营运车辆轮胎更换规范文件 小汽车轮胎更换标准(八篇)

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精选营运车辆轮胎更换规范文件一

2.负责场内多种经营点位招商、运营工作;

3.结合公司营销活动要求，与商户洽谈sp活动;

4.快速、有效处理已升级客诉，确保系统不亮红灯;

5.定期组织人员进行市场调研，了解市场情况，建立品牌资源库;

6.根据营运制度要求，开展营运现场日常管理，确保营运安全及品质;

7.定期进行经营分析，对排名靠后商户进行经营辅导，不断提升商户经营业绩;

8.其他日常运营管理工作。

精选营运车辆轮胎更换规范文件二

甲方：

乙方：

为适应市场发展需要，加强租赁汽车行业的管理，保护合法经营，根据《中华人民共和国合同法》。甲乙双方在协商一致，本着自愿互利的原则下，为明确双方的权利和义务签订本协议。

一 挂靠事项

甲乙双方同意，由乙方自购符合营运条件的车辆挂靠在甲方从事租赁业务。乙方用于挂靠车辆为____________牌小汽车，车牌号为____________，发动机号为_______________。车辆产权仍属于乙方。

本合同不属于劳务合同，也不是劳动合同乙方及乙方所聘请、雇佣人员不属于甲方工作职工，不能享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工关系。

二 挂靠期限

乙方挂靠甲方从事____________业务，期限为_________年，从__________年_________月________日起，至___________年_________月_________日止。

三 规税费用的承担

乙方需自理费用

3.1乙方车辆在挂靠经营期间的养路费、运营费、工商费等各种规费、车辆使用税，个人所得税等各种税、油、胎=料消耗、安全事故费、商务事故费、车辆维修费、车辆保险费、车辆年、季检费、过桥费、过渡费、过城入境费、停车费、洗车费、违章违纪等各种费用。

3.2乙方及乙方因经营需要所聘请、雇佣的驾驶员、相关人员等的工资、奖金、福利费、医疗费(含行车事故中的伤、残、亡的费用)以及各项保险费用、驾驶执照和从业证的办理费用。

3.3乙方及所雇佣人员在挂靠期间发生行政、民事责任、刑事责任及各种纠

3.4本合同未明确规定的其他费用。

四 风险的分担

4.1.1客户妨碍车辆安全行驶

客户在接受服务过程中以任何方式妨碍车辆安全行驶的，对该行为造成的驾驶员或车辆损害，由客户承担法律责任，如乙方因此发生任何损失，由甲方协助乙方向客户主张责任。

4.1.2客户利用车辆从事违法犯罪活动的

客户在接受服务过程中利用车辆从事违法犯罪活动的，乙方如确不知情，甲乙双方均不负任何责任：乙方人员如知情，则乙方应承担相应

4.1.3其他行为

客户在接受服务过程中发生其他如遗留财物、强令违章等行为事件的，由乙方负责处理解决，甲方提供必要的协调帮助。

4.1.4 外部风险

4.1.5凡是在易成通汽车服务有限公司缴纳风险金的人员(一次缴纳一个月

4.1.6交通违章违法

4.1.7在提供服务过程中因违反交通法规或其他法律固定而受到国家有关

4.1.8交通事故

发生道路交通事故导致车辆或者人员(包括司机和乘客)遭受损害的，乙方应首先使用第三者责任险赔偿乘客的各项人身或财产损失，对于因车辆安全使用性能出现问题而发生的事故或者意外，乙方应负处理并承担全部责任，对于其他非乙方车辆原因发生的事故或意外，由相关责任方承担各自的责任。

4.1.9违法犯罪活动

在提供车辆服务过程中，如遭遇抢劫、盗窃、破坏等违法犯罪行为导致车辆和人员(包括司机和乘客)收到人身或者财产损害的，甲乙双方均不承担任何责任。

五、其他约定

5.1 乙方挂靠甲方经营期间，车辆发生灭失、毁损等风险责任由乙方承担。

5.2 本协议书签订前，甲乙双方对本协议书的全部条款及其含义都已准确理解，自愿签订并愿意完全按照约定要款履行本协议书。

六、争议的解决

本协议书履行过程中发生争议的，双方应协商解决，如协商不成，由乙方所在地法院管辖。

七 本协议书经双方签字或盖章后成立

八 本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精选营运车辆轮胎更换规范文件三

甲方:

乙方:

为适应市场的需要,乙方自愿将全资自购车辆以甲方名称上户的车壹辆挂靠甲方经营,现经双方友好协商,特签定以下协议.

