2023年自媒体公司设计说明范文简短(通用18篇)

通过对过去的总结和反思，我们可以更好地发现问题，改正错误，迎接新的挑战。写作可以锻炼我们的逻辑思维和严密推理的能力，提高思维的清晰度。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

自媒体公司设计说明范文简短篇一

立足文化领域，寻求生存空间;放眼各行各业，尽享传媒服务;。

纪律。

遵守纪律，忠于职守;保守机密，讲究信用，诚信为本;不谋私利，不损人利已，守法经营，不损害公司利益和形象。

股东会决议程序。

1、按照《公司法》和《公司章程》，首次股东会由出资最多的股东负责召集。

2、股东以其出资比例行使表决权，即股东表决超过50%的股权比例时就表示通过股东会普通决议，若公司解散、合并、增资、减资、变更股东，修改章程时要形成股东会特别决议，股东以其出资比例行使表决权，即股东表决超过65%的股权比例时就表示通过股东会决议。

一、总经理经股东会选举产生，由法定代表人兼任，公司董事长为公司法定代表人，其职责是主持公司的经营管理工作，组织实施股东会决议;制定公司内部管理机构设置和基本。

代表公司签署合同和有关文件主管公司财务和人事在紧急情况下对公司经营事务行使特别裁决和处置权。

二、公司总监、监事由董事长提名，股东会选举产生，并由本公司股东出任，全面监督、审计公司财务、人事及经营行为，其职责是有权检查公司财务，对董事长、经理违反法律法规和公司章程的行为进行监督，必要时可提议召开临时股东大会。

三、副总经理由总经理提名，经董事长批准聘任，其职责是协助总经理，搞好公司的经营管理工作。按照分工，负责某一项目的实施，作为本公司的股东代表，参与其它公司的管理时，必须维护本公司的合法权益。四、公司总部会计、出纳员由董事长直接决定聘任。其职责是按照公司章程和财务管理制度的规定，分别负责公司的财务管理和现金收付、银行汇兑业务，兼职负责公司的接待和办公室文秘档案等工作。各分支机构及公司内部独立核算部门的财务人员由其负责人直接聘任，但必须报公司总部备案和核准后方可上岗。驾驶员由副总经理提名考察，董事长批准聘任，其职责是按照公司管理制度，负责保管和驾驶车辆。公司总部员工、各分支机构和内部独立核算部门员工应一视同仁，为公司大家庭中的一分子，都应当遵守国家法律法规、公司章程和本公司的规章制度，各司其职，忠实履行自己的职责，自觉维护公司的利益，不得利用职权为自己谋利，如有违法、违规、违章行为，应承担赔偿责任和相应的法律责任。

财务管理制度。

公司按照《公司法》、《会计准则》以及《公司章程》的有关规定，建立健全标准的财务管理制度。实行票印分离、帐物分离。

一、出纳员：负责公司在经营活动中发生的现金收、付业务和支票、汇票等银行汇总业务;做好收款、付款的记帐凭证;分管现金。

日记。

帐和银行存款日记帐，保管公司财务专用章。公司的所有收入必须上缴公司财务部门，业务经办人员在办理业务时发票内容与合同款额必须相符，同时所有款项一律进入公司基本帐户，公司库存现金不得超过2019元。

二、会计员：负责公司的财务管理，分管现金总帐和银行存款总帐;担负各种往来帐户及各种年、月、季度报表、财务分析以及成本、盈亏核算业务;核实出纳员收款、付款凭证;管理收款、付款原始发票的领用以及支票、汇票的领用保管工作。

三、出纳与会计之间的业务关系：出纳员每月月末将记入现金、银行存款日记帐的收、付款记帐凭证统一交会计处，由会计分类记帐、结帐和做报表，报表一式两份，报税务机关一份，送股东传阅审核一份。出纳现金日记帐和银行存款日记帐的余额必须与会计的总帐金额以及实际现金、银行存款额三者之间必须相符，做到帐帐相符，帐表相符，帐物相符。

四、公司董事长和总监、监事有权查阅财务会计帐。政府审计机关或税务部门需要查阅财务会计帐时，事先需得到公司法定代表人的同意，除此而外，任何人不准查阅公司帐务。公司各分支机构和内部独立核算部门同时必须按本规章制度要求建立健全帐务，每季度或每年年终必须接受公司或政府相关部门的审计。

五、公司总部或公司各分支机构、各内部独立核算部门的所有支出条据要有经手人签字，注明用途，经公司董事长、各分支机构及内部独立核算部门负责人签字批准后方可支出。否则，一律不得报帐和入帐，已报帐或已入帐的，由经管人承担。公司总部每笔5000元以下的开支，由董事长批准，每笔5000元以上的开支，经股东会同意后董事长签字批准支出，除此而外，任何人均无权擅自调动资金。公司内部独立核算部门每笔1500元以上的支出必须经公司核准，并经董事长签批后方可支付。公司各分支机构每笔2019元(dm及书刊印制费除外)以上的开支须报公司备案核准后方可开支，其负责运营的dm及书刊的印制费开支应控制在该项目的广告收入及发行收入之内，并可凭印制合同、印制单位发票和印制数量支出，但最多每笔不得超过5000元，超过须报公司总部核准后再支出。上述标准以下的开支由各分支机构或内部独立核算部门负责人签字批准后即可支付。另外，公司各分支机构或内部独立核算部门必须在房租、水电费、dm印刷费和投递费、书刊印刷编辑费、员工工资、招待费、办公费项目内开支，除此之外，各部门或各分支机构不得巧立名目，胡支乱花。一切未经按上述权限和支出范围核准签字审批的支出，公司在审计其财务时不予认可其该笔支出帐务。

六、公司总部及公司各分支机构、各内部独立核算部门的一切开支应遵循厉行节约的原则，反对铺张浪费，开支要有计划，末经股东会、董事长及各授权负责人按权限审批同意，一律不准提前擅自支出。公司总部高层管理人员出差必须遵循事先商定的路线和公司规定的标准，办事招待，必须征得董事长的同意，否则一律不予报销。公司及公司各分支机构、各内部独立核算部门的所有开支必须要有发票，白头条据不得入帐。如确实没有正式发票，必须要有经办人证明签字，说明用途，经公司董事长及公司各授权负责人同意并换取正式发票后方可入帐。

七、房费按租房协议和租房单位开据的发票报帐处理，人员工资待遇按公司员工工资标准执行，如需调整，经董事长批准后方可执行。

八、公司收付款时2019元以上的现金一律实行转帐。

九、公司总部或各分支机构的所有收入必须按时存入公司或各分支机构的基本帐户，任何人不得挪用，若发现现金挪用现象，按挪用金额的20%予以罚款处理，重大挪用公款事件交司法机关处理。

十、公司原则上不得给外单位和公司员工借款，如员工确实需要借款，最高不得超过1000元，但必须经公司董事长同意，并在一个月之内必须还清。公司各分支机构及内部独立核算部门的员工借款不得超过500元，并须经其负责人同意方可。

十一、公司总部或各分支机构在各个项目运做时，涉及到收付帐业务的，业务经办或财务人员自开发票之日起，一般在当月收回现金，最迟不能超过项目结束时间。否则，造成的一切损失由公司总部分管经理或各分支机构负责人承担。

十二、公司必须设立基本帐户，银行存留印鉴为公司财务专用章，法定代表人私章、行财部主任私章。各分支机构亦同样须设立基本帐户，银行存留印鉴为分公司财务专用章，分公司负责人私章、会计私章。

十三、公司总部内部独立核算部门或公司各分支机构的财务管理必须按照此制度进行管理，若出现不遵从此财务管理制度行为，可责令其改正，拒不改正或改正后在后续经营中仍出现违规现象，公司有权停止其一切经营活动，造成的全部损失由其负责人承担。

十四、公司总部财务专用章由出纳保管，印章存放于公司为其所配备的专柜，不得私自带出或存放于家中。所有发票、支票、汇票由会计负责领取，存放于公司为其配备的专柜，专门由其保管，并将发票、支票、汇票编号后统一造册登记，同时将登记册交行财部主任保管存档。

项目管理制度。

一、可靠的信息情报是投资的前提条件。在投资前，必须进行市场调查，掌握对方的身份、实际财务、物力、信誉以及实实在在的能够实际得到利润的第一手资料。特别是重大投资项目，必须慎重并熟知市场运作手段。

