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2023年诚信企业申报材料范文建材通用(大全13篇)

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2023年诚信企业申报材料范文建材通用(大全13篇)
2023-11-20 00:56:20    小编:ZTFB

高效沟通是工作和生活中必不可少的技能,它可以减少误解和提高效率。总结的语气要积极、正面,鼓励自己和他人进步。小编找到了一些非常有价值的总结范文,希望能够对大家的写作有所帮助。

诚信企业申报材料范文建材通用篇一

九,一个被赋予蛟龙化身的意象。

如春风般的细腻,如夏雨般的激昂,如秋实般的丰硕,如冬梅般的坚韧,他们聚在一起,成了相亲相爱的一家人——高20xx级9班。

九班人是最可爱的人,他们拥有自己的梦想,拥有自己的追求,拥有崇高的九班魂。

“学会做人,学会学习,学会生活”这是他们的理念,“十年树木,百年树人”,学会做人是人生的基础,只有学会做人,才能迎接各种挑战,才能在把握和处理事情上拥有自己的原则,“立身以立学为先,立学以读书为本”,学习是人生的关键,“知识就是力量”!九班人怀着永不放弃的精神刻苦奋进,享受生活,在这里他们哭过,笑过,得到过,失去过,但他们从没有泄气过。

“自信、合作、务实、奋进”是他们的精神!

曾经,他们在蓝天下,高呼他们的口号“我在九班中,九班在我心中,九班成功我成功!”

曾经,他们在竞技场上努力拼搏,挥汗如雨,悲喜交加!

曾经,他们在教室里朗诵诗词,虚心请教,乐学善思!

曾经,他们在夕阳下引吭高歌,振翅飞翔!

九班人这样说“我们怎样度过我们的一天,我们就会怎样度过我们的一生”。九班人怀着“誓与红日争光芒”的决心,充实的过着“三点一线”的生活,用积极乐观的态度对待生活,九班人这样想“静坐常思己过,闲谈真论人非”,九班人嘴里说出的不是不堪入耳的脏话,而是文明高雅的谈吐;不是不思进取的自嘲,而是积极向上的自我肯定;不是荒谬的夸夸其谈,而是一本正经的滔滔不绝。因为他们相信“艰难险阻都敢闯,相信太阳光只为我放”。

九班的老师是最可敬的人,他们有知识渊博的语文老师,温文儒雅的政治老师,细心体贴的地理老师,稳重成熟的历史老师,美丽、充满智慧的英语老师,当然最重要的是有位教学丰富,养于言辞,无与伦比的班主任——数学老师。他们带来的是悉心的指导,无微不至的关心,他们有着“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”的奉献精神,与其说是良师良好,还不如说是亲人。

如果说团结创造奇迹,就让九班人共同为创造斐然的奇迹努力;。

如果说奋进书写神话,就让九班人共同为美丽的神话演绎;。

“寒风凉冽又何妨,同携手展鸿图共开创,只盼展翅九天翔,巍巍北山只有九班最强”。让我们高唱这首斗志昂扬的班歌,走过2012,迎接2013,奔向2014。

诚信企业申报材料范文建材通用篇二

近年来,我企业始终坚持“高标准、严要求、优服务、争效益”的经营方针,本着“诚信经营”的原则,在强化管理的同时,更致力于提高服务质量,并资金投入1500万,对车辆、站场设备设施进行了全面的更新改造,使公司各项工作有了新的突破和飞跃,赢得了良好的口碑,取得了良好的经营业绩。公司恪守诚信经营,本着“至诚、至善、至精、至美”的服务理念,在全公司内广泛开展了以加强内部管理,提高服务质量为中心内容,全方位落实诚信经营的自查自纠活动,取得了可喜的成绩。公司连续多年被物价局评为市aa级价格诚信企业,年我公司继续保持价格诚信企业荣誉称号。现将具体工作汇报如下:

诚信经营是公司发展的根基和生命线,我们历来重视树立公司的诚信形象,特别是争创价格诚信单位以来,公司领导班子高度重视,召开了总经理办公会议进行部署,成立了总经理亲自挂帅,分管副总经理和相关部门经理参与的“价格诚信创建活动工作小组”,确保了创建活动的秩序规范和扎实有效。

(一)广泛宣传,深入发动,增强“价格诚信单位”创建活动的实效性。

为推动创建活动的全面开展,我们坚持“从实际出发,注重实效”的原则,结合公司实际和干部员工的思想实际,在公司内部广泛深入地开展了“诚信为本,操守为重”,“诚信兴业,文明服务”的宣传教育和以“诚信价格”为内容的职业道德教育,共组织20次学习培训,引导干部员工树立公平、合法和诚实守信的价格理念,自觉遵守行业规范,抵制各种不讲信用,宰客欺客的做法,营造浓厚的“诚信待人、诚信标价、守法经营”的价格环境,以实际行动维护公司的声誉。

(二)各司其职,齐抓共管,规范管理,推动创建活动的深入开展。

我公司加强组织领导,健全内部价格管理制度。公司成立专门的价格管理领导小组,完善全公司上下的价格监督管理机制,设立兼职的物价监督员以及监督电话。与上级物价监督管理部门时刻保持密切的沟通与联系,及时掌握国家、省、市各级物价管理部门最新的价格指示精神,严格按照国家、省、市有关规定不折不扣地认真执行,同时根据行业特点,加强与外省、市客运行业价格衔接,在客运线路上,坚持同线同价。

(三)层层推行价格诚信承诺活动,增强创建活动的针对性。

为了确保创建活动取得良好成效,我们公司层层诚实守信承诺活动。一是公司各社会公开承诺,承诺内容为:遵守国家的法律法规,维护旅客的.合法权益;树立诚信意识,创造诚信光荣,欺骗可耻的消费环境;不做虚假广告,各种消费明码标价,质价相符,无宰客欺客现象;同行之间恪守公平、合法的原则,反对不正当经营行为,积极维护客运市场的正常秩序;保证旅客的消费质量,保证卫生环境良好。二是各相关部门经理向公司主要领导承诺,三是各班组向各部门承诺,在公司内部真正建立起一层对一层负责的创建机制,大大提高了创建活动的成效。

严格报备制度。我公司所有调价措施均上报主管部门实行报备制度,不擅自作主自行其事。对核准的票价、以及春运、黄金周票价浮动,坚持先申报物价、运管部门备案,并在得到相关物价管理部门同意后,再行在车站提前公示7天后方开始执行。由于新的运价规则的实施,我们公司在对所有班线票价都重新按照规定进行了申报政府最高限价,经市物价部门的核定对全社会进行公示。实际的运价核算工作落实专人负责,根据实际里程以及各项路桥费用,按照规定严格核算,抓好各种细节问题,力求所有运价组成均有据可查,绝不让旅客多花一分冤枉钱。对于油价补贴部分,我们严格按照国家的相关政策执行,杜绝出现已经享受到国家燃油补贴的班车重复在票价上收取油补,我们的日常工作得到了上级物价主管部门的指导帮助,相关工作做的及时、到位,因此,广大旅客对目前的客运票价普遍反映表示理解。

(四)纠建并举,整改提高,不断扩大创建活动的成果。

枉钱。对于油价补贴部分,我们严格按照国家的相关政策执行,杜绝出现已经享受到国家燃油补贴的班车重复在票价上收取油补,我们的日常工作得到了上级物价主管部门的指导帮助,相关工作做的及时、到位,因此,广大旅客对目前的客运票价普遍反映表示理解。

(四)纠建并举,整改提高,不断扩大创建活动的成果。

在价格政策执行的普及、培训方面,我公司一直都非常注重对职工进行相关法律法规的培训教育,特别对承包经营车辆的驾乘人员组织认真学习价格法规以及严禁实施价格欺诈等不法行为的规定,对发生价格欺诈行为的,一经查实,严肃处理,绝不姑息迁就。一直以来,我公司认真做好明码标价工作,所有车票明码标价,所有班线票价均能在售票厅一目了然,并由专人负责价格的咨询工作,接受社会的监督与投诉,让旅客能明明白白消费、舒舒服服乘车。

