退休年龄用工协议书范本 退休聘用工协议范文(8篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

2023年退休年龄用工协议书范本一

您好!岁岁重阳，今又重阳。今年10月9日，是传统的“九九”重阳节，“培育敬老家风，建设和睦家庭”是今年重阳节的活动主题。在这传统敬老节日——“九九”重阳节来临之际，华安县教育局谨向您致以节日的问候和崇高的敬意!

忆往昔,在那峥嵘岁月里，您辛勤耕耘，以德育人，播撒希望，把青春与热血奉献给了教育事业，春风化雨，桃李芬芳。因为有您昨天的付出，才有今天的收获，才能有明日的辉煌。看今朝，华安的教育事业蓬勃发展，办学条件不断改善，教育教学质量稳步提升,有您不可磨灭的贡献。当前，我县正处在新一轮发展的重要时期，县第十三次党代表大会明确提出要全力推动富美华安建设上新台阶。实现这一目标，离不开教育的强力支撑。

夕阳有晚情，北溪秋意浓。

我县教育事业也同样处在科学发展、跨越发展的黄金时期，我们热切盼望您倾情关心支持华安教育，助力华安教育发展。

衷心祝福

您节日快乐、平安健康、阖家幸福、万事如意!

20__年重阳节

2023年退休年龄用工协议书范本二

全公安机关民警、公安退休民警：

值此新春佳节来临之际，我们真诚地向您和您的家人表示亲切地问候和良好的祝愿!

过去的一年，在县委、县政府的高度重视下，在广大退役士兵的大力支持下，我县退役士兵安置工作进展顺利。截至今年2月11日，已经有85名城镇退役士兵(含转业士官)主动到安置办公室办理了自谋职业手续，领取了自谋职业补助金，踏上了新的人生征程。他们不等不靠，用自己的双手打拼出一片新天地，在他们身上体现出了一名军人勇往直前的精神，体现出了一名热血青年在新形势下开拓进取的锐气。我们表示由衷的敬佩和祝福，祝你们一帆风顺、前程似锦、大展宏图。

20xx年，我县对城镇退役士兵给予了三个放宽：1、放宽了自谋职业补助金的计算标准，根据县统计局提供的数据，20xx年我县职工年平均工资已将谢桥、刘庄煤矿职工的工资数计算入内，为17293元，比20x年的平均工资高2倍还多，为此，县财政多支出数百万退伍军人自谋职业补助费。待安置期间生活补助费，也完全按照我县今年刚刚调整的城镇居民最低生活保障标准150/月发放，时间从退伍当月到20xx年12月底。2、放宽了20xx、两年未办理自谋职业手续安置对象的办理期限。按照安置纪律，安置对象无正当理由，逾期6个月不办理手续的视为自动放弃。但是，今年我县再次给予x-xx年度安置对象一次机会，让他们随同20xx年安置对象一起办理自谋职业手续，他们的自谋职业一次性补助金和待安置期间生活补助费，按照《xx县20x年和20xx年度城镇退役士兵安置方案》规定发放。3、放宽了自谋职业退役士兵的技能培训门路，自谋职业的退役士兵可以到劳动和社会保障局、扶贫办和8所阳光工程培训学校接受免费培训。这三个放宽，体现出了县委、县政府对广大城镇退役士兵的关怀与重视，体现出了县委、县政府想法设法保障城镇退役士兵权益的宗旨。

在新的一年，我们将按现行政策和省民政厅的要求，进一步深化安置改革，采取以自谋职业为主的安置形式，本着以民为本、为民解困的原则，采取亲民务实的工作做法，逐步建全退役士兵服务管理体系，加大培训力度，提高退役士兵的综合素质和劳动技能。建立退役士兵人才信息库，积极开展政策咨询、就业培训、用人信息、职业介绍等服务，扶持退役士兵就业，使退役士兵安置工作更适应新形势和市场经济的需要。我们相信，有您一如既往的支持，我县20__年退役士兵安置工作将做的更好。

祝你们新春愉快，阖家幸福，万事如意!

xx年x月x日

2023年退休年龄用工协议书范本三

甲方：

乙方： 身份证号： 。 通讯地址： 联系电话：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

一、乙方基本情况：

原工作部门： 。

退休年月： 。

二、聘用期限：

本协议期限为 年。 自 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

三、乙方承担的劳务内容及要求：

1、乙方同意根据甲方工作需要、担任 岗位(工种)工作，合同期内经甲乙双方协商可变更岗位或工种，变更时要职工签字同意。

2、根据甲方的岗们(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： 。

乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。

甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。

3、乙方工作应达到《 公司管理规定》的规定标准。

四、乙方提供劳务的方式为：□全职 □兼职

五、乙方报酬为每月 元或按 分配制度执行，甲方在每月 日前以货币的形式支付上述报酬。

六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 。

七、发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

4、其他： 。

八、甲乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。

九、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。

十、特别约定：

1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

2、甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

(3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

(4)其他： 。

十一、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

十二、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

签订时间：

2023年退休年龄用工协议书范本四

尊敬的退休老师们：

您们好!

