2023年人力资源个人求职简历范文如何写(实用16篇)

学会自律和自我管理，才能更好地规划自己的未来。在写总结之前，需要充分收集和整理相关的资料和信息。下面是一些成功的公告范文，供大家参考和借鉴。

人力资源个人求职简历范文如何写篇一

时间过得飞快，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时候需要开始写简历了哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的人力资源经理求职个人简历，欢迎大家分享。

真实姓名： 蔡先生 性别： 男

年龄： 36 岁 身高： 170cm

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州贵阳

最高学历： 本科 工作经验： 10年以上

最近工作过的职位： 人力资源经理

期望工作地： 贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的岗位： 人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任

本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。

西南交通大学 (本科)

起止年月： 1999年9月至20xx年7月

学校名称： 西南交通大学

专业名称： 土木工程

获得学历： 本科

中国中铁二局（集团）有限公司 - 办公室主任

起止日期： 20xx年7月至20xx年12月

企业名称： 中国中铁二局（集团）有限公司

从事职位： 办公室主任

业绩表现： 1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。 2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。 3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的`签订。 4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。 5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。 6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。

企业介绍：

贵州中鼎环保科技有限公司 - 人力资源主管

起止日期： 20xx年3月至20xx年6月

企业名称： 贵州中鼎环保科技有限公司

从事职位： 人力资源主管

业绩表现： 1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系； 2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行； 3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达； 4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统； 5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

企业介绍：

贵州华清实业投资有限公司 - 人力资源经理

起止日期： 20xx年7月至20xx年5月

企业名称： 贵州华清实业投资有限公司

从事职位： 人力资源经理

业绩表现： 1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划； 2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范； 3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调； 4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价； 5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施； 6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验； 7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。

企业介绍：

霖诚达 - 企业人力资源管理师

起止日期： 20xx年7月至20xx年11月

培训机构： 霖诚达

培训课程： 企业人力资源管理师

培训描述： 二级企业人力资源管理师资格培训

人力资源个人求职简历范文如何写篇二

根据对一些资深hr的咨询，我们了解到简历中他们最看重的是hr方面的实习经历。因此，在列举实习经历的时候，要将与hr相关的实习放到首要位置，接下来是其他方面的实习经历，最后是校园活动。

值得我们注意的是，在校外的实习经历即使与hr没有什么关联，方面实践活动(如学生会主管人事、组织部人力资源助理等)更有含金量。职场里的经验远比校园中的经验更能打动负责招聘的hr。

在实习经历的选取上，尽量选择知名度高的公司排在前边。如果几个实习不分伯仲，那么则按照时间顺序，距离现在由近及远的顺序来展示实习经历。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

联系电话：

工作经验：

7年。

学历：

本科。

专业：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli。

自我评价：

进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！

求职意向：

目标职位：

希望应聘的岗位。

目标行业：

希望应聘的行业范围。

期望薪资：

期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：

希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：

新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx—至今。

xx公司xx职务。

简介：公司概述。职责概述。

200x—200x。

xx公司xx职务。

简介：公司概述。职责概述。

200x—200x。

xx公司xx职务。

简介：公司概述。职责概述。

教育培训：

20xx——20xx。

xx技能培训中心xx培训。

关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。

20xx——20xx。

xx大学xx专业本科。

系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。

人力资源个人求职简历范文如何写篇三

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm60kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

31。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤：

工作年限：

7

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

主要职责：

1、负责员工入职、转正、调整、离职相关手续的办理。

2、负责一线人员的初试选拔。

3、协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通知工作。

4、负责公司员工考勤、人事档案、工资制作等人事基础工作。

5、负责员工社保投缴、停保，及时完善更新社保相关档案。

6、协助负责人事相关管理制度的完善并跟进执行情况。

7、完成公司或领导交办的其他工作。

8、负责公司办公用品、固定资产、耗材申请使用及管理。

9、发布起草分公司各类公文、会议记录、各文档资料管理。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。

担任职务：

行政兼人事。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：

担任职务：

结算及人事行政专员。

工作描述：

联系电话号码：13570379561。

qq:943907394。

警告：保险行业勿打扰，另外请相关网站未经本人同意下勿把本人简历乱转裁。

离职原因：

警告：保险行业勿打扰。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：造纸/印刷。

担任职务：

统计文员。

工作描述：

离职原因：

1、负责对物料、半成品和成品的统计。

2、负责对生产线进度的统计。

3、负责对品质状况的统计。

4、负责协助好车间成本核算工作。

教育背景。

毕业院校：

广东轻工职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

会计电算化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东轻工职业技术学院。

会计电算化。

大专。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人熟练操作windows、word、excel、powerpoint、photoshop,等办公软件，排版和图形图像处理方面具有应用能力，对电脑技术和发展有深刻的了解和认识,本人粤、国语流利，另外本人还继续学习会计电算化知识。

