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市人才工作室简介范文简短(通用16篇)

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市人才工作室简介范文简短(通用16篇)
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总结是一种提高思维能力的有效方法。总结的写作过程中,我们要注重细节和逻辑性,使整篇文章更加严谨和有说服力。以下是历史学者总结的中国传统文化的精华,请大家一起品读。

市人才工作室简介范文简短篇一

王镇恶(373.6.11—418.3.7),北海剧县(今山东寿光东南)人,东晋著名将领。

王镇恶的祖父是前秦杰出的政治家、军事家王猛。王镇恶的父亲王休,曾为河东太守。王镇恶出生于公元373年6月11日,阴历是宁康元年(373年)五月初五。按习俗,五月初五是不吉利的日子,家人便想把他送给别人家养活,以免对本族有害。可王猛见了王镇恶后很惊奇,说:“此非常儿,昔孟尝君恶月生而相齐,是儿亦将兴吾门矣”(《宋书·王镇恶列传》)!所以给他起名叫“镇恶”。

王镇恶十三岁时,前秦败亡,关中扰乱。王镇恶流寓在外,曾寄食于渑池(今河南渑池)的李方家里,李方对王镇恶很好。王镇恶很是感激,便对李方说:“若遭遇英雄主,要取万户侯,当厚相报。”李方回答说:“君丞相孙,人才如此,何患不富贵。至时愿见用为本县令,足矣”(《宋书·王镇恶列传》)。后来王镇恶随刘裕北伐,破了洛阳,果然以晋朝大将身份任命李方做渑池县县令。

后王镇恶随叔父王曜归晋,客居荆州。王镇恶“颇读诸子兵书,论军国大事,骑乘非所长,关弓亦甚弱,而意略纵横,果决能断”(《宋书·王镇恶列传》)。

义熙五年(4)三月,刘裕上表请求攻打南燕,有人向刘裕推荐了王镇恶。时王镇恶是天门临澧县县令。刘裕召见王镇恶,与其交谈后,刘裕甚为惊异,遂留王镇恶过夜。第二天早晨,刘裕对僚属说:“镇恶,王猛之孙,所谓将门有将也”(《宋书·王镇恶列传》)。当即以王镇恶为青州治中从事史,行参中军太尉军事,署前部贼曹。后屡战有功,封博陆县五等子。

后刘裕相继平南燕、破卢循,威震天下,北府兵三大主力(刘裕、刘毅、何无忌,何无忌即已战死)的刘毅不甘屈居太尉刘裕之下,暗中积蓄实力,图谋朝权。刘裕也早有察觉,等待时机。

义熙八年(4)九月,刘毅至江陵,偶染疾病,上书请调其堂弟、兖州刺史刘藩为副手,刘裕假意应允。刘藩自广陵(今江苏扬州西北)入建康(今南京)。刘裕借机以皇帝诏书,陈列刘毅反叛之罪,指出刘藩与之共谋不轨,勒令刘藩自杀。

十五日,刘裕率诸军自建康出发,王镇恶请战说:“公若有事西楚,请赐给百舸为前驱”(《宋书·王镇恶列传》)。二十九日至姑孰(今安徽当涂),又以王镇恶为振武将军,与龙骧将军蒯恩率百条小船作先头部队。刘裕还告诫王镇恶说:“若贼知吾上,比军至,亦当少日耳。政当岸上作军,未办便下船也。卿至彼,深加筹量,可击,便烧其船舰,且浮舸水侧,以待吾至。慰劳百姓,宣扬诏旨并赦文、及吾与卫军府文武书。罪止一人,其余一无所问。若贼都不知消息,未有备防,可袭便袭。今去,但云刘兖州上”(《宋书·王镇恶列传》)。

王镇恶领命,昼夜兼程,并伪称是刘藩西上,刘毅信以为真。十月二十二日,王镇恶抵达豫章口(今湖北江陵东南),距江陵城20里,弃船步行进军。蒯恩率军在前,王镇恶紧随其后,每艘船上留一两个人,对著船岸上竖六七面旗,下面放一鼓,告诉留下来的人说:“计我将至城,便长严,令后有大军状”(《宋书·王镇恶列传》)。又遣人烧毁江津(今湖北沙市东南)刘毅的船舰,断其退路。王镇恶率军直指陵城,对前军说:“若有问者,但云刘兖州至”(《宋书·王镇恶列传》)。沿途津戍及百姓说刘藩来了,未产生怀疑。

离城不到五六里时,遇上刘毅要将朱显之带著十几个骑兵和几十个步兵,要出江津。朱显之问他们是什么人,士兵回答:“刘兖州至。”朱显之驰马到近前,问刘籓在哪儿,士兵回答:“在后”(《宋书·王镇恶列传》)。朱显之不见刘藩,却发现军队都带著武器,这时又望见江津的船舰被烧,烟火冲天,而鼓声甚盛。朱显之知道不是刘藩至,便跃马急驰而回,对刘毅说:“外有大军,似从下上,垂已至城,江津船悉被火烧矣”(《宋书·王镇恶列传》)。于是急令关闭各城门。但王镇恶已突进江陵城,士兵也攀城而入,由于城门还未来得及关闭,所以顺利打开大城东门。

大城共有八支刘毅的军队,已经做好戒备。蒯恩进东门,便折回向北而击射堂,前攻金城东门。王镇恶入东门,便直击金城(今内城)西门。分军攻金城南门。刘毅金城内东从旧将,还有六队千余人,西将直吏快手,还有二千余人。两军混战,从上午十点战至下午四点,西边的人都已退散和归降,王镇恶入城,便趁风放火,烧大城南门和东门。

王镇恶遣人送诏书及赦文与刘毅,刘毅焚而不视,与司马毛惰之等督士卒力战。时金城中的士兵也不信刘裕亲自到来,一个叫王桓的人,家在江陵,以前因杀死桓谦,为刘裕所提拔,常在左右,这时率十余人帮助王镇恶作战。下午四时左右,王桓在金城东门北三十步地方凿开一个大洞。王桓率先钻进洞里,王镇恶紧随其后,后面士兵相继而入,与刘毅军短兵相接。

王镇恶的士兵和刘毅的士兵大都是北府旧人,有的都是父兄子弟中表亲等亲戚。王镇恶令士兵边战边说,刘毅的士兵都得知刘是刘裕亲自率兵而来,战无斗志,溃散逃走。一更时,听事前阵散溃,斩刘毅的勇将赵蔡,但刘毅左右士兵仍关闭东西门抵抗。王镇恶恐其作困兽斗,增加士兵伤亡,遂引军出围金城,故网开南门。刘毅恐有埋伏,于三更时乘夜率300余人由北门突围。由于事出突然,当王镇恶率军攻城时,刘毅的马还在城外,仓促之间寻不著马,刘毅便去儿子刘肃民那里取马,刘肃民却不给。朱显之对刘肃民说:“人取汝父,而惜马不与,汝今自走,欲何之”(《宋书·王镇恶列传》)?于是夺过马给刘毅。刘毅刚一出来,便遇见王镇恶的军队,突围不成。刘毅又到蒯恩处突围,由于士兵已作战一天,疲惫不堪,刘毅才得以从大城东门逃出。

刘毅投奔到牛牧佛寺。当初桓蔚战败时,也投奔到牛牧佛寺,寺僧昌将桓蔚藏之,刘毅便将昌和尚杀死。及至今日,刘毅也逃到此地,寺僧拒之说:“昔亡师容桓蔚,为刘卫军所杀,今实不敢容异人。”刘毅慨叹道:“为法自弊,一至于此”(《资治通鉴·卷第一百一十六》)遂自缢而死。第二天,百姓告诉王镇恶军,将其斩首,其子侄也全部被杀。

此战,王镇恶身先士卒,身中五箭,手中所执的槊也被射中,在手中折断。直到江陵平定后二十天,大部队才到达。王镇恶因此战之功,于十一月被封为汉寿县子,食邑五百户。

南地少数民族领向博抵根占据阮头,常与晋廷为敌,王镇恶便率军去讨伐。临走时,王镇恶告诉荆州刺史司马休之,请求司马休之派兵以为声援,司马休之派其将朱襄助王镇恶。

可在行军途中却出现了意外。原因是太尉刘裕妒恨荆州刺史司马休之在江陵的声望,又厌恶其子在京都建康(今南京)惹事,遂于义熙十一年(4)正月,逮捕司马休之次子司马文宝等,命其自杀。同时以纵子凶暴为名,发兵西上,征伐司马休之。二十七日,兵出建康。二月,司马休之上书陈述刘裕罪状,举兵迎战。

此时,王镇恶于是对诸将领说:“百姓皆知官军已上,朱襄等复是一贼,表里受敌,吾事败矣”(《宋书·王镇恶列传》)。王镇恶乃带兵连夜东下,时值江水迅急,转瞬间就行了数百里。到达之后,以竹笼盛石,堵塞水道。朱襄军至,王镇恶率军夹岸击之,斩朱襄,杀千余人。但王镇恶的缺点是贪,打败朱襄后,趁机停军抄掠诸蛮,未有及时返回。五月,王镇恶江陵,司马休之已被平定,刘裕很生气,没有按时召见他。王镇恶笑著说:“但令我一见公,无忧矣”(《宋书·王镇恶列传》)。不久,刘裕登城唤王镇恶。王镇恶能言善辩,素有口才。便随机应变,使刘裕消了气。王镇恶又带兵追击司马休之,至国境而还。被任为游击将军。

当时羌族贵族姚苌建立起来的后秦,历来威胁东晋。刘裕在攻灭南燕和益州割据势力后,谋伐后秦。义熙十二年(4)正月,后秦国王姚兴派兵攻东晋雍州(治今湖北襄阳),被雍州刺史赵伦之击败。为晋提供了北伐的借口。二月,后秦国主姚兴病死,太子姚泓即位,兄弟争位相杀,关中骚乱。四月,西秦主乞伏炽磐侵犯秦边。六月,并州(治今山西太原西北)匈奴部落聚众叛乱。同时,夏国赫连勃勃乘机起兵扰秦边境。后秦因此内外交困,国力大减。

八月,刘裕以王镇恶为咨议参军,龙骧将军,领前锋。出发前,前将军刘穆之在积弩堂见到王镇恶,对其说:“公愍此遗黎,志荡逋逆。昔晋文王委伐蜀于邓艾,今亦委卿以关中,想勉建大功,勿孤此授”。王镇恶说:“不克咸阳,誓不复济江而还也”(《宋书·王镇恶列传》)!

