档案系列中级申请书 档案申请表(九篇)

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2023年档案系列中级申请书一

档案安全是档案工作的重中之重，我局十分重视档案安全工作，成立了由局主要负责人任组长、办公室主任为副组长、办公室和档案管理人员为成员的档案安全工作领导小组，具体负责本局的档案安全管理工作。

多渠道、多形式经常性地开展档案安全的宣传教育工作，要求全局职工务必遵循“安全第一”、“预防胜于救灾”、“安全工作无小事”的宗旨，使档案安全深入人心。

我局安排了1名兼职人员负责档案管理工作，发现问题立即解决，对违反《档案法》的行为进行严肃批评教育，为了更好地加强档案安全管理工作，制定了档案安全管理及保密制度、档案管理人员岗位职责、档案查阅利用等制度。结合我局实际，制定了汛期档案安全应急预案，并进行督促检查，确保各项安全措施落到了实处。

局领导每周都要对档案室进行检查，发现问题及时整改，针对档案室的防雨、防渗、防潮湿等情况进行了专门的检查，对电线、室内灯具和灭火器等进行了全面的检查和修理，消除了档案室的事故隐患。同时，档案室工作人员在日常工作中按要求对档案室进行温、湿度控制，对档案进行防霉变、虫蛀尘污处理，严防水灾、火灾和被盗，确保档案安全万无一失。

档案安全，责任重大，我局将进一步加强《档案法》、《省;实施办法》的学习，牢固树立安全意识，坚持执行安全制度，强化安全责任，确保档案的完整与安全。

2023年档案系列中级申请书二

在集团公司和档案馆的领导和支持下，公司贯彻落实集团公司档案工作相关规定，加强档案基础建设、提高档案管理水平、优化档案服务质量。公司对此做了相当的投入，档案管理工作不断完善。现将201-年上半年档案工作情况汇报如下

一、加强管理，高度重视

公司配备专职档案员，负责日常档案工作。为了使档案管理与公司办公自动化系统同步发展，配备了复印机、传真机、电脑以及彩色激光打印机等设备。完善基础设施，保障档案工作顺利进行。

二、完善业务流程

档案归档范围严格按照指定的标准学习和执行，并加强了档案台账管理。为保证档案资料收集的完整性和规范性，强化归档意识。及时登记来文文件，监控文件处理进度，准时整理归档。严格按照档案接收、整理、保管程序实施管理，对档案进行排列编码，同时也保证了档案保存的顺序性和紧密性。

上半年公司完成归档190份，并及时将借阅文档收回。

根据上半年档案工作情况，公司对下半年工作做出了相关调整和规划。

一、继续强化归档意识，规范立卷归档程序。

在收集、整理、立卷归档积累资料的基础上，认真总结经验，继续改进方式方法，明确其资料的归档范围，发挥档案信息资料的最大效能。

二、深入学习档案规范，加强交流和沟通。在开展工作的基础上，积极参加集团组织关于档案理论知识学习的培训，向档案工作做得较好的同志多交流沟通，参观学习，努力提高档案管理的专业性和规范性。

档案管理工作在领导的关怀支持下稳步提升。公司档案工作争取在下半年的工作中取得新的进步，力争把档案档案管理质量和工作水平推向一个新的高度。

2023年档案系列中级申请书三

甲方：_________；

乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。

一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元；办理出国政审每次_________元。

四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_________ 家庭地址：_________

地址：_________ 邮编：_________

邮编：_________ 电话：_________

电话：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

2023年档案系列中级申请书四

甲方:_______________________

乙方:_______________________

性别_________________________

毕业学校:___________________

专业:_______________________

一、乙方因未落实就业单位,将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费,超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

二、乙方如落实了就业单位,应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明,办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定,出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。

四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。

甲方(盖章):________ 乙方(签字):________

代表人(签字):______ 家庭地址:____________

地址:________________ 邮编:________________

邮编:________________ 电话:________________ 电话:________________

________年____月____日 ________年____月____日 签订地点:___________ 签订地点:_____________

2023年档案系列中级申请书五

甲方：________________有限公司(以下简称甲方)

乙方：_________________________(以下简称乙方)

甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经双方友好协商就甲方授权乙方在其所在区域代理销售甲方所经营的解酒系列产品达成共识，现签订协议如下：

一、甲方出具授权书，授权乙方代理销售甲方赛___________系列产品。授权代理区域：_____________省 ____________市______________区/县_________镇。