本人在工作岗位上尽职尽责，对客户热情友好，多次得到公司领导表扬和客户的称赞。

希望工作地点:天河区、海珠区。

详细个人自传。

自我评价。

活泼开朗、待人诚恳、积极进取、口齿伶俐、无不良嗜好。我无论在学习还是工作中都不断争取进步，努力提高个人素质，在社会实践方面，我也是不断寻求各种机会充实个人的阅历和见闻，慢慢拓宽我的眼界，对未来相信“没有最好，只有更好”，在学习或者在工作里我总是主动去寻找挑战、面对挑战、战胜挑战。我愿意凭借自己的实力去争取。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源个人求职简历范文如何写篇四

应届毕业生求职网。

性别。

男

1986.11。

民族。

汉

籍贯。

山东。

政治面貌。

中共团员。

毕业院校。

**大学。

学历。

本科。

专业。

应用心理学。

方向。

身体状况。

健康。

婚姻状况。

否

身高。

168cm。

联系电话。

***********。

电子邮件。

@.

邮编。

******。

地址。

**大学心理与教育学院。

求职意向。

企业/事业单位（人力资源方向）。

教育背景。

—**大学心理与教育学院学习。

主修课程。

英语水平。

通过了全国大学生英语四级等级考试,具有较好的英语听、说、读、写能力。

计算机水平。

通过了计算机二级等级考试，能够熟练的运用office系列办公软件，还能熟练的应用excel表格。

曾任职务。

大一期间担任三班劳动委员大三期间担任应用心理学一班生活委员。

所获荣誉。

英语四级考试成绩单。

山东省计算机二级证书。

实践与实习。

个性特点。

性格活波开朗、心地善良、头脑灵活、具有宽阔的.胸襟、能与大家和睦相处、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、责任心强。

个人爱好。

打篮球登山看书听音乐上网。

人力资源个人求职简历范文如何写篇五

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年1月22日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

40kg。

户籍：

河南洛阳。

现所在地：

河南洛阳。

毕业学校：

中专。

学历：

中专。

专业名称：

其他。

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤。

职位名称：

行政/人事/后勤;。

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

1600元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

上海恒诺微电子有限公司。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电子、微电子技术。

担任职位：

工作描述：

1.员工入职/离职手续。

2.网络招聘简历筛选。

3.员工劳动合同的`签署。

4.员工流失率统计。

5.部门会议记录。

离职原因：

回洛。

所在公司：

中国联通洛阳分公司。

时间范围：

2008年1月-年12月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

客服及技术支持-咨询热线/呼叫中心服务人员。

工作描述：

1.紧急停机。

2.网上营业厅处理。

3.电话回访。

4.投诉建议处理。

离职原因：

公司体制改革。

其他信息。

自我评价：

性格开朗，工作认真。

发展方向：

行政/人事/后勤。

其他要求：

联系方式。

阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的人力资源应聘求职简历样本，写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇人力资源管理毕业生个人简历表格为写简历时参考。

人力资源个人求职简历范文如何写篇六

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

180cm70kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-07～-09东风日产佛山吉泰汽车销售服务有限公司。

公司性质：

民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职务：

人事主管。

工作描述：

负责公司人员的招聘、录用、培训.

负责公司年度培训计划的制定以及月度培训计划的实施，并对培训进行评估和意见反馈。

负责公司各种会议的筹备组织及接待工作.

负责公司管理制度以及各岗位、职责说明书的制定.并负责实施、贯彻执行。

负责公司行政事物，包括对公司固定资产的管理，公司后勤及安全事物的管理，公司印章的管理.

负责制定人力资源部年度工作计划主要包括培训计划、年度费用预算、月度费用预算、月度各岗位人员编制计划。

负责公司员工考核,主要包括公司各岗位人员的月度kpi考核、继任人才和实习生的考核.

