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工地工人用工按量协议书 工地用工协议书范本(6篇)

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工地工人用工按量协议书 工地用工协议书范本(6篇)
2023-01-15 23:30:52    小编:ZTFB

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最新工地工人用工按量协议书一

承包方: (简称乙方)

经甲乙双方协商,甲方将本工程的劳务承包给乙方施工,为了明确双方权利和义务,本着平等自愿的原则,特订立本合同。

一、工程概况

(一)甲方将项目网吧工程中的装饰装修劳务交由乙方施工,实际按方量计价的原则,其具体工作内容包括:

1、石膏吊顶 573平方

2、包柱子 15根

3、吧台 6米

4、超市柜 1个

5、黑房 1个

6、机房 1个

7、厨房 1个

8、卫生间 1个

9、背景墙与形象墙 1个

10、小隔断 4个

11、石膏板封墙

总工程量: (大写金额)

二、工期要求

1、乙方所承接的工期,时间以甲方通知进场之日起至 年

2、 月 日开始, 年 月 日结束,工期为 日 ,若超工期1日按 扣除。

3、为保证工期,乙方派驻本项目部的工人由班组自定,并服从甲方管理人员的安排,保证本项目能够按期完成。甲方安排加班的时间乙方无条件无任何理由不服从。

4、付款方式:进工地先拿3—5000生活费,中途按工程进度付款,余下10%在该工程完成以后一次性付清。

5、本合同一式贰份,甲乙方各执两份,每份均具有同等法律效力。 备注:工地人身伤害问题:乙方负责,甲方概不负责。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新工地工人用工按量协议书二

甲方(使用部门)名称:_________

乙方(受聘人员)姓名:_________

性别:_________

民族:_________

出生年月:_________

身份证号:_________

住址:_________

联系电话:_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择以下第(二)项为确定本合同期限

(一)固定期限.从________年________月________日起至________年_______月_______日止,合同期限为________年。

(二)无固定期限;从________年________月________日起。

(三)以完成一定工作为期限.从________年_______月________日起至__________工作完成时止。本合同试用期限为_______月。

二、工作内容。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动保护和工作条件。

1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

四、工作报酬。

因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式:

1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。乙方工资每日为________元。

2按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:

1、在使用期内,甲方未支付工资的;

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

3、国家法律、法规另有规定的。

七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

九、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________

______年______月______日

乙方(签名或盖章):_________

______年______月______日

最新工地工人用工按量协议书三

(以下简称甲方)(以下简称乙方)、

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.

一,合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任务)止.

二,工作内容:甲方安排乙方在 工程项目 班组从事 工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务.

三,工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打"√",选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准.

四,劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第 种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:

1,按日计薪: 元/日;试用期为 元/日.

2,按月计薪: 元/月;试用期为 元/月.

3,按建筑面积计薪: 元/平方米.

4,其它: .

(二)甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资.

(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.

(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险.

五,劳动保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品.

(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗.

(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关情况.

六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥.

乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告.

七,解除,终止,续订劳动合同:甲方,乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.

八,劳动争议处理:甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

九,违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:

十,本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.

本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力.

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新工地工人用工按量协议书四

第一条甲方

法定代表人

施工工地地址

住所地

通讯地址

第二条乙方

性别

居民身份证号

出生日期

______年____月____日

家庭住址

邮政编码

户口所在地省(市)区(县)乡(镇_村)乙方工作起始时间______年____月____日

二、劳动合同期限

第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为_______年____月____日;乙方完成工作任务时本合同终止

2、有固定期限劳动合同

本合同于______年____月____日生效,于______年____月____日终止。其中试用期至______年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

四、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

六、劳动报酬

第十一条乙方月工资标准为元或按执行。

甲乙双方对工资的其他约定

第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

七、保险福利待遇

第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

八、劳动合同的解除、终止

第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国民法典》和国家及地方有关规定执行。

九、当事人约定的其他内容

第十五条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十六条甲乙双方约定的其他内容:

十、劳动争议处理及其它

第十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)

签订日期:______年____月____日

乙方(签字或盖章)

签订日期:______年____月____日

最新工地工人用工按量协议书五

项目名称(以下简称甲方):

工人姓名(以下简称乙方): 身份证:

经甲乙双方协商本着互惠互利的原则,甲方聘用乙方在甲方施工区域内进行工作。为保证人身及财产安全,本着公平、公正的原则,特签订如下安全协议:

1、乙方人员在甲方工地工作时,要严格遵守公司及项目的有关安全规定,遵守施工现场的安全纪律。

2、乙方进入施工现场,必须戴安全帽,禁止酒后作业。

3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证,无证人员禁止操作。

4、乙方必须服从甲方现场管理人员的指挥和管理。

5、乙方在工作过程中,注意周围的施工机械及危险物体,注意落石,如有危险或不安全因素,请迅速离开并到安全地方。如遇雨季,注意防汛,注意自身安全,如有安全隐患时,一定要以人为本,安全自保。

6、乙方上下班途中应注意交通安全,不得无证驾驶汽车、摩托车等交通工具。骑乘摩托车、电瓶车应佩戴安全防护设施。乙方上下班途中出现的交通事故由乙方自行承担,甲方不负任何责任。

7、乙方在施工现场不得饮酒、打架斗殴、赌博,严格遵守甲方制订的作息时间及规章制度,如发生意外或违法违规事件,均有乙方自行承担,与甲方不发生任何关系。

8、乙方不容许带病工作,如有身体不适,请尽快就医,注意防暑。

9、乙方在工作或在施工现场临时休息期间,严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场,如有发生,所造成的一切财产损失及人身意外,一切均由乙方负责。

