2023年单位对单位的通告函范文简短(精选15篇)

总结是一种自我反省的过程，可以帮助我们摆正心态，找到改进的方向。写总结时可以借鉴一些优秀的范文和案例。接下来是一些建立良好人际关系的小窍门，希望能帮助大家提升交往能力。

单位对单位的通告函范文简短篇一

倡导节能、低碳、环保是社会的潮流，是老幼皆知的常识和人人皆可为的举措。在公司里树立勤俭、节约的意识，日常工作中点滴小事方面见诸行动是员工基本素质的.真实体现，看似举手之劳之中能透视出对企业的态度与责任。

在现实条件下，最大限度的节省费用开支是行政部的份内职责，在此方面，行政部开动脑筋想办法，此前自觉的对总公司办公地点办公区的照明用电进行了合理的节电调整，在保证采光的前提下，调整了办公区域的照明，在一定程度上节省了电能。这一措施为公司节约了能源电费，降低了总公司在办公区用电项上的费用开支。这种节能、节电、节省费用的举措值得提倡和其它部门员工学习。对于行政部的自觉行为公司决定予以通报表扬，并予500元现金奖励。

中华民族的优秀传统美德之一便是勤劳节俭，公司优良文化的传统之一也是艰苦创业。传统美德不会随着时代的发展而过时，传统文化也不会随着公司的发展而淡漠。这需要全体员工传承、发扬。古人云“勿以小恶而为之，勿以小善而不为”，“聚沙成塔、集腋成裘”。节约意识的养成，节约行为的实践就是在不自觉、不经意间实现的。在此号召全体员工在本岗位上，在工作中眼于身边的点滴事，积极的为公司开源节流献计献策，共同维护公司的利益!

中壤建设有限公司。

20xx年x月x日。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

单位对单位的通告函范文简短篇二

根据上海合作组织成员国第十四次会议安保工作的需要，定于20__年12月9日举行安保工作预演，为保障道路交通安全畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，将对市区部分区域和道路实施临时交通管制措施。通告如下：

一、临时交通管制时间从12月9日18时开始至预演结束。

二、届时将对下列区域和道路分时段实施双向临时交通管制：

1、郑东新区商务外环路(含)及以内的道路和区域。过往车辆和行人可沿中州大道、金水东路、黄河东路、龙湖外环南路、农业东路等道路绕行。

2、机场迎宾大道(贵宾通道至机场高速收费站入口)、中州大道(北四环至郑汴路)、迎宾路(中州大道至黄河迎宾馆)、金水东路、(京港澳高速至中州大道)、金水路(中州大道金水立交至紫荆山立交立交)、黄河东路(中州大道黄河立交至九如路)、众意路(龙湖外环南路至商务内环路)、黄河南路(正光路至商鼎路)、农业南路(正光街至商鼎路)、东风南路(正光街至榆林北街)、商鼎路(东风南路至黄河南路)等道路和路段。经过以上道路和路段的车辆和行人，遇到临时交通管制时，可以提前就近选择其它道路绕行。

3、黄河南路(含)以东、正光路(含)以南、中兴路(不含)以西、商鼎路(含)以北区域。过往车辆和行人可以沿中州大道、熊儿河路、平安大道、107国道辅道、商都路等道路绕行。

4、文化北路(含)以东、北四环(不含)以南、香山路(含)以西、开元路(不含)以北区域。过往车辆和行人可以沿清华园路、英才街、花园北路等道路绕行。

三、根据预演工作实际情况，郑州市公安交通管理部门将视情提前或推迟交通管制时间，扩大或缩小交通管制范围。敬请广大交通参与者事先做好出行安排，提前选择好出行路线，积极配合公安交通管理部门工作，自觉服从执勤人员指挥疏导。

因交通管制给出行带来的不便，请广大交通参与者给予理解和支持。

特此通告。

年十二月八日。

单位对单位的通告函范文简短篇三

刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶,经公司决定，对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：

一、先进集体3个(排名不分)：

++处奖励奖牌一块，奖金600元。

二、优秀班集体6个(排名不分)：

++班奖励奖牌一块，奖金500元。

三、劳动模范3名(排名不分)。

人员名单……。

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验，胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!

xx年xx月xx日。

单位对单位的通告函范文简短篇四

对于严重违纪，损害单位利益的员工，单位会予以开除。下面本站小编给大家带来单位开除员工通告范文，供大家参考!

赵，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：。

于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

_______有限公司人力资源部。

____年____月____日。

______：

鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xx年xx月xx日。

______部员工______：

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除。

劳动合同。

的处理。

请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xx年xx月xx日。

物业部员工(身份证号码：)：

鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室。

20xx年x月x日。

单位对单位的通告函范文简短篇五

通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。关于单位的通告又是一种怎样的格式呢?下面本站小编给大家带来单位通告范文，供大家参考!

