2023年县公安局表彰通报范文(大全12篇)

总结不仅是对自己的要求，也是对他人的回馈和借鉴。医疗工作写总结时需要注意哪些要点？有没有一些成功的案例可供参考？如果你对总结写作感到困惑，不妨先来看看以下这些范文，或许会有所收获。

县公安局表彰通报篇一

组织生活会：是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为认真落实全市重点工作推进会上讲话精神的通知，切实着力加强辖区内重点领域、重点人群的管理工作，做好xx辖区的社会面治安管控，确保我区重点工作平稳有序进行，根据市公安局的统一部署，分局决定自即日起在全局范围内组织开展重点领域、重点人员管理工作，为确保工作取得实效，特制定本方案。

要充分认识当前社会治安形势的严峻性、复杂性，结合本地实际，突出抓好重点领域、重点人员管控、矛盾纠纷排查化解、社会面管控、治安乱点整治等重点工作，全警动员，强化措施，落实责任，全力以赴落实各项工作。

为确保专项行动取得实效，分局成立重点领域、重点人员管控工作领导小组，政委史新业担任组长，其它局领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在治安大队，xx任办公室主任，负责具体工作的安排和实施，协调各部门工作。

（一）加强重点领域管理工作。

1、严格内部单位安全管理，消除各类隐患，杜绝事故的发生。治安大队、维稳大队和各派出所要监督指导企业事业单位落实安全防范责任制，认真落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，重点对各级党政首脑机关和关系国计民生的水、电、气、暖、油等单位及金融单位、中小学校、幼儿园、医院等重点要害单位进行安全检查，督促落实人防、物防、技防等防范措施，确保单位内部安全。要会同有关部门整治大型企业、学校及周边地区治安秩序。

2、严格危险物品管理，杜绝各项管理漏洞。在“缉枪治爆”专项行动工作的基础上，治安大队协同各派出所对辖区涉枪涉爆涉刀涉剧毒化学品单位进行一次全面、严格、细致的安全大检查，认真摸清和排查需要进一步整治的涉枪涉爆涉刀涉剧毒化学品重点地区、重点单位、重点环节和重点问题，采取切实有效措施进行整治，彻底消除不安全隐患和漏洞。要充分发动群众，动员各方面力量，加大对流散社会的枪支弹药、爆炸物品、管制刀具和剧毒化学品的清查收缴工作。要切实做好场所管理工作，尤其对酒吧、水吧、烧烤店等自用刀具、易燃易爆液化气的管理，明确管理人、使用人，做到不发生持刀伤害案件和火灾爆炸案（事）件。

3、严格特种行业管理，净化社会环境。治安大队和各派出所要加强对公共娱乐场所和特种行业安全管理，严厉打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气。加强对特种行业、公共复杂场所的整顿，对经常发生案件或屡出治安问题的场所，将严格按照《xx公安派出所实行娱乐服务场所治安管理责任制暂行规定》的有关规定，从严进行处理。

4、强化重点地区巡逻防控，严防各类案（事）件的发生。巡警大队和各派出所要进一步严密社会面巡逻防控，紧紧围绕重点地区、重点场所、重点部位，科学调整警力部署，认真开展街面巡逻工作，切实增强见警率、管事率，增强人民群众安全感。同时信息中心要加强视频监控巡逻，强化视频监控与街面警力的实时联动，切实增强打击防范的针对性、实效性。

5、开展重点区域清查行动，集中整治群众反映强烈的突出治安问题。分局以各部门为单位自行组织安排清查行动，集中清理暂住人口、中小旅店业、出租房屋及“五小场所”，检查各企事业单位内部安全，打击违法犯罪、消除治安隐患。

（二）加强重点人员管理工作。

1、加大矛盾纠纷排查调处，及时化解不稳定因素。各派出所要以大走访活动为载体，加强与政府的“民生服务中心”和“综合治理中心”的联系协作，全面排查不稳定因素风险点，特别是对有上访闹事苗头、可能造成不良影响的群体性上访事件和上访老户进行彻底调查摸底，做到底数清、情况明。及时掌握各种苗头和线索，掌握策划者和组织者的活动情况，将一切可能影响社会稳定的苗头、情况和对象纳入工作视线，及时向分局“重点领域、重点人口管控工作领导小组”办公室汇报，分局将及时向xx区委、政府报告情况，各派出所要协助有关部门力争化解一批、缓解一批、监控一批，确保不发生影响稳定的群体性事件。妥善处置各类群体性事件，切实做好进京上访重点人员、重点群体的稳控劝返工作。

2、加强重点人员动态管控，严防漏管失控制造事端。进一步强化重点人排查管控措施，对辖区已经摸排出来的各类上访重点人、刑释解教人员、肇事肇祸精神病人和扬言报复社会等高危人员，要一一纳入视线，切实把管控责任和管控措施落实到人，做到管得住，不失控。

