手机阅读

最新移民局民警年度总结范文(优质14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 16:14:28 页码:12
最新移民局民警年度总结范文(优质14篇)
2023-11-18 16:14:28    小编:ZTFB

总结可以帮助我们认识到自己的成长和进步,也可以发现潜在的问题和改进的空间。写一篇完美的总结需要结合详实的事实和具体的例子来支持。以下是一些经典的总结范文,希望对大家的写作有所帮助。

移民局民警年度总结篇一

我作为一名基层警察,面对劳教工作不断发展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有所有作为。

一、心态要平稳。

作为戒毒场所的普通民警,以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显,岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响,将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力,其思想波动必然影响工作质量与效率,甚至丢失工作岗位。所以,具备成熟稳健的性格心理,是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远,妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己,少一些浮躁,才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同,差距必然客观存在;能力不同,发展必有快慢之分;业绩不同,待遇必有高低之别。境况好时,不以物喜,境况不好时,不以己悲,始终以常人心态面对荣辱得失,这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说,“能力恐慌”越大,填充知识的意识就越强,业务优势就越明显,生存压力就越小,心态就越平稳。

二、目标要明确。

人生没有目标,就像航船迷失了方向,俗话说得好:“英雄不问出处”。所以,劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代,平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想,对人生的某个时段,或一定的工作期限内,为自己设计一个明确的目标。当然,这个目标要切合实际,特别是要因人而异,因时而异,并随情况变化适时修正调整。目标太高,实现不了,容易挫伤锐气;目标太低,出不了成绩,影响个人发展。那么,制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说,要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际,在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下,个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容,有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时,目标一旦确定,就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,落实不到行动上的目标尤如形同虚设,对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻,为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人,才有可能到达理想的彼岸。

三、工作要争先。

在人才需求供大于求的时代,如何保持自己在工作岗位的核心竞争力,维护好既得利益,追求更好的发展,是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变,即:不变的永远是工作的高标准。工作标准高,工作态度就会发生转变,自身要求就会更严,也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易,做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析,工作主次不分,四处用力,就难有高标准。比如,针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显着特点,要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规,具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力,才能有效避免说错话,办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准,围绕单位和自身工作目标,在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩,达到办一件,成一件,不留遗留问题的最低目标,努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

四、责己不责人。

面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际,单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在,取而代之的是优化人力配置,整合资源优势,形成强势群体,增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识,以诚待人,通过把展示能力与人格魅力相结合,以理服人。首先,硬件要“硬”。所谓“硬件”,是指在业务技能,独立工作,解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时,要多从自身查找原因,责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”,是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等,是民警历练的终身课题。尊重别人性格,承认别人领导风格、工作方法,有助于融洽人际关系,为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题,往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之,无则加勉”的态度,在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上,经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯,出现有损形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。

移民局民警年度总结篇二

在分局党委的领导下,自己结合单位的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,现从以下几个方面进行总结:

一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线,扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习,不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能,深刻领会保持共产党员先进性的和精髓,牢固树立执政为民,立警为公的思想,坚持贯彻执行“五条禁令”,始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则,本站范文之述职报告:派出所民警个人述职报告。另一方面:自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志,在工作中始终坚持维护班子的团结,增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动,对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除民警的心理障碍,使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

二、在工作中,自己虽然当过户籍、治安民警,兼任过内勤,当了基层领导后,负责过治安管理、安全防范,案件侦查等工作,但自己仍然坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中,根据不同的发案,采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等,采取不同的方式,全面认真的研究,确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况,不同业务能力的民警,采取科学灵活的工作措施,。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。

三、在工作中,自己始终起好模范带头作用,甘为马前卒、甘为人梯,在中队自己既是业务领导,又是政工领导,既是中队长又是侦查员,既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时,也给自己分配同等数额的破案打击任务,既要完成中队分配给自己的各项业务指标,还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件,自己都要亲自去摸线索,亲自开车去捉嫌疑人,问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班,需要少部份人加班时,我加班民警不一定加班,自己一年来加班加点地工作,从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上,都是积极主动让给其他人,自己从不索取。个人认为工作态度是端正的,敬业精神是强的。

四、1、20__年全所共立刑案170件,派出所破案50件,打击17人,中队破案136件,打击39人,中队办案批捕率为100%,破案率为109.45%,顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—7月中队完成打击(逮捕)21人,另刑拘(后全部逮捕)5人,完成全年任务(39人)的66.7%,破案86件,完成全年任务(136件)的63.98%,打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—7月本人应完成打击人头4.5人,实际完成打击人头6.5人,破案应完成15件,实际完成28件,超额完成了中队下达的任务。

2、抓好所队配合,正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重,注重协调,双方有什么困难,做到有求必应;案侦中队工作任务重,办案成本高,只有一辆长安车,中队急需用车时,派出所就给予协助,派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上,案侦中队也全力以赴,给予指导帮助;特别是今年××村发生一起重伤害案,由于嫌疑人未抓获,后发展成为信访督办案件,自己看到这种情况后主动与×所长联系,带领中队民警通过几天的侦查,终于在××镇将犯罪嫌疑人抓获,顺利地破了此案,事主和群众都非常满意。

3、今年7月底,分局决定自己到××县互派锻炼,虽然因家庭原因有所顾虑,但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲,76岁高龄的岳父无人照顾,加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难,义无所顾到××县互派锻炼。在今年11月份,自己82岁高龄的父亲从病重到病危,76岁高龄的岳父病重,妻子骨质增生发病路都走不得的情况下,自己只是回家安排好亲友照顾后又回到××县工作岗位,忠孝不能两全,自己选择了忠于人民、忠于事业。在××县工作期间,自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将××区分局先进的建警思想带到××县,将××派出所的优秀素质带到××县的原则,分不同时间,在一定场合进行业务指导,同时,也坚持学习他们在艰苦环境下,努力拼搏,敢于奉献的作风。

自己在工作中,遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定,在执法办案中,从未接受过涉案双方人员的请吃请喝,收受财物的情况,自觉抵制不正之风,始终保持廉洁自律,秉公办事、依法办案,坚持请示报告制度,一年来中队没有发生一起违规办案的事。

移民局民警年度总结篇三

认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋学习,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。以下是豆花问答网为大家整理的民警年度。

总结。

报告资料,提供参考,欢迎你的阅读。

本人于xxxx年x月参加福建省公务员考试,被录用为公务员,试用期一年,工作单位xxxx县公安局,xxxx年x月正式到任,现为xxxx县公安局xxxx派出所民警。

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活裎。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋学习,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验。也深知刚参加工作就如一张“白纸”.这张“白纸”最后“绘”成的“画”是绚丽多彩,还是黯淡无光,关键是靠自己。所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是主动、认真、虚心、诚恳地向老民警学习,所里的老民警都是工作了十几年甚至二十几年的老民警,他们从警这么多年积累起来的经验是我“成长”的源泉,我只有主动的去汲取,才能更快的成长,茁壮的成长。

二是加紧、加强、加深、加快对公安业务知识的学习,特别是户籍知识。只有不断地充实自己,才能在最短的时间内适应农村派出所工作并有所作为。

三是加强政治理论的学习,只有不断加强马克思列宁主义、邓小平理论等共产主义先进理论的学习,才能找准方向,在公安工作中干出成绩。

四是发扬艰苦奋斗的精神,只有这样才能在艰苦的环境中创造“奇迹”.