晋军共分兵五路征讨后秦:王镇恶与冠军将军檀道济率步兵为前锋,自淮、肥一带向许昌、洛阳(今河南许昌东、洛阳东北)方向进攻;建武将军沈林子、彭城内史刘遵考率水军,趋石门(今河南荥阳北),自汴水入河水(今黄河);直指洛阳;新野太守朱超石、宁朔将军胡藩率部由襄阳赴阳城(今河南登封东南),策应洛前锋主力,从南面进攻洛阳;振武将军沈田子、建威将军傅弘之率部由襄阳趋武关(今陕西商南西南),牵制关中的后秦军;冀州刺史王仲德统领前锋诸军,经泗水开巨野泽(今山东巨野北)入河水(今黄河)。

九月,王镇恶和檀道济进入后秦境,所向皆捷。秦将王苟生献漆丘(今河南商丘东北)降王镇恶,徐州刺史姚掌以项城(今河南沈立)降檀道济。其它要点屯守兵力,亦望风降附。檀道济又破新蔡(今属河南),执杀太守董遵,进克中原重镇许昌,擒获秦颍川太守姚垣及大将杨业。

十月,王镇恶、檀道济会师成皋(今荥阳西北)。后秦阳城、荥阳(今荥阳东北)二城皆降。镇守洛阳的后秦征南将军姚洸求救于长安。后秦主姚泓派越骑校尉阎生率骑兵3000人,武卫将军姚益男率步兵1万前往助守。同时遣并州牧姚懿自蒲阪(今山西水济西南)进屯陕津(即茅津,今河南三门峡市西黄河上)为后援。洛阳守将姚洸拒纳部将赵玄集中兵力,固守金墉(今洛阳东北),以待援军建议,分兵扼守各处险要:命宁朔将军赵玄率千余人南守柏谷坞(今河南偃师东南),广武将军石无讳东守巩城(今河南巩县西南)。不久,成皋、虎牢(今河南荥阳西北)守军相继降晋。王镇恶与檀道济、沈林子等长驱而进。石无讳退还洛阳,赵玄战死。晋军进逼洛阳,姚洸出降,秦军4000余人被俘。

义熙十三年(4)正月,刘裕留子彭城公刘义隆镇守彭城,亲率水军自彭城西进。刘裕原令前锋诸军到达洛阳后,等待后续大军会合再前进;但王镇恶见后秦内乱,潼关空虚,便机断而行,于二月乘胜进击渑池(今河南洛宁西),遣司马毛德祖攻蠡吾城(今河南洛宁西北)、引兵疾趋潼关。在渑池,王镇恶到李方家去拜访,见了他的母亲,厚加酬赏,任命李方作渑池令。

进至潼关,为秦大将军姚绍所拒,姚绍深沟高垒以自守。王镇恶孤军远来,后备供应不足,便派人驰告刘裕,求发遣粮食和援军。当时刘裕的水军自淮、泗入清河,准备逆黄河西上,北魏因滑台丢失而倍防刘裕,不肯借道,拓跋嗣以司徒长孙嵩督山东诸军事,遣振威将军娥洁、冀州刺史阿薄干,率步骑兵10万屯黄河北岸。北魏还以数千骑兵,缘黄河北岸随刘裕军西行,不时袭扰,迟滞晋军西进。刘裕把王镇恶派来的人叫来,把船朝北的舷窗打开来,指著岸上的魏军说:“我语令勿进,而轻佻深入。岸上如此,何由得遣军”(《宋书·王镇恶列传》)?王镇恶于是亲自到弘农等地督上民租,军食复振。

三月,夺取潼关,乘胜追击。后秦姚绍引兵出战失利,损兵千余,退驻定城(今潼关西),依险拒守。四月,姚绍遣长史姚洽、宁朔将军安鸾、护军姚墨蠡、河东太守唐小方率众进趋黄河以北九原(今山西新绛北),设立河防,以断绝王镇恶、檀道济之粮援,被沈林子击破,将士被杀殆尽。姚绍闻姚洽败死,发病身亡。东平公姚瓒代姚绍行使兵权,引兵攻袭沈林子,被沈林子击败。

八月,刘裕至潼关,商讨进取之计,王镇恶请求带领水军从黄河入渭水,直逼长安,刘裕同意。王镇恶引水军自黄河进入渭水,后秦恢武将军姚难自香城(今陕西朝邑东)回救长安。王镇恶率兵追击。姚泓从灞上引兵回屯石桥(今长安城洛门东北),援接姚难。镇北将军姚强与姚难在泾上(今泾河入渭之口)汇合,共拒王镇恶。王镇恶遣毛德祖进击,破之。姚强战死,姚难逃往长安。姚瓒退守郑城(今陕西华县)。此时,刘裕也挥师进逼秦军。姚泓急遣姚丕守渭桥(今长安城北),辅国将军胡翼度守城东北之石积,姚瓒守灞东(灞水以东)。姚泓则自屯逍遥园(长安城西)。

王镇恶军所乘的都是艨艟战舰,人全在舰内,秦人见船舰溯水而进,船外看不到划船的人。北方向来没有船只,莫不惊惋,以为是神。八月二十三日,王镇恶军到达渭桥,饱餐战饭,弃舟上岸。时渭水水流湍急,眨眼之间,船舰都随流而去。当时姚泓在长安城还有几万人,王镇恶抚慰士兵说:“卿诸人并家在江南,此是长安城北门外,去家万里,而舫乘衣粮,并已逐流去,岂复有求生之计邪!唯宜死战,可以立大功,不然,则无遗类矣”(《宋书·王镇恶列传》)。于是身先士卒,众人也知道没有退路,无不奋勇争先。后秦军一触即溃,大败而逃。姚泓与姚瓒引兵来救,遇姚丕部败退,自相践踏,不战而溃。姚泓单骑还宫,王镇恶自平朔门(长安北门)攻入长安。第二天,姚泓带妻子儿女归降,后秦灭亡。城内有六万多户,王镇恶对百九宣扬国恩,抚慰民心,纪律严明,百姓渐安。

刘裕将至长安,王镇恶于灞上相迎,武帝慰劳他说:“成吾霸业者,真卿也。”王镇恶拜了两拜,辞谢说:“此明公之威,诸将之力,镇恶何功之有焉!”刘裕笑著说:“卿欲学冯异也”(《宋书·王镇恶列传》)。

此时,关中丰全仓库殷积,王镇恶极意收敛,子女玉帛,不可胜计。刘裕因其功高,也不加过问。进号征虏将军。这时有人向武帝报告,王镇恶攻下长安后,把姚泓的辇藏起来,恐怕有野心。刘裕暗中派人把辇找到,结果发现辇放在墙边没人管,而车子上原来装饰的金银玩物,都被剔光了。刘裕闻后,这才放心。

十一月,留守江南的重臣刘穆之病故,朝中空虚。当初,刘裕准备攻下关中后,在经略西北。此时,晋军将士都久战思归,都不想留下。刘裕也怕江南出事,便决议东反。留次子,年仅十二岁的桂阳公刘义真为安西将军,雍秦二州刺史,镇守长安;王镇恶以征虏将军领安西司马、冯翊太守。委以守御之任。

由于王镇恶的祖父王猛为前秦丞相多年,甚得人心,而王镇恶又新立大功,所以晋军皆忌之。沈田子素与王镇恶不和,便于傅弘之多次对刘裕说:“镇恶家在关中,不可保信。”刘裕说:“今留卿文武将士精兵万人,彼若欲为不善,正足自灭耳。勿复多言。”刘裕私下对沈田子说:“钟会不得遂其乱者,以有卫瓘故也。语曰:‘猛兽不如群狐’,卿等十余人,何惧王镇恶”(《资治通鉴·卷第一百一十八》)!

史学家司马光在评论此事时说:“‘疑则勿任,任则勿疑。’裕既委镇恶以关中,而复与田子有后言,是斗之使为乱也。惜乎!百年之寇,千里之士,得之艰难,失之造次,使丰、鄗之都复输寇手。荀子曰:‘兼并易能也,坚凝之难。’信哉”(《资治通鉴·卷第一百一十八》)!

十二月,刘裕离开长安。时赫连勃勃强盛,见刘裕至长安,不敢妄动。等大军东还,赫连勃勃便于闰十二月侵犯北地。

义熙十四年(4)正月,刘义真派中兵参军沈田子抵抗,但难以战胜,于是屯刘回堡,派人还报王镇恶。王镇恶当著沈田子派来的使者的面跟长史王修说:“公以十岁儿付吾等,当各思竭力,而拥兵不进,寇虏何由得平”(《宋书·王镇恶列传》)!使者回去后,把王镇恶的话告知沈田子,沈田子大怒,便起了歹心。

十五日(即公元418年3月7日),王镇恶率军出北地,和沈田子相会,沈田子派其族人沈敬仁将王镇恶杀于幕下,时年四十六岁。沈田子又将王镇恶兄王基,弟王鸿、王遵、王渊及从弟王昭、王朗、王弘等七人全部杀死。并称受刘裕之命为之,王修又将沈田子杀死,后刘义真又将王修杀死,晋军群情离散,斗志全无。后被赫连勃勃所败,逃回江南。

刘裕闻王镇恶死,追赠王镇恶为左将军、青州刺史。刘裕称帝后,追封他为龙阳县侯,食邑千五百户,并且抚恤亲属,谥壮,其子王灵福嗣。

市人才工作室简介范文简短篇二

(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。13社会保险的投保、申领。统计每月考勤并交财务做帐,留底。管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16.接受其他临时工作.直属部门:店内各部门。

直属上级:各部门经理或主管。

适用范围:店内各部门文员、一般工作人员。

工作职责:

1.打字处理工作。

2.信息的上传下达。

3.文件归档、保管。

4.工作记录。

5.来访客人通报及接待。

6.本工作区域清洁。

主要工作:

1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报。

2.完成日常的正常管辖范围内的工作。

3.接听电话做留言记录、讯息处理。

4.工作资料的保存、分类、归档、保管。

4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

造访:

客户或来访者进门,前台马上起身接待,并致以问候或欢迎辞。如站着则先于客人问话而致以问候或欢迎辞。

单个人问候标准语如下:

“先生,您好!”或“先生,早上好!”

“小姐,您好!”或“小姐,早上好!”

“您好!欢迎来到xx公司。”

来者是二人,标准问候语则为:

“二位先生好!”

“二位小姐好”

“先生、小姐,你们好!”

来者为三人以上,标准问候语则为:

“各位好!”或“各位早上好!”“各位下午好”

“大家好!”或“大家早上好!”“大家下午好!”

对已知道客户或来访者姓名的,标准问候语如下:

“x先生好!”

“x女士好!”

对已是第二次或二次以上来公司的客户、来访者,在沿用“单个人问候标准语”并看到客户点头或听到客户跟说“你好”之后,还可选用如下标准问候语:

“先生,我记得您前不久(以前)来过我们公司,今天光临,再次表示欢迎!”

a)引导客户或来访者到咨询厅就座,递上茶水,送上公司营销宣传资料;

b)当场解答或电话通知相关业务接待人员出现,介绍时先介绍主人,后介绍客人;

d)进入房间,要先轻轻敲门,听到回应再进。进入后,回手关门;e)介绍双方,退出。如相关人员抽不开身回应,则安抚客户或来访者稍等,退出。

当值前台为女性,着职业套装,化淡妆。男性,则着西装,打领带。禁忌:头发脏且蓬乱;穿拖鞋或穿皮鞋而不穿袜;口腔不卫生。电话:

1.听到铃响,至少在第三声铃响前拿起话筒;

2.听话时先问候,并自报公司、部门。标准语如下:

“您好,威盛公司!”或“您好,这里是西安泰勒威盛广电科技公司!”对方讲述时留心听并记下要点,未听清时,及时告诉对方。随后根据对方的初次问话,迅速判断出他有何需求?作出标准回话。

咨询家装业务:先生(小姐),关于这方面情况(家装咨询),让我们公司客户顾问x先生为您服务吧,他可以全面、专业地解释您所想了解的问题,我把电话转过去,请稍等。

联系业务:与本公司关联的业务则转接相关部门相关人员;无关联业务,则直接回答:先生(小姐),我们公司现在没有这方面需要,请您联系其他公司吧,谢谢!

