2023年推荐公司培训新闻报道范文通用(实用10篇)

总结是对过去一段时间工作的回顾，可以帮助我们找到改进和提升的方法。在撰写总结时，首先要明确总结的目的和对象。总结范文的收集是通过调研和整理发现的，具有一定的参考性和可信度。

推荐公司培训新闻报道范文通用篇一

1.此次培训让我的新闻意识也有所增强。写新闻必须要贴近生活，贴近政策，符合社会形势，我们要勤于动笔，要在第一时间挖掘最有价值的题材，保证新闻时效。

2.老师讲的对于新闻题材的发掘让我感触颇深，新闻稿的写作离不开题材，好的题材需要敏锐的观察力与洞察力，离不开我们对题材的加工，很多在平常人眼里的小事情都有可能是一篇优秀的新闻稿，要想准确的把握新闻的价值，必须练就发现新闻的慧眼，我们可以从有关会议上找、从采访中找、还可以从领导讲话、新闻媒体、重大节日、重点工作中找，只要善于捕捉，就一定有好的新闻。

3.对于通讯员来说，最头疼的事莫过于如何能让自己写的稿子上报，有很多基层通讯员写的稿件不少，但是上报纸的没几篇，《**日报》的王雪琴老师针对这个问题，向我们教授了通讯员如何提高上稿率，她为我们总结出了几点方法，一是要围绕主题，避免意多乱文，二是开门见山，不要拐弯抹角，三是选好角度，提高写作质量，最后是不拘形式，保持生动活泼。通过对这几点的学习，相信我们今后的上稿率也会有所提高。

4．以前在新闻摄影方面我一窍不通，通过这次的'学习，我了解了新闻摄影的技巧，一幅好的照片，主体和环境都要配合妥当，突出主体，适应环境，这样一张照片在宣传的同时，才能打动读者的心，才能具有新闻价值。

《**日报》的各位编辑老师们，通过举例分析一篇篇新闻稿件，以及讲述他们自己在采访和写作过程中的一个个小故事，让我们知道了要想做一名合格的通讯员必须用心写作，学会捕捉新闻。

通过此次学习，我认识到了自己写作上的缺陷，我不善于挖掘新闻，总是想着新闻来找自己，在以后的工作中，我会用自己的眼睛和心灵去捕捉每一个细小的新闻素材，我将严格要求自己，不断提高业务素质，提高自身修养，为我们单位的新闻宣传工作贡献自己的绵薄之力。

推荐公司培训新闻报道范文通用篇二

当我们享受这生活带给我们的幸福与喜悦时，我们身边正有一位年轻的同事重病缠身，饱受病痛折磨。

20__年1月，我公司同事周岳峰同志感到身体不适，经检查确诊为肝癌，现在处于肝移植后恢复期，一次次的病情反复让年轻的生命苦不堪言。

为了给年轻的生命争取更多的恢复时间，同时减轻太过沉重的经济负担。

中建一局总承包公司作为一个具有高度社会责任感的企业，发起为周岳峰同志捐款的倡议，清华科技园项目部响应总公司的号召，也是为年轻的生命的恢复奉献自己的一份爱心，在项目部会议室举行了募捐活动。

4月9日下午三点，清华科技园项目部在会议室举行为周岳峰同志爱心捐款活动。

项目经理李运闯、支部书记冯国强主持活动，活动一开始便得到了全体项目成员的响应，项目39位同事纷纷来到会议室，踊跃捐款，一笔笔善款承载着每位同事对周岳峰同志的祝福和希望，陆续汇集到爱心捐款箱中。

