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教育局扣协议书 教育局的协议书可以违约吗(七篇)

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教育局扣协议书 教育局的协议书可以违约吗(七篇)
2023-01-15 21:05:28    小编:ZTFB

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

关于教育局扣协议书一

一、组织机构

二、积极开展各类创建活动

(一)深入实施“巾帼民族团结工程”

深入学习贯彻学习各类会议精神,加大制止非法宗教宣讲教育和反邪教知识进家庭工作力度,在各族女教职工中激发和弘扬社会主义核心价值体系的正能量,增强女教职工明辨是非的能力,引导她们群众自觉维护团结稳定的局面,共建美好家园。

(二)继续开展女职工素质提升工程

通过开展“创建学习型组织,争做知识型女职工”活动,号召女教职工自觉学习、主动学习、勤奋学习,增强新本领,提高自身的创新能力、竞争能力和创业能力。

(三)开展创建“巾帼文明岗”“文明家庭”“女教职工建功立业”评选表彰活动

各学校女工组织要以提高女教职工素质为主线,以“巾帼建功立业”“女教职工建功立业”为载体,认真做好各级“巾帼文明岗”“文明家庭”“建功立业标兵”和女工先进集体、先进个人评选活动。要树立典型,表彰她们的先进事迹,调动她们的工作积极性,发挥典型示范引领作用。

充分发挥女工组织的作用,把争创学习型家庭、计划生育家庭、平安家庭、廉政家庭纳入“五好文明家庭”创建活动中。

三、履职维权,认真依法维护女教职工的合法权益

(一)加大“两纲”实施力度,做好“两纲”宣传培训和普法工作。通过学习宣传,提高认识,做到知法、懂法,切实依法维护好女教职工的合法权益和特殊利益。

(二)各学校在岗位聘任中要依法维护好女教职工的合法权益,在同等条件下对女教职工给予优先照顾,凡涉及到女教职工重大利益的问题,必须提交教代会讨论方可实施。

(三)学校女工干部要深入女教职工之中积极开展关爱女性送温暖活动,尤其是单亲困难女职工和困难女职工的帮扶。调查了解掌握她们的思想动态和存在的问题,积极协助学校领导给予解决。继续做好“爱心一元捐”捐助工作。

(四)开展妇女健康关爱行动。关心女教职工的身心健康,每年为她们定期进行一次体检,建立体检档案,做到有病及时治疗,使她们能健康的学习和工作。

(五)积极协助有关部门,坚决打击拐卖的妇女儿童,反对邪教和禁毒的专项斗争,进一步净化校园文化环境。

四、积极开展各项文体活动 做好宣传报道工作

利用节假日、课余时间开展适合女教职工健康的各项文体活动。活跃教职工的文化生活,如:乒乓球、健美操、小节目、课间操比赛等校园文化活动。主动帮助女教职工调节心情,缓解心理压力,使她们在事业、家庭、社会舞台上全面展示良好的精神风貌。

对女工开展的各项活动加大宣传力度。各学校要有一名兼职教师负责宣传报道工作,积极投稿,大力宣传广大女教职工在教育教学和各项活动中做出的成绩,宣传她们在工作中自尊、自强、自立、奋发向上的精神风貌,提高她们的社会地位,让全社会都关心重视妇女工作。

五、加强女工队伍自身建设,强化党对妇女工作的领导

各学校女工组织在学校党组织的领导下,定期召开会议,研究女工工作,女工干部要多向学校党政领导汇报工作,主动取得他们的支持和理解,积极为广大女教职工办实事、解难事、办好事,解决她们的实际问题。

关于教育局扣协议书二

在这辞旧迎新之际,我代表县教育科技局向全县辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以新年的祝福和诚挚的问候!向多年来关心支持教育事业发展的各级领导、社会各界朋友致以衷心的感谢!