（一）提高认识，加强领导。领导小组各成员尤其是部门负责人要进一步提高认识，要按照任务分工，做到部署到位、措施到位、落实到位、责任到位。督察部门要加强督察，对工作不力、效果不明显的单位，部门负责人要向领导小组专题汇报。

（二）统筹安排，突出重点。各部门要要本着什么问题突出就重点解决什么问题，哪里问题严重就重点解决哪里的原则，结合辖区实际，明确工作重点，细化工作措施，有针对性的开展工作。各部门要牢固树立“一盘棋”思想，严禁相互推诿，扎扎实实做好每一项工作。

（三）明确责任，务求实效。各部门要高度重视，坚持“一把手”总负责，明确工作责任、细化工作措施、分解工作任务、确定具体人员，务必使此项活动开展取得实效。

当前正值返乡返岗高峰期，精准管控返回人员特别是重点人员，阻断行走中的传染源，是打赢疫情防控阻击战的重中之重。为认真落实公安部门首查责任、行业主管部门排查责任、社区（嘎查村）协查责任以及各地区各部门的管控责任，经研究，现就外来车辆人员进入我旗信息首查、协查、排查及重点人员管控工作通知如下：

（一）从2月13日起，各边界卡口检查点要全面启动“道路交通卡口个人信息自助登记系统”,进入我旗车辆及人员,必须在返回前24小时之内在线上登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”，准确填写出发地详细地址（如：**省**市**区（县）**镇）和目的地详细地址(如：锡尼镇**社区**小区**楼**单元**号，独贵塔拉镇**嘎查（村）**社)。

（二）进入卡口时，工作人员要登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”，仔细核对进入人员身份、出发地、目的地、车辆等信息，核验信息准确、测量体温正常、签订个人承诺书方可放行。

（三）各卡口要提前制定应急预案，充实人员力量，适时开启备用通道。在车辆、人员大面积拥堵时，需提前设立分流通道，帮助进入人员登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”填写相关信息或核验信息。

（一）旗内车辆及人员在进入锡尼镇镇区卡口时，凭“车辆通行证”“居民出入卡”通行，卡口人员同时查验同乘人员相关信息。

（二）旗外车辆及人员在进入锡尼镇镇区卡口时,工作人员扫码登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”，查验信息后即可通行。如未录入系统，按有关规定予以处理。

（一）旗内车辆凭“车辆通行证”“居民出入卡”进入小区。

（二）对首次进入我旗的车辆及人员要详细排查，具体程序如下：

各小区出入口检查点要设立“居民出入卡”办理专柜，要求进入人员必须配戴口罩，与工作人员至少保持1.5米的安全距离，核验并登记以下相关信息。

1.对照全旗城市基层党建基础数据库核查来人是否属本小区人员；

2.对照行业部门提供的返岗人员数据库核查来人是否属相关从业人员；

4.如属重点人员，要按照《新型冠状病毒感染的肺炎隔离观察规范》（内防指发〔2020〕21号）》文件要求，落实隔离场所和管控措施，同时报告社区，由社区落实监管人员与其办理居家隔离相关手续。如属非重点人员，则按程序办理“居民出入卡”，如后期排查发现属重点人员的，一律收回“居民出入卡”，并按有关规定进行处理。

（一）旗公安局要安排专人及时将“道路交通卡口个人信息自助登记系统”中的人员信息进行导出汇总,于每日7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指挥部报送。

（二）旗疫情防控指挥部通过大数据分类梳理后,及时分发到各园区、苏木镇和行业主管部门落实信息比对和核查责任。

（三）社区将信息及时分发到各包联单位，由网格员进一步摸排核实，完善相关信息，初步确定重点人员，连同其它渠道摸排获取的信息一并上报社区。

（四）社区审核汇总后，将重点人员信息上报苏木镇疫情防控指挥部。

（五）苏木镇疫情防控指挥部进一步分析研判后，确定重点人员名单，落实重点人员盯控责任人，并将汇总信息及时上报旗疫情防控指挥部。

（一）属地苏木镇党委、政府为重点管控人员的责任主体，社区第一书记和党支部书记要切实抓好具体管控责任落实。包联党员所在党组织要依据城市基层党建网格化管理体系，落实具体管控责任，原则上包联党员为具体管控责任人，其他人员由包联单位党组织统筹确定。

（二）各行业主管部门要按照旗疫情防控指挥部要求，认真履行行业部门监管职责，并提前通知返旗人员在返回前24小时内登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”，准确填写相关信息。对于不及时登录“系统”填写信息及信息填写不详细、不准确的，将严肃追究行业部门、相关企业责任。

（三）重点人员名单确定后，要及时通报旗重点人员管控工作组各成员单位。接到通知后，各成员单位要发挥职能作用，保障监管措施落实到位。

（四）各园区、苏木镇和嘎查村（社区）重点人员管控专班要切实发挥作用，采用人防、技防、协防等多种措施，将管控责任落实落细。

为预防、发现、控制、打击违法犯罪活动，教育、管理、挽救有违法犯罪的人员，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社会和谐稳定，按照中央、省、市政法委要求，结合本区实际，珠山区借鉴江苏昆山先进管理经验，从特殊重点人群治安管理进行新的探索，收到了初步成效。