通话简明扼要,不应长时间占线。

结束时应说“谢谢!”,礼貌道别,待对方切断电话,再放下听筒。

市人才工作室简介范文简短篇三

类型:全职姓名:樊叶性别:女出生日期:1975-11-12身高:2厘米学历:大专毕业院校:培华大学专业:公共管理类语言:英语工作年限:8-现职位:其他现行业:其它期望从事职业:人力资源期望从事行业:其它期望月薪:2200元读写能力:一般听说能力:一般求职意向:行政、人事主管具体位置:陕西-西安发布者:叶子樊玲联系电话:

2月因我妈妈生病住院无人照看,我只好选择放弃工作。现在我妈妈的病以控制,所以我想从新选择一份管理工作,小企业、小公司更能体现我的管理能力。

教育经历。

1991年中专毕业。专业:玻璃机械。

1992年自考行政管理。

1996年自学人力资源管理、自学市场营销、公共关系、只要是对工作上有帮助的我都会努力的去学。

自我描述。

我虽然很平凡,但不平庸,学历不高,但很努力.我做事积极努力,对待分内的工作,我都会出色的完成,遇到工作中的障碍,我会抱着积极向上的心态,冷静沉稳的去排除绝不拖延.一个企业要想发展,团队的力量不能忽视,如果能给我机会去管理,相信团队的凝聚力,员工素质,都会在我的努力工作下,体现出来.

市人才工作室简介范文简短篇四

天津医科大学总医院―――天津医科大学第一临床医学院,这座神圣的医学殿堂始建于1946年,系天津中央医院,为当时全国五大中央医院之一。一批协和医院、北大医院、齐鲁医院和殴美留学归国的医学专家,朱宪彝、赵以成、吴英恺、俞霭峰、虞颂庭、王忠诚、张天惠、吴咸中、吴恩惠、陈路得等专家来院工作,当时的医疗水平属国内一流。医院把医疗和教学作为医院的办院宗旨,追示“严谨、求精、奉献、攀登”的精神,支撑着这座医学殿堂的脊梁。他们治学严谨,在医疗质量和人才培养方面都取得一定进展,成为国内颇有名气的大型教学医院之一。全国各大学医院纷纷派来学生实习,有私立辽宁医学院;国立北京大学医学院;河北省立医学院;燕京大学社会学系;国立江苏医学院;国立中央大学医学院;国立山西医学院;上海同德医学院;国立西北大学医学院;国立河南大学医学院等。实习专业以临床医学为主,还有药学、护理、麻醉等专业,实习学生总数可达70人。另外,根据政府卫生部办院宗旨要求各中央医院为地方医院训练临床人员。天津总医院(中央医院)负责河北、河南、山东、山西、热河、察哈尔、绥远七省及北平、天津、青岛三市地方医院的专业人员培训,列入计划的有内科、外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、放射科进修班每期一年,有明确的培养目标及教学计划和要求。1953年,受卫生部委托举办第一期全国神经科进修班。1951年天津医学院成立后,更名为天津医学院附属医院,被国外著名学者称为“中国钙磷代谢知识之父”的著名内分泌专家朱宪彝教授首任天津医学院校长兼总医院院长;赵以成教授为我国杰出的神经外科创始人;总医院脑系科成为我国神经外科的发源地;影像医学是神经放射学的发祥地;我国实施第一例开颅手术的是赵以成教授;开创法鲁代四联症术的是张天惠教授;第一本《头颅ct诊断学》问世的作者是吴恩惠教授;第一本《皮肤病学》问世的作者是朱德生教授;打开中西医结合治疗急腹症第一页的是吴咸中教授;进入地甲肿防治领域第一人是朱宪彝教授;总医院在内科内分泌与代谢、腹部外科、胸部外科、泌尿外科、骨科、脑系科及耳鼻喉科等专科技术方面在国内处于领先地位,形成了具有专科特色的综合性教学医院,承担了天津医学院临床学科的教学任务。20世纪70年代为国家卫生部委托举办内分泌、影像医学、神经病学部办班108期,培养了近3000名学员,随着医学院教学规模的不断扩大,医院配合医学院创办了即协和医院之后第二家临床医学八年制,培养了八届近160名学生。创办了全国第一家本科护理系,以后相继开办了生物医学工程系、影像医学系及麻醉专业和儿科专业。

1993年医院被评为三级甲等医院,1994年改为现名,1998年被评为全国“百佳医院”,天津市医学中心。医院现有占地面积76808.13平方米,建筑面积139841.07平方米,是天津市最大的`集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性大学医院。现有职工2721人,其中工程院院士1人、国家级教学名师1人、博士生导师47人、硕士生导师185人、政府授衔专家10人、享受国务院政府特贴专家44人。共有教师745人,其中教授(主任医师)181人、副教授(副主任医师)193人,高级职称教师占全院教师总数的50.2%,教师中博士学位、硕士学位453人,占教师总数的60.8%。全院设有34个临床科室、11个医技科室、17个教研室和7个临床研究所(天津市神经病学研究所、天津市影像医学研究所、天津市内分泌研究所临床部、天津性传播疾病研究所、天津普通外科研究所、天津市肺癌研究所、天津市呼吸疾病研究所)。设有2个博士后流动站、29个博士学位授权点、30个硕士学位授权点。医院开设病床1603张,年住院病人28448人次,年门诊量1262471人次。

临床医学教育是理论与实践的结合,总医院多年的传统,形成从主任到主治医师、住院医师突出医学基本功的传、帮、带,不论是见习医生、实习医生还是进修生、留学生、研究生都感到有一种教学的氛围,把“三基”训练贯彻于医疗、教学的始终。为了提高学生实践能力的培养,我院首创《实习生八项考核》的方法,将过去实习出科考核定性改为定量,并在医科大学所有教学医院应用,此方法获“天津市教学成果二等奖”。医院的三级医师查房数年如一日,以朱宪彝教授为首的一代代老专家贯彻始终,以其为主线涵盖了二级学科总查房、教学查房(英语教学查房)、示教查房,以及各种病例讨论(疑难、术前、出院、死亡病例)等。随着三级学科的分科,大内科查房雷打不动,以极强的向心力吸引着上至80多岁老教授,下至科主任、主治医师、住院医师及实习医师,交叉学科的医师们也踊跃参加,浓厚的学术氛围培育和造就了中青年教师,潜移默化的熏陶着,激励着各级医师的带教意识,同时也培养了各级医师临床思维的能力,使他们在这片医学的沃土中茁壮成长。

重点学科是医院总体实力的集中体现,是几代人经过数十年开拓奋斗,辛勤耕耘的结果,中西医结合外科、神经外科为国家级重点学科,中西结合外科、神经病学科、影像医学科、内分泌与代谢学科为国家“211”工程重点学科。神经病学科、影像医学科、临床内分泌与核医学科、胸心外科为天津市卫生系统重点学科。各学科已形成各自的主攻方向,学科优势和技术的新格局。

重点学科的建设和发展,为临床教学起到了依托作用,为长学制学生和研究生培养奠定了坚实的基础和良好的科研环境。

医院设有66个科学研究实验室,设备先进齐全,800元以上实验仪器7319台(件),可供学生作科研课题,医院图书馆藏书3.56万余册,其中外文刊物134种,中文刊物610余种,电子版教材350余盘,管理系统软件,建有cbm(协和医科大学博硕学位论文库)、cmci(中国生物医学期刊引文数据库)、6000余种中文全文数据库(清华同方数据库)、解放军医学图书馆外文期刊全文数据库,为读者进行检索、查新等服务,并为研究生、七年制学生的科研及培养工作提供统计、图片(幻灯片)制作、印刷、论文装订成册等全程服务。图书馆实现网络化,24小时开放为教师和学生提供文献查询和上网阅读服务。

跨入21世纪,临床医学教育更加突出以人为本,注重质量,医院党政领导始终把教学摆在医院工作的重要议事日程,狠抓教学管理和质量监控,教学质量管理与国际接轨,与国家教育部本科教学质量评价标准接口,根据《iso9001:2015质量管理体系要求》与《世界医学教育联合会本科医学教育国际标准》及《国家教育部本科教学评价指标体系》三者相融合,结合医院具体情况和教学质量服务要求,制定了临床医学教育质量体系质量手册和程序文件及作业文件。实现了医学教育国际标准本土化、本院化。该项成果获天津市教学成果一等奖。

人才是医院发展后劲的体现,是医院的希望和未来。十年树木,百年树人。我院老一辈医学教育家朱宪彝教授忠诚党的教育事业,倾注了全部心血;赵以成教授严谨教学,诲人不倦;俞霭峰教授心凝医坛半世纪,桃李满天下,魂系妇孺五十载,丰功留中华;陈世畯教授高超的教学技艺,崇尚“悬壶济世”的医德;浦佩玉教授心系事业,别无他求;以及现任总医院名誉院长国家级教学名师吴恩惠教授一生以“止于至善”为座佑铭,永远勤勉。他们为人师表的教师风范给我们教师以最宝贵的精神财富,使我院人才硕果累累。天下桃李悉在公门,最早培养的神经外科、内分泌学科、中西医结合临床外科、神经放射学科的学员已成为全国各医院学科的奠基人。培养的学生遍布国内外,部分已走向领导岗位,部分已成为学科带头人或专业技术骨干,他们在学术领域医疗技术方面所取得的成绩得益于在总医院这片沃土中的医疗实践和刻苦学习,得益于老一辈医学教育家言传身教,无私奉献。

总医院经过60年的创业奋进,几代人的不懈努力培养了一批批医学专家,科技精英,医院将本着教书育才,质量永恒,为人师表,持续改进的质量方针,继续发扬“严谨、求精、奉献、攀登”的精神,再创辉煌。

市人才工作室简介范文简短篇五

专业:电子信息工程联系方式:183xxxx2220(6xxx20)。

工作简介:我从去年刚进校起,就开始当上了心理委员,期间,有许多事让我很难忘。下面,我对我的工作做一下简单的介绍。

1、我在工作期间,认真学习并积极宣传大学生心理健康知识,在本班级积极开展心理健康教育宣传活动。

2、注意发现学生中出现的各种心理异常现象,给予力所能及的帮助,做好月报表,并及时向班主任、学校心理健康辅导教师反映,使其得到尽快解决。

3、帮助有心理困难的同学及时前往心理咨询室接受心理辅导,负责向心理辅导教师提供同学的表现及情况,以便加强对接受咨询的学生跟踪及反馈,我会做到早预防、早发现、早处理。

4、协助学校开展心理普查工作,为学校了解同学们的情况提供了方便。

5、时常与其他班的心理委员交流,得到一些有效的经验或方法,以及当心委的心得。

6、协助学校开展各种活动,并在心理健康教育、讲座及活动中起骨干作用,带动其他学生积极参与与心理有关的活动。

心得体会。

:在担任心理委员以来,我会经常与同学们交流,在不经意间了解同学们的心理健康状况。比如经常去窜寝室,和他们聊天,及时了解他们。我也发现,通过聊天,我和同学们的距离也在拉近,这为我以后的工作做好了铺垫。

当然,在工作中也会遇到一些麻烦,但是,我都会尽力解决。协助学校开展各种活动,并在心理健康教育、讲座及活动中起骨干作用,带动其他学生积极参与与心理有关的活动。而通过举办女生文化节和525活动,也让我的活动策划能力和随机应变能力得到了提高。能在多变的环境中处理一些突发状况,这为以后的活动策划和进行提供了方便。

在这一年中,我们班举行了几次心理班会,通过心理班会的举行。让同学们在游戏中了解心理知识,放松自己。并且在班会上进行适当的心理知识介绍,以便同学们提高自己的心理调节能力,为以后更好的学习提供了方便。

总的来说,这一年来,自己在工作上尽到了自己最大的力量,尽力去做好每一件事。努力去了解每一个同学,帮那些遇到困难的同学解决一些问题,让他们的心情变得舒畅起来,这样也有益于他们的学习和生活。我也坚信自己在接下来的工作中能继续努力,把工作做得很好,让老师满意,让同学快乐。

市人才工作室简介范文简短篇六

他从教十余年,默默无闻地在中学德育、美育这片沃土上耕耘着。辛勤的汗水换来的是学校德育、美育工作的勃勃生机。他,就是淇滨区第二中学青年教师路继承,现为淇滨区第二中学副校长。