x年是精神全面落实的一年。一年来,我们全面落实精神和“”教育规划,紧紧围绕全力打造“全省有名、全市一流、人才辈出、人民满意”的教育强县目标,按照“打牢三个基础,抓好三个关键,谋求三项突破,实现两个全覆盖”的工作思路,一手抓硬件夯实基础,一手抓软件提升内涵,全县教育事业发展取得了丰硕成果,教育的知名度、美誉度进一步彰显。

x年是教育加速发展的一年。投资xx万元,完成了所义务教育学校标准化建设工程;投资xx万元,完成了所乡镇幼儿园建设工程;投资xx万元,启动实施了全县中小学信息化建设工程,并对全县xx余名教职员工和教育工作者进行了手把手、面对面的云技术全员培训。随着三项重点工程的大力推进,全县所有中小学校的办学条件和硬件装备水平再一次实现了质的飞跃。

x年是教育发展日趋均衡的一年。今年,投入xx余万元积极实施了“三免两补两助”七件惠民实事,实现了从小学到高中xx年全免费教育,建立健全了从幼儿到在校大学生的扶困保学机制,确保了全县城乡每一名学生都能顺利入学,无一人因贫困失学。

x年是教师队伍整体提升的一年。我们实行了竞选聘任制、任期交流制、工作汇报制、定期考核制,择优选拔了xx名中小学校长、副校长,并对xx名中小学校长、副校长进行了城乡交流。招聘补充了中小学及幼儿教师xx名,从县城x所学校(园)抽调优秀教师及校级领导xx名,分赴农村学校帮扶支教。通过精心组织骨干教师、班主任等业务培训和认真举办师德师风建设、“三名工程”评选、“读好书•诵经典”等系列主题活动,激发了广大教师的工作活力。还争取县委、县政府支持,投入xx万元召表彰了奖励先进单位和个人,确保全县教师人在岗上、岗在心中、潜心教育。

x年是教育管理不断创新的一年。一年来,我们以加强常规管理为抓手提升教育教学质量,狠抓了规范办学行为、平安校园建设、德育工作创新、教研课改推进、特色校园创建等重点工作,规范了教师从教行为和教育收费行为,实现了全县各校安全工作零事故,增强了德育工作的针对性和实效性,形成了教研课改工作制度化、常态化、多元化,构建了美丽和谐富于特色的校园。在全国人大会义务教育执法检查中,我县学校的巨大变化和突出成绩赢得了国家、省、市各级领导们的一致好评。

x年是教育品牌有力彰显的一年。我县高考达二本b类线人数突破xx人大关,达到xx人,创造了达二本线人数连续四年每年以百人跳跃式增长的惊人速度,再次刷新了“纪录”;职业对口高考,升学率继续位居全市同类学校第一;全县中小学生参加各级科技、体育、文艺大赛取得省级以上荣誉xx项,部分书法作品还被教育部评为一等奖。同时,根据党中央“八项规定”、“六项禁令”、狠刹“四风”等改进作风文件要求,我局开展了“加强五项教育、做到十个严禁、规范岗位职责”活动,狠抓了学习、效能、廉洁、服务“四型”机关建设,开通了教育网站,安装了led显示屏,为基层学校服好务,数十家国家级、省级媒体详细地报道了我县教育经验和做法。

这一串串振奋的数字,体现着各级领导对教育的关心与厚爱;这一个个闪亮的荣誉,寄托着全县广大人民群众的支持与理解;这一个个坚实的脚印,凝聚着全体教职员工的热情与奉献。在此,我代表xx县教科局再次致以诚挚的谢意!

猪年才舒千里目,猪年更上一层楼。x年是充满机遇、充满希望、充满挑战的一年。我们全体教职员工在县委、县政府的正确领导下,以党的xx届三中全会精神为统领,以努力办好让人民满意的教育为目标,以提高教育质量为核心,以促进教育公平为重点,以加强队伍建设为关键,以改革创新为动力,以转变工作作风为保障,夯实基础求突破,提升内涵创一流。去年,习提出了共圆中华民族伟大复兴的“中国梦”。今年年初,教育部部长袁贵仁提出了有教无类、因材施教、终身学习、人人成才的中国“教育梦”。我们xx人的“教育梦”就是:实现普及高中教育的梦想,让每一名初中毕业学生都能顺利进入高中阶段学习;实现学子考上重点名校的梦想,让更多的高中毕业生考上清华、北大等全国重点名校;实现培养名师、打造名校的梦想,让更多的教师成名成家,让更多的学校创出品牌、创出特色。希望全县广大教师和教育工作者,以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加奋进的姿态、更加务实的作风,深入推进全县教育改革,努力实现“全省有名、全市一流、人才辈出、人民满意”的教育强县,倾力打造教育发展新辉煌,齐心构筑全县师生的“教育梦”!

