复工复产任命书范文范本(实用20篇)

生活中有很多值得我们总结的经验和教训，这样我们才能不断进步。写一篇完美的总结需要从客观的角度来看待问题，做到客观、真实、全面。运动不仅能够带给我们身体上的改变，还可以培养品格和积极的人生态度。

复工复产任命书范文范本篇一

从接到新冠疫情防控命令起，养马街道党工委委员、办事处副主任陈丹一直奋战在防疫工作急难险重的第一线,连续30多天不怕苦不怕累的勤奋工作,用一颗“丹”心践行了一名共产党员的初心使命!

当前，新冠肺炎疫情防控虽已取得阶段性成效，但随着企业陆续复工复产,人员聚集风险增大,疫情防控任务依然艰巨。养马街道现有工业企业51家，其中规模以上企业10家、大型驻镇企业2家，呈现“园区内积聚、园区外分散”的特点，复工复产工作担子重。为切实推进相关工作，养马街道精准预判、狠抓落实、注重实效，由党工委委员、街道办事处副主任陈丹同志牵头，从年初二就开始按照“一企一策、一日一查、一案一档”的工作方法，全方位开展好企业复工复产相关工作，预判“提前量”、打好“组合拳”，真正让企业在做好疫情防控的前提下尽快带动经济“运转起来”。

为有力有序推进辖区内企业复工复产，陈丹同志带领社区发展办公室工作人员坚守防疫复产工作一线近30天毫不松懈，针对企业不同类型，有的放矢、因企施策：一是严格把关。带领工作人员全面覆盖、广泛宣传，严格要求辖区内各企业按时间节点有序开展复工复产工作，对排查出的工作不细、不实之处，建立专项台账，实行销号式管理，针对4000余名返岗职工细致甄别筛查，严防病毒输入；二是提速增效。为了尽快帮助各企业完善复工手续所需的“五大要件”，工作人员主动介入，指导企业制定防疫复产工作方案、应急预案，验收各项物资储备情况，积极对接简阳市经科信局检查验收。三是持续跟进。对已经恢复生产的企业，坚持监管督导，每天定时汇总防疫复产相关工作数据，保持工作台账动态更新，同简州新城管委会组成联合工作组，进一步巩固了工作力度和成效。

自投身养马街道新冠肺炎防疫工作中，陈丹同志已有一个多月没有休假。除了带领社区发展办公室的工作人员不断走访辖区内各家企业、不断梳理防疫复产工作的每一个环节，她也用力所能及的方式为企业复工复产排忧解难，当得知不少企业口罩存量不足时，她夜不能寐，好不容易才找到货源，并自行垫付资金帮企业采购了一批口罩。当父亲生日到来时，她也曾想过利用轮休的时间为父亲尽孝，但身为老党员的父亲却告诉她“党员这时就该多去做点事”，只言片语，既是父亲对女儿的勉励，也是一老一少两代党员间精神的传承。

“我们严格落实简阳市委、市政府关于企业复工复产的相关要求，分区包片，保证每个企业都有一名专职工作人员对接，对企业的复工备案、物资配备、人员摸排、全面消杀、就餐管理、宣传教育等等一对一的进行指导，确保企业的复工复产有序开展。”陈丹同志在介绍企业复工复产相关工作开展时说道：“企业复工，先要抓牢防疫。为进一步加强企业复工复产及疫情防控，我们还积极动员社区干部，主动联系市经科信局帮助企业解决复工复产难题，增强复工复产企业克服困难的信心！”

为保障企业顺利复工复产，养马街道在严格落实落细各项防控措施的基础上，协调解决企业在复工复产中原材料保障、产品运输、员工出行等方面的问题，助力企业平稳安全生产。截至2月27日，养马街道辖区内51家工业企业已经有序复工43家，其中规模以上企业已复工9家，大型驻镇企业复工2家，企业复工总人数3389人。

复工复产任命书范文范本篇二

为认真贯彻落实安全生产目标要求，针对节后项目施工全面展开作业面广、人员管控难度加大、风险点增多等问题，结合当前严峻的安全生产形势，公司面对的安全生产管理压力。以集团和云南发展公司安全生产专项整治三年行动为契机，红河交通枢纽公司党支支部于20xx年2月24日，开展了节后复工安全培训主题党日活动。

通过此次安全培训，提高了员工安全素质和辨识安全风险的能力。公司安全管理部结合公司安全生产实际情况，以观看安全警示教育片、ppt讲解的.形式让全体党员及员工深入了解了施工作业存在的危险、身边的危害因素、安全行为管理、应急管理等方面的内容。通过此次安全管理培训，让公司员工对安全生产各方面加深了解，同时使自身岗位存在的安全隐患排查能力有所提高，不断实现“要我安全”向“我要安全、我会安全和我能安全”的深入和转变。

“生命至上、安全第一”。下一步，公司将始终坚持安全发展理念，发挥党建引领作用，以党建促安全生产，把安全生产放在首要位置来抓，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，让安全生产成为一种习惯、一种本能，实现员工能够主动自查岗位安全，自觉做到不安全、不生产。

复工复产任命书范文范本篇三

本轮疫情开始以来，吉林烟草工业有限责任公司长春卷烟厂卷包车间深入贯彻落实公司“三个确保”“四个千万”“五个全覆盖”总要求，严格按照工厂《复工复产疫情防控指导手册》内容，有效精准制定《卷包车间封闭生产工作方案》，持续夯实疫情防控基础，稳步推进复工复产工作。

扎实做好疫情防控工作。居家管控期间，车间严格落实企业居家办公的管理要求，通过视频会议等形式传达公司、工厂的疫情防控精神，强调积极配合社区疫情防控工作，密切关注职工的身体健康状况、小区管控、核酸检测、抗原自测等情况。同时，加强驻厂封闭管理，实行专人定时清理车间现场卫生，对环境、住宿区域开展8s管理检查，每日进行全面消杀通风；积极沟通协调厂区住宿物资采购、消杀、装卸、搬运和发放工作。

积极做好复工复产工作。在确保疫情防控措施有效落实的前提下，科学统筹、综合研判，按照分级分批、有序有效原则，逐步推动无疫小区、防范区居住职工复工复产，顺利完成三批次复工复产员工返厂。在员工返厂环节上，详细比对疫情风险信息，对照居住地管控情况，筛选满足复工要求人员，提前确认人员分组、交通方式等信息，经厂疫情防控领导小组审核后，严格执行《封闭生产来厂流程》，来厂人员途中做到不下车、不落窗、不交谈。抵达工厂大门，由车间前期驻厂人员进行无接触式接收，再由专人带至隔离区域，实行上岗前静态管控。按照风险单元，明确管控措施、责任人和检查周期，把来厂产生的.疫情风险控制措施落实到位。

