2023年财务部年会通知范文简短(大全14篇)

总结可以促使我们思考，激发我们进一步努力的动力。写总结时，可以使用一些归纳概括的词汇和句式，以增加文章的表现力。可供借鉴的写作样本。

财务部年会通知范文简短篇一

一岁节序，旦日为首，20xx年元旦离我们越来越近了。

为建设和谐企业、夯实发展基础，丰富员工业余文化生活，增强广大员工的凝聚力，总结辉煌过去、畅想美好未来，开拓“新年新气象”的大好局面，公司决定于元月1日上午9:00举办20xx“迎新年元旦晚会”。各单位要积极配合、踊跃参加，按照实施方案的要求，认真组织好节目，展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风貌。

一、晚会主题：

和谐华岳，企兴我赢。

二、晚会组织要。

求：

每个部门(车间)至少出三个节目，必须有一个精彩之作。

三、晚会时间及地点：

1、20xx年1月1日。

2、公司四楼大会议室。

四、主办单位：公司行政中心。

五、活动对象：公司全体职工。

六、活动目的：

1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。

2、增强广大职工的凝聚力，公司经营发展事业继往开来，永创辉煌。

七、晚会组委会及相关工作小组。

1、组委会主任：张谨。

副主任：陈业才、许永刚、刘忠。

组委会成员：李文明、李玉峰、卢玲玲、刘桂梅、常学峰、肖爱菊。

2、节目筹备组：

组长：陈业才。

副组长：李文明、卢玲玲(导演)、刘桂梅、常学峰、肖爱菊。

组员：各部门负责人。

完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;主持人的选择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

3、后勤保障组：

组长：宁明。

组员：行政中心员工。

负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作，并协调晚会的相关工作。

八、晚会节目：

歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类。

九、晚会参报节目要求：

1、能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。以集体节目形式为主，演出服装和道具自备。

2、各部门必须各选送3个节目，不能空缺。

3、节目形式不限，独唱、合唱、舞蹈、相声、小品、诗朗诵、武术、杂技、音乐剧、器乐演奏等均可，要求内容积极向上、和谐喜庆，表现我公司发展壮大的激越篇章。

4、节目时间要求：独唱、合唱、舞蹈类节目不能超过5分钟，相声、小品、诗朗诵、武术、杂技类节目不能超过10分钟，音乐剧、器乐演奏类节目不能超过15分钟。节目形式由公司统一安排、协调。优先考虑原创和贴近我公司生活类节目。

十、晚会节目上报时间：11月26日前。

十一、彩排时间：

节目排练时间请大家自行安排，节目筛选和综合彩排时间另行通知，晚会节目出场顺序统一安排!

十二、奖项设置及奖励标准：我公司将首次设置优秀节目奖励，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，获奖者颁发奖金和荣誉证书。请公司各部门人员踊跃报名参与。