1、信息化建设，人性化关怀，流动人口管理服务工作高效优质。

经排查，我区共有常住流动人口10124人，出租屋2493户。按照一人一档的要求，人人建立健全专门档案信息。录入重点人群信息网络平台，提供共享信息记录，为预防、打击犯罪服务。在流动人口服务方面，区教育行政部门以人为本出台新规，规定外来务工人员子女可凭用工单位证明免借读费进城就读，并可平等享受升学政策，较好地解决了外来务工人员子女的入学困难，为外来务工人员积极参与创业发展创造了宽松环境。

2、无缝对接，分类帮教，刑释解教人员顺利融入社会重新做人。

我区高度重视重点人群管理工作，成立管控帮教领导小组，负责对重点人群的管理工作。对列管的重点人群对象，组成由基层综治、治保、调解人员，责任区民警和列管人员家属参与的帮教小组，实行“一对一”帮教，签订管控帮教责任书，落实预防、打击、教育、挽救工作方案，使管控帮教工作制度化、社会化。三年来，珠山区共接收刑满释放和解除劳动教养人员共524人，在接到这些人员释放回籍的通知书后，区安置帮教工作机构立即根据其思想表现和家庭状况分级分类帮教安置，结对帮扶，实施包教育、包管理、包转化的“三包”工作措施，积极帮助释放回籍人员顺利回归社会和就业创业，帮教安置率达到了98%，重新犯罪率为零。大部分释放回籍人员重新过上了正常人的生活，没有再次危害社会。

另外，我们加强了对监外执行罪犯管理工作规范化建设，按规定办理法律文书的交接手续；成立监督考察小组；认真落实宣告制度、报告制度、请销假制度和考察评议制度；建立被监督罪犯档案；制定监管制度和措施；落实监管责任，做到不脱管、不漏管。

3、重点排查，强化责任，落实管控帮教措施。

对辖区内的重点人群，我们做到“四个落实、一个确保”。即：落实责任人；落实控制人；落实控制措施；落实被控制人的下落和现实表现；确保不失控。

（一）对特殊困难群体的管理。

珠山区是一个老城区，辖区内完全丧失劳动能力，完全依靠低保维持生计的人群有2万多人，为保证他们基本的生活保障，全年发放低保金超过3000万元，初步建立起覆盖全区居民最低生活保障制度。

（二）对精神病人的管理。

我区对所有的精神病人全部登记造册，明确监护人，有肇事肇祸倾向的精神病人全部收精神病院治疗，经费由财政保证。

（三）对吸毒人员的管理。

针对辖区范围内的吸毒人员。我们一是对所有吸毒人员登记造册，纳入特殊人员管理范围。二是依法送强制戒毒，2010年送强制戒毒38人。三是开展药物辅助戒毒，目前区疾控中心利用“美沙酮”戒毒人数400余人。四是建立完善吸毒人员年度普查核查机制和动态管理机制，深入开展禁毒人民战争工作，进一步推进禁吸戒毒工作的社会化进程，巩固“无毒社区”成果。

(四)对社会闲散青少年的管理。

针对辖区内毕业后未参加工作的社会闲散青少年，我区各社区均成立了帮助队伍，对需要帮助的社会闲散青少年实行定期帮教，并专门制定了《做好单亲家庭、困难家庭子女帮教工作实行意见》，尽最大努力帮助其解决生活、工作等实际问题。有轻微违法犯罪行为的青少年和刑满释放、解除劳动教养人员的帮教工作，按照“教育、感化、挽救”的方针，依靠全社会各方面的力量，采取多种形式进行法制和道德教育，促使他们向好的方面转化，最大限度地减少重新违法犯罪，去年，依法制处未成年罪犯17人，其中对13人处非监禁刑和免于刑事处罚。

通过组织开展排查活动，对辖区内的重点人群做到底数清、情况明、信息准确、责任落实。重点人群的知情率、列管率、控制率和改好率提高，实现了对重点人群活动掌握得了、控制得住的工作目标。

1、流动人口管理服务方面。流动人口管理是当前社会治安管理的难点问题，服务措施也不尽完善。主要表现在：一是流动人口主要分布在工矿企业、旅店、娱乐场所和居民出租房屋，流动性强、变化快，底数难以掌握。二是大部份单位及接纳流入人口的企业、场所和个人对流动人口管理支持不够，配合不力，造成清查困难，信息变换不及时。三是流动人口正在日益成为的高发群体，违法犯罪现象时有发生，但案件侦破难度较大。

2、特殊人群的帮教管理方面。一是大部分刑释解教人员生产生活非常困难，缺乏职业技术专长，又普遍遭受社会歧视，就业再就业非常艰难，容易产生悲观失望或报复社会情绪，重新走上违法犯罪的道路。二是在校“留守儿童”大量存在，因得不到父母的关心爱护与教育监管，很容易流落社会变身社会闲散青少年，甚至沦为青少年违法犯罪分子。三是精神病人、流浪乞讨人员大量存在，近期区公安分局等部门在学校周边就排查出4名高危精神病人，特殊人群的安全隐患问题不容忽视。

