工信局安全调研报告范文如何写 工信局安全生产汇报(四篇)

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

推荐工信局安全调研报告范文如何写一

这次全区安全生产工作会议，主要任务是贯彻落实党的、全国全省安全生产电视电话会议精神和市安委会的扩大会议精神，回顾20xx年安全生产工作，分析研究当前形势，安排部署x年工作任务。下面，我先代表区安委会作工作报告。一会儿，张区长还要作重要讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。

一、20xx年安全生产工作取得明显成效

20xx年，在区委、区政府的正确领导下，全区安全生产工作坚持以科学发展安全发展为统领，以安全创建为载体，以隐患排查治理和打非治违为重点，狠抓各项决策部署落实，强力推进安全生产综合治理和源头治本，安全生产保持了总体平稳，继续保持“安全生产先进区”荣誉称号。20xx年，我们突出抓了以下六个方面的重点工作。

(一)扎实推进安全创建，夯实安全生产基层基础。20xx年，根据省定安全创建标准，我区采取得力措施，稳步推进安全创建工作，全区基层基础工作得到进一步夯实。一是强化领导。区政府成立了以主要领导为组长、相关部门负责人为成员的安全创建领导小组，各办事处和相关村(社区)均成立了领导小组，强化了组织领导。二是明确目标。制定了*区安全发展20xx年行动计划，按照市定年度目标，明确了17个村(社区)和5个规模以上企业在年底前达标，并把创建任务分解到各个办事处，办事处向区政府递交了安全创建承诺书。三是细化措施。在安全创建工作中，实施“三个一”工作机制，即办事处明确一名责任人，每个办事处确定一个示范点，区安委会每月组织一次评比。按照“抓一个、落实一个”的原则，加快创建进度，确保创建效果，安全创建工作顺利通过了市安委会考核验收。

(二)严厉打击非法违法行为，持续深化重点行业领域专项整治。按照省、市关于开展“打非治违”专项行动的工作部署，持续不断地推进危险化学品、道路交通、中小学校车、建筑施工、人员聚集场所等重点行业领域专项整治。在危险化学品方面，共下达执法文书23份，关闭取缔非法生产黑窝点2家、非法加油站点3家;在非煤矿山专项整治活动中，由办事处和国土资源部门牵头，联合多个部门，开展了“北部环境治理活动”，严厉查处各类非法生产、收购矿产品行为，共关闭51处非法采矿点、取缔37处非法矿产品收购点。20xx年，全区共打击非法违法、治理纠正违规违章行为 151起,治理各类事故隐患 540余处。此外，冶金、机械、教育等行业领域也结合各自实际，组织开展了各类安全专项整治，始终保持了对打非治违的高压态势。

(三)扎实开展排查治理活动，切实消除各类安全隐患。一年来，我区始终将隐患排查治理作为安全生产工作的中心任务和重要抓手，立足治大隐患、防大事故，深入持久地开展安全生产大检查。在工作中，注重统筹兼顾，坚持做到“三个结合”，即坚持做到部门督查与企业自查相结合，以企业自查为主;普遍检查与重点检查相结合，以重点检查为主;查资料与查现场相结合，以现场检查为主。在检查中，对排查出的各类事故隐患，继续按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，逐条登记，分类梳理，建立台账，落实整改时限、监控方案和整改责任人，督促企业限期整改。全年先后组织开展了“双节”、“两会”、春季及“五一”、“十一”、冬季等重点时段综合安全生产大检查。累计排查出事故隐患547条，已整改540条，隐患整改率达99%，有效预防和减少了安全生产事故的发生。

(四)积极推进安全生产标准化建设，提升企业本质安全水平。开展安全生产标准化建设，是健全安全生产长效机制、落实企业安全生产主体责任、规范安全生产行为、有效防范事故的迫切需要。截止去年年底，我区6家危险化学品生产企业和3家非煤矿山企业全部达标;4家工商贸企业中，1家已达标，其余3家已签订安全标准化协议。区安委会将继续加大安全标准化建设力度，抓好企业安全管理人员、一线干部职工和特种作业人员安全法律法规、安全技能等方面的教育培训，推进企业安全生产全员、全方位、全过程规范化管理。对在规定期限内未实现达标的企业，将依据有关规定暂扣其安全生产许可证，责令停产整顿;对整改逾期仍未达标的，要依法予以关闭。

(五)强化应急救援工作，应急救援能力进一步增强。一是健全应急救援组织机构。为进一步提高应急救援水平，加强应急救援体系建设，区政府成立了安全生产事故救援中心，明确主要职责，落实人员编制，为应急救援工作的开展提供了组织保障。二是强化预案管理。重新修订了区生产安全生产事故应急救援预案，并积极督促重点企业及时修订完善应急事故预案，确保全区高危行业应急预案备案率达到100%。三是开展实战演练。层层制定应急预案演练计划，积极组织多氟多、慧诚、高泰等重点企业参加“应急演练周”活动，开展不同主题的应急预案演练，通过演练，全区应急救援能力得到进一步提升。

(六)加强教育培训工作，增强全民安全意识。一是以“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动为载体，不断创新活动内容、形式，打造富有吸引力和感染力的安全文化活动品牌。开展了“办事处主任及企业负责人谈安全”和“安全亲情1+1—写封安全家书”活动，发出《致全区企业负责人的公开信》200余封，印制《居民安全常识宣传单》4万余份，做到安全知识家喻户晓。加大主流媒体宣传力度，创办安全生产专题栏目50余块，编发手机安全生产知识短信5000余条，在区有线电视台滚动播出安全知识温馨提示，大幅度提高宣传覆盖率。二是扎实做好各类人员的安全培训。按照“统一规划、分级实施，分类指导”的要求，依法开展对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训，20xx年共培训企业各类人员400余人，提高了广大安全管理人员和从业人员的安全管理水平和操作技能。三是强化全区安监队伍业务水平培训。采取专项培训、横向交流和网上学习等有效方法，切实提高全区安监队伍业务素质和履职能力，规范行政执法行为，提升安监系统行政执法水平。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，我区安全生产工作还存在一些制约因素：一是安全生产基础薄弱，安全投入明显不足，安全生产隐患还不能全面排除。二是非法违法和违规违章行为仍然存在。重点领域特别是非煤矿山和危险化学品等高危行业仍然存在着非法违法和违规违章生产、储存现象(2.25事故)，各类事故还时有发生，“打非治违”工作任重道远。三是安全生产理念比较差，尽管当前经过各方面的努力，全民安全生产理念得到初步确立，但仍需进一步加强。部分企业重利益轻安全、说起来重要做起来次要、不出事故不重视出了事故才重视、上有政策下有对策的现象仍然存在。各级、各部门、各单位务必要高度警觉。要充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性，进一步强化责任意识、忧患意识，更加坚定做好安全生产工作的决心和信心，切实做到警钟常鸣，常抓不懈。

