在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
推荐体检中心客服的简历范文怎么写一
一、20xx年工作概况
1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据受检人群的不同需求制订各种体检套餐,由各单位或个人自由选择,较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、在院领导的指导与协调下,积极与县监督所联系,争取到了为全县从业人员进行健康体检的任务,另设了职业健康体检采血点,抽调出专业人员为体检者采取化验标本,将健康体检人群与患病人群分开,有效的防止了交叉感染的发生;由于此项工作覆盖面广,涉及的作业场所及从业人员众多,工作的顺利稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力,同时也为医院带来可观的经济效益。
3、充分调动全院职工的积极参与,发挥有利的社会关系,我中心主动配合协调,争取到县部分机关、企事业单位在我院进行一般项目的集体性健康体检,抽调专业技术人员从事健康体检工作,在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论,具有丰富临床经验的医师参加体检,功能科、放射科等辅助科室都能积极参与体检项目的实施,最后有主检医师根据所检内容、结果进行综合分析评估,作出科学的体检结论和今后的防治意见,并且根据受检单位的要求,抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健知识的宣讲。
4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业基本情况进行资料的收集整理,掌握各用人单位存在的主要职业病危害,从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人基本情况档案资料,先后对2家企业140名职工进行了职业健康监护,并建立健全了健康监护档案。
5、大力宣传医疗科普知识,提高人们的健康意识,让群众能够认识到健康体检查未病的重要意义,让群众充分理解进行健康体检的重要性和必要性,制定了《职业病健康体检中心手册》,并免费发放给群众,增强了群众的健康保健意识,提高了进行健康体检的自觉性和主动性。
二、职业健康监护
本年度共承接体检单位53个,企事业单位集体健康体检50个,参加体检职工总人数约6702人,为每位职工及时反馈健康体检报告,并针对体检情况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及健康指导。可能接触有毒有害企业3家,其中生产工人总数200人,接触有毒有害工人数48人,对每位参检职工进行了职业健康监护档案,并进行网络直报。
三、体检情况综合分析
对本年度体检的从事各种工作及作业场所的6950名参见人员体检结果进行综合分析结果显示;各项体检项目均正常着约占29﹪,检出发现,在体检指标中代谢综合症指数如高血脂,高血糖,高尿酸等普遍占较大比例,男性中以脂肪肝,胆囊炎,胆囊结石,甲状腺,颈椎疾病居多,女性以乳腺疾病,颈椎病居多。职业病健康体检参检人员为检出禁忌症者。
四、工作中存在的问题
1、体检的认知不同造成的期望值过高容易引发纠纷针对体检的最基本宗旨是,早发现、早干预、早治疗、很多受检者并不能正确的认知,同时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断准确度限制的,同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同,受检者对体检赋予的期望太高,而期望与实际情况出现落差时,受检者往往就会对整个体检产生怀疑,甚至认为体检只是因某种利益关系而走走过程,针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。
2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的配合下完成的,时常要向各临床科室抽调工作人员,此项工作上常出现协调不够,抽调人员工作中出现困难,另外各功能科室由于受环境条件制约,无法为健康体检者开通绿色通道,时常是健康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道接受体检,而健康体检者多属集体行为,我中心安排体检时间上又处于被动地位,很难让病人与健康体检者分开并有序的进行检查,常同时集中到一个辅助检查科室,影响了各项检查工作的正常运行,病人与健康体检者发生冲突的事件常有发生,对正常的医疗环境带来了负面影响。
