手机阅读

公司请假休息申请书如何写 休息的请假条怎么写(四篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-15 22:30:14 页码:11
公司请假休息申请书如何写 休息的请假条怎么写(四篇)
2023-01-15 22:30:14    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

公司请假休息申请书如何写一

您好!

我因过年探亲回家,需请假xx天,望批准!请假时间:xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。前往地点:甘肃省天水市。

此致

敬礼!

请假人:xxx

20xx年xx月xx日

公司请假休息申请书如何写二

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。

请领导批准。

此致

敬礼

xxx

日期:20xx年x月x日

公司请假休息申请书如何写三

一、 事先无法办理请假手续,须以电话向主管报知,并于事后3天内补办手续;否则以旷工论处。

二、 未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,扣减当月工资。

三、 假期的核准权限如下:

(一)主管级以下人员,假期三天内由部门主管核准,三天以上由部门主管审批,并报总经理核准,送办公室备案。

(二)主管级人员,假期三天内由办公室核准,三天以上由办公室审批,并报总经理核准,送办公室备案。

(三)高级管理人员请假由总经理核准,送办公室备案。

四、请假以小时为最小单位。

五、员工的病事假不得以加班抵充。

六、公司主管级职员请假,均须在办公室备案,并记录请假人联络办法,以备紧急联络、维持正常工作秩序。

七、本公司员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外,应亲自办理请假手续。未办妥请假手续,不得先行离职,否则以旷工论处。

公司员工请假制度范本2015-11-18 19:39 | #3楼

第一条 请假程序

1、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经各级领导审批,并报办公室备案。

2、较长假期(5天以上)须交接手头工作,要副厂长以上级别书面同意,确保工作连续性。

3、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。

4、备案制度

公司领导层干部无论因公私请假,均报公司办公室备案;各管理层无论因公或因私请假,获批准后,均需备案。

第二条 各种假别及规定

1、事假

(1)员工因事请假,原则上一次最长不得超过5个工作日。

(2)事假不发放事假期间基本工资和岗位工资(例如:一位员工3月份请事假x天,当月实发工资总额为=月工资总额-(月基本工资+岗位工资)/27*x)。

(3)员工班前患急症或特急事情,应委托他人及时向所在部门领导代请假,并于回来上班8小时内补办书面请假手续,否则按按旷工处理。

2、婚假、丧假

(1)一般婚假:3天。均需一次连续休完假。

(2)丧假,(仅指三代以内直系亲属过世的情况),按以往公司习俗规定,回来上班8小时内,需到公司办公室签字备案。

3、公司各种假别的工资算法:

(1)事假:事假期间不计工资;

(2)婚假:发放基本工资和岗位工资;

(3)丧假:(前三天发放基本工资和岗位工资,之后请假的天数只计基本工资)。

第四条 公司请假相关规定

1、事先无法办理请假手续,须提前当面或以书面形式向主管或上级领导报知,并于事后回厂上班的8小时内补办手续;否则以旷工论处。

2、 未办手续擅自离开岗位,均以旷工论处,相应扣减当月工资。

3、 假期的核准权限如下:

(1)车间管理级以下人员,假期2天内由部门主管核准,2-10天以内由厂长审批,送办公室备案。

(2)车间管理级以上人员、安全员,技术骨干等公司规定请假要向厂长报告的人员,请假2天内由厂长核准,3天以上由总经理核准审批,送办公室备案。

(3)副厂长级以上管理人员请假1天超由总经理核准,送办公室备案。

4、请假以小时为最小单位。

5、员工的病事假不得以加班抵充。

6、公司各级职员请假,均须在办公室备案,并记录请假人联络方式,以备紧急联络、维持正常工作秩序。

7、本公司员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外,应亲自办理请假手续。未办妥请假手续,不得先行离职,否则以旷工论处。

8、本公司员工请假期满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者,除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外,均以旷工论处。

9、请假理由不充分或有妨碍工作时,可酌情不予给假,或缩短假期或令延期请假。

10、请假者必须将经办事务交待其他员工代理,并于请假单内注明。

11、本公司员工依本规则所请假如发现有虚伪事情者,除以旷工论处外,并依情节轻重予以惩处。

12、紧急请病假/事假必须于上班前或不迟于上班时间30分钟内,致电所在部门负责人及办公室。

13、请病假者需提供医院开具的有效病情证明单,请事假者需填写事假申请单送交所在部门审核。有特殊情况需及时联系说明并补假。病情证明单、事假申请单原件交人力资源科备案;

14、员工如赴外地出差须提前一天填写《出差申请表》报上级领导批准,并将《出差申请表》交办公室备案,作为考勤的有效附件;

15、各部门要把各类请假与考核挂钩,与分配挂钩,严格请假制度,按月上报请假情况。

第五条 附 则

1、本制度由公司负责解释、补充。

2、本制度颁布之日起执行。

公司请假休息申请书如何写四

尊敬的公司领导:

本人于20xx年xx月xx日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受 5天婚假。现特向领导请求休婚假,自xx月xx日到xx月xx日共计 5天,请予以审批。

特此申请 !

此致

敬礼!

请假人:xx

年月日

您可能关注的文档