二、投资项目，必须先经公司董事长同意后，才能指定专人进行市场调查和考察，考察人必须提出可行性方案，明确表示考察的意见，然后报公司确定，重大投资项目由董事长提交公司股东会讨论决定。

三、未经考察和市场调查的项目不得进行投资;未经公司法定代表人同意的考察和立项，其费用由本人承担。

四、公司各分支机构及内部独立核算部门必须在公司授权委托的经营范围与期限内经营，未经公司授权和核准，不得以公司名义开展其它业务，一经发现公司有权终止其运营合同，撤销授权委托，造成的一切损失及法律责任由分公司或内部独立核算部门负责人承担。

一、按照《公司章程》的规定，除董事长、总经理由股东大会选举产生以外，其余人员一律实行聘任制。公司监事由董事长提名，股东会选举产生。

二、公司的中层人员是否聘任，必须经分管副总经理提名，总经理批准聘任，其它任何人均无权擅自聘任，各分支机构员工由各分支机构负责人考察并直接批准聘任。

三、公司员工在聘任前经过提名-考察-试用三个阶段才能正式确定是否聘用。试用期一般为两个月。

四、公司员工及管理人员(专门设计制作人员及编辑人员除外)的工资分为三部分，底薪+佣金+奖金，底薪根据本人的业绩进行确定，提成工资(佣金)按本人的业绩比例进行佣金提成，奖金按业绩任务完成情况发放，除管理人员外，其他员工一律实行无业绩无底薪的绩效工资考核办法(具体员工工资标准和差旅费报销标准详见公司员工工资标准)。

五、公司被聘用人员一经聘用，必须签订公司统一印制的员工聘用。

劳动合同。

六、公司各分支机构及内部独立核算部门的用工及薪酬管理制度同上。

一、本公司对外签订合同，一律以法定代表人的名义签订，其它任何人均无权擅自代表公司签约。

二、法定代表人不能亲自前往或者到场，可以授权公司管理人员对外签约，对外签约的被授权人必须持有“企业法人授权。

委托书。

”。

三、不属于法定代表人或法定代表人授权签定的各类合同，公司不承担任何经济责任和法律后果。公司各分支机构及内部独立核算部门对外签约，必须在公司授权委托签约的范围和期限内进行签约，否则，造成的损失一律由其负责人承担。

四、签订重大合同必须经过详细认真考察，并提交股东会研究，未经股东会研究批准的合同，不得对外签约。

五、公司及公司各分支机构在运作项目时与所有业务单位必须签订合同，合同款额与发票款额必须相符，严禁票据不符，否则公司终止该笔业务，造成的经济损失由各负责人和当事人承担。

六、公司的《广告业发布合同》、便函、文件等重要法律文书一律由行财管理中心专人专柜保管，统一编号，并予以造册登记，领用时必须经法定代表人同意方可使用，各分支机构员工领用时须经其负责人同意方可使用，空白文书和合同一律不准事先盖章。

七、公司各分支机构使用公司统一印制的各类合同，并由其负责人统一保管，并以分支机构及其负责人的名义在公司授权的范围内对外签约。公司证章管理制度公司企业法人营业执照正本、副本、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证、文化经营许可证、固定形式印刷品广告登记证、公司行政公章，合同专用章一律由董事长保管，财务专用章由出纳保管，使用公司证件、公章、财务专用章必须事先征得公司董事长同意。公司各分支机构营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证、公章、财务专用章一律由各分支机构负责人保管，若使用不当，造成法律后果或经济损失，由各分支机构负责人自行承担。

档案管理制度。

一、会计档案：每月(季)财务结算后，会计应将档案(包括各类财务报表、验资文件、会计帐薄)一律存入专柜，装订成册，交于行财部主任管理。

二、管理档案：《公司章程》、《公司规章制度》及各类管理考核细则一律单列存放。

三、员工档案：公司员工档案一律装订好单列存放。

四、合同档案：(包括企业法人授权委托书存根、劳动合同、各类协议、广告业发布合同)单列存放，一律保密管理，未经公司法定代表人同意，任何人不得私自参阅。

五、文件档案：公司股东会决议及公司有关文件一律单列存放。

六、来文档案：其它单位来文由分管经理、总监阅后一律单行存放。

七、项目档案：一律按机密文件处理，单行存放，未经公司董事长同意，任何人不得私自参阅。公司各分支机构的档案管理由各分支机构负责人指定专人或自行管理。

文件处理程序。

公司对内部行文时，一律以“甘大传字”加文号出现。公司各分支机构、各部门及各内部独立核算部门不得以公司名义对公司内外行文，各分支机构若由于项目运作需要公司出具文件，须按程序并以分支机构的名义向公司总部上报项目运作请示文件，待公司总部同意后予以下发文件后再执行。公司委托各分支机构运作的图书编辑或文化赛事推广项目需要成立编辑委员会或赛事组委会的由公司协调成立该机构，各分支机构可以编辑委员会xx分会或赛事组委会xx分会的名义开展该项目运作。编辑委员会或赛事组委会不具备法人资格，项目运作中发生的一切债权、债务由各分支机构及其负责人处理和承担。股东会决议不能以文件形式出现，过半数股东签字认可后，再以公司名义行文通过或告示，并按国家标准格式行文，使股东意志合法地变为公司的决定。

所有者权益。

一、按照《公司法》、《会计准则》的规定，公司必须提取资本公积金和盈余公积金。资本公积(法定公积金)：每年按税后利润的10%提取，达到公司注册资本的50%以上时，可不再提取，这部分资金用于公司的再发展，任何人不得挪用。

二、盈余公积(法定公益金)：每年按税后利润的5%提取，这部分资金，用于公司的福利事业及抗风险能力。

三、公司分配当年税后利润时，必须扣除资本公积金和盈余公积金，再按出资比例进行分配。

本规章制度从20xx年1月1日起执行。

自媒体公司设计说明范文简短篇二

今天，我们都生活在一个信息交流充满了媒体影响的时代。媒体公司在这个时代扮演着至关重要的角色，我们每个人都受到媒体的影响。作为一名在媒体公司中工作过的人，我对这个领域有着深刻的认识和体验。在这篇文章中，我将分享我的心得和体会。

第二段：媒体公司的文化和价值观。

每个媒体公司都有自己独特的文化和价值观。在我的公司里，我们重视自由、公正和客观的报道，以及对真相的追求。我们强调创新和不断进步，同时也注重团队协作和才华横溢的员工。我们的文化和价值观对我们公司的运作和成功具有举足轻重的影响。

媒体行业正处于巨大的转型和变化中。迅速发展的科技和社交媒体的出现给我们带来了巨大的机会和挑战。互联网已经改变了新闻产业的局面，媒体公司需要不断变革和转型才能适应这个全新的环境。我们可以通过利用新的技术和社交媒体来扩大我们的受众群体，并创建与用户的互动体验。我们还可以借助数据分析来深入了解用户需求，更好地满足他们的期望，提高我们的收入和市场占有率。

在这个激动人心的行业里，媒体公司提供了广阔的职业发展空间。我们的公司尤其重视员工的培养和发展。我们提供了多种职业发展方案，包括培训、升职机会、实践经验和跨部门移动。我们努力营造一个鼓励员工创新和创意的工作环境，鼓励员工接受新的挑战和机遇。在我的经历中，我学到了很多新的知识和技能，这些帮助我成长为一名更好的专业人士。

第五段：结论。

在媒体公司工作是一种令人兴奋和有挑战的经历。我们所做的工作对于社会和个人都有着深远的影响。我们需要认真对待每一个新闻故事和内容，保证我们的报道客观、公正和准确。同时，我们还需要不断努力创新，以跟上时代的步伐和满足市场的需求。最后，我想说，在这个充满激情和机遇的行业中，我们每个人都可以做出很大的贡献，为业内带来更多的创新和想象空间。

自媒体公司设计说明范文简短篇三

一、明确岗位职责（自媒体运营）。

1、负责公司网站内容编辑与动态更新。

2、负责公司微信、微博公众号和维护管理。

自媒体运营，主要负责企业自媒体项目的运营及自媒体的团队建设，要主持、负责企业自媒体如企业官网、微博、微信、app等自媒体平台的策划、运营及推广，并及时跟踪评估自媒体营销方案的实施效果，维护客户关系，拓展自媒体合作伙伴。