负责保安、公司车辆的管理。

离职原因：

回广州发展。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：造纸/印刷。

担任职务：

人事部副主任、主任。

工作描述：

制定招聘计划，并负责招聘活动的`组织及安排，追踪招聘的及时性、准确性，寻找公司适合的人才。

负责网络招聘的建立和维护。

监督检查人事资料、档案的建立和完整性。

负责对员工劳动合同的管理，跟进员工社保的办理。

制定人力资源部的工作计划及执行方案、并主导实施。

负责制定公司的培训计划，开发制作部分新的培训课程，并负责公司新进员工的入职培训。

参与企业文化的建设，企业内刊编辑，公司各种活动（生日晚会、运动会、元旦晚会等）的主要组织者和策划者，长期负责企业墙刊的组织、策划。

按时审核人事报表、跟进员工考勤、员工工资的完善、发放情况。

负责员工适用期、调职、调薪考核，建立以业绩和能力为主的客观公正的考核评价体系。

离职原因：

寻找更好的发展机会.

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职务：

人事助理。

工作描述：

负责新员工的招聘；

负责所有新进员工的入职培训和培训效果考核；

负责人事档案的建立及劳动合同的管理；

各种人事制度、文件的起草和编制。

离职原因：

回家考试。

教育背景。

毕业院校：

湖南城市学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

汉语言文学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南城市学院。

汉语言文学。

毕业证书。

湖南城市学院。

教师培训。

教师证书。

-05。

湖南城市学院。

汉语言文学。

毕业证书。

南方人才市场。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

自信、诚实，人际关系好，工作认真负责，有亲和力，团队意识强，熟悉国内劳动法规、人事工作的各大模块以及iso质量体系、sa8000，有强烈的求知欲望和上进心。

详细个人自传。

本人自大学毕业以来一直从事人事行政工作,从开始的一个毛头小子成长到现在一个比较专业的人事工作者,在这里,我非常感谢我以前工作过的企业,没有他们提供的工作平台,我不可能成长,也不可能有这么大的进步,我更深知现在的我还只是冰山一角,因此,以后不管在什么公司,我都会尽心尽职,为公司也为自己把工作做好,让自己的本职工作在公司中发挥最大的作用.

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源个人求职简历范文如何写篇七

个人简历的整体形象是通过个人简历内容的外在形象，以及个人简历的封面。漂亮的个人简历会让人眼前一亮，在浏览的时候让对方心情好，则就能增加关注度。于是说个人简历封面设计上很重要，值得注意的是，漂亮的个人简历并不是指花哨，太过花哨反而会其反作用。个人简历的美观设计上，要大方、简洁、干净。个人简历的模板也是从视觉上给阅读者留下深刻印象的一方面，很多人的个人简历模板都是从网络上下载的，网络上是有很多美观的模板，不过下载之后要适当的修改一下。此外，也要讲究自己的原创性，这样会显得个性，且新颖，更能吸引人。最后在个人简历的内容上，可以从视觉上留下好印象的即使字体方面，字体要适合得体，最重要的'是字体的安排要有层次感。

优秀的个人简历要是完整的，求职意向在个人简历中是一个非常重要的项目，一旦却是求职意向部分，整个个人简历也就是不完整的了。很多招聘方在筛选简历都是先看求职者求职意向以上是不可缺少的项目。求职意向也是个人简历的核心部分，之所以称之为核心部分，是因为整个个人简历就是针对求职目标来的写的。从个人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，这些信息条件能够说服招聘人，则就说明求职者适合求职意向的目标选择。以求职意向为核心，也可以大大提高个人简历的价值。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

知识结构较全面，基础扎实。能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

求职意向：

目标职位：

行政·后勤类|人力资源类。

目标行业：

医疗·保健·美容·卫生服务|教育·培训·科研·院校|旅游·酒店。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***酒店助理。

