最新公司聘用协议书(优质17篇)

在快节奏的社会中，我们需要找到适合自己的放松方式。参考相关的总结范文和样本，可以帮助我们写一篇更加完美的总结。希望这些范文可以给大家带来启示和鼓励，鼓励大家勇于尝试和创新。

公司聘用协议书篇一

本协议由以下双方于[日期]签署：

雇主：[公司名称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人]。

雇员：[雇员姓名]，地址：[雇员地址]，身份证号码：[雇员身份证号码]。

鉴于：

1.雇主希望聘用雇员为其公司员工，雇员希望接受雇主的聘用。

2.雇员具备从事[具体工作]的技能和经验，雇主需要雇员的技能和经验来完成其业务。

双方自愿达成以下协议：

一、工作内容。

雇员将从事[具体工作]，工作地点为[工作地点]。

二、工作时间。

雇员的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。

三、薪酬。

1.基本工资：人民币[具体金额]元/月。

2.奖金：根据工作表现和公司年度业绩，具体奖金金额和发放方式将另行通知。

3.社会保险和福利：雇主将为雇员按照国家规定购买社会保险和支付相关费用。

四、聘用期限。

本协议自[入职日期]起生效，至[离职日期]终止。

五、保密条款。

雇员在工作期间和离职后均不得泄露公司商业秘密和机密信息。

六、违约责任。

如双方中任何一方违反本协议，违约方将承担相应的法律责任。

七、争议解决。

本协议的争议解决方式为：在[所在地法院]解决。

八、其他。

本协议为双方自愿达成，一旦签字生效，双方均无异议。

雇主：[公司名称]。

签字：

雇员：[雇员姓名]。

签字：

日期：[日期]

公司聘用协议书篇二

本协议于____年__月__日由以下两方签订：

雇主：

姓名：

职位：

雇员：

姓名：

职位：

联系方式：

一、职责和义务。

1.雇主职责和义务：

提供必要的工作条件和设备，确保雇员的工作安全和健康。

支付雇员的工资和福利待遇，包括但不限于薪水、保险和福利。

为雇员提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.雇员职责和义务：

按照雇主要求和公司政策完成工作任务，确保工作质量和效率。

遵守公司规定和规章制度，维护公司的形象和声誉。

向雇主提供工作反馈和建议，以提高工作效率和质量。

3.双方权利和利益：

雇主有权要求雇员履行工作职责，但不得违反法律法规和公司政策。

雇员有权获得公正的薪酬和福利待遇，并有机会发展自己的职业生涯。

双方应当尊重彼此的权利和利益，保持沟通和协商。

二、合同期限。

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

三、解雇和终止。

1.解雇：

雇主和雇员均可提出解雇申请，但应提前30天书面通知对方。

解雇应出于双方协商，且应当遵守法律法规和公司政策。

2.终止：

双方可协商终止协议，但应提前30天书面通知对方。

终止应出于双方协商，且应当遵守法律法规和公司政策。

四、保密和知识产权。

1.保密：

雇员应对公司的商业秘密、机密信息、客户信息等予以保密。

2.知识产权：

雇员拥有其开发的工作成果和知识产权。

公司有权使用、修改和转让雇员开发的工作成果和知识产权，但应遵守相关法律法规和公司政策。

五、其他条款。

1.争议解决：

双方应通过友好协商解决协议中的争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.协议修改和终止：

双方可协商修改和终止本协议，但应遵守相关法律法规和公司政策。

3.法律适用和争议解决：

本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、签署。

本协议由以下两方于____年__月__日签署：

雇主：

姓名：

职位：

雇员：

姓名：

职位：

联系方式：

双方已阅读并理解本协议的所有条款，并自愿签署。本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

双方签名：

雇主：

雇员：

日期：____年__月__日

公司聘用协议书篇三

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

乙方：[员工姓名]。

地址：[员工住址]。

身份证号码：[员工身份证号码]。

联系电话：[员工联系电话]。

鉴于甲乙双方经协商一致，乙方愿意成为甲方公司员工，甲方同意聘用乙方，现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，达成如下协议：

