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创建清廉社区申请书(模板8篇)

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创建清廉社区申请书(模板8篇)
2023-11-19 18:37:46    小编:ZTFB

科技是驱动社会进步和改变人类生活的重要力量。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和主题。以下是一些时尚搭配的技巧和建议,希望能够给你的穿衣风格增添一些灵感。

创建清廉社区申请书篇一

您好!

在20xx~20xx学年度,我们社团在生命科学学院团委的指导下,依旧秉承“对外——推动群众性环境教育,促进全校乃至全社会的环境意识,倡导绿色文明;对内——组织自由、平等、合作的工作与学习探索团队,发挥成员自身优势,共同探索未知世界”的宗旨,以“热爱自然,珍爱生命,自愿参加,服务社会”为原则,努力建立一个属于我们学生自己的,相对独立的,以研究和公益活动为核心的学生社团。在本学期的社团建设与发展中,我们共纳入新成员75人,每人收取10元会费,收取会费总计750元。在社团规模不断扩增的同时,我们也在不断创新、大胆尝试举办更多更新颖的社团活动,将我们社团越办越出色。在此之中,经费成了我们举办活动时一个很大的限制条件。目前我们社团共举办了3次大型的社团活动,分别为动物标本展、社团第x届成立大会和自然博物馆之旅,社团可流动的经费仅剩下535元。为了日后更好的举办更加丰富多彩的社团活动,共同培养同学们的兴趣爱好,使社团实现其本身的价值和意义,故向上级申请社团活动经费,望老师指导并给予批准!

申请人:段珅。

20xx年11月29日。

创建清廉社区申请书篇二

公益性管理岗位是由政府、社会、社区居民等多渠道出资,符合公共利益,而设立的社区管理岗位。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的最新2022年全县清廉社区建设工作汇报材料,希望大家喜欢。

今年以来,x县清廉社区建设工作领导小组紧紧围绕服务群众这一宗旨,通过营造浓厚清廉文化、加强社区干部管理、规范权力运行、提升服务水平等举措,深入开展清廉社区建设示范点活动,取得了清廉文化氛围渐浓,干部干净干事、创业热情渐涨,社区居民幸福感渐强的初步成效。其主要做法是:

一、整合资源,清廉文化异彩纷呈。

通过加强社区清廉文化建设,让廉洁自律意识、监督意识不断渗透到社区党员干部和居民工作生活中,使廉洁意识入耳、入脑、入心。

一是找准阵地。x社区等x个创建示范点社区下辖x个居民小区近x万余居民,我们把城市社区清廉文化宣传的主阵地放在居民小区活动密集的地方,乡镇集镇居委会则把清廉文化建设的宣传主阵地选择在集镇集贸市场,这样才能够最大限度地发挥宣传效果。在清廉文化版面设计上重点选择《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》漫画、群众通俗易懂的清廉警言警句,x唐代诗人陶渊明的廉洁故事等等。全县x个创_风清廉建设示范点的社区共张贴清廉图画x幅,发放《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》宣传册x余册,组织社区党员干部群众参观陶渊明纪念馆x人(次)。

二是搭建平台。充分利用现代社区居民自我娱乐精神高涨的势头,因势利导,搭建平台,寓廉于乐,大力开展清廉文化活动。x镇投资x万,社区争取企业赞助x万元,筹建起x社区老年腰鼓队、夕阳红红歌会、交际舞队等民间团体,为其购置设备,统一印有“廉”花的服装,新庄镇投资x万元在集镇广场竖起清廉警句石,组织开展唱红色清廉歌曲,读清廉书籍,讲清廉故事等一系列宣传清廉文化的活动,在潜移默化中树立起家庭清廉文化理念。x月底,x社区开展了一次“清风伴我行——五一文艺汇演”,吸引来全县x家企业单位的参加,x多人观看,反响热烈。

三是抓住关键。据统计,在创建示范点的x个社区中党员有x人,副科级以上领导干部近x人。县纪委和县委组织部联合印发了《关于开展党委书记下基层讲党课活动的通知》,要求党委书记进社区到农村基层讲党课每年不少于x次,举办领导干部配偶廉洁教育培训班培育廉内助,组织社区内的干部配偶参观x纪念馆接受清廉教育,社区文艺队伍成功吸纳近x名干部配偶参加,组织清廉书法比赛,吸引x名热爱书法的领导干部参加。通过各种清廉活动,变组织社区内的领导干部参加为自愿参与到社区清廉文化活动中来,提高了党员干部的廉洁自律意识。

