分公司总经理竞聘提案范文范本 分公司总经理竞聘演讲稿(6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

关于分公司总经理竞聘提案范文范本一

2、目的为了使全公司人事管理的导向保持一致，同时让分公司人事管理部门及最高负责人能充分自主地行使人事管理权力，特拟定此管理办法。

3、管理办法

3、1人事任免、招聘及定岗定编管理办法部门经理(含部门经理，若未设部门经理级别，则指部门主管级别)级别或相当于同等级别以上人员的任免、增员、招聘、岗位异动或工资调整需报总部人力资源部复核，呈总经理审批方可执行。主管级别人员的任免、增员、招聘、岗位异动或工资调整需报总部人力资源部备案。所有财务岗位人员、仓库管理员的任免、增员、招聘、岗位异动或工资调整需报总部人力资源部和财务部复核，呈总经理审批方可执行。分支机构每季度末需按要求制定“人员定岗定编计划”，由总部人力资源部汇总，报总经理审批。和2项以外，在定岗定编计划内的人员招聘由各分公司自行招聘。

3、2薪酬管理办法定薪:分公司人事负责人需按总部总经理签发的薪酬等级图和薪酬标准确定新员工薪资。正常情况下，按岗位对应等级工资的第一档试用，转正后不能超过第三档。(详见薪酬管理规定)。原则上不可脱离上述标准给新员工定薪，属特殊引进人才、待遇要另行设定的，需报总部人力资源部复核，总经理审批。更:各分支机构的薪酬等级图和薪酬标准每年末由各自人事负责部门进行修订，修订后的文件需报总部人力资源部复核，总经理签发。薪:原则上参照文件薪酬管理制度执行。

3、3绩效管理司根据各自的经营目标自行确定部门绩效指标和员工绩效指标(总部企管部和人力资源部提供协助)。最终确定的指标报人力资源部备案。位财务部员工的考核权50%归属所属单位的相关负责人，另外50%归属总部财务部相关负责人;下属单位人事部员工的考核权70%归属所属单位的相关负责人，另外30%归属总部人力资源部相关负责人。考核指标由两个机构单独与员工确定，最后得分按考核权重进行加权。

3、4培训管理办法各分公司自行拟定年度培训计划和培训费用预算，报总部人力资源部复核，经总经理审批后执行。总部统一组织的全公司范围内的培训，计划和预算由总部人力资源部制定。

3、5培训会制度公司人力资源管理系统每个月中下旬例行召开培训会，由总部人力资源部负责组织，各单位人事负责人或相关代表参加。

3、6工作计划与总结每月末各单位人事负责人做好该单位当月的人事工作总结和下月的工作计划，交总部人力资源部汇总备案，以便统一协调相关资源，督促落实各项工作的完成情况。

3、7任职调查与任职报告下属单位若要提拔员工任经理级别及以上级别的职务，需提前一个月将此员工的工作报告和各级主管评价报总部人力资源部，总部人力资源部收到之后将安排专人对此员工作任职调查，然后再将各类信息汇总提交总经理审批，审批同意后，下属单位方可发任职试用公告。员工至试用公告之日开始在新岗位试用，试用期一般为六个月，在试用期间每三个月需交一份任职情况报告给总部人力资源部。任职情况报告将作为转正定级评价的依据之一。六个月后由员工本人提交转正申请，经本公司负责人审核后报总部人力资源部复核及总经理审批同意后，下属单位方可发正式任命公告。

关于分公司总经理竞聘提案范文范本二

甲方：身份证号码：

乙方：________ 身份证号码：

丙方：________ 身份证号码：

甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营湖南建设有限公司永州分公司事宜达成如下合伙协议：

第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金及管理优势，共同经营一家建筑分公司，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条合伙公司主要经营地：湖南省永州市冷水滩合伙经营的公司名字为：湖南有限公司永州分公司经营场所位于:

