最新少数民族职工发言材料范文范本(优质11篇)

每个人都会面临各种各样的挑战和压力。如何发展和培养自己的兴趣爱好，使生活更加丰富有意义？感谢小编为我们精心搜集整理的这些总结范文，让我们一起来欣赏吧。

少数民族职工发言材料范文范本篇一

根据本次组织生活会的要求，我认真学习************“七一”重要讲话精神，深入感悟建党百年******人的初心使命，按照上级文件要求，结合自身的思想、工作实际，对照党员标准作深刻剖析检视，请同志们批评指正。

一、“七一”重要讲话精神心得体会。

2021年7月1日，在北京举行的庆祝中国******成立一百周年大会上，*********************站在“两个一百年”的历史交汇点着眼中华民族千秋伟业之大势，代表党***，代表全党所作的重要讲话具有划时代的重大意义，7月1日当天，在电视上同步收看了******的讲话，我心中翻涌的是作为中国人无比振奋和作为中国******人无比自豪，随着学习的深入，愈发感受到“七一”重要讲话精神是指导我们党和国家未来走向的纲领性文献，为以后的工作指明了方向。

************的“七一”重要讲话系统回顾了党的百年奋斗历程和光辉成就，他强调要以史为鉴，开创未来。历史是最好的老师，只有正确认识历史，才能更好开创未来。中国******的百年历史，写的是历史，叙的是奋斗，述的是大道，探索的是规律，启示的是当下，烛照的是未来。是中国******和中国人民用鲜血、泪水和汗水写就的，充满苦难和辉煌、曲折和胜利、付出和收获，这是中华民族发展当前隐藏内容免费查看史上不能忘却、不容否定的壮丽篇章，也是中国人民和中华民族继往开来、奋勇前进的现实基础。我们只有深入了解这段历史，才能从中总结经验、把握规律，增强开拓前进的勇气和力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好的为建成社会主义现代化强国而服务。

************在讲话中指出，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。中国******根基在人民、血脉在人民、力量在人民，中国******始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依。中国******在成立时只有50多名党员，为什么能创造历史伟业？靠的就是人民的力量，人民群众是我们党的力量源泉。正如刘伯承所说，“我们所依靠的是人民，蒋介石所依靠的是碉堡”。革命战争年代，我们党依靠人民的力量推翻了压在中国人民头上的三座大山。新中国成立后，我们党依靠人民开展轰轰烈烈的社会主义建设。改革开放以来，我们在认识和实践上的每一次突破和发展，都来自人民的实践和智慧。************曾指出，“老百姓是天，老百姓是地。忘记了人民，脱离了人民，我们就会成为无源之水、无本之木，就会一事无成。”作为新时代的党员干部，我们在任何时候都要不忘初心、牢记使命，都不能忘了人民这个根，永远做群众的“知心人”，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。

在中国******的百年征程中，涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批无私奉献的先进模范。有革命战争时期的董存瑞、刘胡兰、夏明翰……有社会主义建设时期的焦裕禄、王进喜、雷锋……还有现如今的钟南山、李保国、陈红军……作为新时代的党员干部，我们要以这些英雄楷模为榜样，从他们身上汲取精神力量，扛起时代责任，不断增强使命感，以奋斗者的姿态，坚守理想，践行初心，当好革命事业的“接班人”。************讲话中对青年人的教导言犹在耳：新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终自觉以******新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，要把先辈的精神内化于心、外化于行，真正做到爱党、信党、护党、为党，踏踏实实做事、清清白白做人。

学习指定材料中的不足：

一是在******新时代中国特色社会主义思想的“学懂”上还有差距。虽然我能够严格按照要求，积极参加学习，积极开展个人自学，积极参与专题研讨，但由于政治理论基础不强，“历史欠账”较多等客观原因，致使在******新时代中国特色社会主义思想的学习方面还不够全面、深入、具体，对******新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解上还有很多不足；二是在******新时代中国特色社会主义思想的“弄通”上还有差距。尽管能够学习领会************最新讲话精神，还缺乏深入研究思考，还未能真正做到融会贯通、举一反三；三是在******新时代中国特色社会主义思想的“做实”上还有差距。没有很好地把******新时代中国特色社会主义思想与安全稳定、队伍建设、改革发展等当前重点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。

学习指定材料中的收获：

马克思主义政党的一个重要理论品质，是坚持用马克思主义指导实践，并在实践中推动理论创新，不断发展马克思主义。这种实事求是、与时俱进的理论品质，始终贯穿于我们党革命、建设和改革开放的伟大实践。党的十八大以来，以******同志为核心的党***，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，在推动改革开放和社会主义现代化建设取得历史性成就、推动党和国家事业发生历史性变革的基础上，凝聚全党和全国人民实践经验和集体智慧，创立了******新时代中国特色社会主义思想。在******新时代中国特色社会主义思想指导下，全党全国各族人民团结一心，共克时艰，战胜了肆虐全球的新冠疫情，实现了全面小康，在全世界政权体系中彰显了中国优势。