一、车辆产权属乙方所有。乙方自有车辆以甲方名称登记上户，车辆上户登记不是产权登记或产权转移。

二、乙方车辆挂靠经营期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、本挂靠合同仅为车辆挂靠合同，乙方及乙方所聘用、雇用的人员不属甲方员工，不享受甲方职工待遇，乙方与甲方不存在劳动用工关系。

四、甲乙双方应尽事务如下：

1.代收代付费用：经甲方同意代办的车辆费、税、险、等费用，乙方每月应及时交付甲方代为办理。

2.代办手续：经甲方同意代办的车辆费、税减免手续等，乙方应及时提供相关资料。

3.乙方在挂靠之日，应向甲方交纳车辆牌、证押金元整。

4.乙方在挂靠期间，车辆挂靠费用  元整/月，税金元整/月，乙方每月应及时交付甲方。

5.乙方车辆在挂靠经营期间的养路费、四自道路费等各种规费、车辆使用税、个人所得税等各种税收、油、胎、料消耗、安全事故费、车辆维修费、车辆保险费、车辆年、季检费、过桥过路费、过渡费、过城入境费、停车费、洗车费等车辆运营经营所产生的费用由乙方自理

6.乙方以及乙方因经营所需要的聘请、雇用的驾驶员、相关工作人员等的工资、经营资金、福利费、医疗费以及各项保险费用、驾驶执照、从业资质证明等费用由乙方自理。

7.乙方以及乙方雇用人员应遵纪守法，如在行驶及运营过程中发生违章违纪行为、发生行政、民事责任、刑事责任及各种纠纷所产生的费用由乙方自理8.本合同未明确规定的其它费用。

五、乙方应切实做好安全机务管理，并做好以下职责：

1.乙方必须遵守交通法规和甲方机务、安全管理制度，加强车辆养护、按规定进行正常车辆检验;如发现乙方车辆不符合甲方车辆机务、安全管理规定进行行驶的，甲方有权制止车辆运行遇公安、环保、城管等各类有关的车容车貌、尾气排放等投诉、乙方必须及时进行整改，如乙方不按规定执行，甲方有权指定修理厂强制进行整改，产生的一切费用及所造成的后果由乙方承担。

2.车辆挂靠期间，未经甲方同意，乙方不得将车辆改型、改造、转让和拍卖，否则甲方有权收回车辆牌、证。经甲方同意的车辆改型、改造、换厢大修，费用由乙方自理。

3.乙方使用由甲方提供的牌、证要遵守甲方的牌、证管理规定，如有损失或损坏、乙方要承担所补办费用及由此造成的损失。

六、挂靠期间，车辆产权仍属乙方，车辆产生的一切责任和损失均由乙方承担。

七、乙方应及时将各项由甲方代付代办的费用及时交给甲方，如交款不及时而产生的一切后果由乙方负责。

八、乙方发生营运纠纷和交通事故，需甲方处理的，甲方参加处理人员的各种费用由乙方处理。

九、乙方以任何形式在银行或个人、借款及其他经济纠纷，由乙方自行负责。

十、乙方在挂靠运营期间，必须遵守国家有关法规及税收、物价政策，否则，造成的后果由乙方自负。

十一、违约责任及处理

1.乙方有下列行为之一，视为乙方违约：

①违反甲方相关机务、安全规定，拒不整改的;

②挂靠期间，私自转让车辆、转让牌、证;