第三条合伙经营项目和范围经营项目：建设工程投标业务和工程施工管理等相关业务。

第四条出资额、方式、期限1.甲方___________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为甲、乙、丙共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。4.合作经营中，如需聘请员工，员工工资、奖金分配，由经营管理负责人提议，合伙人审定。

第五条盈余、工资分配与债务承担2 1、工资分配：经三方协商决定由乙方负责公司现场的经营管理，每月工资 元。2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配但需余留10﹪做公司后续发展款项。4.债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。每月30日三方召开一次会议，通报经营、生产、财务等情况，并经全体合作人一致同意制订的相应方案、协议对全体合作人具有约束力;特殊情况，经三方合作人同意，可召开临时会议。

第六条入伙、退伙、出资的转让(一)入伙1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意; 2. 新合伙人须承认并签署本合伙协议; 3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。(二)退伙1. 自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：①合伙协议约定的退伙事由出现; ②经全体合伙人书面同意退伙; ③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。2.合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。(三) 出资的转让允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙3 人。

第七条：合伙负责人及合伙事务执行全体合伙人决定，委托甲方为公司总负责人。1. 对公司具体运营进行全面管理; 委托乙方为经营、管理负责人2. 对外开展业务，订立合同、工程现场管理、负责日常经营相关工作。委托丙方为公司内务负责人3.公司人员聘用、购进办公用品，负责管理公司进出帐户及日常开支。重大活动：对外开展业务，应酬客户，出差外地考察等费用需有发票，公司承担。公司所支出费用额度超过五千元以上时需要与合伙人协商同意，否则不可以报销。

第八条：合伙人的权利(一)合伙人的权利：1. 合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项应由三合伙人同意方可执行; 2. 合伙人享有合伙利益的分配权; 3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有.

第九条禁止行为(一) 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿; (二) 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务; (三) 除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易; (四) 合伙人不得从事损害本合伙公司利益的活动。

第十条合伙的终止和清算(一) 合伙因下列情形解散：1. 全体合伙人同意终止合伙关系; 2. 已不具备法定合伙人数; 3. 合伙事务完成或不能完成; 4. 被依法撤销;

年月日

关于分公司总经理竞聘提案范文范本三

甲方：__________________分公司

乙方：__________________

因甲方市场发展所需，特委托乙方代销甲方系列产品，经甲、乙双方协商达成以下协议：

一、 乙方所代销甲方产品，由甲方按市场统一供货价直接配送，日期为 _________年_________ 月 _________日到_________ 年_________ 月_________ 日。

二、 甲方系列产品在乙方经营场所必须保持每个单品两个陈列面。

三、 甲方在乙方经营场所聘用 名专职促销员，除因顾客所需外，乙方不得强加甲方以外产品的销售任务给甲方促销员，促销员的工资由甲方统一发放。

四、 甲方在乙方经营场所当月销售的产品货款，乙方必须在当月月底全部结清，如在次月_________日前没有结清，甲方将按照中国人民银行违约条款对乙方处以货款的_________%罚款。

五、 甲方按照以下条款支付乙方费用：甲方在乙方经营场所当月销售额(结算价)达到_________元~_________(含_________)元，甲方以销售额(结算价)的 作为返点支付给乙方。甲方在乙方经营场所当月销售额(结算价)达到_________(不含_________)元~_________元，甲方以销售额(结算价)的 作为返点支付给乙方。甲方在乙方经营场所当月销售额(结算价)达到_________元以上，甲方以销售额(结算价)的 的作为返点支付给乙方。

六、 乙方经营场所中的甲方产品，因质量问题造成的退货甲方方可退货，因人工造成的破损甲方将不给予退货。

七、 如因其它原因造成甲、乙双方终止合作时，乙方必须在合同终止日起15日内结清甲方所有在乙方经营场所销售的产品款项，否则甲方将按照中国人民银行违约条款对乙方处以货款的_________%罚款，或交由甲方所在地法院裁定。

八、 本合同一式两份，从甲、乙双方签字之日生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方代表(签名)：__________________