******新时代中国特色社会主义思想紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义的核心要义，深刻回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大理论和实践问题；紧紧围绕“8个明确”主要内容和“14个坚持”基本方略，深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题和一系列路线方针政策，是一个系统完备、逻辑严密、内在统一的科学体系；新时代的中国******人必定自觉以******新时代中国特色社会主义思想为指导，为实现社会主义现代化强国，全民共同富裕努力奋斗。

******新时代中国特色社会主义思想是新时代做好党的青年工作的根本遵循。我们要自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，牢牢把握引领奋斗中的青年人听党话、跟党走这一首要政治任务，带动广大青年牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，更加坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想；牢牢把握为中华民族伟大复兴中国梦而奋斗这一中国青年运动的时代主题，带动青年勇挑重担，勇攀高峰，顽强拼搏，参与到祖国建设的各个角落，坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，立足岗位创新创业创优，勇做走在新时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。

对党史学习教育虽然能够完成规定学习内容，但多的是采取听讲座、看材料等形式，满足于一般化的学习理解，对一些新观点、新论把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为坚定理想信念、加强党性锤炼的工作方法，也没有真正活学活用到谋划推动和指导工作中去。对******新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作的时间思考得不够全面，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、致信行统一”的要求还有一定差距。

回顾自己成长经历，始终是紧紧跟着党的步伐走过来的，平心而论对党对组织的感情是真挚的，不论在哪个岗位都是想办法把工作干好，否则就是对不起组织、对不起领导。但对照“绝对忠诚”要求来衡量，标准还是有差距的。有时认为只要在原则性问题上站稳脚跟，不做违规事就可以了。现在看，这样的认识层次还是比较低的。对于推进工作开展中面临的难题缺少迎难而上、攻城拔营的担当精神，求稳有余，闯劲不足；在工作思路、目标和措施上存在满足于已有成果、既成套路，不愿站排头、当第一，不求突出的思想。

工作实践中与“一切为了群众，一切依靠群众”的要求有差距。联系群众的广度、深度和密度不够。广泛联系群众才能紧密联系群众。平时工作中与高校、学校、理论研究机构联系的多，与企业、产业、经济发展机构联系的少。认真负责的意识有些下降。应该说，自己始终把干好事业作为最高追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些，遇到矛盾时热情就有所下降，心情舒畅时热情比较高，遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。

这些年，尽管始终在加强自身的党性锻炼，但有时仍然缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次和战略素养的高度还不够，在工作中缺乏前瞻性和预见性，只求保险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的工作举措，但大多只停留在具体工作上，缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定四个自信”、做到”两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮地批判驳斥还不够，有看法缺办法。

四、党员先锋模范作用发挥情况。

自身存在不足。

虽然能够主动学习******新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但是学习计划性不强，对******新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点、新战略研究不够深入，存在以干代学现象。在系统学习、联系实际上下功夫还不够。总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。

在工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上，能够按程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不是很重要的工作没有严格落实请示报告制度。身处宣传战线，在思想上对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争，认为两面派、“两面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主动与之斗争的意识，存在老好人思想，批评与自我批评深度不够。

在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够明晰，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作。

五、产生问题的原因分析。

从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神，只注重业务知识学习，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

重业务工作轻思想政治教育，不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，考虑个人荣辱、得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑得少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。

对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备，进取意识出现一定的淡化，在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，谋事创业存在不实。

六、今后整改方向及主要措施。

进一步学习贯彻************“七一”重要讲话精神，认真学习******新时代中国特色社会主义思想，坚持用武装头脑、指导实践、推动工作，牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加坚定地把好世界观、人生观、价值观，始终在思想上、政治上同党***保持高度一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，以政治纪律为准绳，真正做到在党为党，说老实话、办老实事，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党***保持高度一致。

在服务大局上下功夫，牢固树立全心全意为人民服务思想，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费、不追求享受，在工作作风上，坚守一线深入基层，倾听群众意见，把群众满意作为第一标准，脚踏实地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度，守住思想防线，管住行为、守住清白，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场、不比阔气、不铺张浪费。

少数民族职工发言材料范文范本篇二

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好！

我是二支部的年轻党员码字猿，2008年入党。刚才聆听了几位老党员的发言，很受感动，很受启发。习总书记说，“明镜所以照形，古事所以知今”，各位党员前辈所回顾的历史虽然不算久远，所做的事情也不能说轰轰烈烈，但各位对党忠诚的信念、为民服务的执着、生命不息奉献不止的精神、对人生意义和价值的不懈追求，都让我这个新党员相形见绌、自愧弗如。

在收看习总书记七一重要讲话时，我印象最深刻的莫过于“不忘初心、继续前进”八个字。几年来，我的qq签名一直是“走得再远，也不要忘记为何出发”，这在某种程度上跟总书记讲话精神刚好契合。不同的是，总书记是站在党的光辉历史和伟大目标的高度，要求全党不忘历史、不忘初心，继续为实现中国梦而努力奋斗，而我主要是从个体的角度、从一名普通党员的本心出发，得到了鼓舞，受到了教育。

