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企业防疫培训会议记录范文怎么写 疫情防控培训会议记录范文(八篇)

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企业防疫培训会议记录范文怎么写 疫情防控培训会议记录范文(八篇)
2023-01-15 20:05:46    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于企业防疫培训会议记录范文怎么写一

1.严肃思想认识。要珍爱生命,重视健康,加强自我保护。要从防控细节做起,从身边小事做起,从管好自身和亲人做起,努力将防控工作落到实处、落到每个岗位上。要深刻认识宁可严十分、不可松一毫,宁可十防九空、不可失防万一,否则功亏一篑!要正确理解只有企业复工生产,才有确保打赢疫情防控阻击战的物质基础和保障,抓疫情防控就要抓复工生产,抓复工生产就是促疫情防控。

2.严格如实报告。遵守相关法律法规和防疫规定,根据要求如实报告个人及家庭成员健康、出行情况,及时报告身体异常情况,配合信息调查、健康检测、消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施,逐一签订岗位防疫承诺书。寿光以外职工要第一时间扫描外来人员登记系统“二维码”,纳入信息管理系统。

3.严格个人防控。按照外地职工错峰返岗、非关键岗位职工延后返岗、经湖北返寿职工暂缓返岗的规定,积极配合一切防控安排,分类做好个人防控,严格落实防控措施,防输入、防扩散、防聚集,尤其是潍坊以外职工返回企业后,要组织进行肺部ct、血常规和体温测量,集中隔离观察14天,确认健康后方可返岗。要积极参加疫情防控政策、个人防护、健康卫生等方面的培训,提高防范意识和防护能力。

4.严格进出管理。职工要服从企业封闭式管理制度,自觉践行入门实名登记、防疫消毒及体温检测等管理。减少一般商务洽谈、人员来访等活动,利用现代信息手段开展商务交流。

5.严格岗位防疫。严格落实个人防护措施,工作期间全程佩戴口罩,做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾,废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。配合、服从企业关于减少单班在岗人数的合理安排,自觉维护岗位工作秩序。

6.严格就餐秩序。服从企业安排,分时段用餐、分散就餐,倡导盒饭分餐制方式,减少人员聚集。饮水等要使用个人固定用具或一次性用品,餐饮用具用后要规范处理。

7.严禁集体活动。要按照岗位要求在限定工作区域内活动,杜绝聚堆开会、谈话、串岗和互访等行为,最大限度减少人员聚集,按规定实行“网上办公”和“视频会议”。

8.严守离岗纪律。上下班要固定线路,不聚会、不聚餐、不走亲访友,注意个人家庭防护,服从社区、村(居)管理。乘坐企业通勤车辆须佩戴口罩并测量体温,尽量自驾车。

9.严守安全职责。严格执行开车和生产操作规程,严格履行风险分级管控和隐患排查治理岗位职责,熟知消防安全常识和消毒用品安全使用规范,确保生产安全和防疫安全。

关于企业防疫培训会议记录范文怎么写二

甲方:

乙方:

为有利于培养高素质汽修专业人才,经甲乙双方友好协商,双方决定共同建立“汽修人才实训基地”,并达成以下协议:

一、甲方同意乙方在甲方内设立,具体使用位置由甲方确定。

二、乙方在甲方设立的汽修车间只能用使用,未经甲方同意不得改为他用。

三、为保证汽修车间设备的数量和技术含量,乙方投入的设备、设施总价值不应低于xx万元人民币。乙方投入的所有设备、设施,产权均归乙方所有。

四、乙方在甲方设立汽车维修车间的所有资质及证照均由乙方办理,甲方不承担任何费用。

五、乙方设立的车修车间的气体、污水排放及所产生的噪声均应达到国家对学校的环保要求。

六、甲方应向乙方提供生产和办公用水、用电,使用费用由乙方承担。所有费用于每季度末28日前向学校财务处结清。

七、乙方设备安全和生产安全均由乙方负责。

八、乙方应保证进出车辆和人员对学校师生的安全。

九、乙方应选派责任心强,且技术水平高的专业技术人员参与学校的专业教学,并全程免费开放生产现场供师生专业见习、实习及培训。乙方所属的校外维修车间应对甲方师生开放,以供专业见习或专业实习。