乙方代表(签名)：__________________

日期：___________ 年 ___________月 ____________日

关于分公司总经理竞聘提案范文范本四

甲方：身份证号：住址：乙方：身份证号：住址：风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营分公司的相关事宜达成如下协议。

一、甲方的权利和义务风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、根据国家有关法律、法规，提供营业资质等法定依据，并办理分公司注册、备案等必要的手续，在_________开设分公司。

2、甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。

3、甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司的必要文件，并授权乙方办理设立手续。

4、在_________分公司设立后，甲方应将有关_________分公司的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。

5、甲方提供外围用工单位渠道，确保乙方提供的合格人员的输送。

6、甲方有权对乙方设立和运营分公司的工作进行监督。

7、乙方在_________分公司设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好分公司相关工作。

8、甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。

二、乙方的权利和义务

1、乙方负责设立_________分公司，并负责支付设立_________分公司所需的一切费用，包括但不限于：代为设立的工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等。

2、乙方负责_________分公司设立后的一切运营工作，并负责支付_________分公司运营所需的一切费用，并承担乙方经营期间的一切风险及责任。

3、乙方运营_________分公司的一切工作，可辐射至目前未设立分公司的____区域，待____区域设立分公司后乙方不得在该区域开展业务。

5、乙方不得利用_________分公司，从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。

6、乙方在_________分公司运营中，必须按甲方规定的方式等相关规定开展工作。

三、利润分配在甲方提供用工单位时，甲方应取得利润的_______%，乙方应取得利润的_______%。如乙方自行联系用工单位的，则乙方分利润的_______%，甲方分利润的_______%。

四、分公司的经营管理及xx处理

1、分公司独立核算、自负xx。

2、分公司设立、经营期间所产生的各项经营成本、税费，由分公司承担。

3、每年的____月份公司应核算上________年度经营状况。

4、虽然法律上分公司不具备独立法人主体资格，但本协议约定的独立核算、利润分配等相关条款对甲乙双方具有约束力。如合同期间因甲方的其他债务造成分公司的财产损失，损失后果应由甲方承担。同样，如因分公司的债务造成甲方的财产损失，损失后果也应由乙方承担。

五、其他

1、本协议书由甲、乙双方签字后，方可生效。

2、本协议书如发生纠纷，应协商解决，协商未能的，应依法向_______县人民法院提起诉讼。

3、本协议有效期为________年。自本协议书生效之日起算。

4、本协议一式_______份，双方各执_______份。甲方（签字）：签订地点：________年____月____日乙方（签字）：签订地点：________年____月____日

关于分公司总经理竞聘提案范文范本五

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

甲方：

乙方：

编号：_____________

成立分公司合作协议

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

甲方：

乙方：

为了拓展市场，提高竞争力，实现优势互补、效益共赢的合作经营目标，甲乙双方经友好协商就成立________公司________分公司，达成以下协议：

第一条：合同的内容和范围

双方拟协作成立________公司________分公司，甲方出资________万，乙方出资________万，用于该分公司的经营，合作的内容为营业执照经营范围内的内容，协作的市场范围为_____市场范围。该分公司自主经营、财务独立核算、自负盈亏，实行股份制，甲方占分公司的____份额，乙方占分公司的____份额，并按此比例分配利润、承担风险。

第二条：甲乙双方的权利和义务

一 、甲方的权利和义务

1、根据国家有关法律、法规，提供营业资质等法定依据，并办理分公司注册、备案等必要的手续，在__________市开设分公司。

2、出资_______万用于分公司的经营，在分公司成立后将出资打入分公司账号，并确保在合作期间出资用于分公司的经营。

3、指定分公司负责人，负责分公司日常经营、管理，任免除本协议约定的由乙方指定的工作人员以外的其他工作人员，并负责培养专业技术人才。

4、依本合同约定享有利润分配权、分公司撤销后的资产分割权、经营权，并依本合同约定承担经营风险。

二 、 乙方权利和义务

1、为分公司在当地的经营提供便利，提供并尽力维护业务渠道，促进分公司盈利。

2、出资__________万用于分公司的经营，于______年______月______日前将出资打到甲方指定账号，在分公司设立后监督甲方将资金打到分公司账号用于分公司经营。