3、在开展职业病健康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专业技术人员,在此项工作的开展中缺乏相应的专业知识与技能,经常需要监督管理部门的专业人员协助来完成工作任务,在职业病健康体检工作中缺乏积极性和主动性,造成职业病健康体检工作相对滞后。
4、计算机操作水平尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的分析制作、健康档案的建立健全,以及职业病网络直报等多项工作,而我中心计算机操作水平能力相对薄弱,在上述工作的开展实施中经常遇到障碍和麻烦从而出现诸多的疏漏。
20xx年体检中心的工作是稳步发展,并取得较好成绩的一年,成绩的取得离不开院领导的正确领导,也离不开各科室的大力协助与配合,我们在充分肯定成绩的同时也看到了工作中存在的不足与曝露出来的问题,通过实际工作的开展不断总结经验,补充与完善,努力提高专业技能与工作效率,积极稳妥地开展职业健康体检工作,也一定会把新一年的工作做得更好。
推荐体检中心客服的简历范文怎么写二
20xx年,我体检中心在医院党支部、院领导的正确领导下,坚持以开拓体检业务为工作目标,以科学、准确、高效的服务质量为中心,严格管理,狠抓工作质量,突出工作重点,努力挖掘内部潜力,积极稳妥的开展职业性健康体检,截至目前共承接体检单位53个,体检人次6950人,体检费收入1270816、88万元,现就本年度工作做总结如下:
一、20xx年工作概况
1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据受检人群的不同需求制订各种体检套餐,由各单位或个人自由选择,较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、在院领导的指导与协调下,积极与县监督所联系,争取到了为全县从业人员进行健康体检的任务,另设了职业健康体检采血点,抽调出专业人员为体检者采取化验标本,将健康体检人群与患病人群分开,有效的防止了交叉感染的发生;由于此项工作覆盖面广,涉及的作业场所及从业人员众多,工作的顺利稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力,同时也为医院带来可观的经济效益。
3、充分调动全院职工的积极参与,发挥有利的社会关系,我中心主动配合协调,争取到县部分机关、企事业单位在我院进行一般项目的集体性健康体检,抽调专业技术人员从事健康体检工作,在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论,具有丰富临床经验的医师参加体检,功能科、放射科等辅助科室都能积极参与体检项目的实施,最后有主检医师根据所检内容、结果进行综合分析评估,作出科学的体检结论和今后的防治意见,并且根据受检单位的要求,抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健知识的宣讲。
4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业基本情况进行资料的收集整理,掌握各用人单位存在的主要职业病危害,从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人基本情况档案资料,先后对2家企业140名职工进行了职业健康监护,并建立健全了健康监护档案。
5、大力宣传医疗科普知识,提高人们的健康意识,让群众能够认识到健康体检查未病的重要意义,让群众充分理解进行健康体检的重要性和必要性,制定了《职业病健康体检中心手册》,并免费发放给群众,增强了群众的健康保健意识,提高了进行健康体检的自觉性和主动性。
二、职业健康监护
本年度共承接体检单位53个,企事业单位集体健康体检50个,参加体检职工总人数约6702人,为每位职工及时反馈健康体检报告,并针对体检情况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及健康指导。可能接触有毒有害企业3家,其中生产工人总数200人,接触有毒有害工人数48人,对每位参检职工进行了职业健康监护档案,并进行网络直报。
三、体检情况综合分析