十、甲方的毕业生应优先满足乙方用人需要,乙方也应优先从甲方招聘员工。

十一、为协调合作中的生产和教学关系,甲乙双方共同成立“校企合作协调小组”,双方均应充分尊重协调小组意见,以确保互惠互利的合作。

十二、违约责任:在乙方投入设备和不动产及其他相关资产后,由于甲方原因造成该合同无法履行,每减少一年合作期限,甲方应当赔偿乙方违约金十万元人民币;在甲方提供场地和相关设施后,乙方不能为甲方提供实习岗位和专业教学需要时,乙方应在违约后20日内将乙方设备、设施全部搬出校外,并赔偿甲方十万元人民币的损失费。届时如设备、设施不及时搬走,甲方则视为乙方放弃自己在甲方的所有物权,由此产生的清运费应由乙方承担。

十三、本合同有效期五年,如乙方要求提前解除合同,应提前60天书面通知甲方后,即可自愿解除本合同,并不向甲方承担任何补偿。合同到期后,乙方有继续合作的优先权。合同解除后,乙方所有添附归甲方所有。

十四、在合作过程中,如遇国家政策及上级教育行政部门的政策不允许学校场地提供企业使用时,乙方应及时无条件退出,甲方不承担任何经济赔偿,乙方应给予充分谅解。

十五、本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响合作的前提下,双方可采取协商解决,协商调解不成时,双方同意由仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。

十六、本合同双方签字盖章后生效,一式二份,双方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

关于企业防疫培训会议记录范文怎么写三

尊敬的各位领导,同事们:

你们好!

今天,我的演讲题目是《我爱,我们共同温暖的家》

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。

刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。,就是这样一个属于我们自己的家。

在这个大家庭里,有很多的成员,来自全国各地。因为这个家,为了一个共同的梦想,我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和爱情,而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。

因为我们来自全国各地,很多人离家乡很远,一年也回不了几趟家,世人常说,“每逢佳节倍思亲”,特别是在中秋节这个团圆的日子里,很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚,因此,公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛,不仅仅举办了中秋晚会,而且还邀亲了员工家属来到参观并和自己的亲人相聚,这一点一滴,都无不在感动着我们。

在我们生病、受伤的时候,公司也无时无刻不在关注着我们的健康情况,当我们受伤无法工作的时候,公司不仅让领导去慰问,还送去营养品,让我们好好养伤,争取早日康复。

当我们在为企业努力工作的时候,公司也在不断的关注着我们,举办的各种技能比赛,为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自己的技术,提高自己的工作效率,让自己得到了充分的锻炼和发展。公司给了我们发展的平台,我们更应该抓住这种机遇努力向上,奋斗不仅仅是为了公司,更是为了达到自己的目标,实现自己的梦想。

每当我们情绪低落、思绪不宁的时候,领导们总会及时找时间和我们进行沟通并了解情况,在公司力所能及的情况下帮助我们渡过难关,让我们能及时安下心来工作,这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。

在日复一日的工作当中,会让大家觉得过的比较平凡,为了丰富我们的业余生活,公司还举办了各种活动,篮球比赛,歌唱比赛、乒乓比赛、拔河比赛包括演讲比赛等等。每年的活动内容都不尽相同,让大家有一种熟悉感之外,还带给大家一种未知的神秘感,这也让我们都有很高涨的情趣去参与活动。不仅如此,还积极组织我们参与到街道的各项活动中去。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华,同时也让我们懂得了团结的力量,把这种团结的精神和在比赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是将自己的事业又往前迈出一大步。这便是“家”带给我们的,用一件事情,用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义,然后把它衍生出去,应用到合适的地方,这便是这个家长给我们的启发,它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。

当我们一开始接触新家时,会感到些许陌生,但随着时间的推移,我们感受到了这个家庭对我们的关注、关心、关爱,让我们知道了什么是温暖,让我们在家的关怀下不断的成长。

这就是我们温暖的家所能带给我们的一切。

我爱,我爱我们共同生活的家!

关于企业防疫培训会议记录范文怎么写四

五湖四海聚一厂,情同手足友谊长

创造变化,并带来绩效突破性地提高

带头人须带头做,一把手勿一手抓

今天工作不努力,明天努力找工作

纠正的目的是为了让其更好的工作

面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背

持续改善是企业文化的精髓

态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运

适应公司的日常变化,不抱怨

立足本职争先创优、爱岗敬业奉献企业

干一行,爱一行,专一行

不爱岗,就下岗:不敬业,就失业

爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会做人不要太认真,做事一定要认真

爱岗敬业,优秀员工第一守则

爱岗敬业争先锋乐于奉献创优秀

爱岗敬业,热情奉献

以爱岗敬业为荣,以不负责任为荣

敬业是一种心态,也是对自己负责任的人生态度您的自觉贡献,才有公司的辉煌

为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象企业的成功来自于每一位员工的付出

事不三思总有败,人能百忍自无忧

态度决定一切,细节决定成败

关于企业防疫培训会议记录范文怎么写五

为推动企业向更高领域发展,我公司经相关部门批准,已将公司名称从“安徽盛康工程管理有限公司”变更为“安徽盛康工程管理集团有限公司”。现将有关事项函告如下:

1、涉及企业名称的各种证照和印章,自20__年8月2日起统一变更为以“安徽盛康工程管理集团有限公司”署名的证照和印章。以“安徽盛康工程管理有限公司”署名的证照和印章同时废止,不再具有任何法律效力。

2、企业名称变更后,公司法定代表人不变,公司业务主体和法律关系不变。原来以“安徽盛康工程管理有限公司”名称签订的合同协议继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变,涉及公司款项的收付关系也不变。

3、公司银行的基本户账户已经变更,新账户自20__年8月2日起正式启用:

户名:安徽盛康工程管理集团有限公司

账户: 3010 2100 0459 671

开户行:徽商银行股份有限公司合肥和平路支行

特此函告

安徽盛康工程管理集团有限公司

年八月二日

关于企业防疫培训会议记录范文怎么写六

甲方(单位名称):________ 经济性质:________ 

乙方(单位名称):________ 经济性质:________ 

(注:若有两个以上联营单位,依次称丙方、丁方) 联营各方着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营________公司(企业),(以下简称公司),特订立本协议。

第一条 联营宗旨 ______________________________________________________________

第二条 联营企业的生产(经营)项______________________________________________________________

第三条 联营企业名称____________市(县)____________公司。

地址:____________ 隶属:____________ 经济性质:________________(所有制)联营。

核算方式:共同经营,统一核算,共负盈亏。

第四条 联营范围与经营方式 _____________________________________________________________ 。

第五条 联合出资方式、数额和投资期限 公司投资总额为人民币____元。

甲方投资额________元,占投资总额________%;

甲方以下列作为投资: 现金:____________元;

厂房:________元,折旧率为每年____%;

机械设备:____________元,折旧率为每年________%;

专用工具:________元,折旧率为每年________%;

土地征用补偿费:________元;

专利权:________元: 商标权:________元: 技术成果:________元。

乙方投资额:(略……) 投资缴付日期:________

第六条 公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

第七条 公司财产为全体联营成员所共有。

任何一方不经全体联营成员一致通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

第八条 联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。

第九条 联营成员的权利和义务

甲方:________________________________________________________

乙方:________________________________________________________

第十条 纳税、利润分配与风险承担公司所得,依法纳税后,由联营各方在其所在地税务部门交纳所得税。

公司所得,在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述比例分配: 联营各方按上述比例承担公司亏损或风险。

前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金的提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的________%。

第十一条 联营企业的组织机构 公司实行董事会领导下的经理负责制。

董事会为公司的最高决策机构,定期举行董事会集体会议,决定公司的一切重大事宜。

遇有紧急情况,可以不定期召开董事会。

董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当的人选接替。

董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

第十二条 公司的经营管理 公司由出资各方派人共同经营管理。

公司的经营方针、重大决策(包括生产销售计划,利润分配,提留比例,人事任免等)采取董事会一致通过的原则。

公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。

经营管理机构设经理一名,由________方推荐;

副经理____人,由____方推荐。

经理、副经理由董事会聘请,任期____年。

公司的主管会计由________方推荐,____方推荐____名协助之。

公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。

第十三条 违约责

1.联营成员任何一方未能按本合同规定依期如数提交出资额时,每逾期____天,违约方应交付应交出资额的____%的违约金外,守约方有权要求终止合同,并要求违约方赔偿损失。

如双方同意继续履行合同,违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。

2.对不可抗力情况的处理:________ 3.协议履行中如发生纠纷,由各方派代表协商解决,或请双方主管部门仲裁。

4.联营成员不得中途退出联营。

如中途退出,除赔偿造成的全部损失外,另付出资额的____%作为违约金。

5.联营成员在联营存续期间不得加入其他半紧密型联营。

如违反本规定,视为中途退出,按前款处罚。

第十四条 本合同经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效。

合同中如有未尽事宜,由联营成员共同协商作出补充规定。

第十五条 本合同生效日,即公司董事会成立之时,由公司董事会负责监督检查各方履约情况。

第十六条 本合同正本一式____份,双方各执一份。

副本一式____份,送____、____、____各一份。

甲 方:____________________公章 法定代表人:____________________ 

银 行 帐 户:____________________地 址:____________________

乙 方:____________________公章 法定代表人:____________________

银 行 帐 户:____________________ 地 址:____________________

____年____月____日 公证或鉴证机关:________(公章) ____年____月____日

关于企业防疫培训会议记录范文怎么写七

企业技术人员保密协议书

甲方:

乙方:

身份证号:

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:

第一条秘密信息

甲乙双方确认:“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

甲乙双方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

第二条保密责任

除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第三条保密期限

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

第四条违约责任

如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效。

乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

第五条协议的生效与效力

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人:

年月日

乙方(签字):

年月日

关于企业防疫培训会议记录范文怎么写八

                         有限责任公司,法定代表人:                。

住所:                                     。

                    ,身份证号:                                  ,        

住址:                                    ,联系方式:                  。

除在劳动合同中已经约定的条款之外,甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就有关保密和竞业限制的若干事项达成如下补充协议:

(一)未经甲方事先书面同意,乙方在合同期限内以及解除(终止)日后的竞业禁止期内,均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息,并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。

(二)在劳动合同期限内以及终止日后的,任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权(“知识产权”),只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关,或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成,则该等知识产权均归公司所有。另外,本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。

“终止日”是指本合同因期满未续约而终止之日,或本合同因其他原因终止或解除之日。

(三)保密内容,但不限于:

1、甲方的交易秘密,包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的利息等;

2、甲方的经营秘密,包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略;

3、甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料;

4、甲方的技术秘密,包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、利息费率计算方式、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。

(四)保密范围

1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议:乙方同意被甲方应用和操作的;

2、乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术;

3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

(五)乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技术秘密处于最严格的保密状态,除非为履行乙方为甲方所进行的工作任务且符合甲方与该第三方的协议外,不向任何个人、企业或公司披露或使用这些保密信息或技术秘密。

(一)未经甲方事先书面同意,乙方不得兼职从事其他企事业单位及其他组织的工作,不得参与其他组织对甲方的商业竞争;不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会,自营或者为他人经营与甲方同类的业务;乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方所有。

(二)乙方与甲方解除(终止)劳动关系后(无论因何原因),在解除(终止)日后,如果乙方意图被一家在中国从事p2p业务或向企业、个人提供金融借款服务或从事与甲方业务相竞争的机构聘用,或直接或间接进行与甲方业务相竞争的任何业务,则其。

(三)在合同期限内及终止日后的二十四个月内,乙方不得建议,或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴(例如与公司有业务关系的银行)的雇员接受其他个人或单位的雇佣,或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴。

(四)甲方将在竞业禁止期限内向乙方按月支付下列数额作为当月的竞业禁止补偿金:相当于员工月基本工资           的数额,除非甲方在竞业禁止期限届满之前不再要求乙方遵守竞业禁止义务。

(一)在合同期限内及终止日后的二十四个月内,若乙方违反本协议规定,甲方可要求其赔偿,赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失;同时乙方应向甲方支付违约金,违约金为          元。若违约责任发生在劳动合同期内,

(二)乙方承认对本合同的任何违反均可能会给甲方造成无法挽回且不能通过金钱赔偿予以弥补的损失。因此,如乙方违反本合同,甲方除其它救济之外还有权申请禁制令或类似强制措施,且乙方在此放弃任何关于甲方救济方式的抗辩或任何其他可能阻止甲方申请实际履行或任何其他救济方式的抗辩。乙方承认除适用法律为乙方的任何限制之外,其还应遵守本合同项下对乙方的任何限制。

(一)因本协议引起的纠纷,由双方协商解决,协商不成的,应向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

(二)甲方拥有对本协议的最终解释权。

(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

……………………………………………………………………………………

法定代表人或委托代理人(签章):                   

:                                                   

:                                                

…………………………………………………………………………………………………………………

作者:计付民,硕士研究生,中华全国律师协会会员,中国农工民主党党员、民主党派人士,浙江省律师协会特约撰稿人,宁波市“七五”普法讲师团讲师,刑事辩护专业律师,擅长处理重大、疑难、复杂刑事案件。刑事辩护,债权债务,合同纠纷,劳动工伤,知识产权。1、20__年度获全国十佳优秀律师;2、20__年度获浙江省法学会诉讼法学研究会年会论文二等奖;3、20__年度获宁波市律师协会律师实务理论研讨会鼓励奖;4、20__年度、20__年度获浙江欧硕律师事务所 “优秀律师”称号;5、20__年度获“风云人气律师”称号;6、度获聘浙江省律师协会特约撰稿人;7、年度浙江欧硕律师事务所“优秀律师”称号。

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