3、乙方有权了解分公司的经营情况，并由乙方任命分公司的出纳一名、财务一名，上述岗位的任命和更换由乙方决定。

4、依本合同约定享有利润分配权、分公司撤销后的资产分割权、监督权，并依本合同约定承担经营风险。

第三条：分公司的经营管理及盈亏处理

1、分公司独立核算、自负盈亏，分公司在实际经营中如与总公司发生业务、资金往来，企业内部也应独立核算。

2、分公司设立、经营期间所产生的各项经营成本、税费，由分公司承担。

3、每年的______月分公司应核算上一年度经营状况，确定盈利和亏损情况。分公司上一年度有盈利的，扣除相应税费后，由甲乙双方按出资比例分配利润。甲乙双方也可协商一致不分配或少分配利润用于公司继续经营。对于盈利和亏损状况、利润分配方案双方应形成书面文件确认。

4、虽然法律上分公司不具备独立法人主体资格，但本协议约定的独立核算、利润分配、亏损承担等相关条款对甲乙双方具有约束力。如合同期间因甲方的其他债务造成分公司的财产损失，损失后果应由甲方承担。同样，如因分公司的债务造成甲方的财产损失，损失后果也应由甲乙双方按本协议约定的比例承担。

5、合同终止后，应注销分公司、清算资产，并按甲乙双方出资比例分配剩余资产，如有亏损，也由甲乙双方按出资比例承担。合同终止后如甲方决定不注销分公司，则应以甲乙双方决定终止本协议日期为准核算资产和债权债务，并予以分割。

第四条、合作期限

1、本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同到期前______个月，双方应协商是否续约。

2、合同到期前，双方协商一致可提前终止本协议，但任何一方不得单方擅自终止本协议。

第五条、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致可签订补充协议，如协商不成可向甲方所在地法院提起诉讼。

第六条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，效力相同。

第七条、本合同双方签字盖章后生效。

甲方： 乙方：

授权代表： 授权代表：

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

关于分公司总经理竞聘提案范文范本六

分子公司协议

甲方：______________

乙方：__________________________

第一部分：______________总则

第一条：______________本合作协议是新公司注册章程的最基本指导文件。合作过程中，凡出现股东决策、经济纠纷、利益分配、增加股东、股东退出、商业保密、管理决策、权力分配、财务管理、公司解散等重大的决策，均以本合作协议为基础文件。本合作协议代表了合作的核心法律性合同，用来保护合作者利益。

第二条：______________根据《中华人民共和国公司法》及相关公司注册法律法规，制定合作协议；合作协议签订后，注册成立分(子)公司，出台正式公司章程。

第三条：______________公司经营范围为：____________________（以工商局核定为准）；

第四条：______________公司注册地为：______________

第五条：______________公司名字为：____________________，公司成立后，服从的管理，经营内容与总公司保持一致、文化统一、产品统一。

第二部分：______________股东及股东会

第六条：______________甲方乙方基本情况

第七条：______________甲方出资总额为________万元整。均以实际人民币形式出资。出资比例及股东股权比例如下

姓名

出资人民币（万元）

所占股份比例（%）

x公司总经理的拥有%的期权股份，工作两年内离开公司，不再拥有期权股份，工作两年以上，拥有的股份，转为注册股，两年以上总经理主动离开公司，公司可以把注册股份按原始注册资本进行回购