三、

努力工作,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。坚持原则,正确维权,在窗口工作,既要热情服务,又要坚持原则,才能维护窗口的正常秩序。作为户籍民警,我始终坚持以“微笑是我的美丽,服务是我的宗旨”为座右铭,认真做好本职工作。一年来,共受理出生申报628人,迁出743人,迁入443人,并超额完成县局下达的20xx年底的“二代证”换发任务。在做好本职工作的同时,又积极主动配合派出所其他民警工作。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处,比如:一是由于身处户籍内勤岗位,对业务知识的学习不够重视;二是在户证管理工作中还有墨守陈规的现象,工作的创新意识不强。

在以后的工作中,我一定会扬长避短、克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的更大。

从小就憧憬着做威风凛凛的警察,梦想做一个匡扶正义,除暴安良的执法者。带着梦想,我毕业后毅然选择了从警,成为南宁巡警的一员。

印象中,警察该是冷静的、沉着的、勇敢的,是看见敌人眼都不眨一下的,是遇到危险挺身而出的,他们果敢、机智而勇武,他们或许成了漫画中的英雄人物,永远是最出色完美的。然而这样的警察只属于电视电影里的,用来表演的,不够真实,也不够亲切。

现实生活中的警察却是这样的一群人,在你无助时,他们会伸出援助之手去帮助你;在你想不开的时候,他们会耐心的劝导你;当你和人发生矛盾时,他们忍受着你的坏脾气,耐心地调解你与他人的矛盾;当你遇到困难时,他们会为你东波西走,解决难题……警察就是这样无微不致的关怀着人们的生活,出现在我们需要的地方。当你不需要的时候,他们就默默的走开,仿佛不曾存在;当你骂他们发泄心中的不满时,他们仍然一如既往地在那里日以继夜地工作。可一旦面对的是犯罪分子,他们是冷峻的,是威严的,他们不惧歹徒的威胁;为了人民的安全,为了人民的财产,他们以大无畏的精神,勇往直前,这既是一种职业责任,更是一种信念。

刀光剑影之中,有一种微笑叫勇敢;铁血柔情之时,有一种眼泪叫坚强;忘我的付出中,有一种幸福叫隐藏;熠熠的警徽之下,有一种选择叫无悔;这就是我们的巡警,他们凭着顽强的毅力和坚定的信念,履行着人民警察的神圣职责。

作为一名普通的民警的我为自己自豪,为自己骄傲。我欣慰有幸穿上了这身警服,我无悔选择了警察,在今后的从警路上我将为实现自己的入警誓言而努力拼搏。

作为一名人民警察也经历了被单位试用,为人民服务这一阶段。当你的工作得到认可,我于20xx年参加xx省公务员考试,被录用为公务员,20xx年11月被分配到xx省xx监狱工作。一年来,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了很大的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的思想、工作、学习情况总结如下:

一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。

作为一名新时期的监狱人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下;不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,大事讲原则,小事讲风格,不与同事斤斤计较。

二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。

虽然在到监狱工作之前有着十余年的工作经历,但以前的工作经验、工作能力和所掌握的知识、掌握的业务只能代表过去,在新的工作岗位和领域,有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,妥善地解决罪犯在生[查看更多范文,请百度搜索学生无忧网]产改造中发生的矛盾,能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育,及时掌握罪犯的思想动态,解决其思想上出现的问题,加快其改造进程,能够比较熟练地制作一些常用的法律文书,服务整体工作。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的正常开展,在日常的各项工作中,没有出现差错。

三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。

勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。自到监狱工作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作石头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。作为处在最基层的分队长,既要懂生产,又要会管教,在工作期间,我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤学习”。此外,在今年下半年开展的综合素质教育训练活动中,我提高认识,响应上级要求,积极参加训练,练出好身体,练出好形象,练出好素质,努力做到“勤训练”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;多写笔记心得勤动手,写各种法律文书,努力提高自己法律文书的制作水平;多思考问题勤动脑,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。

四、恪尽职守,扎实工作,不折不扣地完成工作任务。

到监狱工作一年,所做的工作都是职责范围之内该做的工作,没有什么成绩,只能说一年来的监狱工作经历让我收获不少。二十天的入警培训让我对监狱有了全新的认识,学到了监狱业务的基础知识和技能,取得了良好成绩,被评为“优秀学员”。到基层一线工作后,学会了如何组织好罪犯生产劳动,如何开展罪犯个别谈话教育,如何处理罪犯生产改造重出现的问题和矛盾以及如何制作常用的法律文书等。通过参加司法厅组织开展的综合素质教育活动,在思想政治、法纪观念、岗位专业技能、基本体能和队列等方面得到了很大的提高。十月份还参加了全省监狱劳教人民警察综合素质教育训练汇报演练,并在活动中被评为先进个人。

工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神,落实好各项规章制度,执行好对罪犯的直接管理规定,在干好自己本职工作的同时,积极协助中队领导做好各项工作。能够自觉主动加强对罪犯的管理,耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾,教育更多的人知法、懂法、守法,不断提高分监区罪犯遵守监规狱纪的自觉性,营造良好的改造氛围和改造环境。

五、克己奉公,廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。

参加工作一年来,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,不与罪犯套近乎、拉关系,没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,以清廉为荣,以腐败为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性,做到拒腐蚀永不沾。

存在的不足之处:

一、业务知识还存在欠缺,需要加强学习,不断提高;。

二、工作积极性不稳定,时好时坏,需要进一步改进;。

三、思想上有依赖性,有时怕麻烦,存在畏难情绪。

回顾一年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。

会有更多的人读懂这篇范文。

民警自我鉴定。

移民局民警年度总结篇四

20__年我的工作在大队领导的支持和有关同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。下面我对自己在2014年全年的工作,分思想、能力、工作以及所取得的成绩四个方面做如下总结:

一、思想品德方面。

加强政治理论学习,不断提高自身的政治和思想觉悟。在工作和学习中最近,我又认真学习了在党的十八届四中全会上审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,做为一名国家公务人员,进一步明确了我们党今后以加强党的执政能力建设为中心的工作目标和任务,很有收获。

在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,热情接待各方面的人民群众,耐心宣传交通安全知识以及各项政策和办法、程序,坚持在基层多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制,自觉地维护了国家执法公务人员的工作形象,具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

二、业务知识和工作能力。

我在目前的工作岗位上已工作了三年,经过不断的学习、积累,初步具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在执法管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过近几年的锻炼,较之以前都有了很大的提高,保证了自己在本岗位的各项工作能够正常开展,在实施上述各项工作的过程中,没出现过明显失误。(成绩)。

三、工作态度勤奋敬业方面。

能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策,并努力贯彻到实际工作中去。积极参加单位组织的各项活动,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守国家、单位制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了自己能够将上级交办的各项工作落到实处。(个人成绩)。

四、工作数量、质量及贡献。

按照年初自己制定的各项工作计划,经过一年的努力,已基本完成了各项工作任务,达到了预期效果。一年的量化工作数字,或者工作成绩)在业务知识学习、警务技能锻炼、自身素质等方面都较往年有所提高。为全面完成各项工作打下了坚实的基础,同时也使自己受到了很好的锻炼。

