况。
(一)日常工作:
1、主管会计主要工作内容:
(1)审核员工报销的单据是否合理合法;。
(2)抽查出纳账实是否相符;。
(3)整理编辑记账凭证、记账;。
(4)与前期部、工程部、销售部对账;。
(5)编制财务报表、资金计划及内部报表;。
(6)整理并装订凭证;。
(7)整理合同;。
(8)继续办理员工医保、社保等事宜;。
(9)办理工会会费缴纳、发票授权等事宜;。
2、出纳主要工作内容:
(1)到xxx银行提现、取对账单及回单;。
(2)登记银行存款日记账;。
(3)登记现金日记账;。
(4)登记支票登记簿;。
(5)开支票;。
(6)报销费用;。
(7)继续办理员工医保、社保等事宜;。
二、下周工作计划。
(一)、主管会计主要工作内容:
1、抽查出纳账实是否相符;。
2、与各部门对账;。
3、审核员工报销的单据是否合理合法。
(二)、出纳主要工作内容:
1、登记银行存款日记账;。
2、登记现金日记账;。
3、登记支票登记簿。
三、出现的问题及解决情况无。
四、建议(工作及生活)。
无
呈报:
抄送:
记录:xxx打字:xxx核稿:xxx。
范文相关。
财务部会议通知模板篇七
主持人:
记录人:。
1、日常工作稳定开展,做账、报税工作顺利完成;。
2、融资部收益测算完成;。
3、商场个体工商户统计完成,并提交税务局;。
4、各部门人员明确职责分工;。
5、股权投资资料准备完成,等待审核;。
6、与招商运营部对接新商户落位。
1、深国投、印象城开具发票问题需要与税务局继续沟通;。
2、财务单据交接不及时;。
3、信息部停车场方案的准备与二楼收银台需要移动问题;。
4、vip调音台设置问题;。
5、到本月底vip缺2人、收银缺1人;。
6、清明活动财务部与运营对接问题。
1、各项日常工作继续跟进;。
2、做深国投20xx年销售收益预算;。
3、信息、结算部继续跟进招商落位情况;。
4、与税务局沟通开发票问题;。
5、财务部配合工程部准备审计公司进行施工结算;。
6、准备华商银行解押资料。
财务部会议通知模板篇八
财务部于x年x月x日召开本部门例会。
出席会议的有:
现将会议研究决定的'有关事项纪要如下:
(一)日常工作:
1、主管会计主要工作内容:
(1)审核员工报销的单据是否合理合法;。
(2)抽查出纳账实是否相符;。
(3)整理编辑记账凭证、记账;。
(4)与前期部、工程部、销售部对账;。
(5)编制财务报表、资金计划及内部报表;。
(6)整理并装订凭证;。
(7)整理合同;。
(8)继续办理员工医保、社保等事宜;。
(9)办理工会会费缴纳、发票授权等事宜;。
2、出纳主要工作内容:
(1)到x银行提现、取对账单及回单;。
(2)登记银行存款日记账;。
(3)登记现金日记账;。
(4)登记支票登记簿;。
(5)开支票;。
(6)报销费用;。
(7)继续办理员工医保、社保等事宜;。
(一)、主管会计主要工作内容:
1、抽查出纳账实是否相符;。
2、与各部门对账;。
3、审核员工报销的单据是否合理合法。
(二)、出纳主要工作内容:
1、登记银行存款日记账;。
2、登记现金日记账;。
3、登记支票登记簿。
无
无
呈报:
抄送:
记录:
打字:
核稿:。
财务部会议通知模板篇九
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事们、朋友们:
大家下午好!
今天是201月28日,离春节虽说还有20来天,但也不算遥远,相信许多同事朋友们思乡的情绪越来越浓,或许内心正在酝酿着假期中的充满着温馨浪漫的期待,期待着一场与美景邂逅的短期旅行,期待着好久不见的同学聚会party,更期待着与老友围炉夜话把酒寒暄。
在此先向大家拜个早年(拱手作揖),提前恭祝大家,新春快乐、幸福安康、家庭美满。
相聚是缘,情谊永远。
因为缘分,我们相聚在**;我们一起劳作,人尽其才,各尽其职;为了理想,为了未来,我们共同努力。
成功伴随着艰辛、喜悦伴随着汗水,回首过去的一年,相信大家有汗水,有鲜花,有泪水,也有掌声,在这里诚挚的向大家说一声:尊敬的'领导、亲爱的同事们,你们辛苦啦!
财务是企业的“血液”,而管理就是一个“心脏”,业财融合,是当今时代企业管理的趋势。财务部在年做了以下努力:
一、健全财务管理制度,促进企业规范发展。
二、提高财务信息化管理水平,节约资本费用流出。
三、拓展财务管理信息范畴,促进集团产业价值链的提升。
当然,这一些都离不开大家的努力与配合,谢谢!并且今年,一如既往,请求大家大力支持,希望我们马太公司,能打造出卓越成效的团队。
20财务部希望做到研财融合,希望公司成立研发中心,重视现研发工作,包括重视政府对企业技术创新的支持力度。
最后,说一下公司的行业性。
亚洲成功学大师陈安之说:选择行业,要选择有趋势性的行业,什么是趋势性?就是在未来会有越来越多的人对这个有需求。
随着不同国家全面***制定,我们公司正是选择了**需求发展趋势,相信,公司将来丰功的业绩和辉煌历史正等待着大家来谱写。
祝愿大家在新的一年中都取得更大的进步,也祝愿我们公司的明天越来越好。让我们跨过时间的门槛,走向快乐的明天!谢谢!
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