无悔选择勤耕耘。

执教十余年来,路继承同志曾先后担任中学语文、英语、生物、地理、美术等学科的教学及班主任工作,所教学科的成绩受到学校及上级的一致好评。

执教伊始,路继承同志奉命首次成立学校学生会,负责学生学习、纪律、卫生等行为规范常规管理,每天起早贪黑兢兢业业,视学校工作为生命,其敬业精神及工作成绩深受领导及同志们的好评。当时的工作情形,用同事李爱华同志的话来概括最形象不过:路继承就是我校的时钟,住校的老师和学生,每天早上都是在他五点四十分的音乐铃声中起床的。

二00四年十月,淇滨区第二中学在以黄培俊同志为校长的领导班子的果断决策下,在区文教体局和镇中心学校领导的支持下,在全区率先实行中层领导干部竞聘上岗制,待聘岗位有总务主任、教务主任和政教主任。竞聘前,有同志建议路继承同志不如竞聘教务主任一职,路继承同志经过深思熟虑之后,毅然选择竞聘在常人看来似乎平淡、没有干头甚至繁琐的政教主任一职,因为五六年的学生会管理经历,使他已深深地喜欢上了走到学生中间去,和学生打交道,倾听学生们的心声。

路继承同志竞聘上政教主任一职后,狠抓德育教育。在长期的工作实践中,他深刻认识到:德育工作是学校工作的灵魂,是学校其他各项工作的保证。上任伊始,他以设计符合各年级成长的德育重点为切入点,以主题班会、主题活动为载体,以检查、评比为手段,以文明礼仪教育为重点突破口,加强德育科研,深化德育活动,坚持分层次、抓基础、重建设、重管理、创特色的工作思路和方法,以“德育观念求创新、德育管理上水平、德育工作重实效”为追求,努力培养一支骨干的班主任队伍,努力为开创我校德育工作新局面,形成良好校风和学风提供坚强有力的德育保证,从而促进学校全面工作健康、快速、有序、稳定发展。

好,开扎实,要作为一项常规工作细致深入的开展下去。通过培训,班主任的思想意识、理论水平有了大幅度提高,工作效果立竿见影。对以学科教师为主体的“课堂教育主线”,路继承同志则组织每周一的政治学习,对学科教师进行培训。对以全体学生为主体的“自我教育管理主线”,路继承同志则首先抓学生干部的培训,通过学生干部素质的提高,以点带面,培养学生的自主管理能力。

路继承同志注重举办多种形式的文体活动,致力于营造浓郁的校园文化氛围,为广大学生提供一个施展才华的舞台。2007年6月份举办学校第二届校园文化艺术节,鹤壁电视台新闻频道进行了专题报道,社会反响热烈。利用每年三月份的“学雷锋月”和十月份的“文明礼貌月”活动,对广大团员青年进行先进性教育;通过设立学习、卫生、纪律、文明监督岗,培养学生自主管理能力、主人翁意识。组织师生学习淇滨区文教体局下发的《淇滨区中小学生行为习惯养成手册》,实施我校李军校长提出的校本课程《弟子规》,举办各种形式的演讲赛、知识竞赛,将安全、法制、理想、感恩教育、伦理教育等德育内容渗透其中,教育学生感恩祖国、感恩父母、感恩教师。教育学生利用双休日回家帮父母做一些力所能及的家务劳动,让学生在劳动中感受父母持家的艰辛。通过努力,我校在学生行为规范养成教育方面已卓有成效,学生们无论见到我校教师还是外单位的人员都主动上前问好。经过全校师生的共同努力,“和谐、诚信、笃学、奋进”的优良校风正在形成。

六年来,路继承同志感受最深的是,政教工作和学生、家长打交道最多,是一项在很多方面靠磨破嘴皮子才能有所成效的工作。尤其是我校地处农村,学生家长都是农民出身,文化程度不高,甚至是文盲,对自己孩子的教育思想方式极为落后甚至是愚昧,导致在很大程度上不理解教师的教育思想和工作方式,跟学校和教师产生很多的矛盾和分歧甚至冲突。作为政教主任,他经常会接到班主任、任课教师的投诉,在和学生家长谈话的过程中,遇到不通情理的学生家长,他也出现过情绪激动。可作为农民的儿子,他深深懂得在他们的内心深处真正想要的是什么。他知道,动之以情、晓之以理加上极度的耐心是最好的工作法宝。六年来,凭着“俯下身子做事、挺直腰板做人”的工作理念,他所负责的政教处各项工作未出现过重大失误,有力地化解了多起矛盾纠纷,在学生家长中间树立起了良好的口碑,从而促进了学校全面工作健康、快速、有序、稳定发展。上级领导对他的工作给予了认可,多次被评为优秀教师,淇滨区综合治理先进工作者等荣誉称号。

个人业务出成果。

在长期的美术书法教学工作中,路继承同志注重学生创新能力的培养,发掘出一批有艺术潜力的学生,为我市乃至我省的高一级学校输送了大批合格人才。其本人多次荣获艺术教育奖,市美术教育“十佳教师”、“优秀教师”等称号。

路继承同志在工作之余,勤习笔墨。

协会承办的“纪念改革开放30周年·关注民生”河南省公务员书法作品展,获最高奖。2009年6月,经河南省书法家协会批准,加入河南省书法家协会。现为河南省书法家协会会员、鹤壁市书法家协会会员、鹤壁市青年书法家协会会员。

2010年初,路继承同志的书法作品被鹤壁市委宣传部选中,进入了我市以诗经为主题,融淇河诗文化、淇河风情、鹤壁人文于一体的重大文化工程——淇水诗苑文化工程,多幅作品被刻成了碑文,供游人观赏。

展望未来的道路,路继承同志深感“革命尚未成功、同志仍需努力”。他深知作为一名教育工作者,教书和育人二者同等重要。他仍将以教书育人为己任,为鹤壁市淇滨区的教育事业锦上添花!

市人才工作室简介范文简短篇七

个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即个人总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。

前言。前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。总结的优劣,这是决定性的部分。

结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。书写格式。

工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。

(一)标题。

总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××村2008年度工作总结》《××镇2008年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。

(二)正文。

总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。

三步棋,努力把工作引向深入。

2、主体。这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面,分析要透彻。

不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。

总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。

3、结尾。可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。例如:通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型。

(三)尾部。

包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名,这里可不再写。

市人才工作室简介范文简短篇八

古语有云:“女子无才便是德”,然而,现实社会中才女多为淑女,品德高尚者更不在少数。今日要谈论的这位,便是零柒森保德才兼备的女子—4号。

4号容貌清秀,如前所示,她亦有一双对称的眉毛。4号之才,其一体现在优美的文字上,当年她一句“轰轰烈烈的夏花,招摇得好是绚烂;而我只祈求四季如一的守候,平凡也可以幸福的一塌糊涂”,引来众黑木耳追捧。我们屌丝只能遥远观望,感叹生不逢时造化弄人。

4号之才,其二体现在她猛烈的口才上。留心的朋友或许会对这一幕有所印象:空旷的校园,寥寥学子,夏虫拼命的嚎叫着,几只松鼠快乐的奔跑着,一个娇羞少女,话语连珠,语速极快,据理力争,排山倒海,旁边一位面如座垫儿,身如河马,嘴如鳄鱼之大妈,近乎被口水淹没,竟无半点儿抵挡之力。

这就是4号,一个铁齿铜牙伶牙俐齿的文弱女子。初见4号,你万不会读出她心底的世界,那种深邃的浩淼,那种蓄势待发万劫不复的力量,摧残着每一位木耳和屌丝,然而,这真是她闪耀光芒之处。

4号之美,美若仙子。玲珑身段,小巧可人。乍一看,黑发碧眼,容貌娇美,十分惹人怜爱;香唇微启,字如千金,小小虎牙,霸气外露,十分富贵。

4号的淑女形象维持时间不长……这也在我预料之内。所谓淑女,无非是针对陌生人的伪装,若十分熟悉还表现的如黛玉般矫揉造作,我想,屌丝们也不会特别欣赏。

4号因口才出众,时常在班级举办对骂比赛。零柒森保是一个藏龙卧虎的地方,说到口才,前面几篇介绍的1、2、3号选手都不容小视。尤其是3号,曾摘得叉叉市最佳辩手称号,骂人方面自然不是盖的。这一日,风起云涌电闪雷鸣,燕子麻雀惊慌失措到处乱窜,松鼠兔子拼命奔跑各回各窝。聪明人一眼便知:出大事了!只见4号双手叉腰,瞪圆双目,眉毛高挑,嘴角上扬。对面3号故作镇定,不过眼神迷离,胸脯起伏迅速,双腿明显在高速颤抖。这个时候,一声巨雷,拉开了对骂大赛的序幕。没有主持人,没有评审团,有的只是里三层外三层的观众。这些观众有的从外班闻风赶来,有的从外院百米冲刺而来,有的从外校打车而来。他们来此的目的,一是要一睹4号花容,二是要见识4号口才。时间似乎再一次凝固了,所有人都屏住呼吸,有胖子气喘吁吁,瞬间被旁边女生一脚踹出教室。这种神圣的场合,是不准任何风吹草动侵染的。

4号出招极快,笔者虽然练过写字,但仍旧无法跟上4号的语速。她熟练的驾驭着中华文化,驱使着中华文字,口水从她嘴里喷薄而出,溅落在3号脸上,如同六月之雪,寒了满地激情。3号明显败下阵来。同学们用担架抬出3号的时候,4号神情渐渐有所缓和,天空的乌云也都散去。在场观众这才松了一口气,纷纷用衣袖擦汗。

此役,奠定了4号在骂人界霸主的地位。从此,没人敢在4号面前摆弄口才,也没人敢与4号比试武艺。4号在对骂方面的天富是经过专家鉴定的,4号是当仁不让的对骂之王。

古人有云:“塞翁失马,焉知非福”。4号的顶峰时代并没有持续多久,时代交替,本是人之常情,但对于4号这样一位霸主级人物,确实有些过于残酷。笔者写到此处,停顿片刻,以擦去眼角之泪。

要怪只能怪二人,这二人目前还没有在文章中出现。他们恶贯满盈臭名昭著,他们沆瀣一气狼狈为奸。班级大到主席小到贫民百姓,都曾遭他二人毒手。他二人的可恶行径,后期我们会以最大篇幅详细描述。此篇只言其对4号施加的迫害。

这一日,晴空万里,万里无云,零柒森保一群快乐的小2逼正悠闲的走在洒满阳光的银杏大路上。突然,一个苦逼的声音震破所有人耳膜:“哇擦上课啦点名啦!”,只见风驰电掣电闪雷鸣,烟雾缭绕尘土飞扬。任时光匆匆流去屌丝们也赶不上上课铃响的末班车,他们还是遭到了老师的痛批。被痛批的人中,就包括前面提到的恶贯满盈的二人,我们暂且称其为邪恶双霸。邪恶双霸遭老师挖苦后非常不爽,向来以“贬低他人,抬高自己”为座右铭的二人迫切需要一个具有极高挑战性的位高权重的人来诋毁以解消二人之怒气。

课间时分,他们猥琐的看到4号正与3号探讨问题,表情十分妩媚。3号垂涎三尺,也不自知,实在令邪恶双霸愤怒。于是,他们把矛头直指4号,对其展开猛攻,4号不甘示弱,启动了超级变换形态,双霸不敌,落荒而逃。