二、等同视之,干部管理凝心聚力。

社区干部的廉洁自律问题是社区群众最关心的一个问题,x县对社区干部的管理做到严把“三关”即准入关、激励关、廉洁关,有效地促进社区干部干事创业的热情。

一是竞聘激活公益性岗位。公益性管理岗位是由政府、社会、社区居民等多渠道出资,符合公共利益,而设立的社区管理岗位。以往,在安排公益性岗位时,都是社区所在乡镇决定,整个过程不公开,党员群众对于这种就业性信息关心程度高,出现了一些不良反映。今年,由县纪委协调,在县民政局的支持下,给予创建示范点的社区新增了x个公益性管理岗位。在选聘这x名工作人员时,参照x县企事业单位人员招聘办法,引入竞争机制,乡镇纪委全程监督,选聘过程透明公开,县乡两级纪委没有收到相关信访举报,社会反响较好。

二是引入评星定级管理法。县委把社区党支部成员和经社区居民选举产生的居委会成员一同视为农村基层干部,享受村干部同等的政治经济待遇。完善社区干部监督管理机制,建立起社区干部“评星定级”管理制度,通过民主评议,将社区干部业绩评星定级分为政治星、发展星、和谐星、廉洁星、为民星五个类别。创评标准的制定,使社区干部知道了什么能做,什么不能做。评星定级结果直接与社区干部的使用和奖惩挂钩,树立了让干事创业、群众公认者受奖励得重用,让工作消极、碌碌无为者受惩戒的正确导向。目前,全县有x个社区的党支部书记参加全市村干部公务员考试,通过了考核录取为乡镇公务员。

三是干部公开清廉承诺制。今年初,全县x名社区干部统一签订了一份廉洁自律承诺书与乡镇纪委的监督举报电话一并在公开栏公示,接受社区群众监督。其目的是在告诫社区干部的同时,也是告诉社区群众哪些是社区干部能做,哪些是社区干部不能做的,更好发挥群众的监督作用。

三、公开透明,让权力在法治轨道上运行。

社区是城市管理中最基层的组织,规范社区干部诸如低保等初核权的正确行使,是创建清廉社区建设中重要的一环。

一是居务党务财务三公开。县纪委印发了《社区党务居务公开指导目录》,规定一级目录x条。二级目录x条,三级目录x条,对社区党务和居务公开内容、时间、形式和程序提出了具体要求,党务公开则重点是党员发展、党的重大政策、党务工作有关内容;居务公开重点是群众普遍关心的政府对社区居民的扶贫、救灾等资金和实物的管理、发放、使用情况,乡镇在社区开展重大活动、重大事项,居委会的办事程序、内容、时限、服务承诺以及社区居委会成员评议、社区居委会工作人员选任和其他应公开的事项都向居民及时公开;财务公开重点是社区“三资”清查结果和处置结果的公开。目前,x镇集镇居委会、x乡x社区等x个创建社区都已建立起公开橱窗。

二是成立居务监督委员会。在社区成立社区居务监督委员会,主任由社区党支部的纪检委员担任,成员一般由x—x人组成,成员要求有热心公益事业,熟悉社区事务、财务管理、工程建设等相关知识,且至少有x名为业主委员会成员。居务监督委员会具体负责主持召开民主监督、民主评议会议,负责社区集体“三资”处置,负责监督社区“党务、居务、财务”公开。x个创建社区居务监督委员会成员x人,其中党员x人,业主代表x人。社监会成立以来,先后制定了《社监会工作职责》、《社监会工作制度》等一系列规章制度,共列席社区“两委”会议x次,审核社区财务x笔,征求群众意见x条,提出合理化建议x条,协助社区“两委”向群众答疑解惑x人次,实现了居民从“被动参与”转变为“主动监督”,实现了“自己的事情自己管,集体的事情大家办”。

三是编制权力运行流程图。全面清理社区行使的公共职权,编制职权目录x项,尤其是人民群众利益密切相关的x项工作职能,绘制权力运行流程图x个,做到流程清楚、权责明晰。在创建社区开展岗位风险廉能管理工作中,通过召开党员大会和居民代表大会,查找社区干部在集体“三资”处置、各类救济救灾款物、集体工程建设、计划生育、低保审核等各项管理中风险点。全县x个社区示范点共查找出社区干部风险点x个,制定防范措施x条,编制发放便民服务手册x余册。各乡镇(场)党委就示范点社区干部风险点召开社区干部会作专题预警分析,提出防控措施,参照落实村“两委”的议事规则和民主决策制度,做到社区重大事项实行“四议两公开”。

四是建立网络廉情监督制。借鉴社会管理网格化模式,以网格为单位,在社区党组织领导下,由网格管理员兼任网格内的党员领导干部、机关事业单位工作人员、乡镇社区干部的廉情信息员,形成“乡镇纪委—社区网格廉情监督员”的廉情信息监督反馈系统。