严格落实闭环管理措施。阶段复产前，制定《消毒标准指南》，组织专人对工作区域、网格区以及公共区域等场所终末消毒和常态化环境通风消杀，并做好记录；组织复产职工按时完成抗原检测和核酸检测，及时关注本小区疫情形势变化，发现风险点立即上报；制作疫情防控网格标识，科学划分工作区域和生活区域，固化员工行动路径，落实人员点对点的痕迹管理，严禁超范围活动，实现行动路线有迹可循。

着力构建三级检查机制。有序复产后，着力实施三级网格化检查机制，即网格长自查自纠、区域长跟踪检查、车间督查巡查机制，明确工作职责，提升疫情防控工作执行力。利用网格化管理方式，构建起全域覆盖、全员参与、务实高效的管理和服务模式。以视频会议形式对复产人员开展线上工作部署，强调防疫、安全等注意事项。结合岗位职责及生产区域，规划人员住宿场所，及时发放生活、防疫物资。采取有效措施避免防控隐患，设置独立吸烟区域，消毒废弃物回收点，合理分配网格区卫生间，规定洗漱时间，实现错峰分流的目的。组织员工分批进行核酸检测等工作，充分发挥网格作用，确保各项工作有序规范。

稳步开展封闭生产活动。制定设备运行前工艺质量注意事项、设备清洁保养项目，加快维保进度，注重保养细节。设备管理员跟踪保养部位，保障设备调试效果；工艺员加强产品过程质量管控，巡检、自检紧密衔接，确保产品质量及运行状态稳步回升；安全员重点针对生活区域消防安全、电气安全等内容进行检查，及时发现隐患部位并认真落实整改，消除生活区域火灾隐患，确保封闭生产安全稳定运行。目前，车间17台套卷接包设备进行生产，达到生产预期。

在本轮疫情防控已进入巩固成果、动态清零、逐步恢复生产生活秩序的新阶段，卷包车间将铆足干劲，同心同德，同向同行，在扎实巩固疫情防控工作的同时，牢牢守住安全底线，全面排查各项风险隐患，保质保量完成各项任务，全力稳步推进复工复产工作。

复工复产任命书范文范本篇四

荷城街道坚决贯彻上级及街道主要领导关于复工复产安全生产工作的决策部署，强化政治担当，压实各方责任，各行业主管部门持续奔走企业一线，及时摸排辖区内生产经营企业复工复产情况，积极对已复工复产生产经营企业开展安全生产监督检查工作，守牢守好复工复产安全生产底线。

2月24日上午，荷城街道办事处副主任柯茂池带队，到谷维饲料检查复工复产风险防范相关工作，行动重点聚焦谷维饲料复工复产后生产车间消防安全、返工员工岗位安全培训、复工复产“六个一”台账资料。检查组听取了谷维饲料安全人员落实复工复产相关工作情况，要求谷维饲料坚决落实“未完成复工复产六个一’则不允许复工”的原则，严格规范叉车、锅炉等特种设备的安全使用。

街道应急管理办坚决贯彻落实复工复产安全工作要求，2月24日派出10个检查组对辖区工贸危化企业开展复工复产检查，当天共出动154人次，排查事故隐患300条，下达整改指令5份，累计检查企业672家。应急管理办坚决落实“未完成复工复产‘六个一’则不允许复工”的'原则，对于未完成该项工作的企业要求其2天内落实完成，并提交资料复核，合格后方可复工复产。同时，检查人员还向企业宣传疫情防控工作部署，要求企业做好疫情防控措施，督促员工尽快接种加强针疫苗，并发放廉政告知书、安全生产责任书及承诺书。

街道经济发展办工作人员到辖区大型超市开展节后安全生产检查，现场查看节后复工复产台账，要求企业负责人全面排查安全隐患和薄弱环节，落实好安全生产主体责任，确保员工生命安全和荷城街道安全生产形势稳步发展。

街道城建和水利办2月24日，检查4家企业，工地复工复产安全生产及疫情防控检查，共发现3个隐患，已督促其限期内整改隐患。

复工复产任命书范文范本篇五

为深入贯彻xxxxx关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，按照市委、市政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求，全力保障疫情防控物资供应和经济社会安全平稳运行，切实保障企业员工生命安全和身体健康，各区县和园区要结合疫情防控情况，指导企业分类分批有序复工，现将有关事宜汇报如下:。

当前，疫情防控正处于关键期，要严格落实市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特别是遏制疫情扩散，一手抓企业复产复工，坚持两手抓、两手硬。

各区县和园区切实要落实落细属地责任，主动作为，指导和帮助企业做好疫情防控工作，建立严格的疫情防控责任制，预先设置集中隔离场所，为无条件独立设立隔离场所的企业提供保障;指定专人深入了解企业生产运营情况，帮助解决实际困难;加强对企业疫情防控和复产复工主体责任落实的督查督办。

市级行业主管部门要落实落细属事责任，及时兑现落实市政府对复工复产企业的各项政策措施;特别是卫生健康部门要指导、协助属地区县加强对复工复产企业疫情防控工作的指导和督促检查。

企业(包括工业企业、建筑企业、服务企业、农业企业等)要认真履行疫情防控和生产经营的主体责任，严格落实疫情防控各项措施，严防疫情发生，确保员工安心复工，确保生产经营有序正常进行。

根据全市疫情防控情况，企业在各区县、园区的指导下，在落实好各项疫情防控措施的前提下，分类分批有序复产复工:。

疫情防控急需的医疗物资生产企业，保障群众正常生活所需的企业，以及维护城市正常运行所需的企业(包括煤、电、油、气、运、讯等)要继续扩大产能、挖掘潜能、满负荷生产，努力提高医疗生活物资和城乡运行保障服务能力。

重大工程项目建设施工及其他涉及疫情防控、城乡运行、能源供应、交通物流、医疗物资和生活必须品生产相关企业，公共服务窗口单位等，要在落实疫情防控措施的前提下抓紧开工开业。

其他一般企业在2020年2月9日24时后分类分批有序复产复工。各区县政府和园区根据企业疫情防控到位情况，按照城市运行和发展的轻重缓急，组织企业分批有序复工，并实行报备制度;疫情防控不到位的企业不得复工;复工的企业，可采取安排重要岗位人员返岗开展复工准备，本地员工先到位等分批复工的灵活措施。

企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书，园区内企业向园区报备，其他企业向所属乡镇(街道)报备，个体工商户等向所在村(社区)报备，行业有其他规定的从其规定。企业要向复产复工员工作出安全承诺，企业所在园区、乡镇(街道)要加强对企业疫情防控措施、方案落实情况的督促、检查和指导，严防因人员聚集而造成新的病毒感染和扩散。

(一)严格落实企业疫情防控主体责任。

复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺:一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施;五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求，严格执行到位。

(二)务必及时排查员工、加强防护。

企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄(60岁及以上)的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。

