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人才培育项目总结报告范文通用 年度人才培养计划总结(二篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-15 20:58:01 页码:8
人才培育项目总结报告范文通用 年度人才培养计划总结(二篇)
2023-01-15 20:58:01    小编:ZTFB

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

有关人才培育项目总结报告范文通用一

xy省人才市场作为省级政府人才市场,在解决全省企事业单位用人、推动高校毕业生就业和全省人才流动方面,发挥了自身在人才资源配置中的引领性作用。为了满足用人单位对各类人才的迫切需

求,充分发挥xy武汉密集的人才与人力资源优势,拓展就业渠道。xy省人才中心、xy省人才市场兹定于20xx年6月17日(周日)在zz科技大学光谷体育馆举办"20xx年xy省大型人才招聘会暨高校本科研究

生实习洽谈会",诚挚邀请全国各类企事业单位和人才服务机构组团参会,现将有关事项函告如下:

一、大会规模

大会拟设标准展位300间,参会单位主要为省内外知名国有企业、高新技术企业、股份制企业、外资企业、民营企业、科研院所以及各机关、事业单位。预计届时将有几万名求职人员参会,包括有一

定工作经验的专业技术人才,经营管理中高级人才,应往届大中专毕业生、研究生和在校大学生。

二、媒体支持

第一范文网、有关高校网站。

三、订展条件

1、单位有效营业执照(事业法人登记证)副本复印件;

2、招聘简章(盖上公章);

3、经办人身份证复印件。

四、收费标准

1、标准展位费用为1000元/间,若需封闭洽谈间,另交600元/间;

2、参加本次招聘大会的用人单位可免费参加xy省人才市场人才交流大厅举办的专场招聘会任一场或xy人才网一个月网络招聘服务;

摘自www。3、若需增加工作人员,请按50元/人另交费用(系参会时的餐饮费);

4、代制写真海报(90cm×120cm)费用为50元/张。

五、特别提示

1、请招聘单位提前办理展位预订手续以提高招聘效果,已确认的展位概不更换;

2、请招聘单位在大会当日9:00之前到会,过时恕不预留展位;

3、请招聘单位勿提前撤展或宣布职位已满,以保证求职人员的公平竞争;

4、请招聘单位遵照大会要求参会,若招聘信息已在媒体广告上发布则不得退会。

有关人才培育项目总结报告范文通用二

对于公司技术岗位进行分析,了解公司核心技术岗位,并调查周边学校相关专业匹配度与公司具体岗位实际结合起来,建立长期有效合作。多与就业处联系,能够允许学校到公司来参观等方式。

对于公司车间岗位能够采用多能功培训,可防止员工个别流失造成产能、品质下降等事项的发生。

公司应当注重员工工作感受,下放权力给人事,重视车间员工座谈会的重要性。把员工工作感受纳入与生产改善同样重要性的地位,现阶段人员流动性大的问题还是没有从根本上去解决,很大程度上是人事不能了解员工工作过程中的感受有关系,不能更好更针对性的'去改善公司内部的管理或其它问题。现阶段公司只注重生产,没有意识到长期人员确保的根本问题。

为了降低各类人员离职率,把离职率纳入绩效考核,离职数量直接与管理人员挂勾,加大管理人员对员工离职的重视程度。

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