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微信社群营销方案范文模板如何写 微信社群营销方案范文模板如何写出来(三篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-16 02:20:06 页码:9
微信社群营销方案范文模板如何写 微信社群营销方案范文模板如何写出来(三篇)
2023-01-16 02:20:06    小编:ZTFB

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

有关微信社群营销方案范文模板如何写一

1.班级微信群只用于班级内部沟通交流,学生及班主任、任课老师方可入群,禁止无关人员加入。

2.群成员一律实名制,教师命名规则:学科+教师姓名;学生命名规则:学生姓名(加学号)。

1.遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

2.为弘扬正气,传播正能量,群内成员发布信息应积极向上。

3.只用于信息发布、作业布置,不做聊天使用。个别突出问题只能私信交流,不得在群内交流。

4.交流中,禁止诋毁学校及师生形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

5.严禁恶意刷屏(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)。

6.鼓励在群内表扬先进个人,先进做法。在群内一般只批评不良现象,不批评具体学生。

1.班级微信群由班主任管理员与任课老师共同管理,班主任为第一责任人,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。随时关注班级微信群舆情,重要信息要及时跟进,不能处理的要及时向有关领导汇报。

2.不定时检查群成员,不应加入人员应予以清退。

3.对发布非本群应发的内容,教师成员班主任有权制止。

4.教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动的、展示教师、学生优秀表现的文字和图片,可以发布学生的每日家庭作业,可以发布一些有关教育信息或励志人生的微信文章。

5.群内不公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息,不发布学生的负面信息。

1.不得发布带有煽动性、过激性的信息。

2.不在群内发布广告或推销商品或与本群无关的信息。

3.请尊重群内他人的发言,不能出现不礼貌的应答,不能就同一信息多次刷屏。

4.未经群主或管理员同意,不得擅自拉非本班级人员进班级群。

有关微信社群营销方案范文模板如何写二

1、群名称:“天猫内部购物群”未经帮主同意不得更改;

2、群目的:天猫优惠信息、产品导购、结交朋友;

3、群宗旨:省钱、互利、共享;

4、群价值观:正面、付出、负责、尊重、互助;

5、入群资格:爱网购,会省钱,认同本群宗旨和价值观的宝妈和各行业精英;

6、广告:每天上午11点-13点下午15点-17点20点-22点为优惠券发放时间,期间其他群员不得刷屏,不得打广告;

7、严禁对外泄露群内群友个人信息,一经证实,泄露者一律移出群;

8、每晚11:00到早晨8:00为本群休息时间。此时段内请私聊,以免影响他人休息;

9、欢迎你拉好友进来,但要告诉你的好友“帮规”;

10、不想被本帮打扰:进入微信群后点击右上角那两个“人头”,滑倒最下端找到“消息免打扰”点一即可。

有关微信社群营销方案范文模板如何写三

一、总则

更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定如下管理办法。

二、微信群设置 [转自第一公文网:

1)微信群名:art精英交流群。

2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群 。

3)所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作步骤: 进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

4)所有群员需使用本人头像。

三、 微信群内容

1)发布正面、积极的内容。

2)树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。

3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、 宗教、色情、暴力等内容。

4)严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。

四、微信群管理要求

1)群中只用于公务,不得作其他私密交流。

2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认 ,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担100元的罚款。

3)群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。

4)群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

5)正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。否则每次罚款50元。

五、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。

签发:

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