(三)务必做好复产复工的防疫准备工作。

企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所;不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。

(四)务必完善管理制度、严防死守。

企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议，不召开聚集性的大会;合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。

各区县政府和园区要主动帮助企业解决好员工居住、通勤交通、物流、生产经营等方面遇到的问题，为职工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化举措，集体宿舍要降低居住密度;有交通车的企业，严格落实交通工具防疫措施，定期消毒通风、配备专业测温人员，降低乘车人员密度，降低感染风险。公租房管理部门要配合企业复工，保障企业员工入住需求;企业要加强入住员工的防疫管理。区县政府要强化对煤、电、油、气、运等生产要素供需状况的动态监测，对辖区生产供应企业逐一走访、逐一对接，密切关注疫情防控期间各类能源要素的生产、运行、储备变化情况，加强预测预警，精准调度，督查防疫工作落实落细。

各区县、开发区、市级部门、有关单位和企业要严格落实本通知要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，切实做到疫情防控与安全生产同部署、同落实，共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。对不担当、不作为，推诿扯皮，工作落实不力，导致发生疫情或疫情扩散的，要严肃追责问责。

各区县政府、开发区管委会每天向市疫情防控工作领导小组综合办公室上报企业复产复工情况。

复工复产任命书范文范本篇六

9月10日下午，印台区委副区长马海峰带领区煤炭局、区应急管理局、区自然资源分局负责同志到鼎鑫煤业有限公司督导检查企业复工复产和疫情防控工作，副区长路毅一同检查。

在鼎鑫煤矿，马海峰一行查看煤矿指挥调度监控系统运行情况，深入井下辅助运输巷、北运巷、中央变电所、107高档采面等部位，查看井下作业环境、设施设备运行情况，并对复工复产前准备工作和各级反馈问题整改落实情况进行了检查。

座谈会上，马海峰听取了相关部门和陈炉镇近期安全生产工作和煤矿企业复工复产、问题整改、安全生产、疫情防控、矿工返岗及企业日常管理等情况的汇报，查看了井下采掘工程平面图。马海峰指出，安全无小事，责任大于天，全区上下要切实提高政治站位，树牢安全发展理念，始终保持“时时放心不下”的责任感，以更高标准、更严要求、更实举措抓紧抓细抓实煤矿企业安全生产和疫情防控各项工作。

马海峰强调，要紧盯上级反馈问题抓整改，深入开展安全生产“百日攻坚”和煤矿安全集中整治行动，下狠心、下决心，强要求、提标准，拿出过硬举措，逐条逐项落实整改，确保各级督导检查反馈问题整改“清零”到位。要压紧压实企业主体责任、属地镇办管理责任和行业部门监管责任，加强对区属煤矿企业的督导检查，通过专家授课、视频教学、应急演练等形式加强对职工的安全教育培训，把安全生产责任传递到神经末梢，切实提升工作人员素质能力，有效遏制重大事故发生。要加强驻矿监督员管理，切实发挥驻矿监督员“前哨”作用，加强对煤矿企业复工复产前的'督导检查和复工后的巡查盯守工作，持续加强督查跟踪力度，强化全过程监管，不断提升煤矿安全监管能力和水平。要抓实疫情防控工作，严格落实返岗职工和货车司机的信息登记和排查管理制度，制定完善矿区疫情防控工作方案，加强防疫物资储备，做好矿区环境消杀等工作，确保职工身体健康，维护企业安全稳定局面。煤矿企业要稳预期、提信心，着眼长远发展，持续加大技改投入，不断加强内部管理，再次组织对重点生产部位特别是对水、火、瓦斯、顶板等的复检和隐患排查治理，按照复工复产程序要求，尽快整改、验收，依法依规、科学规范有序推进复工复产。

复工复产任命书范文范本篇七

新乡经开区坚持把“万人助万企”作为推动高质量发展的长久之计，在“八个深化”上下功夫，把帮助企业复工复产作为当前头等大事来抓，走企业、送政策、解难题，为企业疏通“经络”，全力以赴推进企业复工复产达产，确保实现一季度经济“开门红”。

新乡经开区严格按照市委市政府统一部署，全面落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓的职责，结合“首席服务员机制”和“网格化分包机制”，57名首席服务官下沉企业专治“堵点”。作为经开区主导产业的服装纺织产业，从上游原材料制造企业白鹭化纤、绿色纤维到下游服装制造企业护神特种织物、砾维纺织，生产工艺都离不开高压蒸汽的供应，蒸汽供应不上，企业就无法复工，经测算，因作为经开区集中供热热源的白鹭化纤锅炉无法开台而导致受蒸汽供应不足的企业达28家，日损失将无法估计。面对紧急形势，经开区党工委主要领导立即亲自开展协调工作，在市委市政府领导和市工信局、市生态环境局等部门的帮助下，白鹭化纤在获得锅炉开台许可后一天内就完成了锅炉开台及全区热力供应准备工作，全区用汽企业在两天内迅速完成了复工复产。

新乡经开区提前布局筹划，年前摸排企业复工复产时间及存在问题，春节期间领导带队深入企业走访慰问，节后首席服务员深入企业走访，答疑解惑，建立一日一调度机制，切实掌握企业最新复工复产情况，真正做好政策宣讲员、企业服务员和困难化解员。2月15日，管委会副主任赵祖林带领经发局负责同志到新乡立白实业、高金食品、华洋包装、豫北光洋、护神特种织物等企业上门送政策，重点了解企业复工复产情况及存在困难，结合企业自身情况，向企业宣讲各项复工复产奖励政策，鼓励企业满荷生产、挖潜增效。调研华洋包装期间，赵祖林从专业财务角度帮助企业分析研判、出谋划策，合理整合企业资源，为企业上市、开拓市场加足马力，实现企业新发展。

新乡经开区通过深入企业、实地走访，摸清企业现状、认真梳理问题，不断完善帮扶企业数据库、企业问题台账数据库，实行问题解决全程跟进，及时反馈，打通复工复产最后一公里。

积极响应市委市政府号召，鼓励企业春节期间不停工不停产。过节期间，新扩区企业新乡制药股份有限公司负责人王德地十分焦急地向经发局反映，由于缺少易制毒证，导致无法采购原料，企业将面临被迫停工停产的危机。针对企业反映问题，该区经发局局长张伟立即联系区纬五路公安分局政委杜江共同研究协商，第一时间为企业“容缺办理”易制毒证，保证了企业过节期间的有序生产，及时挽救了企业的经济损失，受到企业的高度肯定和赞扬。

针对企业全力复工及申报省级复工复产政策资金疑问与顾虑，区经发局积极协调电力部门，帮助企业核准春节期间用电量，得到区电力部门大力支持，全力帮助企业积极申报省级复工政策资金，提升企业满荷生产积极性。