十三、评委会成员：待定。

行政中心。

20xx年11月7日。

财务部年会通知范文简短篇二

主持人：

参加人：财务部全体人员。

记录人:。

一、上周大事回顾。

1、日常工作稳定开展，做账、报税工作顺利完成;。

2、融资部收益测算完成;。

3、商场个体工商户统计完成，并提交税务局;。

4、各部门人员明确职责分工;。

5、股权投资资料准备完成，等待审核;。

6、与招商运营部对接新商户落位。

二、难题汇总与解决。

1、深国投、印象城开具发票问题需要与税务局继续沟通;。

2、财务单据交接不及时;。

3、信息部停车场方案的准备与二楼收银台需要移动问题;。

4、vip调音台设置问题;。

5、到本月底vip缺2人、收银缺1人;。

6、清明活动财务部与运营对接问题。

三、下周工作安排。

1、各项日常工作继续跟进;。

2、做深国投20xx年销售收益预算;。

3、信息、结算部继续跟进招商落位情况;。

4、与税务局沟通开发票问题;。

5、财务部配合工程部准备审计公司进行施工结算;。

6、准备华商银行解押资料。

财务部年会通知范文简短篇三

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;。

4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

二、年会主题：(突破自我，辉煌)。

三、年会时间。

会议时间：9：30―17：00。

晚宴时间：18：00―20：30。

四、年会参会人员：公司全体员工。

五、年会组织形式：由公司年会会务组统一组织、执行。

六、年会流程与安排。

本次年会的流程与安排包括以下三部分：工作述职、酬神、晚宴。

(一)年终工作述职议程安排(在公司会议室举行)。

时间。

内容。

负责人。

备注。

9:30-9:35。

会议议程安排及会议纪律告知。

×××。

会场布置。

非业务部门分别做述职报告。

各在岗员工。

投影仪，文件。

中餐。

×××。

×大酒店。

业务部门各岗位员工述职。

各在岗员工。

投影仪，文件。

公司总结及工作规划。

×××。

投影仪，文件。

业务部内部会议。

×××。

全体员工合影留念。

(二)酬神：根据当天的吉时安排具体的时间，年终总结会议也将做相应调整。

(三)晚宴安排。

1、晚宴时间：18：00―20：30。

2、晚宴地址：××酒店。

3、晚宴具体安排：

(2)18：00晚宴正式开始，公司领导引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

(3)18：00―20：30用餐时段，用餐期间穿插游戏、表演和抽奖活动。

4、晚宴期间表演的节目、抽奖及游戏时间安排。

(1)表演节目。

18：00―20：00用餐的同时，根据员工上报的节目安排唱歌、小品、相声、舞蹈等表演，表演者可得礼品一份。

(2)抽奖。

18：30左右抽取幸运奖10名。

19：15左右抽取三等奖8名。

19：45左右抽取二等奖6名。

20：00左右抽取一等奖3名。

20：15左右抽取特等奖1名。

(3)游戏(游戏待定，根据员工报名的表演节目做相应调整)。

游戏参与者都可得礼品一份。

七、年会准备及相关注意事项。

(一)年会的通知与宣传：公司人事行政部向公司各部门发出书面的《关于终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)物品的采购：进场礼品、抽奖礼品、游戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水;。

(三)会场的秩序及安全问题：提前安排人员负责维护晚宴现场的秩序及安全;。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

八、年会筹办任务。

任务与分工。

责任人（待定）。

会务前期、中期协调工作。

×××。

会议阶段主持人。

×××。

晚宴阶段主持人。

×××。

物品购置。

会务组。

晚宴ppt，背景音乐的制作。

会务组。

会场布置。

会务组。

奖品、礼品的发放并登记。

×××。

会场秩序及安全问题。

公司男同事。

现场拍照。

会务组。

九、外地办事处人员的住宿安排。

1、外地办事处人员根据年会的时间提前一天到达公司总部报道，由人事行政部负责安排各办人员到酒店休息。

2、年会结束次日上午10：00由人事行政部负责退房，各办事处人员陆续回办事处。

十、方案的预算(控制在×元以内)。

20因公司员工总人数增加×人，各办事处人数增加以及各办员工需回总部述职，餐费、住宿、奖品均需相应增加，结合近期的通货膨胀及物价指数，年年会预算在2015年的基础上增加×万，即×万(2015年年会实际费用×元)，总额控制在×以内。具体费用预算见下表。

另外，因奖品有限，部份员工将抽不到奖品，在不增加额外预算的基础上，增设一奖项：“神秘奖”，以体现公司人性化管理，神秘奖的奖品为：额外带薪假期3天、迟到卷、早退卷、员工生日当日休息卷、六一儿童节休息卷。神秘奖由员工自行抽取，有效期为一年，即2015年1月1日至2015年12月31日止，使用时需提供奖卷给人事行政部，遗失作废。

费用项目。

费用明细。

合计（元）。

备注。

餐费。

晚宴费用。

预算每桌1088元，共8桌。

8704。

1088为年会套餐最低价。

晚宴酒水费用。

预算每桌850元，其中白酒、红酒各1瓶,啤酒、饮料若干。

6800。

根据晚宴酒水实际费用（861元）计算。

年会中餐。

2500元（×酒店）。

2500。

根据20实际费用2537元整合预算2500元。

奖品。

特等奖。

1名，ip6一台或国内旅游券两张。

5000。

杭州和广州需各设1份，预算为各19800元，总计39600元。

一等奖。

3名，数码产品，价值1500元。

4500。

二等奖。

6名，家电或等同商品，价值800元。

4800。

三等奖。

8名，家电或等同商品，价值500元。

4000。

幸运奖。

10名，小数码或同等奖品，价值150。

1500。

表演参与奖。

按每人50元标准，预计55人，共2750。

2750。

发放给参加游戏及表演节目的员工。

年会入场礼。

预算每人150元，员工总数76人。

11400。

住宿。

杭州住宿。

标准：200元/间，7间2晚。

2800。

外地人员住宿。

广州住宿。

标准：200元/间，3间2晚。

1200。

外地人员住宿。

其他。

ktv费用。

包房酒水费用（1500×2）。

3000。

杭州和广州各1包间。

活动物资。

会场布置、游戏道具、酬神用品、会务组补贴等。

3000。

合计。

81754。

财务部年会通知范文简短篇四

全体员工：

x年已经过去，迎来了x年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在x年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“x年度年终员工答谢会”、“x年度年终总结会”和“x年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：