我自己的初心，要从高中时代说起。虽然距今只有短短十几年的时光，但我想起来的好像完全是另一个人。那时候青春飞扬、充满自信，甚至有些狂妄。我清楚的记得，当时坚信自己可以改变世界，套用一句曾经很流行的电影台词，我的愿望是实现世界和平。当然，期望越高、失望越大，我这个大而无当的愿望很快就迎来了现实的回应。到了大学，身边人才济济，开始意识到自己好像没有那么特殊，也不具备什么改变世界的特别天赋。到了研究生阶段，在跟别人合租的小屋里，面对信用卡账单，开始意识到好像生活本身也没那么简单，要想实现理想，最起码要先养活自己。

尽管如此，我还是坚信，我的生活不止于此。我对生活的期许，不光是物质上的，更是精神上的，关乎理想，关乎信念。我可能比较幼稚，面对令人有些无奈的现实，我始终认为，人生不止柴米油盐，还诗和远方，还要有梦想。当时要改变世界的朴素愿望并没有放弃，不过我也在努力寻找一个更加可行的方式、一条更加现实的道路。刚才，书记带领我们重温入党誓词，让我想起了刚入党时，在学校中文系党委书记带领下宣誓的心情。当时无比激动，因为这个组织终于接纳了我。我在入党志愿书中写道：“加入中国共产党，就意味着加入了一个伟大的组织，意味着在以后为人民服务的生活实践中能够得到有力的支持和正确的指引，意味着和经常听到想到的优秀人物站在了一个群体之中，意味着无上的光荣和认可。”现在看起来虽然有些空泛，但确实是我当时心情的真实写照。因为从此以后，我不是一个人在战斗，有八千多万人和我有相同的梦想，和我一起向着共同的目标迈进。或许这个目标在我的有生之年都不会实现，但我知道我们一直在靠近，伟x想终将变为现实。

工作以后，个人的努力更加具体。我的工作很普通，抗洪一线没有我，但我的同志在那里；南海前线没有我，但我的同志在那里；维护和平没有我，但我的同志在那里……虽然我只是一个小小的文字秘书，干的工作只是没日没夜地对着电脑码字，但是党同样需要我，我同样是在为党工作、为国尽力。我坚信，只要我们紧密团结在以***同志为总书记的党中央周围，心往一处想、劲往一处使，不忘初心、共同努力，各司其职、各尽其责，不断推动中国特色社会主义向前进，我们党的伟大目标终将实现。听了各位的发言，我更加坚定了这个想法，更加坚信当初的选择是正确的，我也将会通过不断的努力，不辜负组织对我的肯定和接纳。

少数民族职工发言材料范文范本篇三

尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！今天我很荣幸能站在这里，与大家分享我的工作心得和体会。作为一名老职工，我深知这个企业的成长是凝聚了每一位员工的心血和智慧，而我在这里工作的多年也让我对企业的发展有了更多的理解和认同。在经历了不同的工作环境和岗位变迁后，我收获了很多宝贵的体会。

第二段：热爱工作，勇于担当。

首先，我认为一个老职工最重要的是对工作的热爱和勇于担当的态度。工作是我们每天要面对的一大部分时间，只有热爱自己的工作，我们才能做到心无旁骛地投入其中，发挥出最好的水平。对于一个老职工来说，有责任心和担当精神是至关重要的，我们应该主动承担更多的责任，积极参与团队合作，为企业的发展贡献自己的力量。

第三段：保持学习，与时俱进。

其次，我始终相信学习是终身的道路。无论在什么职业阶段，我们都需要不断地学习和进步。只有与时俱进，适应时代的变化才能保持竞争力。作为一个老职工，我不仅要熟悉自己岗位上的知识和技能，还要了解行业的最新动态以及技术的更新。我们要经常参加培训、学习新知识，保持自己在工作上的竞争力。同时，我们也要善于向年轻员工学习，他们拥有新的思维方式和工作方式，我们可以从他们身上学到很多东西。

第四段：见义勇为，关爱他人。

再次，作为老职工，我们应该有见义勇为和关爱他人的精神。工作环境中，我们常常会遇到一些问题和困难。面对这些状况，我们不能袖手旁观，而是应该勇敢地站出来，为正义和团队利益而奋斗。同时，我们也要关心他人，帮助他人。当我们看到同事需要帮助时，应该伸出援手。因为只有一个团结和谐的集体，我们才能共同创造更好的成绩。

第五段：持之以恒，不断追求。

最后，持之以恒是一个老职工必备的品质。企业的发展离不开每个员工的努力和坚持。作为一个老职工，我们应该不断追求进步，不断提高自己的能力和素质，为企业的发展贡献更多的价值。同时，我们也应该有耐心和毅力，不怕困难，不怕犯错，只有经历过困难和失败，我们才能更加坚韧地走过来。所以，无论在工作中还是生活中，我们都要保持积极向上的心态，持之以恒地追求自己的梦想。

总结：

尊敬的各位领导、亲爱的同事们，以上就是我在工作多年中的一些心得体会。我深信只要我们热爱工作、勇于担当，不断学习、与时俱进，见义勇为、关爱他人，并持之以恒地追求，我们就能取得更好的成绩。我相信我们这个团队的力量，我们一起努力进步，一起追求卓越，就能为企业的腾飞做出更大的贡献！谢谢大家！

少数民族职工发言材料范文范本篇四

各位领导、同事们：

大家好！我叫****，是物流中心备件乙班的一名保管员，今天很荣幸能代表公司员工作表态发言。骄阳似火的六月，我们迎来了全国“安全生产月”活动的到来，这使我更加深了“安全第一、安全责任重于泰山”的认识，我们一定要深入彻底的学习和落实各项安全规章制度，严格遵守安全操作规程.