春节期间，企业人员流动大，用工问题一直是企业的心头病，东源公司在古固寨镇政府、榆林乡政府、纬七路街道办的全力配合下，春节招工“不打烊”为企服务做“红娘”。采取定点集中宣传、走街串巷上门宣传等方式，将招聘信息和招聘岗位送到群众家门口。面对新乡仁爱服装有限公司反映招工难的问题，仅一周时间开展车轮式招工10余次，范围覆盖50个村庄，发动村干部50余人，累计发放招工宣传资料约1万份。目前已招聘人员近300人，开展新进员工培训10场。针对春节过后求职高峰，新乡经开区在年前就开始摸排企业用工缺口、需求工种。2月16日，区组织人社局主办，人才服务中心配合的'“春风送温暖就业送真情”平原湖现场招聘会成功举办。此次招聘会参与企业数60余家，提供536个就业岗位，涉及普工、文员、技工、销售、管理等多个方面，现场求职人数2000余人，初步达成意向数500余人。

设立经心营商系统平台实现“一码惠企”。该区行政服务局联合新乡联通公司打造的“经心营商系统平台”已于去年底全面投入使用。平台专门设立了“企业诉求专区”，企业可选择以留言或拨打热线电话的方式反馈诉求，区营商环境办根据企业反映诉求，以最快的速度为企业解决各种难题，为企业复工复产和员工返区返岗提供线上解决方案。将企业复工各类问题“一网打尽”。面对过节期间企业货物运输问题，企业可登录“经新营商系统平台”，通过扫码申请方式在线反映问题，当天通行证就到了企业手中。春节期间共向新乡化纤、华洋纸塑、高金食品等企业发放防疫通行证19次，保障全区企业货运需求。同时区行政服务中心增设了企业开办（注销）一站式服务专区。一网受理、一站服务，全流程一个环节办理、0.5个工作日、零成本办结，企业开办时间较以往提速90%以上。20xx年的最后一天，新乡仁爱服装有限公司入驻该区，从洽谈到领取营业执照用时仅4天时间，亲身体验和见证了“经开速度”。企业高度赞扬了该区商务局、行政服务中心和经开投资集团、东源公司等工作人员的高效服务。

截至2月16日，新乡经开区规上工业企业68家，已全部复工，复工率100%。企业累计在册人员18955人，到岗18198人，企业到岗率96%。

复工复产任命书范文范本篇八

为深入贯彻省市局、泾阳县委县政府疫情防控工作部署和复工复产工作精神，泾阳县局（分公司）党支部服从大局、周密部署，2月17日，复工复产第一天，以高度的社会责任感，主动作为，扎实、稳步推进各项工作顺利开展，确保疫情防控工作和生产经营工作“双胜利”，让鲜红的党旗在县局党支部高高飘扬。

2月17日早晨，对复工复产上班的12名干部职工，登记、测温、消杀，随后通过瞩目会议的形式，对当前疫情防控工作和复工复产工作做了进一步安排部署，全力以赴做好疫情防控工作和复工复产工作两不误。

2月17日中午，泾阳县烟草专卖局（分公司），号召全体干部职工向坚守在疫情防控一线的公安干警开展“战疫情献爱心致敬人民卫士”捐款活动，38名员工共计捐款4200元，购置物资，慰问一线公安干警，助力全面打赢疫情防控阻击战！

xxxx年，县局不断加强与县公安部门卷烟打假协作，定期召开打假打私联系会议，卷烟打假成绩斐然。全年查处假烟案件25起，查获假烟3.3万支，货值万4.2元，其中万元上假烟案件1起。5万元以上案件1起，移送刑侦1起，移交公安部门案件线索3起，批捕1人。

疫情防控这场没有硝烟的战争打响以来，县局不断与公安部门加强信息沟通，互联互通防控措施，为坚决打赢疫情防控阻击战奠定了基础，为下一步卷烟打假工作架起了友谊的桥梁。

2月17日下午，泾阳县烟草专卖局（分公司）领导班子深入包抓的安吴镇岳家村开展“战疫情送温暖情系贫困村”活动，详细了解贫困户生产、生活情况和疫情防控情况，并为包抓的15户贫困户送去米、面、油；为3个村防控点送去84消毒液及值班生活物资。

自疫情防控工作开展以来，县局（分公司）党支部不断采用电话、微信等形式及时了解该村疫情防控工作开展情况，随时掌握、了解贫困户生活情况，积极开展疫情防控战这一特殊时期的帮扶活动。进一步彰显了泾阳烟草人的社会担当和责任！

复工复产任命书范文范本篇九

随着疫情好转，郑州多家企业已逐步开启复工复产，此前备受社会关注的富士康，其厂区防疫以及营运状况也正处于好转之中。正观新闻记者了解到，当下富士康厂区内多措施并举，在保障员工防疫健康安全的基础上，正在进行全方位的复工复产活动。

在11月10日富士康母公司鸿海（）召开的第三季度法说会议上，鸿海董事长刘扬伟表示：“我们将会在政府的支持下，以最快速度扑灭疫情，并且恢复满产能的生产。”刘扬伟认为，对于鸿海来讲，防疫是一个必须要结合政策、医学健康和生产多方面的工作，要维护员工健康以及维持安全生产一直是管理层最大的挑战，过去三年也算是应对得宜，但是最近由于病毒毒株不断演进，变得更容易传播，所以过去防疫做法需要调整。

正观新闻记者了解到，疫情发生后，政府迅速成立省、市、区融合的疫情防控指挥部，组建工作专班进驻富士康郑州科技园，实行嵌入式、扁平化管理，在疫情防控专家指导下，采取了一系列防控措施。

在加强环境消杀和垃圾清运方面，由政府协调组织、在省市疾控专家的现场指导下，对11个员工公寓小区、10个厂区、9栋餐厅及公共区域进行了全面消杀，定期常态化开展清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清；同时，郑州园区还建立了抗原快筛流程体系，结合企业防疫和员工需求，积极筹措防疫应急物资，为园区建起一道道安全屏障；此外，政府组织的医疗队在厂区、宿舍区也建立了医疗服务站点，为员工提供医疗保障，竭力解决富士康员工就医需求。

在政府统一调度下，富士康当前各项疫情防控工作已取得积极进展，生产生活秩序陆续恢复正常。

11月2日，富士康针对近期员工诉求和社会关切问题，出台《富士康科技园员工关爱15条措施》，从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等五个方面对员工提供全面服务和保障。

刘扬伟在关注郑州园区的情况时表示：“照护员工是首要原则。”要求在郑州综保区开展闭环管理、各职能单位积极部署防疫物资、全体员工积极坚守岗位、织牢疫情防控网。

在员工关爱方面，富士康启动生活网格化管理，设置宿舍区长，楼栋长，楼层长，在一线解决员工的实际困难和问题。在心理层面，开通心理辅导24小时坐席热线，园区app线上答询等渠道开展员工心理疏导，缓解员工心理压力。在尽力保障员工物质生活的'同时，对员工的心理关怀也从未停止。