所谓自媒体运营，即利用微信、微博、官网等媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。

1、兴趣。

做自媒体写的内容和主题，如果不是自己熟悉的领域和感兴趣的东西，是不会长久的坚持下去的。因为连自己都不感兴趣，读者就更不会感兴趣。

2、勤奋。

要做到每天要坚持一到两小时去找要写的话题，还要花一些时间去整理相关数据，坚持每天更新公众账号文章。

3、积累。

做自媒体，要有一定的积累。如果没有积累，写了几篇文章之后，就会觉得后继无力。这需要多年的工作生活经验的积累和沉淀。

四、公司如何开展。

1、选择自媒体平台（微信、微博、官网、今日头条）。

如今以微信公众号为搭建主体的自媒体成为主流，微信属于社交软件，用户基数庞大，信息、数据流转迅捷。用户量和信息量的聚集地非微博莫属，如果运营得当将能引发连锁反应，所有的宣传媒介都将推往全国乃至世界各地。

选择用户基数大并且比较活跃的平台（微信、微博）。

2、选择主题（公司定位、读者定位）。

根据公司的定位和读者的定位来选择我们所熟悉的领域，不能泛泛没有主题，这样才能形成高质量的粉丝，便于之后的商业化。除了旅游方面的讯息外，还可以适当增加社会区热点评论、地区性爆炸新闻、心灵鸡汤、情感美文类的文章，这样容易引起读者的共鸣，能够被快速转发和扩散。

3、确定输出内容，利用文章内容取胜。

微信公众号在推送文章的时候需要注重13字原则，在推送时只能看到13个字符长度的标题，需要将标题做得足够吸引。

在编撰单图文文章的时候，摘要内容需要缜密构思，标题、摘要、正文三方面相结合决定了点击率。摘要只会显示36个字符，编撰要精髓。

初期内容铺垫必须是原创，在转载文章的时候加入自己的观点，并标注出处。内容形式不应局限于文字和图片，还可适当增加视频、音频等。

4、利用公司现有的媒介进行宣传引流。

（6）搭建账号协同矩阵，以微信公众号（微博）微博沉淀用户，其它渠道如今日头条等平台为传播引流渠道。

5、加强互动，鼓励粉丝读者留言。

加强与粉丝读者之间的互动，鼓励粉丝留言和提问，对留言和提问积极回复，让读者感受到是人与人的沟通而不是企业与用户的冰冷信息传递。

6、及时统计数据，做好分析和调整。

耐心研究后台数据，分析对比，从中找出每篇文章与读者脉搏之间不合拍的地方，及时改进。（图文阅读数、分享转发数、粉丝的增长数和退订数等）。

7、适时推送。

根据用户的行为的确定，例如坐车、中午吃饭、晚上回家，睡觉前各种碎片时间点来推送。

时间设定：根据实际情况编撰单图文传递预览，设定早7：00-9：30一栏；午13：30-15：30一栏；晚19：30-21：00订阅号（服务号）发布；晚23：00-0：30一栏为佳。

自媒体公司设计说明范文简短篇四

媒体公司作为一种新兴的产业，随着今天数字时代的到来，愈发重要。在此背景下，很多公司开启了自己的媒体版块，充分利用媒体的力量来提升企业的品牌价值。我有幸在一家媒体公司工作，深感媒体在企业中的不可缺少性，也有了自己的一些心得感悟。

第二段：对媒体的认识。

作为一家媒体公司的成员，我们必须认识媒体的力量和作用。对媒体的理解不仅仅可以帮助我们更好地做好工作，并且可以更好地理解和解决一些问题。在我们的工作中，媒体是一个非常重要的链接，它能够将我们的品牌价值传递给更多的人群，提升我们的影响力。同时，我们也要认识到，媒体的力量并非是非凡的，我们需要认真研究和了解媒体，合理地利用媒体资源，才能取得更好的效果。

第三段：媒体新闻价值与传播力。

作为一家媒体公司，我们的任务之一就是为品牌创造新闻价值。新闻价值和传播力是媒体最核心的竞争力，我们需要将自己的品牌与时下热点结合起来，发掘出不同的新闻价值点。然后，我们要通过优质的内容来提高我们的传播力，提高曝光率，提升品牌的知名度。这也是我们要不断打磨和优化内容的原因。

第四段：精确用户画像与策略投放。

针对不同的用户群体，我们需要进行精确的用户画像，了解用户痛点，搭建更高效的流量入口。我们需要借助数据分析和技术手段，对恰当策略进行投放、分析和反馈，优化营销方案，将消费者的需求与我们的产品和服务匹配。同时还需要关注用户的反馈和留存情况，随时调整我们的投放策略和内容。

第五段：不断创新和改进。

最后，在媒体公司中，我们需要不断创新和改进。常常会有新的市场趋势，而我们需要及时抓住这些新的机会，进行创新和尝试。创新可以带来更多机会和可能性，而改进可以提高我们的效率和管理水平。在不断创新和改进中，我们可以实现更好的用户体验，提高我们的业绩和竞争力。

结尾：

总的来说，在媒体公司工作是一场不断创新、不断进步和学习的历程。我们需要不断提高对于媒体的认识和理解，通过自我提升和学习，不断推动自己和公司的发展。通过以上的工作体验和感悟，我对媒体及其价值有了更深的理解。

自媒体公司设计说明范文简短篇五

第一条为加强对黄埔区属地自媒体的管理和引导，促进自媒体行业健康有序发展，营造良好的网络生态环境，根据《中华人民共和国网络安全法》《互联网信息服务管理办法》《互联网新闻信息服务管理规定》《网络信息内容生态治理规定》《互联网用户公众账号信息服务管理规定》《网络音视频信息服务管理规定》等法律法规和国家有关规定，结合实际，制定本办法。

第二条  本办法所称的自媒体是指注册地在黄埔，以机构或个人名义使用互联网站、应用程序等网络平台（包括微博、微信、抖音、快手、今日头条等各类网络发布平台）向社会公众发布包括但不限于文字、图片、音视频等信息的互联网用户公众账号。

第三条  黄埔区互联网信息办公室（以下简称“区互联网办”）负责对属地自媒体账号及其互联网信息的发布传播活动进行监督管理。

第二章 账号管理及内容建设。

第四条  自媒体的账号名称、头像和简介等注册信息，应当符合《互联网用户账号信息管理规定》《互联网用户账号名称管理规定》等，不得存在违法和不良信息。

第五条  自媒体运营、信息内容生产与传播等，应当遵守宪法、法律法规，以及互联网内容管理的有关规定，遵循公序良俗，不得损害国家利益、公共利益和他人合法权益。

第六条 自媒体应积极履行网络正能量传播和舆论引导社会责任，立足自身优势，通过多元化表达、多视角呈现、多平台发布，主动承担起互联网内容生态治理的社会义务。

第七条  鼓励自媒体制作、发布、传播含有下列内容的信息：

（四）宣传展示黄埔经济、社会、文化、生态文明建设取得的积极成效的；

（五）有效回应社会关切，解疑释惑，析事明理，有助于引导群众形成共识的；

（六）有助于提升黄埔区域形象和影响力，向外界展示黄埔良好风貌的；

（七）其他讲品味讲格调讲责任、讴歌真善美、促进团结稳定等内容的。

第八条  自媒体不得制作、发布、传播含有下列内容的信息：

（一）反对宪法所确定的基本原则的；

（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

（三）损害国家荣誉和利益的；

（五）宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动的；

（六）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

（七）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

（八）散布谣言，扰乱经济秩序和社会秩序的；

（九）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

（十）侮辱或者诽谤他人，侵害他人名誉、隐私和其他合法权益的；

（十一）法律、行政法规禁止的其他内容。

第九条自媒体应当采取措施，防范和抵制制作、发布、传播含有下列内容的不良信息:。

（一）使用夸张标题，内容与标题严重不符的;。

（二）炒作绯闻、丑闻、劣迹等的;。

（三）不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;。

（四）带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想的;。

（五）展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适的;。

（六）煽动人群歧视、地域歧视等的;。

（七）宣扬低俗、庸俗、媚俗内容的;。

（九）其他对网络生态造成不良影响的内容。

第十条 自媒体通过互联网站、应用程序、论坛、博客、微博、公众账号、即时通信工具、网络直播等形式向社会公众提供互联网新闻信息服务，应当取得互联网新闻信息服务许可，禁止未经许可或超越许可范围开展互联网新闻信息服务活动。此处所称互联网新闻信息服务，包括互联网新闻信息采编发布服务、转载服务、传播平台服务。

