每一次总结都是对自己的一次成长,一次进步。坚持写作并保持热情,只有通过实践和不断尝试才能提高写作技巧和水平。以下是一些哲学思考的经典名言和哲学家的思想,让我们一起思考人生的意义和价值。
拖欠工资协议书文件怎么写篇一
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;。
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
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拖欠工资协议书文件怎么写篇二
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;。
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;。
(3)安排加班不支付加班费的;。
(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
拖欠工资协议书文件怎么写篇三
乙方:______(身份证号:______)。
甲方与乙方签订的劳动合同从___年___月___日起至___年___月___日止,现由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,并达成如下协议:
一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;
三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;
四、终止劳动合同的`日期为:___年___月___日;
五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;
六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。
甲方:______乙方(签字):_____。
___年___月___日。
拖欠工资协议书文件怎么写篇四
丙方姓名:______身份证号码:______。
_______年_______月_______日甲方同丙方签订了劳动合同,丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作,由于。根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款,经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议:
七、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):______。
丙方(盖章):______。
乙方签字:______。
签订日期:______
拖欠工资协议书文件怎么写篇五
在当今社会生活中,协议书使用的情况越来越多,签订协议书可以约束双方履行责任。想写协议书却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的拖欠工资解除劳动合同协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的'朋友。
甲方:(用人单位)。
法定代表人:
乙方:(劳动者)。
身份证号:
甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同,现在甲乙双方经过协商,一致同意解除劳动合同,达成协议如下:
第一条因甲方拖欠乙方工资的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。
经双方协商,劳动合同至____年____月____日终止,双方的权利义务也随之终止。
第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。
第三条甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
乙方(签字):
拖欠工资协议书文件怎么写篇六
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
身份证号码:
甲、乙双方于年月日签订【为期_年】的劳动合同,现经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于20_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、甲方向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等共计人民币_元。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金至_年x月x止。
四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。甲方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
五、乙方应在本协议签字之日与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币拾万元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的,仍应遵守原协议的约定。
七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移等手续,逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日。
拖欠工资协议书文件怎么写篇七
乙方:______(身份证号:______)。
甲方与乙方签订的劳动合同从___年___月___日起至___年___月___日止,现由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,并达成如下协议:
一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;。
三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;。
四、终止劳动合同的日期为:___年___月___日;
五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;。
六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;。
七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。
甲方:______乙方(签字):_____。
___年___月___日。
拖欠工资协议书文件怎么写篇八
尊敬的公司领导:
因为工作累、工资低、且工作环境恶劣,导致整天头晕眼花生活在缺氧状态下,进而严重的摧残了我的健康,再加之某些人实在恶心,所以决定辞职,请领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
拖欠工资协议书文件怎么写篇九
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;。
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
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