最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福!

关于教育局扣协议书三

根据《中共xx市委xx市人民政府关于进一步加强招商引资工作的实施意见》精神,按照晃办发〔20xx〕35号《xx县领导干部招商引资绩效考评及奖励办法》文件及20xx年年初县绩效办招商引资目标管理要求,县教育局积极围绕招商引资目标管理任务大力开展工作,力争完成任务。现将今年工作情况汇报如下:

1.工作积极探索、努力创新,加强合作意识、保证工作质量、提高工作效率。在日常工作和招商会议、活动以及上下沟通、左右协调、内外交流等方面做了大量认真细致的工作。

2.强化责任,加大招商引资力度。成立了招商引资领导小组,专人负责招商引资工作,下发了教育局招商引资奖励办法,明确了招商引资工作职能,根据教育系统实际情况,分配了招商引资任务。广辟门路,积极开展招商引资。加强服务,狠抓项目跟踪落实。

3.合理有效地管理和指导全局全系统招商引资工作项目的收集、整理,宣传推介招商引资资料。

4.档案管理工作:主要是对档案进行归类整理,招商项目及文件立卷存档归档,使用档案管理,对全系统招商工作的档案资料进行统一分类保管,并以电子稿形式进行了保存,以便今后的查阅,从而确保了档案管理质量。

1.李树中心小学香港吴星可慈善基金爱心教学楼总建筑面积2742.63平方米,五层,全框架结构,工程造价 288万元,工程投资已完成。其中引进吴星可基金25万元。

企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。虽然各级各部门积极运作组织招商引资,而大多数企业招商引资的意识不强,主动性差,缺乏招商引资的动力机制,

2.我局引进湖南快乐校舍团队捐资25万元,修建米贝乡烂泥小学,目前,完成拨款7万元。

3.其他爱心团体捐资助学共计110万元。

1、坚持抓大放小,千方百计挖掘大项目,联系企业。

新晃要发展,教育部门要进步,要完善自我,所有这些都有赖于更多更好的大项目来支撑。为此,在明年里,将全身心投入大项目的招商中去。

2、重点围绕工业经济,教育建设等进行调研招商。

关于教育局扣协议书四

一、指导思想

以党的“xx届四中全会”精神为指导,用科学发展观统领教育工作全局,坚持“在创新上思考、在务实上着力、人才强教和长效教育”的理念,按照“巩固、深化、提高、发展”的要求,巩固教育教学成果,深化教育教学改革,全面推进素质教育,进一步提高教育教学质量,促进教育事业科学发展。

二、工作思路

根据我区教育发展的实际现状,在优化教育结构方面,我们确立“学前教育抓规范,义务教育抓均衡,高中教育抓质量,职业教育抓培训,各类教育抓协调”的总体思路,加强薄弱环节建设,大力支持学前教育、职业教育规范有序发展;进一步理顺各级各类教育的关系,努力做到优化结构与提升内涵并举,实现各级各类教育的相互衔接,整体协调和健康发展。为此我们一是要继续坚持“564”的既定工作思路,巩固成果,继续保持义务教育和高中教育持续快速发展的良好势头。二是要加大学校布局结构调整力度,利用布局结构调整后的闲置校舍,积极发展农村学前教育,探索幼儿学前三年和小学1-3年共六年教育的新模式,逐步实现每一个乡镇、村都能落实幼儿学前教育的目标,并逐步调整教师队伍结构,做好对教师的适应性培训。要增添幼儿教育设施,改善办园条件,规范办园行为,提升管理水平。三是要依托区域内xx省煤炭工业学校,靖煤公司技工学校和xx区职业技术学校大力发展职业技术教育,落实好国务院。