x公司拿出%的分红用来奖励高管人员，具体办法由股东会进行决议。

第八条：______________股东权利：______________

1.选举或被选选举董事、监事；有才干的股东，可以参与日常经营管理。

2.根据本协议召开股东会，监督日常管理与财务管理。

3.具有分红的权利。

4.分子公司的总经理再开设子公司时，可以享有%的注册股，注册股权利同原始股东。

第九条：______________期权股股东义务：______________

1.在本公司合作两年以上。

2.股东合作务必是长期性的，志同道合的；如下情况可以退出合作：______________

公司经营破产时

全部股东通过表决时（1%表决权）

3.股东合作决心与行动是合作成功的前提，所以乙方需要投入足够大的精力、时间作为必要的公司前期运作支持。

x公司经核准登记注册后，甲方不得抽回资本、不得无故退出合作。

5.合作双方本着互信的原则，遵守公司章程，保守公司秘密；不得从事与本合作相近或相似性公司的合作（如到同行业竞争对手公司进行原始股东的合作）。

6.股东应以为愿景，以为经营目标，实现企业发展。

第十条：______________新股东增股情况如下：______________

1.新股东增股要符合如下条件：______________销售额在亿元以上，分公司在

家以上，利润在________万元以上的，可以进行增股。

2.增加股东股权不高于4%，原始股东的股本进行整体降低。

3.增加股东均以货币出资，具有股东的合法性。

4.增加股东享受股东的权利与义务。

第十一条：______________奖励股份分红权：______________对优秀的管理人员进行奖励股份分红权，一般是针对分公司高级优秀管理人才、核心专家、总公司优秀管理人才。奖励股份分红，主要是用来利润的分配，获奖股份分红后，不具备原股东的相关权力与义务。分红权的奖励不超过公司或分公司的总利润额的2%

第十二条：______________公司成立后，需向股东备发股东入资书，入资书包括股东实际资金、比例、股东的权利、义务、股东基本情况、身份证号、住所等相关内容。

第十三条：______________公司成立后，公司备案股东基本情况表，所有股东实际资金、比例、期权奖励情况，股东的权利、义务、股东基本情况、身份证号、住所等相关内容均需备份。

第十四条：______________设立股东会，股东会是公司的权力机构，股东会由位原始股东组成。增股后，股东会根据选举情况进行相关调整。

第十四条：______________在公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程时，需要由股东股权（股份比例）三分之二以上通过。重大管理决策、项目变更、经营性质变更、预算方案等需要二分之一以上通过。股东退出需要全部股东通过。

第十五条：______________股东会设立核心决策人，在公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程负责召集股东讨论，决策。股东核心决策人在如下情况时进行决策：______________

1.股东对(企业自行定义)发生意见分歧时，由股东核心决策人进行决策。

2.股东选举或表决无法达到三分之二时，由股东核心决策人进行决策。

3.重大项目的评估与决定。

4.重要核心干部任免。

5.企业文化与制度建设的核心内容。

第十六条：______________选举为股东核心决策人，并承担相应的责任。

第三部分：______________董事、董事会及监事

第十七条：______________执行董事由股东会选举产生，并出任法定代表人。对外代表公司。选举为执行董事，并承担相应责任。

第十八条：______________董事权利：______________制定计划、制定制度、负责日常经营、预算管理、战略执行、组织机构建设等管理工作。

第十九条：______________董事对外签订重大文件，宣布公司基本情况。

第二十条：______________董事任免管理人员。

第二十一条：______________公司设立监事一名，负责全公司的各种事务的监督，并有权召开临事股东会。选举为监事。

第四部分：______________公司项目

第二十二条：______________公司项目为。

第二十三条：______________公司的愿景

基本愿景：______________

企业文化：__________________________

奋斗目标：__________________________

第二十四条：______________目前公司主要产品为

第二十五条：______________产品的发展流程为：__________________________

第二十六条：______________公司产品的变更与发展，根据实际的市场情况进行相应的调整。

第五部分：______________公司管理

第二十七条：______________由于公司经营的特殊性，总公司采用子公司制，所有子公司由总公司控股。

第二十八条：______________公司设总经理一名，负责日常管理事务，选举为公司的总经理。

第二十九条：______________公司采用总经理一支笔运作，所有的财务支出、行政指令、干部任免文件颁发、出差指令、财务报销、人才聘用、活动举办、计划目标由总经理负责。其中财务支出权限为________万元以下，并能提请任命总监级以下人员。