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足:。

(一)业务知识还不丰富,办案质量有待提高。

(二)依赖性较强,有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。

在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的交通巡逻警察,争取为道路安全和治安巡逻工作做出更大的贡献。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

移民局民警年度总结篇五

时间一晃而过,弹指之间,20__年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们悉心关怀和指导下,通过自身不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

1、一年来的基本工作情况:

首先,作为__客运经营服务有限公司的员工时刻把20__年公司“服务创新树形象四同四共铸品牌”的经营指导思想记在心中,努力为旅客提供优质服务、优美坏境、优良秩序。立足本岗位职责服从管理提高执行力.协助同事完成领导交办的各项工作任务。积极主动的开展:“对站内车场车辆的管理、驾驶车辆协助服务科站外查处违规车辆、驱逐打击车站周边黑车黄牛、夜间值班保卫”等工作。提高思想认识,时刻崩紧岗位责任这根弦,随时准备与损害我站利益和形象的行为硬碰硬。

2、工作中好的方面:

严格遵守劳动纪律不迟到、不早退,对领导交办的各项工作任务不打折扣的执行并如实的汇报,对同事不背后议论、不说影响团结的话,对处理业户违规从不念私情,对车站绝对忠诚时刻把张总要求的“两个绝不允许”牢记于心。

3、工作中的不足;。

(1)、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻。

(2)、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强。

(3)、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

(4)、沟通能力差有时由于紧张忘记该如何表达,缺少自信,不善于总结工作经验进步较慢。

回想20__年的工作情况,找差距、找不足,工作中还存在着这样或那样的缺点,学习缺少恒心,思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中,我将不断加强学习,提高自己身心修养,磨练自己的耐性和意志,克服困难,力争上游,改正缺点,遵守纪律,诚心实意接受批评。跟同事们搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务,争做优秀员工。

移民局民警年度总结篇六

20____年,____公路巡警中队在大队的正确领导下,以重要思想和____大精神为指针,以贯彻落实《道路交通安全法》、“大练兵”和“三公”教育活动为契机,按照“抓业务、促规范、树形象、保畅通、争一流”的工作思路,与时俱进,开拓创新,坚定不移地走从严治警、素质强警之路,不断加强队伍规范化建设。一年来,全体民警顽强拼搏,团结奋战,深入开展“平安大道”创建活动,大力整治道路交通秩序,实现了“交通秩序好、交通事故少、人民群众满意”的工作目标,赢得了各级党委、政府和广大人民群众的认可和好评。

一、从严治警,打造一支过硬队伍。

为建立一支纪律严明、素质过硬、作风优良的队伍,____中队从规范化管理入手,全面提高队伍的整体素质。一是狠抓教育培训工作。为保证《道路交通安全法》顺利实施,安平中队采取灵活多样的方法,组织民警深入学习《道路交通安全法》及其下位法规。为保证效果,建立健全各项学习制度,确定每六、周日为集中学习日,组织民警及协勤人员集中学习,每天晚上时间由带班领导组织值班人员自学。同时,购置关于新法的学习资料20余册,并将常用条款编印成《交通安全法题库》,民警及协勤人员人手一册,增加了学习的针对性、实效性。通过学习,使民警学好、吃透法律条文和精神,有效提高了队伍的业务素质和管理水平,为公开、公正执法奠定了坚实基础。二是开展执法质量考评工作。为规范执勤执法工作,中队每月对民警上路执勤次数、巡逻里程及处理违法情况、管辖路段交通秩序状况进行一次综合考评。建立民警执法档案,实行责任倒查制,处理违法档案按民警逐人分档、装订,开具票据不规范、内容不合规定的档案一律退回,并追究民警的责任,增强了民警的责任意识,提高了工作效率和执法水平,全年中队未发生一起公路“三乱”和民警违法违纪问题。三是积极开展“大练兵”活动。中队按照上级公安机关“大练兵”活动的安排部署,组织民警深入学习重要思想等政治理论和交通、治安管理法律法规,使民警统一思想,澄清模糊认识,增强公正执法意识和服务意识。同时,利用每周一、三、五早晨时间,开展公路巡警业务技能培训,组织民警和协勤人员进行队列、指挥手势、擒敌拳业务技能和基本体能训练,有效提高了民警指挥交通、纠处违法和处置各类突发事件技能和队伍的执勤执法水平。为检验前学习训练成果,中队定期开展全员业务技能考核,实行奖惩制度,对考核总分前三名的同志给予物质奖励,提高了民警参与大练兵的主动性、积极性,为充分发挥公路巡警职能作用奠定了坚实基础。四是提高内务管理水平。按照公路巡警中队规范化建设要求,对警容风纪、日常制度、接待群众、值班备勤和环境卫生等方方面面做了严格规定。为促进各项制度的落实,每个班组确定专人负责内务管理,中队领导每天检查内务管理制度的落实情况,每周按照标准逐项评比打分,使内务管理水平有了明显提高,达到干净整洁的标准。在年底公路巡警中队等级评定时,中队的规范化建设得到省、市交管部门领导充分肯定。

二、规范秩序,确保道路安全畅通。

为深化“平安大道”创建成果,中队将______国道、____省道做为创建重点,加强交通管理工作,有效地预防和减少交通事故的发生,给广大群众创造良好的道路交通环境。一是完善各项工作预案。中队按照大队创建“平安大道”实施方案要求,并结合管辖路段交通、治安状况,制定了刑事治安案件、群体性事件、恶劣气象条件和重大交通事故等突发事件处置预案,遇有各种突发情况,迅速出警,及时处置。二是完善交通安全设施。____国道、____省道拓宽改造工程竣工后,中队协调有关部门在事故多发路段增设交通标志32块,施划交通标线8万余米,完善交通安全设施。三是开展交通秩序专项治理活动。从13年年初开始,中队结合全省统一开展的交通秩序整顿活动,开展了声势浩大的交通秩序整治攻坚战。针对责任路段无证驾驶、强超强会、农用车载人等严重交通违法行为,严格路面监控,充分运用法律赋予的各种手段细查严管,消除交通安全隐患。在治超工作中,执勤民警加大巡逻管理力度,严把货车好出境关,限度地把交通违法控制在源头。______国道路段拓宽改造后,车辆超速行驶、强超强会等交通违法行为带来了严重的交通事故隐患,针对这一问题中队积极与大队协调,投资34万余元配备了先进的电子警察系统和路口监控系统,运用科技手段查处交通违法行为,使事故隐患得到有效遏制,确保道路安全畅通。13年全年,中队共纠正各类交通违法行为____万余起,处罚____万人次,行政拘留无证驾驶人员12名,国、省道的道路交通秩序明显改观,交通事故四项指标大幅下降,各项指标达到国家规定的二等管理水平。良好的交通秩序得到省、市交管部门的充分肯定,____公路巡警中队已连续四年被省交通管理局评为创建“平安大道”工作先进中队。

三、不辱使命,精心构筑“护城河”

全国“__”和五十七周年国庆是我国政治生活中的大事,全国关注,举世瞩目,为维护首都“__”、国庆期间的政治稳定和社会安定,中队多次召开研究部署会议,结合____国道交通、治安状况,研究制定了实施方案,周密安排各项工作措施。同时,与北京警方密切协作,互相通报了保卫方案,共同实施联勤联动、相互沟通、相互配合的工作措施,提高查堵控能力,形成管理合力。