在今后的日常工作中坚决做到：

一、认真贯彻落实公司关于安全月活动的精神和具体内容，积。

极做好班组事故隐患排查及整改，把事故苗头消灭在初级过程当中。

二、在生产过程中本着“安全第一、预防为主”的原则，把“安全责任，重在落实”主题落实到行动中。严格遵守各项安全规章制度，经常巡检，排除事故隐患，遇到问题即时解决，无法解决的及时上报有关部门领导，并做好记录。

三、开好班前、班后会，做好班前准备工作，班后。

总结。

当班情。

况，经常分析自己在工作中存在的不足，在以后的工作中加以改进。

四、自觉学习安全生产法律法规知识，安全生产禁令、事故预防和事故应急处置、逃生自救等知识。积极主动参加公司组织的各项安全生产培训和“十个一活动”。不断增强安全意识和熟练掌握相关安全技能。

总之，在今后的工作中，我们一定要坚持安全第一的原则，进一步提高安全责任感，自觉执行安全操作规程、生产工艺规程和岗位操作法，杜绝违章指挥和违章操作。保证当班期间安全无事故，无违章，无隐患!

最后，请领导放心。我们全体员工有信心有能力把安全工作做得更扎实,更稳定，为公司创造更大的经济效益。

谢谢大家！

少数民族职工发言材料范文范本篇五

过去的一年，是极不平凡的一年。面对省委省政府对集团改革重生的定位，xxxx全体干部职工在集团新班子的坚强领导下，以党史学习教育为动力，以庆祝_100周年为契机，聚焦主业、破解难题，主动加压、迎难而上，凝心聚力、奋起突围，在绝地中坚强地挺了过来，取得了新的突破。

一是党建引领把方向。高标准推动党史学习教育，突出“第一议题”，悟透思想伟力，践行“我为群众办实事”，破解制约安全生产、技术管理、经营管理和改革发展的重难点问题和职工急难愁盼的热点焦点问题。召开七一表彰大会，举办“奋斗百年路、启航新征程”职工运动会、“永远跟党走、奋斗新征程”职工歌咏比赛等活动，庆祝_100周年。制定下发《xxxx党委常委会议事规则》和《xxxx党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》，研究“三重一大”事项xxx项。宣传先行，讲好企业发展故事，公司发展新成果多次在国家及省级主流媒体上传播，荣获全国煤炭行业新闻宣传工作先进单位。

二是化解风险稳运行。依靠地方党委政府支持，加强与金融机构沟通，有效化解到期外部有息债务。采取内部供应+政府协调保供+市场少量采购等方式，解决化工煤炭供应的问题。

三是聚焦采掘加速跑。聚焦采掘接替，完善运输系统，补充人员，多上头面，实行开拓工程考核评比黄牌警告机制，全年开拓进尺xxxx米，同比增加xxxx米。

四是创新驱动树标杆。开启xx首个煤矿智能化建设三年行动，xx矿xxxx回风掘进工作面成为xx省首个煤矿智能化综掘工作面，xx矿xxxx、xxxx智能化综采工作面投入使用，xx首个煤矿救援机器人在xx矿进行综合演练，国务委员王勇亲临xx矿智能化综采工作面观摩指导，公司在全国煤矿智能化建设工作推进会上介绍经验。

五是巧借外力添后劲。统一筹划、超前研判，做到上下一盘棋，点对点、面对面精准对接，争取各类政策性资金支持。

六是稳定队伍聚力量。破解用工荒、招工难，通过重庆招工、契约化队伍、招工招生、校园招聘等形式，补充力量，万人。

七是拓展市场开新局。面向市场拓业务，开启了xx矿投煤炭贸易，实现了与国家能源、中石油等央企牵手合作。永贵机修眼睛向外找出路，超额完成了产值和利润指标。

八是项目建设强动能。紧盯重点项目，把握节点，强化保障，联合推动，xx矿年产xxx万吨技改项目通过省级验收，x矿年产xx万吨技改项目实现联合试运转，xx煤业破产重整技改和浅部资源露天开采手续办理进展顺利，xx化工年产xx万吨甲醇项目通过评审、xx个甲醇mxxx综合加注站获批，xx化工完成破产重整。

在总结成绩的同时，必须清醒地看到，企业内外部环境同时发生深刻变化，我们面临着诸多困难和挑战，工作中还存在许多问题和不足。

从国际看，全球疫情走势仍存在很大变数，经济增长动能有所减弱，一些地区地缘政治局势更加复杂，不稳定不确定因素增多。从国内看，我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，产业链供应链仍有一些堵点卡点，困难和挑战明显增多。从行业看，“双碳”目标下，市场对绿色用能的倒逼机制，传统用煤行业将由用能一元化转向多元化，增加煤炭市场不稳定的因素。从xx看，新国发x号文要求xx成为生态文明建设先行区，划定了发展和生态两条底线，这对煤矿坚守生态、绿色开采提出了更高、更严的要求。