一、工作内容和地点。

1.乙方同意在甲方公司担任[具体职务]，工作地点为[工作地点]。

2.甲方有权根据工作需要和乙方的专业、能力、身体状况等因素调整乙方的工作岗位和职务，乙方应服从甲方安排。

二、工作时间和休假。

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据国家规定和公司实际情况制定。

2.乙方享有年休假、病假、婚假、产假等法定假期，具体假期安排按照国家规定和公司规定执行。

三、薪酬福利。

1.甲方支付乙方每月工资不低于[最低工资标准]元，具体薪资标准和考核办法根据甲方公司规定执行。

2.甲方为乙方提供五险一金和其它福利待遇，具体内容和标准按照国家规定和公司规定执行。

四、保密条款。

1.乙方必须保守其在甲方任职期间知悉的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给外部人员。

2.乙方离职后，应继续承担保密义务，不得在任何形式上使用甲方商业秘密和机密信息。

五、违约责任。

1.乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.甲方违反本协议约定的，应承担违约责任，乙方有权要求甲方支付违约金。

六、协议变更和解除。

1.本协议经甲、乙双方协商一致后，可以变更或解除。

2.本协议经甲、乙双方协商一致后，可以解除。

七、争议解决。

1.因履行本协议而发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项。

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

签字：

日期：[日期]

乙方（员工）：[员工姓名]。

签字：

日期：[日期]

公司聘用协议书篇四

本协议由以下双方于____年__月__日签署：

雇主：（以下简称“公司”）。

地址：

电话：

传真：

雇员：

姓名：

出生日期：

身份证号码：

鉴于：

公司是一家从事……（公司描述）的公司，拥有……（公司规模）和……（公司历史）。

雇员是一名……（雇员技能和工作经验）的人员，对此感兴趣并适合在该公司工作。

根据……（协议产生的方式），双方同意达成以下协议：

一、工作职责和薪酬。

雇员将在公司的……（职位名称）部门担任……（职位职责）的工作，月薪……元。雇员将按照公司的规定上下班，并遵守公司的规章制度。

二、工作时间和假期。

雇员的工作时间为每周……（工作小时），每周工作……天。公司将按照国家法律法规和相关规定给予雇员相应的假期和休假。

三、保密条款。

雇员将保守公司的商业机密和机密信息，不得将信息泄露给任何第三方。

如果任何一方违反协议内容，另一方有权提前终止协议。提前终止协议时，双方应协商解决相关事宜。

五、其他。

本协议自双方签字之日起生效。任何未在本协议中提及的事项，将按照国家法律法规和相关规定处理。

六、争议解决。

双方在执行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无法解决，任何一方可以将争议提交给……（指定法院）解决。

七、法律适用。

本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

雇主：

签名：

日期：

雇员：

签名：

日期：

以上内容为双方自愿达成的协议内容，双方已充分阅读并理解协议内容，同意按照协议内容执行。

公司聘用协议书篇五

本协议由以下双方于[日期]签署：

雇主：[公司名称]，注册地址为[注册地址]。

雇员：[雇员姓名]，身份证号码/护照号码为[身份证号码/护照号码]。

一、工作职责和地点。

1.1雇员将在雇主的[具体部门]担任[具体职位]，主要职责为[列举主要职责]。

1.2工作地点为[列举工作地点]。

二、工作时间和假期。

2.1工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。

2.2雇员将享有以下假期：

[详细列出所有假期，包括但不限于...]。

三、薪酬和福利。

3.1雇员的薪酬将包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，详细请参见雇主的工资单。

3.2雇员将享受以下福利待遇：

[详细列出所有福利待遇，包括但不限于...]。

四、保密和竞业禁止。

4.1雇员同意在任职期间和离职后遵守所有与公司业务相关的保密信息。

4.2在离职后的[具体时间段内]，雇员不得加入与公司竞争的公司或在同一业务领域开展业务。

五、终止协议。

5.1雇主或雇员可以在任何时候提前[具体天数]通知对方终止本协议。

5.2如协议被终止，雇员应归还所有公司财产，包括但不限于公司设备、文件和密码。

六、法律和争议。

6.1本协议受[法律管辖]的[法律适用]执行。

6.2对于任何争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。如无法达成一致，任何一方可以将争议提交给[具体法院或仲裁机构]进行仲裁。