此外，我项目的两个分包单位也向周岳峰同志伸出了援助之手。

至活动结束共筹的善款3150元。

大家纷纷表示，义善之举不仅限于此次活动，扶危济难，弘扬善举，是我们这个社会的最动人的主旋律;一方有难，八方支援，是我们民族悠久的传统。

推荐公司培训新闻报道范文通用篇三

天有不测风云，人有旦夕祸福。

只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。

豫研公司销售一部员工赵洪斌同志勤奋好学，踏实能干，孝敬父母，团结同志，获得公司和广大客户一致好评。

他大局意识强，对条件艰苦的生疏偏远地区，他主动请缨，长年累月奔波在东北销售一线，远离亲人，远离家庭，经常加班加点，牺牲个人利益，全身心投身工作，取得了令人满意的工作业绩。

作为家庭独子，他要赡养父母，要抚养刚满8个月大的孩子，还要每月偿还房子贷款，尽管经济收入一般，但他省吃俭用，家庭和睦，清贫但温暖。

他从不考虑个人得失，从不请假休息，始终把工作放第一位，身体偶有不适，也是能顶过去就顶过去，20__年12月4日赵洪斌实在疼痛难忍，在医院就诊时，被医院确诊为鼻咽癌。

突如其来的打击如晴天霹雳险些将他及这个小家庭击倒，面对每天治疗需要的20__多元医疗费，赵洪斌家庭陷入深深的困境，他的家人、父母终日以泪洗面，生活实在难以为继。

公司非常重视并一直进行多种形式的帮扶济贫活动，得到这个消息后，公司党总支书记、公司副总兼豫研公司总经理尚泓泉同志立即到家慰问，领导班子其他成员也先后看望。

为尽快解决困难，尚泓泉同志指示豫研公司力所能及地提供一切便利帮扶赵洪斌及其家属，为了助其战胜病魔，早日重返工作岗位，尚泓泉同志号召总公司全体人员自愿募捐。

20__年12月23日上午11点半，种业公司党总支在三楼会议室隆重举行“家的温暖”自愿捐款活动。

党总支书记尚泓泉同志代表总公司作了简要介绍和动员后，首先进行捐款，公司总经理李继军同志及其他领导班子成员都慷慨解囊，同事们纷纷伸出援助之手，踊跃捐款，出差在外的同事听闻消息后，都委托同事或家人进行捐款。

捐款活动持续约半小时，场地不大但场面很感人，大家表情凝重，默默无语，似乎都在祈祷赵洪斌度过难关、早日康复，真正体现了“一方有难，八方支援”的人道主义情怀，体现了秋乐种业大家庭兄弟姐妹般血浓于水的人间大爱。

活动结束，相关负责人员清点款项，及时移交赵洪斌家属。

据不完全统计，此次活动共募捐33800元爱心款。

通过开展本次活动，进一步弘扬了“扶危济困”的传统美德，彰显了全体员工的人道主义情怀，树立了秋乐种业的良好社会形象，也为河南省农科院“省级文明单位创建”续写了重要篇章。

推荐公司培训新闻报道范文通用篇四

5月31日的早晨，因为前两天的持续降温，成都的天气显得格外阴冷，但此时此刻在圣缔大自然木门公司内正发生着温暖人心的一幕。

在公司领导的关心和倡议下，向全体员工发起了为张小红同志献爱心捐款的倡议。

张小红是本公司打磨组员工，因突发疾病而入院，昂贵的手术费和医药费对本来就不富裕的一家无疑是雪上加霜。

得知这一情况后，公司高层管理立即发出献爱心捐款倡议书，得到了广大员工的热烈响应，公司领导率先垂范，带头捐款，大家都主动从自己的工资里拿出二百、一百、五十、二十、十元.....没有仪式，没有渲染，却有一股暖流在大自然木门公司内涓涓流淌。

短短的一个小时，共募集捐款四千余元，更为感人的是，来公司提货的郭师傅听说张小红的情况之后,当即拿出了50元，主动献上自己的一份爱心。

次日中午公司行政部将所有捐款及时递交到了张小红家人的手中。

善款有价，爱心无价。

张小红是不幸的，在家庭困难的时候却与病魔羁绊;但他又是幸运的，因为有圣缔大自然木门广大干部员工最纯洁的爱心在伴他同行!本次爱心捐款活动，正体现了大自然人之间团结互助的高尚情操。

我们相信，涓涓细流可以流淌成浩瀚大海，点滴爱心可以汇聚成爱的洪流，正如歌中所唱：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。

因为有爱，人间才会温暖，予人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。

让我们共同唱起《爱的奉献》，让我们双手紧握共同祈祷，一同祝愿，让我们一起体验感动和力量，一起传递希望和坚强，最后，让我们共同祝福张小红女士早日战胜病魔，恢复健康!