从内部看，一是历史欠账较多，二是自然条件复杂，瓦斯大，安全生产压力重，三是采掘接替依然严峻，四是新招员工多，熟练程度底、技能差。五是困难面前，有的领导班子整体效能发挥得不充分;有的党员领导干部信心不足、能力不足、斗志不强;机关部室领导盯现场少，给基层服务不到位，督导不力。

同志们，今年是党的二十大召开之年，也是xxxx实现全面持续健康良性发展之年。我们既承担着光荣的使命、艰巨的任务，也面临着复杂的形势、严峻的挑战。我们要抱定发展必胜的信心、战胜困难的决心、敢于胜利的斗志，增强使命担当、信念坚毅、信心充盈，时不我待、只争朝夕，以强烈的紧迫感、危机感、责任感，全力以赴抢机遇、抓发展，育新机、开新局，战胜一切艰难险阻和困难挑战，坚决打赢实现全面持续健康良性发展这一仗，为打造五个一流企业，做出我们这一代人的历史贡献!

少数民族职工发言材料范文范本篇六

年年岁岁话安全，时时刻刻保安全。按照公司部署，结合工作实际，现就学习习总书记关于安全生产重要论述、落实安全生产15条硬措施，以实际行动落实今年安全生产月活动主题“遵守安全生产法、当好第一责任人”方面有关体会汇报如下：

“时时放心不下”，是近期在中央政治局会议上习近平总书记讲话中提到的。*月*日省委*书记在*日报头版刊发了以此为题的署名文章。集团公司*总经理在本月安全办公会上强调要保持“时时放心不下”的心态抓好安全工作。“时时放心不下”，是对党的宗旨最朴素的解读，也是对党员干部最基本的要求。工作中“时时放心不下”，体现的是居安思危、未雨绸缪的底线思维，是守土有责、守土尽责的使命担当，是一种高度自觉的精神状态，也是一种极端负责的工作作风。面对我厂保安全、提素质、调产业三大任务，我们必须有坐不住的急迫、睡不好的警觉，必须时时放心不下、事事放心不下。当前，我厂主要面临三忧：

一忧是上级政策的调整，往年在途结算和两金压控工作停滞不前，完成全年经营指标任务艰巨，容不得我们有丝毫的松劲松懈。

二忧是管理体制机制变革新要求和安全管理基础薄弱、设备设施陈旧、人员素质低下的矛盾日益突出，容不得我们有丝毫的松劲松懈。

三忧是对照“主优辅强”“突破两线”等要求，我们缺乏支柱产业，实现由以修为主到修造并举转型之路任重道远，生存安全刻不容缓，容不得我们有丝毫的松劲松懈。

我们要时刻牢记“生于忧患、死于安乐”，时刻做到“心中有责，脚下有路”。

要对防范疫情放心不下，时时瞪大眼睛、看紧卡口，决不能有麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。

要对安全环保、维修保供任务放心不下，时时掌握维修质量进度、人员设备调度、材料配件供应等情况，确保做到平稳运行。

要对重点工程放心不下，统筹证照办理和新产品上马工作。明确转型目标，集中优势兵力，倒排工期，挂图作战。

要对素质提升、导师带徒工作放心不下，时时了解工作进度，多听师傅想什么，徒弟要什么，确保队伍梯队建设有序推进。

要对科技创新、成果转化项目放心不下，时时关注项目进展情况，调动各方工作积极性，向产品取证落地要效益。

总之，我们要在“时时放心不下”的工作状态中提高本领。要进一步提升实践能力，脚踏实地、真抓实干，通过化解难题来开拓局面。要进一步提升算账能力，勤于算账、善于算账，把工作举措谋深谋细谋实，切实增强工作的前瞻性和针对性。要进一步提升统筹能力，学会在多元选择中寻求最优解，在多重目标中达到平衡点，在多难局面中找出突破口。只有我们“时时放心不下”，才能让公司党政和全厂职工对我们“时时放心得下”！

少数民族职工发言材料范文范本篇七

根据市经信委党委"新党会一课"活动整体部署要求，公司党委立足公司实际，结合经济发展大趋势，在公司人才培养建设方面，做了大量工作，现汇报如下：

一、加大人才引进和人才培养力度，为公司持续发展壮大力量。人才的引进与储备是企业发展不可缺少的环节，随着公司的不断发展，对人才的需求也越来越大，要求也越来越高，对此，我公司在年初对各部门各岗位空缺人才进行调研评审后制定了详细、明确的计划，之后通过人才市场、网络招聘、企业内部竞聘等方式方法，选拔各级各类人才。在过去的半年间，通过内部考核选聘等各类方式，共聘有各类专业技术人才141人，其中包括高级工程师13人，高级经济师5人以及高级会计师2人。在公司管理层中，培养提拔了年轻干部14人，使公司管理层呈现了年轻化、知识化、专业化的新面貌，为企业的可持续发展壮大了才人力量，提供了后继保障。