四、绩效考核,社区服务提质增效。

我们创建清廉社区建设示范点紧扣服务这个中心,以转变工作作风为抓手,不断提升社区服务质量,共同建设和谐幸福社区。实现社区一站式服务。社区居委会在各居民小区设立社区代理服务室,并派驻工作人员,帮助居民办理诸如就业咨询、社会低保填报、计划生育咨询等便民服务,建立起首问责任制、限时办结制、优质服务制度等五项制度。由于经费及办公场所紧张,社区代理服务室一般挂牌设在小区的门卫处。受限于工作人员少的实际情况,社区代理服务人员实行不同小区不同上班时间的错开服务制度,确保代理服务效益的最大化。同时,在各小区设立服务反馈箱,对各小区代理服务人员进行民主测评,每季度由居务监督委员会统计结果,结果直接与代办工作人员的工资挂钩,反映普遍较差且整改不落实的给予辞退处理,以确保社区服务质量。截至目前,x个社区的x个小区服务室共代理服务x件(次)。

创建清廉社区申请书篇三

(一)领导重视,组织机构逐步健全。

街道领导对创卫工作十分重视,把它列入议事日程,放在突出位置来抓,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓。街道和各社区居委会都成立了创卫工作领导机构,并有专人负责创卫的日常工作,针对辖区市容环境卫生存在的薄弱环节,采取切实有效的措施,开展综合整治。为了保证创卫工作抓得实,抓得紧,在街道书记、主任的亲自指挥下,分管的副主任和街道城管办负责具体抓各项工作落实,班子成员到各自挂钩社区居委会进行具体的工作指导和督查,x个社区居委会分成x个责任片区,同时,建立了督查队伍,形成督查机制,对存在市容环境卫生脏、乱、差问题的社区居委会发出整改通知书,限时要求完成整改,对不能按时完成整改的社区居委会追究责任。

(二)广泛宣传,营造创卫浓厚氛围。

创卫工作开展以来,人民路街道全方位发动宣传,把宣传工作贯穿于创卫工作始终。一是街道领导多次召开创卫动员会和创卫促进会议,安排部署当前创卫工作。二是充分利用横幅、固定标语、宣传资料、电子显示屏、宣传栏等形式,有针对性的对当前创卫知识、阶段工作安排进行大力宣传,努力构建“全民动手、人人参与、共建创卫”的良好格局。并制作宣传展板,发放健康教育知识宣传单等各类资料x余张。三是积极开展健康教育宣传工作,努力提高广大群众健康意识。设立了健康教育宣传专栏,及时为群众提供健康教育服务。通过开展形式多样的宣传活动,使得创卫工作深入人心,家喻户晓。

(三)完善措施,建立健全长效机制。

自创卫工作开展以来,努力改变街道基础设施和环境卫生状况。一是全面落实“门前三包”责任制。人民路街道普遍要求道路两侧所有责任单位,对责任区包绿化美化、包整洁卫生、包无乱停乱放、包无乱贴乱画、包无店外经营,做到了有责任,有监督,有标准,有奖惩。二是进一步健全完善了街道管理长效机制。普遍出台了各类管理制度,保证了各项制度的落实,促进了环境卫生管理的有序推进。

(四)精心组织,开展市容环境综合整治专项行动。

各社区居委会组织发动辖区的居民群众积极参与环境卫生清洁活动,结合城市管理综合整治,开展对“六乱”整治及集贸市场周边、“五小”行业卫生清理整顿,重点整治内街小巷,沿街马路乱摆卖、乱丢垃圾、乱贴乱画;落实“门前三包”责任制,广泛发动干部、群众积极参与,使居民住户、沿街门店自觉落实好“门前三包”,推动“门前三包”工作逐步走向规范化、制度化的轨道。进一步提高了辖区的环境卫生水平和环境秩序。每年爱卫月期间,街道组织广大干部群众开展对辖区环境卫生进行清理,使辖区环境卫生更净化美化。

创建清廉社区申请书篇四

x县对社区干部的管理做到严把“三关”即准入关、激励关、廉洁关,有效地促进社区干部干事创业的热情。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年x县清廉社区建设工作汇报范文,希望大家喜欢。

今年以来,x县清廉社区建设工作领导小组紧紧围绕服务群众这一宗旨,通过营造浓厚清廉文化、加强社区干部管理、规范权力运行、提升服务水平等举措,深入开展清廉社区建设示范点活动,取得了清廉文化氛围渐浓,干部干净干事、创业热情渐涨,社区居民幸福感渐强的初步成效。其主要做法是:

一、整合资源,清廉文化异彩纷呈。

通过加强社区清廉文化建设,让廉洁自律意识、监督意识不断渗透到社区党员干部和居民工作生活中,使廉洁意识入耳、入脑、入心。

一是找准阵地。x社区等x个创建示范点社区下辖x个居民小区近x万余居民,我们把城市社区清廉文化宣传的主阵地放在居民小区活动密集的地方,乡镇集镇居委会则把清廉文化建设的宣传主阵地选择在集镇集贸市场,这样才能够最大限度地发挥宣传效果。在清廉文化版面设计上重点选择《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》漫画、群众通俗易懂的清廉警言警句,x唐代诗人陶渊明的廉洁故事等等。全县x个创_风清廉建设示范点的社区共张贴清廉图画x幅,发放《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》宣传册x余册,组织社区党员干部群众参观陶渊明纪念馆x人(次)。

二是搭建平台。充分利用现代社区居民自我娱乐精神高涨的势头,因势利导,搭建平台,寓廉于乐,大力开展清廉文化活动。x镇投资x万,社区争取企业赞助x万元,筹建起x社区老年腰鼓队、夕阳红红歌会、交际舞队等民间团体,为其购置设备,统一印有“廉”花的服装,新庄镇投资x万元在集镇广场竖起清廉警句石,组织开展唱红色清廉歌曲,读清廉书籍,讲清廉故事等一系列宣传清廉文化的活动,在潜移默化中树立起家庭清廉文化理念。x月底,x社区开展了一次“清风伴我行——五一文艺汇演”,吸引来全县x家企业单位的参加,x多人观看,反响热烈。

三是抓住关键。据统计,在创建示范点的x个社区中党员有x人,副科级以上领导干部近x人。县纪委和县委组织部联合印发了《关于开展党委书记下基层讲党课活动的通知》,要求党委书记进社区到农村基层讲党课每年不少于x次,举办领导干部配偶廉洁教育培训班培育廉内助,组织社区内的干部配偶参观x纪念馆接受清廉教育,社区文艺队伍成功吸纳近x名干部配偶参加,组织清廉书法比赛,吸引x名热爱书法的领导干部参加。通过各种清廉活动,变组织社区内的领导干部参加为自愿参与到社区清廉文化活动中来,提高了党员干部的廉洁自律意识。

二、等同视之,干部管理凝心聚力。

社区干部的廉洁自律问题是社区群众最关心的一个问题,x县对社区干部的管理做到严把“三关”即准入关、激励关、廉洁关,有效地促进社区干部干事创业的热情。

一是竞聘激活公益性岗位。公益性管理岗位是由政府、社会、社区居民等多渠道出资,符合公共利益,而设立的社区管理岗位。以往,在安排公益性岗位时,都是社区所在乡镇决定,整个过程不公开,党员群众对于这种就业性信息关心程度高,出现了一些不良反映。今年,由县纪委协调,在县民政局的支持下,给予创建示范点的社区新增了x个公益性管理岗位。在选聘这x名工作人员时,参照x县企事业单位人员招聘办法,引入竞争机制,乡镇纪委全程监督,选聘过程透明公开,县乡两级纪委没有收到相关信访举报,社会反响较好。

二是引入评星定级管理法。县委把社区党支部成员和经社区居民选举产生的居委会成员一同视为农村基层干部,享受村干部同等的政治经济待遇。完善社区干部监督管理机制,建立起社区干部“评星定级”管理制度,通过民主评议,将社区干部业绩评星定级分为政治星、发展星、和谐星、廉洁星、为民星五个类别。创评标准的制定,使社区干部知道了什么能做,什么不能做。评星定级结果直接与社区干部的使用和奖惩挂钩,树立了让干事创业、群众公认者受奖励得重用,让工作消极、碌碌无为者受惩戒的正确导向。目前,全县有x个社区的党支部书记参加全市村干部公务员考试,通过了考核录取为乡镇公务员。

三是干部公开清廉承诺制。今年初,全县x名社区干部统一签订了一份廉洁自律承诺书与乡镇纪委的监督举报电话一并在公开栏公示,接受社区群众监督。其目的是在告诫社区干部的同时,也是告诉社区群众哪些是社区干部能做,哪些是社区干部不能做的,更好发挥群众的监督作用。