为自觉接受社会监督,提高服务质量,我们坚持设立群众监督机制,通过意见箱回收广大旅客对票价的相关意见,对所有票价均通过公示接受全社会的监督。

在创建价格诚信公司的活动中,我们坚持纠建并举的原则,边建边改,着力整改提高,扩大了创建活动的成果。

为了给消费者提供质优价符的设施和服务,公司自开业以来,在管理上始终坚持“以制度促管理,向管理要效益”的原则,建立健全了多项规章制度,加大了对硬件和软件的建设力度,使公司的管理逐步纳入规范化、科学化、标准化的轨道。

(一)重视安全管理。安全保卫工作是前提也是基础,公司每周都对公司安全消防工作进行全面检查,对检查情况记录在案,以备查找和落实。在经常不断3/11地对员工加强安全消防常识教育和培训的同时,遵循内紧外松的原则,做好严密的防范工作,确保宾客生命财产的安全。公司连年被市、区公安消防部门以及国家安全局授予“消防安全先进单位”、“安全先进集体”等荣誉称号。

(二)抓好卫生管理。卫生工作是公司质量管理的重要组成部分。公司在环境卫生和营业场所卫生的管理上,实行划片包干,由“卫生领导小组”全面负责卫生工作的巡回检查,确保做到全天保洁。由于领导重视,措施得力,全员参与,使公司的卫生质量始终保持较高的水平,公司连年被上级卫生部门评为“先进单位”。

(三)重视硬件建设,加大资金投入。

公司自开业以来,非常注重硬件的建设与管理,始终将设备设施的维护保养和更新改造做为重点工作来抓,特别是近年来,公司加大了对设备设施的更新改造力度,投入了200万资金,对客运站进行了全面的装修和更新,使公司的整体面貌焕然一新,竞争力大大增强,确保了旅客列消费物超所值。

(四)注重软件管理,提高员工的整体素质。

品牌,是公司形象的身份证;品牌,是公司实力的象征。“品牌从铸就中来,服务便是其中的具体实施,要想做好市场,首先要做好服务”,这是公司对市场最朴素的理解。为了做好各项服务工作,公司坚持开展全员培训工作,强化全员服务意识,全面提高服务质量。

1、强化基础培训,规范服务程序。

多年来,由人事部牵头,各部门配合的基础培训工作一直常抓不懈。通过各种形式的学习培训活动,组织20培训班,培训20xx人次,使全体员工能够时熟练掌握公司的服务程序、质量标准、服务技巧、职业道德、基础外语、礼节礼仪、法律法规和安全消防等知识技能,为公司的规范服务提供了有力的保证。

2、强化服务意识,保证服务质量。

我们在强调服务程序和规范到位的同时,更着力于强化员工的服务意识,增强服务工作的主动性。为此,公司在运用亲情服务台、共产党员车等典型事例强化教育的基础上,先后开展了“优质规范服务,文明礼貌待客”等一系列活动。在实际操作中,我们倡导亲情化和细微化服务,想旅客之所想,急旅客之所急,使旅客有宾至如归的亲切感受。最终赢得了消费者,赢得了市场。

由于公司坚持硬、软件两手抓、两手硬,在多年的工作中,公司凭借优质高效的服务,完备的硬件设施得到了上级领导及广大旅客的一致认可,取得了经济效益和社会效益的双丰收。

价格的诚信建设是一个长期性的系统工程,尽管我们在执行运价管理工作方面做了一些工作,但离上级领导的要求还有很大的差距。我们公司将深入持久地开展诚信经营活动,进一步强化诚信监督机制,以诚信创新品牌,增强公司的竞争力,争取为的客运事业做出更大的贡献。

诚信企业申报材料范文建材通用篇三

**********银行:

一、企业基本情况。

本公司成立于**年。在工业园占地*亩,建筑面积**平方米,机器**台(套),**生产线*条。公司被^v^确定为少数民族用品定点生产企业、发展成为**县**产业的优势骨干企业和“2321”劳务实训基地。本公司经营稳健,具有先进的经营理念和较高的管理水平。

二、企业资产负债状况。

目前本公司总资产为*元,其中固定资产*元,存货*元,应收账款*元,其它资产*元。本公司在建行贷款*万元,城南信用社贷款*万元,应付账款*元。资产负债*%。

三、公司的经营情况。

本公司在发展过程中,积极调整经营策略,注重销售市场的开发与维护。****年已经实现了100%的订单化经营,完全摆脱了盲目收购的被动经营局面。与**公司和深圳**有限公司建立了长期的购销合作关系。生产中严把质量关,以优质的产品赢得了众多客户。实行了无毛绒的加工经营策略,目前取得了很好的市场效益和经济效益。

四、公司发展情况。

本公司****年创收总营业收入达*万元,向国库上缴税金*万元;****年创收总营业收入达到*万元,向国库上缴税金*万元。

我公司按照《公司法》建立现代制度,目前现代化企业构架已经形成。注重诚信建设、技术进步、制度创新。多年来管理完善,在市场价格忽高忽低的情况下,始终在稳步前进,在经营过程中严把收售关,密切关注市场行情,灵活经营,再加上风险意识很强,诚心度高,多年来生意蒸蒸日上.越做越大。本公司的生产经营已进入一个良好的循环状态,资金运营正常,管理过程有序,发展稳步持续,现已具备了良好的获利能力。

五、贷款用途及还款来源。

本公司贷款用于补充流动资金,收购原料。还款来源为销售回笼资金。

我们相信,在贵行的支持下,我公司将会继续作大做强,成为***行业领头军。

特此申请。

企业法人:

***制品有限公司。

****年*月*日。

诚信企业申报材料范文建材通用篇四

_________位于___市繁华商业中心,设有旗舰和生活电器馆两家大型商场,经营小家电、厨卫、冰洗、彩电、数码通讯、品牌电脑及耗材六大品类,共2万余种商品._________以信誉为企业生存的基础,想顾客之所想,急顾客之所急,先后推出了“质量、服务、价格”不满意三十日商品可退可换、零风险购物,购物全程无搬动、大件商品200公里免费配送货等十六项服务承诺。为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务。

诚信即守诺、践约、无欺。

以诚信立本的______,始终把百姓的需求、顾客的满意放在首位。十余年的风雨历程,______铭记的是广大消费者挚诚相伴的真情旅程,成就的是______不断发展、更加繁荣的辉煌之路。这一切成绩的取得,离不开佳城百姓的信任与支持,离不开近十余年来的关注与呵护,______唯以更加真诚的服务、更加放心的商品来回馈这份关怀,铭记这种感动。

“诚信”的内涵,惟有历史能够见证。回顾______十余年间走过的成功之路,毋庸置疑正是“诚信”成就了今天的______。诚信为本,使______一路势如破竹强盛发展;诚信为本,令______在没有硝烟的商战中步步领先;诚信为本,铸就了______良好的品牌口碑,形成三江地域买家电首选______普遍共识。

______先后被授予“中国消费者协会诚信单位”、黑龙江省“最受欢迎的家电企业”、黑龙江省“重合同守信用单位”、“劳动关系和谐企业”、“真品实价信誉单位”、“政府定点采购单位”、“省级精神文明单位”、___市“消费者信得过企业”、“五星级纳税大户”、“三八红旗单位”、媒体“十佳魅力企业”等多项殊荣,是省级重点扶植保护民营企业。

推陈出新屡创服务理念新标杆。

____年1月,______商场以“黑马”形象强势进驻___市,宣布正式成立。十余年来,______借助集团连锁的经营优势,在___市各级领导的殷切关怀下,在消费者的厚爱支持中业绩逐年攀升,成为地区家电业界领军企业,获得了社会的广泛关注与好评。

