企业责任申请书模板如何写(优质12篇)

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企业责任申请书模板如何写篇一

申请入党,就意味着做好承担一个共产党员政治责任的准备,在党和人民利益需要的时候,能够义无反顾地牺牲自己的一切，因此申请入党是一件十分严肃的事情，企业员工。

敬爱的党组织：

我叫，19xx年8月8日出生于x市的一个城镇家庭，xx年加入共青团组织，并于20xx年出递交了入党申请书，现在工作于某电信部门。

我志愿加入中国共产党，成为一名光荣的中国共产党员。因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。作为一名入党积极分子，首先要解决为什么要入党的问题。因为入党动机是激励我入党的主观原因，从根本上决定了作为一名党员应具有的素质和行为，也是个人世界观、人生观的集中反映。在学习的过程中，我体会到了什么叫真正的入党动机。

19xx年9月我从一个幼稚的顽童迈进了知识的殿堂，走出了人生中关键的第一步，进入了市重点小学xx小学。上小学后，我专心听讲，学习上，努力刻苦，在班上学习成绩一直名列前茅;劳动中，不怕脏，不怕累，争当先进，每学期都被评为“优秀少先队员”。最后在小学三年级时光荣地加入了中国少年先锋队，每天配搭着鲜艳的红领巾，我暗暗下定决心，一定要更加进步，刻苦学习，成为德才兼备的人，在小学六年里，我最后被评为了市优秀学生。

19xx年我以优异的成绩考上了省重点中学--xx中学。在这个陌生的环境里，我决心不辜负父母的期望和自己曾付出的努力，于是就更加严格的要求自己。同时我自觉接受马列主义毛泽东思想的教育，在初中三年理，我一直担任着班长，并在初一第二学期光荣地加入了共青团。在初中的三年里，我一直都刻苦学习，成绩优异。

xx年9月我被全国示范性高中高级中学录取，在高中阶段我一直担任班级的学习委员;学习上，我刻苦努力，学习成绩名列前茅;思想上，我成为了学校的学生团员代表，参加了市共青团代表大会，并被评为了xx年的x市优秀共青团员。xx年我高中顺利毕业，被xx大学录取。

大一，在院里积极紧张有序的开展各项工作，我通过努力竞选为院团支部书记。大二我被组织吸取为一名入党积极分子，我先后参加了校团委举办的团干培训班和校党委举办的入党积极分子培训班，并顺利通过党课结业考试。也就是在那时，我才对党组织的历史作用与地位有了更加深刻、更加真正的认识。

20xx年我从xx大学毕业，作为一名学校的优秀毕业生，我被市电信局录用，正式成为了一名电信局的普通员工，在现在已经工作了半年之久了，在这半年了，我不断学习党的先进思想，在学习实践科学发展观活动中，我更不断在进步。

下面我详细地就我的入党动机问题谈一下我的心历里程。

刚递交入党申请书时，那时的我对党缺乏真正的认识;虽然后来上了党课，但对党的基本知识有所了解，思想上变有了迫切要求入党的愿望。入党不是给别人炫耀的，更不是用来满足自己虚荣心的，而是应该踏踏实实为党奉献，全心全意为人民服务，在学习和生活中发挥先锋模范作用。一时，在上党的基本知识概论课中学习了党的基本知识，同时有更多的时间和机会接触到身边的党员，政治视野也得到了扩充，并确定党在自己心中的形象。我觉得入党前最重要的就是要正确和全面地认识我们的党。当然我的思想仿佛又活跃不起来了，我怕再走错了方向，绕了弯路。此时，我的爷爷对我的教育给了我很好的启示。平日里，我最喜欢同爷爷探讨我的思想动态，因为他不仅是最了解我的人，而且是个老党员。他对我心里疑虑并不惊讶，反而给予了赞扬，他说，那是我在为自己诠释对党的认识，是我确立正确的入党动机的“必修课”。他对我说，入党是自己的事，而且同学习一样，重要的是独立思考的能力，要会观察，会总结，会引申，要去看书学习，去思考，是要花一番气力的。有些人在入党之后一段时间，甚至是一生都要不断补充对入党的思考，也包括对入党动机的更完整的再定义。在那以后我就决心，通过自己的学习和思考让自己的真正的入党动机在心里成形。我觉得我必须把思想的转变和行动相宜地结合起来，让自己把每一点思考和每一次实践对应起来，学要学得有进步，做要做得有体会，实实在在的向要求一名党员那样来要求自己努力。

经过认真的学习和深入的思考，我对党的认识不断提高。中国共产党从诞生那天起，就是按照马克思列宁注意建党原则建立起来的不同于其他政党的新型的工人阶级政党。中国共产党始终是工人阶级的先锋队组织，是中国各民族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。她以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，创造先进生产力和先进文明的核心力量。党的最终目的是实现共产主义的社会制度，其宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党不但是由现代先进生产力的代表——工人阶级所组成，而且是是由工人阶级中具有共产主义觉悟的先进分子组成。较之其它政党团体，它有先进的阶级基础，由最先进的分子组成，是最值得信赖，最有威信和最有前途的政党。

我之所以要加入中国共产党，是因为只有党，才能够教育我们坚持共产主义道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国共产党，是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有共产党，就没有新中国，只有共产党，才能救中国，只有共产党才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国共产党能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党!

长期以来，我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想，始终不忘自己的身份和使命。我积极参与在集体活动，和大家积极配合完成集体任务;关心同事，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情;在生活上勤俭节约，作风正派，无不良影响。我十分感激党组织对我的信任，给了我培养为人民服务，增长才干，锻炼提高自己的极好机会。

我还利用业余时间学习了《党的基本知识》，积极参加党课学习小组的讨论活动，并密切关注当前国内外的重大形势问题和党的大政、方针、政策，很大地加深了对共产主义的认识与理解，提高了自身的理论素养和正确的理论知识。

作为一名入党积极分子，自从递交入党申请书起我就定期向党组织汇报自己的思想，与入党介绍人等党员同志进行有效的沟通与交流，并积极参加党组织举行的有关活动：上党课，参加党课学习小组，参加党员发展会等。所有这些行动对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白要以实际行动争取入党，向党组织靠拢，必须持之以恒，从申请入党的那天起，就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员!

此致

敬礼!

申请人：

x年xx月xx日。

尊敬的党组织：

一、

个人简历。

二、个人成长经历及政治历史情况。

19xx年**日出生于一个农民家庭。我的家族在当地算得上是一个书香门弟，祖父几个兄弟都是读书人。祖父幼读私塾，就学于县学堂，后回家设私塾，教育家中子弟及村中儿童，以耕读传家，后来应邀出任县戒烟所所长、财务委员会委员等职，再后来辞官回家，颐养天年。父亲兄弟三人，为了养家和照顾老人，父亲选择了在家务农，让伯伯和叔叔们出去读书。父亲虽没上过几天学，但在祖父的言传身教和家族环境的熏陶下，很快能认会写会算，曾多年任村里的会计。父亲对我的教育很严格。经常教我们要求进步、做个勤快人，严律已，宽待人，珍惜今天的幸福生活，将来更好地报效祖国。他从小给我们讲了很多新小说和评书，如《杨家将》、《岳飞传》等，在讲到杨家将和岳家将们为了国家的利益和安危，置个人利益不顾，勇敢地冲锋陷阵，奋勇杀敌的故事时，我们这些挤在一起的小伙伴们常常感动地流下眼泪来。家里墙上都是《颜氏家训》和唐诗和一些名人字画，在教我学会了识字的同时也学会做人。在这样的环境下，我从小喜欢读书。先是家里的旧书(清朝或民国出版的)《千家诗》、《新文库》、《诗经》等。后来读兄长的文章或他带的书，大致都是一些马恩列斯毛的红色著作，印象最深的是初中时背《共产党宣言》，“一个幽灵，共产主义的幽灵，在欧洲徘徊…….”现在每想起这些富有诗意和哲理的词语，心中还是非常激动，这使我接触了最真实最原始的共产党人的专业著作，使我从小就树立了为共产主义事业而努力奋斗的理想和信念，这对以后我树立人生观和世界观起了重要的作用，成为我人生座标上的第一个重要历程碑。