③擅自提前终止本合同

④不按规定交纳管理挂靠费用

2.乙方违约处理：甲方有权解除本合同，收回车辆所有运行所需牌、证，甲方有权收回车辆所有运行所需牌、证，甲方有权追回乙方所欠款项，并按欠款额每日千分之三计算滞纳金。

十二、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和甲方有关规定执行。

十三、乙方应文明、优质、诚信服务，自觉维护企业利益和信誉，服从甲方的服务质量与安全管理考核、检查、监督和处理。

本协议在双方代表签字、盖章后方生效，本协议一式三份，协议双方及财务各执一份。

甲方：

乙方：

日期：

精选营运车辆轮胎更换规范文件四

甲方：x有限公司

乙方：y有限公司

乙方16台北京籍车辆原登记名称为“x有限公司”，该营业执照因企业重组注销，为便于乙方管理，经甲乙双方平等协商，就乙方车辆挂靠甲方事宜达成一致，并协议如下（乙方挂靠车辆清单见附件）：

一、挂靠事项

1、乙方挂靠车辆以甲方名义在公安车管部门办理登记，但产权并不发生转移，仍属乙方所有，乙方独自对挂靠车辆享有占有、使用、收益和处分权。双方均认可：“公安部关于机动车财产所有权转移时间问题的复函：公安机关办理的机动车登记，是准予或者不准予机动车上道路行驶的登记，不是机动车所有权登记。”