三、公开透明,让权力在法治轨道上运行。

社区是城市管理中最基层的组织,规范社区干部诸如低保等初核权的正确行使,是创建清廉社区建设中重要的一环。

一是居务党务财务三公开。县纪委印发了《社区党务居务公开指导目录》,规定一级目录x条。二级目录x条,三级目录x条,对社区党务和居务公开内容、时间、形式和程序提出了具体要求,党务公开则重点是党员发展、党的重大政策、党务工作有关内容;居务公开重点是群众普遍关心的政府对社区居民的扶贫、救灾等资金和实物的管理、发放、使用情况,乡镇在社区开展重大活动、重大事项,居委会的办事程序、内容、时限、服务承诺以及社区居委会成员评议、社区居委会工作人员选任和其他应公开的事项都向居民及时公开;财务公开重点是社区“三资”清查结果和处置结果的公开。目前,x镇集镇居委会、x乡x社区等x个创建社区都已建立起公开橱窗。

二是成立居务监督委员会。在社区成立社区居务监督委员会,主任由社区党支部的纪检委员担任,成员一般由x—x人组成,成员要求有热心公益事业,熟悉社区事务、财务管理、工程建设等相关知识,且至少有x名为业主委员会成员。居务监督委员会具体负责主持召开民主监督、民主评议会议,负责社区集体“三资”处置,负责监督社区“党务、居务、财务”公开。x个创建社区居务监督委员会成员x人,其中党员x人,业主代表x人。社监会成立以来,先后制定了《社监会工作职责》、《社监会工作制度》等一系列规章制度,共列席社区“两委”会议x次,审核社区财务x笔,征求群众意见x条,提出合理化建议x条,协助社区“两委”向群众答疑解惑x人次,实现了居民从“被动参与”转变为“主动监督”,实现了“自己的事情自己管,集体的事情大家办”。

三是编制权力运行流程图。全面清理社区行使的公共职权,编制职权目录x项,尤其是人民群众利益密切相关的x项工作职能,绘制权力运行流程图x个,做到流程清楚、权责明晰。在创建社区开展岗位风险廉能管理工作中,通过召开党员大会和居民代表大会,查找社区干部在集体“三资”处置、各类救济救灾款物、集体工程建设、计划生育、低保审核等各项管理中风险点。全县x个社区示范点共查找出社区干部风险点x个,制定防范措施x条,编制发放便民服务手册x余册。各乡镇(场)党委就示范点社区干部风险点召开社区干部会作专题预警分析,提出防控措施,参照落实村“两委”的议事规则和民主决策制度,做到社区重大事项实行“四议两公开”。四是建立网络廉情监督制。借鉴社会管理网格化模式,以网格为单位,在社区党组织领导下,由网格管理员兼任网格内的党员领导干部、机关事业单位工作人员、乡镇社区干部的廉情信息员,形成“乡镇纪委—社区网格廉情监督员”的廉情信息监督反馈系统。

四、绩效考核,社区服务提质增效。

我们创建清廉社区建设示范点紧扣服务这个中心,以转变工作作风为抓手,不断提升社区服务质量,共同建设和谐幸福社区。实现社区一站式服务。社区居委会在各居民小区设立社区代理服务室,并派驻工作人员,帮助居民办理诸如就业咨询、社会低保填报、计划生育咨询等便民服务,建立起首问责任制、限时办结制、优质服务制度等五项制度。由于经费及办公场所紧张,社区代理服务室一般挂牌设在小区的门卫处。受限于工作人员少的实际情况,社区代理服务人员实行不同小区不同上班时间的错开服务制度,确保代理服务效益的最大化。同时,在各小区设立服务反馈箱,对各小区代理服务人员进行民主测评,每季度由居务监督委员会统计结果,结果直接与代办工作人员的工资挂钩,反映普遍较差且整改不落实的给予辞退处理,以确保社区服务质量。截至目前,x个社区的x个小区服务室共代理服务x件(次)。

创建清廉社区申请书篇五

你们好!首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。

我们是一群充满爱心、富有朝气的青年。我们有着自己的兴趣和爱好,为了更好的发展我们的兴趣,提高我们的技术能力,我们恳请申请成立“___卫生学校针推协会”这是一个团结广大学子的社团、服务广大人民的社团、一个发扬祖国医学的社团。

其宗旨是:有领导、有计划、有成效的开展第二课堂活动,为同学全面素质的培养和成材创造良好的条件,更好的推动校园文化建设,并丰富同学们的业余生活。本社团也努力为社员创造锻炼自我、发展自我、完善自我的机会,也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的策划能力。我们恳请团委领导,批准我们社团的申请,我们坚信在校团委的领导、支持和关怀下,在全体成员的努力下,在我校同学的拥护下,本社团一定可以把我校学生社团发扬光大,使社团活动体现学生求实创新的精神风貌,使学生活动成为我校的一大亮点,一道美丽的风景线。

成立针推社团是我们所有爱好者的愿望,也是“针推协会”全体组织者的共同期待,我们坚信有能力、有决心、有智慧办好这个社团。

此致!