;三好学生”、学校“书法比赛一等奖”和朗诵、歌咏、演讲比赛等活动奖项，主持和参加过多次文艺节目、辩论比赛等。

同学聚会。

时现在还记得那时的情景，对那些歌曲和同学间的友谊还是念念不忘，真是令人感动。

散文。

发表在学校校刊、石油报及甘肃《中专生文苑》等刊物上。这时候是我进行“人生是为什么而来”重要思辨，促使我更加热爱生活、要求进步的动力。后来，参加了学校的党小组的第二课堂的学习，更加坚定地了要为共产主义而奋斗的世界观，这是我人生历程上的思想成熟的第二个重要里程碑。

参加工作后，我兢兢业业地做好自己的工作，把在学校学到的知识用于经营实践中。在当售货员期间，曾多次参加了公司和**大楼举办的文艺和体育活动，并被评为公司“优秀共青团员”。在经营方面，发挥自己所学的营销专业知识，为企业发展献计献策。在售货工作中，注重自己的形象，增加亲和力，以顾客的需求为中心，努力掌握售货技巧。在接待顾客的实践中，感觉应该进一步增强企业同顾客的情感交流，创建独特的企业文化。提出了在**大楼设立音响或音箱的小建议。这个建议得到了商场领导的赞同，不久，商场专门购买了录音机设备，为顾客播放一些舒缓的轻音乐。此举减少了顾客逛商场的沉闷和单调感，加强了我们同顾客的情感沟通，同时也避免了售货员自己的单调和乏味。6年后，在重新装修时增设了广播系统，事实证明，不断为顾客做好细节上的功夫这是现代商业的大势所趋。不断掌握商业服务技巧和技能，掌握了商业的进、销、存各环节的基本技能，每天非常充实。当时，由于组里女同志多，不论是平时的值班倒班，还是装卸货物的扛扛搬搬，我都积极主动、冲峰在前，一心为企业多做贡献，很快熟悉上手，成为商业一线上的一名骨干。

1996年，我调入**办公室工作。从此我。

有了更多的机会，向各位领导和同志们学习。在文化知识方面，我利用业余时间努力自学，提高自己的文化水平和综合素质。我制定了不断学习、提高综合素质、理顺服务观念的目标。先后报考和学习了函授会计专业专科，自学了自学考试本科、拿到了河北大学工商企业管理学位证，取得了国家计算机等级考试(ncre)二级证书、国家英语等级考试(pets)二级、三级证书。

试三级证书，xx年，考虑到企业对内训师的需求和要求，我又通过自学参加并通过了国家劳动部企业培训师考试。在工作和学习中，坚持正确的政治方向，做到方向明、思路清、政策明。认真学习党的各项政策方针，把握科学发展观的精神实质，推动着秘书服务和政务工作朝着科学、高效的方向迈进。

在20xx年的秘书职业生涯中，我兢兢业业，克勤克俭，在领导的无微不至关怀和传授中，积累了一些工作经验。主要是两点：一是积极主动创造性开展工作，为领导和基层“双服务”工作。凡工作需要，我能随时加班加点没有怨言。人们总觉得秘书工作是被动的，领导说什么就是什么，把领导说的干好就可以了。可是实际不是这样，如果不是真正地研究市场、研究企业管理的现状，就会造成秘书工作的闭门造车，言之无物，效率低下，看起来天天忙，忙起来却帮不上忙。我选择积极的状态进入生活，在角色中努力扮演得更好;在自己的岗位上尽自己的责任心，不愧于自己生命长河中的这一段。责任大于能力，努力定有回报，取得了一些成绩。这些小成绩的取得，源于办公室两位领导的苦心栽培和无私传授，经常手把手地教我业务的基本技能和做人的道理。崇高的思想品德，往往表现在平凡的生活和劳动中。从他们身上，我看到了我们党的优良传统在新时期得到了继承和发扬光大，无论在什么时候，我都选择乐观坚强地生活，充满阳光地对待生活，把自己有限的生命投入到无限的为人民服务中去。

企业的秘书需要切实懂得并运用各方面知识来为领导、为基层、为公司的经营管理各方面服务。处处留心皆学问，我始终把自己放在小学生的位置上，不懂的就得学习，通过调查研究和实践来掌握第一手资料。只有积累得多了，掌握的知识多了了，才能够更多、更好地用来分析和解决企业经营管理中碰到的各种问题，也才能够真正地为领导服务。

3、发扬团队精神，克服工作中的难题。“众人拾柴火焰高”。在现代人的工作和生活中，信息量加大，给了每一个独立经营的主体很多选择的机会，所以更要懂得发扬团队精神，提高整个团队思考问题的品质和素质，提高团队的向心力和战斗力。把周围的人视为助手，同时把自己视为别人的助手。中国共产党的宗旨也要求我们要团结同志，与周围的同志一道进步，有一份光，发一份热，处于一点，影响一个面。

国做出新的贡献;只有中国共产党，才会有新中国，只有共产党的领导，祖国才会更加繁荣富强!

我渴望成为一名光荣的中国共产党员，这是我儿时的心愿和梦想!我深深地懂得共产党员意味着拼搏，奋斗甚至意味着牺牲，我入党只是为了更直接地接受党的领导，为共产主义事业奋斗终身!作为新时代的接班人，我们要肩负起时代赋予我们的历史使命，把自己的事业做好、做大，才能实现我们的强企、强国梦。我已经树立了明确的人生目标，有着坚定的理想和信念，我相信这是人生最宝贵的财富。不怨天尤人，不昏昏噩噩，不随波逐流。还记得小时候读《钢铁是怎样炼成的》中保尔.柯察金的有一段话：“人最宝贵的是生命。它给予我们只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事时不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而羞愧。这样在他临死的时候就能够说：我已把我整个的生命和全部精力都献给最壮丽的事业――为人类的解放而斗争”。在今后人生的道路上，我深知，我的缺点和不足还很多。我决心在实践中不断改造自己的思想，继续为企业的发展、为社会的进步、为共产主义的事业多做贡献，发挥应有的作用，以此来报答党组织对我的关怀和期望，请组织帮助我考验我。

此致

敬礼!

申请人：

x年xx月xx日。

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企业责任申请书模板如何写篇二

尊敬的党组织：

我叫，6年1月18日生于辽宁省辽阳市一个普通工人的家庭里，性别男，民族汉，现在就业于公司。

我志愿加入中国共产党，成为一名光荣的中国共产党员。因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。作为一名入党积极分子，首先要解决为什么要入党的问题。因为入党动机是激励我入党的主观原因，从根本上决定了作为一名党员应具有的素质和行为，也是个人世界观、人生观的集中反映。其实正确的入党动机的形成并不在一朝一夕，而是在我三年多的学习、思考中渐渐地体会到的。

小学的时侯，学校老师教育我，鲜艳的红领巾是先辈的鲜血染红的，是少年先锋队的标志，只有象解放军战士那样不怕苦，最勇敢的人才能戴上它。我牢记老师的话，学习上，努力刻苦，争当先进;劳动中，不怕脏，不怕累。最后在小学二年级光荣地加入了中国少年先锋队，记得第一次带上红领巾的那晚，我还兴奋到睡不着觉。也就是那天我抚摸着胸前的红领巾暗暗下定决心，一定要更加努力。

经过认真的学习和深入的思考，我对党的认识不断提高。中国共产党从诞生那天起，就是按照马克思列宁注意建党原则建立起来的不同于其他政党的新型的工人阶级政党。中国共产党始终是工人阶级的先锋队组织，是中国各民族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。她以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，创造先进生产力和先进文明的核心力量。党的最终目的是实现共产主义的社会制度，其宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党不但是由现代先进生产力的代表——工人阶级所组成，而且是由工人阶级中具有共产主义觉悟的先进分子组成。较之其它政党团体，它有先进的阶级基础，由最先进的分子组成，是最值得信赖，最有威信和最有前途的政党。

我之所以要加入中国共产党，是因为只有党，才能够教育我们坚持共产主义道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国共产党，是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有共产党，就没有新中国，只有共产党，才能救中国，只有共产党才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国共产党能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党!