2、车辆的挂靠手续由甲方提供相应文件协助乙方办理，所需费用全部由乙方承担。

3、乙方挂靠车辆仍为乙方生产服务，乙方享有独自指挥、调度权。

4、乙方挂靠车辆司乘人员不属于甲方人员，与甲方不存在劳务关系和劳动关系，不享受甲方职工待遇。

5、挂靠期间，乙方挂靠车辆引发的一切责任和损失均由乙方承担。

二、挂靠期限

1、乙方车辆挂靠甲方期限：自车辆行驶证所有人变更之日起至20xx年12月31日止。

2、协议到期后，如双方仍有合作意愿，可续签合同。

三、挂靠车辆税费

乙方挂靠在甲方期间，其车辆所需的各项税费，由乙方自行缴纳，并承担由此引起的全部责任。

四、权利和义务

1、甲方有权对乙方的车辆提出监督、检查、管理的建议。

2、乙方有获得挂靠经营的权利，乙方挂靠甲方期间，车辆发生灭失、毁损等风险责任由乙方承担。

3、乙方不得有损害甲方声誉或其他利益的行为。

4、乙方转让车辆及证照车辆报废应及时通告甲方，甲方协助办理相关手续。

5、乙方应当严格遵守法律法规，独立承担经营风险、承担违法、违纪、违章引起的经济处罚、经济赔偿及其他相关责任。

6、如因甲方债务等纠纷致乙方挂靠车辆被法院查封，甲方应配合乙方向法院申诉，说明挂靠车辆产权属于乙方，如不能取消查封，甲方应赔偿乙方损失。

7、如因乙方原因给甲方造成的损失，甲方有权利向乙方追偿。

8、如甲方擅自处分乙方挂靠车辆，甲方应赔偿乙方损失。

五、车辆维护管理。

1、乙方按有关规定车辆进行日常维护、维修、保养等，并及时对营运车辆进行检测和年检等，费用由乙方自行承担。

2、乙方按照有关规定，对所属车辆和驾驶人员进行自主管理，甲方不参与对乙方的车辆管理。

六、事故处理

1、乙方挂靠车辆发生交通事故或其它事故的，乙方应立即向甲方及相关部门通报，甲方协助乙方对事故进行处理，发生上述事故而产生的有关法律责任由乙方承担。

2、保险公司理赔的保险费用应当直接转入乙方指定的帐户，由乙方自行处理。

3、若因乙方交通事故而致甲方遭受损失的，乙方应对甲方的一切损失承担赔偿责任。

七、争议解决

1、协议履行过程中，甲、乙双方如有争议，可协商解决，如协商不成，由乙方所在地法院管辖。

2、本协议未尽事宜经甲乙双方协商后可签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、其它约定

1、本协议书一式4份，双方各执2份。

2、本协议书经双方签字盖章后生效。

甲方盖章： 乙方盖章：

法定代表人： 法定代表人：

授权签约代表： 授权签约代表：

合同签订地：xx市路1120号

签约时间：

精选营运车辆轮胎更换规范文件五

甲方：__________研究所

代表人：______________

乙方：____________公司

乙方申请进驻甲方所地并接受甲方各项营运辅导，其申请案业经甲方审查通过，与乙方签订下列营运辅导条款以资遵据：

一、营运项目名称：__________________________________________

二、营运计划内容：详见所附__________营运计划书，该计划书为本合约之一部分。

三、进驻时间：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，为期__________年。乙方应自得进驻之日起__________个月内完成进驻，逾期视为弃权。

四、甲乙双方为提高辅导绩效，得依据乙方营运计划书，于乙方进驻一个月内与他方就下列事项期同商定辅导工作备忘录及辅导时程：

1.试验研究及检测服务

2.技术引进及技术开发咨询

3.企业经营管理咨询

4.信息及技术性专门知识培育

5.办公室事务性服务

6.企业营销宣传

7.生产规划

五、甲方为执行前条所述辅导项目，得推荐甲方既有之服务业务予乙方，由乙方按甲方所订收费标准付费使用之。但甲方服务业务若属中小企业发展基金补助者，则按该基金所订原则收费或免费使用。

六、甲方同意提空间坪供乙方从业人员作营运场所，乙方应支付甲方水电及维护费每坪每月__________元，每月初付费一次。营运场所之办公设由甲方依标准配备建置之。

七、甲方为确保乙方进驻期间各项给付，乙方应提供__________个月空间使用费作为保证金，保证金得以本票方式提供。

八、乙方得使用甲方公共设施，但应依据甲方公共设施管理规定洽借之。

九、甲方应提供__________门禁安全设施，乙方之营业秘密、技术文献或成品配方等机密数据，应自行妥善保管，甲方不负个别管理之责。

十、甲方为了解乙方营运绩效，得请乙方每三个月提供进度报告，报告内容应包括研发、业务、财务现况及遭遇之困难或瓶颈。

十一、乙方于进驻期间届满后，同意将进驻期间所获得之补助款，以适当方式分年回馈甲方，以供甲方循环用于培育事项。

十二、乙方于进驻期间，应遵守甲方__________辅导、管理及考核办法之规定，若有违反情事，甲方得依据合约，乙方方不得异议。

十三、乙方若遭甲方终止合约，应于甲方书面通知之日起一个月内搬出甲方所在地，并将营运场所回复原状。

十四、乙方进驻期间若营运顺利，企业规模成长迅速，得申请与甲方提前终止合约。甲方得协助乙方另觅发展空间或荐引至国内相关产业工业区。

十五、进驻期间届满前三个月，甲方应书面通知乙方最后一季双方应完成事项。乙方若无特殊事由，于进驻期届满后一个月内应无异议办理搬迁。但乙方评估搬迁将造成接续不良或其它增加风险情事，得申请展延一年，经甲方同意后展延之。

十六、甲乙任何一方若有违约情事或双方发生争议，应先以协商方式寻求解决。双方若需提请法院仲裁，则以__________法院为仲裁法院。

十七、本合约若有未尽事宜，得经双方同意后修订之。

十八、本合约正本二份，副本四份，由双方各执半数。

立合约书人

甲方：__________研究所

代表人：______________

乙方：____________公司

负责人：______________

__________年__________月__________日

精选营运车辆轮胎更换规范文件六

职责：

1. 分析相关报告，结合采购及市场信息，跟进和落实库存，执行陈列及商品促销等销售计划，以完成部门销售及毛利预算。

2. 扫描商品，以确保部门商品标价准确。

3. 巡视部门并跟进例外，指导部门同事100%执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准，确保部门标准达到公司要求。

