决定的模板与范文示例惩罚 惩罚报告范本(6篇)

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最新决定的模板与范文示例惩罚一

一年来，公司各党支部以全面开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作“的四项要求为标准，紧紧围绕提高企业经济效益和社会效益的中心工作，深入细致地做好了党建工作，充分发挥出了基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在公司热电联产尾工完善、老厂设备大修和文明单位创建、软环境、行风建设等项工作中涌现出许多脚踏实地、无私奉献的共产党员，他们在公司三个文明建设中做出了突出贡献，为此，在庆祝建党85周年到来之际，经公司党委会议研究，决定对以下支部和党员进行表彰奖励。

一、先进党支部

运行党支部支部党员1(颁发奖金100)

二、优秀党务工作者

(颁发奖金30)

三、优秀共产党员

(各颁发奖金30)

公司党委希望受表彰的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员要珍惜荣誉，再接再厉，在各自的岗位上为公司的安全生产、优质服务和文明单位创建做出新的贡献，同时公司党委号召各党支部、全体共产党员要以受到表彰奖励的先进集体和优秀个人为榜样，在今后的工作中统一思想、坚定信念、弘扬正气、振奋精神，团结和带领全体员工为公司的发展而努力奋斗。

此决定

二0xx年六月二十二日

最新决定的模板与范文示例惩罚二

公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：

在年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。

一、公司优秀干部（10名）：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。

以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。

二、公司级优秀员工（10名）：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。

以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000元。

三、部门级优秀员工（31名）：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。

四、公司营销贡献奖（1名）：市场部蒋相丽。

以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。

在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的'公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的'榜样。

公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。

最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！

xx有限公司

20xx年1月10日

最新决定的模板与范文示例惩罚三

各党支部：

20xx年，全乡各党支部和广大党员认真贯彻党的精神，紧紧围绕乡党委中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为推动全乡经济社会发展提供了坚强的保证，并涌现出了一批先进典型。为表彰先进，弘扬正气，激发干劲，经乡党委研究，决定对工作成效明显的杨家界等2个先进党支部以及个人表现突出的宋文等21名优秀共产党员予以表彰。希望受表彰的先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创佳绩。

附：20xx年度先进党支部及优秀共产党员名单

中共中湖乡委员会

20xx年7月1日

附件：

20xx年度先进党支部及优秀共产党员名单

先进党支部：(2个)

檀木岗党支部 杨家界党支部

优秀党员：(21名)

宋 文 代美雍 郭金芳 罗启国 胡祥胜

吕爱国 宋道成熊玉霞 赵明生 熊玉琴

王熙明 吕少雄 覃秀英 覃大先 张应岩

伍小国 陈美玉 陈政东 汪 肖 熊廷发

符莉莎

最新决定的模板与范文示例惩罚四

为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，促进我校青年志愿者行动广泛、深入、持久地开展。经校青年志愿者协会决定，授予左俊鹏、许永桃、李佳琪等11名同学优秀志愿者荣誉称号;授予王纤志愿者之星荣誉称号。希望受表彰的同学戒骄戒躁，谦虚谨慎，弘扬志愿精神，为建设美好武生院作出新的贡献，努力成为青协接班人。

附：表彰人员名单

志愿者之星：

王 纤

优秀志愿者

左俊鹏 许永桃 李佳琪 胡逢景

田 成 陈 兵 葛丽艳 鲁伟能

董林瑞 胡泽琪 许 聪

共青团武汉生物工程学院青年志愿者协会

二〇xx年十一月三日

最新决定的模板与范文示例惩罚五

关于公司处理决定(有效应对女职工产假到期后仍不上班的办法)

： 您好!首先，向您和您的家人表示最诚挈的问候!你加入公 司*年来，为公司发展作出了应有的贡献，在此，代表公司对您 表示感谢! 但同时，我们也遗憾地告知：您在今年*月*日产假到期后， 没有按照法律和公司的有关规定按时到公司上班。您提供医院的 挂号证明，并不足以证明您存在法律和公司关于职工休病假、哺 乳假的法定或规定情形。公司于3 月1 日和25 日先后两次去函， 要求您进一步提供其他充分证据，以证明您在上述法定或规定情 形，您也以涉及个人隐私为由，至今未予提供。公司已征求法律 顾问的意见，公司的上述要求并不构成对您个人隐私权的干涉。

鉴于您的上述行为，已严重违反了公司的规定(此处可附上公司 相关规定和公司与其签订的劳动合同中有关条款)和《中华人民 共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳 动合同的约定，全面履行各自的义务”的规定，经征询公司法律 顾问的意见，公司管理层讨论决定，对于您擅自旷工的行为作出 如下处理： 请您在接到通知后*日内到公司报到，说明今年*月*日产 假到期后，导致您无法到公司上班且未按规定正式向公司办理相 关请假手续的合理原因，并相应提供权威部门认可的医学诊断证 明或其他合理证明。

公司将根据您的表现和提供的证明，按照法 律和公司规定作出进一步的处理决定。 公司是一个企业，企业的生存并发展是全体员工权益得到有 效保障的前提，而企业要生存并发展，就必须在符合法律、法规 的前提下制订一套科学、合理的、符合企业整体利益的规章制度 并得到每一名员工的严格执行和遵守。因此，请您理解并配合公 司的以上处理决定。

如您逾期未到公司报到，我们将依据《中华人民共和国劳动 合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 解除劳动合同”第二款“严重违反用人单位的规章制度的”的规 定，解除与您的劳动关系。

此致

*公司

年 月 日

最新决定的模板与范文示例惩罚六

没有世界，什么都不必说。但有了世界，却什么都很难说――题记

世上，有着数不清的人。一生中，有人成功，有人失败，有人欢，有人悲。有人得，有人失。为什么，一样的开始，结局却不同，一生的际遇更是悬殊。

其实，这都取决于你对人生的态度。是积极勇敢地去面对，还是颓废失落，自怨自艾地破罐子摔碎。

真的，在人的一生中，不可能一辈子都一帆风顺，一生风平浪静。无论谁，都要有承受挫折的能力。在困难面前，要无畏地去努力，百折不挠，不要去逃避，逃避只会使你越来越弱，直至不堪一击。这也是为什么有些人经受不了一点挫折，一失败便万念俱灰，不想重来一次，也不敢再去奋斗，只因害怕再一次失败。

大千世界，人生百态。如何面对人生，是快乐，是悲伤?不能让你的人生去决定，也不是任由命运摆布着你，应该自己把握!

有人会在失败时念叨着：“命运，命运!既然早已注定，有何必去强求，随遇而安吧。”但是否但灾难降临时，也要死死坐着，说着：“一切皆是命……”不，决不是，这只是弱者的表现，我们，要把握着自己的态度，努力去进取!

其实，是人生改变你，还是你改变人生，都有你自己决定。即使人生路上充满颠簸，忧伤与悲痛始终紧随着你。但只要你始终让笑容陪伴着你，无论多么困难，多么伤心的事也闯得过去，这就是人生的态度!本来，人的一生很美，也很甜。但往往，消极颓废的人生态度却会使你的本应精彩的一生过早落幕，或是让人生中充满苦涩，使本应五彩缤纷的人生黯淡无光。

积极的人生不一定会使你成功，但消极的人生态度却一定会使不思进取，从而放弃一生!

每个人都有选择人生之路的权利，开心也罢，悲伤也罢，带者认真对待人生的态度上路，慢慢开拓出自己的一片天吧!