公司各部门及全体员工：

在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!

中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!

特此通知。

x有限公司。

20xx年9月11日。

x部门员工xxx，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!

特此通报!

行政人事部。

x年*月*日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款*元决定。

特此通告。

公司*部。

单位对单位的通告函范文简短篇六

因楼宇改造需要，我院行政办公楼拟从12号楼搬迁至6号楼(原址西侧)，搬迁时间为2016年1月18日至1月20日。自1月20日起，学院启用6号楼作为行政办公楼使用。

学院行政、财务、后勤相关业务1月18日暂停办理，1月19日起在6号楼一层办理。

请安排好缴纳电费，水费以及办理相关业务的时间。给您带来的不便之处，敬请谅解。

其它工作安排。

1、图书馆1月22日下午3:00闭馆，2月18日上午8:30开馆;。

2、校车1月23日起停驶;。

3、食堂寒假期间不停火;。

4、教室1月18日-2月20日停止自习使用。

综合办公室。

2016.1.14。

单位对单位的通告函范文简短篇七

x年__地区元旦健身长跑活动暨第__届元旦长跑和第三届山地自行车公路比赛将于x年1月1日在__部分路段进行。为确保赛事期间交通安全和畅通，保障赛事顺利进行，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条规定，经市人民政府研究，决定对以下路段采取临时交通管制措施。现将有关事宜通告如下：

一、管制时间：x年1月1日上午8:30—11:00。

二、管制路段：风情大道12号、14号路，迎宾大道(棉纺厂红绿灯至仰阿莎广场)，友庄路(体育馆红绿灯至运管所红绿灯)，宁波路(运管所红绿灯至万博广场)，金山大道(仰阿莎广场至上马石寨前100米)，小高山全路段。

三、上述路段恢复交通时间，由市交警大队根据活动情况决定。

四、交通管制期间，上述路线禁止一切车辆通行和停放，请过往车辆绕道行驶，服从交通民警和工作人员的指挥。遇有赛事车辆和运动员通行时，行人严禁横穿道路。

五、请比赛路线沿线单位和广大市民根据交通管制通告提前选择出行路线，以免影响工作和生活。

六、交通管制期间给广大市民造成诸多不便，敬请谅解。届时，请广大机动车驾驶员按照本通告的要求绕行。

特此通告。

__市人民政府。

x年12月30日。

单位对单位的通告函范文简短篇八

劳动合同。

所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通告。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。下面本站小编给大家带来单位辞退通告，仅供参考!

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司。

介于叶麒麟先生在职期间工作表现不佳，在外举债与社会上的投资公司勾结进行高利贷活动。给公司造成恶劣影响。经公司董事会讨论决定作出辞退处理，免除一切职务。

特此公告!

宁波合众芸创财富投资管理有限公司。

20xx年10月15日。

辞退通告兹有我公司下属单位*员工，在20xx年5月25日不服从上级主管部门领导安排，该员工严重违反了公司《员工管理制度》，同时给公司造成极大损失和影响。经公司研究决定：根据公司《员工管理制度》的规定，将予以除名。望公司全体员工引以为戒，共同遵守公司各项。

规章制度。

特此通知!

*有限公司。

单位对单位的通告函范文简短篇九

尊敬的家长：

您好！

一年一度的清明节就要来到了。清明节是农历二十四节气之一，是缅怀逝者、悼念先人、纪念祖先的重要传统节日。

根据上级通知精神，我园20__年清明节放假安排如下：4月5日至4月7日放假三天，4月8日（星期日）正常入园。

清明小长假的安全问题不容忽视，为了安全，请共同教育好孩子，牢记安全第一。

在此，特提出如下的安全建议：

1、放假期间，请您安排好宝宝的生活作息时间，坚持早睡早起（尽量做到中午让孩子午休），保证宝宝有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。

2、请您时刻注意宝宝的安全，不要让宝宝到危险的地方去，不玩危险物品。同时注意交通安全、饮食卫生安全，教育幼儿养成良好的饮食卫生习惯。远离火、电、开水，保护好宝宝的安全。

3、利用清明节这个传统节日，尽可能要求家长带幼儿去放风筝、种植等户外活动。但春季温差大，记得及时给宝宝增减衣服。

4、清明节期间，来往车辆剧增，望家长教育幼儿要遵守交通规则，加强交通安全的言传身教。

5、放假了，宝宝看电视的时间难免会过长，请您把宝宝看电视的时间控制在1小时以内，提醒宝宝与电视机保持距离1.6米以上，注意保护眼睛。

6、假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情，如：自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。