二、突出重点，狠抓落实，全力以赴做好x年全区安全生产工作：

x年全区安全生产工作的总体要求是：认真贯彻落实党的精神，以科学发展安全发展为统领，以安全创建为载体，以“三提三减一避免”为目标，以强化公共安全体系和企业安全生产基础建设为重点，加强机制建设，深化专项整治，强化科技支撑，提升素质效能，持续实现全区安全生产形势稳定向好，创造良好稳定的安全生产环境。围绕这一总体要求，重点抓好以下几个方面的工作：

(一)强化安全理念提升。一是牢固树立科学发展、安全发展理念。要站位全局、找准定位，既要安全发展，又要保障发展、促进发展、服务发展，促进安全生产与经济社会的同步协调发展。二是牢固树立安全事故可防可控的理念。所有行业、领域和企业都要树立事故可防可控的安全理念，推行生产责任事故“零容忍”管理，切实拉高标杆、自我加压、负重前行，彻底断绝疏忽懈怠、失职渎职的退路。三是牢固树立生命至上、责任如山的理念。要把安全工作当事业来追求，把安全问题当学问来研究，带着责任抓安全，带着良心抓安全，带着感情抓安全，用理念的提升带动整个安全生产工作水平的提高。

(二)强化安全责任落实。进一步落实办事处属地监管责任、部门行业监管责任和企业主体责任，严格落实“一把手”负总责和副职“一岗双责”。各级各部门要建立健全负责人安全履职档案和企业隐患排查治理档案，确保所有管理都留下清晰的安全痕迹。今年将加强对安全履职痕迹的监管监察，如果发生生产安全责任事故，将按照“四不放过”原则严厉问责追究。

(三)强化安全创建工作。一是继续抓好安全发展型企业和安全和谐型村镇(社区)创建工作，确保完成市定创建任务。二是发挥典型示范作用，推进安全创建活动。今年将在每个办事处培育一个区级创建示范点并挂牌，推荐上报2-3家省、市级创建示范单位，力争取得“省市级安全社区”称号。三是抓好教育培训。充分利用广播、电视、网络等宣传媒体广泛开展安全生产公益性宣传活动，不断扩大安全生产社会宣传面，使安全发展的理念逐步深入人心。切实加强对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训，全面提高从业人员的安全素质和安全操作技能;

(四)强化“打非治违”行动。一是严格落实“打非治违”责任。各级、各部门特别是办事处要为“打非治违”专项行动提供必要的人力、物力、财力保障，确保“打非治违”工作正常运行;二是认真落实基层排查巡查和上报工作机制，完善安监、工信、公安、国土资源、住建、交通运输、工商等部门联合排查联合执法工作机制，逐步建立落实监督问责、约谈和举报奖励等工作机制，以推动我区“打非治违”工作的常态化、机制化。三是加强对非煤矿山等关闭退出企业的巡查检查，严防死灰复燃。

(五)强化事故隐患排查整治。一是定期深入开展隐患排查，严格执行重大隐患公示、督办治理、效果评价和整改销号等制度。强化隐患排查治理问责，对隐患排查不力、重大隐患长期得不到治理的，要问责追究企业负责人。注重突出在思想上、行动上和管理上对事故隐患进行超前预防，变事后处理为事前预防，变事故管理为隐患管理，确保企业生产安全。二是重点围绕元旦和春节、“两会”、“五一”、夏季高温和汛期、“十一黄金周”、冬季等关键时段，全年要开展不少于六次安全生产大检查。三是围绕道路交通、危险化学品、烟花爆竹、消防、非煤矿山、民爆器材、建筑施工、冶金等重点行业和领域，深入开展安全专项整治。危险化学品方面：要全面如期完成涉及“两重点一重大”(重点监管的危险化学品、重点监管的危险化学品装置和重大危险源)危险化学品企业的自动化控制系统改造，积极推进x年度前完成中心城区危险化学品生产企业的搬迁。道路交通方面：要针对道路交通安全存在的突出问题和关键环节，拿出有针对性、可操作性的对策措施，力求从根本上扭转交通事故多发高发局面。建筑领域方面：由住建部门牵头，以工业集聚区、城乡结合部和重大工程为重点，严厉查处逃避主管部门监管、不遵守法定建设程序等非法行为。要以近三年发生事故的建筑企业为整治重点，严厉查处超资质范围承包、违法分包转包、以包代管等违法行为。要以强化现场管理为重点，深入检查整改深基坑、高大模板、脚手架、起重机械、坍塌、高空坠落等方面的事故隐患。非煤矿山、烟花爆竹、冶金、机械、建材等领域，也要结合实际，有针对性地开展专项整治，坚决避免重特大事故。

(六)强化基层基础。一是有序推进企业安全标准化。今年全区规模以上企业要全部达标，对在规定期限内未实现达标的企业，要依据有关规定暂扣其安全生产许可证，责令停产整顿;对整改逾期仍未达标的，要依法予以关闭。二是推进职业卫生安全监管。认真宣传贯彻落实一系列职业病防治法律法规，督促生产经营单位落实职业健康主体责任，积极开展职业病危害项目申报、职业卫生“三同时”工作，深化粉尘与高毒物质危害等专项治理工作。三是加强重大项目源头管理。对重大项目特别是涉危项目要科学评估论证，对建设施工现场要严格检查，对安全设施“三同时”要严格验收，切实从规划选址、可行论证、工艺装备等源头把好安全审查关。