1、流动人口管理服务方面。一是要加强部门和区域合作，推进流动人口管理综合治理。按照“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的方针，把流动人口管理服务工作列入各部门单位目标管理责任和社会治安综合治理考核的重要内容并抓好落实，特别是要建立起以社区为依托的流动人口管理平台，形成抓流动人口治安管理的整体合力。二是要按照“谁出租、谁负责”、“谁经营、谁负责”、“谁用工、谁负责”的原则，层层签订治安管理责任状，明确管理职责，落实管理责任，做到人来登记，人走注销，实时申报。三是对流动人口管和租赁房屋实行分类分层次管理。对身份清楚、有固定生活来源、固定居住场所的纳入常住人口管理；对无固定收入、无固定职业、无固定居住处所的，有违法犯罪嫌疑的或有前科劣迹的重点控制对象纳入重点人口管理，并掌握其身份、特征、交往人员、经济来源等情况。在租赁房屋管理中，房主是重点人口的，承租的流动人口有违法犯罪嫌疑的，出租房屋作为公共场所以及在治安状况复杂地段的，将其列入重点管理，其它的作一般管理。四是所有经营性旅馆必须全部安装治安管理信息系统，并与公安部门信息平台联网，以便对在逃人员进行信息对比。五是公安部门要与计划生育、工商、税务、民政、房管、建设、医疗卫生部门就有关流动人口办证方面的信息实现资源共享，实现“以证管人”，提升管理效率。

2、特殊人群的帮教管理方面。一是要加强对刑释解教人员的思想教育，帮助刑释解教人员树立正确的人生观和价值观。同时要研究制定刑释解教人员失业、就业援助办法，将其列为再就业重点扶持对象，由政府部门出资提供免费劳动技能培训，提供创业发展小额担保贷款，出台从事个体工商经营或种养殖业给予工商税费减免等优惠政策。对特别困难的刑释解教人员还应当考虑给予临时困难救济或由民政部门为其办理低保，确保刑释解教人员思想稳定、有事做、有饭吃，以求最大限度减少刑释解教人员重新犯罪。二是要对在校“留守儿童”进行全面调查摸底，组织学校老师定期做好“留守儿童”家访，组织机关党员干部开展“留守儿童”结对帮扶活动，招募社会志愿者通过各种方式共同关爱“留守儿童”，帮助他们解决思想上的问题和学习、生活上的困难。要在学校普遍设立专门电话或网络视频通话平台，加强学校老师和“留守儿童”与家长之间的沟通联系，让学生家长随时了解自己小孩在学校和家里的学习生活与思想情况，让“留守儿童”能够突破时间和空间的限制感受到父母亲的关爱。要从政法干警、法律工作者或退休老干部中招聘法制副校长配备到每一个学校，并定期到学校开展法制道德教育，增强“留守儿童”法制意识，避免“留守儿童”参与社会人员的违法犯罪活动。三是公安部门要对有肇事肇祸倾向的精神病人全部强制性进行收治管理，对分布在社会上的精神病人要落实派出所民警、社区街道干部、患者家属“三位一体”的管控责任，民政部门要做好街头流浪乞讨人员的收容遣送工作，防止特殊人群意外伤害正常社会群体。

各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各委办局，各直属单位：

近年来，全市公安机关在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕服务保障全市经济社会发展大局，以建设更高水平的平安苏州为目标，坚持创意警务破解发展难题，深入推进“三项重点工作”和“三项建设”，较好地完成了各项公安保卫任务，有效维护了全市社会稳定，形成了一批在全国、全省叫得响的亮点品牌。广大人民警察践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，顽强拼搏、无私奉献，克难求进，以实际行动履行了“人民公安为人民”的庄严承诺，并涌现出一批成绩突出、群众满意、社会公认的先进典型。

为树立典型、弘扬先进，激发广大民警的积极性和创造性，全力投入到苏州率先基本实现现代化的新征程，市政府决定，授予叶红霞等10位同志第二届“我最喜爱的十佳人民警察”荣誉称号，并记二等功。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，开拓创新，再创佳绩。全市公安机关和广大公安民警要以受表彰的同志为榜样，在推进警务现代化建设过程中，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以昂扬的工作状态，饱满的工作热情，推动苏州公安工作上新水平、新台阶，为全市“三区三城”建设和率先基本实现现代化作出新的更大的贡献!