员工答谢会。

一、时间：x年1月14日8：40—17：30;。

二、地点：瑶台山庄;。

三、主题：“x年度年终答谢”。

四、参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满。

一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

总结会。

二、地点：(瑶台山庄会议室)。

三、会议主题：x年度工作总结、评选优秀员。;。

四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、oem质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

五、总结及报告要求：

2、各部门于x年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);。

3、总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;。

4、总结报告为a4纸打印，多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;。

5、总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

计划会。

一、时间：x年1月19日(星期日)、20日(星期一);。

二、地点：军都度假村;(19日上午11点公司集合)。

三、主题：x年年工作计划;。

四、参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

五、会议/计划报告要求。

1、各部门于x年17日前自行安排计划会;。

2、经理及以上人员于x年1月19日前进行两次计划讨论会;。

3、公司x年度总计划由总经理制定，并于x年元月底前发布。

组织与注意事项。

一、组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，雨;组员，行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。

二、各部门在做好日常工作的同时并要保证x年度年终会顺利进行。

三、会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员。

为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

四、总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。

1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;。

2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于x年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。

六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

*科技有限公司。

行政部。

20xx年x月x日。

财务部年会通知范文简短篇五

由于集团总公司的战略规划，目前我公司带有两个工业项目，这两个项目有独立的经营核算实体，财务部主要起到一个投资和监管的作用。为了便于公司领导进行决策，财务部组织力量对xx改制和工业项目组建进行了项目投资测算，运用一系列的投资测算工具和对项目相关人员进行大量的调查和询问，参与编写了两个项目的可行性调研报告。

六、组织建设和制度流程管理工作。

组织建设和制度流程管理是一个组织有效运转的灵魂，相当于人体的骨架和神经系统，其重要性是不言而喻的。如何实现财务部的各项管理职能，就必须在这方面好好研究和设计。

1、为了配合公司发展对财务部各项职能的需要，财务部在xx月份重新设计了财务部的组织机构图、工作流程和岗位说明书。更加明确了各个岗位的职责，避免了一些重复和扯皮的职责。这套系统在设计上着重强化了会计核算和资金管理的职能。

2、在推行新的组织机构图时特别向财务部的员工宣传和推行一套垂直指挥系统，这套垂直指挥系统是为了有效保障上级的各项指令在传递中能够顺畅有序，现在财务部的全体员工已经理解、接受和运用这一套垂直指挥系统来处理日常工作事务，使得工作效率明显提高。

3、为保证财务工作计划的有效实施和执行，财会部在今年实行了定期召开财务部内部管理会议制度。着重强调上阶段工作的总结和下阶段工作的布置。通过该内部会议使得各项财务工作在会议上进行有效地沟通，及时解决当前存在的问题。并对会议内容进行会议纪要工作，通过会议纪要来跟踪各项任务的执行情况。大大提高了财务部各项工作和指令的贯彻力度。

财务部年会通知范文简短篇六

1.新春迎金鸡，华夏壮金瓯。

2.与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。

3.喜猪年初露春色，继猴岁大展宏图。

4.猴奔千里传春信，鸡起九霄壮国威。

5.抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。

6.张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。

7.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

8.发扬冠军精神，重振北京雄风。

9.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

10.喜猪年初开春色，继猴岁再展宏图。

11.抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。

12.团结协作、奋斗创新、服务用户。

13.以科学发展观统领全局，推动南汇经济社会又好又快发展。

14.世界文明的盛会，我们大家的世博。

15.祝大家新年快乐!