(七)强化提升安全保障水平。一是加快推进安全生产技术改造。危化企业要对涉及危险工艺的化工生产装置进行自动化控制技术改造，年底自动化控制率达到100%。对液化气体、剧毒液体等重点储罐进行增设紧急切断装置的改造。运输企业要对危险化学品道路运输车辆安装车载终端系统。二是加快推进一批先进适用技术的应用。非煤矿山领域要重点推广尾矿库新型筑坝等先进适用技术;危险化学品和烟花爆竹领域要重点推广快速监测预警等先进适用技术;职业卫生领域要重点推广粉尘浓度超限喷雾降尘等先进适用技术。三是强化科学监管。强化安全闭合管理，在整改问题中持续改进提高;强化专家技术支持，切实从根本上找到解决问题的最佳方法途径;强化挂牌督办，确保重大问题在限期内都得到有效解决;强化协调联动，加强区安委会综合管理，打造安全生产齐抓共管的合力。

(八)强化机制体制建设。一是探索建立长效机制。结合我区实际，加强创新研究，逐步建立完善安全生产专家查隐患机制、安全生产承诺机制、安全生产执法监察机制、应急救援联动机制等监管工作机制，使安全生产工作步入制度化、机制化的轨道。二是加快监管机构达标建设。去年，我区争取国家监管执法专业装备建设项目资金59万元(区财政配套19万元)，今年又争取到国家监管执法专业装备建设项目资金60万元。要以此为契机，推进监管机构达标建设，争取年内我区安全监管机构在队伍建设、办公场所、装备配备上都实现达标。三是深化应急救援队伍建设。进一步完善预案，加强应急演练，增强应对突发事故的能力。

(九)强化安全监管队伍建设。一是进一步完善各级各部门的内设安全监管机构。安全生产任务重的部门要设立专门的安全生产监管机构，配备专职安全管理人员，大力提高安全监管水平。二是加快安全监管监察队伍建设。安全生产执法监察队伍要按照人员专业化、执法规范化、装备配套化和服务优质化的“四化”要求，抓好全面建设。三是加强安全监管监察能力建设。着力改善安全监管人员的办公、交通、执法等条件，加强监管作风建设和廉政教育，切实做到严格、公正、廉洁、文明执法。

同志们，做好今年的安全生产工作，任务艰巨，责任重大。各级、各部门、各单位要在区委、区政府的统一领导下，从大处着眼，细处着手，努力奋斗，勇于创新，敢于担当，扎实工作，共同推动我区安全生产形势持续稳定好转，为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

推荐工信局安全调研报告范文如何写二

2022年是党的二十大召开之年，也是加快落实“十四五”规划、全面推进市第十三次党代会确定目标任务的关键一年。市直工信系统党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话、批示指示精神，按照中央和省市委决策部署，加强党对工业和信息化工作的全面领导，锚定“一二三”目标，坚持“一二三四五”工作思路，大力弘扬伟大建党精神，把党建优势转化为产业发展优势，为全市先进制造业发展提供坚强有力的组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出政治统领，践行“两个维护”

1.持续加强党的政治建设。坚守政治信仰、筑牢政治根基，把政治建设贯穿于党的建设和业务工作的各方面、全过程，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。深刻理解把握“两个确立”的重大意义，强力推进“第一议题”学习制度落实，夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入各项重大决策部署的制定和落实全过程。

2.严肃规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，各支部每月开展主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥班子领导对联系支部组织生活会的指导督促作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，充分调动党支部和广大党员干部的积极性，保证党的决策正确和有效实施。

3.健全从严治党责任体系。建立局党组领导班子及成员责任清单，完善党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和党支部书记责任落实机制。局党组每半年至少召开1次党组会专题研究全面从严治党工作，加强对系统内党组织履行全面从严治党政治责任情况的监督检查，形成层层传导压力的工作常态。

二、深化理论武装，坚定理想信念

4.坚持用党的最新理论武装头脑。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记最新讲话精神，及时学习贯彻党的二十大精神，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。建立系统内党组（党委）理论学习中心组列席旁听工作机制，发挥局党组理论学习中心组领学示范作用，引导党员干部提高政治站位、把握政治方向，站稳政治立场，不断强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

5.拓展深化党史学习教育成果。落实“常态化制度化”要求，健全完善理论学习机制，综合运用“集中学习+个人自学”“线上学+线下考”等学习模式，广泛利用网站专栏、“学习强国”、微信公众号等学习平台，常态化开展“四史”学习。强化专题培训和研讨交流，及时宣传推广特色亮点和先进模范，发挥榜样引领激励作用。

6.加强理想信念教育。抓好党员干部理论武装，开展“读原著、学原文、悟原理”读书活动，坚定理想信念，提升党性修养，传承红色基因，不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。加大“学习强国”平台常态化学习使用的督促力度，培养干部职工良好的学习习惯，增强学习活跃度，打造学习、宣传、实践习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地，推动学习贯彻向纵深拓展。深化社会主义核心价值观宣传教育，持续巩固精神文明建设成果。

7.严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作正确方向，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和制度要求，定期研究通报工作情况。强化意识形态工作责任担当，落实党组主要负责人和各党支部书记第一责任人职责，带头管阵地、把导向、强队伍，提升舆情分析、判断、应对能力，提升做好意识形态工作水平。

三、夯实党建基础，提升组织力

8.聚焦党支部标准化规范化建设。开展基层党建深化提升行动，结合工作岗位和任务领域特点，持续加强党建品牌培育打造，做实做细党支部评星定级工作，选树一批示范性强、认可度高的党建品牌。强化党内法规学习贯彻，梳理完善规章制度，落实“四本六盒”党建资料标准化管理，规范“山东e支部”信息上传管理。举办新任党支部书记专题培训班，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。加强党员培训管理，严格党员发展程序和党费收缴管理，不断强化党员意识，自觉发挥先锋模范作用。