二、加强各类学习，提高员工整体素质，为公司科学发展提供智力支持。我们从加强学习教育入手，进一步转变职工思想观念。以学习宣传贯彻"新党会一课"的内容为契机，加强职工思想政治工作。为此，我公司党委和各支部带头落实好各项学习制度，定期召开了学习会，培养员工自觉、主动学习的良好风气，并用科学理论武装全体党员，根据企业发展的新形势、新任务和新要求，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，努力建设学习型党组织、造就学习型干部，培养学习型员工，推动干部、员工在学习中不断进步，企业在学习中不断发展。为此，公司在第一季度针对不同岗位进行了各类专题培训，共计培训1111人次；第二季度举办了为期两个月的第七期、第八期人事人才培训班，共计培训近百人次；第三季度又选派重要岗位的骨干人才外出培训，共计11人次。通过不断的培训学习，公司员工的各项技能都进一步提高，为公司的科学发展提供了智力支持。

三、拓展各项渠道，培养员工卓越意识，为公司高效发展奠定思想基础。我们营造和谐的企业文化氛围，建立有效的沟通交流机制。公司党委联合工会、共青团不断创新活动方式、丰富活动载体，积极选树典型，加大宣传力度，积极推进"推优评优"活动的展开。以"推优评优"活动为平台，引导和激励全体党员及员工寻找身边的先进人物和事迹，树立先进，弘扬正气，营造人人学先进、赶先进的良好氛围。同时对公司实际生产经营中涌现出的先进员工进行表扬，年初共计表彰先进员工101人。二、三季度，为培养更多、更好的高技能人才，为一线技能职工拓展成长通道，公司又在一线工人中，组织开展了员工技能大赛活动，通过比赛，激励员工熟练掌握各项生产操作，提升自身的技能，促进员工自觉成才，为企业今后发展做好技能型人才的资源储备工作。此外，公司还通过青年员工座谈会等形式，由公司高管层面对面的与青年员工进行沟通和交流，了解他们对自身的职业定位和未来发展目标，倾听他们在工作中遇到的问题和提出的建议，并组织相关部门针对这些问题制定解决方案，及时整改，大大提高了青年员工的工作积极性，增强了他们的主人翁意识与责任感，在此期间也涌现了一批优秀的有识青年，为公司选拔人才提供了广阔的平台。与此同时，公司还不断激励青年员工自主成才，参加各种从业资格的自学自考及学历深造，并将此纳入绩效考核之内，培养了员工的卓越意识，为公司的高效发展奠定了思想基础。

在以往的实际工作中，公司注重企业文化建设，始终坚持"以人为本、人才第一"的管理理念，打造了企业内部人尽其才、才尽其用的优秀企业文化，创造了快速成长、争做人才的良好环境氛围。公司在继续巩固已取得的人才建设工作成绩的基础上，今后将继续加大人才引进与培养力度，为企业的长期发展提供有力的人才支持。

一、加快人才队伍的建设。

（一）建立科学的培育体系，全面优化人才队伍结构。企业人才的培育必须坚持以市场为导向，在人才培养上，首先，我们将根据各类人才的不同特点和成长规律，进行分类指导和培养，使人才各尽其能。其次，通过带薪学习深造、企业内部培训、以师带徒培养、岗位锻炼成材、个人自学提高等多种方式，加快人才培育，以满足公司全面发展的需要。

（二）在人才引进上，我们将把吸引、发现和发挥人才作用作为立足点，在企业中形成尊重知识、尊重人才的环境和氛围。通过多渠道、多层次吸引各类人才加盟，特别是高层次、高技能、高素质的复合型人才的引进，加大技术力量储备，尽快构筑人才高地。为公司的持续发展奠定人力资源基础。此外，我们还将建立和完善高校毕业生引进机制，每年引进5到6名大学生，特别是从引进本科生转向研究生。

（三）加快人才结构调整，优化人力资源配置，促进人才合理分布，发挥人才总体功能。

（四）公司将把高层次人才队伍培养放在重要位置，以提高创新能力和现代化经营管理水平为核心，加快培养高层次人才。

二、促进人才队伍的巩固。

建立合理的用人体系，创造有利于人才成长的良好环境。人才的活力取决于机制和环境。企业要营造有利于优秀人才健康成长的良好氛围。具体来讲：

（一）创造人才有所值的新环境。我们将不断改善人才的生活、工作条件，完善竞争性的报酬体系，使能力工资和效益工资数倍于基本工资。鼓励人才大胆创新，追求新技术，创造高效益。对突出人才将实施特殊分配和奖励办法，激励关键人才队伍。在人才激励和保障措施方面，本着量力而行，兼顾一般的原则，将适当拉开有专长、有特殊技能的人才与普通职工之间的收入差距，体现能者多劳，能者多得的原则。

（二）创造事业留人的新环境。包括给人才提供足够的用武之地，创造优良的生活工作环境，打造先进的企业文化，给人才以坚定的信念支撑等。

（三）创造感情留人的新环境。公司将继续把巩固人才队伍作为工作的重点来抓，不断加强与人才队伍的沟通，架起感情桥梁，凝结起感情纽带，创造留人栓心的良好环境。

三、优化人才队伍的使用。

建立人才整合体系，提升团队综合竞争力。人力资源的开发和利用，归根到底是为了公司的发展，是为了提升企业团队的综合竞争力。因此，只有在发挥人才效能的同时，形成人才团队的合力，才能做到优势互补。为此，公司将继续深化团队精神，做好人才的有机搭配，形成强大的工作凝聚力。