“我跟团队、地方政府、客户有非常密切的沟通，本周客户也正式发表声明，我们也乐见客户把员工健康作为优先的考量，也很高兴看到高阶机种需求仍然强劲。”刘扬伟说。据了解，苹果公司于11月6日在官网发布声明称：“我们将供应链工人的健康和安全放在首位。我们正在与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每个工人的健康和安全。”

“以郑州来说，在一个超过20万员工的厂区，要兼顾防疫规定以及正常生产需要很大的管理能力。我们面对疫情，在符合政府的规定下，也不断做出调整，从快筛、餐厅、协助员工返乡等做法，都是希望以员工的健康、尊重员工意愿为前提下，兼顾员工的工作权益以及安全生产。”刘扬伟表示，目前，经过一些调整，郑州工厂整体逐渐步入轨道，“我们会与政府以及客户合作，在最短时间内，努力回到正常产能。”

复工复产任命书范文范本篇十

根据交通运输部《关于全力做好春运返程高峰运输服务保障工作的紧急通知》、省疫情社防组交通工作专班《关于统筹做好道路客运疫情防控和恢复市际班车客运等运输服务工作的通知》精神和省委孙志刚书记关于“尽快恢复全省生产生活秩序”“千方百计稳定就业，抓好复工复产疫情防控保障”的要求，经州疫情防控领导小组研究同意，现就全面有序恢复我州道路客运及城市公共交通（含出租车，下同）有关工作事宜通知如下：

坚持问题导向、需求导向、目标导向，按照“防运并举、分类指导、突出重点、周密部署”和“外防输入，内防扩散”原则，强化属地监管职责，落实企业主体责任，在严格疫情防控措施的前提下，立即恢复全州道路客运及城市公共交通服务，为打赢疫情防控阻击战、打赢脱贫攻坚战提供坚实的交通运输保障。

（一）立即恢复交通运输畅通。全州所有已关闭的高速公路收费站，必须全部解除封闭开放通行；所有交通检疫卡点，除省界卡点（含省际国、省、村、便道，以及高铁、普铁、机场）外，州内其他交通卡点立即撤除。

（二）立即全面恢复市际班车客运、县际县内道路客运、城市公交、出租车客运。

（三）省际班车、省际市际包车客运。各县（市）要按照“保重点、精准化、高效率”的原则，按照“一线一方案”、“一车一方案”的要求，科学制定恢复计划、细化运输方案实现运行全过程的精细化管理，确保满足一旦开行条件，能够立即疏运旅客。返岗农民工运输，可按照政府指令性运输任务方式组织，按照规定填写上报《农民工返岗包车任务计划表》、《贵州省外出务工人员健康善承诺登记表》、使用《农民工返岗包车通行证》等。

（一）严格通风消毒。要督促指导经营者严格落实《公共交通工具消毒操作技术指南》（肺炎机制发〔20xx〕13号），参照《客运场站及交通运输工具卫生防护指南》，做好汽车客运站、道路客车、公交车、出租车等客运场站和交通运输工具的消毒、通风、卫生清洁，每日消毒不少于1次，车辆行驶中适度开窗保持车厢通风。

（二）强化监测排查。一是道路客运及城市公共交通、客运场站等交通运输一线工作人员、司乘人员上岗前必须自觉接受体温检测。若体温超过37.3℃，不得上岗工作，并居家观察休息，必要时到医院就诊，排除感染风险后方可上岗工作。二是客运场站积极配合协助当地卫健、公安部门严格落实进出场站乘客体温检测工作，对体温超过37.3℃的乘客要按照程序第一时间移交卫健部门。三是疫情期间道路客车、公交车每车增派安全乘务员一名，负责对上车旅客进行体温检测、登记信息等，体温异常乘客不得上车，并告知乘客回家观察休息，及时向社区报告情况。

（三）严控车辆乘座率。一是要指导道路客运经营者统筹运力安排，合理优化运营班次，加强售票管理，严格控制省际市际客运包车、市际班车客座率不超过50%（市内运行、保障员工通勤的包车除外），尽量安排乘客隔位、分散就座，并预留车厢后2排座位供途中留观使用。二是城市公交车辆载客应引导分散乘坐，降低载客率。三是出租车一律不得拼客。

（四）严格信息登记。所有乘坐班线客车、客运包车和公交车等出行的乘客，要采取多种方式，采集乘客身份证件类型及号码、联系电话、到达站居住址等信息，并按照车次、班次分类收集后，按照规定转交卫健部门。

（五）强化途中事后防控。一是乘客乘车、驾驶员驾驶期间必须100%戴口罩，未佩戴口罩的，可拒绝进站、乘车。二是各道路客运企业要提前为司乘人员提供全程沿途留验站设置情况，对乘坐交通运输工具途中发热的乘客，要按照国务院联防联控机制《关于严格预防通过交通工具传播新型冠状病毒感染的肺炎的通知》及时进行处理，做好自身及乘客的防护工作，并以最快方式将发热乘客送至留验站。三是所有道路班线客车要严格执行“点对点、一站式”运输，不得站外上下客、客运包车不得招揽包车合同以外的乘客、不得途中上下客。四是包车客运不得私自组客上客，车辆须经就近客运站进行消毒。

（六）严格客运站“五不进站九不出站”管理。客运站要加强进入站场人员、车辆及物品的审查把关、登记，在原“三不进站六不出站”的基础上增加：乘客体温检查超过37.3℃不进站、未佩戴口罩不进站；驾乘人员未佩戴口罩不出站、车辆客座率不符合要求（未分散就座、未预留后两排座位）不出站、乘客信息登记不完整不出站。

（七）充分做好防疫保障。一是强化防疫保障。提前筹备好恢复营运所需的'口罩、测温仪、消毒水、手套等物资。积极争取县（市）党委政府的支持，切实保障交通运输一线防疫物资需求。二是强化人员保障。加强行业企业及从业人员相关疫情防控操作规程和措施的培训，提升防控和应急处置能力，并对从业人员信息进行逐一摸底排查，确保符合相关疫情防控规定。三是强化需求保障。各县（市）要提前做好旅客流量就向的预测工作，按照按照需恢复的要求，根据实际客流量，合理调度运力班次，尽量集中运输；公交企业可根据乘客出行需求，分阶段采用灵活调度班次、开行区间车、大站快车等形式，保障公交出行。四是强化车辆保障。要提前按规定做好运输车辆技术性能的检测维护保养、配备安全设施设备，对车辆技术状况进行全面排查，严禁车辆带病运营，严格车辆动态监控，保障车辆运行安全。