4. 合理排班，确保足够人手补货、区域整理及会员服务;培训指导员工为会员提供盛情服务。

5. 倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。

岗位要求：

1、两年以上零售行业经验，有社区便利店管理经验的优先考虑。

2、大专以上学历，特别优秀者可以适当放宽

3、学习能力强，适应能力强，要求上进

精选营运车辆轮胎更换规范文件七

协议编号：甲方：____市xx公司乙方：身份证号码：乙方现将车牌为的自有营运车辆加盟于甲方，由甲方代为经营管理。双方经协商一致，达成如下协议：

1、乙方每月向甲方交纳管理成本费用人民币元整。每月的营运总产值按协议分配，其中甲方占，剩余部分由甲方依相关协议分配给乙方及驾驶员。

2、甲方负责对运输营运收入即营运产值进行财务核算，在按规定扣缴各种开支之后，于第三个月汇入乙方指定的银行账户。

3、甲方为乙方代办该车辆进行集装箱运输所需的各种证件及海关司机本，费用由乙方全额支付。但乙方应自行为该车辆及时购买公路规费及车辆保险。

4、甲方负责该车辆营运的业务承揽，并全权对该车辆依公司管理规定进行统一管理、调度。

5、该车辆驾驶员由甲方负责与其签订相关承包协议，并负责该驾驶员的业务指导及培训。甲方与驾驶员之间的具体权利义务依其两方自主签订的承包协议确定。

6、必要时乙方有义务协助甲方处理因营运需要的各种事务，不得推诿。

7、在出现交通事故需承担赔偿责任时，在保险公司予以理赔后，驾驶员所仍无法承担的那部分赔偿责任应由乙方承担。如因乙方未能及时购买车辆保险，而不能得以保险赔偿时，则此部分的赔偿责任完全由乙方承担。对于驾驶员的任何人身损害，需赔偿时乙方同意甲方不承担任何责任。

8、协议期内，为保证甲方的正常营运，乙方欲将该车辆出售、转让时，应提前2个月书面通知甲方。否则，应承担因此给甲方造成的损失。乙方转让、出售该车辆时，本协议自行终止。

9、协议期内，乙方不得将该车辆予以抵押或设定任何形式的担保，否则甲方有权解除本协议，且乙方应承担由此给甲方造成的损失。10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具均等效力。因履行本协议的有关争议由协议签定地____市人民法院管辖。11.除因有协议终止的事由出现外，本协议自双方签字盖x之日起长期有效。1

2、本协议附乙方担保书一份。乙方：甲方：（盖x）（盖x）________年____月____日________年____月____日附：担保人声明本人愿意为乙方签订的以上协议作为担保人，监督乙方能遵守协议、合法经营，并愿承担乙方因违反本协议给甲方造成的任何损失，决不推诿。担保人身份证号码：常住地址：联系电话：担保人签名：

返

精选营运车辆轮胎更换规范文件八

20xx年是公司经营战略快速发展的一年，也是营运部职能完善、细化的关键时期。目前，上半年的工作已结束，为全面检查部门业务的开展情况，总结执行过程中自身存在的不足，找到有效改善措施加以改进与完善，以便于梳理好下半年工作的工作计划与重点，特对本部门上半年的工作版块总结如下：

一、目标管理

1、目标与绩效考评管理

根据公司的20xx年的整体发展规划，拟定了20xx年度门店分级管理以及会员管理草案，经与公司部门主管沟通与协调，组织了公司内部关于两大草案执行可行性的讨论。

根据公司团队经营目标管理的需求，推行了mbo目标管理表格的试运行，目前正按照绩效管理办法对各地区月度及管理职季度工作业绩作出公平、公正的评价。

2、经营分析

为更全面的获取公司门店经营过程的信息，完善了各部门月度业绩汇报模板，督导各部门按照要求及时完成经营分析，准时向营运部与公司领导提交了相关的分析报告和报表；组织地区首席负责人定期召开月度经营分析会，全面揭示公司经营状况，以便于地区经理提前做好月度销售预算。

目前，经营分析的分析方法还不够全面、分析层面还不够深入、分析工具还有待加强，信息的获取亦非常有限，对地区工作的指导性还远远不够，故分析报告可完善与提升的空间很大。