第十一条 自媒体运营方应当建立健全各项信息内容管理制度，保护用户信息及公民个人隐私，自觉接受社会监督，做好信息发布、转载的审核工作。

第十二条 自媒体运营方应当对留言、跟帖、评论等互动环节进行实时监督管理。对出现法律法规和国家有关规定禁止的信息内容，应当依法立即采取处置措施，防止传播扩散，保存有关记录，并及时向有关主管部门报告。

自媒体公司设计说明范文简短篇六

光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号;来去匆匆，新媒人一年中走过的足迹即将在这个夏初时节停歇我们这代人的步伐;物转星移，新媒人一年中积累下的财富即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。

回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经历过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”，确实，这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。

一、舍不得。

一年来，第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开始只有微博微信两个工作小组的13个人发展到今天的五个部门31个人。中心的组织架构在一步步的探索中建立和调整，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的安排。当初的13个人挤在华青的办公室里进行投票、分配各部门人员，当初的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争执不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题一直是例会的主要讨论的问题，而且也是每次讨论每次改但是还是一直得不出最好的解决办法，很多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹着眼泪，然后继续坚强地挺了下来。

就这样，最初的新媒人带领着10月底新加入进来的小伙伴，怀着满腔的热情投身于新媒体中心的建设和发展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、校庆、12。9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动，再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清晰高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。

此外，大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近20xx人，互动量也提升很多。数字变化的背后凝结了我们这一代新媒人这一年来的心酸血泪。

二、离不开。

一年来，第一届新媒人一起参与新媒的发展，新媒的今天离不开在座的每一位。中心组织架构建设，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石;中心团队建设，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的成功开展、活动的成功举办提供坚实保障;团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的业务水平提高、专业化宣传能力提升、团委宣传工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面提供原动力。

一年来，新媒体中心围绕践行社会主义核心价值观、加强团委对华园青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共10余次，其中包括承办2次团省委宣传工作(国庆活动#大大你好#、一二九爱国纪念活动)，承办校团委品牌活动宣传包括社会实践、科创、人才学校校友会等，组织校团委工作宣传活动包括青年联合会、后备团干招募、人才学校招募等，以及自发组织的活动包括“军训流水账”、“一句话证明你军训过”“母校54周年，我想说”、“携手为艾益起来”“我们的129”、“铭记历史，珍视和平”、“有梦不隐藏，小团来收藏”“团徽遇上红领巾”等微博话题活动，其中“母校54周年，我想说”一经推出立即得到同学们的积极参与话题的阅读量超过19万，参与度互动性也相当高。在第十二届大挑福建省赛、第五届创意论坛宣传工作上的话题“挑战杯”、“创意论坛”的高阅读量、高参与度让我校团委工作获得全省、两岸高校师生的高度评价，中国台湾网、福建省学联等也对我们的活动、这支宣传队伍进行了相关专题报道和好评。

新媒的一路走来，离不开第一届全体新媒人共同的努力，离不开大宣传每一位伙伴的相互扶持，更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。

三、放不下。

一年过去了，我们即将放下身上的责任，但放不下心中对新媒的热爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和激情开创了新媒体的历史，而历史的续写将由你们完成。我们也都清醒地认识到我们新媒体宣传工作内外环境依旧严峻，与其他高校团委新媒体宣传的差距依然存在。新一届的新媒体领导班子需要发挥出你们的聪明才智，继续带领新媒人探索新媒的发展道路，将青春正能量传递给华园青年师生。责任与使命即将从我们这里传承给你们，新媒人的乐观与激情也还在延续，新媒体中心的历史将由你们续写!

第一届新媒体中心的全体成员们，昨天的黯淡与辉煌已成过去，我们相信在新一届主席团的带领下华侨大学网络新媒体中心将更上一层楼，让我们一起为新媒更加灿烂美好的明天而祝福吧!

自媒体公司设计说明范文简短篇七

为充分发挥网信中心自媒体对外宣传作用，保障自媒体推送信息规范、及时、准确，同时为规范信息推送发布流程，明确管理职责，特制定本办法。

一、需要推送信息的相关负责老师向办公室提供推送如下材料：宣传主题、文字初稿、图片等素材。

二、信息推送制作及发布的具体流程为：

1.相关负责老师与办公室文案及美工设计老师沟通确认文字稿、图片及排版风格；

2.相关负责老师与办公室美工设计老师确认信息推送的初稿；

3.相关负责老师将确认后的信息推送初稿向本部门负责人报送审核；

5.支部书记提出修改意见，反馈给办公室做最终修改；

6.支部书记终审通过后，由办公室美工设计老师及i大工app管理员负责发布推送信息。

三、信息推送制作时间要求：需要信息推送的相关负责老师应提前5个工作日向办公室提出需求（邮件发给办公室美工设计老师及办公室主任）。设计排版及文字定稿需要3天，审核需要2天。如遇紧急推送情况，推送信息的部门负责人应与分管领导沟通后由分管领导与办公室沟通。

四、所有对外宣传的信息推送均由中心党支部书记最终审核后方可发布。

自媒体公司设计说明范文简短篇八

背景介绍：

随着新媒体技术的快速发展，自媒体已经不知不觉的成为了一大主流。自媒体快速发展主要因为其三大特性：个性平民化、交互传播性强、操作方式便捷。我们主要讲解开放自媒体和闭环自媒体，从操作方式到资金收益。开放自媒体流量最大、活跃度最高的就是四大主流平台：今日头条、腾讯内容开放平台（以下简称腾讯平台）、阿里文学、百度百家，与之对应的自媒体账号平台分别是：头条号、企鹅号、大鱼号、百家号。

今日头条，即头条号，主要侧重于生活、三农、时政和社会热点等领域，对账号的垂直度要求很高，旗下有抖音、西瓜视频等产业，是目前国内流量最大的平台。

腾讯平台，即企鹅号，主要侧重于游戏、八卦等娱乐领域，平台对账号的权重要求极高，非常容易扣分失去开通流量主的权限。腾讯平台旗下有微视、qq看点、qq浏览器、腾讯新闻，其流量之大完全不输于今日头条。

阿里文学，即大鱼号，主要侧重于三农和情感领域，平台对账号的原创度和活跃度要求都非常高，但是因为单价比较低所以主要靠平台活动和商家广告获得收益，几乎没有平台扶持，对自媒体人的政策较宽松。旗下有优酷、土豆、uc浏览器等平台。

百度百家，即百家号，这是一个对运营者自身水平要求极高的平台，审核期较长，可以先熟悉平台特点以后再上手百家号，由于难度原因百家号是所有自媒体平台中收益最高的一个，几乎可以作为全职运营。平台侧重于科技、生活和时事热点等领域，对账号垂直度和原创度要求都很高。旗下有百度app、百度知道、百度浏览器等平台。

另外值得一提的是除去这四大平台以外还有几个软件也值得一试：知乎、简书、最右、哔哩哔哩。不管在哪个平台运营都切忌搬运和水稿，目前自媒体发展已日趋完善不能靠搬运发家，而且还容易引起平台的制裁导致账号权重降低。

闭环自媒体主要就是微博、博客和微信公众号。他们和开放自媒体不同的是粉丝积累困难、没有平台资金扶持和持续性要求高，但是好处是粉丝的真实性和垂直性较高，且开放式自媒体积累的粉丝最终还是要靠闭环自媒体进行商业变现。

运营方法：

自媒体运营初期主要有两种方式：文章和视频。做自媒体首先要确定领域，要选择那种有稳定的素材来源且容易吸粉的领域，我们先从文章方式入手，以今日头条为例。在今日头条运营自媒体，首先注册头条号完善基本资料（可以申请个人认证）头条号没有新手期，易上手，发表第一篇文章就可以开通收益。完善资料以后开始确定稳定的领域，我们建议文章头条号选择生活日常、时事热点和体育竞技三个领域，一个账号只能在一个垂直领域里发表文章，切忌一文多发和抄袭。

领域选择完后进入养号阶段，现在的自媒体平台都是智能机器人算法推荐机制，我们可以多浏览自己领域的文章提高账号活跃度，这样的话可以为后面发表该领域的文章获得更高的推荐量。