7、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作，特别是流感的预防，尽量少到人口密集的地方，防止传染病。提醒孩子多喝水，放假的时候可不能生病！

__。

20__年__月__日。

单位对单位的通告函范文简短篇十

广大车主及驾驶员朋友们：

因业务工作需要，自2016年1月25日起，xx市公安局交警大队车管所将由原来的枣林镇老庄搬迁至院岭工业园区银帆汽车城(xx市院岭原六冶灯光球厂)东北角新址，现将有关事项通告如下：

一、搬迁时间：2016年1月25日，xx市车管所院岭新址正式启动，开始办理车驾管相关业务。

二、搬迁后车管所地址：院岭工业园区城(xx市院岭原六冶灯光球厂)东北角。

三、工作日办公时间：按照市政府规定作息制度执行，上午8时至12时，下午2时30分至5时30分(冬季)。

xx市公安局交警大队。

二〇一六年一月十八日。

单位对单位的通告函范文简短篇十一

处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面本站小编给大家带来单位处罚通告，供大家参考!

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)。

xx年xx月xx日。

x部门员工xxx，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!

特此通报!

行政人事部。

x年*月*日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款*元决定。

特此通告。

公司*部。

单位对单位的通告函范文简短篇十二

通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同公告，它主要用于有关单位开展业务工作需要。下面本站小编给大家带来单位通告，供大家参考!

xxxx人民政府：

经你县推荐、市xxxx考核，提请市xxxx小组批准，你县下列单位及个人被评为xxxx年度xxxx工作先进单位及先进个人。特此通报。

一、先进单位(xx个)。

1、xxxxxxxxxxxxxxxx。

2、xxxxxxxxxxxxxxx。

3、

二、先进个人(6人)。

各管区、村，各企事业单位：

5月份以来，我乡先后有部分单位自发为乡机关基础设施建设提供无偿帮助。其中，乡卫生院为机关更换了部分办公桌椅，配置了办公电脑;泰峰达建安公司对办公楼内墙体进行了全面粉刷;新大地工贸有限公司对办公楼外墙进行了全面翻新。经过以上单位的支持与帮助，乡办公楼整体面貌焕然一新，机关办公条件和办公环境明显提升。鉴于此，特发通报，对以上单位提出表扬。

乡卫生院作为一个扭亏为盈的单位，在发展境况得以改善的同时，慷慨解囊，积极为党委政府排忧解难;泰峰达和新大地作为乡民营企业，多年来持续关注支持乡里的各项工作，其善举体现了企业家无私奉献、回馈社会的高尚情怀。以上单位的自发行为充分展示了我乡部门、企业良好的精神风貌和全乡各级互帮互助、团结向上的良好风气。

希望各部门、站所，各管区、村，各企业要以卫生院、泰峰达和新大地为榜样，进一步提升发展境界、凝聚发展合力、激励发展干劲，直面困难，迎难而上，克难而进，持续为全乡经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。乡党委、政府相信，只要全乡上下凝心聚力，合力共为，就一定能推动我乡各项事业的全面进步，就一定会开创我乡率先争先、跨越发展的良好局面!

仪阳乡党委、政府。

20xx年x月x日。

各县市区委，各园区党工委，科学城办事处党委，市委各部委，市级各部门党组(党委)：

xx年，市级各部门紧紧围绕市委、市政府中心工作，抓住“三大要务”，干好“六件大事”，开拓进取，扎实工作，成绩突出，全面完成了市委、市政府下达的各项目标任务，多项工作得到国家、省级表彰奖励。现通报如下：

市国税局：市委希望，获奖部门戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。市委号召，全市各级各部门要学习上述部门扎实工作，狠抓落实，开拓进取，勇争第一的精神，按照市委、市政府总体部署和要求，结合领导干部作风整顿建设活动，加快“五个推进”，实现“五个突破”，为落实科学发展观，构建和谐绵阳，实现全市经济又好又快发展做出更大的贡献。

中共绵阳市委办公室。

20xx年x月x日。

单位对单位的通告函范文简短篇十三

通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面本站小编给大家带来单位表扬通告，仅供参考!