整改劣质店，优化门店结构，对上半年亏损门店做经营分析，针对亏损门店的轻重对地区提出指导性操作建议，对严重亏损门店指导地区进行撤店。

上半年经营分析：详见经营分析报告ppt。

3、物流管理

通过erp系统功能实现了部分物流报表，上半年部分地区有效的提升了物流管理的效率；但目前的工作中，主要存在货品调拨及办事处货品管理

流程不规范、信息沟通不及时、单据保管不完善及需求跟进滞后等现象，后期将对此类问题跟进改善。

二、标准化信息化建设

信息化建设是公司对内部管理信息传递、对外宣传等工作的基础，能有效实现管理水平与效率的提升。20xx年上半年，营运部在保证现有系统正常运行的前提下，重点围绕建设制度化、标准化、系统化开展了相关工作。具体情况如下：

1、品牌推广建设

vi规范统一：制定公司logo的标准，拟定logo的使用及应用的规范，编写《莎茜logo的应用规范》，si莎茜终端形象统一。

宣传品设计规划及管理标准：拟定了《20xx年常规宣传品规划》，20xx主要宣传画面的规范。

门店形象规划设计及管理标准：20xx年全面提升专柜形象及莎茜门店主形象面，并根据11年的装修费用，拟定了xx年各地装修费用预算管理，有计划的控制地区装修费用的支出。

品牌宣传：产品策划设计，自有产品成功上市2个新系列，代理品牌jessica系列上市前的推广宣传已完成，全国门店规范宣传品统一陈列布置。

2、制度建设与流程规范

20xx年是公司信息化工作走向规范的一年。在过去的半年时间里，我 们针对现有业务情况，先后制定了《周巡检报表制度》、《mbo报表管理制度》、《月简报制度》、《物资使用登记制度》等，同时对各地区业务办理流程进行了规范。通过规范各种流程提高工作效率，最大程度地为公司经营管理服务。

3、erp软件功能及网站改版宣传的完善

上半年根据门店及部门的管理需求在erp软件中增加了日零售动货盘点功能、门店月盘功能、办事处区域主管销售查询、商品货位库存查询、地区经理销售查询、门店销售查询、出入库查询、地区会员消费及信息查询、积分修改功能、会员消费提醒、会员换卡统计、会员消费排名、会员数查询和门店客单价查询等一系列功能，并同时解决了负库存拦截的漏洞处理。

上半年重点关注erp数据的准确率，到目前全国erp数据差异率维持在%，武汉、长沙、昆明和深圳地区差异率在1%以内。全国的差异率呈下降趋势，准确性逐步在提升，下半年任然需要持续关注。

莎茜网站改版工作目前已完成网站首页的设计和每页的编制，改版后的网站受众面更广，使登陆网站的顾客对莎茜的服务和产品一目了然，网站增

加了莎茜会员的网站积分查询功能以及会员交流平台，让每一位莎茜会员均能在这个交流平台上发表自己的意见和建议。

三、经营革新

信息技术革新管理因人员未到位还未进行管理创新课题的开展，目前主要进行了流程优化与制度建设等工作。

1、流程优化与制度建设

参照公司及其他成熟公司的管理手册，与各部门进行了充分的沟通，制定了月度管理文件的推进计划。目前正按照计划督进进行文件的编制、管理事宜；

在过程推进中，主要体现出对该项工作的长远意义重视不够，造成管理业务衔接不连贯，内容存在交叉、盲区等管理缺陷，为流程优化带来障碍。

下半年工作计划

基于部门上半年业务推进中发现的问题与不足，我部门制定下半年的业 务推进计划，及相关的实施措施，确保各项业务得到有效开展。如下：

20xx年上半年部门整体工作开展面还不够全面，业务渗透力还需在下半年持续加强，这就需要部门所有成员在加强自身学习的同时，随时总结工作的得与失，通过实际工作的历练，促进个人业务能力的提升，共同推动部门工作的不断进步，为公司下半年经营业绩的达成作出应有的贡献！

20xx.7.16 营运部