再然后就是保持稳定的更新频率，一般新手养号阶段保持一天一更即可，文章质量和原创程度都是运营者要极为重视的。

有了稳定的更新频率，我们就可以靠偶尔的爆文来吸引粉丝并且持续维护，提高粉丝对你作品的参与感。

接下来是用视频运营方式。视频运营我们以腾讯平台（企鹅号）为例，首先注册账号、选择领域（企鹅号领域以游戏和娱乐为主），企鹅号有一个审核期和新手期，新手期每人每天只能发一个作品且对作品要求高，发满五个作品后结束新手期，这个时候平台会给出一个账号分数和等级，如果新手期过后还没有5000分的话那么这个账号就宣布失败。

新手期过后进入正式运营，企鹅号是等级越高收益越高（最高收益可以持平百家号）建议团队运营企鹅号，整个平台氛围以幽默娱乐为主。我们可以发游戏解说视频和鬼畜剪辑视频等吸取大量的推荐量。

正式运营后一样要保持稳定的更新频率，视频账号可以两天一更。企鹅号有一个首发机制，就是你的作品在企鹅号上传两小时后再上传到其他平台，那么企鹅号会给这个作品标注首发，可以获得更高的平台推荐和扶持。

企鹅号极容易违规，尽量不要去同时发视频和文章，时刻注意平台规定。另外值得一提的是，所有平台视频的收益都是文章的两倍，所以我们几乎不会选择做文章账号。每个账号积累到一定粉丝后要经常关注平台的认证机制，尽可能的多对账号进行资格认证。

微博两个的操作都比较简单，只需要把其他自媒体平台上发表的视频搬运到微博就好，然后进行权限认证获得平台资源倾斜。

微信公众号的运营极其复杂，建议四人以上团队运营项目。首先还是注册微信公众号，公众号虽然没有明确的写明领域但是还是要尤其注重领域垂直度和原创度，然后绑定几个管理员。上传作品到微信公众号要尤其慎重，然后通过微博和其他各种宣传手段（知乎、网站、论坛等）积累公众号粉丝。

公众号分为企业号和服务号，平台对发文数量有一定限制，服务号可以一天一发，企业号只能一周一发。

公众号的文章是自媒体变现的方式之一，在排版和编辑中一定要注意字数、原创标志和商家广告插入等问题。变现方式：

自媒体获取收益的途径主要就是广告和虚拟商品经济，我们可以通过这两种途径进行资源变现，当然平台扶持的收益也是很可观的。

首先利用微博粉丝和公众号粉丝的活跃程度接收商家广告，主要是那种网店卖家的广告，广告定价要根据植入位置、粉丝数量、转换率等多方面考虑。平均来说成熟自媒体团队一个月的广告收入应该在6万—10万不等。

虚拟商品这个有两种方式。第一种建立我们自己的聊天社群，也就是qq群和微信群，社群的数量和大小根据粉丝多少计算。因为qq群最开始只能建500人群，微信只能建200人群，然后在群里出售我们的虚拟商品，比如视频后期处理的教程、ae模板等。举个例子：我们学校有几个14级电商的学长，擅长拍摄和剪辑。他们把拍摄过程的花絮和成片放到抖音上积累了245万粉丝，然后建立了公众号和微信群（五个群，每个群都满），把他们要开设一个拍摄培训班（一个人学费299）的消息发到了公众号，最后接近一千人报名。

教学。

方式也只是发一些教程，然后录那种实拍视频教学。

第二种方式就是开网店，专门卖教程和模板，然后利用聊天社群对网店进行宣传。网店规模到一定程度后可以对接专门做视频的团队，然后资源互补获得收益。

自媒体公司设计说明范文简短篇九

进一步加强“自媒体”运营规范管理，倡议全县广大“自媒体”从业者自觉抵制恶俗低俗和不良信息，讲好五峰故事，传播五峰声音。

座谈会上，网络达人们畅所欲言，讲述自己的创业故事，反映创业过程中所遇到的难题。针对大家提出的产品推广、人才需求、内容优化、资源共享等问题，五峰县委统战部、县委网信办、县市场监管局、县科技经信局、县电商办等部门给予积极回复，表示要全力做好服务，尽力解决困难，助力“自媒体”和电商企业良性高质量发展。

五峰县委宣传部、县委网信办相关负责人向现场40多名“自媒体”从业者和网络达人宣传解读“清朗·从严整治‘自媒体’乱象”专项行动方案，并结合具体案例，号召大家做讲政治、有格局的“自媒体”，做有担当、有情怀的“自媒体”，做讲规矩、守纪律的“自媒体”。

随后，全体“自媒体”及网络达人集体诵读、签署诚信自律承诺书，该承诺书包含不散布谣言，不散布污言秽语、损害社会公序良俗的信息等十条内容，并倡议所有“自媒体”广泛开展各类正能量宣传活动，共同缔造清朗网络空间。

座谈会还宣布了《2023年五峰线上春茶节活动方案》。五峰将开展“我爱五峰茶”“云上五峰茶香天下”等网络主题活动，广泛发动全县“自媒体”制作发布春茶开园相关短视频，鼓励全县“网红”通过网络销售五峰春茶，并根据流量和销量给予一定奖励。

自媒体公司设计说明范文简短篇十

联系人：_________。

电话：_________。

地址：_________。

乙方：_________。

联系人：_________。

电话：_________。

地址：_________。

甲、乙双方本着平等互利的原则，在友好协商的基础上达成如下条款约定：

（一）甲乙双方应遵守中国移动"移动梦网"的合作原则（参见相关管理办法），依照国家相关法律法规，在任何情况下不得从事违法、违规和有损国家利益和公众利益的事情。

（二）甲方保证在提供的中国移动全网通道内不得发送与本行业无关和移动运营商限制和禁止发送的内容，特别是广告类信息，群发信息、强行定制、纯代收费信息，以免引起用户投诉，双方利益受损失。

（一）甲乙双方合作在_______________________________的平台上共同开发数据增值业务。

（二）乙方以合作分成之方式，负责向甲方提供相关合作项目的产品内容。

（三）甲方负责建设通讯服务平台，将乙方提供的内容转换为手机下载的产品格式的产品，通过与运营商的联调测试实现对个人用户的收发服务。

（一）甲方负责服务器设置、运营、维护管理、用户管理以及客户服务管理，并承担相应产生的一切费用。

（二）甲方负责协调_______________运营商，凡因信息下发通道不畅引起的用户投诉，责任由甲方承担，如因运营商网络和用户手机设置等问题造成的投诉，甲方应及时与用户沟通解释，使用户满意。

（三）甲方负责提供合作平台统计系统，统计由乙方向用户下发的wap扣费条数，并计算分成，甲方保证数据统计公正透明。

（四）乙方负责合作项目的市场策划、推广、媒体宣传等。乙方的各类对外宣传必须符合国家广告发布的有关法律法规的要求，对因乙方非法宣传而造成的不良后果，由乙方自行承担相应责任。

（五）在合作期间内，乙方负责保证相关服务产品的产品质量、产品服务时长，并向用户提供稳定优质的产品服务，如因乙方过错导致产品服务所产生的纠纷、争议，乙方承担全部责任。

（六）乙方保证信息来源的合法性及信息的准确性，如因内容的合法性、真实性、侵权等原因产生的问题，其相关责任由乙方承担。

（七）乙方负责合作内容的信息或乙方服务程序平台的更新和维护，确保发送信息的准确性、稳定性和及时性。

（九）因政策行业发生变化，甲方有权对该协议的.条款进行合理修改，包括但不限于对合作的服务内容及佣金分成等进行调整，修改条款甲方应及时通知甲方，如乙方认为不合理，双方应本着互谅互让的精神友好协商，协商不成功，乙方在通知甲方后有权利单方面终止本协议与合作。

（十）为达到利益最大化，合作期间，乙方不得做与甲方同类信息产业的第三方内容及推广的合作。如出现上述问题，甲方将视情节分别给予警告、停止合作、扣发应得分成、冻结账号等不同程度的处理。影响严重的，甲方保留进一步法律责任追究的权利。

（一）所有合作项目（合作项目指甲方通过乙方的合作项目）上的信息费价格，甲方应及时、详实地通知乙方。

（二）协议期间，该项目在所有的移动网络运营商（包括但不限于中国移动、中国联通）获得的移动数据业务实际收入（业务总收入扣除网络运营商统一收取通道费和收入分成，以网络运营商定期提供的对账单为依据）扣除由甲方对该收入交纳的流转税（___%，如果法律、法规做出调整和修改，则以调整或修改后的规定为准）后的实际收入为基础，按以下方式进行利益分配：