9.扎实开展主题活动。围绕省第十二次党代会、市第十三次党代会精神学习贯彻，扎实开展“转作风、提质效、争一流”和“开拓创新、积极进取、喜迎党的二十大”等系列活动，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。创新学习形式，通过开展讲座、召开研讨会、重温入党誓词、学习英模事迹、组织健康体育活动等，促进党员干部相互交流学习，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

10.深化党建共建。加强党建合作交流，积极参与市直机关党建协作共建，充分发挥市直部门党建资源优势，积极借鉴先进经验，探索机关党建新模式。通过党建引领，健全共建机制，丰富共建内容，拓宽共建渠道，实现优势互补、共建共享，助推机关党建深化拓展。积极开展党组织结对共建，做好联系社区“双报到”工作，提升为民服务质量。

四、抓实纪律作风，建设过硬队伍

11.严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，保持清醒的政治头脑和政治本色，严格执行重大事项请示报告制度。始终将遵守政治纪律和政治规矩挺在前面，严肃党内政治生活，强化党员干部自我约束，自觉规范工作时间之外的政治言行，培育积极健康的党内政治文化。强化政治监督，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。

12.推进服务型党组织建设。强化宗旨意识和服务理念，认真践行以人民为中心的发展思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在疫情防控等紧急任务和一线战场践行初心使命，体现责任担当。创新服务模式，完善服务专员联系包靠机制，推动服务重心下沉、关口前移，充分发挥“数字+服务”效能作用，擦亮“惠企先锋”党建品牌，把工信党组织建设成为保障工业高质量发展的坚强战斗堡垒和红色先锋队。探索建立产业链党建联盟，把党的政治优势转化为推动工业经济高质量发展的强大动力。

13.转变机关作风。巩固机关工作纪律作风整顿成果，按照局党组《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》，大力倡树“严真细实快”的工作作风，提升“争一等、争第一”的标准境界，强化“事争一流、唯旗是夺”意识，高标准谋划推进各项工作。持续整治形式主义官僚主义，建立“两个清单”，强化监督检查，激发用心干事、担当作为的激情干劲，深化“学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型”模范机关建设。加强宣传引导，定期选树攻坚克难和作风建设标兵，营造求真务实、奋勇争先的良好氛围。

14.加强干部队伍建设。创新干部教育培训方式，突出理论武装、党性教育、道德教育和专业能力提升，注重多岗位锻炼和双向交流，提升干部队伍综合素质和履职能力。坚持“好干部”标准和选人用人原则，选拔使用敢担当、作风硬、有激情、能干事的干部，以实绩论英雄、凭实绩用干部。加强年轻干部和后备干部培养选拔，注重在紧急任务和攻坚一线考察干部，健全绩效考核指标体系和常态化表扬机制，激励干部“争一等、争第一”，打造高素质专业化工信干部队伍。

五、强化正风肃纪，筑牢廉洁防线

15.加强廉政教育管理。深刻领会中央纪委和省市纪委全会精神，认真落实局党组《关于进一步加强和改进党风廉政建设的实施意见》，进一步增强管党治党责任感和使命感。依规依纪依法履职，规范政商交往，坚持正面引导和反面警示教育相结合，营造健康向上的清廉文化氛围。利用身边典型案例开展岗位廉政风险教育，引导党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。

16.完善防控责任体系。研究制定岗位风险责任清单，分类完善风险防控措施，分层落实风险防控责任。紧盯重要时间节点、关键岗位、重要领域，结合梳理排查的廉政风险点开展谈话提醒，压紧压实党风廉政建设主体责任。严格落实党务公开等制度，发扬党内民主，做实做细日常监督。

17.严肃执纪问责。严格执行中央八项规定和上级关于党风廉政建设新规定新要求，加强局属事业单位党风廉政建设工作监督检查，每季度至少召开1次党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作。坚持抓早抓小、防微杜渐，落实《中共x市工业和信息化局党组关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，规范运用监督执纪“第一种形态”，做到早发现、早提醒、早处置。

六、加强统战和群团建设，提升凝聚力

18.认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，出台重大政策前及时征求党外人士和相关方面的意见，定期召开特约监督座谈会，凝聚高质量发展合力。深入贯彻党的群团工作会议精神，把群团组织建设纳入基层党组织建设整体规划，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动，大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，做好职工医疗互助保障工作，不断强化服务职能。

 

推荐工信局安全调研报告范文如何写三

2022年是党的二十大召开之年，是攻坚推进“工业强市”行动，奋力实现市第十二次党代会确定目标任务的关键一年。2022年市工信局机关党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记关于机关党建工作重要论述和对x重要讲话指示精神，以政治建设为统领，以建设“模范机关”为目标，以“工业强市”行动战略为指引，以“强支部”建设为重点，全面落实市第十二次党代会安排部署，持续实施“五抓五提升”工程，为推进我市工业信息化事业蓬勃发展提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

一、严守政治根基，忠诚捍卫“两个确立”

（一）自觉践行“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩，提高政治站位，把握政治方向，站稳政治立场，分析研判形势任务，坚持党组带头走好政治建设“第一方阵”，引导局系统各级党组织和党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，把政治建设的成效体现到严格尊崇党章、践行“四个合格”党员标准上来，体现到政令畅通、令行禁止上来，确保党中央的重大部署和省委、市委的重要决策不折不扣贯彻落实。

（二）严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等党内制度，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，常态化开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。围绕迎接党的二十大胜利召开主题，积极开展学习宣传、红色实践等活动，用好“学习强国”“x党建”平台，确保上线率完成率达到100%。

（三）深化“模范机关”建设。突出政治引领，积极开展“党建+信息赋能”特色党建品牌创建活动，将“模范机关”建设情况纳入局系统各支部党建责任制考核和党组织书记述职评议中，作为年度党建工作考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，努力创建“模范机关”标兵单位。