敬礼!

创建清廉社区申请书篇六

我们创建国家卫生城市攻坚战役,是大势所趋、人心所向。健康与幸福、蓝天和白云、舒适和宜居是深藏于我们每一个人心中的梦想。下面是呢子本站小编为您推荐在街道创建国家卫生城市推进会上讲话材料。

尊敬的市民朋友们,同志们:

今天,我们在这里举行创建国家卫生城市推进大会,其目的是为了贯彻市委、市政府关于开展创建国家卫生城市的相关部署和要求,打响我们此次攻坚战役的“发令枪”,动员全体党员干部和群众,凝聚人心、鼓足干劲、全力以赴,举全街之力、集全街之智,建设平安、宜居、生态的美丽之地,为创建国家卫生城市献计出力。在此,我讲三点意见。

第一,统一思想,吹响创建国家卫生城市攻坚战役“冲锋号”。国家卫生城市是一个城市综合功能和文明程度的重要标志。创建国家卫生城市对于推动城市基础设施建设,加强城市管理,改变城市面貌,改善人居环境和投资环境,提升城市品位,促进经济发展,提高人民生活水平具有重要意义。这次创建国家卫生城市,进一步加快城市基础设施建设步伐,改善城市环境,完善城市服务功能,整合城市卫生资源,为人民群众创造更加优美的工作、学习、生活环境,提高市民健康水平,促进旅游和社会经济发展。根据《国家卫生城市标准》规定,国家卫生城市,重点涵盖爱国卫生组织管理、健康教育和健康促进、市容环境卫生、环境保护、重点场所卫生、食品和生活饮用水安全、公共卫生与医疗服务、病媒生物预防控制等八个方面。创建卫生城市是一件大事、要事、急事。说它是要事,这事关群众幸福指数和满意度的根本大事,作为全市的北大门,我们责无旁贷;说它是要事,创建国家卫生城市是一个城市走向现代和文明的必由之路,作为全市城市建设的分战场,我们责无旁贷;说它是急事,我们时间紧、任务重,在6月底下旬就要迎接上级的检查和暗访,作为生活在这片土地上的一员,我们责无旁贷!因此,在战役之始,我们就必须统一思想,与市委、市政府保持高度一致,担负起创建国家卫生城市攻坚的重任,尤其是党员干部要全力以赴、冲锋在前。

第二,各司其职,当好创建国家卫生城市攻坚战役的“助推器”。创建国家卫生城市的战役已经打响,任务已经下达,就要求我们明确目标责任,扎实推进创建国家卫生城市的工作,担负起自己应尽的责任和义务。创建国家卫生城市领导小组办公室和9个专项工作组要认真对照实施方案,做到目标清任务明,严格落实各项工作,把握好任务的“进度表”;城管、环卫、医疗、物管、教育等部门要认真配合专项组工作,充分发挥主观能动性,密织的“工作网”。城乡结合部地区要高标准严要求,组织实施辖区内的创国卫工作,管好自己的“责任田”。其他部门也要参照标准做好创建国家卫生城市相关工作。市民群众要配合做好整治工作,不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮,不在公共场所吸烟,不说不文明的话;不乱写乱画,不乱扔乱倒,不做不文明的事;不违反交通规则,不践踏花木草地,不乱停乱摆;不放养宠物,不让宠物在公共场所乱拉乱跑;文明经商,不占道经营,不乱搭乱建,不乱堆乱放等等;要积极参与创卫工作,充分发挥社会监督作用,对影响创卫工作的不良行为和卫生死角及时予以监督举报,并主动纠正不卫生、不文明的行为。

第三,团结奋进,共筑创建国家卫生城市攻坚战役的“凯旋路”。我们创建国家卫生城市攻坚战役,是大势所趋、人心所向。健康与幸福、蓝天和白云、舒适和宜居是深藏于我们每一个人心中的梦想。我想说的是,这不仅仅是哪一个领导的事、不仅仅是那一个单位的事,而是全体广大人民群众、我们全体干部职工的共同责任。创建国家卫生城市人人有责、创建国家卫生城市户户受益。让我们守住心中的美丽,凝聚起创建国家卫生城市攻坚战役的强大精神力量。让我们一起团结奋进,人人出一份心力、个个尽一份责任,从自己做起、从身边的小事做起,从现在做起,以实际行动来,为创建国家卫生城市尽心尽力、添光添彩,用真心呵护城市的美丽,用爱心描绘幸福的笑容,用诚心书写家乡的明天。打赢这场创国卫的攻坚战役,共同奏响胜利之曲,去迎接更加美好的明天!

