通过总结,我们可以更好地掌握已有知识,提高工作效率,并避免重复犯错。总结需要简明扼要地表达事物的本质和特征,不冗长但又不失完整性。想要更好地了解这个主题,可以参考以下给出的相关范例。
设备租赁公司会议记录篇一
20xx年x月xx日。
xxx。
改制小组成员。
xx。
此次大会是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作大会。大会对公司改制调研情况进行通报,对下一步工作进行安排。
一、大会首先通报原集团公司直属单位――xx勘察设计院改制情况。大会认为,xx勘察设计院从20xx年开始进行改制,历时2年时间,于20xx年9月正式挂牌,其中与我公司有很多共性。目前,退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素,我们要借鉴xx勘察设计院对这类人员的安置办法,积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠,妥善解决这一问题。
二、大会决定加强公司内部管理。
以改制为契机,进行自身锤炼,不断提高企业市场生存能力。
三、大会决定进一步加强资产清理力度。
要在以前清产核资的基础上,进行深层次的细化清理,列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据,有理有据进行处理。大会就有关事项对相关部室做出具体工作要求:
1、大会责成财务部完成以下工作:
(1)本着“先易后难,先近后远”的原则,尽快清理应收账款和呆坏死账。由xx负责协调各部室间的'清理工作。
(2)提取坏帐准备金。
(3)完善临建基础资料。
(4)清理长期投资,完善相关手续。
(5)未完施工进行清理。
2、大会责成人力资源部完成以下工作:
(1)进行待分配人员情况摸底。
(2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。
3、大会责成资产管理部完成以下工作:
(1)进一步加强设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度,做到一事一议,加快帐外设备及遗留问题的清理速度。
(2)进一步进行房产清理。
4、大会责成经营计划部完成以下工作:
(1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理,如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。
(2)清理应收款项。
5、大会责成综合办公室完成以下工作:
(1)清理办公设备、办公用品。
(2)7月5日之前,清空西区车库。
四、大会决定清理外埠项目银行帐户。
外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户,原则上留有少量余额(100元以下)即可。大会责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。
五、大会要求召开各类各层次人员座谈会,就改制工作征求广大职工建议和意见。
设备租赁公司会议记录篇二
20xx年*月*日下午16:30,工程部负责人任启龙主持召开了周部门例会,程xx、黄xx参加会议。会议除了对上周工作进行总结,对下周工作情况进行安排,还对工程部的工作纪律进行强调。现纪要如下:
一、上周工作情况。
1、完成9#楼土方开挖,基槽验收工作;。
2、完成9#楼垫层及基础承台;。
3、完成9#楼基础短柱及一层梁;。
4、完成9#楼的临边障碍清理;。
5、落实监理公司进场;。
6、完成市自来水主管道开口。
二、下周工作计划。
1、9#楼一层模板、钢筋混凝土浇筑完成;。
2、协助成本部桩基单位的招标工作;。
3、要求监理公司对工程质、进度的严格把关;。
4.要求施工单位尽快提供一期工程现场总平面图及售楼部的施工组织设计;。
5、组织召开下周监理例会;。
三、部门人员工作情况。
主题词:部门例会会议纪要抄送:公司领导。发:与会人员。
****有限公司工程部。
20xx年*月*日印发。
存档:1份共印1份。
设备租赁公司会议记录篇三
xx月xx日下午,会长在置业售楼部会议室主持召开了xx市商会第x次会长办公会议。会议就成立担保公司等问题进行了讨论,并对商会的日常合作进行了安排,现纪要如下:
1、新增副会长、会员;。
2、副会长以上日常轮值工作安排;。
3、关于与银企合作的联保组团问题;。
4、成立担保公司的相关问题;。
5、对商会办公室主任、干事的待遇问题;。
6、评选商会x年度“先进单位”与“优秀会员”。