（一）提高政治站位。各县（市）要高度重视此项工作，统筹协调抓好疫情防控和交通运输服务保障，主动补位，积极作为，精心组织，周密安排，全面部署，抓好落实。

（二）强化协调配合。各县（市）要积极争取当地党委政府支持，协调当地有关部门，各司其职，协同联动，确保配合到位，措施到位。加大对客运市场的稽查执法力度，严厉查处非法营运、站外上下客等违法违规行为。

（四）强化责任追究。州疫情防控领导小组社会防控组交通工作专班即日起将各县（市）工作落实情况进行明查暗访，对履职不到位、责任不落实、工作不落地造成严重后果的，将严厉追究责任人责任。

复工复产任命书范文范本篇十一

根据吉林省当前疫情防控形势，吉林德惠农商银行积极落实金融业复工复产政策要求，确保各网点有序复工复产。该行领导班子成员科学谋划复工复产工作，要求各部门、各网点做实做细每个环节，确保疫情防控与复工复产两不误，并对域内21家网点进行现场安全检查及复工复产调研指导。

一是全力做好疫情防控。制定《新冠疫情防控复工复产工作方案》，压实疫情防控责任，守好安全防线，毫不松懈落实好各项疫情防控措施，确保员工和客户的健康安全，从严从实做好疫情防控常态化管理。

二是全面加强安保检查。本着预防为主、防查并举的工作方针，制定《复工复产安全自查方案》，各网点按要求开展自查。班子成员分为两组对各网点进行现场检查，查看各项安保制度的落实情况，对各网点的.人防、物防、技防等重点部位、重要环节进行检查，及时排除隐患，确保安全无事故。

三是全心关爱员工生活。看望慰问复工网点奋战在一线的员工，检查督导复工网点的疫情防控和业务经营情况，同时及时了解因疫情停业网点，值班值宿人员生活状态，以及吃、住、防疫物资等方面的需求。

四是全速归位员工状态。汇聚全员凝聚力和向心力，全力抓好疫情防控和业务营销有机结合，以此次复工复产为契机，加强内、外部政策运用，做好疫情防控和客户拓展、产品营销相结合，确保营销有目标，结果有反馈。

下一步，德惠农商银行将严格按照上级要求，认真落实复工复产工作部署，统筹抓好疫情防控和业务经营各项工作，严格做到复工复产有序推进，制度责任落实明确，推动各项业务平稳有序运行，积极满足客户的业务需求。

复工复产任命书范文范本篇十二

作为龙华区乃至全市的重点企业，随着企业复工复产进度加快，富士康集团的新冠肺炎疫情防控备受关注。昨日，在市委台办组织下，记者到访富士康，发现在政企紧密联动的基础上，富士康集团通过对疫情风险科学评估，加大疫情防控各项举措落实力度，织密防控网，正在努力实现生产、防控“双胜利”。

据了解，自新冠肺炎疫情发生以来，龙华区提前谋划、快速响应、精准施策，积极采取有效措施，全力协助富士康做好疫情防控和复工复产工作，较好地实现了防疫到位、有序复工。

龙华成立由区长任组长的工作专班，制定专项工作方案，优服务、强保障，全力协助富士康做好精准防疫。区委区政府主要领导先后5次深入走访富士康，调研企业疫情防控和复产复工情况，及时协调解决其生产方面遇到的困难。

区委统战部（区台港澳事务局）对富士康等区内台资企业给予大力帮扶，全力以赴做好台胞台企疫情防控和复工复产工作，协调解决台企存在的问题。区工信局在想方设法为富士康捐赠防疫物资的`基础上，积极协调，帮助解决富士康口罩生产“原料设备供应”难题，并高效推动富士康手机产业链配套企业复工。区卫健局主要负责人和疾控中心专家带队的疫情防控专班，抽调疾控、卫监、社康中心等专业技术人员组成3个医疗防疫工作小组，分别进驻富士康龙华园区、鸿观园区、宝科园区，负责分类培训集团防疫队伍、指导完善防控方案、督促落实防控措施、分析研判疫情防控风险点。区卫健局还联合专业机构就富士康疫情防控开展全面细致摸底调研，形成《富士康员工新冠肺炎防控需求报告》，详细列出应重点关注的员工名单、薄弱环节、关键区域等，为制定精准有效的疫情防控方案提供科学依据。

龙华街道成立富士康科技集团复工复产疫情防控专班，防控专班3个小组每天不定时进行检查，并督促劳务派遣公司落实主体责任，督促企业落实防疫机制。此外该街道还联合城市管理科、市政管理服务中心等部门强化富士康园外环境消毒，降低病毒传播风险。

福城街道多维施策织紧织密街道、社区、企业联防联控“防疫网”，街道负责人多次带队到园区及园区周边调研指导防疫工作，并组织富士康集团（福城）园区及各事业群负责人共同商讨研究防疫工作措施，细化措施30条，确保疫情防控和企业复产“两不误”。

复工复产任命书范文范本篇十三

面对“攻坚战”叠加“阻击战”，茂名各级妇联上下联动，多点聚力，坚持防控疫情不放松，团结带领广大妇女立足岗位、主动作为，引领各行各业女性坚定信心、同舟共济，有序复工复产，决战决胜脱贫攻坚。

持续开展妇女小贷项目，助力妇女实现创业脱贫。市妇联把小贷项目作为一项帮扶妇女创业就业、助推妇女脱贫致富的民心工程来抓，继续深入调研，着重“扶小、扶弱、扶初次”，助力贫困妇女实现创业脱贫。截至20xx年第一季度，共发放贷款1465万元，直接扶持178名妇女创业发展，贷款覆盖种植、养殖、生产加工、销售等多个领域，辐射带动近2000名妇女走上创业就业道路。

走访调研企业，助力妇女实现生产脱贫。市妇联领导班子成员分别带队走访了茂名市女企业家协会的部分会员企业，涉及房地产、酒店、旅游、家政、美容、橡胶制品等多个行业，重点了解企业落实疫情防控责任的具体措施、复工复产现状、复工复产遇到的困难、疫情对企业生产经营影响等情况，鼓励企业增强信心，充分利用好省、市出台的.支持中小微企业政策措施，有序复工复产，助力脱贫攻坚。

线上招聘，助力妇女实现就业脱贫。举办茂名市“三八”节女性专场网上招聘活动，采取线上招聘形式，为贫困妇女特别是女农民工、女大学生和城镇下岗失业妇女提供就业渠道，助力贫困妇女实现就业脱贫。

多渠道发布信息，助力巾帼创业基地农产品销售。了解到受疫情影响，我市巾帼创业基地的农产品面临着不敢采收、没人上门收购、市场销售困难等问题，在基地就业的妇女也因无农产品采摘、包装、运送等工作而面临失业困境。市妇联积极搭建平台，成立了“农产品助销工作群”，通过茂名国旅旗下领悦旅行抢购平台、茂名妇联微信公众号等平台，收集并发布农产品信息，帮助基地解决卖果难、卖菜难问题，为妇女提供就业机会。