“564”的具体内容为:强化一个管理,加强两支队伍建设,开展三项活动,走好五条路子,落实六条措施,实现四个目标。

强化一个管理,即强化教育教学工作过程管理。加强两支队建设,即建设一支求真务实、开拓创新、勤政廉洁的教育管理队伍;建设一支爱岗敬业、教书育人、甘于奉献的教师队伍。开展三项活动,即开展以实施有效教学为主题的“课堂教学效益年”活动、中小学教师双过关活动和师生读书活动。走好五条路子,即坚持通过布局结构调整,整合教育资源,优化教育结构,走适度集中、规模办学的路子;坚持德育为首、五育并重的原则,走全社会齐抓共管多渠道开放型培养人才的路子;坚持常规教学与教学改革相结合的原则,走深化改革,强化教研,提高教育教学质量的路子;坚持实际、实用、实效的原则,走大力发展职业技术教育的路子;坚持管理就是服务的原则,走为社会、为基层、为师生服务、办人民满意教育的路子。落实六条措施,即抓教研,促质量;抓管理,求实效;抓队伍,强素质;抓班子,上水平;抓信息,提效率;抓廉政,树形象。实现四个目标,即在提高教育教学质量上实现新突破;在整合教育资源,加快布局结构调整上实现新突破;加快园林化学校和五星级学校创建工作,在优化校园环境上实现新突破;加大培训力度,在全面提升教师的教育教学水平和能力上实现新突破。

三、工作要点

加强管理,提高教育教学质量

1.按照规范、引领、服务、协调、推动的原则,强化宏观调控、监督指导和服务协调等方面的职能,加强教育行政管理。局机关各股室要改进工作方式和工作作风,切实加强调查研究和宏观管理,及时补位跟进;区教育教学督导组就教学常规的落实和各项活动的开展要进行随机拉网式检查,引导各学校不断实现真正意义上的管理方式由粗放、经验型管理向科学、精细化管理的转变。要切实指导学校抓好教学常规的过程管理,把落实好“四精四必”、“五字”以及为进一步抓好教育教学的常规管理工作而制定的、等相关文件的要求,作为抓好过程管理的关键措施,督促学校常抓不懈。通过强化过程管理,使我们倡导的常规管理“六认真”再上一个层次,达到“六有效”,从而形成抓教学质量的长效机制,确保教学质量的提高,办人民满意教育的目的。

2.全面总结新课程改革工作,进一步强化广大教师的课改理念。组织召开课改经验交流会,总结近年来基础教育课程改革的成功经验并能做到及时推广。培养好课改的先进典型,扩大课改成果。各乡镇教育管理中心、学校要强化课程意识,规范课程管理,严格按规定开齐课程、开足课时,绝不允许考试科目挤占考查科目,绝不允许借口师资、设施原因,不开或少开课程、课时,坚决杜绝那些只关注统考成绩和升学指标,而置国家课程计划于不顾,擅自调整教学内容的现象。

3.各学校要从本地本校实际出发,努力开设校本课程。校本课程的开设,一是要把握好其调整、补充、拓展作用的定位;二是要做到有计划、有目标、有组织、有指导、有课时、有教案;三是要本着学生的需要和学生的兴趣爱好开发校本课程,特别要强调的是校本课程不要求编教材,只要有教案就行。要积极倡导各乡镇教管中心之间,学校之间经常性的开展一些校际交流活动,通过相互借鉴,相互取长补短,达到相互促进,共同发展的目的。

关于教育局扣协议书五

年,xx县教育局在县委、县纪委的正确领导和指导监督下,把纪检监察信访举报工作摆上重要位置,认真落实信访责任制,不断提高信访工作的质量和效率,使教育系统信访问题及时得到处理,矛盾得以化解,有效维护了社会稳定,促进了教育和谐。

一、提高思想认识,强化做好信访工作的敏感性

教育工作战线长,涉及面广,事务繁杂。近年来,随着经济社会的发展进步,教育越来越成为全社会关注的热点和焦点。由于历史积淀、政策制约等原因,教育系统有些方面的工作,难免使群众产生一些矛盾和误会。对于群众关心、关注的一些热点、焦点问题,一旦处置不当,答复或解释不到位,容易激化矛盾,导致上访,影响社会稳定。