长期以来，我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想，始终不忘自己的身份和使命。我积极参与在集体活动，和大家积极配合完成集体任务;关心同事，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情;在生活上勤俭节约，作风正派，无不良影响。我十分感激党组织对我的信任，给了我培养为人民服务，增长才干，锻炼提高自己的极好机会。

我还利用业余时间学习了《党的基本知识》，积极参加党课学习小组的讨论活动，并密切关注当前国内外的重大形势问题和党的大政、方针、政策，很大地加深了对共产主义的认识与理解，提高了自身的理论素养和正确的理论知识。

作为一名入党积极分子，自从递交入党申请书起我就定期向党组织汇报自己的思想，与入党介绍人等党员同志进行有效的沟通与交流，并积极参加党组织举行的有关活动：上党课，参加党课学习小组，参加党员发展会等。所有这些行动对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白要以实际行动争取入党，向党组织靠拢，必须持之以恒，从申请入党的那天起，就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员!

回顾自己成长的历程，我每一步成绩的取得，都是党和人民教育的结果，是同志们帮助的结果。作为一名青年工作者，我要肩负起时代赋予我们的历史使命，一方面要树立正确的世界观，人生观，价值观。积极为职工群众服务，为经济建设服务。另一方面要努力学习科学文化知识，掌握现代科学技术，不断提高为人民服务的本领和水平，努力成为一名德才兼备的社会主义事业的建设者和合格的接班人。

此致

敬礼!

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企业责任申请书模板如何写篇三

导语：作为政府部门规范性文件规定对海关失信企业直接责任人员纳入信用惩戒，既可以最大限度防止失信企业“改头换面”，逃避惩罚，还对于完善法律法规起着重要的作用。一起来看看内容吧。

期待有更多的执法部门探索将失信企业直接责任人纳入信用惩戒对象，逐步形成可复制、可推广的经验作法，最终为司法机关、立法机关形成司法解释或规范性法律意见奠定基础。

国家发改委、海关总署、人民银行、最高人民法院等33个部门联合发布《关于对海关失信企业实施联合惩戒的合作备忘录》(以下简称《备忘录》)，明确39项惩戒措施,将成为失信企业的“紧箍咒”。 实施惩戒的对象，不仅包括了失信企业本身，同时还拓展到企业的法定代表人(负责人)、董事、监事、高级管理人员。

惩戒失信企业拓展到相关责任人是《备忘录》的亮点之一，作为政府部门规范性文件规定对海关失信企业直接责任人员纳入信用惩戒，既可以最大限度防止失信企业“改头换面”，逃避惩罚，还对于完善法律法规，全面启动制裁失信企业及其直接责任人员，充分发挥信用制裁，维护社会诚信具有探索价值。

《备忘录》对海关失信企业直接责任人纳入惩戒对象具有创新价值。按照《备忘录》要求，失信企业的法定代表人(负责人)、董事、监事、高级管理人员一旦被纳入了被惩戒对象，其生活会受到诸多限制，如法院将依法纳入失信被执行人名单的，限制其法定代表人(负责人)乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位等非生活和工作必须的消费行为;公安部门阻止失信企业法定代表人(负责人)出境;国资委限制失信企业法定代表人(负责人)、董事、监事、高级管理人员成为国有企业的法定代表人(负责人)、董事、监事、高级管理人员，其出行、旅游、投资、消费等方方面面必将“一处失信、处处受限”，这对于海关企业的法定代表人(负责人)、董事、监事、高级管理人员对企业失信行为的法律后果提前作出预判，有利于这些直接管理人员预防企业的失信风险。

海关失信企业直接责任人纳入惩戒对象对完善制裁其他失信企业直接责任人员具有借鉴价值。目前，民事诉讼法对失信被执行人实施信用制裁有原则性规定，司法解释对被执行人企业纳入失信“老赖”有明确规定，但对企业直接责任人员进行信用制裁缺乏直接依据，即使是个人独资公司与家庭财产的情况，也需要司法审查符合法定条件才能将个人纳入“老赖”名单。2015年，多部门发布的《失信企业协同监管和联合惩戒合作备忘录》明确规定，存在侵犯消费者合法权益、制假售假、未履行信息公示义务等违法行为，被各级工商行政管理、市场监督管理部门吊销营业执照、列入经营异常名录或严重违法失信企业名单，并在企业信用信息公示系统上予以公示的企业及其法定代表人(负责人)，以及根据相关法律法规规定对企业严重违法行为负有责任的企业法人和自然人股东、其他相关人员，应纳入联合惩戒范围，且只能由工商部门认定存在工商违法的情形才能适用。最高人民法院目前纳入失信被执行人名单的条件为：有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的`;以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;违反财产报告制度的;违反限制消费令的;无正当理由拒不履行执行和解协议的，才能被纳入失信被执行人。司法实践中，存在大量以个人成立公司而拒不履行义务的情况，即使经过司法裁判或仲裁并申请法院强制执行，被执行人往往以公司名义逃避正当债务，却无法予以信用制裁。借鉴海关失信企业直接责任人纳入惩戒对象的做法，司法强制执行中对失信企业的直接责任人依法进行信用惩戒，对于消除部分被执行人滥用公司制度规避个人责任具有重要价值。

海关失信企业的直接责任人纳入信用惩戒对象是一项全新的执法探索，符合国情实际。按照公司法规定落实公司的法人责任，与探索市场经济条件下作为公司的法定代表人(负责人)、董事、监事、高级管理人员落实其社会责任并不矛盾，期待有更多的执法部门探索将失信企业直接责任人纳入信用惩戒对象，逐步形成可复制、可推广的经验作法，最终为司法机关、立法机关形成司法解释或规范性法律意见奠定基础。

企业责任申请书模板如何写篇四

责任心其实是一种工作态度，它需要一种信仰，工作起来需要激情才能产生动力。美国、德国、日本等等这些国家的人很注重长线规划。他们的企业文化做的很到位，企业的每一个员工都以身为该企业的一员而感到骄傲。

对于我们的管理者来说，提高员工责任心，除了制度的约束之外，文化的力量十分重要。它可以凝聚人心，激发员工积极性和自我驱动力，明确自己的发展目标，增强自我管理意识和责任意识。吸有员工走得远，企业才能走得更好。要以深入人心的企业精神、统一的价值观、先进的企业文化来引领员工，凝聚员工，激励员工，形成团队精神，形成员工与企业共荣辱、共前进的和谐氛围。

二、完善制度、做好考核监督

没有不好的员工，只有不好的老板。员工缺乏责任心是老板缺乏管理能力所致，不是员工的错。企业的管理者思想懈怠或疏于管理监督，员工自然跟着懈怠。领导懈怠一，员工能松懈十。

三、员工对工作的负责度，取决于工作带来的利益大小。

如果一个人做一件事带来的利益越大，他对这件事的负责度越高。如果一个人做一件事带来的利益越小，他对这件事的负责度越低。只有提高员工对利益的满足度，才能提高员工对工作的负责度。

强烈的责任心，是每位职员工做人做事的最基本准则之一，是衡量每个打工者有否良好心态、主人翁意识的判断标准之一，是每个人人生观、价值观的直接体现，是每个人能否做好工作、获得上司认可和在公司存在价值的前提条件，更是一个人能力发展得到良好提升和未来职业规划最佳成长的'综合素质之全面反映。

案例——

知名的沃尔玛商场要招考一名收银员，几经筛选，最后只剩三位小姐有幸参加复试。

复试由老板亲自主持，第一位小姐刚走进老板办公室，老板便丢了一张百元钞票给她，并命令她到楼下买包香烟。这位女孩心想，自己还未被正式录用，老板就颐指气使地命令她做事，因而感到相当不满，更认为老板故意伤害她的自尊心。因此，老板丢出来的钱，她连看都不看，便怒气冲冲地掉头离开。她一边走，一边还气呼呼地咒骂：哼，他凭什么支使我，这份工作不要也罢!