疫路罩护，为困境妇女外出务工提供保障。市妇联联合中国人寿茂名分公司开展“‘疫路罩护’暖人心，关爱困境家庭我们在行动”活动，为茂名市579户困难妇女家庭赠送约1万个医用一次性口罩和579瓶消毒洗手液，及时解决贫困妇女外出务工防控物资缺乏的难题，保障了贫困妇女外出务工路途中的安全。

复工复产任命书范文范本篇十四

xx建设局及领导:。

根据建设局的要求，年前我施工队已理解了停工指令书。

此刻，春节已过，施工队的工人都已归队，工地准备工作都已就绪，为了不影响全年工期，我队特向建设局提出复工申请，望给予批准！

此致！

敬礼！

xxx施工队盖章。

____年____月____日。

复工复产任命书范文范本篇十五

2月3日大年初三，上午8时，我矿在一矿三区同步开展复工复产安全检查。经检查，矿井具备恢复安全生产条件。中午12时，煤流线开始运行，我矿全面恢复生产。

此次检查由矿长童碧、矿党委书记王昌盛带队，资深主管以上人员、机关职能科室和基层单位主要负责人参加。检查人员分为23个小组对一矿三区的`采掘工作面顶帮支护状况，乳化液泵站及液压系统状况、机电设备防护情况，作业地点风、水、排系统完好情况；采掘工作面通风、防火等情况，一通三防设施、机电运输安全设施完好状况以及复产安全技术措施落实情况进行了全方位、地毯式检查。

在1311（1）综采工作面，矿长童碧认真查看了系统运行情况、机电设备完好情况、现场安全生产标准化情况等。他强调，管理人员要以严细实的工作作风，盯重点、把关键，认真排查、整改、消除各类安全隐患；职工要增强安全意识、规范操作行为，杜绝工伤和三违，上下齐心，共同努力，确保复产后安全生产形势平稳有序。同时，要结合现场实际，合理调整生产工序、不断优化生产工艺，在安全的前提下多出煤、出好煤，为全年生产任务顺利完成夯实基础。

在1127（1）掘进工作面轨顺，矿党委书记王昌盛沿途查看了单轨吊系统完好状况、材料定置量化情况、工作面迎头防护情况、综掘机操控系统等。他要求，复工复产后，管理人员要加大班前不安全人员的排查力度，高度关注职工思想变化，进一步加强宣传教育，引导职工集中精力投入到工作中，做到人来心到。要加强现场安全管理，严格干部跟班，确保安全生产平稳有序。要严格执行集团公司、煤业公司和矿关于疫情防控的规定要求，认真落实区、班排查责任，坚决将各项防控措施落地落实落细。

复工复产任命书范文范本篇十六

从12日起，简阳市逐步有序恢复正常生产生活秩序，各企业工厂也响起了熟悉的机器轰鸣声。宽敞明亮的生产车间内，伴随着机器低沉的隆隆声，工人们正在进行换热器的制作，翅片冲压成型装配、钎焊、总装....。.现场一派忙碌，近日，四川空分集团换热器厂正开足马力有序复工复产。

“在闭环生产期间，我们在工在岗的人数只有平时的'五分之一，产品的交付压力还是比较大。12日，简阳市有序恢复生产生活秩序后，我们工人全部投入生产一线，开足马力有序复工复产，现在整个换热器一线的生产产量已经恢复到正常的生产状态。”厂长任伦介绍。本轮疫情发生以来，四川空分集团把“稳增长、抗疫情、保安全”作为当前最重要的任务，在严格落实疫情防控措施的前提下，全力冲刺下半年生产目标。

“根据我们的合同订单，平均每个月我们的生产产值要达到1.5亿元左右，8月份我们完成了1.56亿元，9月份要达到1.4亿元的生产产值，目前公司上下一心，正在全力抢拼这个生产进度。”四川空分集团副总经理谢波信心满满。目前，四川空分集团多条生产线已经恢复运行，集团严格做好疫情防控下生产的各项保障，加强供应链各个环节的沟通协调，做好员工的生活保障，做到安全有序复工，防疫生产两不误。

据了解，简阳市经科信局组建复工复产综合服务专班，指定专人负责，及时公布咨询方式，对接复工复产企业，协调解决车辆通行、物资运输、人员进出等具体问题，做好保通保畅保产工作。联合应急、消防等部门组成联合审查小组，对企业提交的相关资料进行现场核实，确保疫情防控措施落实到位、安全生产条件具备、消防安全达标。截至14日，简阳市纳入有序生产管理的企业228家，规上企业全部复工。

复工复产任命书范文范本篇十七

新冠肺炎疫情发生以来，在党中央集中统一领导下，全党全军全国各族人民都同湖北和武汉人民坚定站在一起，众志成城、团结奋战，同“疫魔”顽强斗争。经过艰苦努力，疫情形势出现积极变化，防控工作取得积极成效，但远未到偃旗息鼓之时。当前，疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段，要毫不放松做好疫情防控重点工作。《求是》杂志发表习近平总书记讲话全文，既是坚决做到“两个维护”的体现，更是将习近平总书记的必胜决心、信心和作战兵法、谋略，原原本本地传递到靠前指挥的领导干部、下沉社区的基层干部、冲锋一线的医务工作者、愈战越勇的人民军队和万众一心的广大人民群众，统一思想、一鼓作气，冲破抗疫“最难关”。

做好疫情防控工作，直接关系人民生命安全和身体健康，直接关系经济社会大局稳定，也事关我国对外开放。各级党委和政府要坚持全国一盘棋，坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，坚决防止形式主义、官僚主义。加强重点地区疫情防控。集中力量控制住湖北省特别是武汉市疫情，十九省对口支援要责任包干、落细落实，及时推广各医院救治重症病人的有效做法。提高收治率和治愈率，降低感染率和病死率。强化医疗物资等的供应保障，做到应收尽收、应知尽治，坚决守住社区防线。加大科研攻关力度，争取早日取得突破。

做好维护社会稳定工作，是有效应对重大疫情的重要保障，为有序推进防控工作创造良好环境。全力维护正常经济社会秩序。确保居民生活必需品和煤电油气供应，避免物资缺乏引起的群众恐慌。维护医疗救治秩序。保证定点医疗机构、隔离场所等重点部位的救治秩序，加大一线人员的关心关怀与安保力度。扎实做好社会面安全稳定工作。加大警力投入，依法严厉打击哄抬物价、散布谣言等扰乱社会秩序的违法犯罪行为。切实维护正常交通秩序。加强道路交通管控，优先保障队伍驰援、物资运送和复工复产及时高效。