七、其他。

7.1本协议的修改需双方书面同意。

7.2雇员在签署本协议前已阅读并理解了所有内容，并同意接受所有内容约束。

签署：

雇主：

[姓名]。

[职务]。

日期：

雇员：

[姓名]。

日期：

公司聘用协议书篇六

本协议由以下双方于[日期]签署：

雇主：

名称：[公司名称]。

地址：[公司地址]。

注册号：[注册号]。

雇员：

名称：[员工名称]。

地址：[员工地址]。

身份证号：[身份证号]。

一、工作内容和地点。

1.1雇员将在雇主的[具体部门]担任[具体职位]，工作地点为[工作地点]。

二、工作时间和假期。

2.1雇员的常规工作时间为每周[工作小时数]，根据国家法律规定安排休息日和假期。

三、薪资和福利。

3.1雇员的月薪为[月薪]，支付方式为[支付方式]。雇主将在每月的[发放时间]发放工资。

3.2雇员还可以享受以下福利待遇：[具体福利待遇]。

四、保密和竞业禁止。

4.1雇员同意在任职期间及离职后保守雇主的商业秘密和机密信息。

4.2雇员在离职后的[期限]内，不得在与雇主业务相竞争的企业中工作。

五、合同期限。

5.1本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]终止。

六、违约责任。

6.1若任何一方违反本合同条款，违约方应承担相应的法律责任。

七、争议解决。

7.1本合同的解释、履行和争议解决均适用[适用法律]。

八、其他。

8.1本合同中的任何内容不应被视为撤销或修改，除非以书面形式经双方协商一致。

九、签署。

9.1以下为本合同的有效签署：

雇主：

名称：[公司名称]。

代表：[代表姓名]。

签署日期：[签署日期]

雇员：

名称：[员工名称]。

代表：[代表姓名]。

签署日期：[签署日期]

本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。

公司聘用协议书篇七

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

雇主：

名称：

地址：

法定代表人：

雇员：

名称：

地址：

身份证号码：

根据双方协商，雇员同意担任____________职务，从事________________________工作。

二、聘用期限。

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

三、工作地点。

雇员的工作地点为________________________。

四、工作内容。

雇员的具体工作内容为________________________。

五、工作时间和休息休假。

雇员的工作时间为每周____天，每天____小时。具体休息休假按照公司的规定执行。

六、薪酬待遇。

雇员的月工资为____元人民币。此外，雇员还将享有公司规定的福利待遇和津贴。

七、社会保险和福利。

公司按照国家规定为雇员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

八、保密和竞业禁止。

雇员应对公司的商业秘密和机密信息保密，并不得在离职后从事与公司业务竞争的相关工作。

九、违约责任。

如雇员违反本协议约定，公司有权解除本协议，并要求雇员承担相应的违约责任。

十、其他。

本协议的修改、解除，应由双方协商一致，并签署书面协议。

甲方（公司）：

法定代表人：

日期：

乙方（雇员）：

身份证号码：

签名：

日期：

公司聘用协议书篇八

地址：________。

法定代表人：________。

联系方式：________。

乙方（员工）：________。

性别：________。

身份证号码：________。

鉴于甲乙双方经协商一致，乙方自愿应聘甲方公司员工，甲方同意聘用乙方并签订本协议，特此约定：

一、聘用职位和薪资。

1.1乙方应聘的职位为：________。

1.2乙方的基本薪资为：________。

1.3乙方的薪资构成为：________。

二、协议期限。

2.1本协议自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

三、责任和义务。

3.1甲方应按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方办理相关保险和福利待遇。

3.2乙方应遵守甲方的工作规定，保守公司机密，维护公司形象，按照岗位职责要求完成工作任务。

3.3乙方在协议期间内，如因故离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续。

四、违约责任。

4.1乙方违反公司规定，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.2若乙方在协议期间内离职，应按照公司规定支付违约金。具体违约金的数额为：试用期内的员工，离职违约金为一个月的薪资；正式员工，离职违约金为两个月的薪资。