1、根据目前申请加入商会的呼声很高的问题,会议认为,应该趋势发展商会会员,对于理事、会员表示随时欢迎加入。在1月5日前,要求入会的副会长必须通过严格审查其经营状况、企业情况并做详细登记,名额严格控制在20名以内。x年度的最后一批会员需1月5日前把会费缴清。
2、经会长办公会议与会人员举手表决一致通过,商会值班采取轮值的方式,每两周轮一次,暂定每次由一位常务副会长和一位副会长组成,可设立正、副班轮流担任。秘书处成员每天应有1人到会所值班,按天轮换。初步决定从元旦开始,先试配两对常务副会长值班组进行值班。会长不参加轮值,黄团顺常务副会长提出排在第一周轮值,以后根据副会长的增选情况安排轮值表。请办公室先行配组及征求意见,适当调配。甘会长还提议请广大会员在周末空闲时,多到商会走走、聚聚,联络友谊、集结人气。
3、对于银企合作的联保组团是由三人还是五人组成,甘会长提出个人意见:三人风险性大,但成功率高;五人成功率相对较低,但是风险较低。经与会人员讨论后,举手表决结果:甘会长赞成五人组团,常务副会长黄团顺不参与表决,其余全数通过三人组团。
会上公布,与民生银行合作的第一个联保体已合作成功,所有贷款1500万元已发放到每位联保体成员卡上,并向商会捐助融资金额的5‰作为商会的日常活动金费,其中会长捐助33000元(包括向商会捐赠按摩椅),捐助xx0元,捐助15000元,捐助15000元,捐助15000元。
x会长还提议让大家多做银行资金流动,特别说明在每月6日-10日到民生银行存款,这样可以为以后银行融资奠定基础,并增强与各个银行的信誉度,方便与各个银行之间的.合作。
4、会上对成立担保公司的积极性进行了一次摸底,并说明就目前形势成立担保公司在审查上的问题,要求注册资金必须在1.5亿以上。重点申明要慎重对待资金运作,以保证资金的安全与效益。经会长会议全票通过成立担保公司,并纷纷为注册资金出一份力,会上主动报名出资累计1.65亿元。
5、考虑到生活、交通等方面问题,经会长会议全票通过办公室主任工资待遇定于3500/月,干事定于2100/月,含所有社保及福利待遇在内,做不做社保由当事人自行选择并负全部责任。
6、会议上大家一致同意,为商会积极办事、尽心尽力的会员单位或个人,在年会上应予以表扬,评为“先进单位”或“优秀会员”,以资鼓励。副会长以上的会员不参与“优秀会员”的评选。会议希望各会员单位和个人在新的一年努力工作,团结奋进,共同为商会辉煌的明天而努力,争取来年的先进优秀实至名归。
最后,会长甘鹏飞发表会后感言:这是x年最后一次会长办公会议,在这里仅代表会长个人和商会为各位会员单位或个人送上新一年的祝福,祝大家在新的一年里身体健康,生意兴隆,合家幸福,心想事成。
参会人员:xxx。
记录:xxx。
审签:xxx。
xx市商会x年xx月xx日印发。
设备租赁公司会议记录篇四
地点:项目部办公室。
主持人:
参加人员:全体管理人员,各班组长和全体员工。
1、良运华庭2#楼已施工至12层,楼层已高,因此要特别注意高空坠落和特体打击,因此要求每位职工必须戴好安全帽,架子工在搭设脚手架时必须系好安全带,安全带要高挂低用。2#已开始施工主体,工程占地面积比较大,到处都有人施工,因此每个施工人员要特别注意安全,做到不要伤害别人,也不要被别人伤害搞好安全生产,是关系到每一位职工的生命和家庭幸福的大事,是关系到工程是否能顺利进行和经济收入的大事。项目部全体职工、管理人员必须对搞好安全生产有充分认识,在整个施工过程中,切勿疏忽“安全”与“文明”四字,每天上班都把安全放在首位。为了加强安全生产管理,保护职工在生产中的安全,确保工程顺利进展,根据有关规定,结合项目部实际情况,经项目部研究、特制订有关安全管理处罚条例如下:为了加强安全生产管理,保护职工在生产中的安全,确保工程顺利进展,根据有关规定,结合项目部实际情况,经项目部研究、特制订有关安全管理处罚条例如下:
一、施工现场安全生产管理制度。
1、组建安全管理网络,成立安全生产领导小组,项目经理为组长,工地负责人、安全员、施工员为副组长,瓦工班组长、木工班组长、钢筋工班组长、材料员、机管员及其它管理人员为成员。
2、组长在生产例会定期对安全生产作安排,对全体管理人员及班组长进行教育,认真研究、落实施工方案,加强现场管理,定期对工地安全生产进行检查。
3、安全员每日深入工地进行监督、检查。强化制度的实施,检查施工是否有违章行为,对各个班组的安全活动进行检查,对工地违章行为对照处罚条例一一处罚。调查处理安全事故,总结经验教训,保证施工生产顺利进行,组织学习安全规程,提高职工安全意识,正确安排好安全防护设施的搭设及拆除。