对本年度体检的从事各种工作及作业场所的6950名参见人员体检结果进行综合分析结果显示;各项体检项目均正常着约占29﹪,检出发现,在体检指标中代谢综合症指数如高血脂,高血糖,高尿酸等普遍占较大比例,男性中以脂肪肝,胆囊炎,胆囊结石,甲状腺,颈椎疾病居多,女性以乳腺疾病,颈椎病居多。职业病健康体检参检人员为检出禁忌症者。
四、工作中存在的问题
1、体检的认知不同造成的期望值过高容易引发纠纷针对体检的最基本宗旨是,早发现、早干预、早治疗、很多受检者并不能正确的认知,同时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断准确度限制的,同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同,受检者对体检赋予的期望太高,而期望与实际情况出现落差时,受检者往往就会对整个体检产生怀疑,甚至认为体检只是因某种利益关系而走走过程,针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。
2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的配合下完成的,时常要向各临床科室抽调工作人员,此项工作上常出现协调不够,抽调人员工作中出现困难,另外各功能科室由于受环境条件制约,无法为健康体检者开通绿色通道,时常是健康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道接受体检,而健康体检者多属集体行为,我中心安排体检时间上又处于被动地位,很难让病人与健康体检者分开并有序的进行检查,常同时集中到一个辅助检查科室,影响了各项检查工作的正常运行,病人与健康体检者发生冲突的事件常有发生,对正常的医疗环境带来了负面影响。
3、在开展职业病健康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专业技术人员,在此项工作的开展中缺乏相应的专业知识与技能,经常需要监督管理部门的专业人员协助来完成工作任务,在职业病健康体检工作中缺乏积极性和主动性,造成职业病健康体检工作相对滞后。
4、计算机操作水平尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的分析制作、健康档案的建立健全,以及职业病网络直报等多项工作,而我中心计算机操作水平能力相对薄弱,在上述工作的开展实施中经常遇到障碍和麻烦从而出现诸多的疏漏。
20xx年体检中心的工作是稳步发展,并取得较好成绩的一年,成绩的取得离不开院领导的正确领导,也离不开各科室的大力协助与配合,我们在充分肯定成绩的同时也看到了工作中存在的不足与曝露出来的问题,通过实际工作的开展不断总结经验,补充与完善,努力提高专业技能与工作效率,积极稳妥地开展职业健康体检工作,也一定会把新一年的工作做得更好。
推荐体检中心客服的简历范文怎么写三
根据学校统一安排,xx5年度教职工健康体检(包括妇科体检)定于4月27日开始,现将具体事项通知如下:
为提高体检质量和体检效率,方便教职工,xx年度体检定在南京瑞慈体检中心进行。
具体地址:广州路101号广海大厦(上海路与广州路交叉口)。
4月27、28、29、30日和5月4、5日共6天为老同志集中体检时间(5月1、2、3日放假停检),具体时间:每一天上午7:30—11:30(抽血和b超需空腹,10:00前台停止登记接待)
1)体检时间截至于5月20日,各位老同志不必必须在集中的时间去体检,最好是有家人陪伴时、自我身体状况良好时、天气好、行动方便的时候去体检,只要在5月20日前都能够体检。
2)各位老同志务必带上本人身份证,体检时,在南京瑞慈体检中心凭本人身份证领取体检表及早餐卡。
3)体检结束7-10个工作日后,已供给手机号码的老同志可根据信息提示上瑞慈网站查询个人电子档体检报告,纸质报告在全部体检结束后一个月后到活动科领取。
河海大学离退休工作处
xx年4月17日
推荐体检中心客服的简历范文怎么写四
尊敬的家长:
您好!
根据东莞市教育局、东莞市卫生局、东莞市财政局、东莞市物价局联合下发
的文件,《东莞市中小学生健康体检管理办法》修订意见的通知要求,学校将组织学生进行20xx年度体验,体检费用由财政统一支付。根据市人民医院的安排,松山湖实验小学体检时间分为两次:
第一次: 20xx年3月5日上午 进行抽血检查(请告知孩子抽血前一天晚餐后不要进食,抽血当天清晨要空腹。)
第二次:20xx年3月21日 进行剩余项目体检。
备注:如有当天体检时因生病或有事没有按照规定时间完成体检的学生请星期一至星期六自行到东莞市人民医院体检中心完成体检并交体检表到前台!