第二位女孩一进来，也遇到相同的情况，只见她笑眯眯地接了钱，但是她也没有用它去买烟，因为钞票是假的。由于她失业许久，急需一份工作，只好无奈地掏出自己的一百元真钞，为老板买了一包烟，还把找回来的钱，全交给了老板。不过，如此尽职卖力的第二位面试者，却没有被老板录用。因为，老板录用了第三位面试的小姐。原来，第三位女孩一接到钱时，就发现钱是假的，她微笑着把假钞还给老板，并请老板重新换一张。老板开心地接过假钞，并立即与她签定合约，放心地将收银工作交给她。

三位面试者有三种截然不同的应对方式。第一个面试者的心态，是多数老板最害怕的类型，毕竟，只会用情绪来处理事情的人，任谁也不敢将工作托付给他。第二位面试者的处理方式，则是最不专业的表现，虽然委曲求全的人比较有敬业精神，但万一真的遇到重大问题，老板需要的不是员工委屈与退缩，而是冷静与理性的处理能力。于是，第三位面试者成功了，因为在这件小事上，她充分表现出责任心和专业能力。

员工的责任心，就是企业的防火墙。其实许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关;员工的责任心缺失，又与企业经营员工责任心的能力不强有关。

要想让每一名工作人员的责任心都充分体现出来，必须首先让员工学会遵守工作流程，严格按工作标准工作，不违反工作制度，自觉接受组织监管。要做到这一点，必须对员工进行培训、教育。

何为培?就是培土、培养，在树苗四周堆上土叫培，目的有二：一是保护树苗不被风刮倒;二是保养，为树苗添加养料。何为训?就是告诉人们不该做什么。训导，就是告诉人们应该做什么，应该怎么做;训练，就是反复做，把应该做的事情按正确的方法反复演练。

企业通过培训教育，让员工自觉自愿地反复做正确的事情，把演练和实战相结合，对业务流程熟悉、对业务标准形成条件反射，形成统一的行为模式和企业氛围，才能提高整个组织的责任心，构建企业的防火墙。

企业责任申请书模板如何写篇五

近年来责任文化作为企业文化的一个方面逐渐被企业发展所重视。特别是对于煤炭企业，责任文化作为企业文化建设的核心资源，是员工共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范，通过上下共同遵守，渗透于企业的各个领域和每个人的思想。所以说，一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有责任的企业是没有希望的企业。责任文化既是市场经济条件下生存发展的内在需要，又是实现管理现代化的重要方面。

责任文化是企业文化建设中一个突出的子文化品牌。在企业文化整体建设中起着重要的作用。责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。我们每时每刻都要履行自己的责任，即对家庭的责任，对工作的责任，对社会的责任。如果说智慧和能力像金子一样珍贵的话，那么还有一样东西更为可贵，那就是担当责任的精神。责任是每个企业的文化之源。企业要想成就百年基业，责任必须贯穿始终。如果在企业文化中强调员工做事必须从小处培养员工的责任心，从大处培养员工的责任感，并使员工养成自觉的行为，那么这个企业员工的责任文化就已经形成。

1在潜能，使员工抛开任何借口，将自己的忠诚、责任和热情内化为尽职尽责的动力，彻底融入企业的发展之中。

（二）责任文化可以凝心聚力。责任是凝聚力量的纽带，人人主动履行职责，才会形成整体合力，才会想法设法为企业发展尽心尽力、同甘共苦、荣辱与共。一旦员工形成明确的个人责任意识和勇于负责的理念，企业的执行力会大幅度提高，企业的运转会更加流畅、高效。只有共同担当起责任，形成人人都管事、事事有人管的工作氛围，才能保障公司安全生产。

（三）责任文化可以提高工作质量。煤炭生产工作担负着重大责任，工作质量的好坏直接与煤炭安全生产直接相连，每一个细小的失误，都可能造成不可挽回的损失。因此，打造具有企业工作特性的责任文化，让责任贯穿工作全过程，能够使员工按时、按职、按量完成工作任务，从而提高工作效率和质量，减少和避免责任事故的发生。

（四）责任文化可以抵抗企业风险。大力加强责任文化培育，增强员工的责任感、使命感，对于进一步认清严峻形势，增强应对挑战的信心，提高企业抵抗风险的能力，具有十分重要的意义。特别是针对煤炭企业来说，在发展过程中需要全体员工共同担当起责任，立足本职工作，严格执行流程，认真落实工作计划，严把工作质量，安全高效，全力以赴做好各项工作，积极推动企业又好又快发展。

能力，是共同面对的目标责任。这就要求以企业利益为重，处处为企业着想，全身心投入工作，明确本职工作责任，全力以赴保证安全生产，促进企业发展再上新台阶。

（一）深化责任理念宣传，构建核心价值观。

一是加强责任文化宣传。行之有效的责任文化宣传，是提高干部职工责任意识的有效途径。针对企业各个时期发展战略目标和不同阶段任务要求的需要，充分发挥网络、宣传手册、电子屏幕、展示标牌、宣传板报等宣传工具作用，宣传企业责任文化理念及成果，让员工明白企业的责任，清楚自身承担的责任，形成责任共担、责无旁贷、不找借口、不打折扣的干事创业风气，增强企业发展的动力。此外，通过开展责任文化征文、辩论赛、演讲比赛等活动，加大宣传力度，统一全体员工对责任文化的认识，为责任文化的执行打下坚实的群众基础。

二是强化责任文化教育。员工的责任意识不是与生俱来的，也不是自发形成的，和其他任何美好品格的形成一样，教育培养是必不可少的。因此，增强员工的责任意识，必须结合企业实际需要，企业在教育培训形式上要不拘一格，采取专题授课、交流学习、现场参观、典型引导、主题演讲等形式，深入开展形势任务教育、主人翁意识教育、职业道德教育、发展意识教育等一系列的教育培训。通过一系列的教育活动，使员工把自己的工作当作一种不可推卸的责任担在肩头，全身心地投入其中，为企业做出更大的贡献，成就更辉煌的自我。

三是发挥典型示范教育。榜样的力量无穷的，企业在责。

任文化建设过程中先进典型是非常多的，这就需要企业本身会发觉、会挖掘、会宣传，通过宣传干部职工身边的人和事，让员工学有榜样、比有实例，从而把责任转化为自觉遵守的行为准则，全身心地履行职责，形成事事有人管、人人都管事的氛围。

（二）建立完善责任体系，强化管理规范行为。一是构筑安全责任管理文化。煤炭企业的责任文化离不开安全，因此，我们要进一步完善安全管理制度，用“流程”来驱动，用文化来感召，使企业发展走上良性循环的轨道。要让广大员工从被动承担转化成“我要负责”的创造性工作，每名员工从理念，到机制，再落实到行动，进而不断强化责任意识，提高安全生产管理上水平，达到安全生产上的日臻完善。

二是完善工作机制。长期保持和不断增强员工的责任意识，要不断完善工作机制，充分发挥正激励的作用，引导每一个员工承担起应有的责任，并使之形成自然习惯。通过机制的建立和落实，引导和鼓励员工承担起应有的责任，从而严格按照标准，落实责任，充分发挥自己的聪明才智，创新性地开展工作，以坚韧不拔的信心和勇气攻坚克难，努力完成工作任务。反之，如果不尽责，就会造成失责、失职、渎职行为，将受到责任追究。

首先落实。

二是贴近实际。责任文化培育不是空泛的口号，企业要结合发展实际，将大道理分解、将大目标分解，转化成员工能够切实感受到的实实在在的事，转化成可以实现的小目标。以贴近干部职工的具体工作为切入点，让干部职工感受责任文化的氛围，让责任成为干部职工自觉的行为。

三是心情舒畅。努力建立人与人之间良好的人际关系，创造适宜的工作环境和主动承担责任的氛围，让干部职工心情舒畅，乐于奉献。在这种和谐的环境中，每个干部职工才能自发地形成对企业的忠诚感和责任感，发自内心地认同并接受企业倡导的价值观念，最终实现员工自我控制，充分发挥其潜能和实现自我价值。

四是奉献社会。培育责任文化要兼顾各个方面，对社会要勇于承担捐助、救助、扶助责任，不断塑造企业信誉度、美誉度，激发干部职工回报社会和被社会所关注的自豪感、幸福感。

责任不是一句口号，而是一种理念，是一种信仰，更是一种文化，一定要将其落到每一个员工的言行中去，达到充分调动员工工作积极性、主动性、创造性的目的，这样员工和企业本身才能尽一份新的责任，实现一个新的突破，更上一个新的台阶。

企业责任申请书模板如何写篇六

培育和发扬企业精神，是煤炭企业建设三个文明的重要内容，也是矿井精神文明建设和物质文明建设之间的重要结合点。为进一步认识煤炭企业企业精神，培育和发扬煤炭企业精神，笔者在此做以下浅谈。