4、各施工班组长每日上班前对所在班组进行安全自检,内容包括职工使用安全帽,班组工作环境自检,高空作业是否使用安全带,对每位职工落实安全生产操作交底,每日认真作好安全生产记录,如安全生产所采取的教育,管理措施等,对项目经理、安全员的讲的安全生产管理措施,必须认真、及时传达到班组每一位职工,在施工生产中,必须严格按照安全技术交底进行作业。如有特殊情况,必须向施工员、安全员请示解决。认真协助安全员、施工员搞好安全生产,作好兼职安全员的角色,确保安全生产管理措施在施工生产中得以完整贯彻、执行。如不能完成,视情节轻重对照处罚条例执行。
5、施工现场严格按标化管理现场进行管理。
6、材料堆放和现场使用规定。
建筑工地材料吞吐量大,且品种多,材料的堆放及使用管理极为重要,按项目部下达计划分期分批地进行运输,且对所进材料码放整齐,具体由材料员负责。如不符合要求,现场材料堆放零乱,每次处罚50元/次,具体由项目经理根据实际情况决定处罚当事人和负责人。现场材料使用做到工完料清,每一工种结束其材料必须做到堆放整齐、收拾干净,如施工中乱堆、乱放,工作结束后,又不及时进行清理,视实际情况进行处罚。
7、凡不属本工地施工人员一律不得入住工地。凡入住住宿区的职工或管理人员、班组长等任何人员,都必须认真执行项目部的有关卫生、文明制度(一切为了各位的利益)。如不能切实执行的人员,将由项目部强行按制度执行。
二、住宿区用电、卫生制度:
1、各房间内的个人卫生区请各班组长或其指定人员负责监督管理。各入住人员应以自身人性为根本,积极做好相互之间的卫生配合工作,给别人也是给自己提供一个最基本的生活环境。
2、凡属故意对本区域或对其他部位制造任何污染的',一经发现被举报的将接受项目部每次50元的处罚,同时奖励有效举报者。污染内容包括:污水、剩饭菜、大小便等其它垃圾。
3、所有照明用电,都必须经工地值班电工布置接通。凡目前不能获得值班电工认可的一律重新给予整改,并不得使用电炊器具、明火器具、太阳灯照明取暖。如不能配合的将断电收线,凡重复私拉乱接的,一律收缴电线等器具和禁止其住宿。如态度恶劣、闹事的将视情节处以50—100元罚款,并由其直接管理者负责将其逐出本工地,并承担相应的责任。
4、凡抽查出或被直接发现的盗窃公私财物者:轻者处以赃物5倍价的罚款,并逐出本工地;重者除退缴赃物外,送当地公安机关处治。
5、各个班组门前无垃圾、污水,做到清洁、无异味,材料工具、衣服摆放有序、地面无杂屑,班组长每日安排好工人做好宿舍卫生工作,如安全领导小组检查发现不符合要求,处罚该施工班组长5—30元/次。
6、施工现场容貌及厕所卫生由后勤负责人负责,大门附近无污水、垃圾、场地要求平整、厕所每日进行冲洗,无蛆蝇,明显污垢,如项目经理检查不符合要求,根据具体情况处罚负责人。
7、加强职工食堂管理,做到食堂清洁卫生,生熟分开,严禁污染,购买荤、蔬菜要新鲜,饭菜要加罩,杜绝食品中毒,如检查不符,追查分管食堂负责人责任,并根据具体情况处罚食堂负责人30—100元/次。
良运华庭2#楼项目部。
二oxx年六月十五日。
设备租赁公司会议记录篇五
一、接待日基本情况:
(二)活动地点:杭州市中河中路258号瑞丰国际商务大厦5楼会议室。
(三)参加人员:公司董事长单银木先生、副总裁兼董秘陈瑞女士、财务总监蔡璐璐女士。
二、接待日主要内容纪要:
(一)公司董事会秘书陈瑞女士宣布公司20xx年度投资者接待日活动开始,介绍出席会议的人员情况。
(二)问答环节随后,出席活动的投资者就其关注的公司经营情况、公司治理以及持续发展等问题与公司管理层进行了充分的交流和沟通,主要内容记录如下:
1.公司20xx年签订9个合作协议,从年报来看,公司与合作伙伴合资设立的。
钢构公司只有2家?其它项目的推进情况如何?合资设立的钢构公司主要生产钢。
结构核心部件?从建厂到开始生产要有多久?公司预计这些长期股权投资的未来。
投资收益如何?
答:20xx年共签订9个合作协议,其中共有7家合资钢构公司于20xx年完成工商注册,公司占股比例不等,可详见年报19页(五)投资状况分析,按照会计准则,公司20xx年年报中对公司参股比例达20%及以上且对公司报表产生影响的四家联营公司进行了披露。
公司前期会对合资设立的钢构厂提供工艺、设备、人员配置等方面的技术方案支持,钢构厂建立后,主要生产钢结构核心部件。
项目推进具体看合作方具体的投资计划,从建厂到开始生产正常速度推进一般需要半年到一年的时间。
长期股权投资收益一般要等厂房建设完成,经营走上正轨,创造利润后才进行收益确认,这个过程估计较长,也受该新公司未来经营情况影响,存在不确定性。
长期股权投资收益一般要等厂房建设完成,经营走上正轨,创造利润后才进行收益确认,这个过程估计较长,也受该新公司未来经营情况影响,存在不确定性。
2.有多少签约公司已经进入项目开发阶段?公司有开始收取5元每平方米的。
住宅开发费吗?在开发周期内,公司该项业务的毛利率大概有多少?