十余年的风雨行程中,______以“品牌是金、服务是魂”的经营理念,一路高歌猛进,凭借诚信的经营理念和专业化的团队以及不断的完善服务,______后来者居上,赢得了消费者的共同青睐。以70%的家电市场占有率,年利税__0余万元,牢固确立了三江地区家电市场的霸主地位。

商海领潮,服务当先。随着家电行业发展的日趋成熟,竞争的激烈使产品价格趋向同质,而服务便成了竞争的重要内涵。______坚信,只有让消费者满意,才能够真正赢得市场。以服务为本,______在经营中,本着诚信务实的经营思路不断投入资金,引进经营国内外知名品牌不断扩大企业规模、升级购物环境、提升服务标准、完善服务细节,在三江人民心中树立起了“放心家电商场”的品牌形象。

在__人的心中,“服务”同样能够创造价值。十余年来,______始终致力于打造一流的服务品牌,想顾客之所想,急顾客之所急。从购物到送货,从安装到维修,从投诉到回复,从产品出售到跟踪回访,每一个细节______都在尽一切可能地想顾客之所想,急顾客之所急,周而复始坚持不懈。

同年,首创推出“免费送货到家”和“背货进屋”服务;。

____年,______推出“30日无理由退换货、本省内当日买贵双倍返差价”的服务;当年受理退换货、返差顾客200余人次。

诚信企业申报材料范文建材通用篇五

几年来,我校以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大、十八大精神,全面落实科学发展观。以深入实施素质教育为目标,不断强化学校内部管理,着力推进青年教师队伍建设,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,提升学校办学品位,促进学生健康、活泼发展。现将几年来的工作总结如下:

一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平。

1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。本期学校对每个班子成员的分工重新进行了调整,从而使成员分工更加具体,职、权、责更加明确。努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。

2、加强青年教师队伍建设。教师是办好学校之本,为此我校重视对青年教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对青年教师的业务培训,提高青年教师的业务水平。坚持以校本培训为主,充分借助利用农远工程开展多种形式的培训活动。学校领导听课、评课,指导培训青年教师,激励广大教师努力工作。

二、深入实施素质教育,全面提高教育教学质量。

(一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质。

1、狠抓养成教育。一个人发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《中学生守则》和《中学学生日常行为规范》为蓝本,综合学校和学生实际,认真开展《量化管理模式》、《星级学生》为主题教育,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。这两项活动开展以来,我校学生自身素质明显得到了较大的提高,赢得了学生家长的一致好评。

2、加强法制教育。我校每学期均对师生开展法制教育。先后请xx监狱四监区服刑犯人到学校给学生现身说法,中间穿插文艺表演。这种形式是学生最喜欢的,也是效果最好的。但今年来,监狱管理严格,犯人外出很难批准。我们也请了原xx公安分局副局长刘金鉴同志、xx汉冶律师事务所律师张建同志、xx中级法院少审庭副庭长同志、xx市检察院史明萱主任到校给学生做法制报告。每次活动后,我们要求班级举行主题班会、学生人人写感受来强化教育效果。

通过法制教育,进一步增强了学生法制观念,提高学生法律意识和自我保护意识。

(二)加强教育教学研究,全面提高学科教学质量。

质量是学校的生命线,为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。

1、加强教学研究。教务处进一步加强对教学工作的研究,加强对各学科组的指导,加强对教师备课、上课等教学环节上的重点指导,切实提高课堂教学效益。本学期学校举行了一、二年级的教学开放日活动,活动目的明确,收效显著。另外上期报批的市级研究课题,本期已进入实质性的研究阶段,且已取得阶段性成果。

2、加强质量监控。几年来教务处对各学科在计划制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性意见,在过程管理上,采取平时督查,校级月查等方式实施质量监控。期末通过抽考、统考等方式进行教学质量评估,期末结束进行综合成绩评估。这些有效举措,对学校教学质量的提高起到了一定的促进作用。

(三)加强音、体、美工作,全面提高学生综合素质。

围绕学校工作重点,真正关注每一个学生的发展,充分发挥学校艺术教育特色,完善教研组工作机制。通过艺术教育,增强学生的自信心,培养学生的艺术审美情趣,塑造完美的艺术品格,为学生的发展奠定良好的基础,使音、体、美教学成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体,它发挥多功能的作用。学校组织编排的`文艺节目成功地参加了20xx年第xx届农运会开幕式和闭幕式的演出,受到市领导的好评。

三、加强教育教学环境建设,打造一支高素质、高技能的优秀教师队伍。

1、进一步加强教学管理。本学期由李校长主抓教学,每天起早贪黑,深入课堂,带领教务处人员,在教学任务重、工作繁忙的情况下,紧密团结年级组长和教研组长,大家分工细致、职责明确、团结一致,规范办事,科学管理,主动协调,用自己辛勤的劳动为教师和学生做好服务。

2、紧紧围绕分层教学、降低难度的教学中心开展各项工作。各位教师钻研教材,了解学生,结合我校实际在备课上很下功夫,课堂上反复讲解,耐心辅导,不仅管教而且重点管导,争取当堂完成教学任务,并且让学生能够掌握。如龚永涛、陈献、江向、蔡晓燕、聂聪等几位年轻老师在课堂上落实好每一个知识点,当堂检查学生的掌握情况。教师在降低难度的上做文章,他们并不是简单意义上的降低教学和学科知识点的难度,而是结合我校实际,改变过去一味讲难题为精心挑选有代表性的题目,不符合我校学生实际的题目一律不讲不做,很抓基础知识的落实,这样不仅减轻学生的负担,而且也提高了教学成绩。

3、班主任工作成效显著。班主任工作是特别辛苦的施行班主任坐班制以来,班主任牺牲了大量的休息时间,与学生在一起。在本学年中,工作突出的有老教师如:邱宝志、杨宏才、朱文伟加班加点,努力工作提高学生素质。几位年轻班主任,在老班主任的带领下,努力工作,得到其他教师的一致好评。

4、青年教师的常规工作做的很好。像何静、段晓华、郝阳、余松军等教师的备课书写规范、认真、实用,像李芬双、杜永先、余芳、申琳等教师作业批改细致,像杨茹、王文东、陈献、陈志海等课堂教学灵活多样,像王喜梅、李琳琳、时海红等教师经常利用中午、晚上的时间给学生进行耐心、细致的辅导。正是大家共同的努力和辛勤的付出,才使得上级主管部门对我校的常规工作给予充分的肯定。

5、学校教科研、课改及校本培训工作扎实开展。按照张校长的要求,各教研组在开展教研活动时,注重活动的时效性,活动开展扎实有效;组织全体教师进行了“校本培训”及教育叙事的写作指导,每学期每位教师均撰写了1-2篇与课改和课题研究有关的论文,4篇教育叙事或教学案例,听课30节以上,自学笔记3千多字。

6、青年教师奉献精神和责任意识得到增强。教师之中悄然兴起一种不记报酬,只讲奉献的精神。如青年教师庄玉东、张明晓、胡晓东,王柏栓无论安排的什么工作,总是毫无怨言,出色完成。

总之,我校工作在稳步发展中,在今后的工作中会再接再厉,促使工作再上新的台阶。电厂青年文明号申报材料创建青年文明号汇报材料xx公司争创市级“青年文明号”事迹。

诚信企业申报材料范文建材通用篇六

人才兴,则农行兴。不断学习,不断充实自己的知识结构,以适应激烈的竞争的需要,是营业所每位员工向自己提出的标准之一。多年来,**营业所的青年员工一直保持在80%左右,在创建活动中,营业所加强对员工的培养,通过采取以老带新、技能测试、岗位竞争等措施,铸造了一支充满活力、积极进取、素质优良的队伍。他们朝气蓬勃,都有成才的愿望;同时,农行的发展也需要一大批有才能的青年。