16.笛弄梅花曲，莺啼杨柳风。

17.春到碧桃树上，莺歌绿柳楼前。

18.洞庭自有千重浪，世上今逢万里潮。

19.满怀生意春风蔼，一点公心秋月明。

20.以我文明新貌，共庆新春佳节，喜迎世博盛会。

21.文明的城市、欢庆的佳节，美好的生活。

22.抢抓新机遇，争创新优势，再创新辉煌。

23.汇聚百川、服务两港、创新开拓、勇立潮头。

24.抢抓新机遇增创新优势再创新辉煌。

25.和气吉祥岁岁安康四季平安年年如意。

26.东风迎新岁，瑞雪兆丰年。

27.春草满庭吐秀，百花遍地飘香。

28.与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。

29.和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。

30.猪年已去春风暖，龙岁乍来喜气浓。

31.兔跃千山传喜讯，龙腾万里展英才。

32.团结一心，其利断金!

33.和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

34.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

35.创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

36.乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。

37.喜猪年初露春色，继兔岁大展宏图。

38.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

39.抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。

40.精彩，只因你我同行。

41.兔奔千里传春信，龙起九霄壮国威。

42.张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。

43.玉兔呈祥家家乐，金龙兆瑞步步高。

44.玉兔毫光生紫气，金龙捷足入青云。

45.岁岁痛饮祝捷酒，猪年怒放报春花。

46.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

47.用我们行动连接你我他，我们网络永不堵车。

48.卯时美景花方艳，龙岁良辰酒更醇。

49.团结协作、奋斗创新、服务用户。

50.恭祝全部员工新年快活，幸福健康，如意吉利。

51.东风吹出千山绿，春雨洒来万象新。

52.削平山岭铺大道，跨越江河架宏桥。

53.山青水秀风光好，人寿年丰喜事多。

54.笛弄梅花曲，莺啼杨柳风。

55.与时俱进弘扬南汇精神，万众一心构建和谐港城。

56.以党的xx大精神为指导，抓住机遇，奋发有为，开创南汇现代化事业新局面。

57.聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

58.乘风破浪云际沧海勤勉迎全运领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

59.创新发展扩大出口,用心做事继往开来。

60.张灯结彩喜迎新年齐心协力共谱新篇。

61.恭祝全体员工新年快乐幸福安康如意吉祥。

62.春到碧桃树上，莺歌绿柳楼前。

63.洞庭自有千重浪，世上今逢万里潮。

64.满怀生意春风蔼，一点公心秋月明。

65.瑞雪映兆丰稔岁，神驹腾跃吉祥年。

66.和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。

67.空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。

68.喜猴毫光生紫气，金鸡捷足入青云。

69.飞跃巅峰，纵横四海!

70.喜猪年初露春色，继猴岁大展宏图。

71.乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

72.超越第一，实现梦想!