人才是企业的未来，人才队伍建设工作，决定了企业明天的兴衰。我们将始终坚持"以人为本、人才强企"这一理念，在继续巩固人才队伍建设工作的基础上，面对新市场、新课题，不断地调整我们的人才策略，扎实推进人才建设工作，促进公司全面、高效、健康的持续发展，为实现实力、美丽，提供强大的人才保障。

少数民族职工发言材料范文范本篇八

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享我的工作心得和体会。回顾过去的工作岁月，我不禁感慨万千。作为一名老职工，我在工作中经历了诸多的挑战和艰辛，但也感受到了成长和收获。通过今天的发言，我希望能够分享一些个人的经验和观点，促进大家的交流和进步。

第二段：工作态度与责任心。

在职场中，态度决定一切。多年来，我一直秉持着认真负责、积极进取的工作态度。我相信，只有全身心投入工作，才能够取得令人满意的成绩。同时，我始终秉持着对工作的责任心。我清楚地知道，每一项工作背后都有着相应的责任和使命。只有将责任心融入工作之中，才能够更好地完成任务，为公司的发展贡献自己的力量。

第三段：学习与持续进步。

作为一名老职工，我深知学习的重要性。多年来，我一直保持着学习的热情，并不断充实自己的知识和技能。我相信，只有通过不断地学习和成长，才能够适应时代的发展，不被淘汰。面对日新月异的技术和知识更新，我时常参与各种培训和学习机会，不断提升自己的专业水平。这样，不仅能够更好地适应工作的需要，也为公司的发展做出了贡献。

第四段：团队合作与协调能力。

在工作中，团队合作起着至关重要的作用。无论是团队合作还是部门协调，都离不开每个人的努力和付出。通过多年的工作经验，我深刻体会到只有团队的力量才能够抵御各种困难和挑战。因此，在工作中，我始终保持着良好的团队合作态度，并注重与同事们的沟通和协作。我相信，能够与大家紧密合作，共同完成任务，才是实现个人和团队共同成长的最好方式。

第五段：总结与展望。

回顾自己多年来的工作经验，我非常庆幸能够在这个团队中工作和成长。多年来，我积累了丰富的经验和知识，也结识了许多优秀的同事和朋友。在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度和责任心，不断学习和进步。同时，我也期待能够与大家一起，共同推动公司的发展，为实现共同的目标而努力。最后，我希望我的分享能够对大家起到一定的启示和帮助，谢谢大家！

以上就是我个人对于“老职工心得体会”的发言材料，希望大家能够从中汲取一些有益的经验和智慧，共同努力，共同成长。谢谢！

少数民族职工发言材料范文范本篇九

发生“4.28”这样的事故惨-案，在中国铁路史上不多见，也不常见！

作为一名铁路高层管理人员我对此深表痛心，也对死难者家属表示诚挚的慰问和深深的歉意。痛定思痛，我深感自己对此具有不可推卸的责任。

首先，我有不按科学规律办事的问题。比如胶济、陇海、京广这样的干线铁路，长期超负荷运转的科学依据是什么，我没有搞清呀；比如线路维修工作能不能跟上形势发展的需要，资金是不是能够划拨到位，我也没有及时过问；再比如在机务系统实行“长交路”后，论证是不是充分，论据是不是客观，有没有人为拔高的现象，跨局协调工作是不是顺畅，等等。我也没有进行认真考察过。

其次，我有用人失察的错误。近些年，唯上、唯书、不唯实的人太多。他们经常在我面前表现得诚惶诚恐，惟命是从，听话的很，好用的很：比如当我问他们在既有线开行动车组有没有困难（多种车速混跑），他们就会拍着胸脯坚决地回答“克服困难也要上”，所以，在胶济线试验动车开行时，我成了第一个吃螃蟹的人！再比如我说要建立环境友好型铁路，后来发现即便铁路在森林里穿行，有些局也会铲除掉铁路旁的植物，换上清一色的“窜天杨”。这样看来，他们是有不顾客观规律瞎指挥的问题！

第三，这些年，我虽然在铁路的技术装备上实施了“跨越式”发展，但在管理上仍然沿用了旧有的“人盯人”战术。可以说管理与生产这两个轮子基本上不够协调。同时，由于在新装备上投入大，见效慢，挤占了“吃饭”的资金，导致“吃饭”与“发展”这两个轮子也不太同步，广大职工有怨气，劳动积极性也不高也是可以理解的。而哪些自以为具有战略眼光的人也都被“赤壁的大江给淘尽了”，他们根本就等不及中国铁路“明天会更美好”！