企业精神，首先是群体精神的一种。群体精神，是个体精神的集合，融合和扩展。毛泽东同志为刘胡兰题词“生的伟大，死的光荣”是要学习她为新中国的诞生而不懈奋斗的精神，周恩来同志为雷锋题词要学习他“公而忘私的共产主义精神”，这两种都是一种民族和国家利益至上的精神，解放军战士“苦了我一个，幸福十亿人”是一种为人民利益勇于奉献和牺牲的精神，而“煤矿职工特别能战斗”精神是一种不怕困难，勇于战斗的群体精神，特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的航天精神，更是中华民族自强不息的精神。

这些精神先是在某些个体身上集中表现出来之后扩展到整个社会的群体，成为这个群体所共有的思维方式、价值取向的行为准则或理想追求，也就是群体精神。企业精神，则是群体精神因为存在的范围不同而形成独特的“个体”精神。

企业精神，又是企业文化的核心内涵。企业文化作为一个文化范畴，又可以分为三个层次，表层企业文化，中间层企业文化，深层企业文化。

表层的企业文化包括：明确的企业目标、完善的规章制度、系统的娱乐设施、先进的技术装备、合理的劳动保护措施、先进齐全的文化教育设施、绿化、美化、亮化的矿容矿貌、精神饱满的职工队伍等。该层次的企业文化主要通过一定的物质形态表现出来，可以说是“物质文化层”。

中间层企业文化包括：企业成员明确行为规范，领导班子团结协作，干群关系亲密融洽，先进模范人物和党团员的先锋模范作用发挥得好，优良的企业传统作风、领导作风、职工工作作风等等，这个层次的企业文化主要通过企业成员的行为而表现出来的，所以也叫做“行为文化层”。

深层企业文化：是企业这个群体良好的精神状态和高尚的精神境界，是在正确的价值观念体系的滋养之下，长期优化而形成的企业员工的群体意识。此层次的企业文化主要表现为一种观念意识，所以也称为“观念文化层”，也就形成了企业精神。

所以说企业精神是企业文化层中最核心的内容，物质文化层和行为文化层当属企业精神的物质依托和外在表现。

企业精神，从本质上说，也是企业物质生产和经营活动高度发展的产物。正如上层建筑都是依附于一定的经济基础一样，企业精神的形成与发展必须依附于企业的物质生产经营活动的存在和发展。形成后的企业精神，就会对企业的物质文明建设产生影响，要么阻碍，要么推动，均要看其实质。

经历了计划经济、计划经济与市场经济相结合、社会主义市场经济等经济体制的煤炭企业与煤炭职工，在“煤矿工人特别能战斗”的感召下，形成了求真务实、团结奋进、顽强拼搏、开拓创新、不怕困难、勇于奉献的独特性强、战斗力强的行业企业精神。可是因为所处的地域、历史文化、经济背景等的宏观与微观的差别，煤炭企业精神，也会在文字、内容乃至实质有不同的表达和内涵，但彼此之间仍有共性，归结起来，主要有以下几个方面：

1．煤炭企业精神必须具有“精神”内涵，它是一种精神境界和群体意识，是对企业在物质文化基础上形成的行为文化的高度提炼和形象的概括。如大水头矿的“团结、奋进、求实、创新”等语言，体现出了全矿上下的行为准则、行动指南。但也有的矿井“企业精神”实质上表现出来的是“企业的行为准则或代表的企业形象”等。因而要注意在提炼或提法还需要加深一步。

2．煤炭企业精神必须符合企业的特点。每个企业都有自己的特点，有的表现在行业特点上，有的表现在组织形式上，有的具有地域性色彩，还有的与其文化传统有关。只有符合本矿井本企业的特色，才能与别的企业形成区别和对照，才能形成一个群体鲜明“个性”，才富有形象生动的感召力。

3．煤炭企业精神必须以一定的企业文化为载体。企业精神源于企业文化，而且也是其最核心的组成部分。企业文化的氛围，为企业精神的形成创造条件，也为其不断深化和升华提供源源不断的营养补充。没有企业文化的发展繁荣作基础，要么就形不成企业精神，要么既使提出来了也很难深化和发展，更谈不上促进企业的发展。

煤炭企业精神必须具有广泛的代表性。企业精神是整个企业所有员工共同的精神财富。富有感召力的企业精神可以使企业的每个员工铭之肺腑，成为其价值观念的核心内容。如果部分成员感到这个“企业精神”未将自己包括进去，在他们心目中不能引起共鸣，那就会影响到企业精神作用的充分发挥。

准确地把握企业精神的特点，是弘扬和培育企业精神的重要环节。

二、企业精神在煤炭企业中产生的作用。

一是弘扬正气的作用。良。

好的精神状态和环境风气，对企业的发展起着促进作用，而颓废的、不健康的思想和风气，则会对企业和职工产生消极影响。树立起正确的企业精神，有助于矿工抵御不良思想和风气的影响，从而扬正气、干大事。正所谓风气正则人心顺，人心顺则精神振，精神振则事业兴。

二是激励斗志的作用。企业的每个成员都有着不同的思想素质和个性特点，把企业每个员。

工的积极性调动起来，让每个员工都发挥作用，企业才健康发展，乘势有为。企业精神可以提供这种一个基本条件，让每个员工都在共同理想和信念的支持下，充分发挥各自的优势和特长，从而推动矿井各项工作任务的完成和安全生产经营管理目标的实现。

三是凝聚人心的作用。一个企业，一个团体，尤其是面对生死考验的矿工团体来说，只有利用一切可以利用的方式方法，使全体成员具有共同的价值取向，才能形成“合力”。煤炭企业的企业精神的作用也在于此。有了这种合力，在企业面对困难的考验时（如我矿东103遇到火灾）才能临变不乱、人心不散、队伍不垮、齐心协力、共渡难关。在企业面对市场的挑战中才能认清形势，把握机遇，群策群力，迎接挑战。

四是提高竞争力的作用。良好的企业精神能够鼓励每个矿工不断提高自己的政治和业务素质，主动地、创造性地开展工作，以正常的心理、正当的途径和手段开展公平竞争，使优秀的人才脱颖而出。我矿的创新精神就使争当岗位能手，提高工作效率和工作质量，开展技术革新和科技创新，提高矿井科技发展水平和经营管理水平成为每个员工的自觉行动。从而形成了矿井内合理的竞争机制，使企业进入了跨越发展的快车道，提高了企业的核心竞争力。

五是优化环境的作用。经过阵痛的煤炭企业，面对市场竞争的压力，既需要良好的内部环境，也需要良好的外部环境。增强矿井内部的凝聚力和向心力要靠企业精神；改善企业的外部环境，树立良好的企业形象，同样离不开企业精神。矿井的整体形象，恰恰是企业精神的外在表现。优化的外部环境将是煤炭企业在竞争中处于有利地位，从而得到不断发展。

可以说，企业精神的形成是“物质变精神”，那么企业精神作用的发挥则是“精神化物质”。

三、企业精神的培育。

煤炭企业精神的形成，需要长期的精心培育，需要长时间的生产经营和精神文明建设的实践，需要在此前提下形成的企业文化作为基础，需要全矿上下每个员工长期不懈的努力。唯有如此，才能形成具有一定“个性”的矿井企业精神，从而促进矿井跨越发展。

一是要创造好经济效益和社会效益。通过科学的管理手段，实现每个阶段的安全生产经营管理目标，使职工的收入稳定提高。有了坚固的物质基础，企业精神才能得以产生、发展、弘扬。

二是要有良好的企业文化基础。各个层次的企业文化都得到健康的发展，员工有较高的学历教育、业务素质，企业重视文明单位的建设和思想政治工作，这样企业精神才能不断获得营养，其作用才能充分、持久的发挥。

三是企业要形成恪守企业精神的共识。需要企业每个员工都能充分认识到发挥企业精神的重要性。煤炭企业中的每一个员工，既是企业精神的倡导者，又是企业精神的忠实执行者和示范者。通过弘扬企业精神，形成一个坚强有力、团结一心，富有感召力、战斗力的矿工群体，使煤炭企业的企业精神发挥出其独特的作用，推动社会生产力的发展。