73.猴奔千里传春信，鸡起九霄壮国威。

74.张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。

财务部年会通知范文简短篇七

1、坚持原则，不徇私情。

2、诚信为本，依法理财。

3、诚信守信，不做假帐。

4、清清楚楚算帐，明明白白做人。

5、通过预算管理，加强费用控制。

6、为领导当好参谋，为单位依法理财。

7、以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。

8、以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。

9、拓宽融资途径，保障业务的资金需求。

10、完善财务流程管理，有效降低业务风险。

11、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求。

12、为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。

13、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。

14、提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。

15、以最小的支出，获取最大收益是我们不懈的追求。

16、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。

17、提供深入的财务分析，为公司领导决策发挥参谋作用。

18、推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展。

19、推行全面预算管理，引导公司业务发展，有效降低经营成本。

财务部年会通知范文简短篇八

1、最后给大家拜个早年：祝大家新春快乐，合家幸福，身体健康，万事如意。

2、让我们共同祝愿，在新的一年里，我们的团队更加强大，明天更加美好。

3、大年初七，开工大吉！君拓移民与您移路同行，祝福您万事顺心，前程似锦！

4、每年的这个时候，祝福就会象海洋涌向你，希望我的祝福象一叶轻舟，载你乘风破浪，到达成功的彼岸！愿公司新年快乐！

5、新的一年到来，企长一周年我长一周岁，我愿与公司共成长，祝愿公司业绩年年长。

6、向你拜大年！祝你身体健康，心情越来越好，人越来越漂亮！生活越来越浪漫！新春快乐！

7、千帆竞发百舸争流，公司开拓创新一枝独秀，都是大家齐心协力团结奋斗，在新的一年里，愿努力拼搏勇于追求，再谱新篇百尺竿头。

8、祝福到，短信到，愿收到我短信的朋友，您的公司，兴隆活马，在马年里，如马添翼，大发马威啊。

9、过去的一年，我们合作的十分愉快，感谢一年来您对我工作上的支持，新的一年祝您工作顺利，希望我们继续合作。

10、辛辛苦苦整年，忙忙碌碌过大年，只因等到这一天，不见红包滚滚来，发发短信过大年。祝新年快乐，万事如意。

11、20xx年，该放的放，该忘的忘，往事别回头，未来不将就。珍惜今日景，更期明日光。

12、钟声敲响年终的讯息，同时也带来新年的讯息，在这特别的日子里，献上我对你的祝福，愿你在这一年里，事事顺心、如意！

13、吉祥平安福且贵，新福如意喜自临！新年好：吉祥如意，恭贺欣喜，步步高升，迎春纳福！

14、祝你新年快乐，洋洋得意；晦气扬长而去，好运扬眉吐气；阳春白雪漂亮，洋洋洒洒纳福；万事阳关大道！

15、送走了一年的辛劳，迎来了又一个崭新的年月，祝您在新的一年里，大展宏图，财源广进！

16、春回大地，万象更新！春在招手，朋友们，我们一起互相祝愿吧！一年更比一年好。

17、在接下来的年里，我们会更加的努力，更加的奋进，我们坚信，我们的努力会打造一份不一样的天空！祝福公司的业绩一年更比一年强！

18、声声祝福，丝丝情谊，串串思念，化作一份礼物，留在你的心田，祝新年快乐，万事如意，牛年吉祥！

19、新一年，幸福心头荡漾，福气喜气天降，快乐指数高涨，欢乐汇成海洋！

20、酒越久越醇，水越流越清，世间沧桑越流越淡，朋友情谊越久越真。衷心祝福吾友度过一个祥和美满的新年！

21、烟花灿烂一瞬间，快乐幸福飞满天。对着天空许心愿，福德常缘保平安，忘却世俗与烦恼，留下美好永相伴！新年快乐！

22、信息条条，祝福串串，快乐连连，开心多多，微笑甜甜，恩爱满满；辞旧迎新，祥龙报喜，愿你在新的一年里事业圆，爱情美，快乐甜！

23、祝我们企业的明天更加辉煌，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意！

财务部年会通知范文简短篇九

1、与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。

2、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。

3、兔年已去春风暖，龙岁乍来喜气浓。

4、兔跃千山传喜讯，龙腾万里展英才。

5、团结一心，其利断金！

6、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

7、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

8、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

9、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。

10、喜龙年初露春色，继兔岁大展宏图。

财务部年会通知范文简短篇十

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。特别是房地产业进入了新一轮行业周期的历史时刻，国家为调控房地产的经济泡沫，通过各种货币政策、信贷政策、税收政策、土地政策来进行宏观调控，目的就是为了抬高房地产业的资金门槛，对整个房地产业进行重新洗牌。再加上我公司要按计划完成xx改制投产、工业项目的全面挂牌启动，xx的前期开发。最严重的是楼市低迷，今年的销售大大低于预期，使得我公司的资金“造血”功能极为不畅。使得我公司随时面临“缺血”的风险。所以对于财务部来说，如何做好融资？如何做好资金预算？如何做好资金管理成了财务部摆在第一位的头等大事。为此，财务部也投入了大量的时间和精力去做好相关资金管理工作，尽最大努力去帮助企业渡过资金难关。

1、财务部加强与七家商业银行的联系，与各家银行逐一进行谈判和沟通，不断寻找和触碰各商业银行的底线。可由于受到国家货币政策的宏观调控的影响，商业银行自身的资金流动性大大降低，这使得商业银行为降低经营风险，在核准贷款的时候会显得更加小心谨慎，特别是对于房地产企业是慎之又慎。年xx市各商业银行对房地产业的贷款总量较去年已经下降xx%。就是在这样一个非常恶劣的融资环境下，财务部并没有被眼前的困难所吓倒，反而在我公司资产总额和实收资本不足的情况下运用智慧、勇于创新与各家银行展开艰苦的商业谈判。这其中与银行的各级主管领导洽谈、会餐、应酬，跑了多少次银行、复印准备了多少授信资料，加了多少次班，牺牲了多少业余时间，财务人员已经无法用数字去统计了。值得高兴的是，最终财务部在公司领导的正确指导下，凭借在工作中总结出来的谈判技巧在公司最有利的时点完成了在x行的x亿元房开贷款、xx万元工业项目贷款和xx万元额度的承兑汇票，完成了xx行的xx万元的工业贷款，完成了一个个看似不可能完成的任务，因为我公司的资产负债率和项目实收资本占总投比例均没有完全达到银行的信贷条件。同时为公司争取了最大的土地抵押率和最低的银行利率。毫无疑问，xx财务部可以骄傲地说，在融资方面，08年xx财务部走在了同行业财务部的前面。