（四）抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，大力营造迎接宣传贯彻党的二十大浓厚氛围。加强对服务便民热线以及新兴网络媒体舆情的监测和引导，特别是加强对疫情期间网络舆情的引导工作，进一步加强网络监管和舆情动态预警监测。切实加强网评员队伍建设管理、完善舆情监测预警、分析研判和应急处置机制，定期分析研判思想政治工作情况，及时有效解决思想问题，为推进大数据高质量发展、落实“工业强市”战略行动、四个天州建设提供思想动力和舆论支持。

二、强化理论武装，凝聚思想共识

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对x重要讲话和指示精神，以及关于工业信息化建设等方面重要论述精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，通过领导带头学、支部集中学、党性锻炼实践学、青年理论学习小组交流学“四学联动”模式，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党的二十大召开以后，迅速掀起形式多样的学习宣传贯彻落实活动，不断以党的创新理论滋养初心、践行使命。

（二）推进党史学习教育常态化长效化。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，用好党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、干部教育培训等学习模式，围绕理想信念、忠诚爱国、革命传统、“四史”学习等内容开展理论学习、红色实践、业务融合、“我为群众办实事”等实践活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。

（三）强化青年干部理论学习。组织团员青年深入开展“学用新思想、建功新时代”活动，发挥青年理论学习小组作用，制定学习规则，开展青年学习“四史”读书分享、学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果交流研讨、专业知识学习应用交流论坛等活动，丰富学习内容、创新学习载体，适时评选表彰“青年学习标兵”，引导青年党员干部走进基层一线深化学习实践，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。

三、夯实主体责任，推进支部建设

（一）落实机关党建责任制。紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设目标，坚持党建工作与机关业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。推动党组书记履行“第一责任人”职责，领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。对照《市直机关党组织工作规范》和“四级责任清单”，抓好局系统各级党组织工作落实，确保各项工作任务落地见效。

（二）建强机关党支部。全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强对局系统各支部建设情况的摸排分析，聚焦问题与不足，查漏补缺，认真整改。严格落实党支部到期换届工作，选优配强支部班子，增强支部班子的团结协作，提升党务干部工作能力，不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力。巩固提升局机关党支部建设标准化成果，加强对局属单位党支部建设标准化工作的指导，开展支部间观摩学习交流活动，形成标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。推选有特色有亮点、可复制可推广的示范性党支部作为情景课堂，提升局系统党建工作整体质量。

（三）加强党员教育管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过党员先锋岗、“业务大练兵”等方式，发挥党员的先锋模范作用，培养讲政治、冲在前、敢担当、勇作为，以实干出实效的优秀党员。严把党员入口关，把政治标准放在首位，注重在工作先进和业务骨干中发展党员，积极参加市委直属机关工委入党积极分子、发展对象、发展党员、预备党员转正、新转正党员培训班。完善党员积分制管理，认真做好组织关系接转、全国党员信息系统维护、党员年报统计等工作。探索离退休党员和流动党员管理机制，加强对党费收缴管理使用情况的监督检查，关心关爱生活困难党员。

四、打造廉洁机关，强化正风肃纪

（一）严格党纪党规约束。以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，全面打造风清气正的廉洁机关。健全完善廉政风险防控体系，层层传导压力，营造知纪、明纪、守纪浓氛围。开展廉洁文化进机关活动，将《中国共产党纪律检查委员会工作条例》作为廉政教育培训重要内容，邀请派驻纪检组、领导班子、法律专家上廉政党课。扎实开展警示教育，节日“送廉”、会前学法、廉洁家风故事会，廉洁主题演讲比赛等，筑牢拒腐防变的思想防线。

（二）持续深化整治“四风”。严格落实中央八项规定精神，认真贯彻《中共天州市委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》要求，树立以人民为中心的发展思想，大力精简文件，不断改进会风，坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，下大力气提升执行力，做到“六破六立”。要破“因循守旧”之弊、兴“改革创新”之风，破“等靠要看”之弊、兴“主动快干”之风，破“畏难怯战”之弊、兴“攻坚克难”之风，破“精神懈怠”之弊、兴“担当入局”之风，破“小进即满”之弊、兴“勇创一流”之风，破“虚飘浮假”之弊、兴“实干笃行”之风，以“六破六立”激励党员干部奋勇争先、担当作为。

（三）从严监督执纪问责。深化运用“四种形态”，紧盯“关键少数”、关键岗位、重点领域和权力运行各个环节，督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。及时了解掌握党员干部政治思想、工作作风、纪律责任等相关情况，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、约谈、批评教育等，不断强化对党员干部的监督，及时发现问题、纠正偏差。

五、贯彻“工业强市”行动战略，服务工作大局

（一）积极打造“党建+信息赋能”党建品牌。一是党建引领、强化责任担当，全面落实新时代党的建设总要求。始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设，创新工作思路和举措，全面落实主体责任，实现党建任务有效落实、重点项目扎实推进、党支部建设标准化全覆盖、充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断践行“以人民为中心”的理念，切实提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是党建引领、强化数字共建，全力推进数字经济发展。通过发挥信息协会作用，成立数字企业“党建联盟”，积极开展参观调研、交流实践、“支部+社团”“党建智推”大讲堂等活动，以党建助推数字经济融合发展。三是党建引领、强化数字惠民，用数字架起联系千家万户的“连心桥”。积极发挥“党员先锋岗”引领作用，不断提升信息化管理平台等服务民生的能力和水平，切实解决群众“急难愁盼”的问题，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，在群众和政府之间架起一座“连心桥”。四是党建引领、强化数字共享，让数据“跑起来、用起来”。发挥党支部战斗堡垒作用，开展党员带头、攻坚克难“业务大练兵”行动，重点围绕深化“放管服”改革、工程建设项目审批、数据资源整合共享、大数据对疫情防控的服务支撑等工作，讲政治、冲在前、敢担当、勇作为，以实干出实效，努力发挥大数据的价值优势，为全市经济社会高质量发展提供强大动力和技术支撑。五是党建引领、强化数字治理，打造数字政府建设“天州模式”。通过科学制定规划政策，全力推进数字政府建设，抓好网络信息安全保障，突出特色应用，实现最快审批城市目标，确保政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化、政府治理现代化。