我就讲这些,谢谢大家!

创建清廉社区申请书篇七

20xx年度,我市摘取了全国卫生城市、全国优秀旅游城市、国家级园林绿化模范城市三块金牌,为继续坚持巩固成果,达到绵阳市创建全国首批文明城市的总体要求,实现区委、区政府提出的在20xx年建成文明城区的奋斗目标,根据市、区、办事处创建工作安排,结合辖区实际,建国门社区狠抓落实顺利完成全年创建目标任务,现将上半年工作总结如下:

一、加强领导,落实责任,狠抓落实。进一步完善机构,调整了社区创建领导小组,制定具体的工作计划和实施意见,完善各项工作责任制。做到有目标、有措施、有分管领导、有具体责任人。社区创建常抓不懈,建立社区创建检查及周五大扫除制度,与各驻区单位签定“门前三包”责任书,制定考评制度。各单位争创绿色社区、卫生社区、安全社区、文明社区的观念已树立,形成“领导挂帅、部门实干、人人参与”的`局面,社区内环境卫生、绿化、美化大为改观。

二、措施落实、奖惩逗硬。一是以“绵阳创建文明城市,涪城创建文明城区”为主题,采用社区报栏、各单位黑板、板报等多种方式进行宣传,基本做到家喻户晓,人人皆知。印发宣传资料5000余份。通过宣传教育,使社区人民对创建工作知晓率、创建工作的支持率提高,群众对党政机关工作和反腐倡廉工作的满意度都要大大提升。各单位争创文明单位,社区内文明单位覆盖面加大。二是有组织、有步骤、有计划地开展形式多样的创建活动,大力弘扬和培育民族精神,为创建文明城区提供精神动力。坚持以人为本,加强思想道德建设,组织开展“3月公民道德宣传月”和5月20日“公民道德宣传日”活动,加强职业道德、社会公德、家庭美德建设;积极开展文明市民、五好家庭等创优活动及各种健康有益的文化体育活动丰富创建内容;加强对党员的道德建设;加强和改进未成年人的思想道德建设,充分调动家庭、学校、社会各方面的力量,保护未成年人的身心健康成长;开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动,引导人们提高文明素质,接受科学思想,培养卫生习惯,树立良好风尚;在全社会广泛开展诚信教育,努力打造诚信的社会环境等一系列活动。三是加大城区综合整治力度,强化城区管理。主要突出居民小区、楼顶楼道的环境整治,坚决禁止“八乱”行为死灰复燃,社区精神文明共建委员会定期对各单位、各小组进行检查评比,作为年终考核的依据。四是围绕坚持治城与育人相结合,不断加大文明城市创建的力度,深入开展“做文明公民、创文明城区”活动,增强人民的文明素质。在开展创建文明城区的整个活动中,坚持把整治环境与净化心灵相结合,把物质文明、精神文明、政治文明相融合,认真建设社区的诚信服务,商家的诚信经营,使文化环境优美和谐,生活、生态环境舒适整洁,努力抓好乡镇、街道、社区、各级各部门的教育、文化、服务、环境、治安和基础设施建设,做好创建文明城区工作。五是加强督促检查和考核评比,实行奖惩逗硬。为使创建工作能层层抓落实,全面推进,平衡发展,各单位、各居民小组开展定期或不定期的自查自评活动,发现问题及时整改,对好的进行通报表扬,差的进行通报批评。

总的来说,20xx年上半年建国门社区创建工作取得了实效,见到了成绩,但创建工作是一项长期的工作,任重而道远,我们要长抓不懈,不断努力,力争创造更好的成绩.

创建清廉社区申请书篇八

按照市委、市政府及**镇党委政府的安排部署,结合社区实际,对辖区内环境卫生进行综合整治,推动两大工程顺利进行,现就工作开展情况总结如下:

一、加强领导、大力宣传、营造良好环境氛围。

1、制定方案,成立组织机构。社区党支部及时召开会议,制定工作方案,并成立环境卫生整治工作领导小组,做到有计划有组织,保证工作的落实。

2、大力开展宣传工作社区召集党员干部及单元长、楼长、共建单位共同参与的动员大会,宣传这次环境卫生整治的重要性,提高大家的认识,积极动员广大党员干部、居民、群众,踊跃投身“两大工程”建设的活动中来,形成全民动员,共建美好家园的氛围。利用辖区黑板、橱窗和张贴标语、悬挂横幅、散发传单等形式,进行广泛宣传。其中,出黑板报两期,张贴标语20条,悬挂横幅5条,与**市卫生局共同散发传单,共计1510份,进行宣传。