望周知,如有特殊情况请及时与班主任电话沟通。
推荐体检中心客服的简历范文怎么写五
甲方:
乙方:
经甲乙双方协商同意,达成如下协议,以此共同遵守。
一、 乙方为甲方职工医疗、急诊急救、健康体检、职业健康体检定点医院。
二、 甲方如有矿难等急诊急救患者,乙方接到甲方电话告知后,应立即派120救护车及医护人员在最短的时间内到达现场救治。
三、 甲方患者在乙方诊治期间要遵纪守法,遵守乙方的各项规章制度。并按照乙方的医疗、急诊急救、健康体检和职业健康体检流程进行诊治和体检。
四、 甲方在乙方医院进行一般医疗急诊急救要先交费后看病。遇有特殊情况甲方未带现金需救治的,乙方应根据甲方的介绍信或联系人的意见先抢救后交费。
五、 甲方在乙方体检,要先和乙方体检中心协商体检相关内容、人数、时间等。体检完成后10日内结清相关费用。
六、 甲方在乙方就诊或体检,医疗服务和收费标准均按照乙方公司员工等同对待。
七、 根据甲方所需,乙方要及时向甲方通报抢救、治疗进展情况,做到医患双方心中有数。
八、 本协议未尽事宜,经甲乙双方协商解决。
九、 本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。
甲方单位:(盖章) 乙方单位:(盖章)
甲方代表:乙方代表:
年 月 日
推荐体检中心客服的简历范文怎么写六
为了促进融媒体资讯中心事业发展,根据实际工作需要,按照《广播电视台人才招聘引进管理办法(试用)》的规定,面向社会公开招聘30位专业人员,具体要求如下:
一、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良纪录;无不良嗜好。
2、性格积极向上,身体健康,心理素质好,团队合作能力强。
3、所聘融媒体记者、编辑及宣传业务人员应为国家“211”工程及以上院校全日制本科毕业生或相关专业硕士研究生以上学历(不含艺术类专业、体育类专业)。
4、年龄在25岁以下(x年1月1日后出生),研究生学历或有相关工作经验者年龄放宽至28岁以下(x年1月1日后出生)。
5、有广播电视工作从业经验者,条件可以适当放宽。
二、岗位和要求
(一) 融媒体记者(15人)
工作岗位:《新闻联播》、《民生直通车》、《闪电体育》等栏目。
岗位要求:
1、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;
2、思路清晰、观察力强、逻辑性强;
3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻、中文、财经、法律等专业优先。
(二)融媒体编辑(13人)
工作岗位:网、app等。
岗位要求:
1、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;
2、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻、中文、财经、法律等专业优先;
3、负责网络、微博、微信、客户端等内容编辑,了解专题的策划和制作、栏目规划运营和推广;熟练使用photoshop、大洋、edius等编辑软件者优先。
(三)宣传业务岗位(2人)
岗位职责:
1、负责上情下达、宣传信息报送;
2、负责草拟中心工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料;
3、评优报送工作;
4、版权运营与维权;
5、法务及应急事务处理;处理观众的来电、来信、来访接待等工作。
岗位要求:
1、具备过硬的政治素质和较高的理论水平,对媒体行业发展有一定的观察力;
2、具有较强的文字组织能力和宣传策划能力,有公开发表或获奖的相关作品者优先;
3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻学、中文、文秘专业优先。
四、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、初试、笔试、面试、上岗实践、政审体检、录取聘用等程序进行。
聘用人员签订劳动合同,薪酬按岗位绩效执行,享受五险一金。
五、报名方式和要求
1、报名时间:x年2月27日至 3月31日
2、报名方式:网上报名。应聘人员请登录网或下载“”手机app,在首页点击《融媒体中心招聘启事》按照填报说明在线填报。报名审查通过后将在网及“”客户端公布笔试名单及相关事宜。
扫码下载“”手机app
3、注意事项
(1)资格审查结果将在网、“”手机app上公布,请报名者及时关注面试名单、时间安排等相关事宜。
(2)应聘者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
(3)报名咨询电话:
广播电视台人力资源部
x年 2月23日
推荐体检中心客服的简历范文怎么写七
住院部三楼:
兹有我公司新聘员工:姓名:性别:身份证号码:,到贵院做男性体检项目:胸透、肝功能三项、血常规、血压、费用60元。
女性体检项目:胸透、肝功能三项、血常规、血压、hcg共计费用67元,健康体检,请予以方便。
特此证明!