1、甲方为___%，乙方为___%。

2、在乙方掌握该技术，并能自行开发相关的业务后，其该块的分成比例调整为：甲方为___%，乙方为___%。

3、以上业务结算将纳入移动坏账。双方约定，共同承担移动坏账。并于合作分成总金额中扣除。其上所有广告收入归_________________________所有。

4、结算时间：甲乙双方于每月___日核对上月数据，甲方于每月___前将乙方上月应得分成汇到乙方指定的银行账户上，最低结算金额为___元，不足则累积至下一月，直至达到最低汇款额___元时汇出。

（三）纳税条款：乙方按当月收入金额给甲方提供信息服务费或劳务费发票；如不能提供发票，将按______________市有关个人所得税的规定，由甲方代扣个人所得税。

（四）如果移动的收费政策发生改变，甲方应书面通知乙方，甲乙双方经协商后，合理调整利益分配条款。

（五）该免费wap平台归属权为________________________。

（一）自____年____月____日起，本协议正式开始生效，有效期为____年。

（二）协议有效期内，甲乙双方都不得无故单方面解除合约，以下情况除外：当一方不能按照协议履行义务并经对方通知后___个工作日内不能补救其违约行为，守约方有权终止合作并要求违约方进行赔偿。

（三）若甲方，乙方中任一方在合同期内提出终止合作，应提前____个月通知对方，甲乙双方应相互结清合作中产生的各种费用，双方签订书面"合作终止协议"后，本协议立即终止。

（四）合同期满时，乙方有权优先和甲方续约____年。

（五）合作期间，如因政策变化或其它不可抗力因素而必须终止或修改本协议时，双方应本着互谅互让的精神友好协商，共同修改或终止本协议。

（六）因乙方引起用户的二次投诉和运营商认为属于恶性投诉，造成对甲方的罚款、考核扣分等处罚（以移动罚单为准），由乙方承担，如情况严重甲方有权加倍扣罚乙方费用。

（七）甲方客服中心联系方式：______________________________________。

（一）为保证本协议合作的良性发展，甲乙双方有必要就技术支持和提高wap息流量、扩大用户群和加强售后服务问题保持经常的联络、交流和培训。

（二）技术支持联系方式：

甲方：______________________________________。

乙方：______________________________________。

（一）一般性条约：如果任何一方违反本协议所规定的义务，违约方在收到守约方要求纠正其违约行为的书面通知之日，应立即停止其违约行为，并在____个工作日内赔偿守约方因此受到的所有损失。如违约方继续进行违约行为或不履行其义务，守约方除就其所有损失而获得违约方赔偿外，亦有权在违约方收到解约书面通知_________（日期）终止本协议。甲方在增加或减少与在本协议项下wap业务和价格时，必须先通知乙方，如因甲方未能及时通知造成乙方经济损失的，其经济损失由甲方加倍赔偿。

（二）违约责任：双方均有过错的，应根据各方实际过错程度，分别承担各自的违约责任。

甲、乙双方对本次合作及本协议的具体内容负有保密责任。未经一方事先书面同意，另一方不得将双方的合作及本协议的具体内容披露给任何第三方，否则提请法律诉讼。

（一）甲方、乙方就本协议合作事宜达成的任何补充协议、实施方案等文件，均构成本协议不可分割的一部分。

（二）本协议一式____份，甲方执____份，乙方执____份，甲乙双方的授权代表须签字、并加盖公章后方能生效。

（三）协议未尽事宜，双方应本着互谅互让的精神友好协商。

甲方（盖章）：___________。

法定代表人（签字）：___________。

签署时间：_______年____月____日。

乙方（盖章）：___________。

法定代表人（签字）：___________。

签署时间：_______年____月____日。

自媒体公司设计说明范文简短篇十一

代表：___________。

地址：___________。

电话：___________。

乙方：___________。

代表：___________。

地址：

电话：___________。

根据中华人民共和国相关法律、法规，经甲乙双方协商达成共识，双方申明：双方都已理解并认可了本协议的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本协议。

1、______年______月______日新闻发布会选中甲方建议媒体中进行微博、微信推广，执行日期______年______月______日。

2、______产品节中，选中甲方建议媒体中进行提供微博、微信推广，执行日期______年______月______日。

3、合作期内，甲方具体投放资源价格以不超过每执行周期支付款项为前提。甲方有权对约定媒体进行替换，或要求乙方及时更新可以替换资源，乙方执行内容非全部为自媒体大号转发类型，执行内容包含部分微信内广告位投放，所有执行项必须按甲方要求及时调整，因未沟通产生的所有费用均有乙方承担。

1、提供专人与甲方联络。

2、按协议相关约定，为甲方提供微信、微博推广服务。

3、在要求的期限内，完成协议规定项目。

4、乙方针对甲方约定的服务达标时应及时通知甲方，甲方也应即时通过互联网查看效果确认，如甲方未能即时确认，该协议生效日以乙方发出通知的第______日为准。

1、提供专人与乙方联系。

2、甲方必须保证微信、微博信息内容的合法性和真实性，如因此引起纠纷，乙方不承担任何法律责任。

3、按照协议的约定，及时支付费用。如因乙方过错未能如期完成协议约定内容，甲方有权要求终止，并按未完成相关粉丝数量所占比例，要求乙方退还相应款项。

1、协议金额______元（含增值税发票费）。

2、本协议签订当日，甲方支付乙方人民币______元作为启动资金；乙方项目第一阶段执行完毕后，与______年______月______日前提供相应资料数据汇报，经甲方签字确认后，甲方再支付乙方人民币______元整。乙方项目第二阶段执行完毕后，与______年______月______日前提供相应资料数据汇报，经甲方签字确认后，甲方再支付乙方人民币______元整。乙方项目第三阶段执行完毕后，与______年______月______日前提供相应资料数据汇报，经甲方签字确认后，甲方再支付乙方剩余款项人民币______元整（甲方采用现金或转账方式支付乙方设计费用）。

1、乙方应以电话、传真以及电子邮件提供推广结果。

2、推广结果达到约定效果即为验收合格。

3、甲方请及时验收确认。

4、验收期限为______天，如果甲方超过验收期未验收乙方将视为验收满意。

5、甲方完成验收后以协议提供的联系方式及时联系乙方。

1、乙方在签订本协议后，如证实无法向甲方提供规定的服务，甲方有权与乙方中止协议。

2、任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以提出中止履行本协议，但应及时通知对方。

3、若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方以协议额赔偿损失。因地震、火灾等自然灾害、战争、罢工、停电、政府行为等造成双方不能履行本协议义务，双方通过书面的.形式通知对方，本协议即告中止。

4、协议时间终止时，乙方未完成协议规定要求，应按照相应比例进行退款。

5、如果乙方收到甲方支付的相应费用却并未开展相应的服务，需退还甲方未开展服务部分的相应费用，同样，如果甲方未能按时支付各项费用，违约金按未支付款项的______％乘于逾期天数计算。

自______年______月______日至______年______月______日止。

1、协议如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商达成书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

3、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意一致达成书面协议的可以变更或解除本协议。

4、本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具同等法律效力，经双方代表签字并加盖双方公章或协议章后生效。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日。

乙方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日。

自媒体公司设计说明范文简短篇十二

有着丰富传播资源及推广经验的新浪深圳将为xx量身定制符合时下新媒体潮流趋势的传播方案，通过整合网络宣传手段、创新网友互动的新媒体概念为xx宣传预热，将深圳近五年的成长和变化精彩呈现，调动最大的社会关注度。

依托新浪深圳多平台资源及强大的媒体整合能力，以创新的视角为“喜迎xx”打造具有社会广泛影响力的传播，充分抓住受众兴趣点，调动受众自发参与互动、传播。多渠道传播，打破界限，提高传播力度，分阶段推进，制造热点，为xx的宣传造势。

（一）“深圳这五年”专题。

（二）话题运营。

微博每日拥有1.26亿活跃用户，月活跃用户达2.82亿，是与网民互动交流的重要平台之一。通过盐田官微建立微博话题xxx，通过话题全面铺开宣传，打造黄金海岸旅游节宣传内容首发阵地。通过微博和网友进行线上互动，让群众更加了解盐田区的各项资讯。在话题运营下，实现要闻更新、图片更新、网友互动、网络直播等。

（三）创意互动h5。

新浪深圳制作并推出《黄金海岸旅游节：上热搜直接爆了！》互动h5专题，网友可在h5页面中互动生成专属热搜词。同时新浪官微矩阵联合发声，强力助推传播，发布h5链接，引爆微信微博圈子。传播内容生动有趣引导用户互动分享，双微平台裂变传播，放大黄金海岸旅游节活动传播声量。