通过以上宣传活动的开展,使广大居民了解到环境卫生整治的重要性与迫切性,投身环境卫生整治的大潮中来。

二、认真摸底排查,加大整治力度。

摸清情况,认真排查。

社区组织广大干部,“4051”人员对辖区内环境卫生进行认真的摸底排查工作,特别是卫生死角、脏、乱、差、乱占、乱堆、乱贴等地方进行摸底调查,做到心中有数,为综合整治打下基础。

加大整治力度,努力营造优美环境。

1、加强社区内周围环境整治。我们及时与**市规划管理局、**市房管局联系,对人行办公楼东侧平房,夏贝公司一号楼门房、平房,大地小区对面平房及西苑小区政府开发一号楼内平房进行拆除,拆除平房85间。占地面积1872㎡,并且进行彻底清理,对西苑小区门口乱摆摊点进行清理。

2、大力整治非法小广告及乱贴乱画。社区积极与学校、武警支队及其他共建单位联系,先后多次组织大规模的清理户外和楼道内小广告及乱贴乱画现象,组织用人次360人次,使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料,对小区道路两侧建筑物,各类公用设施及居民楼体、楼道内张贴广告进行彻底清理,对有损城市环境的地方进行粉刷。目前,整治情况良好,我们已安排人员随时督察,发现一处有问题,随时处理。

3、加强商业网点管理,落实“门前三包”责任制。针对商业网点,我们及时与各商店主人鉴定“门前三包”责任书,并且组织社区卫生监督员进行环境卫生监督,保证门前无杂物堆放,墙面干净,整治无乱贴乱画现象,各商业网点积极行动,并配合社区作好此项工作,取得了良好效果。

4、大力整治小区内乱堆乱放现象(转载于::街道创建文明城市工作汇报三篇)。对新小区,我们积极与各物业公司进行联系,社区配合对居民楼道内、空调栏内各种杂物进行彻底清理,对旧小区,我们挨家挨户做居民工作,帮助进行清理或社区组织人员直接进行清理,特别是对西苑小区及附近的小区彻底清理,保证每个小区楼道,空调栏内无杂物堆放现象,确保楼道道路通畅,卫生整洁。

5、积极联系相关部门,清理垃圾死角。我们对小区存在的死角进行排查、摸底,并积极与**市规划部门和古城红星村联系,对西苑小区1号楼南侧卫生死角,夏贝公司1号楼北围墙附近卫生死角进行彻底地清理,并协调古城红星村进行绿化,拆除民园新村垃圾站,摆放垃圾箱,对存放垃圾进行日产日消,保证社区辖区内无一处卫生死角。

通过以上活动的开展,目前,开元社区辖区内无占路经营、乱摆摊点、环境脏、乱、差以及各类乱搭乱建和楼道内乱堆乱放等情况得到基本治理,我们积极在落实维护工作,情况良好,也得到了广大居民普遍的好评和赞誉。

三、巩固整治成果,强化长效管理。

环境卫生整治是短期的,但如何做好长期维护,巩固整治成果,是重中之重,为此,我们认真总结及时建立长效机制。

1、签订门前三包责任书。社区与各商业网点签订门前卫生三包责任书,各家打扫门前卫生,谁的问题谁处理,保证商业网点门口卫生干净、整治环境良好。

2、实行片区卫生整治维护责任制。对有物业公司的小区,交由物业公司进行维护,无物业公司的小区,散居楼,安排社区低保户进行长期清理与维护,保证每栋楼、每个小区的干净、整洁。

3、实行干部包片责任制。社区干部采取包小区、包街道的形式,将所有的卫生整治部位进行承包,社区与干部签订责任考核书,实行奖罚制,督促落实环境治理工作。

4、成立督察组。社区成立由社区党支部书记,社区包片领导、干部在内的环境整治工作督察组,不定期对干部所包区域内环境卫生情况进行督察,确保卫生干净、整治。

四、存在的问题。

1、商业网点乱贴乱画的现象还比较严重。商业网点各种小广告,电话号码是不停清除,不停地写,对做好维护工作带来很大的困难,建议有关部门进行彻底整治。

2、商业店主认识不到位。个别商业店主对落实门前三包责任制采取不理不踩的洽谈方式,生怕责任落到自己身上,认识不到位。

3、个别居民认识不到位。有的居民对清除楼道内杂物很支持,但如果涉及到自家东西,就不打算清理,特别是清除空调楼内杂物,难度比较大。

4、小区内还有乱占现象。社区已报有关部门,应尽快拆除(转载于::街道创建文明城市工作汇报三篇)。

5、小区内拆除的门房、自行车库影响居民安全,需尽快妥善处理和规划。

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