五、协议解除或终止。

5.1本协议在以下情况下可以解除：

（1）乙方因故不能履行工作职责，经甲方确认后，可以解除协议；

（2）乙方因故离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续；

（3）甲方因故不能履行工作职责，经乙方确认后，可以解除协议。

5.2本协议在以下情况下可以终止：

（2）乙方在协议期间内，因故不能履行工作职责，经甲方确认后，可以终止协议。

六、其他。

6.1本协议未尽事宜，双方可以协商解决。

6.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署人：

签署日期：

乙方（员工）：

签署人：

签署日期：

文章为本网站原创作品，不得擅自转载！

公司聘用协议书篇九

本协议由以下双方于____年__月__日签署：

雇主：

名称：

地址：

法定代表人：

雇员：

名称：

地址：

身份证号码：

鉴于雇主希望雇用雇员为其工作，雇员同意接受雇主的聘用，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：

一、工作职责和工作地点。

雇员应在雇主指定的地点和工作时间内，按照雇主要求，履行其工作职责，包括但不限于完成特定项目、提供服务等。

二、工作时间和假期。

雇员的工作时间应遵守雇主要求，并享有规定的年假、病假、产假等假期。

三、薪资和福利。

雇员的薪资应包括基本工资、绩效奖金、津贴等，并享有社保、公积金等福利待遇。

四、考核和奖惩制度。

雇员的考核应按照雇主要求，采用定期考核、年终考核等方式进行。对于表现优秀的雇员，应给予奖励，对于表现不佳的雇员，应给予相应的培训、调整岗位等措施。

五、保密协议。

雇员应保守雇主的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品配方、技术秘密等。

六、合同变更和解除。

双方应协商一致，签订书面协议，变更或解除合同。如有争议，应协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他。

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，如有修改，应协商一致，签订书面协议。

以上协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

雇主（盖章）：

日期：____年__月__日

雇员（盖章）：

日期：____年__月__日

公司聘用协议书篇十

本协议由以下双方于[日期]签署：

雇主：[公司名称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人]。

雇员：[雇员姓名]，地址：[雇员地址]，身份证号码：[雇员身份证号码]。

鉴于：

1.雇主希望聘用雇员为其公司员工，雇员希望接受雇主的聘用。

2.双方同意遵守本协议所规定的条款和条件，以确定双方的权利和义务。

因此，双方经协商达成如下协议：

一、工作内容。

1.1雇员将在雇主的[具体部门]担任[具体职位]，从事[具体工作内容]。

二、工作时间和地点。

2.1雇员的工作时间和工作地点将由雇主根据其业务需要确定。

三、薪酬和福利待遇。

3.1雇员的薪酬为税前人民币[金额]元/月，支付方式为[具体支付方式]。

3.2雇员将享受以下福利待遇：

（a）按照国家规定参加社会保险；

（b）其他福利待遇和政策按照雇主的规定执行。

四、保密和竞业禁止。

4.1雇员同意在任职期间及离职后保守雇主的商业秘密和机密信息。

4.2雇员在雇佣期间及离职后一定期限内，不得在与雇主业务竞争的其他公司工作。

五、终止协议。

5.1双方可以按照本协议约定的方式提前终止本协议。

六、其他条款和条件。

6.1本协议的签订和解释以中华人民共和国的法律和法规为依据。

6.2如果双方在协议的执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇主所在地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

雇主：[公司名称]雇员：[雇员姓名]。

日期：[日期]日期：[日期]