欧阳智是2004年调来**营业所的一名小伙子,他一来便感受到了**营业所人才济济的竞争氛围。于是,他虚心拜师请教,经常加班加点苦练业务。有一段时间,他业务处理速度老是提不上去,不仅自己着急,连与他临柜的员工陈青也急得不得了。陈青认真帮助他分析原因,不厌其烦的手把手的指点,由于忙于练业务,近在8公里的家,一个星期也难得回一次,功夫不负有心人,欧阳智的进步很快,现在是**营业所的业务骨干。

陈方是**营业所的坐班主任兼主管会计,由于他忙于经常加班加点工作及练业务,家住营业厅四楼上的他,也不多陪娇妻一会。难怪有一回他的'妻子向所里的同志打听:“你们上班一天几小时?”。不过,令人欣慰的是,当他的妻子知到事情的原委后,更加支持他的工作,他多次获得支行评选的“先进个人”称号。

**营业所员工的素质就是在这样的“熔炉”中“炼”出来的。在**营业所工作的员工,可以说人人都是“岗位标兵”或复合型的“技术能手”,其中先后有3人获得省行授予的“青年岗位能手”称号。从**营业所出去的人员个个都是各单位里的业务骨干,**营业所成了名符其实的人才培养基地。

二、讲求无私奉献,打造优秀团队。

能否打造一支优秀的团队,“领头雁”是十分关键的。**营业所现任主任何青同志就是一个出色的“领头雁”。何青同志是一位年轻的优秀干部,在营业所里处处率先垂范,为人师表。他一年到头极少休星期天,不是靠在单位工作就是在外面公关业务。他到调到**营业所后,为了能在工作上有所建树,他曾3次推迟婚期,这不单让女友着急,年迈的双亲也三番五次地催促说:“年龄也大了,又有合适的对象,到底你还等什么?”,一向对双亲言听计从的他,此时总是以上班地点离家远,不方便为由推托。

在何青同志的带领下,**营业所的员工形成了“人心齐、士气旺、干劲足”的好局面。有一次,国营**地区农场在下午差不多下班的时候从外地打了笔钱到帐上,农场的领导说:这是一笔被拖欠已久的货款,农场工人也等着这笔款发工资,为了工人的生活和企业的信誉,要求第二天发到工人的帐户上。这是一宗3000多户的代理业务,为了营得企业的信任,所主任何青得知这一信息后,不顾感冒头疼,亲自带员工,立即投入到工作中。晚上,他们简单地吃点快餐充饥,继续争分夺秒地工作。当数据录入完成时已是晚上12点多钟。第二天,当工人们高高幸幸地领着工资回去时,农场领导不无感慨地说:“农行的同志不愧是我们的‘铁哥们’!”。任务完成得好当然让人高兴,但其间表现出来的团队精神更是让人激动。陈青的儿子才5岁,她本该下午6点钟到幼儿园去接儿子回家的,但忙于要作她把这事给忘了。等幼儿园的老师不得已便把孩子送到单位门口时,她才想起她的对象那天下午也突然有事出差了,但忘了委托别人去接孩子。可接下来,问题又来了:单位的工作还没干完,孩子该怎么办?同事陈方说:“不要紧,我让我老伴先接他上我家先”。**营业所就是这么一个团体:各有各的家,单位也是一个家。

三、搞好创建活动,营造一流的信誉。

伙了急了,他说他哥患脑溢血,半身不遂,忘了密码,目前又急着要钱去买药。本着为客户负责和维护农行的信誉着想,所主任何青各业务人员李敏带上《挂失申请书》跟着小伙了亲自登门服务,当这位患病的客户郑重地签下他的名字后,感激地握着**地区所两位同志的手。尽管是1000元的存单,但**营业所的同志始终奉行的是“客户至上,信誉第一”的宗旨。

营业所还有一位姓蔡的客户,是位退休老工人,性格倔强。有一次,她突然到营业所大骂说营业人员贪污了她的钱,一个劲地骂了许多不干净的话,任凭怎么你怎么劝阻和解释,她就不理,使一些不明真相的客户误以为真,引起了非议。员工只能忍辱负重询,经过会计副主管张莉再三劝阻,并深入了解,后来她说她儿子帮她拿400元钱来农行存,她儿了回去说钱存进农行了,但农行的人没给他存折,所以她认为农行的人贪了她的钱。正好营业员吴华认识她儿了,就上门去了解情况,她儿子最终承认是他把他老妈的钱拿去赌了,而没去农行存,但又怕老妈责怪,所以撒了个谎。蔡老太后来还到营业所向营业人员赔理道歉。这件事情的圆满解决,不仅消除了不良影响,而且得到了广大客户和当地群众的好评。

四、搞好创建活动,创造一流的效益。

创建“青年文明号”活动的落脚点在于提高经营效益。几年来,**营业所依托创建“青年文明号”活动,不断拓展客户,不断扩大市场份额,使办事处的经营效益稳步增长。

诚信企业申报材料范文建材通用篇七

我们的科研工作立足“以校为本”,从学校的教学实际出发研究教学,解决教学中的实际问题,提高学校的教学水平。“以校为本”是以本校教师作为教学研究的主体,作为课题研究的真正决策者、组织者、参与者和受益者,以促进教师的专业发展为目的。校本研究是基于学校校情的研究,其关键是研究主题选择上的校本性,教研形式运用上的校本性。在研究过程中,我们对教研活动的关注从数量性管理向质量性管理转变;从维持性研究管理向效能性研究管理转变,从学校整体教学发展来对待具体的研究管理行为,以提高科研管理的协调性,从而主动适应校本的需求。

2、“实践第一”促教师研究与日常工作紧密集合。

我校的课题研究历来倡导“实践第一”,强调研究能力只有在实践中才能得以发展。我们认为科研工作应以教师专业能力发展为主,而不仅仅停留在对教育理念或者教育思想浅表的理解上,停留在重复他人的话语,停留在把教材,教参作为备课的唯一依据而缺乏自己的解读课程文本的能力。“实践第一”通过发展教师的认知转换能力、协同合作能力、实践反思能力和自主发展能力,从而促进教师的教学水平不断提高。

课题研究在本质上是一种研究实践,但是在实际中往往会变成缺乏研究的实践,主要表现在研究活动停留在经验层面上,主观性强,以话语强势为转移,缺少运用科学方法来探索教学,从而成为一种盲目的研究活动,而非有目的有计划的探索实践过程。因此,我们的额课题研究重视探索过程中方法的科学性,从现实教学实践中存在的问题出发,明确研究方向,提出研究主课题,运用科学的方法,解决实际教学问题,以提高教学质量,取得研究实效。

二、依靠合作研究,重在提升素质。

1、合作研究是提高整体科研水平的有效形式。

我们的科研工作依靠合作研究,通过多元的组织形式、多种的活动方式,以促进学校科研由单一、封闭走向对话、开放,引导教师在专业上互相深度探讨、研究和共享,从而提高研究主动适应教学的可能,提高研究组织的群体学习能力、研究能力,让教师走向自觉的、深度的合作,实现科研能力的整体发展和提高。

2、合作研究是提升教师科研素养的有效途径。

以需求为导向的合作校本研修,是促进教师专业发展的主要途径和方法。与传统科研关注教学工作本身、工具性强烈相比,合作研究增加了教师参与研究的选择性和适应度,更关注教师的专业成长,比较容易使教师感受到自己教育、教学中的问题,发现与优秀教师的差距,并以研究为纽带,通过与专业研究人员、教师伙伴合作,实施“专业引领、同伴互助、实践反思和行动跟进”的行动研究,使每一位教师的教学方式、学习方式、研究方式得到更多的关注,使每一位教师可以更好地参与和深入研究课程教材改革中存在的问题,帮助教师在与伙伴合作研究中获得个性化、情景化的知识,获得有效解决实际问题的方法,从而进一步激发教师需要改变自己的内在要求,促进专业发展。