为守卫首都“东南大门”,中队民警面对恶劣的天气和繁重的工作,不喊一声苦,不叫一声累,部分民警带病上岗执勤,昼夜控制____国道进京路口,对进京车辆逐一检查,对手续不全、车况不佳的车辆,发现一辆劝返一辆,并严格盘查进京人员,坚决防止一枪一弹,一件危险物品,一名“邪教”习练者、上访滋事人员从我县流入北京。公安部、省厅、市局领导同志先后到中队检查指导保卫工作,对____中队工作措施具体、安排周密,以及参战民警的拼搏精神给予高度评价。在保卫工作中,参战民警共检查进京机动车2、6万余辆、进京人员3、8万余名,劝返违规车辆840辆次、身份不明人员348名,收缴易燃易爆物品21件、管制16把,查获“邪教”书籍12本、光盘19张,把一切安全隐患化解在北京外围,为首都筑起一道坚强的安全屏障。

四、广泛宣传,加强交通安全源头管理。

为推动交通安全社会化进程,普及交通法律知识,提高广大群众的交通法制意识、交通安全意识和交通文明意识,预防和减少道路交通事故,中队开展全方位、多渠道的交通安全宣传教育活动,为交管中心工作起到强有力的促进作用。在交通安全村校建设工作中,中队与当地党委政府及教育部门通力协作,把国省道路沿线500米内的____中学、____二小两所学校,____一街、____、____一大三个村街建成交通安全村,把交通安全教育纳入创建“平安大道”工作的重中之重。“五进”活动开展后,中队按照大队的安排部署对交通安全宣传“五进”活动作了全面部署,把开展“五进”作为预防道路交通事故的一项重要的基础性工作来抓。为把交通法律法规送到辖区的农村、学校、厂矿、家庭,中队深入镇派出所、工商、税务部门,对辖区单位进行摸底调查,将240家单位分包给中队民警,建立健全工作制度,定期考核考评,奖优罚劣。在工作中,民警在道路两侧刷写、安装悬挂布式标语,定期深入村校上交通安全课、播放光盘、发放宣传材料,使农民、学生基本掌握了交通安全知识和交通法规,真正使交通安全走进千家万户。此外,还结合中心工作开展宣传活动。在各项治理行动中,开展有针对性的宣传活动,使广大交通参与者了解国家政策法规,深刻认识各类严重交通违法行为的危害性和治理工作的必要性,营造浓厚的舆论氛围。

20____年,____中队圆满地完成了各项工作任务,取得了一定成绩,但也存在着一些问题。主要表现在以下几方面:一是中队硬件设施较差,影响规范化建设整体水平的提高。二是由于警力不足,责任路段管理不到位,部分路段存在漏管失控现象。三是在交通保卫和交通秩序治理行动中,个别民警存有畏难厌战情绪,工作不主动。四是部分民警及协勤人员的素质亟待提高。

20____年工作设想:为圆满完成新一年的交管工作任务,巩固成果,继续保持中队的省优荣誉,____中队确定了“四坚持”的工作目标。一是坚持政治建警不放松。结合“三公”教育和“大练兵”活动,精心组织政治理论学习和业务技能培训,提高队伍整体素质。二是坚持规范化建设不放松。克服目前硬件不足的影响,加强中队规范管理,进一步提高内务管理水平,努力做到“人精神,物整洁”,树立的“窗口”形象。三是坚持“平安大道”创建活动不放松。加大交通秩序管理力度,积极开展道路交通事故预防工作,使管辖的国、省路段达到行车秩序示范路的创建标准。四是坚持科技强警不放松。充分发挥电子警察系统和路口监控系统的作用,努力提高交管工作的科学化、现代化水平。五是坚持信息返馈工作不放松。及时向大队反馈队伍建设和业务工作动态,为领导决策提供依据,从而推动大队中心工作顺利开展。

移民局民警年度总结篇七

识形态制度。坚持“三会一课”,建立局班子集中学习、干部自主学习机制,每月至少集中学习1次,并做好学习笔记,不断提高党员干部政治素质。2、党建活动丰富多彩。积极开展建党97周年和在职党员进社区活动。七一前夕,我局党支部按上级要求完成了换届,并选举出新一届支部书记和委员,同时对5名优秀党员进行了表彰。党支部还组织全体在职党员和部分退休党员赴韶山开展红色教育活动。我局还于春节、端午节之际组织党员到玉皇阁社区开展党员活动,通过在职党员进社区活动,融洽了党员与广大群众之间关系。3、抓好党风廉政常态化建设。认真落实中央“八项规定”和省“九项规定”自查自纠和扶贫领域腐败专项整治工作。进一步加强党风廉政建设,始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置。继续落实“纠’四风’、治陋习”和扶贫领域腐败专项整治工作。4、抓好全局队伍建设。注重建章立制。进一步完善了xx市水库移民管理局16项管理制度,在全局干部职工中推行挂牌上岗、开门办公。积极推行政务公开。全市所有的移民项目计划都在xx市政府网上和政务公开栏上及时公开、接受群众的监督。立足岗位办实事,为库区移民服好务,切实建设一支运转高效、服务优良、风清气正的移民干部队伍。

移民局民警年度总结篇八

时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、关于思想层面方面。

积极上进,端正工作态度,认真学习领会组织文化,认真学习组织有关管理制度规程和文件,学习组织有关会议精神、领导讲话。通过学习,理解了组织对做好教育、训练、执法、学习等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。

明确了组织今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个组织文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去,指导我更好的完成每一项任务。社会不断地发展,我所学的仅有知识已远远满足不了组织对我们的要求。对此我利用业务时间来学习党章等方面知识,来提高自己专业知识水平和业务技术能力。

二、关于学习层面方面。

在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律,但在实际工作中运用还不够。所以我选择有针对性的学习,在学习中能够突出重点,结合特警的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,做到知法守法。工作中,我努力学习业务知识,并通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。

学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常与实力强,经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记,不断工作中的成败得失。

三、关于工作层面方面。

在任何时候能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件,不怕苦、不怕累,节假日不休息,细抠每一个动作,使自己达到了较高的水准。通过这些工作,自己得到了锻炼,获得了经验,还与同志结下了深厚的友谊。

四、关于服从意识方面。

工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造的工作环境。

一切工作能够以大局为重、以单位利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不等、不靠,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

五、关于遵守纪律方面。

平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”,从没做过任何违规违纪的事情。今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。

不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

移民局民警年度总结篇九

我叫…,男,汉族,19..年.月出生,19..年..月参加工作,19..年.月入党,大学文化程度,河北..人,现任秦皇岛市..。自20x年月参加公安工作以来,在海港公安分局…所经过了两年九个月的基层锻炼,先后任..派出所第一警区社区民警、第三警区社区民警。

在两年多的时间里,我在分局党委机关的正确领导下,在..派出所领导和同志们的帮助和关怀下,在同志们的热情帮助下,不断更新观念,端正姿态,不断武装头脑,加强锤炼,不断奋力拼搏,扎实工作,不断完善自身,努力进取,较好地完成了心理状态、工作角色、业务技能的转变和适应过程。在此期间,我先后被评为优秀社区民警、“奥运安保先进个人”,08年底公务员考核被评为“优秀”并荣立个人三等功。