以上是公司聘用协议的基本框架，您可以根据实际情况进行调整和修改。请务必咨询法律专业人士的意见，以确保协议的合法性和合理性。

公司聘用协议书篇十一

本协议由以下双方于（日期）签订：

雇主：（全名），地址：（地址）。

雇员：（全名），地址：（地址）。

一、雇主义务。

1.为雇员提供合理的工作条件和安全的工作环境。

2.向雇员提供必要的培训，以确保其能够胜任工作。

3.按期支付工资，并按照国家法律规定缴纳社会保险。

4.保障雇员在聘用期内的合法权益。

二、雇员义务。

1.按照公司规定完成工作任务，遵守公司规章制度。

2.保护公司的商业机密和敏感信息。

3.按照国家法律规定缴纳个人所得税。

4.积极参加公司组织的培训和提升自己的专业技能。

三、工资和福利待遇。

1.雇员的工资应不低于（工资标准），支付方式为（支付方式）。

2.雇员享有国家规定的法定节假日。

3.雇员的福利待遇包括（福利待遇）。

四、解雇条款。

1.双方应友好协商解雇事宜，若达成共识，双方应签署解雇协议。

2.若协商不成，雇主可以提前（提前解雇天数）天书面通知雇员解雇。

3.雇员可以在雇主未支付工资或未提供必要工作条件的情况下，随时解雇。

五、保密条款。

1.雇员应保守公司的商业机密和敏感信息。

2.在聘用期间和结束后的一定期限内，不得将公司的商业机密和敏感信息泄露给第三方。

六、违约责任。

1.若雇主未按时支付工资或未提供合理的工作条件，雇员有权解除合同。

2.若雇员泄露公司的商业机密和敏感信息，应向公司支付违约金。

七、其他条款。

1.合同期限为（合同期限），合同到期后，双方可以协商续签。

2.本合同适用（法律），并由（管辖法院）解决争议。

3.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

雇主：（签字盖章）。

雇员：（签字盖章）。

签订日期：（日期）

公司聘用协议书篇十二

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

雇主：

名称：________________。

地址：________________。

法定代表人：____________。

雇员：

姓名：________________。

性别：________________。

出生日期：____________年____月____日

身份证号码：____________。

鉴于雇主欲雇佣雇员从事相关岗位工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容。

雇员将在____岗位从事____工作，具体职责和要求包括但不限于以下内容：

1.履行公司规定的岗位职责，遵守公司的规章制度，服从工作安排；

2.严格执行工作规范，保证工作质量；

3.保护公司财产和信息，保守公司商业秘密；

4.完成公司交办的其他任务。

二、工作时间。

雇员的工作时间为____年____月____日至____年____月____日，每周工作____天，每天工作____小时。

三、薪酬福利。

雇员的薪酬为____元/月，支付方式为____。雇员还将享受公司规定的各项福利，包括但不限于____。

四、保密条款。

雇员必须保守公司商业秘密，不得将公司商业秘密泄露给任何第三方，不得将公司财产据为己有。

五、违约责任。

如雇员违反本协议约定，雇主有权解除本协议，并要求雇员承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。

六、其他事项。

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满。本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。

雇主（签字）：________________。

雇员（签字）：________________。

日期：________________

以上内容仅供参考，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。

公司聘用协议书篇十三

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

乙方：[员工姓名]。

地址：[员工住址]。

身份证号码：[员工身份证号码]。

联系电话：[员工联系电话]。

鉴于甲乙双方经协商一致，乙方愿意成为甲方公司员工，甲方同意聘用乙方，现双方达成如下协议：

一、工作内容和地点。

乙方同意在甲方公司担任[具体职务]，工作地点为[工作地点]。

二、聘用期限。

本聘用协议自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、薪资和福利。

1.乙方薪资为每月[薪资数额]，支付方式为[薪资支付方式]。

2.甲方为乙方提供[具体福利]，包括但不限于[福利项目]。

四、保密条款。

乙方必须对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或向外界披露。

五、违约责任。

如乙方违反本协议约定的，应当承担违约责任，包括但不限于[违约责任条款]。

六、其他事项。

1.双方在执行协议过程中，如有争议，应当首先友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：[公司名称]（盖章）。

法定代表人：（签字）。

日期：[日期]

乙方：[员工姓名]（签字）。

日期：[日期]