10、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。

11、非电工禁止动用配电线路和设施。

12、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具。

13、此协议一式二份,经双方签订之日起生效。

甲方:________________(盖章) 乙方:_______________(签字)

年 月 日 年 月 日

最新工地工人用工按量协议书六

甲方:

乙方: 

为了圆满完成甲方的施工任务,明确甲、乙双方的责任、权利和义务,经甲乙双方共同协商达成如下协议:

(一)、工程概况:安民家园5#楼工程为框架剪力墙结构,地 下一层、地上十四层。

(二)、承包单价及所含内容:

1、钢筋分项:按 元/t,本分项承包内容为工程设计图纸及图纸变更范围内的所有钢筋的制作、绑扎,进场内钢筋卸料,预埋铁件安装,钢筋闪光焊接,框架柱钢筋的吊运及指导焊接。

2、本工程不受农忙季节影响,确保农忙时的正常进度。乙方因劳动力不足造成工期延期,甲方有权进行经济制裁。

(三)工期:

1、乙方按照甲方预定的工期按期完工。如因甲方原因影响工 期,按影响时间顺延。因停水、停电及待料影响正常施工在三天之内时,由乙方自行安排,甲方不予承担停工费用,连续停工三天以上,甲乙双方协商,因不可抗拒的原因造成的,按国家有关规定解决,工期顺延。

2、若乙方组织劳动力确有困难,甲方可将其所承包的分部分项另行分包,分报价按市场价上浮20%扣减。乙方因其它原因造成的工程拖延,每拖延一天对乙方按工程总造价的1‰罚款。

(四)质量要求:

1、乙方施工的工程应严格贯彻国家和上级颁发的各项技术标准、施工规范和技术规程,必须达到gb50300—20xx规范规定的合格标准。确保天水“麦积奖”,争创省“飞天奖”。

2、工程各分部、分项工程必须达到现行规范要求的合格标准,如有一项达不到合格,必须返工合格为止,乙方承担一切返工费用,并全额赔偿所用材料,同时处以人工费10%的罚款,甲方有权终止本劳务协议,乙方无条件退场。

(五)安全生产。

1、甲方负责提供大型安全防护用品,乙方必须按照甲方的要求进行安全围护、防护工作,服从甲方的指挥,接受甲方的监督。

2、乙方在进场后必须与甲方签订安全责任书,对班组进行安全技术交底,定期开展安全教育活动,熟悉并掌握操作规程。并严格执行《建筑安装企业施工安全操作规程》。未经安全生产教育的从业人员不得上岗。

3、乙方自行配备好个人劳动保护用品(承包费用中包含该项费用)。

4、施工中如发生安全事故,因乙方原因造成的由乙方承担全部责任,乙方有权拒绝甲方施工人员的违章指挥,及时向甲方汇报安全隐患,安全隐患未消除时乙方不进行操作。

(六)文明施工。

在施工中,每道工序必须做到工完料净、场清,保证工作面及施工现场的整洁,并根据《文明施工现场管理标准》进行考核,做好施工现场,生活区域,操作面的文明施工,剩余材料分类归堆码放,入库材料及时清理及相关零星用工。

(七)材料供应。

乙方必须提前及时提出用料计划及料表,甲方负责提供施工生产所必需的材料,材料消耗以限额领料单为准,杜绝材料浪费,并做好周转材料的回收利用。对设备料、盘点后交乙方管理,除正常的损耗外,超出材料部分由乙方按市场价进行。

(八)结算及付款方式:

1、施工中甲方按乙方当月完成的实际工程量每月23日为预结算段。待所包分部分项全完后,办清手续,予以最终结算。

2、付款方式:甲方按照乙方的工程进度,每月按所完成工程量结算的80%支付,其余待主体完工验收合格后三月内付清,未完工跨年度工程年终支付到95%。

3、该工程为劳务分项承包,不交纳任何税金。

(九)甲方责任

1、负责向乙方提供质量合格的原材料、大型机具、设备料。

2、负责工程进度、质量、安全文明施工的监督管理。

3、负责按分部工程向乙方支付工资。

4、负责工程的测量、放线工作。

5、负责现场的临时用电用水工作。

(十)乙方责任:

1、乙方必须以施工图、实际变更及现行操作规范施工。

2、乙方负责提供施工队伍的工种、人员花名册,并办理相关手续。并向甲方提供钢筋、砼的分项负责人名单。

3、乙方必须服从甲方工程管理人员的监督、检查、指导,对现场出现的问题及时整改,凡不听指挥,野蛮操作,屡教不改者,每出现一起处以200-500元罚款。

4、乙方负责教育所属人员遵纪守法,遵守企业规章制度,凡有打架、

5、乙方自行办理进入天水从事劳务施工的各种手续,承担由此发生的一切费用。

6、特殊工种必须持证上岗,并提供相关证件。

7、乙方负责所用周转材料的入库、清理、退库工作用工。

8、乙方自行准备小型工用具,并负责工地架子车辆的管理维修。

9、乙方必须推行限额领料,保证各种材料的节约在12%以上,φ12以上钢筋配料要合理、利用率高。凡有恶意浪费材料或竹胶板、方木挪作他用者,根据浪费材料的数量,结合市场价格,处以200%的罚款。

10、正确使用并爱护施工机具,凡因违反操作规程引起的机械损坏,由乙方全额赔偿。

(十一)其它

1、此协议双方签字后生效、甲、乙双方必须按协议内容履行责任,如达不到协议的要求,由负责方承担一切经济损失。

2、工程交工后,办理完结算,付清工程费用后,本协议自行失效。

3、本协议未尽事宜。由双方协商,但必须以书面协议为补充,双方签字后生效,本协议具有同等效力。

本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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