信访工作不是全局,但影响全局。对此,教育局党组高度重视,充分认识信访工作的重要性,始终站在讲政治、讲大局的高度,时刻保持清醒的头脑,以一贯的政治敏锐性和工作责任感,认真对待信访问题。局党组每年多次召开信访工作会议,为信访工作提供人力、财力、智力支持。对于重大信访事件,局党组采取专题研究,慎重处理,有效化解矛盾、维护稳定。

二、建立健全机构,落实信访工作责任制

为了切实加强对信访工作的领导,局党组调整健全了“嘉鱼县教育系统纪检监察信访工作领导小组”,局长、局党组书记任组长,纪检组长任副组长,监察审计、工会、人事、办公室全面参与。领导小组下设办公室,与监察审计室合署办公,并悬挂了“信访办公室”门牌。各基层单位指定了一名专职或兼职信访联络员,主管主抓所在单位的信访工作。

按照“谁主管,谁负责”的原则,我局全面实行信访工作负责制和责任追究制。将信访工作责任落实到单位、到人,建立了局党组成员包片、包业务分管领域,股长联点、包股室职能范围内的信访问题,校长包校、负责本单位稳定的信访工作责任机制。

局党组与基层单位签订了信访工作目标责任书,明确工作任务、职责要求,强化工作责任,全面实行“一把手负责制”和“一票否决制”。通过健全机构,落实责任,在全系统构建了全面履盖、高效运转的信访工作网络。

三、规范信访件的受理,提高办理质量

为了实现信访工作的制度化、规范化、条理化,我局建立健全了《信访接待制度》、《办信制度》、《保密制度》、《信访工作职责》、《信访工作纪律》、《信访工作流程》等一系列规章制度。

在来信来访的受理上,我们坚持做到规范登记。凡重要信访件,一律呈送主要领导批阅。对待初信初访,我们做到回执及时、规范,及时调查处理到位,所有信访件全部在规定时限内办结。今年以来,除上级转办的信访件以外,我们还办理了3件自办件。

在反馈工作上,我们对署名信访人有联系方式的,做到按规定反馈结果;属上级交办的,及时向上级交办部门反馈。加强双向反馈工作,反馈内容全部经过分管领导审核,没有因审核不严造成负面影响。

在信访责任追究上,我们对因工作失职造成上访的严肃追究责任,没有出现因工作不到位造成的再次上访。

我们按照“群众利益无小事”的指导思想,认真对待群众上访反映的问题,对有职责有能力解决的问题及时妥善处理,没有因未及时解决而造成的再次上访和越级上访,没有因工作不到位造成的集体上访。我局十分重视矛盾的排查,准确掌握信访苗头和信访事件情况,发现重大信访苗头或重大信访事件及时向有关部门和领导报告。

在信访档案工作上,我们坚持做到档案资料收集齐全,及时整理归档。

四、落实两个《意见》,抓好信访办事公开

我局正确把握中纪委《关于纪检监察信访举报工作办事公开的意见》和省纪委《实施意见》精神,成立了“xx县教育局信访办事公开领导小组”,制定了《信访办事公开制度》,并严格按照规定的形式、程序实施公开,保障了群众信访的知情权,密切了党群干群关系,收到了明显效果。

一是公开政策法规。公开与信访举报工作有关的法律、法规和党纪条规、信访举报工作程序,引导群众依纪依法信访举报。

二是公开信访渠道。通过局党务公开栏和其他形式,向社会和全系统公布信访举报的受理部门。

三是公开办理过程。对涉及群体性利益和群众反映强烈、涉及面广及重大、复杂的疑难信访件,信访人不服调查处理结果仍不息访的问题,以及反映的内容与调查核实的结果有较大出入,举报人有误解的重大举报问题,在自愿的基础上,实行全程公开办理。

四是公开处理结果。信访件办理后,根据其性质采取书面告知、会议公开、通报公开等形式公开信访举报的处理结果。

五、加强信访件报结,做好信访信息工作

信访件报结是上下信息沟通的重要手段。对于上级交办、转办的信访件,我们严格按照上级要结果的内容,认真拟好调查报告,做到事实清楚、材料齐全、结论明确、处理到位、行文规范。