回顾两年多来的锻炼过程,我感受很深,收益颇多,自身政治思想素质、执法服务理念、工作业务技能等方面都得到不同程度的提高,在此我感谢分局党委、机关对我的培养,感谢…派出所给予我人生历程上的极大帮助与厚爱,下面我将自己近两年的工作向各位领导与同志们作一汇报:一是加强政治理论学习,夯实思想根基。

高自身的业务技能,提高做群众工作的能力。按照“六会”的标准和要求,不断加压充电,不断改进工作方法,警务技能和业务水平得到明显增强。通过参与日常接处警、清查行动、巡逻设卡、协调纠纷、协办案件、走访群众等日常工作,坚持在工作中干、在工作中学、在工作中总结,勤于实践,业务水平、心理素质、处事思维以及协调、处理和解决问题的能力都得到了明显的提高和改善。

漏一户不落一人,结合流动人口早出晚归的实际,同专管员不分白天深夜,加班加点工作,对不放心的门户和空闲地带坚持澄清一户登记一户,做到了采集一人,比对一人,录入一人,为辖区人口管理提供了底数清、情况明、易发现的信息基础。

总之,在派出所工作的两年多时间里,我对公安工作由浅及深、由表及里、由点到面地得到了较为细致和深入的认识,对公安机关全心全意为人民服务的宗旨有了更深的认识,经受了考验,磨练了意志,培养了吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风,更进一步加深了对公安基层工作的理解,进一步牢固树立了“立警为公,执法为民”思想,进一步加深了对公安工作的忠诚和热爱。实践证明,到基层锻炼,是每一名民警全面检验自我、提升自我的有效途径,通过在…所锻炼,我开阔了视野,积累了经验,丰富了阅历,自身综合素质能力得到了全方位提升,对基层警务工作有了更丰富、更具感性的认识,自己的群众观念、服务意识进一步增强,工作思路更加开阔,工作经验和工作方法更加丰富,协调能力、组织能力得到明显提高,这对我以后更好地做好工作将产生持久深远的影响。今后,我将以此次锻炼为工作新起点,认真总结锻炼经验,并在工作中发扬光大,以更加饱满的热情、更加务实的作风,投入到公安工作的伟大实践中去。

二x十一月十日。

移民局民警年度总结篇十

年,州扶贫和移民工作局党建工作在州委的正确领导和州委组织部、州直属机关工委的关心指导下,以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的第十八大、省委第十届三次全会、州委十届四次全委会精神,按照“抓支部打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破”的工作理念,紧紧围绕“长治久安,跨越发展”这一主题,牢牢把握“扶贫开发和水电移民工作”以及“党政班子队伍建设”两大任务,使局支部党建工作取得了一定实效。现将我局党支部半年党建工作总结如下。

今年以来,我局按照州委的要求和州委组织部的具体安排部署,根据州直工委要求,结合单位工作实际,以加强党的基层组织建设为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为主线,认真开展“实现伟大中国梦,建设美丽生态和谐幸福新”主题教育活动和基层党组织“三分类三升级”活动,积极争创“五个好”先进基层党组织和争当优秀共产党员,努力形成“抓两头促中间、以点促线成面、推进整体发展”的工作局面,努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围,积极探索扶贫移民局党建工作的新路子,为促进我州扶贫开发和水电移民事业健康协调发展提供了良好的组织保障。制订了在年开展基层组织建设年活动各阶段的工作计划和任务,坚持把理论学习作为新时期加强领导班子建设,提高领导干部素质的一项重要内容,力求在指导实践、推动工作上取得新的进展。

为确保将支部的各项工作落实,支部通过充分发挥支部党员的积极性,集思广益,拓展工作思路,创新工作方式方法,全面落实基层组织建设年活动中各阶段工作计划。

(一)积极开展“实现伟大中国梦,建设美丽生态和谐幸福新”主题教育活动。

一是州委《关于在全州广泛开展“实现伟大中国梦建设美丽生态和谐幸福新”主题教育活动的意见》出台后,我局党组高度重视。及时成立了以局党组书记、局长周道君为组长,各党组成员为副组长的主题教育领导小组,设立了局主题教育活动办公室,由副局长、党组成员、支部书记曹阳任主任,落实2名工作人员;经局党组会议研究印发了《州扶贫移民局“实现伟大中国梦、建设美丽生态和谐幸福新”主题教育活动实施方案》,《方案》对活动分阶段宣讲重点及宣讲方式、内容和要求进行了明确。二是根据州委主题教育办要求,结合扶贫移民工作实际,局办确定了宣讲内容。收集、印发“实现伟大中国梦建设生态和谐幸福新”主题教育活动学习资料推荐篇目,做到了人手一册;三是主题教育活动开展以来,我局先后4次专门召开会议组织干部职工学习“主题教育活动”相关文件精神,130余人次干部职工参加了学习。领导干部上党课2次,下基层宣讲2次80余人次干部职工参加了学习。成立了2个宣讲工作组赴道孚、九龙、石渠县扶贫移民局开展宣讲,召开宣讲会议4次,接受宣讲人员380余人次。为丰富学习讨论活动,升华思想认识,组织全体党员干部结合自身本职岗位作出了工作承诺30人次,主动示诺践诺。开展了1次“为国家,我奉献什么”,“为社会,我应做什么”,“为自己,我要做什么”的“三问三为讨论”活动,参与人数40人;开展“争当知法守法好公民”讨论1场次,参与人数25人;开展专题交流座谈会3场次,参与人数52人。同时,积极组织参与州直工委主题办举办的“我的梦、中国梦”主题交流宣讲活动、“实现伟大中国梦、建设美丽生态和谐幸福新”主题教育宣讲会、知识竞赛、征文比赛和“学习感悟、万人签名”活动,进一步凝聚了共识、增强了责任。

(二)认真开展“三分类三升级”活动。

一是在年工作的基础上,按照晋位升级的实施方案,针对自身存在的不足和薄弱环节,切实围绕基层组织建设年活动中制定各类党组织具体分类和升级的指导标准,按照“先进党组织重在巩固提高,力求新高度;一般党组织重在比学赶超,迈上新台阶;后进党组织重在整顿转化,实现新面貌”的党组织分类的党建工作要求,明确开展“三分类三升级”活动各阶段的年度目标任务。二是按照州直工委关于做好机关基层党组织与农牧区党支部“结对”联建相关精神,我局党支部每季度召开一次工作会,统筹协调解决根基村党支部需要解决的问题,建立了目标跟踪机制,设立了帮扶台账,实行全程跟踪、动态管理,着力推动“挂包帮”活动与创先争优工作相融共进。同时,加强根基村党员发展工作,把农村村组干部、致富能手、退伍军人纳入发展党员对象,并把发展党员与乡、村后备干部的培养结合起来,采取集中轮训与分散培训、理论教育与党日活动、思想教育与实践锻炼相结合等多种形式,组织入党积极分子认真学习马列主义、思想特别是理论和同志“三个代表”重要思想。为改善党员队伍结构和保障发展质量,我支部加强入党教育,严审把关,重点放在加强对机关党员干部的管理和教育上,坚持支部书记对问题党员谈话制度,切实加强了我局支部的党员队伍建设力度。