3、合作研究是提升学校科研水平的有效策略。

提升学校办学水平的途径,一是提高学校办学投入,二是提高办学质量。在不增加办学经费投入的条件下,我们通过提高合作研究的质量来提升学校的科研水平,从而提高学校整体的办学质量。合作研究通过对研究活动的评价,从制度上形成了对研究活动的质量监控,提高了研究的质量,使之适应和满足教师的专业需求,从而达到提升学校办学水平的目的。

三、聚焦课堂教学,依托同课异构。

1、科研工作聚焦教学,研究教学。

聚焦教学,必须聚焦课堂。我们的课题研究以课堂教学为主要研究领域,从教学设计抓起,使课堂教学形态发生变化;以课堂教学为主要研究领域,从教学设计抓起,研究课堂的“教”和“学”,扎扎实实上好每一堂课,使课堂教学形态发生变化。我们的研究从备课、练习设计、考核评价等教学五环节入手,形成比较完整的教学研究链,做到“两个明确”:一是明确“学什么”;二是明确“学到什么程度”。强调各年级的特点和衔接,注重各学科特色,让每一位教师对本学科教学有一个整体的结构性认识,便于系统、准确地把握。“两个明确”就是帮助师生教和学时做到“心中有全局,手中有分寸”。

2、课题研究同课异构,注重反思。

我们依托一课多磨“滚雪球”;同课异构打擂台,扎扎实实上好每一堂课,重点关注“两个把握”:一是教师是否把握有效的学法指导,包括方法、训练途径和训练量等等,二是学生是否把握有效的学习方法:包括运用方法学习新知、解决实际问题的能力等,“两个把握”可以促使师生做到“心中有目标,手中有方法”,将能力培养落实到每一堂课、每一个教学环节之中。

四、注重组织创新,形成人才梯队。

1、成立学术委员会,促进学术繁荣。

除科研处外,我们还建立了校学术委员会,它是立足于学校的合作型学术组织,在学校里具有专业上的权威。学校学术委员会是教师治教的具体体现,同时,也是通过学校学术委员会的活动自然涌现教师领导者(teacherleader)。

通过自荐和互荐方式我们评聘在专业上拥有发言权的学科带头人和骨干教师担任学术委员会成委员,审议课程实施方案、评审课题申报、鉴定科研成果、指导教研科研工作、组织和承担教学评优活动。学术委员会的成立,在一定程度上推进了学校“文化校园”的建设,促进了教师的专业发展与可持续发展,保障了学校的“学术独立与学术自由”。

2.建立名师工作室,形成辐射效应。

为集聚研究优质资源,我们建立了特级教师领衔的名师工作室制度:学员通过自荐和推荐的方式产生,经过专家的面试,专家、学员双向选择确定参与名师工作室的人员,签订了“带教协议书”,明确了双方各自的权利和义务,明确了目标和任务,也明确了研究专题,每周开展一次专题研讨,对已经具备相当实力的优秀教师,进行目标性带教,包括“课堂教学”、“课题研究”、“论文撰写”等,工作室教师与特级教师沟通、对话和研讨,接受专家个别化的辅导、指导,虽然有压力,但都有各自的收获和提高。这一举措使成熟期教师逐步形成自己的教学特色和风格。

另外,我们还通过自荐和推荐的方式建立了三至四个由骨干教师领衔的工作室,明确权利、义务和工作流程,明确研究任务和方法等等。目前,工作室有明确的研究课题,领衔教师带领几位志同道合的教师共同开展研究。工作室的建立可以帮助青年教师提高综合素养,促进骨干教师提升专业素养,为学校发展实现新突破奠定基础。

回顾几年来走过的研究之路,我们感到学校的科研工作通过以点带面、骨干带头、经验带教,形成了学校的科研骨干力量,形成了以科研凝聚人,凝聚教师于课题周围:以科研开发人,开发教师的创造能力;以科研引导人,引导教师与大师为友;以科研提升人,提升教师的理论水平的科研氛围。

诚信企业申报材料范文建材通用篇八

近年来,栾川县重渡沟风景区以坚持“信用至上”的经营理念,以努力打造精品景区为目标,致力发展和谐旅游,大力营造文明诚信氛围,根据洛阳市首届诚信示范企业评选工作实施方案,结合景区实际,现将情况汇报如下:

一、景区基本情况。

重渡沟风景区位于河南省洛阳市西南118公里的栾川县境内,集观光、休闲、度假、娱乐为一体,有景点200余个,游览面积60平方公里。景区内千泉喷涌百瀑成群,万亩竹海遮天蔽日,荡舟垂钓木轮转闲,漂流戏水有惊无险,小吃水巷碧波穿带,农家宾馆恬淡适意,量贩超市山珍荟萃,农耕民俗返朴百年,素有“北国江南”之美誉。重渡沟风景区于7月对外开放,由于景区乡村旅游的强劲带动,使全村95%以上的村民依托旅游业脱贫致富,以旅游带动群众脱贫致富的成功经验被旅游界业内称为“重渡沟现象”。原河南省省长李成玉到重渡沟考察后赞誉重渡沟是“生态旅游开发的典范,家庭宾馆的楷模,旅游带动脱贫的榜样”;原河南省省委书记^v^到重渡沟考察后赞誉重渡沟“这里不仅是一处十分难得的旅游度假胜地,还是一个示范带动作用极强的旅游产业发展基地”。

连年来重渡沟景区先后被各级主管部门评为“伏牛山世界地质公园”、“全国农业旅游示范点”、“国家aaaa景区”、“国家级生态示范区”、“国家中部旅游人才培训基地”、“河南省十佳景区”、洛阳市连续3年“旅游工作先进单位”等荣誉称号。

二、公司状况及经营情况。

重渡沟风景区由栾川县重渡沟风景区有限公司经营管理,属股份制企业。公司成立董事会,下设总经理公办室、财务部、票务部、接待部、综合部、营销部、警务室、重渡沟水景大酒店、质量管理督查小组等常设机构,公司机构设置健全,职责分工明确。重渡沟风景区现有公司员工共计358人。其中:中层以上管理人员26人、环卫工85人、管理人员207人,导游员40名,其中有大专以上学历76人。

为规范景区经营管理,提高景区服务质量,增强景区员工业务技能,做到表里如一、名副其实。景区先后制定了《规范化管理实施方案》,并按方案要求制定《景区员工信用管理档案》、《农家宾馆管理办法》、《各岗位服务标准》等。另外在景区实行信用承诺服务,景区依法开展生产经营,严格按照国家统一的会计制度进行会计核算,会计资料真实完整,没有账务弄虚作假现象;另外景区在经营过程中认真履行借贷合同,在金融机构中信用良好,没有发生一起恶意拖欠客户货款所引起的诉讼事件,并能及时足额缴纳应缴税款,并被洛阳市地税局评选为纳税信用a级记录。其三,景区重视员工身心健康,重视质量、安全、环境保护工作,是通过iso9001和iso14000体系认证景区,有健全的安全生产规章制度,并且创造良好的安全生产条件和劳动保护措施,连续三年来没有发生一起安全事故和环境污染事故。

三、“这里不仅是一处十分难得的旅游度假胜地,还是一个示范带动作用极强的旅游产业发展基地。”

重渡沟风景区开发伊始就紧紧围绕得天独厚的水、竹、农家三大资源优势对景区进行总体发展科学规划,大力发展农家乐旅游,重渡沟景区的“吃农家饭,住农家院,观农家景,享农家乐,购农家物”已成为品牌受到了社会各界高度肯定。此外在重渡沟的旅游开发过程中还为潭头及周边乡镇依托旅游创造了经济条件,目前在重渡沟和周边乡镇有20多家70多个以重渡沟命名的农副产品。如重渡沟柿子醋、重渡沟红薯粉条、重渡沟山果饮料、重渡沟纯粮食酒、重渡沟绿豆面条、重渡沟土鸡蛋、重渡沟炒瓜籽、重渡沟根艺、重渡沟竹木手工艺品的雕刻、绘画等。到景区所在的潭头及周边乡镇有上万人依托重渡沟乡村旅游品牌从事旅游服务和农副产品加工,创社会效益亿元,潭头镇有65%以上的农民摘掉了穷帽子,走上了富裕之路。