推荐公司培训新闻报道范文通用篇五

当我们享受这生活带给我们的幸福与喜悦时，我们身边正有一位年轻的同事重病缠身，饱受病痛折磨。

20xx年1月，我公司同事周岳峰同志感到身体不适，经检查确诊为肝癌，现在处于肝移植后恢复期，一次次的病情反复让年轻的生命苦不堪言。

为了给年轻的生命争取更多的恢复时间，同时减轻太过沉重的经济负担。

中建一局总承包公司作为一个具有高度社会责任感的企业，发起为周岳峰同志捐款的倡议，清华科技园项目部响应总公司的`号召，也是为年轻的生命的恢复奉献自己的一份爱心，在项目部会议室举行了募捐活动。

4月9日下午三点，清华科技园项目部在会议室举行为周岳峰同志爱心捐款活动。

项目经理李运闯、支部书记冯国强主持活动，活动一开始便得到了全体项目成员的响应，项目39位同事纷纷来到会议室，踊跃捐款，一笔笔善款承载着每位同事对周岳峰同志的祝福和希望，陆续汇集到爱心捐款箱中。

此外，我项目的两个分包单位也向周岳峰同志伸出了援助之手。

至活动结束共筹的善款3150元。

大家纷纷表示，义善之举不仅限于此次活动，扶危济难，弘扬善举，是我们这个社会的最动人的主旋律;一方有难，八方支援，是我们民族悠久的传统。

推荐公司培训新闻报道范文通用篇六

4月22日晚上7:00，机电工程学院学生党支部在梅二六楼党团活动室召开群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会，意在在本学期中树立良好的学习风气，激发学生的进取意识，为机电工程学院再添光彩。11级各党支部书记、12级和13级各班学生代表参加了此次会议。会议有和谐党支部书记周忠贺主持。

本次座谈会是机电工程学院群众路线教育实践活动中的一环，旨在听取学生对于学院学风建设和教风建设的意见及建议。整个座谈会的过程中，同学们就关心的问题充分发表了自己的看法。在会议进行的一个半小时过程中，同学们主要探讨了关于学风现况、学生学习态度、学习环境、课余时间安排、学习纪律、教师的教学管理水平、考试制度及考试态度、学习动机、学习中存在的不足等问题，并对相应问题给出了自己认为可行的方案。看到大家对于学习问题的关注，支部书记给予了高度的肯定，并鼓励大家多提问题、多解决问题。他表示：群众路线教育是从上到下贯彻的一项活动，但首先要从上向下反映情况，学生党员更要发挥先锋模范作用，带领同学搞好本班学风建设。11级机械制造及自动化的同学提到，学部每年优良学风班评选很好，但却缺少对先进的宣传，以后是否能定期请一些优秀学长对低年级同学进行经验传授，让他们更早地明白大学应该怎么度过，这样四年大学时光能更加充实。

12级车辆的同学指出部分教师上课，思路跟教材上完全不一样，经常让同学们摸不着头脑，使听课效率低下，希望学部能帮忙与教师沟通，让老师们能按照教材授课，便于同学们复习。

通过此次群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会，在于分析机电工程学院学风的现状，明确下阶段学风建设的目标，更重要的是希望同学们可以树立正确的学习风气，培养竞先争优的精神，充分利用学院提供的优质教育资源，为自身和学院的发展而努力奋斗，用青春和热情创造出属于自己的灿烂和辉煌!