没错,这件事当然没有完结,二霸遭此屈辱十分不服,痛定思痛企图再战。就在这时,他们想到一个妙招:起外号。对,就是起外号!任4号再强大她终究同3号一样依旧是个女生,只要是女生,都害怕起外号。他们为了证明自己的观点准确无误,还拿1号作为论据,想当年,1号风情万种姿态万千,最终不也栽在“砖头”这个外号手里。二霸心生欢喜拿定主意,他们凭借丰富的想象力以及从业多年损人无数的办事理念,成功的分析了4号的形态特征与生活习性,终于敲定,以“阿狗”为其冠名,历史意义体现在:一方面赞扬其口才如疯狗般凶猛,一方面又暗喻其长相如小狗般可爱。

可想而知,“阿狗”一炮走红,全国各地都在播放着阿狗的消息,电视上、广播上、黑板上、画廊上、电线杆子上,到处可见阿狗的宣传图文。阿狗一夜之间成了零柒森保家喻户晓的人物。人们雀跃着,人们兴奋的,人们热爱阿狗,热爱她的口才,热爱她的长相,更加热爱她的对象。

说到阿狗的男友,免不了要讲一个十分惨淡的三炮故事。这个故事发生在苦逼的3号身上。一日,蛋疼的3号欢乐的走在校园里,他看到蝴蝶飞飞蜻蜓跳跳好不喜欢,就这样蹦嗒到了某知名花园,猛然间看到一尊雕像,这雕像纯铜打造坚硬无比,3号心里嘀咕:“这人好生眼熟,怎么觉得哪里见过,以我多年三炮经历,不该认得有如此声望之人啊”。3号纠结的直拽头发。正在这时,4号自习归来途径此地,见3号挥洒头屑表情十分痛苦,便好心询问。3号瞥见4号瞬时茅塞顿开笑容挂于脸上。他作揖上前,恭敬言道:“4号好生厉害,男友受万人敬仰,竟立了铜像,你看,下面还有好多鲜花呢”。4号瞥了眼铜像,双目燃烧怒目而视,一场大战避免不了。

虽然最终3号请了一周假来恢复伤势,但园中立有4号男友铜像之说早已不胫而走。霎时间,4号再次被推到风口浪尖。家家户户男女老少,谁不言4号之勇,谁不晓4号之名。

说起4号的男友,这里还有一段小插曲。4号深爱着他的男友,她人人网特别好友的描述是:“长得不帅但看上去很顺眼的实力派男生”,从这点我们可以看出,4号之男友是长得只能用顺眼来形容的比较难缠的家伙。事实证明,果然如此。

一天,风和日丽花草树木欣欣向荣,4号男友来我校观光,顺便探视饱受寂寞之苦的4号。平时就总听4号夸耀他男友身高,一再强调零柒森保无人能敌。这无形中引来无数屌丝咒骂,大家都积蓄着力量,要整治一下这个传说中的4号男友。当我们见过4号男友时,万物凋零了。4号男友向我们一一放电,轮到我时,引用一句网络用语:“我的膝盖中了一箭”。我们由衷的表示:“高,实在是高”!那销魂的发型,那迷人的外表,以及那羡慕死人的罗锅,都深深的刺痛着我们崇尚美丽的心灵。

除了男友,4号还有老干妈,没错,就是老干妈!零柒森保有娘俩,一个是4号,一个是后期会出现的27号,我们十分敬重的要求4号称其为老干妈。为什么说她们是娘俩呢,当然,他们并没有血缘关系,说她们是娘俩的原因只有一个,因为她们像娘俩。没错,她们确实像娘俩,他们一高一矮,一胖一瘦,一雄壮一娇小,一彪悍一柔弱,她们挽着手走在乡间的小路上,暮归的老牛都知道她们是娘俩,读者怎会不知。

其实她们是不是娘俩与我根本没有半毛钱关系,可恶的是,有好事者将我牵扯进来,居然与她二人组成了个家庭!从此我背负着常人难以背负的折磨。在外人面前,我要认一个鞋垫儿为妻子,还要抚养一只疯狗女儿。这是多么苦逼的超现实生活。

4号的故事千千万万之多,同样顾及到读者的承受能力,这里并不尽述。4号毕业后就回了山西,我们见面越来越少了。4号因回家考试错过了毕业合影,好在有位身材热辣的美女顶替了4号的位置,后期有ps高手将4号的脑袋换上,也算是功德圆满。

为了达成4号毕业照梦,我们特意举办了一场烧烤午会,所有人都聚集在大学后花园。那天洒着小雨,我们打着花伞。那天雨没停,我们笑声没断。那天4号穿着我们专程带来的学士服,照了很多美丽的照片。那天的我们,多希望时间能够停止,可时间一直都在穿梭。

梓鑨。

二〇一二年二月二十七日。

市人才工作室简介范文简短篇九

“热爱人民的教育事业,扎根家乡的贫瘠田壤,关爱学校的所有学生,力所能及的为家乡的教育事业尽一份自己的力量。”这是诠释我近20年来从事教育事业关爱学生的最好的话语。

1993年8月,意气风发的我投身到家乡的这所初中任教语文,一直担任班主任工作17年。在这17年中,我最大的收获就是得到所教学生的肯定与赞誉。教导处事务繁杂,2010年秋学期,学校领导体谅我的辛苦,让我不再担任班主任,仅从事教导处工作与语文教学。我满怀感激之情,这使我有更多的精力了解全校学生的精神状况,关注分管年级的学生管理,关爱所教班级的学生成长。

一、面向全体学生,从面上加强管理。

教学工作是学校的中心工作。如果说,校长室是人的大脑,那教导处就是人的心脏。身为副教导主任,我不仅兢兢业业地做好教务处的考务、学籍管理和教学常规检查,还要了解全校学生的精神状况,静心分析原因,提出扬长弃短的建议,协助其它职能科室做好相关工作。

课堂是师生活动的主阵地,是第一现场所,是学生接受知识的主渠道。每周我都能坚持听3节随堂课,除了完成相关常规检查任务外,还关注所听班级学生的精神面貌、学习兴趣与身体状况,必要时与班主任、任教老师进行适当地交流。

我是每周四的总值,能做到提前半小时到校,巡查各班老师指导到校学生的早读情况,白天做好常规管理,晚自修下巡查学生宿舍,了解住宿生的生活情况,询问住宿生的需求,直至学生都到宿舍准备就寝,宿舍大门锁门时才离开。每天课间操,我都准时出现在操场上,协助团总支指挥学生进退场,巡查学生做操情况。

二、关注分管年级,从片上突出重点。

我分管九年级。九年级面临中考升学的压力,加上我校这几年来中考成绩不理想,我深知自己的担子重,压力大,除了抓好教师的教学常规,调动老师的工作积极性,还得关注九年级各班的班风学风。我除了每天提前到校巡查九年级的早读情况,课间也经常到九年级教室外巡视班级管理,发现问题与班主任进行交流,发现闪光点进行表扬,与九年级班主任及科任老师一起努力,激发学生积极向上的进取心,做好问题学生的心理疏导。

在学校领导的关心指导下,在全体九年级师生的共同拼搏下,__届初中毕业生班级管理得到了社会的肯定,从未发生一起严重违反校规校纪事件。且在__中考中,我校总分取得了全市公办学校第8名的佳绩,一举甩掉了落后的帽子,取得了骄人的成绩。

三、关爱班级学生,从点上做好示范。

__学年度,我根据学校的安排,接手教学九(4)班语文,这个班级在八年级时,问题突出,班级调皮学生多,学习成绩基础差。升入九年级时,学校重新安排了语文、数学老师任教。因为我知道这个班级的情况,学校找我谈接手此班时,我立即答应了,并做好了思想准备,准备花大力气协调其它科任老师一起协助班主任“抓班风,促学风,提成绩”。

1、用爱心点燃学生的希望。

我接手任教九(4)班语文之初,首先向班主任、英语老师及学生了解班级学生的基本情况,尤其是值得表扬的闪光点。了解到陈春蓉同学,年幼时原是路边的弃婴,被单身年老卖菜的养父收留,生活拮据,更要命的是她患有癫痫病,每学期总要发作一两次。我了解到班主任刘老师特别关心她,还曾为她无偿垫去上千元医疗费,为了增加她营养,每天早晨都为她在小卖部为提供一碗鸡蛋面。我很受感动,将班主任的感人事迹写成了文章发到自己的博客中,且上报校长室。我则主要是从心理上给予陈春蓉同学的关爱,除了关心她的生活,鼓励她的进步。她学习很刻苦,但作文一般,我将她的作文几乎都面批后打印贴到教室后墙的《佳作欣赏》栏中,让同学们进行欣赏,从而激发了她写作的兴趣。

2、用习作激发学生的热情。

为了增强九(4)班同学的班级凝聚力,寻找到从掀起全班同学的写作狂潮作为突破口与凝聚点,我坚持将生活中的点滴写成一些文学类的文章发到自己的博客之中,打印后贴到教室《佳作欣赏》中,与学生同栏竞技。在任教九(4)班的一年中,我先后写成文学类的文章近百篇,激发起全班学生写作的热情。在批改学生作文时,一旦发现学生中有好的进步的佳作,我都打印后张贴到《佳作欣赏》中。还组织了多名同学参加各类比赛,并获得佳绩,其中陈春蓉、周健同学获得江苏省第十一届中学生作文(现场)大赛(初中组)的决赛二等奖;邱小菲同学获得了兴化市第三届“板桥杯”初中生现场作文大赛一等奖、第五届“兴中杯”全国中小学生作文大赛兴化赛区二等奖。

3、用诚心化解学生的坚冰。

初中生处于人生的青春期叛逆期,他们有自己的思想与个性,常常体现在以我为中心,因而彼此之间也常发生一些矛盾。要想加强班级的管理,增强班级凝聚力,就得化解学生间的个人芥蒂,我常常通过找学生谈话,了解班级学生的情况,一理发现矛盾,就找双方个别谈话,引导他们珍惜同学情,关爱身边的人,将更多的精力用于学习上,再让双方见面“化干戈为玉帛”。如我发现好强的陈春蓉同学与单亲家庭周健同学,彼此间时常调点小别扭,我不但找她们谈话,还创造机会化解他们的矛盾。我认真修改她俩的作文,鼓励她们参赛,她俩都通过江苏省第十一届中学生作文大赛预赛后,领取到《决赛证》,周六上午,我和学校陈老师带领全校三名学生去姜堰三水学校参加现场大赛,一路上,我找些轻松快乐的话题让她们共同参加讨论,放松彼此的心情。下午决赛结时,大雨滂沱,我将买来的花雨伞送给她们共同撑着,我与陈老师冒雨跑,她俩很受感动,化解了矛盾,之后她俩感情融洽,成了要好的朋友。

4、将案例写成教育论文。

我喜欢与学生交流,喜欢思索,喜欢总结,喜欢动笔,一来年就如何做好学生的思想工作,写成10多篇论文发到自己的博客之中,便于以后更好工作。

做好学生的工作也是一门艺术,沟通是化解坚冰的最好方法。一年来,通过与学生的沟通,使九(4)班同学增强了集体荣誉感,相互间建立了纯洁的友谊,全班同学一致明确了奋斗的目标------拼搏中考,最终实现了既定的各项目标。

市人才工作室简介范文简短篇十

2013年我主要负责鞍钢鲅鱼圈1#、2#高炉湿法改干法袋式除尘的电气安装工作以及鲅鱼圈5.5米厚板新增热处理生产线的收尾工作,现主要从以下几个方面简单介绍一下我这一年的具体工作:

一、技术工作方面。

认真审图,将设计图纸与实际现场进行紧密结合,通过合理的计算减少施工数量,达到创效的目的。如现已实施的桥架安装,设计的桥架层数及数量通过计算得知已远远高于实际使用量,然后通过与设计院的沟通,将实际的桥架安装数量大大地加以缩减,既节省了材料,又节省了人工,间接性地创效约50余万元。