“调动一切积极因素,最大化的利用现有资源,信用至上,诚信经营,把景区建设管理的更加美好”,这是重渡沟治理景区的口号,通过不懈的努力,一个诚信、文明、和谐、平安、秀美的重渡沟正呈现在世人面前。为此特向上级主管部门恳请申报洛阳市首届诚信示范企业。

诚信企业申报材料范文建材通用篇九

为进一步推进青年文明号创建活动,将我中心急救科创建成为服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流、文化一流的青年团队,我中心决定以“救死扶伤,文明服务”为载体,以“激扬青春保健康,挥洒激情促发展”为主题,在市级“青年文明号”的基础上,开展省级“青年文明号”创建活动,并把创建活动纳入院前急救总体规划,统一部署,定期检查。特制定如下方案:

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“与天使比爱心,与死神拼速度”为服务口号,深入开展创建青年文明号活动,展示急救科奋发向上,团结进取,为人民服务的良好形象。

二、组织领导。

在中心领导的指导下,把创建青年文明号活动作为院前急救的重中之重来抓,精心策划,落实责任,很抓落实。急救科成立领导小组。

组长:章亚平(中心党支部副书记)。

副组长:吴飞娜(中心团支部书记)。

号长:吴飞娜(中心团支部书记)。

组员:何敏华洪晓敏曹燕来徐英。

三、基本要求。

创建“青年文明号”活动,要以急救科团员青年为主体,“青年文明号”应该具备的基本条件:

1.35岁以下青年占到60%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年团体。

2.青年集体的成员都能热爱本职工作,能自觉遵守国家有关法律、法规和本单位各项规章制度。有较高的政治觉悟和职业道德,有朝气蓬勃,团结向上的精神面貌。

3.刻苦学习理论和业务知识,熟练掌握各项急救技能和驾驶技能及车辆保养维修技术,在工作中讲文明,始终以病人为中心,热情服务,减少病人痛苦,争取成为湖州市流动的省级青年文明号。

4.围绕创建“青年文明号”实施方案,发挥团员的模范带头作用,()根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。

四、创建任务与内容。

(一)加强理论学习,提高各方面素质。

1.加强政治理论学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,开展“八荣八耻”教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育,全心全意为人民服务的宗旨教育,实事求是的思想路线教育,严格、认真、负责的工作态度教育。学习教育要有计划、有教案、有记录、有笔记和心得体会。

2.加强业务学习及技能训练。钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,积极参加岗位练兵和技术比武等活动,引导青年争创各级各类青年岗位能手和先进青年。

(二)学法律。加强职工的法制建设,切实搞好普法教育工作,增强法制观念和法纪意识。有针对性地对职工进行世界观、人生观、价值观教育以及反腐倡廉教育,提高遵纪守法的自觉性。

(三)应对各类突发事件制定应急预案。积极参与组织各类应急演练,团结协作、积极配合,努力提升中心形象。

(四)完善和制定各项规章制度。制定急救人员的服务规范及急救人加强监督管理。经常开展自我学习,自查总结。接受社会监督,开展座谈会,随访,发放病人满意度调查表,在急救车醒目位置设有各级监督电话及意见本。接受上级监督,团支部配合上级团组织复查青年文明号,并积极向先进科室和其他兄弟单位学习好的先进经验。

(五)开展“青年文明号”便民活动。

1.开展急救知识进社区活动,包括学校、社区、宾馆、农村、厂区,使广大群众基本掌握常见病的急诊处理及基本急救技能。以更好地减少病人痛苦及挽救生命。

2.于救护车内设置多项便民服务措施。

3.开展“爱心帮扶”活动,使“青年文明号活动”从岗位走向社会。

(六)积极开展各项文体活动,丰富职工业余文化生活,陶冶情操,增强凝聚力。

文档为doc格式。

诚信企业申报材料范文建材通用篇十

“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。创建“青年文明号”活动是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛活动宗旨在于组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,文明从业,培养适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业和企事业单位的良好形象。

添砖加瓦。

服务一流。

在医疗服务工作中体现“为人民服务”的宗旨,按规定发放“青年文明号服务卡”,便于患者及家属联系,及时解决相关问题,并积极开展“青年文明号服务卡助万家”活动和“青年文明号优质服务示范月”活动,兑现承诺,做到优质服务,群众满意度,在解决福建省口腔种植学科方面有着突出成绩。

管理一流。

本科室在院党委和种植科党支部领导下,有一套适应医疗改革新的管理制度,做到服务标准化、管理科学化、规范化。医疗资料齐全,标准的卫生环境,公布监督电话并把承诺内容挂在科室墙面上。

人才一流。

本科室全体人员努力学习业务,钻研技术,敬业意识强。福建省口腔医学会会长、中华口腔种植专业委员会副主任委员陈江教授领衔,现有博士生导师及教授1人,主任医师及副教授2人,副主任医师2人,主治医师5人,住院医师7人,其中博士4人,硕士12人。种植科进行多项基础及临床研究。研究方向包括:种植体颈圈微沟槽纳米涂层的设计、微创外科对种植体周围组织愈合的影响以及数字化技术在种植外科中应用等。口腔种植科科研工作蓬勃向上的同时,临床技术达到国内先进水平:开展单牙或多牙缺失的种植修复、全口无牙颌的种植固定修复、重度牙周病的种植修复、各类种植覆盖义齿(locator、杆卡、球帽、套筒冠、磁性附着体等)、各类植骨技术、上颌窦底提升术,同时开展自体牙转换骨粉、即刻修复、微创拔牙及微创种植技术。

业绩一流。

本科室工作及成绩得到本单位及上级党政领导、群众和服务对象的一致肯定,工作业绩名列本院前茅;在全国病例大赛和学术会议取得良好的成绩和一定的影响力课题组获得国家级、省厅级及校级等多项科研基金支持,并在国内外学术期刊上发表数十篇学术论文,近五年10余篇sci收录,先后获得福建省科技进步二等奖,福建省科技进步三等奖,等奖福建省医学技术进步奖三等奖两次等,同时还参编国家级口腔种植学教材多部。同时能主动开展为社会献爱心活动,义诊、科普宣传等活动。

长期以来本科室始终坚持“以优质的服务赢信誉,以精湛的技术图发展”为宗旨,全体医护人员在服务上,充分体现“以人为本”的服务理念。用我细心呵护,换你灿烂笑容。

诚信企业申报材料范文建材通用篇十一

王青,女,汉族,现为临沭县第一初级中学的一名普通教师。共青团作为^v^的后备主力军,有着不可替代的作用,作为一名共青团员,自参加工作以来,处处严格要求自己,一直勤奋踏实,严于律己,表现突出,在政治上求先进,在工作中求发展,认真而努力地做好党团组织与学校交给的每项工作,带着激情和责任感对待自己的本职工作,努力完成团组织交给的任务,从各方面严格要求自己,注重综合素质的提高,严格遵守学校的各项规章制度,在思想、学习、工作等方面都取得了一定的成绩。

一、加强政治理论学习,提高个人修养。

在思想上,认真学习^v^理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,平时利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加团组织的各种政治学习及科学发展观时间学习教育活动;明白自己作为共青团员肩负的责任,在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率。同时,认真学习先进的教育教学理论,不断的提高自己的教育教学理论水平和综合素质。

期待能成为学生真正的良师益友。

二、立足岗位,勤奋工作,乐于奉献。

作为一名共青团员,在工作和学习中,一贯坚持与时俱进,不断开拓创新,顺应时代要求,更新自我,完善自我,无论做什么事,都能保持清醒的头脑,在自己的工作岗位上,自己能以教师的职业道德严格要求自己,爱校爱教,爱岗爱教,爱岗爱生,踏踏实实工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