附件：第二届“我最喜爱的十佳人民警察”名单。

近年来，国内已有不少城市在“智慧平安小区”建设方面迈出了坚实一步，建成了智能门禁和智慧管理服务平台，基本实现了小区人口管理动态化、人房管理规范化、服务管理精准化、图像轨迹融合化、信息研判数据化、便民服务多元化的功能，有效提升了小区智能安防水平和群众安全感、满意度，也为公安机关基础信息采集、侦查破案、治安管理和服务群众提供了有力保障。

“平安智慧小区”建设是针对老旧小区、治安混乱小区进行技防升级改造，将小区、单元楼的人脸识别系统、视频监控、智能道闸、智能门禁等科技设备接入公安大数据平台，对可疑人员进行分析比对，自动发现逃犯并报警，实时查控，极大地提高了公安机关对违法犯罪的防范、侦查、打击力度。建设强化“智慧平安小区”的服务功能，让群众会用、愿意用，在居民家门口筑起一道看得见、摸得着、24小时守护群众安全的防范网。为社区打造一面“平安之盾”。

“平安智慧小区”作为新兴的信息技术集成系统，可以实现物业管理、视频监控、智能门禁、车辆识别、人脸识别等功能，有效加强小区的技防水平，还可以对居民设定的需要监护的老人或者小孩进行面部识别，如果他们几天未出门或者未归，系统就会自动向家属发送提示，或请求物业人员上门查看情况,为小区居民提供更加安全、便利、智慧的生活环境。当小区发生突发事件时，辖区民警还可以通过视频呼叫对讲与小区建立实时联系，有效、快速、及时处置小区安全隐患。

建设“平安智慧小区”是强化基层社会治理，延伸警务管控触角，保障居民安居乐业的必然要求，是加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移的重要举措，更是提高居民生活质量和安全质量的现实需求。创建“平安智慧小区”是一项探索在社会治安复杂重点区域，社会治理工作创新的“平安工程”，是一项体现新时代特征的“数据+智慧”信息化成果运用的“雪亮工程”，也是一项满足人民群众对日益增长的美好生活向往这一多元需要的“民生工程”。

与国内其他城市相比，我市在“智慧平安小区”建设方面已远远落在了后面，存在着重视程度不够、资金投入不足、发展不平衡等一系列问题，必须尽快解决，加速追赶超越，使之成为促进平安西安建设的一个创新点。

建议：

1.市公安局全力推进“智慧平安小区”创建，争取将“智慧平安小区”建设纳入政府为民办实事的“民生工程”;研究部署智慧平安小区建设工作，加快推进现代社区警务新模式，着力提升群众获得感、幸福感、安全感。

2.强化组织领导，组建工作专班，协调相关职能部门参与，形成工作合力;要牵头与住建、房管、消防等单位联系，探索今后长远工作机制，做好相关协调工作，拿出具体规范和标准，避免工作被动和重复投资建设。各部门要及搞好技术交流和信息共享，掌握最新的、能与公安对接和通用的视频监控标准，尽力以高标准完成建设，并圆满通过上级验收。

3.以人民为中心，推出惠民举措，广泛宣传发动，引导社会群众融入到创建活动中;推动现代社区安防建设趋向智能化、集成化。智能安防系统还包括视频监控、周界报警等多个子系统，为了便于集成管理和应用，需要考虑接入其它安防子系统，从而实现联动及平台的统一管理。要将项目建设与民生服务进行有机结合，支撑小区便民服务与日常运营。

4.严格建设标准，统筹推进各区县按照标准推进“智慧平安小区”建设。在传统小区人防、物防、技防基础上,通过物联网技术和智能工具进行“智能防控”,让每个人真正安居。建设一键报警设施，由摄像头、警灯等组成，可24小时工作。而在出入管理方面，业主身份信息已经提前录入管理平台，验证身份之后录入社区数据库，通过人脸或者居民卡等进出小区。让居民流动一目了然。实现社区警务智能化采集、数据化分析、自动化提醒、可视化监督。

5.在建设我市平安智慧小区工作中也可借鉴一些成熟经验，可组织专家对智慧平安小区项目技术开展论证。做到项目技术方案、技术条款合理、完整、可行;要突出重点，要集中展现智慧平安的安防功能;要加强标准化建设，将项目现有标准与公安行业标准、省市地方标准融为完整体系。

今年以来，按照市委的统一部署，全区上下深入开展了“加强作风建设、树立公仆形象”主题实践活动，通过深入贯彻学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话精神，切实加强作风建设。各级领导班子和领导干部的思想政治素质明显提高，作风明显转变，贯彻落实科学发展观的自觉性明显增强，促进了全区经济社会又好又快发展。为了表彰先进，树立典型，进一步加强领导干部作风建设，区委决定，授予苏堂等40名同志为“全区科级领导干部作风建设先进个人”荣誉称号，予以表彰。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩，为构建繁荣和谐新凉州做出新的更大的贡献!区委要求，全区各级领导干部要以作风建设先进个人为榜样，认真学习贯彻党的精神和温家宝视察民勤时的重要讲话精神，紧密结合改革发展稳定的生动实践，深入贯彻落实科学发展观，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，开拓创新，锐意进取，真抓实干，推进全区经济社会又好又快发展。

附：全区科级领导干部作风建设先进个人名单。

各乡镇党委、政府,街道党工委、办事处,市委各部委,市直国家机关各工作部门,市人武部,威舍开发区工委、管委,马岭河峡谷风景区管理处,兴义国家地质公园管理处,市园区办,各人民团体:。