(三)深化“四好”班子创建活动。

按照州委“四好”活动新的内容要求,制定了年度工作要求,增添新措施,全面提高党员干部素质,改进作风,增强团结,进一步健全、完善了各项规章制度,推动“四好”活动更落实、更深化、更富有成效,进一步解放思想,更新观念、与时俱进、勇于探索、不断开拓理论和实践的新境界,坚持理论联系实际,一心一意谋发展,聚精会神抓建设,全心全意为扶贫,做到清正廉洁,自觉地与各种现象作坚决斗争。

(四)扎实开展“五个一”活动。

一是加强组织建设。局党支部根据实际,认真组织本支部的“五个一”活动,制定了切实可行的工作计划,成立了相关机构,明确目标、细化措施,并由宣传委员和群工委员负责此项工作。二是创造文化环境。我局支部积极筹备建立职工书屋、阅览室、机关文化活动室,为全局干部职工创建良好的文化环境和学习交流的平台。三是培养文化队伍。通过组织职工文娱活动,积极发掘、培养文化爱好职工,组织、引导和培养职工建立机关文化队伍,为他们提供帮助和条件。

一是为切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了由局党组书记、局长周道君任组长,党组副书记、成员为副组长,科室负责人为成员的党务公开工作领导小组,领导小组下设办公室在党支部,负责党务公开的日常工作。形成了上下衔接,纵向到底、横向到边、具体到人的工作格局。二是为促进党务公开工作的规范化发展,在党务公开工作中完善了相关制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,并明确提出,实行党务公开要做到"三个结合"的原则,即党务公开与贯彻落实党的路线方针政策相结合,党务公开与加强廉政建设相结合,党务公开与营造构建和谐社会良好环境相结合,上报了党务公开目录及流程的报告。三是组织召开党员大会,多角度、多层面的宣传党务公开的重要意义、指导思想、基本原则、方法步骤、目标要求,使党员干部更好地参与党内事务,增强民主,充分调动了党员的积极性和参与性。在宣传动员过程中,通过会议、专栏、黑板报、网络等进行了有效的宣传,为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展党务公开宣传工作,统一了党员的思想,增强了全系统党员干部对党务公开工作的认识。

半年来始终把支部建设和单位自身建设作为干好一切工作的前提和基础。围绕加强组织建设目标,重点学习了党的第十八大、省委第十届三次全会、州委十届四次全委会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党史》、州委州政府《关于建设美丽生态和谐幸福新的意见》,组织观看了《菊美多吉同志先进事迹报告会》,开展了“实现伟大中国梦,建设美丽生态和谐幸福新”主题教育学习并讨论活动。先后组织13次支部学习会。在年初全面工作计划的基础上,根据不同时期的重要精神、工作思路和工作重点,适时掌握学习内容,突出学习主体,使学习更富创新性、实在性、实践性。

一是发挥中心组示范作用。为充分发挥党组中心组政治理论学习的示范带头作用,使中心组政治理论学习成为提高党员干部尤其是党员领导干部政治理论素质的学习课堂,扩大了中心组的参加范围,多次组织局全体党员参加中心组政治理论学习,认真开展党员电教化活动,并结合实际在每周支部活动中,开展观看革命影片、专题教育讲座等形式多样的主题教育活动,激发党员干部加强党性锻炼的积极性和主动性。使全体干部都能在中心组学习讨论中得到充分锻炼和提高。二是坚持把学习加强党的领导班子建设同提高党的执政能力建设结合起来。我局始终围绕扶贫和移民中心工作,努力提高领导干部理论素养,提高领导水平和决策水平,增强领导班子的凝聚力,培养干部的战斗力来进行,进一步抓好了干部队伍建设,切实提高了基层党组织的执政能力。三是坚持把传达文件精神与形式多样的学习方式结合起来。学习过程中,传达文件精神与独立思考相结合;发言与交流讨论相结合;会议研讨与实地考察相结合;理论学习与实际应用相结合。我们始终坚持个人自学和集体学习相结合,党员们积极开展教育自学活动,在学好必读书目外,结合自身工作的要求选学有关内容,并做好学习笔记,撰写心得体会。四是确保参学率。制度中确定每周四为集中学习时间,无特殊情况必须确保参学。五是领导班子成员带头深入基层、联系群众、搞好调查研究,诚心诚意地为基层和广大贫困农牧民服务,进村入户解决实际困难和问题,以实际行动狠抓工作落实。经统计,截止六月份,我局“一把手”半年累计深入基层30余天,党组成员累计深入基层调研时间累计60余天。

及时制定完善了《群众检讨纠错及整改落实工作方案》、《年群众工作要点》。进一步调整充实群众工作机构。专门成立了群众工作办公室,由1名副县级领导负责,抽调2名工作人员专职负责群众工作。同时,分别设立了“六大活动”实施工作小组,分别由县级领导任组长,相关科室任成员,负责各项活动的具体开展。结对认亲方面:累计走访慰问亲戚334人次,电话联系149次,解决群众实际困难9个,发放慰问金3万余元。为石渠县蒙格一村建成阳光暖房5套、公共厕所1座、院坝400平方米,俄马龙村整村推进和觉央便民桥项目前期工作已完成。同心同向方面:积极加强与道孚县下拖乡卡拖寺沟通联系,积极动员建立二滩公司与寺庙对口帮扶机制、沟通协调机制、联席会商制度,解决寺庙搬迁问题。同时,解决5万元维修寺庙大殿,解决寺庙照明难问题,累计向寺庙僧侣送去慰问物资折合5000余元。爱心帮扶方面:积极关心帮助孤儿院丁真白玛同学的学习和生活,为孩子添置生活学习用品1300余元。同时,认真抓好了残疾人帮扶工作。支部共建共创方面。积极与道孚县瓦日乡根基村开展一对一活动,培养入党积极分子3名,向村党支部赠送杂志刊物500余本。使根基村支部从后进支部提升为一般支部。累计走访、慰问根基村贫困党员20余人次,发放慰问物资2千多元。投入154万元完成3.5公里通村路和环村硬化路建设。爱国、守法、感恩宣传教育方面:编印水电移民政策汇编500余本、藏汉双语《水电移民政策问答》500余本、藏汉双语《两河口水电站移民意愿调查宣传材料》1万余册、《新跨越》扶贫工作画册800多本,藏汉双语《扶贫政策群众宣传手册》500本,《群众工作政策理论学习材料》50本,《主题教育活动学习材料》50本。参与全州集中宣传教育43场次,开展库区移民专业培训3期,200余人;开展移民实用技术培训1000余人次。幸福工程方面:完成易地扶贫搬迁1340余户;实施劳动力转移培训3167人;兑现落实特困农牧民生活救助资金1亿余元;扶持水电移民1998人;补助寄宿制学生2万名;建设现代农牧业增收工程12个;实施人口安全饮水工程40个、水利工程22个;实施太阳能热水器6255户;建成村道联户路145公里、中小型桥梁101座3176延米;完成整村推进工程79个、藏区连成开发工程4个、两资民族新村4个。

总之,通过半年党建工作的开展,进一步提高了全局干部职工的政治理论水平和思想认识水平,全体党员干部自觉把研究解决本单位、本行业突出矛盾和问题,作为经常性的任务和要求,使学习内容更加充实、发展思路更加清晰、发展目标更加明确,发展干劲更加增强。在下半年的工作中,我局将进一步加强和改进党建各项工作,紧密结合扶贫移民工作,认真开展落实各项党建工作任务。