（四）视觉创意海报。

推出“喜迎xx”海报，一连5天，以网络化的视觉设计直击活动核心亮点，引发广大用户关注并转发分享。

（五）新浪深圳优势传播资源。

依托新浪深圳站的高曝光度，甄选最优、曝光量最高的渠道为黄金海岸旅游节宣传相关新闻传播提供强力支持。

考虑贵单位为新浪深圳长期友好合作伙伴，针对此次合作附赠如下增值服务：

结案报告：针对每一次宣传活动及专题推广，新浪深圳及时报送传播效果数据报告（包括阅读数、刊发位置及效果图、信息覆盖面等数据）。

自媒体公司设计说明范文简短篇十三

乙方：____。

经甲乙双方友好协商，本着优势互补、资源共享、互惠双赢、长期合作的原则，就“____团购网”(以下简称“网站”)合作事宜，达成如下协议，并共同遵守：

借助“____团购网”强大的影响力及的良好平台。

(1).向市民传达“迎玉兔新春，购放心年货”的信息。

(2).为了使市民方便购年货，实惠购年货，快乐购年货，放心购年货。

(3).为商家提供更多商机。

(4).树立“____团购网”的品牌形象。

2.甲方为乙方免费提供本届年货节的宣传资料(包括邀请函、展位图、展位协议书、效果图等)。

3.甲方为免费为乙方提供客户资料。

4.甲方必须在本届年货节的所有宣传资料上的显眼位置上标注“____团购网”为“网络媒体支持单位”

1.乙方将甲方会议信息发布于“____团购网”相关的栏目及位置。

2.乙方为甲方制作“迎玉兔新春，购放心年货”专题，根据双方协议指定日期在网上发布并按甲方要求进行内容修改。

3.乙方在信息底页提供统一格式的网上报名表及直接与甲方联系的方式(需甲方提供联络e-mail地址)。

4.如有人透过乙方申请参展，乙方可获得现金奖励（200元每个展位）。

5.乙方只能在____团购网上使用甲方的一切资料，不得将甲方资料用于违法活动，乙方若从事有损甲方利益的.活动，乙方应赔偿甲方20万人民币。

1.双方均应遵守国家有关法律、法规，不得违规操作，如有违犯，则自负责任并承担因此给对方造成的经济损失。

2.由于法定不可抗拒因素(如黑客攻击等)而导致甲方资料外流，双方应本着互谅的原则不追究乙方责任。

3.若有下列事件之一发生，则本协议可自动终止：

a.本合作协议违反国家法律或法规;。

b.由于不可抗力使本协议无法正常履行;。

c.协议双方一致同意终止本协议。

4.合同解除后，双方依据本合同的权利义务终止，但一方在合同解除前应履行的义务仍需履行，除不可抗力或意外事件致使本合同解除的情形外，引起合同解除的一方应赔偿因合同解除给另一方造成的损失。

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，双方签字盖章日期不一致的，以最后签字盖章日期为准，有效期至本次大会结束后拾日内。

2.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，传真件具有同等的法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

4.甲乙双方在合作中出现问题或纠纷后，双方协商解决，若不能协商一致，则由郑州市仲裁委员会仲裁，或向甲方所在地法院提请诉讼。

5.本协议所含附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_______。

代表(签字)：_______代表(签字)：_______。

____年____月____日____年____月____日。

自媒体公司设计说明范文简短篇十四

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在甘州区广播电视台新媒体工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好新媒体岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在新媒体工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的新媒体工作任务，履行好甘州区广播电视台新媒体工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在新媒体工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养。

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在甘州区广播电视台新媒体岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在新媒体工作岗位，但我时刻关注国际时事和中央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在甘州区广播电视台新媒体工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策，尽职尽责，在新媒体工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率。时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。新媒体工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高新媒体岗位的服务水平和服务效率。特别是学习新媒体工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高新媒体工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习新媒体工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取新媒体工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在新媒体工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。三、业务上精益求精，不断完善工作细节。

一年来，每天按时按点上传更新今日头条及微信公众平台新闻咨询，我台今日头条和微信公众平台粉丝数稳步增长，我台影响力关注度显著提高。积极发挥广播电视视音频优势，不局限于图文形式，力争将高质量的音视频素材展现给广大受众。积极拓展新媒体业务，在台领导的大力支持下，开办了甘州广播电视台“视听丝路”网络直播平台，实现了广播电视节目的网络时时同步直播，圆满的完成了数场大型文艺活动、政务会议、商务活动的直播任务，得到了台领导及同事们的认可，营造了良好的社会舆论环境，拓展了广播电视发展的新空间。

自媒体公司设计说明范文简短篇十五

随着时代的发展，媒体公司在社会中的地位越来越重要。在过去的几十年里，媒体公司不断变革和发展，成为了高度吸引人们关注的重要组成部分。作为一名媒体公司的员工，在参与其中工作的过程中，我有了许多的体会颇感深刻。

第二段：对媒体公司的初步认识。

作为一个媒体公司员工，刚开始接触这个行业时，自己对于这个行业的认识还非常的浅薄。在工作的过程中，进行了大量的学习和参与，更加了解了媒体公司的内部运作和行业的规律，也认识到自己对于这个行业的责任与使命。在这个过程中，我学会了怎样向大众发布自身的观点和态度，并且在媒体传播过程中为人们带来正确的引导。

媒体公司在扮演着起着引导和传播作用的同时，也面临着一些困境和选择，如何在深度和广度之间取得平衡，让自己的观点更好地得到传播，是值得思考的问题。在这个过程中，我们需要思考如何引导公众正确看待事物，如何传播正能量，让媒体能够成为人们信任和依赖的可靠来源。

在进行了思考和反思之后，媒体公司也开始尝试不同的方式和角度来完成自己的使命。例如，可以尝试采用博客、论坛等网络交流平台来与公众建立更好的互动关系，拓宽传播渠道，使得自身的传播范围更广更深。还可以通过报道那些有意义的人和事，让人们感受到关注和关怀，从而改变一些世界观念。这些尝试都是来源于媒体公司的责任和担当，具有创新意义的。

第五段：结语。

通过这段时间的学习和工作，我们更加深刻地认识到了媒体公司在社会中的重要性。无论是传统的或新兴的媒体形式，都是传递管理发布最新、最全面和最及时的信息的载体，经过我们的努力同时需要也要遵照社会的需求和发展，实现自身的价值，同时，也能推动社会的发展。需要更多的人加入到媒体公司中来，共同携手推动社会进步，实现我们共同的理想和梦想。

自媒体公司设计说明范文简短篇十六

广告不同于一般大众传播和宣传活动，下面是小编帮大家整理的媒体广告公司合同范本，希望大家喜欢。

甲方：_____________。

乙方：_____________。

甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》等有关法律法规的规定，就甲方委托乙方作为甲方“______华庭”的广告服务代理(包括平面创意、撰文、设计、策划)事宜，达成如下一致协议：

甲方委托乙方作“_______华庭”项目的广告服务代理，全权负责本项目的广告创意、撰文、设计、策划等代理事宜。

委托期为______年______月______日至______年______月_____日。本协议所拟合作期限届满前一个月，经双方协商同意，双方可续签协议。广告公司合作合同范文节选!