答:每一个签约项目后期进入开发阶段前有个项目准备期,包括新公司注册、厂房建造、项目规划、承接、设计等。
目前已签约的18家合作方中,目前已有12家钢构企业处于工厂设计、施工建设阶段,其中新疆文汇房产和湖北武钢雅苑利用现有厂房,无需新建。目前合作方中,新疆呼图壁县文汇房地产开发有限公司已承接23万方的钢结构住宅项目开工并建设。根据签署的合作协议:乙方应在每个钢结构住宅项目合同签订后365天内以银行转账的方式向甲方支付费用,我们预计今年能收到后续5元/平米的费用。
项目开发由合作单位实施,毛利情况我们不清楚。
3.请介绍公司技术实施许可模式订单的收入、成本确认方式,20xx年收入。
答:20xx年年审会计师认为技术许可不是一项常规业务,必须以实收到款项确认收入,河北世人美石签订协议约定资源使用费4000万元,20xx年实际收到3000万元,故另外1000万元在20xx年确认,由于20xx年技术许可模式全面推开,收入确认的原则进行了重新约定,并在年报中予以披露。技术许可收入确认原则:协议约定技术资料等文件移交合作方,与交易相关的经济利益能够流入公司,收入的金额能够可靠地计量。
该技术许可模式的主要的成本费用包括研发支出、模式推广过程中的营销费用、人工费用、推广费用、管理费用、运营服务费等。研发支出费用由于高新企业核算的要求,必须单独在管理费用中列示;营销费用、管理费用不能详细分摊到每个项目,直接进入间接费用核算,宣传推广费也是直接进入管理费、营销费用,故从报表数据上看,加盟招商毛利较高达95.3%。
4.目前钢结构住宅单位平方米比传统方式建造成本低多少?如果考虑补贴等因素,比传统方式低多少?答:公司目前主推的“三代”技术,钢管束组合结构住宅体系技术,和钢筋混凝土结构进行比较,均正常施工的前提下基础造价约降低10%,主体结构直接造价基本持平,如果考虑资金成本、管理成本等因素,综合造价更优。考虑补贴后,更具优势,因不同项目争取到的补贴不同,故没法测算准确优势。
5.从公司的合作伙伴来看,公司开始打通产业链上下游,最早主要是房地产开发公司,现在也会有武钢、西部矿业、石墙新型材料等供应商作为合作伙伴。
公司目前选择合作伙伴的主要类别及选拔标准是什么?不同类型的合作伙伴愿意。
出大额的资源使用费的原因是什么?答:公司目前选择合作伙伴的主要类别有房开企业、综合性企业(下属有房开企业,如:下属有房开公司的集团性施工企业)、钢构企业(可以联合房开企业、施工企业与杭萧合作)、政府平台企业(城投、城建、建工等)。我司在选择合作企业时候主要考虑该企业的综合实力,包括营运能力、盈利能力,是否有较雄厚的资金支持和资源平台优势,关键一点,热爱钢结构、热爱建筑工业化。
当今建筑业竞争日趋激烈,传统建筑产业更是面临转型升级的压力,在当前国内住宅产业化盛行、绿色建筑产业大力发展的背景下,传统建筑企业包括房地产行业必须转型,否则就会被市场淘汰。不同类型的合作伙伴愿意出大额的资源使用费来与杭萧合作,说明他们看到了这个建筑业发展的趋势和自身转型升级的压力,但转型升级对一个企业的资金、技术成果转化等方面的实力都是一种考验,为了更好地推广我们的新技术,并让全社会和更多的企业能够分享我们的新技术、新产品,我们通过技术许可这种新商业模式,把公司有专利保护的最新钢结构住宅技术及品牌和管理输出给战略合作方,让更多有想法有意愿的企业参与到新型建筑工业化建设中来。
6.公司今年1季度技术实施许可模式签约4单,4月、5月至今也公告4单,有。
答:开发商对这钢结构建筑热情的提升从我们签约的数量中就可以看出了。至于公司今明两年的签单目标,公司内部制定有相关计划和规划,但不方便透露。
答:公司现阶段以技术实施许可为核心的战略合作新业务模式正在全国范围内。
推广并寻找战略合作单位,但不同地区因在gdp、人口密度、钢结构建筑发展水平和房产开发规模等方面存在差异,公司在不同地区所限定的合作方数量也会有所不同。
受中央政策导向和地方城镇化水平、经济发展不均衡影响,推广情况不一样,不受公司影响,从目前已签约情况看,河南、河北、湖北、山东、四川的推广情况都还不错。
8.公司在钢结构住宅领域先发优势明显,但我们目前注意到行业内一些其他。
同时,建筑体系是非常复杂的系统,设计、审图、制造、施工、安装、检验、验收、监理等,都需要相应的标准和规范。技术许可后工程项目开发过程中涉及面广,如设计、审图、监理、质检、招投标、使用规范、标准专利等,该模式的核心在于技术,如果没有先进的技术,仅复制合作模式是没有用的。
当然其他竞争者的进入对公司也是一种压力和鞭策,这就需要公司保持在钢结构住宅领域的竞争优势,公司会通过持续的技术研发创新投入,保持技术在行业内领先,同时从不断的应用实践中积累丰富的经验,如采用公司最新研发的钢管束组合结构住宅体系承建的钱江世纪城人才专项用房11号楼顺利封顶、公司研发大楼已投入使用、正在承建中的万郡三期及新疆润泰项目等都为公司日后钢结构住宅市场业务的推广积累了经验。
9.如果持续推广,技术普及率提升,未来可能不能再输出技术了,公司有没。
管束组合结构住宅体系全部设计、制造技术和施工技术。这对公司的持续研发能力提出很高要求。公司一直在思考如何转型升级,并制定中长期发展规划。
设备租赁公司会议记录篇六
时间:1998年9月1日。
出席人:公司各部门主任。
主持人:马燕(公司副总经理)。
记录:祁迎峰(办公室主任)。
一、主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题.