推荐公司培训新闻报道范文通用篇七

20xx年，国网榆林供电公司在年初两会上确立了“实现教育培训突破”的培训工作目标，为了实现这一目标，该公司按照省公司的教育培训工作部署，结合自身实际，积极寻找教育培训工作水平提升的突破口，并经过一年的努力，取得了实效。

高水平技能人才的不足，是影响该公司安全生产的最大隐患，为了提升技能员工整体素质和专业技能水平，该公司将技能人员的培训作为教育培训的核心工作，以“实用达标、技能强化培训”为支撑，着力做好技能员工培训，提升技能人员的岗位适应能力，促进技能人员“会干活”。

20xx年完成技能达标培训项目91项，其中组织内部技能竞赛调考项目16项，共培训2436人次，培训率完成100%，实现了技能培训的全覆盖。同时积极指导技能参加职业技能等级鉴定和专业技术资格评审，强化队伍质量，鉴定和评审的参加人数、通过人数创历年新高。

为了进一步提高技能培训的针对性和实效性，该公司结合“三集五大”业务流程和界面特点，在省公司的指导下，组织开展了技能人员标准化模块培训试点工作，选取“大运行”等四个专业、七个工种，分别编制了《生产技能人员应知应会名录》《现场培训标准化作业指导书》《岗位能力达标测评标准》，建立了技能人员标准化模块培训运行机制，并在技能培训过程中进行应用和培训达标测评，试点工作满意率达93%，试点工作成效被省公司专家组认可，成果被《国家电网报》等媒体进行报道，试点工作典型经验受到省公司采纳，试点工作为全省公司系统提高技能培训工作质量，提供了可复制、可借鉴和可推广的工作经验，实现了技能培训管理手段的突破。

建立竞赛调考备考管理机制也是该公司培训管理创新的一个亮点。20xx年针对省公司组织的各竞赛调考项目，该公司逐一制定了备考方案，成立专门的备考工作机构，实施业务能力提升专题培训，开展模拟考试，加大培训考试效果的考核激励力度，对各项竞赛调考成绩结果按月进行考核通报，提高部门和员工对竞赛调考的参与热情。20xx年榆林公司参加省公司各类竞赛调考项目取得了较好成绩，9个竞赛调考项目中有七个项目分别取得了个人和团体名次，扭转了榆林公司历年参加省公司竞赛调考成绩排名靠后的情况，激发了广大员工的学习动力，实现了教育培训管理效果的突破。

培训资源的不足，没有专用的实训设施，是制约该公司培训工作的瓶颈问题，使技能培训工作一直停留在理论授课层面，无法进行实际现场的演练。在省公司的支持下，榆林公司榆树湾电网运行实训基地项目于20xx年初取得了初设批复，获得批复后，该公司即扎实开展极地建设，积极打造优质培训资源。

3月份榆树湾电网运行实训基地进入施工阶段以来，该公司认真组织施工建设，强化施工过程和安全质量管理，严格按照省公司批复和设计图纸进行工程建设管理，针对施工需要，组建了实训基地建设领导小组，发挥各专业特长和优势，对建设施工过程进行管控。截至20xx年底，实训基地已全部完成土建施工内容和户外电气设备安装建设内容，完成建设工程量的90%以上，建成配电实训楼一座，使用面积1300余平方米，室外实训区一个，具备一个完整的110千伏电气出线。

在实训基地建设的同时，超前谋划，组织编制实训基地运行和安全管理办法，审定现场实训项目方案书等基地运行配套资料，为20xx年实训基地正式投入使用奠定基础，实现了教育培训资源建设的突破。

为了强化教育培训规范化管理，提高培训管理刚性，该公司结合“夯实基础、提升管理”工作安排，按照国网公司《教育培训管理规定》、《教育培训项目管理办法》等通用制度，建立了针对榆林公司实际和符合“三集五大”体系的培训管理机制，完善培训项目实施管理细则、培训考核管理实施细则，理顺了公司、部门、班组的培训管理实施业务界面，提高了教育培训管理效率。同时加强培训指标提升，全面提高教育培训管理水平。