（二）助力乡村振兴工作。积极开展共驻共建主题党日、与村上老党员重温入党誓词、共过“政治生日”、入户学习宣讲贯彻党的二十大会议精神等活动，持续做好与帮扶村党建共建活动；通过与相关部门积极协调扶持政策、网络带货、朋友圈营销、村网站推销等方式推动农村集体经济发展；通过网络技术培训、志愿服务、文娱活动等方式巩固文明村创建成果，打造美丽乡村、智慧乡村；运用好村党群服务中心、积极开展农业科技、就业服务、社保医保、党的建设、政策咨询、纠纷调节等事项掌上办、指尖办，切实提升村民幸福感指数。

（三）服务各项重点工作。统筹推进疫情防控和经济社会发展，抓好“共驻共建”志愿服务，巩固全国文明城市创建成果，努力争创市级文明单位。大力开展“民族团结进机关”活动。认真落实省市委重要指示精神，组织开展习近平法治思想和生态文明思想宣传教育，为依法治市、平安天州建设营造浓厚氛围。

（四）激发群团组织活力。牢固树立“党建统领，群团共建”理念，加强局党总支对群团工作的领导。建立群团干部培养、管理、教育长效机制，积极参加市委直属机关工委举办群团干部能力培训班。积极开展“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等规范化建设，维护干部群众合法权益，关心干部群众身心健康。将机关党的活动和群团活动有机融合，充分利用“三八”“五一”“五四”等重要节点，开展丰富多彩的理论学习、社会实践、文艺体育等活动。积极开展“我们的节日”“最美家庭”“最美母亲”评选、志愿服务等群团活动，使群团组织成为弘扬正能量的“扬声器”、服务改革发展的“助推器”、营造和谐氛围的“稳定器”。

推荐工信局安全调研报告范文如何写四

一、履职履廉基本情况

(一)切实履行职责抓好党建党风廉政建设

按照县委、县政府要求，切实履行党建第一责任人职责，从健全制度入手，配合集中学习教育活动，落实“一岗双责”责任制，全面提升党员、干部政治素质，为促进全县农机化大发展予以政治保障。一是建立党建工作机制，促进党建工作健康发展。建立目标责任制，强化党建工作的领导，将责任落实到支部，落实到党员，制定了考核办法，做到每月有督查，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现。认真组织党员干部群众开展了“学准则、作表率、强素质、树形象”和“创先争优”等活动，使广大党员干部思想认识和自身素质不断提高。坚持“三会一课”的民主决策制度，重大问题坚持召开班子成员会议集体研究决定，不搞一言堂、个人说了算，坚持分工协作工作机制，信任、放手班子成员开拓性工作，为做好各自分管工作保驾护航充分发挥了一班人的作用。建立机制，提高工作透明度，能公开的一律实行公开，自觉接受社会监督和党内监督;二是加强党风廉政建设，树立良好部门形象。按照县纪委的要求，严格遵守“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，积极开展反腐倡廉工作，保持党员干部良好的党风政风，成立了党风廉政建设领导小组，完善了党风廉政建设各项任务目标及考核办法，层层落实了各项规章制度。通过廉政专题讲座、播放纪录片、学习文件通报等形式，进行了廉洁勤政正、反两方面教育，不断提高了干部职工反腐倡廉的自觉性，解决了在思想、工作、作风纪律方面存在的问题。采取不同形式开展“争当先锋模范”活动，使党员、干部职工思想和业务素质不断提高，大家心往一处想，劲往一处使，人人争做推进农机改革与发展的尖兵，确保全县农机化事业又好又快的发展;三是健全制度，切实履行党风廉政建设第一责任。农机部门接触面广，直接与广大农民群众打交道，尤其是近几年来国家政策持续向“三农”倾斜，农民购买农机具国家实行了购置补贴，作为具体实施补贴政策的农机部门，抓好廉政建设事关重要。一年多来，我认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政和反腐倡廉建设工作的部署和要求，结合本单位实际，切实履行“一岗双责”，组织制定了《农机局党风廉政建设实施方案》，将党风廉政建设工作与日常工作有机结合，统一考核，形成了单位廉洁从政、廉洁干事良好氛围，健全了学习、财务管理、党政务公开、人事管理等各项制度，用制度对干部职工进行行为约束和规范，经常与班子成员进行面对面的谈心，分析工作上的得失，互敲廉洁自律的警钟，以“争先创优”活动为契机，组织大家自我剖析、查找问题，只要发现不良苗头和动机，及时进行教育和制止，防微杜渐，将问题抑制在萌芽状态。