二、质量工作方面。

质量是企业的生命,抓生产与抓质量密不可分。小到焊口防锈,大到电气柜安装均要求达到一流企业的质量水平。工程开工到现在,从未被上级公司曝光过一张照片;相反,工程施工的桥架安装及电缆敷设曾多次得到公司领导的好评,同时在今年的质量月中,积极开展各项质量活动,进行3次用户回访,1份qc成果,为提高职工质量意识积极组织答卷及讨论活动,在公司质量月活动总结时,我们队被公司评为2013年度质量月活动先进单位的称号。

三、安全管理方面。

四、施工进度管理方面。

合理安排施工内容,严格按照项目部制定的进度目标组织生产。尤其在进入今年4月份的最后调试阶段,亲自组织单体试车,创造了一天打点470个的记录,为保证1#高炉干法除尘4月19日接点提供了有利的条件,确保1#干法除尘工程一次试车成功,顺利投入运行。

五、防火防盗。

从年初到岁末,从施工现场到驻地小房,从自有职工到外雇劳务,时刻注意排除火灾隐患,杜绝火灾发生,实现火灾事故为零的目标;针对电缆被盗的事件频发的这一现象,提出以控制电缆保护动力电缆,以小电缆保护大电缆的方案,即将大电缆放置中间,周围及上方用小电缆加以保护,自从实施了此项方案,效果明显,再未出现丢失电缆的事件。

机电分公司电装一队。

xxx。

市人才工作室简介范文简短篇十一

社会的发展需要懂知识、能操作、善合作、会生存的人才,不断地激励着人们要继续学习,随着信息化、学习化社会的形成和知识经济时代的来临,教育正在经历深刻的变革。继续教育已经融入了我的生活与学习之中,或者说,我已经融入了继续教育学习的广阔天地之中。

作为一名林业工作者必须善于接受和消化新观念、新知识,认真钻研业务,不断提高自身素质;必须积极探索工作方法,活跃思维,激发自己更深一层的潜力;必须勤奋好学,孜孜不倦,努力做到学识渊博,业务精良。只有这样,做起业务来才能深入浅出,得心应手;通过学习森保专业继续学习内容我有以下几点收获:

一.学习到了如下的专业知识。

当今对环境的保护日益重要,特别是现在提倡构建和谐社会,人与自然的和谐,绿色食品倍受推崇,听起来化学防治与此格格不入,但事实并非如此。

综合防治思想:以营林技术措施为基础,以生物防治为主导,以化学防治为急救,采取多种防治措施将有害生物控制在经济允许水平以下,保护生物多样性维护森林生态平衡,促进林木健康生产。从中我们可以看到,化学药剂防治是急救手段,在最关键的时候使用的一种有效的防治方法。而林业经营较农业经营相比,经营比较粗放,在有害生物发生面积不大、危害不重的情况下,一般不会采取防治的,只有大发生或发生非常严重的时候,才采取防治,而这时也只有用化学防治方法进行急救,在短时间内,将有害生物的数量降下来,保护森林,免受危害。当然进行防治的时候,提倡无公害的化学防治,因此,在药剂选择、施药方法、施药时间等方面尽可能减少对环境的污染、对生态系统的影响、对人、畜的安全。

1、飞机防治森林有害生物的特点。

优点。

(一)速度快、效率高。

使用飞机喷药,可在短时间内消灭大面积林地上的病虫害。运五飞机超低量防治一架次可防治300公顷,如果天气允许的话,平均每天作业6架次,可防治1800公顷,其防治效率是其它防治方法无法比拟的。特别是在山区作业,可以克服树高林密、交通不便、水源缺乏和劳力不足等条件的影响。

(二)效果好。

飞机喷洒药剂的特点是高浓度、低用量、雾滴小、分布均匀。在地面器械喷洒有困难的地区和高大树冠,都非常适用。飞机防治只要用药量适当、防治及时,都可获得良好的防治效果。杀虫(菌)率可达90%,甚至达到95%以上。

(三)节省劳动力。

飞机防治有害生物只需少量的信号、装药、机组等人员,要比人工作业节省大量劳力。是地面防治的1/30~1/60。

(四)成本低。

飞机防治比一般地面喷洒药剂分布均匀,控制用药量比较准确,可节省农药20~50%。防治费用可节省1/2~1/3。

缺点。

(一)受气候条件的影响。

飞机防治规定喷粉时最大风速平原不超过4m/s、丘陵山区不超过3m/s;喷雾时最大风速不超过5m/s,否则,应停止作业;气温过高(中午)或有上升气流,药剂漂移较多,应停止作业;为了避免药剂被雨水冲洗降低药效,内吸剂6~12h内,一般药剂在24h内没有雨方可作业。

(二)地形条件的影响。

地形变化较大的地区不宜使用飞机作业。地形比较复杂的山区对飞机防治的效果好坏影响很大。一般飞机防治要求面积在600公顷以上,并且林木集中成片、地形平缓、山峰之间的高差在50m以内,坡度不超过45度、林内郁闭度在0.5以上,害虫数量或病情足以威胁林木生长的林区,而附近又有机场或有修建机场的条件。

(三)对环境的影响。

由于飞机作业没有选择性,不能合理使用农药,往往对天敌造成很大影响,同时污染环境。因此,在养蜂区或其它养殖业区应慎重进行飞机防治。

2、农药的生物测定的概述。

条件下的效应。

生物测定可以为新农药的研制与开发提供科学的理论数据。

生物测定在农药研究和林木化学保护应用中主要涉及的内容和范围:(1)活性筛选的常规测定;(2)农药残留的微量生物分析;(3)抗性毒力测定;(4)药害毒性测定;(5)安全试验测定。

3、林间药效的调查内容与方法。

做好药效试验记录是重要的。在安排药效试验前,下面的基本记录是不可缺少的:农药试验批准证号(针对政府安排的登记试验),农药生产单位,农药种类,农药名称(包括中文通用名称和英文通用名称),有效成分含量,剂型以及试验范围与使用方法(包括林木品种,防治对象,用药量,具体施用方法)。必需的调查内容包括试验进行期间的气象资料(降水类型、日降水量,温度),土壤资料(土壤类型,肥力状况及杂草覆盖情况等)和药效。在前面我们已经讲授过杀虫剂、杀菌剂及除草剂的药效计算方法。

4、林间药效试验结果的整理与分析。

林间药效试验的最终目的是获得准确的试验结果。在林间药效实验中广泛使用的统计分析方法是变量分析法,即方差分析。所谓方差分析就是把构成实验结果的总变异分解为各个变异来源的相应变异,以方差作为测量各变异的尺度对结果作出数量上的估计。在农药林间药效试验中,常设计多个处理,各处理又设置多个重复(一般要求设置3个以上重复)。故对其调查结果的统计分析采用“邓肯氏多重比较检验法”。

5、林间药效试验的基本要求与影响药效的因素。

1.试验地的选择。

试验地点应选择在防治对象经常发生的地方。虽然采用接入有害生物的办法也可以完成试验,但这与林间的实际情况相距较远,不能反映真正的防治效果。试验地点选定后,试验小区的位置也十分重要。

2.试验小区设计。

承载林间试验的小区,应尽量与大田条件一致。小区应采取随机排列,使调查时的各个抽样单位有均等的选择机会。试验要设置对照区、隔离区和保护行。试验必须设置重复。为了克服各重复之间的差异,试验设计可采取局部控制的方法。

3.影响药效的因素。

药效的基本含义是在林间综合因素的影响下,防治对象对所试验药剂的反应,是药剂本身与综合因素对防治对象共同作用的结果。

(1)农药制剂。

在林间药效实验中,被检验的是生产上使用的药剂,在有效成分含量相同的情况下,其剂型不同可导致药效差异。

(2)防治对象。

包括昆虫、病菌和杂草等有害生物以及被保护植物(针对植物生长调节剂类)。这些对象在林间不可能达到龄期(或培养期)一致,敏感度更不可能相同,故林间药效试验要求对一剂一虫(或一剂一病、一剂一草等)进行考察。

(3)环境条件。

林间的温度、湿度、光照和风力等是一个不断变化的连续过程,对土壤用药剂制剂来讲,不同的土壤质地和含水量以及微生物的组成都会影响药效的发挥。因此,药效试验要安排在多点进行。

6、森林资源现状及有害生物发生的特点和趋势。

我国森林覆盖率为20.36%(2010年第7次森林资源调查)(温家宝总理在全国代表大会工作报告中提出我国森林覆盖率达到20.36%),低于世界26%的平均水平。林业用地面积为30378.19万hm,森林面积19333.00万hm,活力木总蓄积量145.54亿m,森林蓄积量133.63亿m,我国人工林面积6168.84万hm(温家宝总理提出6100万hm),人工林蓄积量为19.61亿m,继续呈现长大于消的趋势。但单位蓄积量减少,成过熟林减少,中幼龄增多,天然林减少,人工林增加,天然林林地生产力下降,由建国初期143m/hm,下降到102m/hm。森林功能失调,抵御自然灾害的能力下降,森林生态系统稳定性差,病虫害呈上升的趋势。从总量上看,我国耕地占世界的7.1%,水资源占7%。森林资源仅占3.3%。人均耕地相当于世界的41.48%,人均水资源相当于世界的1/4,而人均森林资源不足世界的1/8,可见,森林资源短缺的状况比耕地资源和水资源更为突出。

3前,森林有害生物发生数量占森林面积的5~10%之间,其发生面积是森林火灾的214倍。2011年森林有害生物造成的林木经济损失达1101亿元。从全国分布来看,南方森林病虫害危害较重,且病虫害种类多。西北地区虽然林木少,但发生病虫害较普遍。相对来说,华北、东北较轻。

二、所学到知识对我工作的帮助。

通过知识更新的培训,使我的实践能力有了理论依据,俗话说理论指导实践,我觉得此次更新培训更重要的是学习到的理论知识使我茅塞顿开,这是以前传统工作方式是无法比拟的。通过所学到的知识,对我的现实工作有了很大的帮助。主要体现在以下几方面:

(一)转变了学习观念。通过学习,深刻认识到自身的差距和不足,终身学习观念得到切实增强。

(二)拓宽了知识视野。这次培训,不仅安排了森保业务等内容,还在更深层次上学习了创新思维训练等课程,使我扩展了知识层面,开阔了视野,增强了驾驭新时期森保工作的能力。

(三)提高了理论水平。系统地学习了森保方面知识,改善了我的知识结构,在森保理论知识方面取得了有益的收获。

(四)增强了实践能力。通过学习课件的启发和引导,进一步提高了认识问题、分析问题、解决问题的能力,为提高工作效能奠定了良好基础。

三、今后工作的一些想法。

通过知识更新的培训,与自己的实际工作结合起来,我对自己以后的工作产生了一些想法。利用本次的知识更新培训的收益,以后的工作我要把实践与理论结合起来,用理论指导实践,并在实践中总结经验教训,提高自己的思维活跃度,提高自己的创新能力。具体做法如下:

1、用新知识、新方法武装自己的头脑,改变工作方式方法,提高办事效率。

2、在工作中总结经验教训,提出并解决工作中存在的问题。

3、继续参加知识更新培训,努力提高自己的理论能力与实践能力。

次难得的机会,勤奋学习,学到真本领,掌握新技能。创造出更好的工作业绩,只有这样,我们才能不辱使命,缩短与现代林业理论的差距,发扬林业工作者精神,铸造林业新辉煌。

市人才工作室简介范文简短篇十二

弗洛伦斯·南丁格尔(英语:florencenightingale,1820年5月12日-1910年8月13日),英国护士和统计学家。

1820年,南丁格尔出生于意大利佛罗伦萨市。在德国学习护理后,曾往伦敦的医院工作。于1853年,成为伦敦慈善医院的护士长。1854年10月21日和38位护士到克里米亚野战医院工作。成为该院的护士长,她极力向英国军方争取在战地开设医院,为士兵提供医疗护理。她分析过堆积如山的军事档案,指出在克里米亚战争中,英军死亡的原因是在战场外感染疾病,及在战场上受伤后没有适当的护理而伤重致死,真正死在战场上的人反而不多。她更用了圆形图以说明这些资料。被称为“克里米亚的天使”又称“提灯天使”。1910年8月13日,南丁格尔去世,享年90岁。

南丁格尔是世界上第一个真正的女护士,开创了护理事业。由于南丁格尔的努力,让昔日地位低微的护士,于社会地位与形象都大为提高,成为崇高的象征。“南丁格尔”也成为护士精神的代名词。“5.12\"国际护士节设立在南丁格尔的生日这一天,就是为了纪念这位近代护理事业的创始人。

南丁格尔主要作为。

创立护校。

1855年11月29日,伦敦社会名流共同发起成立南丁格尔基金会。一经呼吁,英国人捐款源源不断,单是在克里米亚的军人,一天中就捐助了九千英镑。英国维多利亚女皇捐了一幅威灵顿公爵的画像,她为表示个人对南丁格尔的嘉许与感谢,特地送给南丁格尔一个金质钻石胸针,胸针上镌刻着《圣经》里的名言:怜恤他人的人有福了!