第三十条：______________总经理每月按要求完成董事会的目标，向董事会负责汇报工作,每月定期向董事会提交工作报告和财务报告。

第三十一条：______________总经理可以由股东身份人担任，也可以由职业经理人担任，评价标准为实现目标的实力与品行。

第三十二条：______________公司将来可以扩张，开设子公司时，股本比例为：______________

股份为6%

股份为1%

股份为3%

第三十三条：______________总公司对子公司管理具有三个特点：______________负责项目决策、负责分公司总经理及副总经理、总监的任免、财务直接管理。

第三十四条：______________高级管理者、财务管理者、活动管理者、公司总经理等各级工作人员，需要经过系统培训后，发培训结业证书方可进行工作岗位工作。

第三十五条：______________公司管理中的股东要求

1.经过选拔具有管理能力的股东二年内不得退出经营运作。

x公司发展前期，股东应把实际精力投入到新公司的发展上。

x公司股东不得进行权力谋私，不得利用经营项目进行私人利益交易。

x公司股东的目标一致，股东不能小富即安，降低公司的发展目标与愿景。

x公司股东应财务节俭，不得私费公报，公费私用。

x公司股东应提供所有有利于公司发展的资源，以利于公司的健康发展。

x公司股东应遵守公司章程及管理制度。

x公司股东应整体代表公司，不能以个人名义与公司二次项目合作，同进

x公司股东之间不得结党。

公司股东出现以上情况，要进行严厉性处罚。

第六部分：______________财务管理与财务监督

第三十七条：______________公司财务管理的管理权归董事会。财务管理每年董事会提供现金情况表、资产负债表、财务说明书、纳税情况表等相关法律。

公司选举进行财务的直接管理者

第三十八条：______________董事会代表股东进行财务人员的任免。

第三十九条：______________财务人员代表公司，不得私吞公司财产，不得与分公司经理及其它人员合伙诈骗公司。

第四十条：______________财务人员需签订商业保密书、亲人联系表、担保书。

第四十一条：______________每年利润分配时，公司应把%左右的资金用来公积金、公益金及公司的再发展上。

第七部分：______________解散公司

第四十二条：______________公司的合并或者分立，应当按国家法律法规的规定办理。

第四十三条：______________在法律法规规定的诸种解散事由出现时，可以解散。

第四十四条：______________公司正常（非强制性）解散，由股东会确定清算组，并在股东会确认后十五日内成立。

第四十五条：______________清算组成立后，公司停止与清算无关的经营活动。

第四十六条：______________清算组在清算期间行使下列职权；

1.清理公司财产，编制资产负债表和财产清单；

2.通知或者公告债权人；

3.处理与清算有关的公司未了结的业务；

4.清缴所欠税款；

5.清理债权债务；

6.处理公司清偿债务后的剩余财产；

7.代表公司参与民事诉讼活动。

第四十七条：______________清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次。清算组应当对公司债权人的债权进行登记。

第四十八条：______________清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会确认。

第四十九条：______________财产清偿顺序如下：______________1、支付清算费用；2、职工工资和劳动保险费用；3、缴纳所欠税款；4、清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照出资比例分配给股东。

第五十条：______________公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东会或主管机关确认。并向公司登记机关申请公司注销登记，公告公司终止。

第五十一条：______________清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。

第八部分：______________声明

第五十二条：______________本协议是合作事宜的一切法律性合同，是解决争议的基本文件，投资人己同意上述条款。

第五十三条：______________由于现行注册章程模版都是由工商局提供，投资人出现经济争端时解决的顺序为：______________1、国家法律，2、本协议，3、公司章程。

第五十四条：______________本协议具有保密性，任何合作方不得将此协议透露他方，否则受害人有权提出赔偿。

第五十四条：______________本协议签订之日起生效。

甲方：______________

日期：______________

乙方：______________

日期：______________