二、发言:
技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word,金山公司的wps系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件.我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手.
资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的`.
市场部唐主任:这是在众多中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快.因为我们建造的不是,这就必须考虑到兼容问题.
一、各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场.
散会。
主持人:(签名)记录人:(签名)。
设备租赁公司会议记录篇七
会议主持人:xxx
会议记录人:xx
出席人:公司各部门人员
缺席:x人
会议内容:
公司召开了业务会议,为了公司的良好发展,提出了以下内容。
xxx经理提出:
1.关于公司人员的重新分配,从今天开始,xxx着重投入于网络的优化,做好网页的宣传,而新入职的办公室助理则接手xxx之前担任的行政工作内容,其他人继续做好自己的岗位。
2.严格管理业务部,业务是最重要的模块,要加大力度抓紧和投入。
3.严格执行考勤制度,一个月内迟到两次要相应的扣除工资,遵守打卡制度,如有特殊情况,须提前通知请假,然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。
4.有关座位的重新编排,把业务部的人员规划在一起,让公司有一个严谨、规范的形象。
5.最后,规范一个专门对外接受咨询的qq,每天专门由xxx一人负责登录,然后分派给业务员,到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数。这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。
总经理xx提出:
1.加强生产、销售,销售是重点,需要用心做,另外还提议员工多走车间,这样可从中更好地了解产品的参数和构造。
2.对商品的投放力度要加大,努力完善网站的优化。
3.尤其外贸部这一模块,需对其进行更详细的细化、整理。
最后,xxx总结出做业务最重要的是快和专业。
xxx提出:
1.由于下班时候办公室没有业务员的情况下仍然有电话打进,xxx建议将电话转接到业务员的.手机,能够及时接到电话。
2.办公室的仪容要靠大家一起整理,细至每一个人的座位,大至公司的财产保护,尽力改善公司的形象,让别人看到公司的规范。
3.同事之间应该互相提出建议,做到一起进步和努力。
最后,xxx总结了今天的会议内容,每一个员工都需要用心投入,付出与收获是成正比的,公司的发展离不开每一位员工的努力。
会议时间:2012年9月3日am9:00
会议地点:办公楼509会议室
主 持 人:xxx
参会人员:xxx xxx xxx xxxx
会议记录:xxx
9月3日的上午,公司总经理在公司509会议室召 开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与2012年国际酒类博览会相关事宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案,讨论研究了相关事宜。
现将会议议定事项纪要如下:
一、 关于参与2012年酒类博览会相关事宜。 8月24日,酒类博览会执委会来函,拟于2012年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我司按照省政府有关要求,积极参与并给予相关支持。会议认为,此类情况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控制在xx万元左右。
二、关于公司领导休年休假事宜。
自公司执行带薪休假制度以来,公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确,今年北京会议前后,公司领导班子成员带头执行年休假制度。
三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。
有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动,投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。
四、 审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。
人员配置完成后,在理顺管理关系。
发:公司各部门、各单位
送:公司领导、副巡视员、总经理助理
xxx有限责任公司办公室 2012年10月17日印发
会议时间:2012年8月1日
参会人员:周氏鸭业:xx, xx
武汉天喔:xx、xx、xxx
武汉南浦:xxx、xx
会议地点:工业园小会议室
会议主要内容:
为了确定目前鸭制品质量问题的解决方案,特邀周氏鸭业周总、耿总到武汉天喔工业园共同协商。此次会议,双方本着友好合作的原则,沟通的解决方案为:周氏同意将南浦目前门店及仓库内所有鸭翅、鸭掌做换货处理,关于下半年鸭制品订单量及其他相关内容和具体实施方案,详见与周氏签订的鸭制品处理函件。