各农场、附(直)属事业单位、派出机构，总局机关各部门：

201x年，省农垦总局各部门、各单位政务信息工作紧紧围绕中心工作，及时、准确地反映本单位的工作动态，反馈了贯彻各项决策部署和领导重要批办事项的落实情况、措施以及存在问题，为总局党委、总局重大决策和重要工作部署的贯彻落实发挥了积极的促进作用，有效推动了各项工作的开展。本篇文章来自资料管理下载。经对各部门、各单位报送信息及稿件采用情况进行综合考评，总局办公室决定对中坤农场办公室等18个先进单位，资料管理下载等27名先进个人予以通报表扬(具体名单见附件)。希望受到表扬的单位和个人再接再厉，再创佳绩，在服务中心工作和领导决策方面作出更大成绩;全局政务信息工作者要按照总局党委、总局的统一部署和要求，以党的xx届三中、四中全会精神为指引，以先进为榜样，求真务实、不断进取，为农垦发展改革作出新的贡献。

特此通报。

关于表彰xx县xxxx年度xxxxx工作先进单位及个人的通告。

xxxx人民政府：

经你县推荐、市xxxx考核，提请市xxxx小组批准，你县下列单位及个人被评为xxxx年度xxxx工作先进单位及先进个人。特此通报。

一、先进单位(xx个)。

1、xxxxxxxxxxxxxxxx。

2、xxxxxxxxxxxxxxx。

3、

二、先进个人(6人)。

各县市区委，各园区党工委，科学城办事处党委，市委各部委，市级各部门党组(党委)：

xx年，市级各部门紧紧围绕市委、市政府中心工作，抓住“三大要务”，干好“六件大事”，开拓进取，扎实工作，成绩突出，全面完成了市委、市政府下达的各项目标任务，多项工作得到国家、省级表彰奖励。现通报如下：

市国税局：

市委希望，获奖部门戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。市委号召，全市各级各部门要学习上述部门扎实工作，狠抓落实，开拓进取，勇争第一的精神，按照市委、市政府总体部署和要求，结合领导干部作风整顿建设活动，加快“五个推进”，实现“五个突破”，为落实科学发展观，构建和谐绵阳，实现全市经济又好又快发展做出更大的贡献。

中共绵阳市委办公室。

20xx年x月x日。

单位对单位的通告函范文简短篇十四

罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面本站小编给大家带来单位罚款通告，供大家参考!

各抽烟员工：

公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

特此说明。

x有限公司。

829。

为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特通知如下：

1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处：楼梯走道处。

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

以上制度希望各位员工自觉遵守，互相监督，共同做好安全防火宣伟教育工作!

批准：

盖章：

本制度经总经理审批，即日起生效!

特此通知!

行政部。

20xx年03月27日。

公司各部门：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司。

规章制度。

经公司研究决定对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南xxx有限公司。

20xx年8月2日。

单位对单位的通告函范文简短篇十五

公司各部门：

接__集团通知，20__年清明节放假安排如下，4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）正常上班。同时，为做好清明节期间值班及安全工作，预防和杜绝各类安全事故发生，现就有关事项通知如下：

一、严格值班制度。

清明节期间，公司实行值班及领导带班制度，值班人员需在岗在位，认真做好值班记录，切实履行交接班手续，并保持通信联络畅通，遇有重大情况及时报告。如遇到来文、来电等要认真登记，并及时向总经办值班人员汇报。

二、加强安全防范工作。

各部门要进一步强化安全意识，把安全防范工作放在突出位置，做到日常抓与节日期间重点抓，坚持常抓不懈，警钟长鸣。特别是现场工作已经开始，各相关部门务必高度重视现场安全工作，并严防各类火灾事故。

节假日期间，除值班车辆外原则上不再安排车辆作业，公司所有车辆钥匙需交总经办统一保管，如遇紧急事件或特殊情况必须要出车的，需经公司总经理同意后，总经办方可派车。

各部门在4月4日12时前，认真组织一次安全检查，特别是重点部位、重点环节和隐患部分。主要检查内容为办公室、员工宿舍：有无乱拉乱接电源、插座，有无电源线、插座超负荷工作或损坏、短路现象；有无易燃、易爆物品；消防灭火器材、门窗、门锁等防火、防盗措施是否完好；水路是否存在隐患、水龙头是否关闭，厨房煤气罐及软管是否封闭良好、煤气使用是否得当；安全管理的各项措施是否得到有效落实等。做好计算机及网络的管理工作，机密文件和现金等贵重物品存入保险柜，防止发生泄密失窃事故。

各部门要对节假日期间员工外出情况进行掌握。员工在节假日期间要健康娱乐，坚决杜绝影响公司形象和危害个人安全的事件发生。

三、明确责任。

各部门负责人为第一责任人，扎实做好本部门安全防范基础工作，严格节假日值班制度，落实具体责任人，确保安全稳定无事故。对因工作不力或责任心不强造成的后果，将追究相关人员责任。

特此通知。

__公司人事行政部。

20__年__月__日。