针对教育培训规范化管理对标实际，该公司组织人员分析弱项指标提升措施，制定了教育培训规范化管理对标提升整改方案，将各项指标分解落实到人，加强对各项指标的跟踪，使优势指标得到巩固，困难指标逐步提升，指标排名稳步提升，扭转了该公司历次对标排名总在末位的状态，教育培训管理水平不断加强。

推荐公司培训新闻报道范文通用篇八

20xx年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。

公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。

报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20xx年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。

会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。

公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。

此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。

中川建筑20xx工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

推荐公司培训新闻报道范文通用篇九

如果共享只是创意匮乏下的“”，是资本病急乱投医的结果，难免陷入“非理性繁荣”，造成资源浪费而不再经济。

近日，刚推出的“共享床位”被叫停，问题出在绕过了酒店住宿身份登记管理，明显不合法;而共享雨伞推出最后只收回了几把，好好的共享沦为了“藏伞于民”;安徽又推出全球首家共享书店，但怎么看和小时候的租书租碟店没什么区别。

时评:。

共享，无疑赢得了这个时代的美名。一位学者曾写下这样的点睛之笔：“分享原来属于道德情操的范围。不过现在人们搞分享经济，明明是冲着致富去的。道德情操和国民财富这两件事，单独来看都不奇怪。怪就怪在，分享经济要求通过道德情操，去实现国民财富。相当于把斯密主张利他的《道德情操论》和主张利己的《国富论》，合并成一本书。”国外的airbnb实现了房屋分享，让闲置资源流动起来，走入中国;国内的共享单车，切切实实提高了单车周转率、解决了“最后一公里”问题，成功走向世界。既能利己又能利他，美美与共，借助科技的发展，“共享”自然能快速爆发了。

然而，第一个吃螃蟹者的伟大，并不妨碍跟风者可能因饥不择食而被噎死。从社会成本角度看，未必一共享就必定“经济”;而从创业成功率看，共享领域已经倒下一大片。如果共享只是创意匮乏下的“”，是资本病急乱投医的结果，难免陷入“非理性繁荣”，造成资源浪费而不再经济。

具体而言，不同产品的创新空间和盈利点迥异。共享短租需要更好的诚信环境，同时因为是低频场景，培养用户习惯过程长;网约车成长中与传统行业和规则的较劲也有目共睹;也有业内人士指出，共享单车这样的“标准化产品”，比起共享短租等个性化产品，更容易在市场上获得成功。言下之意，并非有风就能起飞，如果不能在“正确的时间做正确的事”，市场并不会因为你投之以桃，就一定报之以李。

共享经济被作为趋势受热捧，离不开这样一种假设：人们对于物品越来越没有占有欲，而只要使用权。就像uber创始人所设想的那样，最终所有人放弃了私家车。几天前，有地产商也表达了类似观点，认为“互联网时代和人工智能时代的到来是反房地产的”，因为在人工智能、互联网时代使用比拥有更重要，分享比使用更重要。这样的判断靠不靠谱另说，但至少是对未来社会气质的一种猜测。

这样的时代气质最终要形成，恐怕还需时日，一旦过于乐观，就会误判市场规模，诱发非理性投资。毕竟放眼望去，共享出去的雨伞已经所剩无几，共享单车上挂私锁也能见到，私有产权观支配下的占有欲依然在隐隐作祟;而各家共享单车企业无节制的发展趋势，对道路资源的竞争性使用，何尝不是另一种产权竞争，同样会造成“公地悲剧”。这似乎也意味着，共享是经济还是不经济，还得具体问题具体分析。共享经济的长足发展，有赖理性的商业判断，也需要全社会层面新产权观念的培育。