与工业园沟通
会议时间:2012年8月1日
参会人员: 工业园:xxx,xxx,xxx
品牌部:xxx、xx
会议地点:工业园小会议室
主要沟通内容:
一、 关于鱼鲜礼盒的包装细节
沟通结果:1.礼盒效期的打印位置,品控部回复,内袋鱼无需打印日期,而7个内盒是否需要打印取决于外盒是否易于打开,品控暂定为外盒四周用天喔logo标贴密封,则整个鱼鲜礼盒仅在外盒上打印日期即可。
二、关于每月生产计划制定问题
三、 关于下半年工厂可生产品项
筹备工作
3、关于年货的4个铁罐(开心果、杏仁、腰果、小核桃仁),由于已向上海确定包装不改,但2015年开始铁罐上需添加营养标签,因此今年可继续使用原有辅料正常生产,并将申请扩大供货范围;另360g开心果工厂今年将继续正常生产。
会议纪要人:xx
纪要成文时间:2012-7-30
会议地点:26层会议室
会议主持:杨明华经理
会议主题:加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量
参会人员:银领国际管委会全体职工
会议记录:陶月丹
一、 会议内容
为加强管委会各部门劳动纪律、整顿员工工作作风、提高人员服
务质量,特组织召开此次职工大会,望大家谨记会议精神,各负其责,
做好本职工作。现会议内容如下:
(一) 加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量
1、杨经理在会议中指出现各部门出现的种种问题,提出上班期间禁
止扎堆聊天,各部门禁止上班期间擅自离岗以及夜班期间禁止到处串
岗等要求,要求各部门应紧抓劳动纪律,整顿工作作风。
2、职工手册已下发,望各部门组织学习,按照规章制度办事,凡违
反规章制度者,一律按照员工手册进行处罚。
3、管委会每个礼拜进行两次抽查,作为员工工资考核依据。对于检
查中出现的问题,根据情况进行相应的奖励与处罚。
4、杨经理根据今年物业费的收缴目标以及收缴物业费的难易度,指
明各工作人员深入楼层,主动为业主服务,提高服务质量,提高业主
满意度。杨经理也要求各部门相辅相成,应团结合作,共同提高大厦的服务质量。
5、陶月丹关于规范劳动纪律进行如下补充:
(1) 公休除特殊情况外,一律向公司上交公休条后方可执行。如
(2) 关于上班期间擅自离岗一事,公司每周将进行两次抽查,凡
未经同意擅自离岗者一律按照当天事假处理。部门负责人因事中途离岗者需经理批准后方可离岗,否则按照当天事假处理,并扣除罚金50元。
(3) 保安人员禁止上班期间在休息厅休息,不准在大厅坐班,一
经发现扣除保安人员罚金20元,保安队长罚金30元。若保安队长本人带头违反,扣除保安队长罚金50元。
(4) 上班期间禁止扎堆聊天,一经发现处罚如上。
(5) 上班期间禁止擅自离岗逛街(夜班雷同),一经发现扣除罚
金50元。
(二) 各部门负责人应带好头,加强责任心
1、杨经理在会议中明确强调了“直线管理”模式,员工的考核需通过部门负责人进行评比考核,部门工作人员需听取部门负责人的领导。
2、部门出现的问题应及时向部门负责人上报,部门负责人解决不了方可上报公司。
3、优化请假流程:员工请假必须有部门负责人签字同意后方可执行,
禁止越级请假。同时各部门负责人需做好部门人员公休安排,无特殊情况,一个部门一天仅可一人休息。
二、会议总结
各部门应遵守劳动纪律,整顿工作作风,提高服务质量。团结合作、协同作战,工作上互相帮助,生活中互相关心,将管委会打造成具有凝聚力的团队。
呈报:吴总、范总
送达:集团办
下发:招商运营部、工程部、保安队、保洁部
签发人:
设备租赁公司会议记录篇八
地点:xxx。
参加人员:xx集团会员代表。
议程:
1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。
2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。
1、实行综合计算工时制的工种:
框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。
2、实行不定时工作制的工种:
实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后,如何完善制度,保证职工合法权益。
休息休假:对实行不定时工作制及综合工时工作制职工,公司将根据《劳动合同》相关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式,在完成生产任务同时,确保职工的休息休假权益。
4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。
与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类,以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论,一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。
5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。
职业道德。