在信访信息工作上,我们按照上级要求,坚持做到每季度上报一次信访统计报表,定期上报初核违纪线索登记表,没有出现迟报少报现象。

回顾一年来的纪检监察信访举报工作,我们虽然做了很多工作,取得了一定的成绩,但是,离上级的要求还有较大的差距。

我们有决心,也有信心,在新的一年里,进一步完善做好信访工作的长效机制,创新工作思路,创新工作职能,创新工作方法,推进我局信访工作再上新台阶,为构建和谐教育、和谐作出新的贡献。

关于教育局扣协议书六

20x年,在区委、区政府的领导下,我局紧紧围绕城乡统筹、“x”科学发展总体战略及“x”建设总体要求,以“x”为推进教育现代化的总体目标,以“扬峰填谷、精彩纷呈”为战略,以机制创新为重点,深度推进区域教育均衡化、现代化。圆满完成省政府对我区教育工作督导检查工作,成功举办全国城乡统筹背景下的教育现代化论坛、全国初中教育发展论坛等重大活动,提升了教育的社会影响力。

一、结合实际,认真学习实践科学发展观

区委书记具体联系指导了我局学习实践活动,按照思源书记的要求,我局始终把学习实践科学发展观活动与区域教育发展的实际紧密结合起来,通过学习实践活动强力推进区域教育科学发展。

1、以“推进区域教育高位均衡发展,促进教育现代化”为活动主题,切实找准学习实践活动与区域教育发展的结合点。紧扣教育现状和教育形势,认真分析当前制约我区教育科学发展的瓶颈问题,确定并完成了7个重点调研课题。召开了领导班子民主生活会,找准影响区域教育优质均衡发展存在的主要问题,形成领导班子分析检查报告,群众评议满意率达100%。

2、把学习实践活动与规范化服务型政府建设相结合,着力改进作风;与中心组理论学习相结合,着力提升学习力;与班子建设相结合,着力增强班子凝聚力和战斗力;与廉政建设相结合着力塑造良好的教育服务形象。通过学习实践活动,有力地促进了教育工作的科学发展。

3、教育系统第二批学习实践活动有序推进,已确定44个调研课题。局领导班子成员经常到对口联系学校指导学习实践活动,着力突出了氛围浓和工作实两个特点。盐道街小学先后两次代表市接收中央学习实践活动指导巡察组和中央科发办指导协调二组的检查。x学校和现代职校分别向教育部汇报了科学发展观学习实践的情况,学校科学发展成果得到了教育部领导的高度肯定。

二、加速教育均衡化、现代化

1、实施优质教育覆盖行动计划。组建了三幼树基学前科研中心、幼儿园互助共同体和美容美发职教集团,成为全市学前教育均衡发展、职业教育集团发展的亮点,相关做法被全市推广。在同质学校结盟发展,x附小、x小学、x育才教育链呈现良好发展态势下,粮丰配套小学教育链及市x小学教育链建设。“优质教育链”模式已成为市实验城乡一体化,优质教育资源满覆盖的生动实践,成为推进优质名校集团发展探索的有效模式。启动了学校发展研修共同体工作,集中力量对学校发展问题进行研究,使好的学校发展更好,弱的学校发展更快。

2、实施教育信息化行动计划。本着“全面达标,适度超前,注重实效”的原则,为全区各类学校(含新改扩建校)装备图书15万册,新增功能室设备、仪器等,较高标准的完成了市教育技术装备满覆盖工作目标。建成了省内规模最大,资源品种最多的区级资源库,率先全市开展基于第一范文网域网的资源应用工作,发挥了城域网优势和效益。

三、创新机制,助推教育均衡化、现代化

充分认识机制建设在推进教育现代化进程中的保障作用,结合科学发展观的学习实践活动,我局进行了深入的调研,并邀请教育专家、学者进行了充分的论证,进行了以下机制创新。

1、教育链管理机制。在人事管理、考评激励、经费保障等方面进行制度创新,从区域学校整体布局规划着手,从结构优化着力,从提升教育品质着力实施优质教育链,扩大优质教育资源,深度推进区域教育高位均衡发展,提升教育服务水平。