(二)发扬民主务实促进全局上下团结干事

一年多来，我非常重视局班子建设，大力在农机部门践行民主、务实、团结的作风，营造“农机是一家，发展靠大家”的良好氛围。一是认真贯彻执行民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，完善局班子内部议事和决策的程序，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，决不搞“家长制”、“一言谈”。实际工作中，干部任免、项目实施、资金安排都是由局班子集体讨论决定，重大问题及时召开干部职工大会，交由同志们讨论、沟通、交换意见再集中，特别是事关农民群众切身利益、社会涉及面广的工作措施，认真听取不同方面的建议和意见，减少了工作的盲目性，避免了工作失误。如在实施农机购置补贴工作中，为严格规范工作程序，我们邀请了上级业务部门领导，组织了多方面人员进行座谈，广泛听取他们的意见，最后在省、市规定操作程序的基础上，增加了农户购机必须经乡、村两级出示证明才能购机这一项程序，同时，局里还与干部职工签订了《干部职工从事农机购置补贴管理工作责任书》，与经销商签订了《销售补贴机具责任书和承诺书》，从而有效地制止了农户、经销商、经办人员弄虚作假套取国家补贴资金的行为，这一举措受到了上级主管部门的充分肯定和推广;二是做好班子成员之间的分工合作。根据班子成员各自的所长、性格特点进行分工，并赋予职权，让他们能放手大胆地开展工作，自己做到总揽不包办，同时，充分发挥局纪检组长在决策监督、财务监督、人事监督、作风建设等方面的关键作用，在安排资金、人事、项目前，首先问一问是否符合纪律规定，是否符合廉洁条件，是否产生不良影响，并大力支持开展工作。一年多来，班子成员之间一直互相尊重、互相信任，工作观点从没有分歧意见，做到了开诚布公、真诚坦率，而绝不影响工作和个人间的感情;三是加强务实亲民的作风建设。作风决定一个单位工作的成效，直接影响老百姓对一个单位或干部职工的看法，一年多来，我率先垂范，在全局倡导和践行“亲民、务实、廉洁”的工作作风，影响形象的事不做，败坏风气的事不为，损害群众利益的事不干。在局里经费极度困难的情况下，多方筹措资金，购置了300个抽水离心泵、43台抽渣抽排机械无偿地送给灾区群众进行防洪抗旱。同时，带头弘扬正气，抵制“黄赌毒”、告黑状、坐而论道、拉帮结派等歪风邪气，把主要思想和精力放到学习钻研业务知识、抓好本职工作，多为老百姓办实事上来。

(三)坚持廉洁从政在群众中发挥表率作用

一年多来，时刻牢记自己的职责，始终严于律己，以身作则，严格要求自己，严格遵守党的各项纪律，严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政守则，时时检查自己的言行，守住纪律防线。做到在政治上同县委、县政府保持高度一致，在思想上高度统一，在言行上高度自觉，经常对照领导干部廉洁自律和廉洁从政要求，牢记使命，淡泊名利，做到不掺私心杂念，不取不义之财，不图特殊享受，不以权谋取私利。一是没有收取红包礼金和贵重物品;二是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。外出办事及时向领导报告，个人重大活动一直接受纪检部门和干部职工的监督，没有从事或者参与任何营利性活动，没有向生产企业、经销商、农户、经办人员打过招呼，没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股，没有操办过任何婚丧喜庆，没有营建、买卖和参加集资建房;三是厉行节约防止铺张浪费。带头遵守《关于实行厉行节约严格控制财政支出管理的规定》，从严控制招待范围、对象、人数、标准，由办公室统一安排实行定点就餐，严格公务用车使用、燃油和维修管理，局机关3台车(其中今年配置1台)全部实行油卡加油，机关水电费、通信、文印等费用都被降到了最低程度;四是严格执行党政一把手不直接管理人、财、物。分管副职在行使权力时，接受“一把手”和干部职工的双重监督，防止了权力的乱用。

(四)转方式调结构促进农机化事业大发展

根据县委、县政府“转方式、调结构、促发展”整体部署，结合我县区域特色，在装备结构上实施了“三项调整”，即：在确保农业机械总量稳步增长的前提下，调整大中型农业机械与小型农业机械的比例;调整动力机械与配套机械的比例;调整种植业机械与农村其他各业生产所需机械的比例。农业机械化发展方式上实现了“四个转变”，即：由抓农田作业主要环节的机械化，向农业生产全过程机械化转变;由抓粮食生产机械化，向全面提高种植业机械化水平转变;由抓种植业生产机械化，向农林牧渔业生产机械化转变;由农业产中机械化，向产前、产后机械化转变。通过分类指导、重点突破、区域推进，创建了一批各具特色的农业机械化示范样榜，使全县农业机械化发展布局逐步适应了农业和农村经济发展需要。全县建立农机专业合作社2个，培育农机专业大户47户。在我上任时补贴资金110万元的基础上今年争取购机补贴资金已达到250万元，在实施购置补贴工作中，加大宣传力度，严格办事程序，坚决执行“三个严禁”、“三个绝不能”、“八个不得”基本纪律要求，层层建立健全监督机制，对农民购机严格实行乡村两级审核盖章、自选机具、农机和财政确认、公示挂牌、农户认可一条龙服务，极大地调动了农民购机积极性，杜绝了不良行为的发生。通过落实购置补贴政策，全县农业机械拥有量已达到2.75万台(套)，总动力达到17.7万千瓦，机耕面积11.83万亩，机插面积1.1万亩，机收面积7.81万亩，农机作业生产总值达到1.93亿元。

(五)严格依法管理，保障农机监理作业安全

一年多来，以深入开展“学准则、做表率、强素质、树形象”教育活动为契机，加强农机执法队伍建设，认真贯彻落实《农业机械化促进法》、《国务院农业机械安全监督管理条例》、《xx省农业机械管理条例》等法律法规，采取有效措施，实现了农机安全“零”事故。一是贯彻执行农机条例。加强对拖拉机和联合收割机等农业机械及其驾驶、操作人员的管理，开展以牌证管理为重点的农机安全专项治理活动;二是建立农机安全长效工作机制。积极与工商、质监、交警等部门协调配合，构建起了“农机主抓、部门支持、社会参与、安全共创”的农机安全管理格局，创下了连续六年全县未发生农机事故的好成绩;三是加强农机维修市场管理，抓农机产品质量和作业质量监管，严厉打击制售假冒伪劣农机产品坑农害农现象，维护了农机经营者和使用者的合法权益。

二、存在的问题或需要说明的问题

一年多来，我在履职履廉方面虽然取得了一些成绩，这些成绩的取得是县委、县政府和上级主管部门正确领导和指导的结果，是各级领导和社会各界关心支持的结果，是全体农机干部职工信任努力的结果，但是，深入剖析自己的思想、学习、生活、工作还存在一些不足之处和问题。主要表现在：