行为准则。内容包括:内部工作行为准则,保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则,代表xx对外承诺或签约、与供应商交易;外部其他组织的行为准则,与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则,不帮助竞争对手、不与xx竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。
设备租赁公司会议记录篇九
时间:
地点:
出席人员:
会议主持:
学习在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话。
一、党的十一届三中全会是在当合国家面临想何处去的重大历史头召开的。这次会议实现了新中国成立以来我们党历史上具有深远意义的伟大转折,开启了我国改革开放历史七,从此党领导全国各族人民在各族人民在新的历史条件下开始新的伟大革命。
二、党的十一届三中全会标志着党重新确立马克思主义的思想路线,政治路线,组织路线,标志着中国共产党人在新时代条件下的伟大觉醒,显示了我们顺应时代潮流和人民愿望,勇敢开辟建设社会主义新路的坚强决心。改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是开辟了中国特色社会主义道路形成了中国特色社会主义理论体系。
三、必须把坚持马克思主义基本原理同推进马克思注意中国和结合起来,解放思想、实事求是与时俱进,以实践基础上的理论创新为改革开放提供理论知道。
四、必须把坚持四项基本原则同坚持改革开放结合起来,牢牢扭住经济建设这个中心,始终保持改革开放方向。
五、必须把尊重人民首创精神同加强和改进党的领导结合起来,坚持执政为民,紧紧依靠人民,切实造福人民,在充分发挥人民创造历史作用中体现党的领导核心作用。
六、必须吧坚持社会主义基本制度同发展时常经济结合起来,发挥社会主义制度的优越性和时常配置资源的有效性,使全社会充满改革发展的创造力。
七、必须把推动经济基础变革同推动和上层建筑改革结合起来,不断被推进政治体制改革,为改革开放和社会注意现代化建设提供制度保证和法制保证。
更加自觉主动地推动文化大发展大繁荣。
九、必须把提高效率同促进社会公平结合起来,实现在经济发展的基础上有广大人民共享改革发展成果。推动社会主义和谐社会建设不许坚持把独立自主同参与经济全球化结合起来,统筹好国内国际两个大局,为促进人类和平与发展的崇高事业做出贡献。
十、必须把促进改革发展同保持社会稳定结合起来,坚持改革力度、发展速度和社会可承受程度的统一,确保社会安定团结和谐稳定。
必须把推进中国特色社会主义伟大事业同推进党的建设新的伟大工程结合起来,加强党的执政能力建设和先进性建设,提高党的领导水平和执政水平,拒腐防变和抵御风险能力。
设备租赁公司会议记录篇十
邓斌职务分公司经理。
郑库泓。
1、项目部成立后,分公司第一次会议,会议对与会人员作相关介绍。
2、分公司要求项目部做好工人入场的三级安全教育和安全技术交底,并项目经理和安全员组织实施。未经教的人员不能进入工地施工作业。
3、项目部按相关要求加大对重大危险源的监控,并挂牌标示公示,消除安全隐患。对电梯井口要砌砖围护。
4、6月为安全生产月,分公司办公室要配合项目部做好相关宣传工作,制作相关标语,标牌、横幅等宣传画。项目部要结合自己的实际编写安全活动月方案,并组织实施,贯彻有关安全生产精神。在6月初,项目部要组织消防演练、应急演练等预演。
5、尽快安排塔吊的验收工作,以便能更快地投入使用。
6、施工现场存在电线拖地,个别部位的电线直接挂到金属铜管上,钢筋加工场个别机械未作重复接地处理。操作规程未完善挂设。项目部安排人员加快整改。
7、塔吊的使用用,每个班组要定人绑扎吊绳,并且要对该人员进行教育示范绑扎。
8、工人要戴安全帽、胸卡等,宣传省安的形象。项目部要做好劳保产品的发放工作,并做好登记。
9、项目部要做好公司iso评审工作,厨房等应设置隔油池消除重大环境污染。工地做沉砂池防止污水直接排入市政管道。
10、项目部要对全体工人进行安全教育。
设备租赁公司会议记录篇十一
参加人员:本公司全体董事会董事。
主持人:董事长。
董:各位董事,我公司在承包承建××人民医院病房楼工程,招、投标时曾作出过为其借款壹仟万元担保的承诺。现因工程基建需要,由××人民医院向中国银行××支行借款人民币壹仟万元,要求我公司为其担保。为此,今天特召开董事会,请各董事就本公司为××人民医院借款作担保的有关事宜发表意见。
(讨论,略)。
经讨论,董事会作出决议如下:
第一、同意为××人民医院向中国银行××支行借款人民币壹仟万元作担保。
第二、授权我公司法定代表人董事长×××全权办理此次担保事项,受权人有权在有关担保合同上签名或盖章,其签署的意见本公司均予认可并愿依法承担保证责任,至××人民医院的上述借款全部归还时止。
各位董事,如对以上决议无异议,请签名。
天水皇家九号娱乐管理有限公司。
20xx.10.21。
由张董主持董事会议,关于公司开业筹备工作事宜,现汇总如下,望总经办全力执行,董事办全面跟进:
一、张董提出:
1、开业庆典定在20xx年11月13日。
2、总经理屈文建负责开业庆典前的方案、筹划及开业总费用预算等相关事宜,务必在10月28日下午三点前报董事会研究。
3、需要邀请的人员名单由各部门邀请,务必在10月28日下午把名单报董事会,以便于提前安排食宿,分配各部门负责人跟进。
(1)总经办及商务部邀请人员名单及赠送代金卡;。
(2)董事办及张烜张总邀请人员名单及赠送代金卡;。
(3)相关政府部门及各大企业邀请人员名单。
注:人员名单包括姓名、电话、单位、职务。
4、总经办在中层管理及编外人员补充、培训上务必在11月5日前落实到位。