1860年6月24日,南丁格尔将英国各界人士为表彰她的功勋而捐赠的巨款作为“南丁格尔基金”在伦敦圣多马斯医院创建“南丁格尔护士训练学校”。这所被后人认为是世界上第一所正规护校的办学宗旨是将护理作为一门科学的职业,试验一种非宗教性质的新型学校。她对学校管理、精选学员、安排课程、实习和评审成绩都有明确规定并正式建立了护理教育制度,开创了现代护理专业这一伟大事业。这对整个人类是一项空前的贡献,为此,她被后人誉为护理事业的先驱。她还提出公共卫生护理思想,认为要通过社区组织从事预防医学服务。她一生培训护士1000多人。主要著作《医院笔记》、《护理笔记》等成为医院管理、护士教育的基础教材。推动了西欧各国乃至世界各地护理工作和护士教育的发展。由于她的努力,护理学成为一门科学。她深感培育护理人才极不容易,遂订立两项原则:其一,护士不可只做“刷洗工”的工作;其二,除非受过训练,否则,不可做护士长并教导他人。

南丁格尔护士学校开学时有15名女子,年龄在25至35岁之间,训练时间为一年。学生的食、宿、制服、学费全部免费,每年并给10英镑助学金。学校委托给圣·托马斯医院护理主任管理,南丁格尔只去过学校两次。但她一直密切关注学校的发展情况。医院护理主任不断向她请示、汇报学校的每一件事。护士和护士长常常在南丁格尔家中进行面谈。

南丁格尔对学校的计划及基本原则有:“护士必须在专门组织的医院中,接受技术训练,护士必须住在适应提高道德和遵守纪律的学校宿舍中。”她拟定了“学生操行和学业成绩日报表”。1871年,圣多马斯医院新的建筑落成,南丁格尔护士学校也随之扩充,她主张学校应成为护士之家,是一个道德、宗教与实务的训练场所。学生一律住校,由修女任舍监,鼓励她们读书,参加圣经班聆听音乐以发展她们的兴趣,她希望她的学生们绝对忠诚并热心于专业护理工作、勤勉而符合道德规范。到1890年,经过30余年的护理教育培养学员1005名,大多优秀者均被英、美、亚洲各国医院聘请去开办护士学校。

南丁格尔的学生们遍布英国各大医院并且远及英国本土以外。与此同时,欧美各国南丁格尔式的护士学校相继成立。“南丁格尔护士训练学校”的课程和组织管理成为欧亚大陆上许多护士学校的模式。随着受过训练的护士大量增加,护理事业得到迅速发展,国际上称之为南丁格尔时代。

南丁格尔进行护理改革前,护理工作被认为是下贱的职业,不受人尊敬,工资很低,每日三餐自己在病房中做。当时英国护士的形象是粗陋老态的女人,愚昧、肮脏、酗酒且粗野无比,在医院里恶名昭著,不听使唤,更不能执行任何医疗任务,其地位不过较家庭保姆稍高而已。当时医院的病房多半都是一间大统房,病床紧密相连,脏乱得不成体统,墙壁与地板沾满了血迹与污渍而且臭气难闻,这种恶劣的现象,各地相差无几。南丁格尔进行护理工作训练后的重要意义在于使社会上都知道护理工作是一种“技术”,并把它提高到“专门职业”的地位,南丁格尔因此被称为“现代护理工作的创始人”。

从南丁格尔时代开始,即将护理实践教育做为护士职业的主要内容。自19世纪以来,即对制定护理操作标准,护士的任务以及工作内容等提出讨论。在前线开拓护理事业;革新英国军医制度;创立现代护理教育及普法战争的伤兵救护和国际红十字的建立,都得力于南丁格尔的协助与支持。南丁格尔的成就蜚声英国。欧美大陆亦公认她是护理方面的专家。1861年,美国内战期间,北军曾想请她帮忙成立医院,治疗伤兵,她提供了有关美国作战医疗制度与统计资料。战后,美国基督联盟特函致谢。此后,凡有各国重大医疗问题与计划,她总是最先被咨询的人。尽管她工作如山,但她对护理教育与护理工作始终保持密切的接触与关切。她曾协助利物浦贫民习艺所疗养院建立护理制度,并派遣她的得意弟子及12名专业护士前往作业。

医疗统计和卫生改革。

1863年时,英国的疾病命名与分类混淆不清,各地医院各自为政。南丁格尔制定了医疗统计标准模式,被英国各医院相继采用,被公认为一件了不起的贡献。南丁格尔所使用的饼图,虽然在1801年由威廉普莱费尔所发明,它在当时仍是一个新颖的显示数据的方法。南丁格尔被描述为“在统计的图形显示方法上,是一个真正的先驱”,她发展出极座标图饼图的形式,或称为南丁格尔玫瑰图,相当于现代圆形直方图,以说明她在管理的野战医院内,病人死亡率在不同季节的变化。她使用极座标图饼图,向不会阅读统计报告的国会议员,报告克里米亚战争的医疗条件。后来,南丁格尔对于印度的农村生活,做了全面的卫生统计研究,并在印度改善医疗和公共卫生服务。在1858年和1859年,她成功地游说成立一个皇家委员会,研究印度的情况。在1873年,南丁格尔报道,“卫生改革10年后,在印度士兵之间的死亡率已经从每千名69人,降低到至18人。在1859年南丁格尔被选为英国皇家统计学会的第一个女成员,她后来成为美国统计协会的名誉会员。

护理理论。

南丁格尔提出了科学的护理理论。南丁格尔一生撰写了大量报告和论著,包括《护理札记》《医院札记》《健康护理与疾病札记》等多部专著。最著名的是《护理札记》,阐述了护理工作应遵循的指导思想和原理,详细论述了对病人的观察病房卫生影响。该书被称为护理工作的经典著作。南丁格尔认为护理学的概念是“担负保护人们健康的职责以及护理病人使其处于最佳状态”。

1859年12月,她在《护理札记》中写道“我们没有更好的语言,来表示护理这一词语,所以就使用了‘护理’这二字”。这本书一出版就被医疗卫生界的著名人物认为是“头等重要的著作”和“划时代的稀有著作”。《护理札记》成为护士必读的经典之作。不但英国本土大为风行,在美国也深受欢迎。后来,作为护士学校教科书被译成多种外国语本发行。书中精辟指出护理工作的社会性、生物性和精神对自体的影响等。她以事实、数据和观察为根据,总结了工作的原则、经验、规则和培养方法等。为护理学趋于科学做出了重要的贡献,她指出“护士要做的就是把病人置于一个最好的条件下,让身体自己去恢复”提出了对护理本质的最早的最一般的看法,确立了护理专业化的开始。她强调护士应由品德优良,有献身精神和高尚的人担任,要求护生做到“服从、节制、整洁、恪守信用”她不但重视护理教育,而且重视护士的品德教育,每年从1000~2000名入学申请中挑选15~30名学生入学。大多数学员由她亲自挑选。条件是有教养、进取心、思想敏捷、灵巧、判断力强并有一定的教育水平和宗教信仰。她认为,具有这些品质和条件才适合成为护士。她要求妇女“正直、诚实、庄重”,并说“没有这三条,则将一事无成。”

南丁格尔认为,护理不应该只在医院里进行,要通过社区组织预防医学工作,同时,她又指出:“家庭护理比起设备齐全的医院或疗养院更需要给护士进行教育,怎样随病人所在条件改进居住状况,进行家庭保健和预防疾病的教育以及示范如何在家中护理病人。”她强调从事地段家庭护理也应当设立专门训练学校。在她的鼓励下,开创了近代公共卫生地段家庭护理,极大的丰富了护理学的内容。

南丁格尔认为,疾病是一个“修复过程”。她还认为,为了保持或恢复健康,治疗或预防疾病,护理应为病人创造良好的环境,并要区分护理病人与护理疾病之间的差别,把病人当作一个整体对待。在南丁格尔任伦敦妇女医院院长时就明确提出:护士除救治病人外,还要求做好下列护理工作,如使病房空气新鲜,环境舒适,整洁安静,做好生活护理,饮食护理,增加营养等等。对病人的饮食的营养问题,阳光、病房空气、环境的绝对安静等都提出了具体要求和标准。她十分重视病人护理过程中的心理因素,甚至要求“社会工作者,牧师和管理人员共同配合护理病人工作。”她在《护理备忘录》(1858年出版)中强调了观察的重要性,阐述了关于有目标工作的必要性和基本的护理行为。

南丁格尔指出许多医院在建筑上的缺点,认为医院的建筑设计首要条件是不能给病人带来危害,强调医院的建筑不在于它的豪华而首先应考虑病人的舒适、安排、福利和卫生。她根据调查的资料对医院的环境卫生管理,病房的建设,陈设、床位的数量,清洁设备和便于工作和管理布局等,均提出了较详尽的论据。1859年,南丁格尔完成一本《医院摘要》,对医院建筑与医院管理,提出革命性理论。她强调良好的建设、卫生与管理可使病人获得更好的护理。她提出新的病房管理意见,改变了护理观念。这本书对当时的影响与冲击很大,被视为医院改革的权威言论与范本。国内外许多护士纷纷求购。自南丁格尔办学以后的一百多年来,护理事业不断发展,二十世纪的护理学与南丁格尔创立的护理学已大不相同,在护理学的知识结构、护理的目的、护理的对象、护士的作用各方面发生了极大的变化,但是,南丁格尔对护理工作的认识和改进以及颇有见地的独到见解在当时和现在,仍有深远的影响与指导作用。

改革军队卫生。

克里米亚战争爆发后,南丁格尔于1854年10月21日前往克里米亚野战医院工作,在这期间南丁格尔分析了很多资料档案,她得出了一个惊人的结论,那就是军士死亡的原因大部分是因为感染疾病,以及重伤士兵得不到及时救护。此后南丁格尔用自己的行动,切实的提高了军队医院的卫生保健工作,军队的医疗事业也得到很大改善。