网上议论我：为了突出政绩不顾职工死活，这些话严重了！要知道这是基于中国铁路运能与运量之间的矛盾做出的决定。有的同志认为跨越式发展有不遵循客观规律之嫌，这是一种误解，我在管理上基本上还是采纳了传统的做法嘛！有的人认为我嘴上喊着要“以人为本”、“人文关怀”，但实际上给职工的工资还赶不上物价上涨的幅度，导致许多职工生活困难。部里不是号召在全路开展了“三不让承诺”嘛，通过广大干部职工每年捐一些，部、局出一些，不是很好地解决了一些职工的。后顾之忧嘛！大家一定要我说自己在这些问题上有哪些错误，我想还是犯了一些急躁病。

4.28事故发生在国内外敌对势力十分猖獗的时期，发生在举世瞩目的奥运会前，给党和国家的形象，以及人民生命财产造成了不可估量的损失，在这里我再一次表示歉意！我将从自己做起，从现在做起，在全路深入开展安全大反思、大检查活动，不仅要查设备隐患，更要查管理理念，尤其是要向那些好大喜功，不顾客观规律做事的人开炮！要彻底铲除哪些只看上面脸色，不管下面死活的顽症，彻底根治哪些把功夫花在纸上，精力放在拍马上的现象！

……。

门外的呼喊声更大了，他们众口一词要我http://，而且要抽我的筋扒我的皮，我竟急出一身冷汗，愈感当部长的不妙，正待跳窗逃跑，却发现面临万丈深渊！吓得我从睡梦中惊醒了，发现原来竟是南柯一梦。

哎呀，不当部长原来这样美妙，我也犯不着为http://闹心，更犯不着为死难者家属而内疚了！

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索铁路事故个人反思材料。

少数民族职工发言材料范文范本篇十

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，能够站在这里发表我的心得和体会，我感到非常荣幸。在经历了多年的工作和生活，我深知，工作不仅仅是一种谋生的手段，更是充实自我的途径。在这个特殊的场合，我想跟大家分享一些我在工作中的体验和感悟。

第二段：工作中的经验与感悟。

在我数十年的工作生涯中，我最深切地体会到，只有不断学习与积累才能让我们在这个竞争激烈的时代中立于不败之地。作为一名老职工，我们必须时刻保持学习的姿态，与时俱进。我多次参加培训和学习，不论是学习新的技术手段，还是提升自身的管理能力，都对我的工作和个人成长起到了积极的推动作用。

此外，与同事和领导良好的协作关系也是我在工作中的一个重要感悟。在团队合作中，每个人发挥自己的专长和优势，互相配合与协调，才能完成企业的目标。在与同事的相处过程中，我学到了尊重和理解的重要性，懂得与他人沟通合作是成功的关键。

第三段：对企业文化的思考。

作为老职工，我对企业的变革和发展有着深入的思考。企业文化对于一个企业的长久发展来说是至关重要的。作为一名员工，我们要不仅要对企业的使命和价值观有所了解，更要从细微之处开始践行。让企业文化融入我们每个人的生活和工作，才能激发出员工的潜能和创造力。

另外，我深刻认识到，一个具有良好企业文化的公司，不仅要关注员工的物质需求，更重要的是关注他们的心理需求。只有给员工提供一个积极向上、和谐温馨的工作环境，才能培养出高效的团队和优秀的员工。

第四段：对个人发展的思考。

在我长年的工作中，我明白个人发展和职业规划的重要性。每个人都要有自己的目标和追求，并在实践中逐渐提高自己的能力和素质。个人发展是全面发展的基础，只有不断提升自己，才能在不断变革的市场中立于不败之地。为此，我注重知识和技能的学习，坚持自我反省和总结，努力提高自己的综合素质。

同时，要明确自己的职业规划，将个人目标与企业发展紧密结合。明确职业规划，可以帮助个人更好地明确自己的方向和目标，并把握工作中的机会，为企业创造更好的价值。

第五段：未来展望与感谢。

最后，我由衷地感谢领导对我的支持和信任，感谢同事们的合作与帮助。在未来的工作中，我会继续努力学习和进步，积极适应企业的变化，准备接受新的挑战，为企业的发展奉献出自己的力量。

尊敬的领导、亲爱的同事们，通过这次发言，我衷心希望能够激励更多的年轻人，让他们在工作中保持学习的态度，关注企业发展，为自己和企业创造更美好的未来。最后，再次感谢大家！谢谢！

（总字数：577字）。

少数民族职工发言材料范文范本篇十一

在全站范围内深入开展了以查思想、查领导、查管理、查规章、查设备、查作业为主要内容的“六查”活动和以整顿安全教肓、整顿干部作风、整顿专业管理、整顿技术标准、整顿维护用管、整顿职工两纪为主要内容的“六整顿”通过本次活动进一步夯实了安全基础逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性全面消除了在安全工作中存在的死角营造了良好的安全生产秩序本人按照车站安排部署认真学习了路局、段及车站安全紧急会议上的重要领导讲话及其一些相关的事故案例并对7月日、7月9日两起重大事故有了清醒的认识同时也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距通过对日常工作的分析我认为自己还存在以下问题：

针对以上存在的问题今后我在安全上要努力做到以下三点：

总之我要通过这次安全大检查大反思活动进一步明确当前安全生产面临的严峻形势不断查找自身存在的问题在今后的工作中认真加以改正以实际行动为车站的安全生产做出新的贡献。