2013年5月23日8时许,我市下五屯街道办事处峰林大道发生一起绑架儿童勒索30万元的重大刑事案件.案件发生后,市委、市政府高度重视,有关领导分别作出重要指示、批示,要求尽快破案并确保人质安全.在州公安局的正确领导和大力支持下,兴义市公安局迅速启动应急处置机制,紧急调动200多名各警种民警全力开展案件侦破工作.全体参战民警发扬不怕困难、攻坚克难的精神,通力协作、凝心聚力,昼夜连续作战,与犯罪份子斗智斗勇,于5月24日凌晨4时30分将人质成功解救,并将三名犯罪嫌疑人抓获.

案件的快速成功侦破,充分体现了兴义市公安局攻坚克难、保民平安、护航发展的能力,充分展示了全市广大公安民警顽强拼搏、团结协作的精神和敢打硬仗、能打胜仗的优良作风,再一次证明了兴义市公安队伍是一支关键时刻冲得上、打得赢的战斗队伍,是一支党和人民可以完全信赖的队伍.此案的成功侦破,得到了上级领导的充分肯定和人民群众的普遍好评.为进一步鼓舞士气、激昂斗志,推动“平安兴义”、“和谐兴义”、“幸福兴义”建设,经市委、市人民政府研究,决定对兴义市公安局予以通报表扬.

希望兴义市公安局及全体民警戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩,为维护我市和谐稳定作出新的更大贡献！全市各级各部门要向受表扬的单位学习,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,进一步转变作风,忠于职守,奋力拼搏,创先争优,推动各项工作上台阶、上水平,为确保我市到2015年提前全面建成小康社会而努力奋斗！

县公安局表彰通报篇二

在xx学校董事会和总校领导的亲切关怀下，在驻港部队深圳基地教导团和富源武装部的教官们的精心指导下，同学们顶烈日、战酷暑、严格要求、刻苦训练;遵守纪律、服从命令、听从指挥，发扬了“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神，取得了良好的训练成绩，达到了预期训练目的，涌现出了一大批先进个人。为表彰先进、树立典型，充分调动全体同学热爱祖国、努力学习的积极性和集体荣誉感，经教官班主任推荐，军训领导小组审核批准，决定给以下44位同学通报表彰，并颁发优秀学员证书，希望受彰的先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁，也希望全体同学继续发扬不畏艰难、勇于挑战的拼搏精神;咬定目标、孜孜以求的进取精神，全身心投入到学习之中，用智慧之土、勤奋之水，培育出绚丽夺目的成功之花。

特此通报。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

县公安局表彰通报篇三

12月18日，xx市x山镇xx村支部书记朱方炎(全国劳动模范)向荆州市公安局写去感谢信，对xx市局南口派出所指导员张先乐为其亲家胡文元解决了户口难题表示感谢!12月24日，荆州市副市长、公安局长周振武对此作了重要批示，并要求核实后给予表扬。

经核实了解，南口镇居民胡文元，自出生就没有办理户口，长期来，因本人及其家属认为在农村，有没有户口没什么大不了的，所以并未对其引起重视。随着近年来，户籍管理的进一步规范，没有户口给个人生活带来诸多不便，因此申请补办户口。但由于多次的人口普查未进行登记，也没有任何原始证明材料，达不到户口补漏所规定的基本要求，一至未能解决。今年11月xx日，胡文元再次来到南口派出所，申请补办户口，南口派出所指导员张先乐热情进行了接待，对其情况做了详细了解和耐心的解释。并于当天入村对村干部、群众进行走访调查核实，又积极与市公安局请示协调，并在4天内按要求完善了相关补漏材料和审批流程，为其补办了户口，解决了胡文元48年的“黑市户口”问题。

南口派出所指导员张先乐把人民群众的事当自己的事，以实际行动赢得了人民群众的满意与认可，用实际行动诠释了人民警察为人民的诤诤誓言，起到了一名公安民警的示范引领作用，为提升辖区群众“一感两度两率”作出了积极贡献。为表彰先进、鼓舞士气，特对南口派出所指导员张先乐予以通报表扬。

希望全体民警，特别是基层一线民警，学习张先乐把人民群众利益放在首位，不因事大事小、事易事难，都能主动作为、热心服务，为建设平安xx、进一步提升xx公安队伍良好形象而共同不懈努力。

县公安局表彰通报篇四

xx年度最佳新人奖（4名）：

王柳 代斯路 李旭 张浩。

xx年度优秀员工奖（8名）：

李瑀 谈骁 丁文厅 吴^v^ 王嫁卿 谢宁宁 薛曼 汤政。

xx年度模范标兵奖（4名）：

梅丹丹 吴金钟 吴敏 尤盼。

xx年度最佳贡献奖（4名）。

张晓霞 易飞 蔡恒权 张吉。

赵记电器终身成就奖：

赵永祥。

xx年度最佳团队奖（部门）：

浙江仓储物流部。

xx年度获得公司股份名额：

彭宇翔 孙正 韩湖斌 周玉。

希望获奖人员再接再厉，做好模范带头作用！同时也希望其他同事在新的一年里继续努力，我们的宗旨是，为每一位员工提供展现自己的舞台，相信明年们的获奖名单里面会出现更多的新面孔！请全体员工共同加油，，我们必将实现新的腾飞！