职责和业绩：

2、配合经理处理外部公共关系，参与部门重要活动的策划及执行工作；

3、协助经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实部门会议纪要；

4、协助经理做年节假日的推广促销计划，尤其是中秋节和圣诞节的宣传与推广；

5、负责经理的个人的相关行政事务性工作；撰写经理的有关报告、文件；

6、负责(协助经理制订)部门的经营预算，及经营分析；

8、负责部所有员工的考勤记录；控制部门各项费用开支等。

9、连续两年获得公司的先进个人；

10、同团购公司洽谈为所在部门的西餐厅在网上做促销推广。

人力资源个人求职简历范文如何写篇八

姓名：大学生个人简历网
性别： 女 
出生年月： 1989年9月
工作经验： 应届毕业生
毕业年月： 2012年6月
最高学历： 本科
毕业学院： 天津外国语大学
所修专业： 信息管理与信息系统
居 住 地： 天津市 市辖区 河西区
籍    贯： 天津市 市辖区 和平区
求职概况 / 求职意向
职位类型： 兼职
期望月薪： 面议
期望地点： 天津市 市辖区 ，天津市 市辖县 ，北京市 市辖区 
期望职位： 管理 人力资源助理 销售
意向概述： 大四实习
教育经历
时间 院校 专业 学历
2008年9月 - 2012年6月 天津外国语大学 信息管理与信息系统 本科
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
2011年7月 - 2011年9月 天津财富证券湖北路支行工作 柜面业务
2010年1月 - 2010年3月 天津起士林公司销售部门工作 销售
自我评价
大学期间思想进步，积极向党组织靠拢，今年党组织将我列为发展的.对象之一。通过系统的学习管理学理论基础、经济学和计算机专业知识，具备扎实的计算机理论水平和实践技能。大学期间辅修了日语翻译作为第二专业，我性格乐观开朗，对工作认真负责，具有较强的学习能力，逻辑性强。做事认真负责，踏实肯干， 具有创新能力和团队合作精神。善于与人沟通，喜欢动脑处理复杂的工作状态，使其变得简单、提高效率。我是一个能吃苦并且愿意
联系方式
电子邮箱：
手机：
qq/msn：

人力资源个人求职简历范文如何写篇九

户籍：广东-东莞年龄：23。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理。

教育经历。

-09～-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员。

工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。

担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员。

工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：

人力资源个人求职简历范文如何写篇十

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。以下是“人力资源专员求职个人简历”，希望给大家带来帮助！

基本资料。

姓名：xxx。

性别：女。

年龄：22。

婚姻状况：未婚。

政治面貌：党员。

身高：158cm。

体重：40kg。

籍贯：浙江。

现所在地：浙江。

求职意向。

工作经验：

意向岗位：人力资源专员/助理；行政专员/行政秘书/助理；行政/人事/文职类其他。

求职类型：全职。

期望月薪：2000～4000元。

到岗时间：三天内。

期望工作地点：浙江。

自我评价。

我没有太多的工作经历，但我相信只要通过认真学习，一定可以很快适应工作。

教育经历。

201x年9~201x年7浙江大学工商管理本科。

获得证书：英语四级、计算机等级二级。

课程描述：主要学习与人力资源、营销、现场管理、财务有关的课程。

工作经验。

201x年4月~201x年5月xxxx材料有限公司。

公司性质：民营企业。

行业类别：模具、塑料。

担任职位：进料检验员。

工作描述：在进料区检验进料、到仓库检验标准件、到模锻处检验模具的尺寸等。

201x年7月~201x年8月xxxx能源公司。

公司性质：私营企业。

行业类别：电力、能源、矿产业。

担任职位：文员。

工作描述：看电力图，输入资料。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxxxxxxxxxx。

人力资源个人求职简历范文如何写篇十一

目前所在地：天河区民族：汉族。

户口所在地：湖南身材：161cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：27。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、

工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司性质：民营企业所属行业：

工作描述：

1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施。

2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善。

1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;。

2、对面试人员进行初试。

1、组织制定公司的培训计划并监督实施;。

2、培训效果的跟进及总结。

制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

1、负责前线部门的薪资核算;。

2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;。

2、组织劳动合同的签订工作;。

3、组织各项活动，丰富员工生活。

工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的.人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

离职原因：个人发展。

志愿者经历：

毕业院校：华南师范大学。

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。

2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。

3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。

详细个人自传。

人力资源个人求职简历范文如何写篇十二

户口所在：江门国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：159cm。

人才测评：未测评体重：53kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：行政专员/助理，人事专员/助理，招聘人员。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,广州,广州。