移民局民警年度总结篇十一

坚持以邓-小-平理论和******同志“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民-警。

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民-警-察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民-警-察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的'三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警-察。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索民-警 年度 考核 总结。

移民局民警年度总结篇十二

上半年,我乡党建工作以理论和“三个代表”重要思想为指导,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,全面落实科学发展观,深入贯彻落实党的十六届六中全会、省第十一次精神,以加强领导班子思想政治建设,巩固发展先进性教育活动成果为重点,全面加强党的基层组织建设,进一步提升工作水平,形成了常规工作不掉队,重点工作有创新,亮点工作有特色,整体工作上台阶的工作格局。

一是注重发挥政治核心作用,切实加强乡党委自身建设。按照乡党委建设“五个好”的要求,坚持内强素质,外树形象,坚决贯彻执行民主集中制原则,不断完善党委内部议事和决策机制。结合机关作风建设狠抓班子成员作风建设,班子成员主动沉下去帮助村上解决遗留、疑难问题,抓好各项重点工作,年初确定的番茄种植、劳务输出、小康示范点建设、农业科技、项目建设、党建精神文明建设等重点工作进展顺利,成效明显,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

一是进一步完善机制,形成了党建工作党委书记亲自抓,分管副书记专门管,党委成员分片抓,一般干部包村抓的工作格局,各支部区别不同党员情况分不同层次签订了党员目标管理责任书,全乡农村党员签订了党员管理责任书1105份,占党员总数的9xxxx,其中双项的751份,占6xxxx,单项的354份,占3xxxx。

二是落实“”制度。半年来,全乡各党支部结合自己的实际,认真坚持“”制度,共召开支委会、党员会、党小组会403场(次),上党课124场(次),.在活动开展中,各支部注重做到了四个结合,即把学习政策理论同进一步提高素质,坚定加快发展的信心相结合,把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合,把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合,把学习省精神同当前推动工作相结合,强化了学习教育的效果。

三是结合农业生产实际,积极开展党员电化教育和远程教育。各支部结合各自实际,组织党员收看省十一次精神,《×××村级组织活动阵地建设纪实》,观看了《为了鲜红的党旗》、《永远的丰碑》、《四顾“十五”成就,展现“十一五”美好前景系列形势报告》及科学种植、养殖技术等电教片,进而鼓足发展信心,增强发展动力。上半年共开展党员远程教育和电化教育292场次。同时,乡党委,开通了新坝乡政务网和党建信息网,架通了宽带网,实现了办公自动化,建立起了党员教育平台,有效利用资源优势开展党员的学习培训。

四是充分发挥省市县党校的作用,加强对党员的教育培训,不断提高党员干部素质。乡党校充分利用现有资源采取专家讲座,党课辅导,巡回演讲,多媒体演示等方式,举办乡村干部培训班、花卉、蔬菜制种培训班、红提葡萄种植培训班、信息化建设培训班、退耕还林知识培训班、番茄种植技术培训班、沼气能源项目建设培训班、法制讲座培训班8场次,参加党员群众达600xxxx次,满足了广大党员干部的学习需求。同时,积极组织乡村党员干部参加省、市、县党校的培训班,半年来,组织一名村党支书记参加了省委党校培训,组织xxxx干部参加了市委党校的学习培训,1xxxx村党支部书记、1xxxx村妇女主任参加了县委党校的培训学习,不断提升了党员干部的政策理论水平和综合素质,切实增强了他们带领和引导群众构建和谐新坝,建设新农村的整体素质。

乡村两级认真学习《关于贯彻落实中央办公厅关于加强党员经常性教育的意见等到四个保持共产党员先进性长效机制文件的实施意见》精神,在对已经结束的先进性教育活动中的成功经验和做法进行整改提高的基础上,建立健全了《党员学习教育》等四个制度,并制作了精美版面充实到了党员活动室。同时,加大对党员先进性教育活动中意见建议的整改力度,在党员“冬训”期间通过民主生活会、走访党员群众、发放征求意见书等方式,充实完善制订了新的整改措施,建立了台帐,明确了责任和时限。至目前,全乡党员共性意见建议有16条,即知即改的4条,需中长期整改的12条,经乡村两级党员干部的努力,上半年已整改8条,还有4条按时限期正在落实。流动党员的管理教育不断加强,坚持“一证两卡”管理模式,建立流动党员信息库,全乡共有摸排出流动党员3xxxx,对县外的流动党员发放了《流动党员活动证》,发证率达10xxxx。

一是结合党员“冬训”工作,不断夯实村级“两委”班子建设,进一步配齐配强了村级两委班子。按照把班子素质高、群众威信高和带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双高双强”型优秀党员和致富能人选拔进入村级班子的要求,通过“两推一选”和“公推直选”,调整充实了上坝、官沟、边沟等xxxx村的两委班子,选举村支部书记xxxx(上坝、六洋、顺德),配备支部副书记xxxx(官沟),成立了明水农场党支部,充实村委会班子xxxx。同时,结合实际,认真抓好“两新”组织党建工作,在不断提升牧场、红砖厂支部党建工作水平的基础上,计划在稻花香面粉厂、兴盛公司两个企业建立党支部。对场所已失、体制已变、人员已散的粮站、鑫磊、兆丰公司三个支部准备予以撤销。

二是加强村级阵地建设。目前,全乡3xxxx村党支部建有高标准党党员活动阵地的有1xxxx,阵地陈旧的1xxxx。在建好的1xxxx支部中,进一步配套完善党员活动室和办公设施,今年新建阵地的`支部xxxx(西大、新沟、小坝),维修和装修的支部xxxx(霞光、六洋),计划下年新建的1xxxx。建有独立的科技图书室的村有xxxx(新生、西庄子、元山子、红沙河),藏书均达到1000册以上,今年新建村图书屋的村有xxxx(小坝、官沟、霞光)。同时各支部进一步充实完善了党建活动室内容,力争达到村级阵地硬化、美化、绿化、净化,做到制度上墙,内容充实、面貌一新,进一步增强了活动功能。

以加强党的执政能力为重点,建立党员先进性建设长效机制,继续深化“双培双带”工程,切实提高农村基层党组织建设的整体水平,集中开展了“二三四五”系列党性实践活动。在农村党员中,深入开展“党员帮思想、干部帮技术、能人带项目、联动群众共同创建党群共富联营体”为主体的“两帮一带”联户共创活动,让全体党员按照职能党小组的“八个共同”要求,对贫困农户实行分片帮带责任制,通过对致富带头人、党员、入党积极分子、群众结为一种党建与经济发展同步的党群联营体,实现了共同发家致富的规模效应。全乡党员户、贫困户、致富能人结成“两帮一带”对子161对,带头兴办养殖、加工、劳务输出、特色种植等党群共富联营体7xxxx,培养致富带头人25xxxx,致富带头人中的先进分子达到10xxxx,其中已有7xxxx被作为重点培养对象。小坝村8社在新农村示点建设过程中,以村主任盛浩荣和xxxx率先拆房备料,带动了全社3xxxx农民修建小康住宅,现有2xxxx完成主体工程。西大村在沼气能源项目建设中,2xxxx带动作用发挥突出,带动全村5xxxx的沼气项目建设走在了全乡的前列;小泉村党支部走支部+协会模式,由支委带头,1xxxx带动5xxxx农户成立了红提葡萄发展协会,充分发挥了党员的先锋模范作用,为全村经济发展创出了一条新的路子;顺德村党支部支委陈娟,鼓励支持丈夫白银与xxxx带动xxxx农户购买货运车13辆,组成运输车队,大搞劳务输出,年收入可达7xxxx元,带动全村群众掀好了劳务输出的高潮,有效增加了农民收入;暖泉村党支部书记盛作新,带动xxxx,xxxx群众投资4xxxx万元建立了兴源养殖场,养殖马鹿70头,奶牛50头,羊500只,鸡1000只,年可实现收入3xxxx元,带动全村大力发展养殖业。同时,各村党支部以增强党员荣誉感和责任感为重点,认真开展了“有职党员星级管理,无职党员设岗定责”活动,对每个岗位的职责和奋斗目标进行明确,并通过党员选岗、支部荐岗的形式,把这些岗位分配到每一个党员身上,充分调动了广大农村党员参与村级事务管理,带头发展经济、展示才能特长的积极性,真正发挥了广大农村党员“有职有责、有岗有位、有位有为”的作用。