赵记电器。

xx年1月19日。

县公安局表彰通报篇五

20xx年，全县公安机关在县局党委的正确领导下，紧紧围整体水平，为各项公安工作的圆满完成和队伍的正规化建设提供强有力的思想保证、舆论支持。

再厉，扎实工作，再创佳绩。全县公安机关及广大公安民警要以先进集体和先进个人为榜样，以高度负责的态度，细致扎实的作风，认真抓好全县公安宣传工作，更好的服务于全县公安中心工作，为推动公安队伍建设，树立新时期人民警察良好形象，为创平安、保稳定、促和谐作出更大的贡献。

附件：全县公安宣传工作先进集体和先进个人名单。

xuexila。

xx年xx月xx日

县公安局表彰通报篇六

各乡镇党委、政府，街道党工委、办事处，市委各部委，市直国家机关各工作部门，市人武部，威舍开发区工委、管委，清水河开发区工委、管委，马岭河峡谷风景区管理处，兴义国家地质公园管理处，市园区办，各人民团体：

20xx年7月26日，兴义市发生一起碎尸案，在社会上造成了极为恶劣的影响。案件发生后，省、州、市各级领导高度重视，多次作出重要批示、指示，要求尽快破案，消除影响，确保稳定。兴义市公安局迅速成立“7.26”专案组，制定侦查方案和工作措施，先后抽调200余名警力全力开展案件侦破工作。在省、州公安机关的大力支持帮助下，专案组全体民警全力以赴、锲而不舍，通力协作、凝心聚力，不怕困难、攻坚克难，昼夜连续作战，始终保持强劲的侦破工作力度，于20xx年3月28日在云南省昆明市将犯罪嫌疑人抓获，案件成功告破。

此案成功侦破，充分体现了兴义市公安局攻坚克难、保民平安、护航发展的能力，充分展示了全市广大公安民警顽强拼搏、团结协作的精神和敢打硬仗、能打胜仗的优良作风，充分证明了兴义市公安队伍是一支关键时刻冲得上、打得赢，有坚强战斗力的队伍，是一支党和人民可以完全信赖的队伍。此案成功侦破，还得到了上级领导的充分肯定和人民群众的普遍好评。为进一步鼓舞士气、激昂斗志，推动“平安兴义”建设，经市委、市人民政府研究，决定对兴义市公安局予以全市通报表扬。

希望兴义市公安局及全体民警戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩，为维护我市和谐稳定作出新的更大贡献!全市各级各部门要向受表扬的单位学习，结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，进一步转变作风，忠于职守，奋力拼搏，创先争优，推动各项工作上台阶、上水平，为确保我市到提前全面建成小康社会而努力奋斗!

县公安局表彰通报篇七

20____年11月11日晚自习后，15级高铁4班刘____同学从学校超市出来后，在超市门口拾到600元人民币。该同学及时汇报给校领导，并且积极主动联系各班主任寻找失主，在老师的帮助下及时将钱归还于失主。

刘____同学在捡钱后没有私自留存，而是主动联系老师，主动寻找失主，这种拾金不昧的行为，表现出学生高尚的品质和良好的道德情操，是新时期雷锋精神在我校学生身上的再现，是全校师生学习的榜样。在提倡和谐社会的今天，拾金不昧这种精神是值得大力提倡和鼓励的。我校对拥有这样的学生感到光荣和骄傲，对此进行全校通报表扬，并给予刘____同学“拾金不昧”荣誉称号并颁发证书，号召全体同学学习这种拾金不昧的精神，充分发扬中华民族的传统美德，为建设文明和谐校园贡献出自己的一份力量!

____。

________年____月____日。

县公安局表彰通报篇八

表彰性通报是党政机关、企事业单位和社会团体内部经常使用的一个通报文种。写好表彰性通报，对表彰先进、弘扬正气有非常重要的意义，下面我给大家带来关于表彰的通报范文，供大家参考!