2、预算执行方面，在公司领导的大力推动下，在财务部的积极组织下，目前公司的全面预算管理工作已经融入到各个部门的日常工作当中，各个部门已经能熟练的运用全面预算这一管理工具来管理各个部门的资金流。财务部还定期组织预算差异分析会议，总结讨论预算差异产生的原因，提高了各个部门对财务数据的重视程度。目前各个部门在财务部的组织下积极投入地参与全面预算管理，为来年的全面预算的编制和推行打下坚实的基础。也正是因为有了全面预算，才使得公司领导对资金调度能做到心中有数，提前对资金进行合理的统筹安排。

3、在年初资金充裕时，根据已编制的预算，在较短时间内比较各家银行的理财产品，从各家银行中选出与x行签订了购买xx万理财产品，六个月利率为xx%，为公司获得理财收益万元。另外利用闲散资金，在x行理财x次每次分别为x万元（x天）、x万元（x天）、x万元（x天），共获得理财收益xx元。在x行理财x次，每次xx万元分别为xx天和xx天，获得理财收益xx。1月开始ipo打新股，投入xx万元，获得理财收益xx万元。使得公司全年获得理财收益为xxx万元。为公司在一定程度上降低了资金使用成本。

4、充分使用承兑汇票支付工程款，降低资金使用成本。2008年财务部共办理承兑汇票xx笔，充分用足商行xx万的承兑汇票的授信额度。

财务部年会通知范文简短篇十一

各单位：

20xx年上半年即将过去，为认真总结上半年工作取得的成绩与不足，确保全年各项经营指标的顺利完成。现将上半年工作总结有关事宜通知如下：

一、工作总结以部门为单位撰写，内容分为四个部分:。

(1)上半年所做的主要工作（主要指标完成情况）；

(2)部门工作中存在的主要问题;。

(3)下半年工作计划与具体措施；

(4)对公司经营管理工作提出的建议。

二、提交要求与时间。

提交时间：20xx年7月5日之前。

提交方式：以oa形式发送至总裁秘书王国华。

文档格式：ppt格式。

三、企管部将就本次工作总结提交情况进行通报。

四、总结要求。

1、总结要客观全面。要按照《20xx年工作计划》确定的工作基本思路和工作重点，认真总结上半年任务完成情况和工作开展情况。要求内容翔实，实事求是，文字表述精练，特别要突出工作中的亮点和闪光点。

收工作开展的重要因素和主要障碍。

3、下半年工作计划要明确具体。要从全面落实市委市政府关于中心城区整体发展思路和指挥部加快推进中心城区各重点片区改造提升工作总体要求的高度，对照年度计划完成情况，提出下半年工作思路、工作重点和具体措施，并对如何促进指挥部各项工作开展提出意见、建议。

财务部年会通知范文简短篇十二

各位领导、各位同仁大家好！时间过得真快啊，不知不觉中20xx年已经过去了。我们北京xxxx和北京xxx的全体同仁，在忙忙碌碌中迎来了崭新的一年。非常感谢领导给我这个机会站在这里发言，也非常感谢大家一年来对我工作的支持和帮助。大家都知道，我是兼做两个公司的会计，工作量比较大，工作之中难免出现差错，还请大家多多担待。2017年对我来说是个更大的挑战，我会更加努力地工作，不断学习，提高自己的业务能力，工作中力求完美。

大家都知道，财务管理是公司的重中之重，”当好家，理好财，更好的为公司服务”是财务部门应尽的职责。节约成本就是增加利润，一个企业要想走得更高更远，必须有强大的财力支持。而我们每一个员工的利益都跟公司的利益息息相关，一荣俱荣，一损俱损。只有把公司做大做强，员工才有更好的发展。因此，节约成本，人人有责。

2017年，财务部门会加大财务管理力度，招聘财务及成本核算人员，把材料采购和库存管理、外协加工等管理放在首位，使用生产管理软件进行数据化管理，为公司领导决策提供帮助。