在乡属机关党员中,深入开展“送政策、送科技、送温暖、奉献爱心”为主体的“三送一奉献”活动。广大机关党员从小事、从身边的事做起,结合今年的机关作风建设活动开展,全体乡领导和干部与贫困户攀亲结友,采取精神上扶、技术上教、物质上帮等办法,人均结对帮扶xxxx贫困户,真心实意地帮助联系的贫困户化肥18袋,面粉16袋,优质籽种100公斤,折合现金200xxxx元,提供致富信息6条,切实解决了困难群众的春耕生产和日常生活中的实际困难。全乡机关单位和站所与3xxxx村结成包村联点对子,为各村的经济社会事业发展谏言献策,元,水泥等物资20吨,协调关系1xxxx,引进项目xxxx,切实帮助村上理清了发展思路,夯实了发展后劲,解决了发展症结,形成了“干部帮群众,先富带后富,齐帮困难户,共奔小康路”的良好局面。

在流动党员中,实行“一证两卡”(流动党员活动证、流动党员管理卡、联系卡)管理制度,开展“四比”竞赛活动,即“比合法挣钱谁的多,比向支部汇报思想谁的勤、比为家乡提供致富信息谁的好,比带头创办致富项目谁的新”,引导流动党员积极参与家乡经济建设,投身为民为村的“双培双带”工程。全乡共有流动党员3xxxx,填写管理卡和联系卡33份,发放流动党员活动证32份,流动党员向支部汇报思想人均xxxx,为家乡提供致富信息4条。

在企业党员中,开展以“坚守一个关键岗位,培养一名入党对象,攻关一项技术难题,创新一项生产技术,提供一条合理化建议”为主要内容的“五个一”活动。广大党员在活动中开展岗位练兵,都成为了企业的技术骨干,党员的先进性得到了有效的发挥。

在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员,上半年共发展党员2xxxx,其中致富带头人2xxxx,占8xxxx,女党员xxxx,占2xxxx,因组织推优1xxxx,占5xxxx,为党组织输入了新鲜的血液。

乡党委、暖泉支部、官沟支部市级党建示范点,霞光、东上、新沟、小坝等单位县级党建示范点都在年初制定了创建计划和实施方案,明确了创建任务的目标。乡党委在巩固“五好”乡镇党委的基础上,投资xxxx元为各村配备了电脑、电视、vcd、打印机等办公设施,建成了新坝乡政务网、党建信息网和3xxxx村的宽带信息点,建成了全乡农民培训平台、党员教育平台,实行了乡村两级的办公自动化,乡政府办公区前后院进行了美化、绿化,积极争创花园式单位。元完成党员活动室新建的基础上,元,在村委会栽植了长青树7xxxx棵,新建图书室一个,藏书100xxxx册,粉刷装饰围墙1xx米,设置特色种植、养殖、劳务输出职能党小组xxxx,建成林场综合养殖和3、4社特色种植党群共富联营体xxxx,参与党员1xxxx1xxxx,培养致富带头人1xxxx,带动群众6xxxx,带动全村落实订单农业74xxxx,输出劳务人员18xxxx,实现人均增收12xxxx。霞光村党支部克服集体经济薄弱的困难,多方筹资xxxx多元,维修装潢村活动室8间18xxxx米,配齐办公设施,为党员正常活动的开展创造了一个崭新的环境。各示范点都按照创建标准和实施方案,扎实推进各项工作的开展,力争年内创建达标。

半年来,我乡党建工作取得了一定的进展,但还存在许多问题和不足,一是全乡基层组织建设还需不断加强,多数村集体经济薄弱,发展后劲不足;二是部分党支部电化教育、远程教育活动不够正常;三是全乡党员老龄化问题还没有得到根本解决;四是个别支部党建工作与经济工作不能统筹兼顾抓好、抓出成效。

在下半年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,精心谋划抓落实;二是充分利用新坝党建信息网和远程教育,加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色,把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;五是强化责任,加强领导,精心组织抓落实,以实际成效不断提高全乡党建工作水平。

移民局民警年度总结篇十三

1、抓好库区移民后扶整村推进美丽家园建设。2020年,我市托口库区三里、新田、清水青和铜湾库区竹山园村4个村的整村推进美丽家园建设,已完成渠道维修及防渗10公里(含农开办、水利部门在库区实施项目)、新修公路25公里、扩建和硬化公路45公里,托口电站库区调整概算工作已完成,托口电站库区终验准备工作已就绪,正待省移民局最终验收;完成产业示范基地1300余亩,移民培训班9期966人;做好移民后扶直补款发放工作,共发放后扶直补款2321.8万元。2、编制好库区年度项目计划,在认真做好项目论证、设计等前期工作下,按上级要求做好年度大中型水库600元以内移民项目、年度小型水库移民扶助金项目年度计划。通过后期扶持项目申报和实施,进一步加强和改善库区和移民安置区基础设施建设,不断优化移民生产生活环境。3、进一步做好综合信息库工作。强化移民后扶人口动态管理,及时更新完善移民信息库,建好贫困移民、低保户移民、移民子女就学、长效实物补偿、直补移民等移民信息库。

移民局民警年度总结篇十四

1、高度重视,狠抓库区稳定。成立了以局长邓元文为组长的库区综治维稳工作领导小组,把综治维稳工作纳入《2020年度移民工作要点》,摆上议事日程,在班子和职工大会上,多次对综治维稳工作进行安排部署。并于库区移民乡镇人民政府签订了目标管理责任书,将责任分解到各乡镇,把目标管理职责和综治维稳任务具体量化,层层分解,抓好落实。2、落实信访制度,定期开展矛盾纠纷排查。我局积极对库区安全维稳情况进行定期或不定期排查,并定期召开维稳工作会议,对排查出来当前存在的不稳定因素。按照“五包一”和“七个一”的要求,抓好落实。3、抓好重点信访案件的办理,大力维护库区社会稳定。今年来,我局共接待上访群众90起210人次,办理信访答复件22件,出庭应诉案件2起,自行撤诉1起,进京劝访7批次47人次,实现了重点信访件办结率100%。有效化解稳控了一批库区不稳定因素,确保了库区社会大局稳定。

您可能关注的文档