四、企业精神的形成和发展，大致要经过以下向个阶段：

一是酝酿阶段。在企业自身实践活动中，尤其是煤炭企业与大自然作斗争的实践中，会逐渐涌现出许多先进人物和典型事件。相关部门应及时发挥其蕴含的可贵的精神和高尚情操，并进行大力宣扬和提倡。在企业的实践活动中，由于环境和工作特点，还会形成一些良好的传统与作风，把这些传统和作风加以倡导和发挥，就是为企业精神的形成创造了充要条件。

二是提炼阶段。在酝酿阶段资料与条件积累的基础上，组织相关人员，进行深入的研究和探讨（包括参考和借鉴其它企业、其它行业的企业精神的某些要素），提炼出最能体现本行业、本企业及企业员工工作性质的特点，最有代表性、最容易被大家认可的词名和语言，并通过一定的形式确定下来，要求大家共同遵守，便形成了本企业的企业精神。

三是弘扬阶段。企业精神形成之后，要充分利用多种媒介，对其加以宣传，使之家喻户晓，深入人心，从而逐渐变为其自觉的思维方式和价值取向，从而在企业的可持续发展中发挥更好的作用。

随着社会主义市场经济的不断完善和煤炭企业在市场竞争中的逐渐成熟，煤炭企业的企业文化也将产生一些新的内容与特点。随着社会的发展和企业进步，煤炭企业企业文化的核心内容——企业精神也必须进行调整、补充，从而使企业精神与企业的发展相互促进，使企业精神的作用得到充分发挥，使企业精神的作用产生巨大的物质力量。

企业责任申请书模板如何写篇七

尊敬的党组织：

我叫，6年1月18日生于辽宁省辽阳市一个普通工人的家庭里，性别男，民族汉，现在就业于公司。

我志愿加入中国共产党，成为一名光荣的中国共产党员。因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。作为一名入党积极分子，首先要解决为什么要入党的问题。因为入党动机是激励我入党的主观原因，从根本上决定了作为一名党员应具有的素质和行为，也是个人世界观、人生观的集中反映。其实正确的入党动机的形成并不在一朝一夕，而是在我三年多的学习、思考中渐渐地体会到的。

小学的时侯，学校老师教育我，鲜艳的红领巾是先辈的鲜血染红的，是少年先锋队的标志，只有象解放军战士那样不怕苦，最勇敢的人才能戴上它。我牢记老师的话，学习上，努力刻苦，争当先进;劳动中，不怕脏，不怕累。最后在小学二年级光荣地加入了中国少年先锋队，记得第一次带上红领巾的那晚，我还兴奋到睡不着觉。也就是那天我抚摸着胸前的红领巾暗暗下定决心，一定要更加努力。

经过认真的学习和深入的思考，我对党的认识不断提高。中国共产党从诞生那天起，就是按照马克思列宁注意建党原则建立起来的不同于其他政党的新型的工人阶级政党。中国共产党始终是工人阶级的先锋队组织，是中国各民族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。她以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，创造先进生产力和先进文明的核心力量。党的最终目的是实现共产主义的社会制度，其宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党不但是由现代先进生产力的代表——工人阶级所组成，而且是由工人阶级中具有共产主义觉悟的先进分子组成。较之其它政党团体，它有先进的阶级基础，由最先进的分子组成，是最值得信赖，最有威信和最有前途的政党。

我之所以要加入中国共产党，是因为只有党，才能够教育我们坚持共产主义道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国共产党，是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有共产党，就没有新中国，只有共产党，才能救中国，只有共产党才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国共产党能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党!

长期以来，我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想，始终不忘自己的身份和使命。我积极参与在集体活动，和大家积极配合完成集体任务;关心同事，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情;在生活上勤俭节约，作风正派，无不良影响。我十分感激党组织对我的信任，给了我培养为人民服务，增长才干，锻炼提高自己的极好机会。

我还利用业余时间学习了《党的基本知识》，积极参加党课学习小组的讨论活动，并密切关注当前国内外的重大形势问题和党的大政、方针、政策，很大地加深了对共产主义的认识与理解，提高了自身的理论素养和正确的理论知识。

作为一名入党积极分子，自从递交入党申请书起我就定期向党组织汇报自己的思想，与入党介绍人等党员同志进行有效的沟通与交流，并积极参加党组织举行的有关活动：上党课，参加党课学习小组，参加党员发展会等。所有这些行动对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白要以实际行动争取入党，向党组织靠拢，必须持之以恒，从申请入党的那天起，就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员!

回顾自己成长的历程，我每一步成绩的取得，都是党和人民教育的结果，是同志们帮助的结果。作为一名青年工作者，我要肩负起时代赋予我们的历史使命，一方面要树立正确的世界观，人生观，价值观。积极为职工群众服务，为经济建设服务。另一方面要努力学习科学文化知识，掌握现代科学技术，不断提高为人民服务的本领和水平，努力成为一名德才兼备的社会主义事业的建设者和合格的接班人。

此致

敬礼!

申请人：

x年xx月xx日。

企业责任申请书模板如何写篇八

改革开放以来，我国的经济实力取得了长足的进步，成为了世界第二大经济体，我们所取得的成就已足够令世界为之侧目。但是，经济实力的迅速增强，却并未带来企业社会责任感的提高，与此同时也带来了许多的问题。

这些问题主要包括无视自身在社会保障方面应起的作用，普遍缺少诚信;较少考虑环境保护，唯利是图;提供不合格的产品或虚假信息，与消费者争利或欺骗消费者;依靠压榨企业职工的收入和福利来为所有者谋利润，缺乏提供公共产品的意识，对公益事业不管不问;缺乏公平竞争意识，垄断企业大量侵吞垄断利润，排斥市场竞争。

众所周知，是社会是企业生存的源泉，而企业发展起来后却忽视了其自身所应具有的社会责任，这样的做法不仅不利于社会的和谐发展而且对企业自身的成长也是百害而无一利的。我认为要加强企业责任感可以从以下几个方面来解决：

最后是从社会方面，企业的主体是民众，政府部门应当加强宣传引导，大力弘扬中国传统文化优秀品质，为民众树立正确的人生观、价值观，自觉遵守全社会共同的理想信念和道德规范，把维护、实践社会主义核心价值体系融入企业文化建设。

"吃水不忘打井人"。既然社会给了企业生存的必要条件，那么企业就应该履行自己的义务，为环境保护和社会安定尽职尽责。我们有理由相信随着经济实力的提高与企业社会责任感的增强，我们一定会实现中华民族的伟大复兴。

中政申论在线批改中心老师简评：这是一道文章写作题，要求考生阅读给定的材料后作答，以"强化企业社会责任"为主题行文，旨在考察考生文字表达能力。从全文来看，考生作答的基本框架还是有的，从概括材料相关内容到原因的分析，再到措施的提出，分析原因较为到位，部分措施有一定的可行性。

中政申论——唯一获得官方认证的申论批改系统，专业指导申论写作。

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童鞋，请用最直接的方式搞定公考。

企业责任申请书模板如何写篇九

“责任文化”是关乎企业科学发展的重大的问题，也一直是企业亟待解决的老问题。近年来，水口山有色金属集团公司根据企业实际，积极开展责任文化建设，促进了公司全面、协调、可持续发展。

全面培育企业责任文化。建设责任文化就是要增强员工的安全责任感和使命感，有效落实安全生产责任制，不断提高员工的安全意识和安全技能，切实保障员工的生命安全。一是要切实转变员工的工作态度。近年来，水口山集团公司在生产经营、员工生活、环境治理等发生了很大的变化。但员工在执行规范标准、履行岗位责任方面还存在一些不足，工作责任心、主动性和创造性亟须增强。在这种情况下，只有建立起强势的责任文化，完善各项管理制度，改善员工的心智模式，激发员工的主人翁意识，才能引导、激励员工发挥自身蕴含的巨大潜能，从而提升公司的核心竞争力。二是要努力夯实企业和谐发展的基础。责任文化是企业和谐发展的基石，是一项根本性、基础性、长期性的工作。对于员工而言，没有强烈的责任意识，就不可能出色地完成工作任务，也谈不上个人的成长发展；对于公司来讲，不能自觉承担起对股东、对社会、对员工的责任，就不可能做到依法经营，更不可能实现稳定协调健康发展。三是要积极构建企业责任文化体系。