各单位：

20____年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等__个先进单位和____等62名先进个人予以表彰。

希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。

___。

________年____月____日。

公司所属各部门：

20____年，是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的开局之年，也是集团公司“十二五”战略规划奋力实现的冲刺之年。过年这一年，公司不断加大人才队伍培养，加强企业内部管理，深入外地市场拓展，较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。

为了表彰先进，充分发挥模范带头作用，激发广大职工“创先争优”的积极性，经过各部门考核、公司研究决定：授予【人名】同志等4人为“先进职工”光荣称号;授矛【人名】同志等3人为“优秀职工”的光荣称号。

希望受到表彰的同志再接再厉，继续努力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业发展作出更大的贡献。

表彰名单：

先进职工：____。

优秀职工：____。

________________。

______年月日。

______职工__在公司组织盘点工作中，连续三次库存准确率100%。公司领导为表彰其工作认真、表现突出特给予200元的奖金以资鼓励，同时也希望其他仓管人员以此为榜样，保证库存准确率。

________________。

______年月日。

县公安局表彰通报篇九

xx学生会同学在本学期的工作中积极组织校园各项活动，认真负责，成果颇丰，得到老师和同学们的一致好评。现经院系学生工作领导小组研究决定，给予学生会全体同学院(系)级通报表扬一次。名单如下：

特此通报。

xxxxx。

20xx年x月x日。

县公安局表彰通报篇十

20xx年，是全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神的开局之年，也是集团公司“”战略规划奋力实现的冲刺之年。过年这一年，公司不断加大人才队伍培养，加强企业内部管理，深入外地市场拓展，较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。

为了表彰先进，充分发挥模范带头作用，激发广大职工“创先争优”的积极性，经过各部门考核、公司研究决定：授予等4人为“先进职工”光荣称号;授矛等3人为“优秀职工”的光荣称号。

希望受到表彰的同志再接再厉，继续努力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业发展作出更大的贡献。

表彰名单：

先进职工：

优秀职工：

县公安局表彰通报篇十一

所属党组织、党建指导员：

一、评选条件。

1.先进基层党组织：领导班子好。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，凝聚力和战斗力强。党员队伍好。党员素质优良，党员意识强，能够充分发挥先锋模范作用。工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。能够围绕企业的生产经营和业务积极开展党的工作，组织带领党员和职工群众开展为企业生产经营献计献策、技术创新、劳动竞赛等活动。群众反映好。组织开展丰富多彩的企业文化活动和社会公益活动，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，建设先进企业文化，塑造积极向上的企业精神，履行企业社会责任。党组织在群众中的威信高，党员在群众中的形象好，党群干群关系密切。

2.优秀^v^员：带头学习提高，模范执行党的路线、方针、政策和决议，具有坚定的共产主义信念，是本职工作的行家里手。积极参加党组织的各项活动，认真完成党组织交赋的任务。带头争创佳绩，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩在企业技术革新、文化建设、科学管理、服务职工等方面做出一项或多项成绩。带头服务群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

4.党建之友：拥护党的路线、方针和政策，赞同中国特色社会主义理论体系，努力成为中国特色社会主义事业合格建设。了解党的知识，支持党的工作，为企业党建工作提供必要的条件。按照国家有关规定，建立员工的保障制度，切实维护员工的合法权益。自觉遵守国家的法律法规，热心社会公益事业，积极回报社会，社会责任感强。

二、推荐范围及名额。

1.先进基层党组织推荐范围：北京市投资促进局党委所属的非公有制经济企业党组织。

县公安局表彰通报篇十二

各设区市劳动和社会保障局、教育局、^v^、总工会、团市委、有关省直及中央驻赣单位、有关职业院校、技工学校：

为加快培养一大批知识技能型、技术技能型和复合技能型人才，不断激发广大职工积极参与岗位练兵、技术培训和技能竞赛的热情，使更多的职工和学生主动学习掌握好新技术、新方法，切实深入贯彻科学发展观，进一步拓宽技能人才成长通道，充分营造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围，省劳动和社会保障厅、省教育厅、省^v^、省总工会、团省委等五部门于7月30日至8月14日联合举办了我省第二届“”职业技能大赛。

经过十余天紧张激烈的决赛，涌现出了一批技术过硬、技艺精湛的优秀选手。为表彰先进，激励斗志，根据《关于举办xx省第二届“”职业技能大赛的通知》(赣劳社培[x8]28号)精神，经大赛组委会研究决定：

1、授予陈等6位同志“xx省五一劳动奖章”;。

2、授予熊等18位同志“xx省技术能手”称号;。

3、授予李等34位同志“全省青年岗位能手”称号;。

9、对本次竞赛中，理论知识考试和操作技能考核两项得分均达60分以上的合格参赛选手由省劳动和社会保障厅颁发高级技能职业资格证书。

希望受表彰的同志要以科学发展观为指导，以这次获得的荣誉为新的起点，再接再厉、进取创新，不断吸取新知识、掌握新技能，做先进生产力的推动者，充分发挥模范和带头作用，努力在各自的工作岗位上再创佳绩;希望全省各条战线上的广大职工和职业院校的学生向获奖选手学习，刻苦钻研技术，苦练技能本领，努力提高自身的技术技能水平;各有关单位要积极优化技能人才成长环境，鼓励和支持技能人才争当技术能手，为推动企业技术进步，促进我省社会经济发展，顺利实现“”规划的宏伟目标做出更大的贡献!

附件：获奖选手和单位名单。

xx省劳动和社会保障厅xx省教育厅。

xx省国有资产监督管理委员会xx省总工会。

共青团xx省委。

x年八月十六日。