公司聘用协议书篇十四

本协议由以下双方于（日期）签订：

雇主：（全名），地址：（地址）。

雇员：（全名），地址：（地址）。

1.雇主同意雇佣雇员，自（起始日期）至（结束日期），担任（职务）。

2.雇员同意接受雇主的雇佣，并承诺履行其职责。

3.雇主将为雇员提供（描述工作内容）。

4.雇员的工资将为（金额），支付方式为（方式）。

5.雇员将按照雇主的指示工作，并遵守公司的规章制度。

6.如果雇员未能履行职责或违反规章制度，雇主有权采取相应的纪律措施。

7.如果雇主未能提供合同中约定的条件，雇员有权要求履行相应的义务。

8.双方同意在签署本协议后，雇员将开始工作。

二、协议解除。

1.如果双方同意提前终止协议，应提前（天数）天通知对方。

2.如果雇员未能满足雇主的期望，雇主有权提前终止协议。

3.如果雇员违反公司规章制度，严重违反职责，雇主有权提前终止协议。

4.在协议终止后，雇员应归还公司所有的公司财产和机密信息。

三、其他条款。

1.双方同意本协议适用（法律名称），（法规号码）。

2.如果双方在协议中产生争议，应通过（方式）解决。

3.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。

四、签署。

以下无异议，经双方签署：

雇主：

签署：（雇主签名）。

日期：（日期）

雇员：

签署：（雇员签名）。

日期：（日期）

公司聘用协议书篇十五

乙方：_________。

身份证号码：________________________。

甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作内容。

甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间。

甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。

五、劳动保险。

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件。

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律。

乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止。

劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方到达法定退休年龄的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。

4.经双方协议，同意终止合同。

九、违约责任。

一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

十、劳动争议处理。

双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）________乙方：（签名）________。

法定代表人：_______（委托代理人）：（签名）______。

_____年_____月______日至_____年____月_______日。

公司聘用协议书篇十六

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

乙方：[员工姓名]。

地址：[员工住址]。

身份证号码：[员工身份证号码]。

联系电话：[员工联系电话]。

鉴于甲乙双方经协商一致，乙方愿意成为甲方公司员工，甲方同意聘用乙方，现双方达成如下协议：

一、工作内容和地点。

乙方同意在甲方公司担任[具体职务]，工作地点为[工作地点]。

二、聘用期限。

本聘用协议自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、薪资和福利。

1.乙方的基本工资为[具体数额]，支付方式为每月[具体日期]。

2.甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方如在工作中表现优秀，甲方将给予相应的奖金和激励措施。

四、保密条款。

1.乙方在工作期间和离职后均不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。

五、违约责任。

如乙方违反本协议约定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项。

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：[公司名称]。

法定代表人（签字）：

日期：[日期]

乙方（员工）：[员工姓名]。

签字：

日期：[日期]

以上为公司聘用协议的基本内容，具体条款可根据实际情况和需要进行调整。同时，建议在签订协议前，双方充分了解协商，确保协议的合法性和合理性。

公司聘用协议书篇十七

本协议由以下双方于（具体日期）签订：

雇主：（以下简称“公司”）。

地址：

电话：

传真：

雇员：

姓名：

职位：

出生日期：

身份证号码：

鉴于：

公司希望雇佣雇员从事特定工作，

雇员希望接受公司的雇佣，双方达成以下协议：

一、工作内容。

1.1雇员将根据公司要求，担任公司的__x（职位）。

1.2雇员应遵守公司的规定和工作要求，按时完成工作任务。

二、工作时间和地点。

2.1雇员的工作时间为每周x天，每天工作时间为x小时。

2.2雇员的工作地点为公司的__x（工作地点）。

三、薪酬和福利。

3.1雇员的基本工资为__x元/月（或__x元/小时）。

3.2雇员享有公司规定的福利，包括但不限于__x。

四、保密条款。

4.1雇员应保守公司的商业秘密和机密信息。

4.2雇员离职后，应遵守竞业禁止条款，在x年内不得在与公司业务竞争的行业中从事类似工作。

五、合同期限。

5.1本合同自（具体日期）起至（具体日期）止。

六、违约责任。

6.1如果任何一方违反本合同条款，违约方应承担相应的法律责任。

七、争议解决。

7.1本合同的解释和适用，以及与本合同有关的争议，应适用中华人民共和国法律。

7.2任何争议应首先由双方协商解决，协商不成的，应提交给（具体机构）仲裁。

八、其他。

8.1本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

雇主：（签名）。

日期：

雇员：（签名）。

日期：