疫情是魔鬼。战胜恐惧的最好方法就是确保信息公开透明、及时准确。宣传舆论工作是疫情防控的重要环节，必须一以贯之抓到位、持之以恒建设好。强化显政，坚定战胜疫情信心。深入宣传党中央重大决策部署，压实各地联防联控举措，传颂抗疫英雄和事迹，普及科学防护知识，及时回应社会关切，凝聚共克时艰的力量。把握主导，壮大网上正能量。统筹网上网下，积极引导、主动发声、正言辟谣，让正能量始终充盈网络空间。占据主动，有效影响国际舆论。共享防控信息、加强卫生合作，构筑更加紧密的人类命运共同体。

疫情的影响是短暂的、阶段性的，不会改变中国经济长期向好、高质量增长的基本面。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，各级党委和政府要统筹做好疫情防控和经济社会发展。积极推动企业复工复产。用好用足援企稳岗政策，保障企业合理需求，确保就业大局稳定。推动重大项目开工建设。抓住春节后施工的黄金季节，落实好春管春种措施，全力攻克脱贫攻坚战最后堡垒，全面推进乡村振兴战略。着力稳定居民消费。提高国家治理能力和水平。抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，筑牢公共卫生安全的坚实保障，不断增强治理能力、完善治理体系、夯实治理成效。

闻令而动，同时间赛跑；敢打硬仗，与病魔斗争。在全国抗击疫情的关键时刻，习近平总书记亮出战“疫”四大锦囊，作出四个方面的周密部署，必将有力提振全党全军全国各族人民团结奋战的冲锋士气，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。

复工复产任命书范文范本篇十八

“疫情期间，项目封闭管理，600多名建筑工人守在工地，但商砼等物料无法入场，即使具备施工条件也无法开工。多亏了即墨区住建局及时协调，使项目以最快速度复工复产。”9月26日，即墨商都南安置区项目二期工程d地块总包方中铁建工二公司项目经理李国辉说。

疫情期间，即墨区一手抓疫情防控，一手抓开工复工。目前，全区在建建筑工地共181个（含鳌山卫、温泉），截至9月26日下午4时，复工项目176个，未复工项目5个，复工率97.23%。

疫情发生以来，即墨区坚持监督检查与服务保障相结合，在从严从实从细抓好建筑工地疫情防控的同时，加大项目推进协调保障力度。该区制定了《建筑工地疫情防控巡查及企业帮扶工作方案》，组织35名党员干部成立了6个巡查帮扶小组、1个后勤保障服务组，将全区在建建筑工地分片包干、责任到人。利用电话、视频监控平台、微信工作群、区疫情防控监管平台、现场检查等方式，每日调度建筑工地疫情防控措施落实、人员变化情况和企业生产困难，及时对接指挥部及相关部门，帮助企业解决生产、生活中的各类问题，指导和帮扶项目维持正常生活和生产经营活动。

“针对建筑工地存在的施工材料运输难和人员入场施工难，我们采取了一系列措施。”即墨区住建局建筑业管理服务中心安全科科长郭雷说，他们通过协调疫情防控指挥部、交警等部门，为需办理通行证的`本地供材企业、工地车辆办理了通行证，外地车辆由项目方负责到即墨界接送。通过专车接送、点对点和两点一线管理等方式，加快工人管理和回归速度。

虽然即墨区工地开工率比较高，但还有相当一部分项目存在开工不足的问题。据悉，目前即墨区项目现场参建人员共18673人，人员缺口2105人。“下一步，我们将针对开工不足的问题深入排查，针对不同情况采取针对性措施，争取让建筑工地施工尽快回归正常。”即墨区住建局副局长周道永说。

复工复产任命书范文范本篇十九

记者从28日、29日举行的广州疫情防控新闻发布会上获悉，为扎实做好防疫情和稳经济“双统筹”工作，广州将持续动态调整防控措施。

广州市卫生健康委副主任、新闻发言人张屹介绍，28日起，对于疫情最为集中的广州海珠区，落实分片区、分类施策。目前，海珠区部分区域已有序恢复公共交通、自驾出行、外卖服务，党政机关、企事业单位有序恢复正常工作秩序；并在海珠区开展“无疫社区”“无疫网格”创建工作，已有10余个网格达到创建标准，经专家综合研判“应解尽解”。

在推进复工复产方面，海珠区试行“闭环泡泡”方式，逐步推进中部管控区域内非高风险区企业的复工复产。符合条件的企业，即日起可凭企业“集体码”申请证明、疫情防控及应急处置预案、员工“白名单”、闭环管理方案等规定的资料，通过线上申报方式，申请闭环生产。其中，返岗人员在500人以上（含500人）的企事业单位，可向各行业主管部门申请；返岗人员在500人以下的`企事业单位，可向属地街道申请。审核部门在收齐资料后，2日内将反馈审核结果。

广州市海珠区副区长张永良介绍，琶洲人工智能与数字经济试验区等东部非管控区域正在有序复工复产。目前，琶洲已投入使用的28栋重点楼宇中，企业总体复工率达51%，重点企业复工人数超2000人。同时，9家制造业企业已明确提出复工复产申请，纳入“白名单”员工超过700人。

复工复产任命书范文范本篇二十

4月25日0时，漯河市临颍县正式解封解控，宣告战“疫”胜利。漯河市烟草公司临颍县分公司卷烟营销全体人员第一时间复工复产开展工作，大家深入市场，帮助零售客户开业复工，尽快恢复市场经营。

温馨提示，加强防控。为零售客户发放疫情防控资料，宣传讲解营业期间疫情防控措施，叮嘱大家做好个人防护和店内消毒，尽快完成疫苗接种，保障经营人员与消费者身体健康，守卫战“疫”胜利成果。

盘点库存，经营有数。通过实地拜访帮助零售客户盘点库存，了解疫情防控期间零售客户经营情况和库存情况，充分掌握近期的市场需求变化，让客户经营做到心中有数。

指导经营，提升信心。客户经理加强对零售客户业务指导，普及订货政策，开展重点品牌推广，拉近客我距离，提升客户经营信心，促进全县卷烟零售客户尽快恢复正常经营状态。

靓化终端，提高盈利。结合“我为群众办实事”实践活动，帮助客户维护价签、整理货柜，持续推动明码标价工作，通过改善店铺形象，吸引顾客到店消费，提升客户经营能力与盈利水平。

宣讲法律，诚信经营。通过开展客户诚信互助小组线上会议，普及专卖法律条例知识，让零售客户充分认识专卖政策，增强诚信经营和规范经营意识，为卷烟营销市场奠定良好的秩序基础。

大战大考中彰显责任，攻坚克难中奋勇前行。在这次疫情防控和复工复产的“双线战役”中，临颍烟草全体营销人员把初心落在行动上，把使命扛在肩膀上，坚决夺取疫情防控和复工复产双胜利。