作为一名团员教师,我十分注重自己的一言一行,时刻提醒自己要有爱岗敬业的高尚师德,以高标准严格要求自己,努力成为广大教职工的表率,为学生树立一名教师“传道、授业、解惑”的教书育人的良好形象,严格执行学校的工作安排和教学计划,遵守校纪校规,按时到校,不拖拉工作。发挥先锋模范作用,同时用自身的思想,行动影响一些人,带动一些人。在工作中我牢固树立合作意识、整体意识,识大体,顾大局,讲协作。强调对学生合作意识的培养,遇到问题集体讨论研究。我们在教学中互相帮助共同提高。正是这种集体协作,使我们这个学科不断进步。有了对工作的热爱,对事业的追求,我在工作中不计劳苦,一步一个脚印的去做好。每一项成绩的取得都凝聚着心血和汗水,在工作中,我也得到了锻炼和提高。

作为一名团员教师,在平时的工作中,我总是兢兢业业,脚踏实地,认认真真去对待,以积极态度完成学校领导交给的任务,注重边做边学,不断的总结经验,虚心的向经验丰富的教师求教,经常和同仁交流,努力夯实自己的专业技能,在实践中不断提供自己的业务水平。同时我也认真的研究教育教学理论,新时代的学生思维活跃,想象丰富,敢说敢做,我积极的学习心理学和教育学,以心交心,做到既要发挥学生优势,又不能放任自流,希望能给学生一个轻松愉快的学习氛围,真正的让学生在乐中学,并学以致用,把他们引向正确健康的发展轨道。

三、积极向上,与人为善。

生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同事,关心同事,关心学生,尽自己最大的力量帮助别人;注重日常生活作风的养成,做到不攀比,勤俭节约。

作为一名团员,我将继续严格要求自己,在今后的工作中,实事求是,戒骄戒躁,努力克服自己的缺点,始终保持团组织先锋模范作用,积极进取,不断创新,力争在各项工作中取得新成绩。做教师是我的所爱,我的快乐,让我在创造中把快乐升华,让我体会到人生的价值蕴含在对事业的不懈追求中。只有不断的学习、工作,才不辜负组织对我的信任、培养。无论在成功或挫折面前,我都会怀着对工作的挚爱,对事业的虔诚,用实际行动展现团员教师的风采。

诚信企业申报材料范文建材通用篇十二

_________位于___市繁华商业中心,设有旗舰和生活电器馆两家大型商场,经营小家电、厨卫、冰洗、彩电、数码通讯、品牌电脑及耗材六大品类,共2万余种商品. _________以信誉为企业生存的基础,想顾客之所想,急顾客之所急,先后推出了“质量、服务、价格”不满意三十日商品可退可换、零风险购物,购物全程无搬动、大件商品200公里免费配送货等十六项服务承诺。为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务。

诚信即守诺、践约、无欺。

以诚信立本的______,始终把百姓的需求、顾客的满意放在首位。十余年的风雨历程,______铭记的是广大消费者挚诚相伴的真情旅程,成就的是______不断发展、更加繁荣的辉煌之路。这一切成绩的取得,离不开佳城百姓的信任与支持,离不开近十余年来的关注与呵护,______唯以更加真诚的服务、更加放心的商品来回馈这份关怀,铭记这种感动。

“诚信”的内涵,惟有历史能够见证。回顾______十余年间走过的成功之路,毋庸置疑正是“诚信”成就了今天的______。诚信为本,使______一路势如破竹强盛发展;诚信为本,令______在没有硝烟的商战中步步领先;诚信为本,铸就了______良好的品牌口碑,形成三江地域买家电首选______普遍共识。

______先后被授予“中国消费者协会诚信单位”、黑龙江省“最受欢迎的家电企业”、黑龙江省“重合同守信用单位”、“劳动关系和谐企业”、“真品实价信誉单位”、“政府定点采购单位”、“省级精神文明单位”、___市“消费者信得过企业”、“五星级纳税大户”、“三八红旗单位”、媒体“十佳魅力企业”等多项殊荣,是省级重点扶植保护民营企业。

推陈出新屡创服务理念新标杆。

____年1月,______商场以“黑马”形象强势进驻___市,宣布正式成立。十余年来,______借助集团连锁的经营优势,在___市各级领导的殷切关怀下,在消费者的厚爱支持中业绩逐年攀升,成为地区家电业界领军企业,获得了社会的广泛关注与好评。

十余年的风雨行程中,______以“品牌是金、服务是魂”的经营理念,一路高歌猛进,凭借诚信的经营理念和专业化的团队以及不断的完善服务,______后来者居上,赢得了消费者的共同青睐。以70%的家电市场占有率,年利税__0余万元,牢固确立了三江地区家电市场的霸主地位。

商海领潮,服务当先。随着家电行业发展的日趋成熟,竞争的激烈使产品价格趋向同质,而服务便成了竞争的重要内涵。______坚信,只有让消费者满意,才能够真正赢得市场。以服务为本,______在经营中,本着诚信务实的经营思路不断投入资金,引进经营国内外知名品牌不断扩大企业规模、升级购物环境、提升服务标准、完善服务细节,在三江人民心中树立起了“放心家电商场”的品牌形象。

在__人的心中,“服务”同样能够创造价值。十余年来,______始终致力于打造一流的服务品牌,想顾客之所想,急顾客之所急。从购物到送货,从安装到维修,从投诉到回复,从产品出售到跟踪回访,每一个细节______都在尽一切可能地想顾客之所想,急顾客之所急,周而复始坚持不懈。

同年,首创推出“免费送货到家”和“背货进屋”服务;。

____年,______推出“30日无理由退换货、本省内当日买贵双倍返差价”的服务;当年受理退换货、返差顾客200余人次。

诚信企业申报材料范文建材通用篇十三

xx区信用联社营业部,创建于1993年9月,自成立以来,在人民银行、市信合办及联社的正确领导下,经过近十年的发展,职工人数已由初建时的5人成长为一支拥有25名干部员工,平均年龄26岁的年轻的战斗集体。其中:党、团员18人,具有大专以上学历的职工13人,助理经济师6人,中级经济师一名。多年来,该部始终认真坚持“存款立社、效益兴社、管理强社、依法治社”的指导方针,牢固树立“社兴我荣、社衰我耻”的忧患意识,充分认识“优胜劣汰”的自然规律,弘扬“三铁”精神,以“十字”行风规范行动,审时度势,更新观念,不断完善内控机制,切实防范和化解金融风险,并把优质服务作为树立外部形象的有利法宝,极大地促进了各项业务工作的快速发展,取得了“存贷”双赢,实现了经济效益、社会效益的双丰收。截至****年**月底,联社营业部各项存款余额达17068万元,较年初净增4728万元,贷款余额12278万元,各项指标在辖区名列前茅,成为本辖区支农、兴农、服务居民的一支劲旅,为辖区经济发展做出了积极的贡献,为十六大“全面建设小康社会”做了具体而扎实的工作。

几年来,xx联社营业部多次被评为区、市级先进单位。96年被市农业银行评为最佳储蓄所;97年被市人民银行评为优胜储蓄单位;98年被市人民银行评为金融系统先进单位;99年又被市人民银行评为信合系统先进单位;在##年“青年文明号”的创争活动中,被中国人民银行xx分行授予“青年文明号”荣誉称号,并在2001年的验收活动中顺利达标。多年来,这个年轻的战斗集体用青春的犁耙耕耘着信合这片热土,他们激情洋溢又踏踏实实地做着以下工作,使青春在岗位上焕发出异样的光彩。

xx联社营业部,地处xx路中段,与居民区相伴,周围分布有为数不多的超市、商户,地理位置一般。但距百米之遥,农行、建行呈三足鼎立之势。而与之相比,该部的电子硬件设施及业务范围显然处于劣势。为改变这种被动局面,联社营业部避弱就强,在优质服务上下功夫:

1.不断美化服务环境。

环境的好坏无疑映射着一种精神状态,为了给顾客一个舒爽的服务空间,营业部要求每位职工提前十分钟到岗,仔细打扫卫生,做到窗明几净。另外,在营业大厅摆放了绿色植物,让翠绿给顾客带去春天的气息。大厅的沙发到了冷天就及时铺上厚厚的棉垫,备足了开水、洗脸水,安装了通话器,并达到冬有暖气,夏有空调。

2.扩大服务内涵。

xx联社营业部牢固树立“全心全意为储户服务”的宗旨,采取了一系列的服务措施:一是推行文明用语、站立、微笑服务;二是在大厅设置监督台,置服务于储户监督之下。各种承诺服务的严格执行,受到了社会的一致好评。但随着竞争的加剧,营业部人深刻地意识到,仅有柜台内的服务是远远不够的。走出去,将是一片更明朗的天空,大家精心制作了“青年文明号”服务卡,分送到附近居民、商户手中。卡片上短短的一句话:“我们愿用我们的真心换取您的微笑。”架起了我们和储户沟通的桥梁。今年9月份,一姓李储户手提一大黑塑料袋来到柜台前,他言语粗鲁:“换换钱”。我们营业人员把塑料袋接过来,往桌子上一倒,一堆的硬币和残币,工作人员经过近一小时的清点,共3960元,当把换好的钱递到他手里时,他忽然从口袋里掏出一张服务卡,笑着说:“存这吧!我就是看看这话兑不兑现。”第二天,他又拿来了10万元。后来知道他是开面粉厂的,零钱、残币很多,他到过很多的储蓄所,最后选择了这里。营业部还记录着储户的电话号码,以便及时为他们服务。邻近的超市,零钱需要量很大,营业部的同志们总是千方百计换来各种零币,满足他们的需要。常常是储户一个电话,营业部的汽车银行就及时出动,服务上门。业余时间,他们组成“心系储户”小分队,深入居民区、商户中,为他们做储蓄宣传,假币宣传,手把手教他们计算利息,获得了一致好评。

3.创新服务手段。

****年上半年,营业部开通了人民银行同城清算系统和人民银行“天地对接”电子联行系统,****年上半年又开通了全国电子汇兑系统,铺就了资金营运的高速公路;实现了全市储蓄业务的通存通兑,极大地方便了储户。

xx联社营业部,始终以服务“三农”、服务居民为己任。信贷小组的同志们,走矿山、下农村,常常是披星戴月,风尘仆仆。为了考察一个信贷款项目,为了盘活一笔资金,她们常常是三过家门而不入,付出了艰辛的劳动。主任**x身先士卒,常常是早出晚归,顾不上为孩子丈夫做一口可口的饭菜,儿子常埋怨她:“妈妈,你什么时候能坐下来好好辅导辅导我的功课!”听了儿子地嗔怨,x主任又何尝不是内疚的。是啊,作为一个女人,一个丈夫的妻子和儿子的母亲,她觉得,她欠他们得太多了,但是为了工作,鱼和熊掌不可兼得,只有全心全意地投入到工作中去,才可能带领营业部步入新的辉煌;信贷员**x,母亲出了车祸,在伤势非常严重的情况下,她晚上守在母亲的病床前,白天仍坚持下乡,领导和同志们劝她休息,她说:“现在清收任务重,工作量大,我怎么能在这节骨眼上耽误时间呢?”大家都说,营业部的信贷小组是一支“铁军”,一支经得起锤炼的娘子军。截至**x年**月底,营业部累计发放贷款****x万元,极大地支持了辖区经济的发展。

营业部除了有一支坚强的信贷队伍,还有一线柜台的主力军。**x年下半年,联社营业部为认真落实《人行**x中支关于加强10元以下面额残损人民币回收、销毁工作的通知》精神,积极采取措施,全力做好残损人民币回收工作,截止10月底,联社营业部共回收破钞14万元,完成联社下达任务的600%,充分发挥了营业网点兑换人民币的窗口作用。营业部在此项工作中,认识到时间紧、任务重,抽调业务骨干,到集贸市场、小商贩、大型商场做好宣传工作,让广大群众了解硬币的优越性,让持有残损人民币的群众主动到银行、信用社兑换。负责人亲自带领人员到个体户、集贸市场进行回收。x秀霞主任还亲自驱车到**县一家面粉厂,兑换了1.3万元面额为5元以下的破钞,对回收的既脏又乱的破钞,营业人员加班加点整理,手被纸条割破了,用胶布贴上继续整点,坐久了腰酸背疼,站起来接着整理。整理破钞又脏又累,再加上破钞散发出的臭味飞出的灰尘,出纳柜全体人员的喉咙都发炎了,话都说不出来。但她们从没有怨言,面对超负荷的工作量,没有一个因为有病要求请假。在领导班子的精心组织下,经过全体职工的共同努力,终于在规定的时间内出色地完成了破钞回收任务,保证了残损币的及时回笼,圆满完成人民银行下达的任务指标,受到人行领导的好评。

为树立金融企业良好的形象,联社营业部在做好本职工作的同时,把提高员工业务技能当作优质服务的重要内容来抓。从1996年8月起,开展“技术比武月月赛”活动,掀起了记账、点钞、珠算技术练兵热潮。业务能手和有实践经验的老同志,自觉当起了老师,对新同志进行传、帮、带,每天抽出一个多小时进行训练,每月比赛一次。年轻人的不服输心理,形成了一个“赶、比、超”的工作热潮。“三铁”活动的开展,进一步规范了技能。连年的岗位练兵活动,涌现出了不少点钞能手。*****由于表现出色,199x年获国家级“金融系统青年岗位能手”称号,但大家都知道,在荣誉的背后她流下了多少汗水。为了练就一身本领,她椎间盘突出、腰肌劳损,食指、中指间凹了一个坑。但是,她这种不怕苦、不怕累、不服输的精神,影响和带动我们营业部的全体人员积极投入到岗位练兵活动中。在今年联社举办的业务比赛中,营业部共获得了三项第一名的好成绩,熟练的业务技能和操作规范,提高了工作效率,赢得了广大客户的普遍好评。

让世界充满爱,这是全社会人的愿望,更是我们营业部人的心声,爱心在服务领域体现的最具体,服务与被服务,也就是心与心的交流。爱心总是在不知不觉间为你提高效益。今年九月的一天,正值酷热天气,一位老人走到我们营业室门口,不知什么原因,一头栽倒在地,当时营业人员看到后,立刻安排人出去将老人搀扶到营业厅沙发上,并倒来茶水为老人解暑,将老人送回家中。后来这位老人及家人很感动,就将15万元存款存到了营业部;每年的中秋节,正值合家团圆的日子,营业部的领导班子总忘不了带上礼品。到**x敬老院去看望慰问那些孤寡老人们,给老人们带去欢乐,带去欣慰,年年如此。可以说,爱心是一条河,它能让滋润过的两岸芳草青青,营业部人正是凭着真诚的爱心去回报社会,同时也赢得了良好的口碑。

xx联社营业部的年轻人,除了对工作孜孜以求,对社会侠骨柔肠,他们更有自己青春洋溢的风采。每过一段时间,营业部都要组织一次舞会,大家尽情地欢跳。通过活动,有两位同志参加了农信系统交谊舞大赛。她们年轻的活力与风采,感染着每一位同志。营业部还经常组织丰富多彩的活动,如安全保卫知识竞赛,十六大知识演讲比赛,通过积极上进的活动,寓教于乐,起到了提高素质,锻炼能力的目的。

总之,xx联社营业部在上级行社的正确领导下,一步一个脚印地走过了近十年无怨无悔的风雨历程。随着中国加入wto,随着金融体制改革的不断深化,服务领域和服务水平还需进一步拓宽和提高。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。xx联社营业部这个年轻的战斗集体决心一如既往地做好优质服务工作,用闪亮的青春去咏写信合,为我市两个文明建设而不懈努力,为“全面建设小康社会”做出积极的贡献。百舸争流,浪尖扬帆,愿xx联社营业部用青春作伴,与时代俱进。

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