在工作中，我发现公司员工的流动性比较大、个别员工散漫以及工作量不饱和等问题，给出以下合理化建议：

1、健全公司的管理制度，提高员工基本工资标准和福利待遇，增强公司竞争力，留住优秀的员工为公司服务。在员工中发现人才，提拔任用。

2、实行业绩定额，绩效考核，股权激励等制度，实行提成跟成本挂钩制度，培养员工的成本意识。

3、实行部门考核制度，以部门为单位，对表现优秀业绩突出的员工给与年终重奖，加薪，以致鼓励。

4、加强企业文化建设，把企业文化跟企业管理融会贯通，培养员工的主人翁意识。

5、加强团队建设，售后服务，定期员工业务素质培训，提高业务能力，少出次品。

最后，希望大家一起努力，多出产品，保质保量，扩大市场销售份额，2017年更上一层楼，让北京xxxx研发，北京xxxx制造走出国门，走向世界！

祝愿祝愿公司多赚钱，大家多拿红包。

谢谢！

财务部年会通知范文简短篇十三

第一章总则第一条为加强公司财务工作管理，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，根据_财政部颁发的《企业财务通则》和《工业企业财务制度》特制定本制度。

第二条本制度适用于武汉久光光电科技有限公司，公司各部门和员工在办理财会事务，必须遵守本制度。

第二章财会机构设置及财会人员岗位职责第三条公司财务部门的职能(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律执行情况。

(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约，合理使用资金。

(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解、检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工作。

第四条公司财务部总账会计、成本会计和出纳组成。

第五条总账会计的主要工作职责是：(一)严格审核发票的报销流程、付款流程，每月与采购组合开会对以发现的问题要及时解决，对二级科目明细数据复核，应付账款明细必须与采购核对。

(二)管理应收应付往来账及时对销售合同建档，登记销售回款及每月开票的登记。

(三)与成本会计确定盘点时间，定期清点固定资产，制定资产折旧表。

(四)审核各种费用报销单及付款申请单，对符合规定的采购合同和销售合同进行盖章。

(六)每月底按时到税务局认证发票，月初抄税及购_;开具增值税专用发票;。

(七)根据行政给的考勤及工作考核制作工资表;。

(十)监管财务室工作的执行，完成上级交待的其他事项;第六条出纳的主要工作职责是：

(一)配合总账会计的账务处理，每月核实账目准确性(应收、应付、回款、付款明细登记，现金销售明细登记，现金银行日记账等)，起到监督核准制。

(二)结合财务部门人员，对采购部门递来的请款单(合同号，入库号，发票号)进行审核，拒收有误、重复的请款单。

(三)预算当月收款情况，得出大概的付款款能力。与上级协商付款额度，告之采购部门。

(四)对于已到账期的销售合同，督促销售人员急时收回货款。以保障资金能正常运行。

(五)以及与上级领导安排的其它工作。

(六)银行工作完成，保管好公司银行回单及对账单，出现异常变动需上报。

(七)对总账制作的工资表进行复核并发放。

(八)做好上月25日至本月25日的报销复核清算工作。

存货盘点和核算，做到账实相符。

(二)积极配合公司经理的工作，为规范公司成本核算流程，提供建议方法和解决方案。

(三)积极协调采购，出纳等相关人员的工作，严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。

(四)认真监督，调查各部门执行成本计划的情况，并就出现的问题及时上报并采取措施解决问题。

(五)与财务会计确定盘点时间，定期清点固定资产。

(六)每月与仓管组织好开会事项，确定开会时间，招集相关人员开会，对于本月发现的问题要及时的解决。

(七)对于生产人员的会议要参与旁听，更多的了解生产。

(八)成本控制：做好原材料的成本控制及附加成本控制，关注成本的变动，做好月度，季度，年度总结。

第三章财务工作管理第八条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。

第九条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。

第十条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。

会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。

第十一条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。

第十二条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部门。

会计报表每月由会计编制并上报一次。

会计报表须会计签名或盖章。

第十三条财务工作人员对本公司实行会计监督。

财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。

第十四条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理。

第十五条财务工作应当建立内部稽核制度。

第十六条出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。

第十七条财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。

第十八条财务工作人员办理交接手续，由总经理监交。

第四章支票管理第十九条支票由出纳员或总经理指定专人保管。

支票使用时须有支票领用单，经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。

第二十条支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。

填写金额无误，完成后交出纳人员。

出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行帐号，原支票领用人在支票领用单及登记簿上注销。

第二十一条公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项，不论金额大小均须总经理签字。

总经理外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。

第五章现金管理第二十四条公司可以在下列范围内使用现金：(一)职员工资、津贴、奖金;(二)个人劳务报酬;(三)出差人员必须携带的差旅费;(四)结算起点以下的零星支出;(五)总经理批准的其他开支。