人对安全负责”的局面。针对“有章不循、违章操作”时有发生，公司在全体员工中开展了“有章不循就是未遂、违章操作就是事故”和“增强责任感，提高执行力、实现精细化”大讨论；开展了“四小”活动，即“讲我身边发生的安全小事故”和“提我部门安全管理的小建议”、“查我岗位的小隐患”、“编我自己的安全管理小歌谣”。工作重点之二，是将责任契约化。为确保全年生产经营目标的实现，公司领导与部门和二级单位、部门和二级单位与员工个人都层层签订了“五大责任书”，明确各自所应承担的责任。责任书强化了全体员工的责任感，激发了工作的责任心。工作重点之三，是发挥榜样的带动作用。公司每半年举办一次“责任明星”评选活动，大张旗鼓表彰一批勇于承担责任、忠于职守、乐于奉献的先进人物。

(作者单位：水口山有色金属集团公司宣传部)。

企业责任申请书模板如何写篇十

申请单位：（签章）。

法人代表：（签章）。

申请日期：

重要提示。

一、本项贷款业务必须以诚信为基础，在整个受理、审查、放贷和资金回收过程中，借款人有任何不符合诚信原则的状况发生，我公司将采取相应处理措施，由此产生的后果由借款人自行负责。

二、借款人必须在企业和个人征信系统中无不良信用记录。三、符合科中小企业贷款申报条件，但已获得创新基金支持的企业必须在项目验收合格后方能提交申请。

四、本项贷款业务不能展期也不能借新还旧。五、借款人必须配合贷款人的调查、检查和监督。六、按要求准备申请材料。

七、申报材料一律不退回，并承诺为企业保密。

申请书所附材料清单。

经调查补充完成企业资料收集工作，共计份。项目经理a。

申请人：

20xx年x月xx日。

企业责任申请书模板如何写篇十一

在非洲，最不缺的是时间。我们学到的第一句斯瓦西里语就是“pleple”，慢慢的意思。慢节奏的生活态度早已融入非洲人的骨子里。但是对于我们几位负责队内财务工作的队员而言，时间很宝贵。白天需要上门诊，下班后几乎每天都有桑岛政府官员、华人华侨医疗队驻地求诊。晚饭过后，其他队员开始享受各自的闲暇时间，而我们几个却要打开电脑，开始跟枯燥的数字较劲，直到夜深人静。

在与2期队员交接时，该任刘亚平队长曾打趣他们队里的会计陆皓医生，说他的皮肤是全队最好最白皙的，甚至超过了两位女队友。当时也就当作玩笑听。等实际接触了队里的财务，才体会到陆皓医生的辛苦。成天把自己关在房里面算账，这是其他队员对他的评价。谁不想出去感受一下非洲的美景和人，谁不想去体会异国他乡的不同风情，只是没时间，所有的时间都用在了那么厚厚一摞的账簿和凭证上面。也只有因为正视身为财务人员的`这份责任，保持对国家，对卫计委，对队员们负责的态度，才会花费大量的业余时间去面对枯燥的账本，去忍受其中难以向外人道的焦虑。

事情很凑巧，我们队里三位财务人员没援非之前有个共同的特点，就是全都把家里的财政大权拱手给老婆大人管理，潇潇洒洒地当甩手掌柜。而现在我们却需要负担起整个援桑医疗队21人的财政收支。出发前去北京培训了一个星期，让我们切实了解到我们的责任有多么重大，工作有多么繁琐。而这也仅仅是了解，直到抵达桑给巴尔，开始着手处理医疗队的财务帐目，才切实体会到培训期间老师们一再强调的“不用着急，慢慢学，慢慢做，总归能做好账。”这看似嗦的嘱咐的真正含义。收支的账目，只要有耐心、细心、再加上严格按照财务流程操作，一般不会出什么大的差错。但是，财务工作真正的辛苦是在之后的各种报表上。每一笔账，每一个数字都必须准确，细微的偏差就会导致前功尽弃。开始的那几个月，就因为某处不起眼的数据的错误，整整排查了三天。那三天，吃不香，睡不着，满脑子的都是那些数据，满脑子都是那些报表。不停的计算，不停的质问自己，明明是按照流程一步一步完成的，到底哪里错了？直到发现了错误，完成了报表，那种如释重负的感觉，不亚于完成一个重大手术。个中滋味，更多的只有自己细细品味。

财务是一极为严谨的工作。既然接受了这项任务，就应当尽心尽力，对国家负责，对卫计委负责，对队员负责。这是我们三位财务人员一直坚持的态度。我们的会计经常自嘲年纪大了，眼神不行了。事实上我们的手工账簿的字体是很小的，而且为了避免抄写上的差错，他一遍遍的核对。看着他一页账簿就写了一个多小时，眼睛熬得红红的，看着让人心疼。我们的记账凭证遇到略带强迫症的财务人员也是一种幸福，折得四四方方，粘得整整齐齐。但是手上被锋利的票据割出的那些口子，叙述着其中的艰辛。

要讨论医学专业知识，我们的基础不输给任何人。但是作为兼职财务人员，仅仅经过一周的短期培训，我们在工作时常常遇到各种困难。财务专业知识和技能的不足，使我们的工作时有差错发生。为了尽量避免错误，反复检查核对成了我们必要的手段，但这种方法也导致了工作效率的低下。貌似工作量不大，但实际工作时间却花费很多。卫计委规定了提交当月财务资料进行审核的时间点，对于我们这些半道出家的财务人员说，要及时、准确地完成这个任务，很难。理论上医疗队同意财务人员每月初可以向桑岛医院方要求几天假期，专门用于财务做账。事实上我们每个人都是科室的支柱，每天都有那么多的医疗工作需要完成。请假几乎不太现实。想要按时完成财务任务，只能压榨个人的业余时间、休息时间。加班加点，通宵达旦那是常事。听着清真寺早晨五点的第一次祈祷声，那是在催促我们，该休息了。国家卫计委布置的资产清查和年终结算等重要任务，工作量如此之大，即使在队员的帮助和合作下，依然花费了大量的时间和精力才完成任务。从准备阶段，到具体实施。从查询以往医疗队财务资料，到归纳数据填写报表；从学习，到书写报告；前前后后忙了接近两个月的时间。这过程中究竟睡了几个囫囵觉，也只有我们这些财务人员知道。

20xx年国家卫计委国际交流中心推出了网络财务平台。这个举措对于医疗队的财务管理有着深远的意义。但是毕竟是一个新近开发的系统，很多细节需要医疗队与国际交流中心的沟通，需要进行完善。在我们工作中遇到了无法解决的问题，需要向国内求助时，时间得在凌晨三点以后。原因是桑给巴尔的时间与北京时间有着个小时的时差。只有到了这个时间点，才能够联系上国内的财务和电脑专家，才能和专家们详细讨论平台使用上遇到的问题。多少次趴在电脑前等回信时睡着了，已经不记得了。能否把存在的问题解决掉，才是我们关心的事。在我们的qq记录里面，忠实的见证了我们医疗队和国际交流中心老师们沟通完善平台的过程。值得欣慰的是领导们没有忘记我们这些不睡觉的夜猫子，20xx年年度考核时，我们队队长、会计被评为优秀，出纳也是省内三支医疗队中唯一被评为优秀的财务出纳，在全国各支医疗队的出纳中，仅有两人获此殊荣。