一是在政策上个别方面执行不够严。对执行上级的政策，我的态度一直是坚决的，想方设法用足用够政策，但在如何提高全县农业机械化水平、服务于“三农”工作、多为新农村建设做贡献、考虑到老百姓利益思想等方面过于强烈，导致执行政策个别方面灵活变通。如五里牌镇塘基上村胡振明，是我县唯一上了一定规模的农机专业大户，承包稻田和耕地300多亩，为扶持该大户做大做强，他自己借贷款10多万元购买了播、种、收一条龙作业的农机具，县财政又无配置资金扶持，我局又要争取 年为我县列入省“机插秧示范县”项目，加之争来的补贴指标用不完省里又要收回，在无可奈何的情况下，局班子集体研究决定，在购置补贴政策方面采取了政策倾斜，仅为该户购买的高速插秧机实行了“一机双补”，尽管变通办理了此事，但年终我县被定为“省机插秧示范县”，胡振明被评为“ 年市劳动模范”。

二是对农机经销商与农机用户实地监督不够到位。针对农机补贴问题，局里采取了一系列过硬措施，规范了工作制度，购机审批上严格把关，签订了“责任状”和“承诺书”，经常召开经销商会议，再三强调严禁弄虚作假套取补贴资金，做到警钟长鸣，坚决杜绝农机经销商与老百姓等虚报套取农机补贴行为的发生，尽管如此，由于我县是山区县，农户居住分散，境内交通不便，对农户购买农机具的实地跟踪检查没有100%的到户到人，对农户是否真买，经销商是否真卖的监管没有达到100%，然而，让个别经销商与农机用户得以蒙混侥幸过关的现象过去有些存在。

三是适当向农机经销商、厂家等收取了“农机推广费”。按照财政部和农业部的有关文件规定，是不能收取任何费用的，但作为为农机生产企业和农机补贴机具经销商服务的农机行业协会或服务公司是可以收取一定的农机推广费用，市农机局于 年9月成立行业协会，我局10月申报，xx年2月成立，也准备由协会收取的，但我们出于以下考虑：由于我局历年的办公预算资金只有5至8万元，连单位缴纳医保、失业保险费用、水电费用、订阅报刊费用、车辆运转经费都满足不了，用收来的农机推广费主要是弥补工作经费不足，确保工作正常运转;加之全国各地有惯例，国家实施农机补贴政策初期，由于地方财政没有安排农机购置补贴专项工作经费，由农机生产企事业拿出一定比例的资金作为推广费用，来弥补地方农机管理部门的工作经费不足，这样收取农机推广费就沿续下来了，同时，收取的农机推广费主要用于推广培训、示范演示、下乡宣传、资料费、迎接省市检查等费用开支。

四是对农机化法律法规和购置补贴政策的宣传不够到位。由于自身对农机化知识和法律法规掌握的程度不够深，加之宣传手段落后、人手极为缺乏、宣传经费不足，导致宣传工作存在欠缺，没将宣传农机购置补贴政策规定、工作制度和操作程序，逐户逐人讲清楚，没把政策原原本本地宣传到每个农民，让政策深入人心。

五是对农机队伍人员缺乏整体素质的提升有待加强。由于进人机制的限制， 年初农用车业务移交，同时9位人员调交警后，加之每年退休2-3位同志，几乎股站室岗位安排人都难以保证，从而大大地影响了全县农机化工作的整体推进。

六是学习不够，理论水平有待提高。经常以工作忙为借口，放松了对自己学习的加强，单位下基层的时间多，组织大家学习的时间少，因而，学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高。

三、整改措施

(一)进一步加强政策宣传

要认真学习、深刻领会好有关文件精神，掌握政策，熟悉程序，做到心里有底。每一项工作，每一个环节都要落实到人，在分工负责、责任到人的基础上，要密切配合、通力协作，形成工作合力。要明确工作程序和工作时限，统一工作标准和工作要求，保证补贴工作不走样、落实政策不变调，把政策原原本本交给农民，把实惠完完全全落到实处，把政策讲清楚、原原本本地宣传到农民，做到家喻户晓，人人皆知。

(二)进一步强化监督检查

要采取多种形式和手段，切实加强全县农机购置补贴政策实施情况的检查，督促检查中必须检查到每一户、每一个人，要认真分析查找农机购置补贴容易产生腐败问题的环节，建立健全内部控购制度，在补贴资金分配、结算、补贴对象、补贴产品和经销商确定等方面，应严格遵守有关规定，并强化部门内部审核稽查和风险防控，形成相互制约、相互监督的工作机制。对于检查发现的问题，一查到底，绝不姑息，凡参与违法违规操作的经销商取消其经营补贴农机产品的资格，违规情节严重、构成犯罪的，移送司法机关处理。

(三)进一步严格执行购置补贴政策

要不折不扣地落实购置补贴政策，从全局和政治的高度，以对党和人民高度负责的精神，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，工作中一切按照政策要求办事，严格履行程序规范，不该办的事坚决不能办，做到公平公正、公开透明，共同研究落实有关规定，确保补贴资金安全，确保农民受益。

(四)要进一步加强理论学习

把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识，切实增强理论学习的紧迫感和责任感。坚持每周定期学习制度，重点学习马列主义、毛泽东、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的价值观和人生观，提高领导科学发展的能力，形成全局学习的浓厚氛围不断提高理论水平。

(五)进一步强化党风廉政建设

在已有的基础上，增强各项制度的针对性和操作性，加强对班子成员工作作风和服务态度的监督，经常性地深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律、八项要求”等廉洁自律各项规定，以此武装头脑、规范行为，严以律己，秉公办事，从严执政。带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉抵制不正之风，要求干部职工做到的，首先自己做到，把“常在河边走，就是不湿鞋”作为自己廉洁自律的根本要求，常怀廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之举。

以上是我的述职述廉报告，请各位领导和同志们提出宝贵意见和批评。你们的意见和批评是对我的关心、教育和鞭策,是我思想改造和不断成长的“助推器”，是我勤政为民、廉政自律、扎实工作的“催化剂”。我一定会虚心接受大家的批评教育，从严查找问题，从速整改问题，从根本上整改和改正自己的不足之处和存在的问题，不辜负组织的关心和培育，不辜负群众的信任和期望，向党和人民交一份满意的答卷。