2、教育督导评估机制。实行“1﹢1﹢1”项目督导考评模式,引导学校找准突破点、增长点、创新点,鼓励学校自主发展、特色发展。

3、教育资助保障机制。确保全区学前、义务、高中教育阶段符合资助条件的学生受到资助,确保教育资助工作高效、规范、有序展开,不重不漏全覆盖。

4、学校经费激励机制。教育经费投入“五统筹”,即统筹预算内(外)教育经费、预算内生均公用经费、教育技术设施设备、改扩建建设资金及涉农学校教师工作补贴。采取以奖代补的方式,对评估考核成绩显著的学校及个人给予经费奖励。设立名师工作室专项工作经费及奖励经费。

积极稳妥实施了学校绩效工资制度改革,同时,深入研究了星级名师制,为逐步完善绩效工资制度打下了基础。

关于教育局扣协议书七

1、20__年工作思路。

20__年我们总的工作思路是:紧紧围绕市、县下达的工作目标,强化管理,严肃考纪,端正考风,坚持公平、公开、公正的招生原则,严格执行国家教育考试的各项规章制度,确保所组织的各类考试无差错,使我们的工作让考生满意、学校满意和社会满意。

2、20__年工作目标。

(1)进一步加强监考人员队伍的基本建设。从选人工作抓起,通过业务培训、工作过程的操作指导、工作实绩的考核与奖罚等措施,逐步形成一支思想可靠、工作责任心强、业务熟练、人员相对稳定的监考人员队伍。

(2)工作成效实现:各类考试违纪率为零;监考教师规范监考率达100%;袋、卡拆封损坏率低于千分之一;填涂差错率低于千分之一;装订密封合格率100%。

(3)自考万人参考率不低于万分之四十,争取完成市下达的目标任务。

(4)中考、高考、自考和成考考生的电子档案信息以及各种上报材料和各种数据信息的差错率为零。

(5)完成各类招生、考试管理的报道和调研论文40篇以上。

(6)做好来信来访工作,确保各类来信来访的满意率达100%。

3、主要工作举措。

(1)组织好各类考试,确保考前、考中、考后的各类工作万无一失。

①继续做好__高考方案的宣传工作,特别是对08方案的微调部分重点加以宣传,做到每一位考生及考生家长人人皆知。

②我县中考考生数减少,在乡下就近设考点已不可能,中考考生要集中到县城考试,带来了考生交通与住宿的问题,增加了组织工作难度。我们将在局领导的安排下,兄弟科室的鼎力协助下,组织严明、分工明确,责任到人,对各个环节制定相应岗位职责,并进行过关检测。力争使中考组织工作再创新辉煌。

(2)发展自考事业,为地方经济发展服务。

20__年我们将从三方面着手,发展自考事业。一是继续发动教师参加自考。自学考试虽然难度大,低,但含金量高,教师是必须要掌握真才实学的,因此我们将在有关科室的配合下,鼓励更多的教师参加自考;二是加大力度动员职中在校生参加自考。我们将在职中的支持下,动员在校生根据所学的专业,选择相关的科目参加社会自考,让职中学生更早地接触自考,认识自考的优越性,了解自考生就业相对容易这个特点,培养更多的自学考试毕业生,为我县地方经济服务;三是深入本县厂、企业进行宣传,吸引企业职工参加自考。

(3)加强各类考生的档案建设,确保所有考生的档案建设无差错。

考生档案建设的好坏直接关系考生能否参加考试,考生能否正常录取,也会影响到招生工作的信誉,我们将严把档案建设关,确保档案建设无半点差错。

(4)全员参与招商引资,千方百计完成招商引资任务。

招商引资工作是局里的重点工作,也是我们重中之中的工作,我们将调动本办公室内的.所有人员,发挥他们的积极性、主动性,邀请他们的亲戚朋友为我们提供有价值的招商引资信息,一旦发现有在我县投资的项目,我们将集中精力去努力,争取超额完成招商引资任务。

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