君子言必行，行必果。既然我们承诺了医疗队财务工作的任务，再苦再累，必将不负省厅领导和市委领导的期望，有始有终的完满完成财务工作。这是我们无法推卸的责任！

企业责任申请书模板如何写篇十二

尊敬的党组织：

一、个人简历。

二、个人成长经历及政治历史情况。

19xx年**日出生于一个农民家庭。我的家族在当地算得上是一个书香门弟，祖父几个兄弟都是读书人。祖父幼读私塾，就学于县学堂，后回家设私塾，教育家中子弟及村中儿童，以耕读传家，后来应邀出任县戒烟所所长、财务委员会委员等职，再后来辞官回家，颐养天年。父亲兄弟三人，为了养家和照顾老人，父亲选择了在家务农，让伯伯和叔叔们出去读书。父亲虽没上过几天学，但在祖父的言传身教和家族环境的熏陶下，很快能认会写会算，曾多年任村里的会计。父亲对我的教育很严格。经常教我们要求进步、做个勤快人，严律已，宽待人，珍惜今天的幸福生活，将来更好地报效祖国。他从小给我们讲了很多新小说和评书，如《杨家将》、《岳飞传》等，在讲到杨家将和岳家将们为了国家的利益和安危，置个人利益不顾，勇敢地冲锋陷阵，奋勇杀敌的故事时，我们这些挤在一起的小伙伴们常常感动地流下眼泪来。家里墙上都是《颜氏家训》和唐诗和一些名人字画，在教我学会了识字的同时也学会做人。在这样的环境下，我从小喜欢读书。先是家里的旧书(清朝或民国出版的)《千家诗》、《新文库》、《诗经》等。后来读兄长的文章或他带的书，大致都是一些马恩列斯毛的红色著作，印象最深的是初中时背《共产党宣言》，“一个幽灵，共产主义的幽灵，在欧洲徘徊…….”现在每想起这些富有诗意和哲理的词语，心中还是非常激动，这使我接触了最真实最原始的共产党人的专业著作，使我从小就树立了为共产主义事业而努力奋斗的理想和信念，这对以后我树立人生观和世界观起了重要的作用，成为我人生座标上的第一个重要历程碑。

;三好学生”、学校“书法比赛一等奖”和朗诵、歌咏、演讲比赛等活动奖项，主持和参加过多次文艺节目、辩论比赛等。

在**学校上学期间，除学好本专业的学习外，曾积极参加学校和班里组织的各种活动，任学校《校园之声》广播电台的播音员，参加英语演讲、卡拉ok比赛等活动。当时由于刚入校同学间不太熟悉，因为文化差异的原因，油地两地关系比较紧张，作为班级的文艺委员，我和班委会的同学们组组织了很多有益的集体活动，其中《每周一歌》节目效果最好，即每周由我来教大家演唱一首歌曲，这都是一些积极向上的歌曲，这种形式大大增强了班级的凝聚力，增强了同学间的友谊，得到了老师和同学们的一致赞扬，十几年过去了，同学聚会时现在还记得那时的情景，对那些歌曲和同学间的友谊还是念念不忘，真是令人感动。

1992年，我父亲终于在经历了8年的病患后过世，这时周围的老师和同学朋友给了我很大的帮助和支持。我把这一切的感恩化成了学习和进步的动力。我曾经写了数十首激情洋溢的诗歌、散文发表在学校校刊、石油报及甘肃《中专生文苑》等刊物上。这时候是我进行“人生是为什么而来”重要思辨，促使我更加热爱生活、要求进步的动力。后来，参加了学校的党小组的第二课堂的学习，更加坚定地了要为共产主义而奋斗的世界观，这是我人生历程上的思想成熟的第二个重要里程碑。

参加工作后，我兢兢业业地做好自己的工作，把在学校学到的知识用于经营实践中。在当售货员期间，曾多次参加了公司和**大楼举办的文艺和体育活动，并被评为公司“优秀共青团员”。在经营方面，发挥自己所学的营销专业知识，为企业发展献计献策。在售货工作中，注重自己的形象，增加亲和力，以顾客的需求为中心，努力掌握售货技巧。在接待顾客的实践中，感觉应该进一步增强企业同顾客的情感交流，创建独特的企业文化。提出了在**大楼设立音响或音箱的小建议。这个建议得到了商场领导的赞同，不久，商场专门购买了录音机设备，为顾客播放一些舒缓的轻音乐。此举减少了顾客逛商场的沉闷和单调感，加强了我们同顾客的情感沟通，同时也避免了售货员自己的单调和乏味。6年后，在重新装修时增设了广播系统，事实证明，不断为顾客做好细节上的功夫这是现代商业的大势所趋。不断掌握商业服务技巧和技能，掌握了商业的进、销、存各环节的基本技能，每天非常充实。当时，由于组里女同志多，不论是平时的值班倒班，还是装卸货物的扛扛搬搬，我都积极主动、冲峰在前，一心为企业多做贡献，很快熟悉上手，成为商业一线上的一名骨干。

1996年，我调入**办公室工作。从此我。

有了更多的机会，向各位领导和同志们学习。在文化知识方面，我利用业余时间努力自学，提高自己的文化水平和综合素质。我制定了不断学习、提高综合素质、理顺服务观念的目标。先后报考和学习了函授会计专业专科，自学了自学考试本科、拿到了河北大学工商企业管理学位证，取得了国家计算机等级考试(ncre)二级证书、国家英语等级考试(pets)二级、三级证书。

试三级证书，xx年，考虑到企业对内训师的需求和要求，我又通过自学参加并通过了国家劳动部企业培训师考试。在工作和学习中，坚持正确的政治方向，做到方向明、思路清、政策明。认真学习党的各项政策方针，把握科学发展观的精神实质，推动着秘书服务和政务工作朝着科学、高效的方向迈进。

在20xx年的秘书职业生涯中，我兢兢业业，克勤克俭，在领导的无微不至关怀和传授中，积累了一些工作经验。主要是两点：一是积极主动创造性开展工作，为领导和基层“双服务”工作。凡工作需要，我能随时加班加点没有怨言。人们总觉得秘书工作是被动的，领导说什么就是什么，把领导说的干好就可以了。可是实际不是这样，如果不是真正地研究市场、研究企业管理的现状，就会造成秘书工作的闭门造车，言之无物，效率低下，看起来天天忙，忙起来却帮不上忙。我选择积极的状态进入生活，在角色中努力扮演得更好;在自己的岗位上尽自己的责任心，不愧于自己生命长河中的这一段。责任大于能力，努力定有回报，取得了一些成绩。这些小成绩的取得，源于办公室两位领导的苦心栽培和无私传授，经常手把手地教我业务的基本技能和做人的道理。崇高的思想品德，往往表现在平凡的生活和劳动中。从他们身上，我看到了我们党的优良传统在新时期得到了继承和发扬光大，无论在什么时候，我都选择乐观坚强地生活，充满阳光地对待生活，把自己有限的生命投入到无限的为人民服务中去。

企业的秘书需要切实懂得并运用各方面知识来为领导、为基层、为公司的经营管理各方面服务。处处留心皆学问，我始终把自己放在小学生的位置上，不懂的就得学习，通过调查研究和实践来掌握第一手资料。只有积累得多了，掌握的知识多了了，才能够更多、更好地用来分析和解决企业经营管理中碰到的各种问题，也才能够真正地为领导服务。

3、发扬团队精神，克服工作中的难题。“众人拾柴火焰高”。在现代人的工作和生活中，信息量加大，给了每一个独立经营的主体很多选择的机会，所以更要懂得发扬团队精神，提高整个团队思考问题的品质和素质，提高团队的向心力和战斗力。把周围的人视为助手，同时把自己视为别人的助手。中国共产党的宗旨也要求我们要团结同志，与周围的同志一道进步，有一份光，发一份热，处于一点，影响一个面。

国做出新的贡献;只有中国共产党，才会有新中国，只有共产党的领导，祖国才会更加繁荣富强!

我渴望成为一名光荣的中国共产党员，这是我儿时的心愿和梦想!我深深地懂得共产党员意味着拼搏，奋斗甚至意味着牺牲，我入党只是为了更直接地接受党的领导，为共产主义事业奋斗终身!作为新时代的接班人，我们要肩负起时代赋予我们的历史使命，把自己的事业做好、做大，才能实现我们的强企、强国梦。我已经树立了明确的人生目标，有着坚定的理想和信念，我相信这是人生最宝贵的财富。不怨天尤人，不昏昏噩噩，不随波逐流。还记得小时候读《钢铁是怎样炼成的》中保尔.柯察金的有一段话：“人最宝贵的是生命。它给予我们只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事时不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而羞愧。这样在他临死的时候就能够说：我已把我整个的生命和全部精力都献给最壮丽的事业――为人类的解放而斗争”。在今后人生的道路上，我深知，我的缺点和不足还很多。我决心在实践中不断改造自己的思想，继续为企业的发展、为社会的进步、为共产主义的事业多做贡献，发挥应有的作用，以此来报答党组织对我的关怀和期望，请组织帮助我考验我。

此致

敬礼!

申请人：

x年xx月xx日。