在第十七个敬老日来临之际，请接受我们对您们的亲切慰问，并祝您们身体健康，合家幸福。

在过去的岁月里，您们把汗水洒在了哺育学生的讲台上，留下的经验和辉煌至今仍是我校引以为傲的财富。 铁一小的历史上，记载着您们不可磨灭的贡献，先行小学的创业途中，仍期盼着您们的关注和支持。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。衷心希望，老教师在科学安排好自己的晚年生活的同时，与时俱进，有所作为，继续开展一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量，继续发挥余热，多做些贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定的工作。

真诚欢迎您们，常回校看看，为学校的发展出谋划策。 祝节日快乐!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

2023年退休年龄用工协议书范本五

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来很多问题。一篇优秀的辞职报告，不但能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提升自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考!

尊敬的中学领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和中学的一起发展!

其实我已经很幸福，很幸运能在中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为中学的发展添砖加瓦。

因个人的原因和身体健康原因，向中学提出辞职，请批复!

离开这个以前是我这个生最爱的工作岗位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

辞职人：

日期：

2023年退休年龄用工协议书范本六

甲方：

注册地址

通讯地址

乙方：

姓名： 性别：

居民身份证号码

出生日期： 年 月 日

家庭住址

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 通讯地址

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，自愿遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 年。

本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为 。甲方可以根据工作需要，合理变更乙方的劳务内容。

第三条 乙方提供劳务的方式为每周 天，每天 小时，如甲方临时业务需要延长工作时间的，乙方应配合甲方，且乙方无加班费。

第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 甲方支付乙方劳务报酬为每月 元，该报酬为固定报酬。劳务报酬于次月 日前支付。乙方对劳务报酬有异议的，应在领取后三日内向甲方财务查询，否则视为劳务报酬签收无误。

第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第七条 乙方因生病或其他事情需请假的，应按照甲方管理规定履行请假手续，否则视为旷工，请假及旷工之扣款按照甲方规章制度规定办理。乙方亦须遵守甲方制定的规章制度。

第八条 发生下列情形之一，本协议终止：

(一)本协议期满的;

(二)双方就解除本协议协商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。

第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条 乙方生病的，乙方同意其医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。乙方在向甲方提供劳务期间，应尽审慎之义务，因非可归于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及财产损失，均由乙方自行承担。乙方自行注意生产安全，量力而为，如无法提供劳务应及时告知甲方，由甲方进行协调或解除劳务关系。

第十二条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，向公司住所地人民法院提起诉讼。

第十三条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，双方所有任何事宜或通知，均以该地址为双方法定通知地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则应承担所有责任。

第十四条 因甲乙双方间非劳动法律关系，乙方不得享受经济补偿金、社保、工伤待遇、带薪假等劳动法律之权利及本合同未约定的其他权利。

第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章后生效。

甲方：(公章) 乙方：(签名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

2023年退休年龄用工协议书范本七

尊敬的离退休老同志：

您好!首先向您致以诚挚的问候，感谢您多年来一如既往地关心和支持我们的工作。

社会保险涉及千家万户，关系国计民生。养老金是您的生活来源和保障，为了确保养老金按时足额发放，管好养老保险基金，保证基金安全和持续发放保障的能力，维护离退休人员的合法权益，我们将于年3月3日起对离退休人员养老金领取资格认证及指纹采集工作。

请您于领取年2月份养老金时，于养老金发放地点领取《离退休人员养老金领取资格认证表》，并认真如实填写。然后携带本人身份证和《离退休人员养老金领取资格认证表》到指定采集地点进行指纹采集(具体采集时间地点附后)。

望广大离退休人员给予理解和支持，如不能按规定进行指纹采集，我们将暂停发放养老金，由此给您带来的不便，敬请凉解!确因行动原因不能到指定地点采集指纹的，请到社保办进行登记住址、电话等信息，以便安排入户采集。

对瞒报冒领养老金的人员，应及时举报。 祝您身体健康，万事如意!

联系电话：

林业局社保办

xx年3月2日

2023年退休年龄用工协议书范本八

尊敬的领导：

你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个以前以为能够实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，能够过自己想过的生活时，我觉得在这里也能够经过自己几年十几年的努力也能够像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就能够在这里实现了!

不过，随着时间一天天的过去，对公司的理解也越来越清楚，逐步的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了很多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存有的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那仅仅类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不准确(时间是检验真理的标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费!

3、公司领导存有信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我以前计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也能够，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的!

4、出现问题不能即时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能即时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》以前红遍大江南北，其原因不但仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员能够学到很多，下次会进步很多。

虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些仅仅代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望相关领导注重一下。

天佑众发，明天会更好。

申请人

20年5月26日