5、员工新工服、杯具更新及其他需添置的物品务必在10月28日前落实到位。
6、总经办全面负责店内人员补充、培训、服务质量提升及开业优惠方案,务必在10月28日前落实到位。
7、广告宣传方面,从总经理到各部门经理务必在11月5日前联系一家高端互动联营企业,到时邀请参加开业庆典。
8、财务支出除正常的营业开支外,其它业务款项暂时冻结。
9、开业宗旨:“花小钱,办大事”。彰显皇家九号高端大气、富丽堂皇的风范。
10、招待晚宴考虑金龙餐饮、飞天美居金海餐饮,曹总监跟进;晚宴仪式由屈总全面策划并制定方案,务必于10月28日报董事会。
11、开业当天,为答谢各位嘉宾的厚爱和支持,公主服务费免单,商务员服务费免单,并保证开业当天商务人员不低于50—60人,如有争议,务必于10月28日报董事会。
12、酒水供货商必须无条件现金赞助皇家九号开业及提供优惠政策,如不予支持或力度很小,公司将考虑更换酒水供货商,张总跟进,务必于10月28日报董事会。
13、出品部小吃类全部换包装类食品,保证食品的干净、方便、卫生。
14、开业当天,礼仪接待总负责人张董,屈总全面配合。流程如下:早上9。
天水皇家九号娱乐管理有限公司。
点放炮(按照庆典仪式进行);下午15点文艺汇演(按照演艺节目依次进行);晚上18点晚宴(按照宴会仪式进行)。
15、提前与金龙商场丁总协商,关于一楼门口搭建舞台等相关事宜,屈总、张总跟进;提前联系环保局、城-管局,关于开业当天其管辖下费用支出的问题,张总跟进。
16、提前联系庆典广告公司,关于开业庆典方案及预算,务必于10月28日报董事会,屈总跟进。
17、按照单董建议,会所布置如下:21—22楼门口、酒水展示区鲜花拱门各一个;凡大包厢以上房型,均用鲜花装饰;一楼门口红地毯距离从金龙酒店门口至建设银行门口,屈总跟进。
18、总之,按照“花小钱,办大事”的原则,所有人员都必须全力配合开业做好本职工作,积极落实董事办及总办下达的各项工作,保证完成。
二、屈总提出:
1、营销部、商务部邀请人员预留2间包房;各部门发动资源邀请,统计人数,务必于10月28日前报总办。
2、晚宴建议在金龙餐饮。
3、员工新工服预计于11月6日—11月8日到货,出品部工服就地采购;亚克力预计10月28日到货;杯具预计10月28日前到货;财务部对以上款项支出务必落实到位。
4、人员配备问题:编内人员基本到位;编外人员预计一组(20人)于近期到位;营销经理正在加大力度招聘及引进。
5、关于编外人员待遇问题、人身安全问题及会所安保隐患务必请董事办全力跟进及妥善落实。
张董回复:关于引进编外人员待遇问题,请对方尽管提出来,公司尽最大力度给予支持;关于人身安全和会所安保问题,董事办绝对有信心保障大家的安全以及会所治安的稳定,总办只管放手去干,安保事宜由张董全力跟进。
6、广告宣传方面,总办坚决执行董事会的指示:“花小钱,办大事”的原则。保持低调的同时彰显皇家九号王者风范,展现其最尊贵的地位。
7、根据单董提议的会所布置,结合总办的构思及“花小钱,办大事”的原则,总办于10月28日拿出方案报董事会。
8、财务部、人事部全力跟进开业事宜,配合总办落实每一项工作。
设备租赁公司会议记录篇十二
时间:20xx年3月8日15点30时。
出席人:郭x,任x,邬x,李x,孙x,马x,张x。
缺席人:无。
主持人:郭x。
记录人:张x。
主持人发言:今天开会的主要目的有以下几点:
1.强调作息时间,早上8点上班,12点下班,下午1点30分上班,下午5点30分下班。每人每个月四天公假,可以自由选择。
2.以前强调的卫生现在还不错。
3.财务部除邬x有少额借款,其余有借款的立即还款。
4.邬x每10天一次报表,报表应收应付多少送陈总。
5.17号前中料,大料要减少500t,月底做好打生产准备。
6.磅房卫生,每天8点之前必须有个人下去打扫卫生。
7.月底霍x与张x正式结交,计量准确,不准有磅差,将来进行考核。
最后强调一下工作责任心,我们要服从领导的.临时指挥,把每一件事干好。我们为的不是一个人,而是全公司的利益。
散会。
设备租赁公司会议记录篇十三
时间:
地点:党建室。
参加人员:
主持人:柴金祥。
记录人:刘尚德。
此次会议的主题是要切实加强对党员干部的.党风廉政。
教育。主要包括三个部分:一是学习党章,二是我党反腐倡廉实践的发展;三是在党风廉政建设上我们应该怎么做。
一、由柴书记带领参会人员学习了党章。
二、柴书记阐述了我村委会反腐倡廉工作现状:我村委会始终把党风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好,做好教育与惩处工作。并对村委会近几年来查处的典型案件及党员干部所犯错误情况进行了讲解,从反面进行反腐倡廉教育。
三、由柴书记讲了我村委会关于党风廉政建设在以后我们应该怎么做。
1、从源头上预防和治理腐败。反腐败斗争正在逐步从。
侧重遏制转上标本兼治、加大治本力度的轨道。随着反腐倡廉工作向纵深发展,我们党及时提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
2、反腐倡廉工作的近期部署。一是集中力量突破一批大案要案;二是纠正不正之风工作要重点突出;三是从源头上预防和治理腐败工作将加大力度。
3、反腐倡廉应采取的措施。一是健全完善监督制约机制;二是加强和改进组织建设;三是切实提高党员干部的素质。村委会正在开展解放思想大讨论活动,党员干部积极投身到活动中去,必将受到深刻的教育。
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