广告的创意、文案、软文撰写、设计、策划、影视创意等事宜，包括楼盘vi、报纸广告、夹报、宣传单张、海报、楼书、房展、展厅、喷画、广告折页、杂志广告、dm、邀请函、贺卡、现场pop、户外广告等平面设计、影视创意、影视脚本、活动策划方案、形象策划方案。

甲、乙双方以第一个月作为合作试点，在完成第一个月合作后，甲、乙双方都有权对对方的工作情况、合作程度、是否违约等情况进行评判，以作为是否继续合作的基础。如甲、乙双方对对方的`合作情况不满意，均有权解除余下时间的合作关系。

甲方的责任和权利：

1、双方合作期间，甲方应积极配合乙方，及时提供乙方所需的各类图片和文字资料，并应对上述资料的合法性、真实性、准确性和完整性负责，如因甲方提供的资料而引起的法律纠纷，其相关的一切责任由甲方负责。

2、甲方有权及时地对乙方所提交的广告方案、设计稿和其他书面工作文件以书面形式提出修改意见和建议，乙方据此进行修改、调整、直至甲方签字认可方可定稿。但甲方应尊重乙方的专业经验和知识，并应考虑乙方工作周期等因素，在乙方提交有关文件后，应及时、完整地以书面形式提出明确的意见，以便乙方有足够时间保质保量完成各项业务。

3、为避免多头决策而导致的工作质量、效率下降，甲方特指定_______为其全权代表与乙方沟通，具体负责设计方案的审定，各种方案的确定，同时指定____________为其协助乙方款项的结算。

4、甲方应按照本协议的规定及时付款，以保证项目的正常进行。

5、甲方在提出各种正式建议与意见时，应采用包括传真在内的书面方式，以增进沟通之效率及未来之查证。

6、合作期内，甲方在事先未征得乙方同意的情况下，不得另行委托其他公司进行设计，否则视为违约。而在影视、印刷、工程、摄影、策划执行、媒体监控、市调等方面甲方则有权选择其他公司负责，但在同等条件下，甲方应优先选择乙方。

7、合作期间，甲方有权根据工作需要要求乙方更换相关服务人员。

乙方的责任和权利：

1、乙方为甲方成立项目服务小组，该项目小组由项目总监负责，并且配备足够数量的优秀设计人员。

2、乙方必须根据甲方要求保证交稿时间,所有的交稿数量均以甲方最后的确认稿为准，根据乙方的交稿时间和设计质量来评判乙方的工作完成情况。

3、乙方承接甲方广告业务，应委派专人与甲方保持紧密联系，经常与甲方交流、沟通，尽职尽责为甲方服务，按时、按质、按量完成甲方委托的各项工作，并为甲方资料保密。

4、乙方必须派出精干力量为甲方提供设计，甲方拒绝接收毫无创意和设计水平的稿件。

5、乙方每个月必须提供一份广告推广和传播思路，经过审定后按此思路进行广告创作和执行。

6、本项中以上1-5项中，如果有任何一项乙方未能按照甲方要求完成，则被视为违约。

7、双方合作期间由乙方设计的所有广告在不影响广告版面的情况下，可以附上乙方的标识。

8、双方合作期间，乙方应积极配合甲方的工作。乙方提供的设计稿，应具有真实性、准确性和完整性以及符合知识产权的合法性，如因乙方提供的设计引起纠纷或争议，一切责任由乙方负责，甲方不承担因此产生的直接或连带责任。

各项工作开始前，双方应协商具体的时间安排，并由乙方做出详细的工作日进度，双方遵照执行。

收费标准：

首个服务月：_____000.00rmb。

其他服务月：每月______000.00rmb。

结算方式与时间：

1、首个服务月的服务费：签定本广告服务代理协议书之日起的5个工作日内先付首个服务月的部分服务费(即______0000.00rmb)，首个服务月的服务费余额于_______年_______月_______日前付清。

自媒体公司设计说明范文简短篇十七

这个年底，媒体的行业人写年终总结时大部分会很沮丧，20xx年基本上被定为媒体大倾颓的一年。前一年还风生水起的媒体新秀，转眼就开始裁员或者被新媒体侵吞。而拿着计划书出去找钱的人，已经心知肚明地将“读者”改为“用户”，一切“媒体”全都自动改换为“社区”或者“平台”。

但在生物链的另一端，所谓的新媒体也未见多乐观，他们同样面临着一份难以下笔的年终总结。在拿到投资后，除了花钱的速度不同外，少有做出令人信服的新媒体产品;新的盈利模式没有一点出来的迹象;没有完整的闭环;一句话，除了烧钱，别无他法。显然，这不是一个投资人乐见的局面，更不是一个健康的模式。

前些时候，从自媒体的微信公号开始，因为版权问题，道歉几乎成为一种时髦。道歉成为一种推广，成为一种姿态，成为一种向别人问责的手段，成为表明道德优越性的方式?但自媒体的公号，绝大部分内容都是“法外容情”，所以在某种畸形的时刻，道歉也可以成为一种生产力。

版权问题把这个事说小了。从表面来看，无论是新旧媒体，大家其实还是在乎生产内容。区别是，有些内容拿去印成了铅字，有些内容发送到了手机或者pad上，然后这两边再抄来抄去，再扯皮。所以有媒体人开始自我安慰：没事，无论新媒体旧媒体，只要是媒体，就还需要内容，我们的价值就还在。

首先，媒体所代表的资讯传递和观点表达的一统天下，早已不再是稀缺资源。编辑主导，在某种程度上也走下了神坛，“新闻专业主义”的威权已经因资讯的传播方式而被动摇。另外，ugc(用户产生内容)、微信“朋友圈广告位”的出现……这都是过去从未有过的内容生产方式。在某种程度上，这也是一沾上新媒体能卖出大价钱的原因所在。

不过，如果只是这样，很难想象这是一次技术引发的媒体行业革命，或者是一次革媒体命的技术变化。而整个媒体行业，也不至于震动和幻灭。竹简、纸、印刷机、手机阅读端?这些对阅读的改变程度是不一样的。时至今日，之前可能是对阅读方式的改变，而现在，更多的是阅读本身(甚至不只是阅读内容)的改变。传统意义的阅读，现在渐渐演变成新的含义：打发时间。地铁里的白领们拿着手机“阅读”，和他们切换界面玩一个手机游戏，之间他的状态是不需要任何过渡的。对这样的事情，你无法视而不见并自圆其说地认为：只要阅读还在，我们的价值就在。

一个喜欢e·b·怀特的作家说：媒体以前是资讯和观点的提供者，而现在它的角色则更像文学，是需要你一个人耐心读进去。而之前我们在地铁上、咖啡馆里读报的时间和心情，现在则被手机占据和替代，用手机刷朋友圈，上facebook和微博客户端，在那里你不是一个人，你置身于一个热闹的、喧嚣的、虚拟的社区内——而这些，之前是当大家一起聊新闻、交换观点和想法时才有的体验。但现在，你再拾起一本杂志、翻开一叠报纸这样所谓的传统媒体时，更多的潜台词则是：我要暂时放下手机，让我一个人清静会儿!

过去，这样的功能则是由书本化的阅读所带给我们的。至于在互联网时代，书籍的命运如何，出版业又将去向何方?那则是另外一则悲伤的故事。

悲伤是无法控制的。但这一年过去，我听过的比较豁达的一句话却是：就算传统媒体全部死掉，也应该有人留至最后，无论是作为陪葬人或守墓人。这和新闻一样，有点悲壮，但我们应该有勇气这么想，否则，又何来勇气面对正在发生的变化?更何况，事情可能并不会那么糟糕。

自媒体公司设计说明范文简短篇十八

为加强对黄埔区属地自媒体的管理和引导，促进自媒体行业健康有序发展，营造良好的网络生态环境，根据《中华人民共和国网络安全法》《互联网信息服务管理办法》《互联网新闻信息服务管理规定》《网络信息内容生态治理规定》《互联网用户公众账号信息服务管理规定》《网络音视频信息服务管理规定》等法律法规和国家有关规定，结合我区实际，制定《黄埔区自媒体内容建设与信息服务管理暂行办法》（穗埔互联网办规字〔2023〕1号，以下简称《暂行办法》）。

二、主要内容。

《暂行办法》共计六章27条。其中第一章共3条，主要明确了暂行办法制定的目的、依据、适用对象及监管部门。

第二章内容为账号管理及内容建设，共9条，主要对自媒体账号管理、内容生产与传播、信息保护审核，以及留言、跟帖、评论等互动环节加强监督管理，提出具体要求，并明确自媒体提供互联网新闻信息服务需具备的资质条件等。

第三章内容为运维管理，共5条，主要鼓励自媒体加强内容审核，保障传播信息的适当性与合法性；鼓励自媒体专职工作人员参加教育培训，加强从业人员信息管理；并明确了对自媒体发布违法违规信息的处置等。

第四章内容为信息沟通与联系服务，共6条，主要对加强自媒体能力建设培养等予以规范。

第五章内容为行业自治与考评监督，共3条，主要鼓励发挥行业组织的作用，提升行业自治水平；提倡建立网上平台，对自媒体制作、发布、转载不良信息加强举报处理等。

第六章附则1条，主要明确暂行办法的施行日期及有效期。

三、解读方案。

（一）解读途径。在黄埔区政府网站的“政策解读”栏集中公布文件解读方案，纳入政府信息公开目录。

（二）解读形式。主要以书面解读为主。