南丁格尔生平。

放弃富贵。

这年秋天,恩珀蕾花园附近农村中瘟疫流行,和当地的牧师一道,弗洛伦斯积极地投入了护理病人的工作。她在一次次地证明着自己,她的人生信念更加坚定了。在那时,人们都以为护理工作很简单,根本用不着培训。以前连弗洛伦斯自己也曾认为,只要富有耐心和同情心,就能帮助病人解除病痛,这就是护理工作的全部。一天,她亲眼看到一个女人,在她面前痛苦地死去——这位病人服错了药。“她必然是死不瞑目,是那些护理者‘毒死’了她!”这一想法让她大受刺激。她从此知道,护理是一门重要的学问。要实现自己的理想,她别无选择,必须学习这方面的知识。

离恩珀蕾花园几英里处,有一个诊疗所,主治医师富勒先生很有些名气,据说毕业于牛津大学,而且是南丁格尔家的老朋友。于是,弗洛伦斯打算说服父母,给她一段时间,准许她去这个诊疗所学习。恰逢富勒夫妇应约到恩珀蕾花园做客,她就当着父母的面提出拜富勒为师。

不料,一场风暴就此爆发了。父亲拂袖而去;母亲则气得发疯,说再也无法忍受这样的怪念头;连姐姐也歇斯底里大声嚷嚷,说妹妹一定是“中了邪”——这不单有失贵族身份,还会把病菌带入家门,害死全家。

富勒夫妇感到很难堪。为了安抚南丁格尔夫妇,他们也只好向弗洛伦斯“泼冷水”,劝她放弃自己的想法。

在巨大的精神压力下,她咬紧牙关,没有屈服。她开始偷偷钻研起医院报告和政府编印的蓝皮书。她还私下给国外的专家(比如普鲁士大使本森夫妇)写信,向他们请教各种问题。并且,还时不时地索求有关巴黎和柏林两市医院情况的调查报告。每天早晨,她至少要学习一个多小时。当早饭铃声响起,她会迅速收拾书本,若无其事地下楼用餐,看上去规规矩矩,也尽量不提及内心的想法。母亲要她负责储藏室、餐具室和藏衣室的整理工作,她丝毫不敢怠慢。她希望母亲回心转意。她给朋友克拉克小姐写信说:“我不得不做很多家务。那些衣被、玻璃杯、瓷器,已埋到我的下巴了。它们简直是乏味透顶。我也不禁要问自己:‘这就是生活吗?难道一个有理智的人,一个愿意有所作为的人,每天想要做的,就是这些吗?’”

舍弃爱情。

弗洛伦斯曾在一封信中流露出追求独身生活的态度,同时谈到自己对婚姻的看法:“普遍的偏见是,归根结底,一个人必须结婚,这是必然的归宿。不过,我最终觉得,婚姻并不是唯一的。一个人完全可以从她的事业中,使自己感到充实和满足,找到更大的乐趣。”此后,她拒绝了所有的求婚者。不过南丁格尔在晚年公开迂曲的表白了自己的性取向,她在自己的日记里写到与英国和普鲁士女性同床的兴奋之情,她还在不少私人书信中赞许自己与女性之间的爱情,欧美专家经过了多年的考究与核实确定了南丁格尔的确有同性恋的倾向,南丁格尔也展示出了自己冲破成规这勇敢的一面。

市人才工作室简介范文简短篇十三

 找工作的自我介绍怎么说才能更吸引面试官呢?下面小编为大家分享一则找工作自我简介,希望对求职对朋友们有帮助。

本人性格开朗,大方。做事认真负责,能吃苦耐劳,勤奋刻苦。具备良好的团队合作精神,扎实的基本功,优秀的.沟通能力和自学能力。学院做电话营销员兼职近两个月,工作刻苦努力,体验了社会实践活动。在校期间担任系学习部部长兼班团支书,始终以奉献学院,服务同学为宗旨,真正做到为同学服务,工作中大胆创新,锐意进取,虚心向别人学习,认真负责、坚持不懈做好每项工作。曾多次组织、参与学术活动、比赛。并参加了优秀干部培训,现已结业。还组织本班参加院里团课比赛,获得了团课最佳效果奖,并自己获得优秀主持人奖。

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市人才工作室简介范文简短篇十四

一、县妇保院工作职责:

1.建立儿童保健qq群,妇产科有出生通过信息平台立即上报出生。

2.按县级儿童保健门诊规范化建设要求建立儿保门诊。3.建立高危儿一览表上墙并动态管理。

4.儿保科为每个来本院体检的儿童做好登记,发放儿童保健手册,并建档。做高危儿筛查,将体检中筛查出的高危儿建档并管理,将乡镇高危儿通过信息平台反馈给各乡镇。5.做好新生儿筛查、听力筛查、口腔检查,做好登记,为乡镇儿保专干提供相关信息。

6.每年一次县城托幼机构儿童体检(3-6岁集体儿童),为每个体检的儿童建立档案,体检中筛查出的高危儿童建档上墙跟踪管理。乡镇卫生院工作职责:

一、按乡级儿童保健门诊规范化建设要求建立儿保门诊。

二、儿童保健门诊体检:

1、按照0岁4次、1-2岁2次、3-6岁每年体检一次的体检原则,对每名儿童定期进行健康检查,并对体检结果进行综合评价。2、6个月以上儿童每年至少检测一次血常规(6-18个月免费检测一次),对结果异常者进行登记管理和治疗。

3、根据儿童的年龄特点和体检结果,有针对性地对家长进行母乳喂养、辅食添加、智能发育、疾病预防等方面知识的宣传。

三、儿童保健手册发放:0-6岁儿童均要求发放并按管理频次做好登记,规范填写儿童保健体检记录。

四、新生儿筛查和听力筛查结果登记并把结果填写至儿童档案相应的选项中。

五、儿童健康档案建立:建立0-6岁儿童纸质档案及电子档案,并按村按年龄段归档管理,同时做好电话号码及时更新。

六、0-6岁儿童建档统计表:每个村需要做一张0-6岁儿童建档统计表(按年龄段),然后做一张乡镇0-6岁总统计表。

七、高危(体弱)儿管理:

1、幼儿园体检和儿童保健门诊筛查出的高危(体弱)儿统一管理并上高危(体弱)儿一览表,要求要动态管理。

2、在乡级工具表上高危(体弱)儿管理登记册做好登记,分登记,上一未转归的要转入下一继续管理。

3、给筛查出的高危(体弱)儿建档,要求要专人专档管理,每个高危(体弱)儿要有高危(体弱)儿个案卡,并跟踪管理。

八、儿童保健服务登记本及管理登记本填写:服务登记本登流水帐,管理登记本按村登,要和乡村级工具表内容一致。

九、托糼机构儿童健康体检:每年组织一次幼儿园儿童健康体检,此体检为摸底3-6岁儿童信息并筛查高危(体弱)儿童。

十、儿童营养包的发放及管理:每个月到县妇幼保健院领取营养包,按时发放,村级每月5号以前上报营养包发放统计表,乡级每双月8号以前上报营养包发放统计表。县级助产机构工作职责:

1.按县级儿童保健门诊规范化建设要求设立儿保门诊。2.出生的儿童及时通过儿童保健qq群信息平台进行上报。3.每个来本院进行儿童体检的儿童发放儿童保健手册并建档管理,体检中筛查出的高危儿建档并跟踪管理,如有乡镇的及时通过qq群信息平台反馈上报。

市人才工作室简介范文简短篇十五

文员在应聘时应如何撰写应聘自荐信?如果你不知道自荐信怎么写,可以参考以下这份文员应聘自荐信范文,大家可从中了解自荐信的格式,及其自荐信的写作技巧。

尊敬的领导:

你好!

感谢你在百忙之中抽空审阅我的自荐材料,希望给我一个机会!

物色一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你的关照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作顺心;合适的工作单位,有助于我施展才华。

或许我们会为着一个共同的目标而站在一起,那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作,并奉献自己的青春和才华。

作为大四毕业的学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的能力。

大学生活并不是我们想象中的乐园,更不是我们理想中的天堂,而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际,特试向贵单位自荐,给我一个就业锻炼的会,还你一份成绩。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。

望贵单位能接收我,支持我,让我加入你们的大家族,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

此致

敬礼!

市人才工作室简介范文简短篇十六

前台:

工作职责:

1、负责公司前台接待工作。

2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

技能要求:

1、对办公室工作程序熟悉。

2、熟练使用word、excel等办公软件,会借助互联网查找资料;

3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;

4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;

5、熟练使用各种办公自动化设备;

6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

文员1:(分为好多种,每种要求不同,但基本要求相同,以下为办公室文员)。

工作职责:

1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。

2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。

5、做好报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。

6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

秘书:(部门秘书)。

工作职责:

1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。

2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴、介绍信及经费本。

3、草拟工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。

4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作,办理定购和发放各种学习材料。

5、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理党员干部来信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报。

6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。

7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。

8、协助做好部办公室的日常工作。

9、做好部领导交办的其他各项工作。

技能要求:

1、大学本科,经济或中文专业,2年以上秘书工作经验;

2、良好的组织、沟通能力;

3、流利的英语听说读写能力;

4、熟练的计算机操作技巧。

秘书:(总经理秘书)。

工作概述:

负责文件的汇签、收发管理;对公司级会议进行记录,并整理成文;处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作;负责总经理和各部门总监的联络工作;整理总经理的文件;完成部门经理布置的各项工作。

工作职责:

1、协助总经理处理公司公文、行政事务。

2、执行总经理交办的各事项。

3、了解文件管理制度、日常文件的收发程序。

4、拟定文件的借阅权限及借阅规定,并严格按规定借阅。

5、负责文件的汇签、收发、管理工作。

6、做好公司级会议的记录、并整理成文。

7、严格执行保密制度,做好各项保密工作。

8、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待,与。

各部门联系密切。

9、有关文稿的撰写及审批。

10、公司会议、报告的安排。

11、公司所有资料的存档。

12、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。

技能要求:

1、女性,26岁以下,2、文秘、档案管理、中文等专业,大专以上学历。

3、形象、气质较好,工作认真细致,工作条理性、逻辑性较强。

4、有总经理秘书工作经验,具有良好的服务意识具有良好口头及文字表达能力。

5、熟练使用各种办公软件及办公工具。

助理:(行政助理)。

工作概述:

制定和完善公司的行政管理制度,使公司的管理更加规范、合理;合理安排车辆调度;员工日常行为的督导;办公区域的管理;日常行政事务的管理。

工作职责:

1、拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检查。

2、有效合理的安排公司员工用车,以提高员工的工作效率。

3、负责员工午餐的安排及协调工作。

4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。

5、新进员工办公桌位的安排。

6、负责办公区域的管理。

7、员工日常行为规范的管理,并进行相应的奖罚。

8、配合行政部经理做好行政预算工作。

9、负责公司通讯费用的审查与管理工作。

10、负责会议室与活动中心的管理工作。

11、负责为客户和公司活动准备场地。

12、根据公司行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购,超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。

13、严格按照采购管理制度进行采购,要货比三家(至少三家),进行询价、比价、议价。

14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。

技能要求:

1、大学专科学历,文秘专业优先考虑。

2、限女性。

3、计算机操作熟练。

4、1年以上行政或文秘相关工作经验。

5、有人力资源职业资格证书或财会知识的优先考虑。

助理:(销售助理)。

工作职责:

1.电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况,得体的回答问题或转给相关人员(部门)。

2.客户资料的管理工作,包括数据的收集整理分析,相应产品信息的email,直邮及信息反馈工作。

3.网站的更新及相应软性文章的发表收集工作。

4.广告的管理工作。包括印刷品的设计制作,小礼品,促销活动的策划和制作。

5.产品的网上直销工作,包括电话销售和订单处理。

技能要求:

1、大专以上(管理/营销相关专业优先)。

2、较强的沟通交往能力,演讲演示能力。

3、能熟练运用office等办公软件。

4、有较强的文字处理能力和表达能力。

6、有分析整理客户资料的能力。

7、一年以上销售或行业工作经验。

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