备注:
1、凡持证明到贵院做体检工作人员,均需出示本人合法身份证。
2、持证人所出示证明应与介绍信中所写内容相符。
3、新入职工作人员体检费用需在公司工作满6个月后予以报销,未满6个月自费。
4、体检前勿喝酒。
乘车路线:
在本厂门口对面乘坐l1路公交车至xx人民医院站下即到;或16路公交车至黄河时装城站下车步行400米
对面即到。
xx人民医院体检科电话:(周一至周五全天,周六上午上班,周六下午和周日全天休息)
20xx年xx月xx日
推荐体检中心客服的简历范文怎么写八
根据卫生局的管理要求,为全面了解幼儿园儿童生长发育和健康状况,我院于20xx年5月7日——20xx年5月31日,抽调17名医护人员用了15天时间对我街道辖区所属15所幼儿园的3927名儿童进行体检。体检项目包括身高、体重、五官、视力、口腔、内外科及血常规等。体检结果总结如下:
1、15所幼儿园包括特级1所,甲级6所,乙级4所,丙级2所,丁级2所。应检4023人,实检3927人,受检率97.6%,符合教育局和卫生局的管理要求。
2、15所幼儿园中公办幼儿园7所,民办幼儿园8所,营养性疾病及传染性疾病检出率在公办和民办幼儿园之间无明显差异(p0.5),在以下文中不再分别统计。
3、托、小班未检查视力,中、大班检查视力2429人,其中左眼视力≥1.01446人,右眼视力≥1.01460人,其余部分需要观察保护视力或进一步检查,注意用眼卫生,避免过度疲劳,勤洗毛巾,不揉眼睛。
4、本年度体检共检出龋齿978人(除去已经做过修补),阳性率24.9%,牙齿的清洁和口腔日常护理应当引起家长和老师重视,做到少吃甜品,早晚刷牙,坚持进食后漱口。
5、此次受检的3927名儿童全部进行血常规化验,共检出hb≤110g/l904人,其中轻度贫血872人(90≤hb110),中度贫血32人(60≤hb90)、重度贫血0人,贫血率23.0%,略高于20xx年我国关于居民贫血状况的调查结果20.1%。如今,儿童缺铁性贫血成为除肥胖、近视之外的又一儿童富贵病。如果不及时补铁,可出现体力、记忆力及细胞免疫水平下降等症状,易诱发感冒、气管炎等上呼吸道感染。托幼机构应当重视贫血对学龄前儿童的不利影响,在菜谱和点心中着重添加富含铁元素的食物,比如瘦肉、动物肝脏、蛋黄、红枣等,以预防和纠正贫血。
6、共发现营养不良37人,其中体重低下(同性别同月龄体重值≤2sd)16人,生长迟缓(同性别同月龄身高值≤2sd)21人,消瘦10人,占总人群0.94%。此类孩子需要针对个体差异配置特殊营养餐,保证热量及各种营养素的摄入,各幼儿园保健老师已做专案管理,我们也会定期追访这些孩子的干预结果。
7、检出肥胖类疾病435人,其中超重239人,轻度肥胖112人,中度肥胖70人,重度肥胖14人,检出率11.08%,提示以后孩子的膳食结构及运动强度和数量需要做出适当调整。巴德年院士建议,应该让孩子们多吃蔬菜、水果和薯类,常吃奶类、豆类及其制品,鱼、禽、蛋、肉类的食用要适量,少吃肥肉,均衡营养,合理搭配,粗细结合,让孩子们有健康强壮的身体,为其以后人生事业的成功打下基础。
8、受检的3927人体重项目m+(根据who1995年儿童发育评价标准,立位)2717人,占总人数69.19%,身高项目m+(根据who1995年儿童发育评价标准,立位)2703人,占总人数68.83%。体格发育水平明显高于who公布的世界总体儿童生长发育水平中值m。该数据与我街道往年同类体检项目统计数字相比也略有提高
9、本次体检也发现其他疾病,沙眼7例,鼻炎24例,单纯性扁桃体肥大82例,先天性心脏病5例(已手术),结膜炎15例,余未见其它明显疾患。