二、为了防止代理商之间的不正当竞争，损害双方的合法利益，乙方须向甲方交纳市场保证金________元(保证金至协议终止后三个月内分二次退回)。

三、甲方产品以特优价供应给市、县、区级代理商(附甲方代理产品价格表1份)，乙方首批进货必须达到瓶，合计为____________元人民币，自签订日 起一个月内如乙方首批进货额未到帐，甲方有权单方面终止合同并扣除20%的保证金。

四、甲方权利与义务：

1.甲方向乙方提供销售产品有关文件及相关证件手续等。

2.甲方提供综合成功代理商经验的一套营销方案和各种印制说明书和宣传单、海报，光碟等样版。

3.甲方将根据市场发展具体情况适当时在媒体、网站上刊载广告，积极宣传，提高产品的知名度，并配合扶持乙方发展。

4.合作期内，甲方不能在乙方所在区域内另设立区域代理，确保乙方的独家经营权。

5.甲方收到乙方货款后，甲方将在1—2天内发货给乙方，发货保险费和运费由乙方承担。

6.甲方每年定期召开市场营销方案和销售培训会议，将通过公司网站新闻通告或传真告知乙方。

五、乙方权利与义务：

1.乙方应配合甲方的营销策略，并在当地区域积极宣传推广等促销活动，扩大影响力，提高效益和产品知名度。

2.乙方必须遵守甲方规定的产品价格体系，禁止降价倾销或暴利经营。

3.乙方在自己申请的代理区域内销售产品，若超区域销售须书面通知甲方备案并取得甲方同意方可。

4.乙方应积极维护产品和企业的形象与相关名誉，不得做出有违反法律法规的活动，更不得涂改伪造损害产品本身及其它代理商的利益。

5.乙方在当地产品宣传中不得夸大产品效果，如因此所造成的后果由乙方自己承担，跟甲方无关。乙方如有大型促销活动应提前向甲方汇报实施进展方案和情况，以便甲方给予相应的支持。

6.乙方应处理好产品宣传与销售过程中消费者及当地各主管部门工商、税务等之间的关系，以便合法经营。

7.乙方对甲方所提供的证书、文件、协议、广告宣传资料、光碟等材料，应有义务进行相关方面的保护，利于维护双方的权益和信誉。

8.为确保甲方产品品牌和市场拓展计划，乙方应在首批进货三个月内再次补货，乙方年销售计划任务不得低于

瓶，对拓展市场不力而达不到计划要求的，甲方有权单方面终止乙方代理资格，如乙方连续四个月没有向甲方补货，本协议自动终止。

9.乙方代理销售甲方产品每年度结算时，凡完成年销售任务计划的，可获得甲方的物质奖励，及公司举办的旅游活动等。

10.对于甲方有其它系列产品，乙方将拥有优先代理销售的权益，具体由甲方发出通知，乙方提出申请则可同时乙方不得销售其他公司类似甲方的产品，乙方必须严格遵守上述要求，否则甲方有权终止乙方代理资格。

11.乙方确保每月18号前向甲方提交下月订货计划，否则甲方有权单方面认为乙方已取消下月的订货计划，由此导致的问题由乙方负责。

六、乙方20%的顾客档案必须上缴甲方统一管理和存档(典型病例)。

七、甲乙双方货款结算方式一律现款现货，款到发货，对于产品运输过程中的损坏和丢失由保险公司负责索赔，确保甲乙双方的利益不受损失。

八、退换货方式

1、如因乙方处理不当而导致被当地新闻曝光，客户、消费者纠纷，相关部门处罚，乙方应承担全部责任，甲方有权扣除乙方市场保证金，直至解除合同。

2、甲、乙双方因各种原因解除合同后：

(1)乙方在7天内无条件将库存商品(未过保质期)返回给甲方，甲方按供货价将货款返回乙方，但乙方必须出具税务机关出具的退货证明，若乙方不能提供退货证明，甲方将扣除流转税后，再将货款返回给乙方。

(2)乙方在7天内将库存宣传资料无条件退回甲方，其中属于乙方购买部分，甲方按购买价格将款项返回乙方，过期宣传资料由乙方无条件上交给甲方。

(3)乙方原经营期间内对消费才的所有承诺、积分及存货等问题，甲乙双方解除合同后，乙方15天内列出名细交给甲方，并全部兑现完毕，或乙方将相应金额交给甲方，由甲方负责兑现。