工作经历。

公司性质：事业单位所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：兼职员。

工作描述：1、协助党员之家工作。

2、打电话核对信息资料。

3、整理录入资料。

离职原因：

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：老师助理。

工作描述：1、整理四、六级考试资料。

2、试场布置。

3、其他工作。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。

担任职位：服务员。

工作描述：1、按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布。

2、在所指派的岗位内招呼客人，为客人提供良好服务。

3、为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：流水线工人。

工作描述：2011年7月至8月,在国际电器厂当流水线工人，在此期间与同事合作，很好的.完成了生产任务。

离职原因：

公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：人口普查员。

工作描述：1、与居民沟通，普查了近百户。

2、对居民的资料进行录入。

3、对居民的资料整理，认真填写普查表。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产线工人。

工作描述：1、负责检查灯串。

2、装入包装。

3、其他。

担任职位：广州创文志愿者。

毕业院校：广州城市职业学院。

人力资源个人求职简历范文如何写篇十三

工作年限：1-2年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-白云-不限。

求职意向：人力资源。

工作经验(工作了3年4个月，做了2份工作)。

上海财安金融服务有限公司广州分公司。

工作时间：4月至1月[2年9个月]。

职位名称：工商银行大堂助理。

工作内容：1、迎送客户，并识别、引导客户至银行服务专属区，倾听客户意见并反映客户建议。2、熟悉工行客户分类标准、识别介质和分流途径，按照客户服务流程要求，及时、正确实施客户分流。3、指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行，同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修。并且要熟悉银行行业规范及银监会相关条例、精通银行营业厅自助区相关设备的应用、熟记工商银行各项服务的相关手续及费用、熟悉使用相关计算机办公软件。

工作时间：8月至203月[7个月]。

职位名称：文员。

工作内容主要是：1、负责登记员工的提成考勤工作和每个月都计算员工的工资。2、做好公司仓库产品的管理和登记，及时补充公司紧缺的产品。3、负责传真的收发及相关资料的复印工作。4、负责整理好客户的信息资料，做好客户档案收集和整理工作。

教育经历。

206月毕业从化职业技术学校会计。

6月毕业广东岭南职业技术学院会计。

人力资源个人求职简历范文如何写篇十四

性别：男。

年龄：52岁民族：汉。

工作经验：以上居住地：浙江台州玉环县。

身高：cm户口：安徽蚌埠五河县。

自我评价。

本人工作认真、扎实、能吃苦、经验丰富，具有较强的沟通能力和执行力，工作宗旨、如履薄冰。

求职意向。

希望岗位：行政/人事类-人力资源总监。

寻求职位：人力资源。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监。

职位名称：行政总监。

职位描述：1990.1--1995.10在担任：本村村长.党支部书记等职。

2—12在广东东莞市“泰森”家具有限公司任生产车间工段长车间主管行政人事部经理。

3—5在浙江大风范家具有限公司任现场管理。

2004.6—.12在浙江玉环南阳汽车配件制造有限公司任行政部经理。

2—10在浙江玉环圣丹卫浴有限公司任人力资源部经理。

2009.10.8—.1浙江兴发机械有限公司任企划部长.人力资源部经理。

2011.2现任台州市某家具有限公司，行政总监。

教育经历。

人力资源个人求职简历范文如何写篇十五

年龄：23岁身高：165cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

最近工作过的职位：酒店文员。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：人事专员/助理,文员/秘书。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长：性格开朗工作认真负责有团队合作意识。

喜欢音乐经常运动。

湖南信息学院(大专)。

起止年月：2015年9月至2016年7月。

学校名称：湖南信息学院。

获得学历：大专。

湖南信息学院(大专)。

起止年月：2015年9月至2016年7月。

学校名称：湖南信息学院。

获得学历：大专。

贵阳喜天酒店-酒店文员。

起止日期：2015年5月至2016年10月

企业名称：贵阳喜天酒店。

从事职位：酒店文员。

人力资源个人求职简历范文如何写篇十六

电话：134xxxxx95邮[emailprotected]。

男51汉族27年5个月工作经验保密群众。

户口所在地：四川省资阳市现居住地：成都市锦江区。

最近工作：中城建四川公司资阳中弘达投资有限公司保安部经理4500元/月。

求职意向。

期望工作地区：不限。

当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗。

期望工作性质：全职。

工作/实习经历。

-09至-08中城建四川公司资阳中弘达投资有限公司保安部经理4500元/月。

工作描述：负责3百亩工地及办公区治安、消防.由于该公司资金链断裂，发不起工资，故离职。

工作描述：负责宾馆及宾馆出租房治安、消防及与公安、消防的外联事宜。

工作描述：这些年经历过几家单位，从事过办公室主任、销售经理、项目经理等职，有过失也有成绩，积累不少经验。

单位性质：国企单位规模：1000人以上汇报对象：公安科长下属人数：0人。

工作描述：在该企业先后从事铣工、工艺编制、公安科(后改为保卫处)干事。该企业于破产。

项目经历。

项目描述：负责全院的消防、治安、车辆停放及保安培训工作。

自我评价。

本人工作认真负责，脚踏实地、挑战和创新意识，能从事各类管理、营销、安保经理、主管等工作。(我的简历中姓名用的不是真名，希望面试时告知)。