结算起点定为100元，结算规定的调整，由总经理确定。

第二十二条除本制度第二十四条外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票支付;确需全额支付现金的，经会计审核，总经理批准后支付现金。

第二十三条公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式，不得使用现金。

第二十四条日常零星开支所需库存现金限额为2000元。

超额部分应存入银行。

第二十五条财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付(即坐支)。

因特殊情况确需坐支的，应事先报经总经理批准。

第二十六条财务人员从银行提取现金，应当填写《现金支取单》，并写明用途和金额，由总经理批准后提取。

第二十七条公司职员因工作需要借用现金，需填写《借款单》，经会计审核;交总经理批准签字后方可借用。

超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。

第二十八条符合本规定第二十四条的，凭发票、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。

第二十九条发票及报销单经总经理批准后，由会计审核，经手人签字，金额数量无误，填制记帐凭证。

第三十条工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表，交总经理签字，财务人员按时提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务处理。

第三十一条差旅费及各种补助单(包括领款单)，由部门经理签字，会计审核时间、天数无误并报送总经理签字，填制凭证，交出纳员付款，办理会计核算手续。

第三十二条出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。

帐目应当日清月结，每日结算，帐款相符。

第六章会计档案管理第三十三条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。

第三十四条会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管)，由总经理指定专人归档保存，归档前应加以装订。

第三十五条会计报表应分月、季、年报、按时归档，由总经理指定专人保管，并分类填制目录。

第三十六条会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经总经理批准。

(二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的;(三)未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的;(四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的;(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;(六)保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的;(七)违反本制度条款认定应予处罚的。

第三十八条出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。

(一)违反财务制度，造成财务工作严重混乱的;(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的;(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的;(四)利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;(五)弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用公司款项的;(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;(七)有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。

第八章附则第三十九条本制度由财务部负责解释。

财务部年会通知范文简短篇十四

大家下午好！我是来自一公司财务部一名科员，今天我演讲的题目是《我与企业共成长》。

人的生活方式有两种，一种是像草一样活着。你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一颗草；你吸收雨露阳光，但是长不大。但同时，人也是可以由草变成树的，因为人的心灵就是种子。所以我们每个人都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使在泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，使自己成长起来。也许两年、三年你长不大，但是十年、八年、二十年，你一定能长成参天大树，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。活着死了都有用，这就是我们每一个做人和成长的标准。

其实成长不在乎其过程，更在于其意义。即自己是否从中得到收获、感到快乐。工作生活的一些感受，让我觉得独自成长的快乐，远不如与他人、与企业同风雨，共进退、共成长，来的痛快、来的更有意义。

在企业里，与企业一同成长并促进企业的繁荣发展，是我们每一个员工的使命所在，员工与企业的命运息息相关，没有企业的辉煌，也就衬托不出我们员工的智慧与价值。所以我们应该像水手那样，不管是遇到狂风暴雨，还是礁石、冰山，都应团结一心，坚强面对，相信风雨过后总会有彩虹。

一根筷子容易被折断，一捆筷子会牢牢抱成团。所以我们员工只有团结成一个整体，才能帮助企业发挥出最大的效应，创造出更大的价值。

只有团结还不够，个人素质水平的高低也影响着企业的发展，所以我们还应该在做好本职工作的同时力求创新，工作之余多学习，不断提高专业理论，增强自身素质，随时做好接受企业交付任务的准备。

相信有付出就会有收获，有奉献就会有回报。春种一粒粟，秋收万颗子，由此我们想到的是，在企业的土壤中播种什么，企业就会回报给我们什么；如果我们愿意承担成长的责任，那么我们就会获得成长的权利；如果我们把企业的发展当作自己的发展，那么企业自然会为我们创造成长的机会；如果我们用十分的`热情和全心全意的努力对待我们的工作，那么我们的事业就会在企业这个大平台的基础上得到更大的进步；如果我们的行为和态度切实推动了企业的成长，那么企业就一定会给予我们相应的回报。

当我们回首我们工作的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。这就是我们最大的安慰。