关注儿童健康,是每个家庭、学校乃至整个社会的一件大事,一年一度的学龄前儿童(3岁——6岁11月)体检活动,可以让家长及时了解孩子的生长发育状况,老师和医务人员也可以根据体检结果制定干预措施,以更好地促进儿童健康成长。
推荐体检中心客服的简历范文怎么写九
为做好20xx年新生入学体检工作,按照国家教育部、卫生部、中国残联《普通高等学校招生体检工作指导意见》及我院有关规定,现就20xx年新生入学查体工作中的有关问题通知如下:
一、查体范围:
20xx年入校的本专科学生及研究生。
二、查体时间:
20xx年新生,于9月12日至10月31日完成。具体查体时间及安排见附表。
三、查体地点:
1、抽血工作:已于军训期间完成,部分肝功检查异常的同学复查另行通知
2、基础体检项目检查:在西校聊大社区卫生服务站进行。
四、查体项目:
(一)常规查体:身高、体重、肺活量、血压等。
(二)化验检查:肝功。
(三)x光检查:胸部透视。
(四)专科检查:包括内科、外科、五官科(包括嗅觉、听力、视力、辨色力等)。
五、查体程序
(一)各学院在新生入学后,及时向聊大医院提供准确人数,并于在体检科领取新生入学查体表,在查体表右上角粘贴本人近期免冠一寸照片,并填写表头的相关内容。
(二)化验检查按照安排于早晨空腹到聊大东校医院二楼抽血或西校区门诊部(西校社区卫生服务站)抽血。基础体检于10月15日开始,各学院学生按照时间安排准时到聊城大学西校区门诊部进行基础项目体检。
(三)新生体检结束后,以学院、班为单位将查体表交到聊大医院体检科。
(四)查体异常或查体中不能确诊的疾病根据大学生体检标准要求增加必要的查体项目,复查费用由学生自理。
六、查体的组织:
(一)各学院负责提供新生名单。
(二)各学院新生辅导员组织学生提前10分钟到聊大医院西校区门诊部门口集合。
(三)聊大医院负责查体的组织实施与协调工作,安排经验丰富、工作认真的医护人员参加体检工作,保检按时按标准完成体检任务。
(四)各学院组织好学生由学生会干部带队到聊城大学医院体检。
七、体检的监督
将通知计划安排表报学生工作处、团委、教务处、研究生处领导批示。学生工作处、团委、教务处、研究生处指定专人对体检程序、人数、组织、要求、质量等进行监督和指导。此项工作结束后在医院专项体检工作总结上监督签字。
八、查体要求:
(一)聊大医院严格按照教育部、卫生部、中国残联《普通高等学校招生体检工作指导意见》的要求,对新生进行体检。
(二)聊大医院认真组织新生体检工作,保证学生体检结果的准确性和严肃性,并记录和保存好学生查体结果。
(三)在新生入学查体中不能确诊的疑似传染病学生,由聊大医院进行复查或组织到指定的医院进行检查和确诊,学生在确诊之前应隔离观察。
(四)查体过程中禁止弄虚作假行为的发生,如发现按高校学生条例、高校体检规定及聊大校规校纪规定处理。
(五)尊重学生隐私权,不允许相关部门将查体信息外泄。
九、注意事项:
1、请新生配合医院安排,自觉遵守查体秩序,持查体有关资料及身份证有序查体,注意安全。
2、化验室体检前1天请同学清淡饮食,避免饮酒,限制高蛋白、高糖、高脂饮食。
3、抽血后用棉签按压针眼3~5分钟,勿揉;若出现异常情况及时与医生沟通。
4、测血压前应休息5—10分钟,保持心境平和,以确保所测血压准确。
5、查体完毕,检查所查项目是否齐全,以学院及班为单位将查体表交医院体检科。
6、查体期间如有特殊情况,请同学及时与体检科老师沟通汇报.
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