(4)乙方原经营期间消费者购买的产品，出现消费者退货行为，甲方承担原合同实际供货价格部分，乙方签约人承担原合同实际供货价格(不含税)与零售价格之间的差额部分。

(5)乙方在经营期间违规操作而导致消费者退换货，由乙方自行解决并承担所有责任。

九、市场环境维护

1、乙方应做好市场环境维护，建立安全经营与危机事件公关领导小组，明确责任人，建立科学的应对机制，高度重视市场经营环境。

2、乙方在市场经营过程中发生于本区域市场，诸如顾客恶意投诉、媒体或其它社会团体恶意介入、市场恶意竞争等重大事件，第一时间如实上报给甲方。

3、乙方为市场危机事件第一责任人。对不能积极应对、方法简单、遇事推诿而使事件严重升级，甚则波及其它地区者，甲方视情节轻重将给予处罚，情节严重者取消赛鼎产品经销资格。

4、乙方在经营期间不准为消费者存货，更不准转卖消费者存货，不准非法集资、不准发lad赛盟 放代币券，现有的存货、集资和代币券等问题，乙方在本合同生效之日起一个月内解决，由此产生的经济纠纷和相关责任一律由乙方承担。

十、保密原则

1、甲乙双方应严守对方的商业秘。

2、乙方在经营过程中，不得以任何形式向第三方泄漏甲方提供的各种商业秘密，包括各种文件、经营数据、运营手册、影音资料、业务计划等，且上述商业秘密甲方所有，协议终止后，应悉数退还甲方。

3、乙方须同所属经销商、员工等单位和个人签订保密协议，并监督和保证其不得以任何形式泄漏上述涉及的商业秘密。

4、乙方违反本保密原则，甲方视情节轻重，对乙方处以罚款直至追究刑事责任

5、合同终止三年内，乙方仍负有保密责任。

十一、违约责任及争议解决

1、本合同的任何一方违约，给对方造成经济损失，应给对方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

2、有下列情况发生，甲方有权扣除乙方市场保证金，要求乙方支付违约金并赔偿经济、名誉损失，直至解除合同：

(1)乙方未能在______年_____月_____日完成本协议第三条第二款规定的考核指标的30%，或者全年未能完成考核指标及其它考核指标。

(2)乙方依法破产，或向有关法院提出了破产申请;乙方无力偿还到期债务;乙方发重大违法、违规行为。

(3)乙方擅自调整产品价格以及以批发、零售、邮购等任何形式向经销区域以外销售产品等扰乱甲方市场秩序的行为。

(4)乙方因违反合同或进行其他不正当操作，被当地新闻曝光，引起客户、消费者纠纷和相关行政部门处罚，致使经营环境恶化，给赛鼎品牌形象、企业形象、甲方合作单位形象造成严重影响。

(5)乙方违背了保密原则条款;

(6)乙方超过本协议的约定，自营、对外投资或为他人经营与甲方企业法人营业执照中载明的业务范围相同或同类的业务的;

(7)乙方的其他违约情形。

3、乙方因违规经营非赛鼎授权的同类产品，由乙方负责做好消费者的售后服务工作，如出现消费者退换货及承诺消费的积分、旅游等一切售后问题，由乙方与生产厂商自行解决并承担所有责任。

4、乙方使用甲方的商标、标识等营业象征，因自己的经营而损害了第三者利益时由乙方承担赔偿损失的责任，甲方不承担责任;甲方因乙方的行为而承担被索赔责任时，必须由乙方负担被追索的赔偿金。

5、甲方和乙方的合同及用语，适用于其合法继承人及经准许的受让人。

6、乙方若欲变更或注销经营单位，须经甲方同意，清算方案须经甲方确认。

7、甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，首先由双方友好协商解决。如协商未果，向上海委员会申请仲裁解决。

十二、本协议期限自 _______年____月_____日至__________ 年____月______日。乙方按年销售 计划完成任务后，并执行双方规定条约合法经营优先续签。

十三、附则 

1、本协议共五页，一式二份，甲乙方各执一份，具有同等法律效力。

2、本协议履行过程中，双方若有未尽事宜，签定补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议书双方盖章签字生效，甲乙双方必须严格遵守执行。