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推荐公司培训新闻报道范文通用篇十

2014年10月，我参加了新闻出版局举办的全区报社总编室主任岗位培训班。这次在学习班系统学习了《新闻出版法律法规》，《马克思主义新闻观》，《新闻策划》，《全媒体管理和媒体转型》和《如何强化总编室在整个采编业务中的主导地位》等，作为新闻从业者，可以说对我的触动很大。作为一名党培养的少数民族新闻从业者，我最要做得就是要坚定信念，长期坚持马克思主义新闻观的学习实践。相当长一段时间以来，个别媒体工作者以新闻报道为名搞新闻敲诈，丧失了新闻从业的基本道德；有的同行、媒体竟然为了轰动效应或绩效考核接连出现捏造事实的虚假报道。这些事情实质上与马克思主义新闻观根底不牢有直接关系。坚持马克思主义新闻观就是要坚持新闻的党性原则、坚持新闻的真实性原则，只有强化马克思主义新闻观的学习，才能从根本上解决这些问题。坚持学习，核心要旨是深刻领会马克思主义新闻观的实质。我们要重点学习领会中央领导同志关于坚持新闻党性原则、坚持党管媒体的重要论述，充分认识严格遵守中央的政治纪律、宣传纪律的必要性和重要性。

面向未来，直面网络带来的新的舆论生态环境。无论舆论生态环境怎样变化，无论信息传输技术怎样发展，有一个根本是我们必须牢牢把握的，这就是实事求是的思想路线。任何以这种理由或那种借口企图偏离和脱离实事求是的言行，最终都是违背新闻传播规律，不可取的。

全媒体环境下，作为传统媒体，报纸宣传工作面临着变化变革的重大任务。自治区新闻出版局这次组织的主题学习培训活动很有必要，通过聆听各位老师的讲解，个人体会到，目前在实际工作中，报纸宣传工作创新面临如下几个急需突破的制约因素。

在信息过剩时代，作为传统媒体的采编人员，要让自己的产品在市场上增强竞争力，一是要有强烈的新闻作品意识。没有新意不是合格的新闻作品，没有创新不是合格的新闻作品，没有个人特色不是合格的新闻作品，对受众没有吸引力不是合格的新闻作品。二是要有熟练使用各种新媒体的能力。通过微博、微信发表作品、了解社情民意，推广自己的新闻产品。许多报纸同仁，包括本人，在这方面还是短板。解决报纸新闻工作者能力不足的问题，惟有抓紧学习，勇于实践，在实践中学习提升自己的能力。

新闻宣传工作要不断创新，不断提升传播力和影响力，是中宣部提出的要求，中央媒体已经做出了表率。同时，采写制作出好作品，也是大多数新闻工作者的共同愿望。问题是，一部分领导干部思想观念陈旧，对新闻宣传的认识还停留在计划经济时代，求稳怕变。这样的领导干部包括有的新闻媒体领导、有的宣传管理干部、有的党政领导干部，他们是传统媒体宣传工作变化变革、提升传播力和影响力的最大障碍。突破这一障碍，有赖于高层设计引导，也需要广大新闻工作者在力所能及的范围内不断创新，推动他们转变观念。

在新疆，多数报纸没有走进市场，还是依靠财政拨款过日子，人员和待遇实行身份管理，报纸基本全靠公费订阅，不利于调动采编人员的工作积极性。在一个众声喧哗、信息过剩的时代，市场就是阵地，占领了市场就占领了阵地，失去了市场就失去阵地。报纸片面追求阅读率会出现问题，不追求阅读率本身就是大问题。南方日报的改革和发展，最值得我们学习和思考。当然，体制机制的突破，最终还有待于事业改革的推进。

总之，这次学习使我对马克思主义新闻观有了新的认识，思想上有了新的提高，更进一步加深了做好党的新闻工作的自觉性和责任感。作为一名新闻工作者坚持政治家版办报的方针，正确处理好改革，发展，稳定的关系一切都要以全局出发，从党和人民的利益出发。在今后的工作中加强自身修养，不断提高政治素质，做好本职工作，为新闻事业的发展做出自己的贡献。