甲方：________________科技有限公司乙方：_______________

代表签字(盖章)：___________代表签字(盖章)：______________

地址：_______________地址： ______________

电话：______________电话：______________

传真：____________传真： ____________

签约日期：_________ 年____月______日签约日期：_________ 年____月______日

2023年档案系列中级申请书六

一、指导思想

以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持把发展作为档案工作第一要务，不断开拓创新、努力进取，更新观念、求真务实，全面提高档案管理水平，为创一流的档案管理而努力。

二、主要任务

紧紧围绕学校中心工作，坚持以服务为主题，以提高档案管理水平为根本,以档案信息化建设为重点,努力把我校档案工作提高到一个新水平。

三、具体工作

(一)、加强档案人员敬业精神的教育，不断创新服务方式，改善服务手段,要以周到、热情、细致、严谨的服务质量，为学校行政和教学部门提供优质、高效的服务，使档案室成为老师们最信赖的部门。

(二)、健全学校档案工作网络,做好各部门兼职档案员业务培训工作,以保证档案严格按规定做好预立卷工作。

(三)、加强档案的收集和业务指导,要重视资料积累的自觉性、主动性、意识性，注重档案资料的规范性，重点督促有关部门将部分20xx年和20xx年的档案及时移交档案室，年度结束时确保20xx学年度教学档案完整入库。

(四)、积极主动围绕学校中心任务开展工作，做好迎接各有关上级领导部门对我校教育、教学工作评估检查的档案资料的准备工作，并提供优质服务。

(五)、加强对库房规范化的管理,严格实行“八防”制度和库房责任人制度，做好防火、防盗、去湿等工作，为档案的保管和安全创造良好的环境。

六、完成学校领导交办的其他工作。

总之，20xx学年工作任务繁重，任重而道远，需要档案工作人员努力学习，不断提高业务水平和管理能力，加强档案工作责任感和紧迫感，努力创新，不断进取，紧跟学校工作节奏，为争创文明窗口而努力工作。

2023年档案系列中级申请书七

校档案馆：

兹有我院学生xx，性别：xx，身份证号：xx

xx，学号：xx，于xx年xx月入我校电子信息工程学院攻读xx专业硕士学位，学制xx年，将于xxx年xx月毕业。

该生因就业需要，申请调阅其人事档案，现介绍至你处，请协助办理。

此致

敬礼

xx大学

电子信息工程学院研究生科

xxx年xx月xx日

2023年档案系列中级申请书八

_____人事档案管理室：

因______工作需要，现委托我单位______职务，等几名人事管理人员前往贵处查阅____________等______名人事档案，（是、否）出具证明材料。

当否，请接洽。

此致

敬礼！

单位领导签字：____________

______年______月______日

2023年档案系列中级申请书九

为进一步做好对档案的价值和保管期限的鉴定工作，加强档案销毁和移交管理，特制定本制度。

一、档案鉴定工作是指档案价值鉴定，即鉴别档案的保存价值并

确定其保管期限。档案的鉴定工作包括归档鉴定和复审鉴定。

二、档案鉴定应贯彻“审查从细、留存从宽”的原则，既要考虑历史发展的需要，又要服务于现实工作。

三、档案归档鉴定由档案管理部门指导归档部门进行。

四、定期组织档案复审鉴定。各单位应加强鉴定工作的组织领导，成立鉴定小组，鉴定小组由本单位领导、档案部门和相关业务部门组成。

五、档案的鉴定应采用直接鉴定法，对照本单位档案保管期限表，以案卷或件为单位，根据文件内容逐卷、逐件、逐页地进行审查鉴定。

六、鉴定后应填写“档案鉴定工作表”，对保存期满经过鉴定仍具有保存价值的档案，应延长保管期限。对已到保管期限确已失去保存价值的档案，按规定进行销毁。

七、经过鉴定需延长保管期限的档案，应注意变更期限，调整档案的排架顺序。案卷内文件有变动的应重新组卷。

八、经过鉴定需要销毁的档案，应写出鉴定报告，登记销毁清册，经主管部门批准后方可销毁。未经批准，任何人不得随意销毁档案，严禁将待销毁的档案和不归档的文件资料作其他用途，更不能当废品出售。

九、销毁档案时，档案管理部门应会同业务部门派二名以上人员进行监销，有关人员应在销毁清册上签字，并注明销毁方式和日期。

十、档案部门应在案卷目录中注明已销毁的档案，并将鉴定工作表按编号顺序排列装订成册，连同鉴定工作报告、销毁清册等材料组成鉴定工作卷，放在全宗卷内永久保存。

十一、档案管理人员调动工作时，必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。