演出行业转型升级文案范文汇总 演出行业转型升级文案范文汇总怎么写(6篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

有关演出行业转型升级文案范文汇总一

一、指导思想和工作原则

(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值为宗旨，以“讲文明、树新风”为主题，以“保稳定、促规范、抓管理、树形象”为主要内容，以提高文明程度、构建和谐交通、改善发展环境、提升韶关形象为目标，大力推行科学管理、规范经营、文明服务，增强从业人员优质服务、诚信经营的理念，树立文明和谐的行业风尚，努力打造我市出租车行业文明优质服务品牌。

(二)工作原则。坚持全市统筹、企业和驾驶员为主体、因地制宜、形式多样的原则，在全市统一部署创建活动基础上，各县(市、区)结合实际，开展特色创建活动。市出租汽车行业文明创建活动领导小组统筹部署、指导、协调各县(市、区)、各企业积极开展创建活动。各县(市、区)交通主管部门在当地政府的统一领导下，会同有关部门对文明创建活动进行组织和指导，动员各出租汽车行业全员参与。

二、目标任务

(一)总体目标：实现科学发展观和社会主义核心价值体系深入人心，出租汽车行业管理科学、规范，出租汽车市场统一开放、竞争有序，服务优质，出租汽车行业健康稳定发展，为构建和谐韶关、创建国家卫生城市、优化韶关经济发展环境做出贡献。

(二)近期目标：今明两年是开展创建活动的重要时期，要努力做到全市出租汽车行业科学管理水平、守法经营意识、公平竞争能力明显提高，经营环境明显改善，市场秩序明显好转，行业服务质量和信誉显著提升，建立行业管理部门、企业与驾驶员的和谐关系;形成一批符合科学发展观理念的行业管理经验，培养一批有影响的先进典型，打造一批知名的服务品牌;建立规范有序、监管有效、和谐稳定、服务优质的出租汽车市场体系，促进出租汽车行业规范、和谐、稳定、健康发展。

三、活动范围

以市区(浈江区、武江区)为重点，覆盖各县(市、区)。

四、活动内容

(一) 确保行业稳定

1.严格按照相关政策规定落实燃油财政补贴政策，对各项已公布实施的减免、补贴政策，要不折不扣地执行，避免引发新的不稳定因素。

2.按照国家、省市的统一部署，建立打击非法营运长效联动机制，继续部署开展联合整治，保持高压态势，严厉打击“黑车”、驻点运营的异地出租汽车、套牌车等，创造良好的出租汽车市场环境。

3.结合当地实际情况，在一些繁忙路段、旅客集散的车站、码头和酒店等地，合理设置候车标志和临时停车泊位，方便群众出行。加快出租汽车驾驶员如厕、用餐等停车点的建设，为出租汽车创造一个良好的经营环境。

4.进一步完善应急预案，做到“早发现、早上报、早控制、早解决”，将出租汽车行业不稳定因素解决在萌芽状态。建立健全出租汽车专业委员会，继续完善企业、驾驶员、政府三者之间的桥梁和信息通报反馈制度，定期倾听企业、驾驶员的心声，及时掌握行业动态，协调解决企业与驾驶员之间的争议，维护行业稳定。

(二)强化出租汽车科学管理

1.县级以上交通主管部门应制订出租汽车运力发展规划和发展计划，建立含城市人口、经济发展水平、出行需求、里程利用率等因素的运力新增指标体系，进一步规范运力投放。

2.鼓励采取服务质量招投标方式配置出租汽车经营权。严禁新出台出租汽车经营权有偿使用制度。对原已经实行经营权有偿出让的，应降低有偿使用费用，采取最高限价和服务质量相结合的方式出让经营权，并逐步过渡到无偿使用的许可制度。

3.落实政府各相关部门主要负责同志对所管辖区域内出租汽车稳定工作负责制，建立部门分管负责同志牵头、企业参加的促进出租汽车行业健康稳定发展的联席会议制度，完善协调机制，妥善处理出租汽车行业的突出问题和突发事件。

4.要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明创建工作与行业管理和业务工作同时部署、同步实施、同步监督。以创建文明行业为载体，组织开展文明星级驾驶员、文明出租汽车企业等评选表彰活动。将文明出租汽车经营企业表彰结果作为出租汽车经营权配置的重要依据之一，建立健全奖惩激励机制，切实提升出租汽车行业科学管理水平。

(三)促进出租汽车企业规范经营

1.落实出租汽车企业经营主体责任，建立产权明晰、权责明确、收费合理、风险共担的经营机制，结合实际实行自营或者经济责任承包经营。

2.企业依法与驾驶员建立劳动合同关系，双方严格履行签订的合同，理顺企业与驾驶员之间的权利和义务关系，为驾驶员按时缴纳社会劳动保险，保障驾驶员的合法权益，构建和谐的劳资关系。

3.企业建立健全生产、安全、服务监督等各项内部管理制度，积极探索先进的运营调度手段，提高服务能力，保障服务质量。

4.企业依法经营，做好服务，关爱驾驶员的身心健康，实行人性化管理和规范化服务。企业要加强思想政治工作和企业文化建设，提高驾驶员守法经营和文明服务的意识，积极参与社会建设和志愿服务，承担社会责任。

5.企业要将精神文明建设工作与经营管理工作有机结合，制定工作计划，明确任务目标，将创建责任落实到具体岗位和具体人员。要建立健全精神文明创建工作机制、考核机制和奖惩激励机制，运用物质奖励和精神奖励相结合的方法，充分调动员工参与的积极性，培养职工强烈的荣誉感，树立正确的价值导向。

(四)强化出租汽车驾驶员文明服务

1.坚持出租汽车驾驶员从业资格考试制度，加强出租汽车从业资格管理，严格执行驾驶员持证上岗制度。对违法违规、不执行服务规范的，按《服务质量承诺》的相关规定严肃处理，提高驾驶员的素质。

2.出租汽车企业应建立健全驾驶员学习培训制度，加强对驾驶员的法制、职业道德、业务技能、文明礼仪、安全和治安防范等教育，引导驾驶员遵纪守法、依法营运，逐步提高驾驶员的服务技能和职业素质，为社会提供安全、优质的运输服务。

3.为配合我市创建全国卫生城市活动的工作部署，出租汽车驾驶员要做到仪表端庄，着装整洁;要使用文明用语，杜绝服务忌语;要遵守交通法规，礼貌行车;要保持车辆卫生干净、车容整洁;要坚持诚信经营、守法经营，塑行业新形象，树行业新风气。

(五)加强创建出租汽车文明行业的制度建设

1.制订出租汽车企业、车辆、驾驶员等的出租汽车行业服务规范，出台《关于进一步加强出租汽车行业管理的意见》，使出租汽车行业纳入到“规则清晰、管理明确、市场有序、健康规范”的制度化管理轨道上来，逐步使行业服务标准化，提高行业整体服务水平。

2.明确创建文明出租汽车企业、文明星级驾驶员评比的具体条件、标准和要求，以及考核流程、表彰激励、复核机制等。

3.加强出租汽车企业质量信誉考核和驾驶员诚信体系建设，建立“黑名单”制度，对诚信缺失、非法违法和发生重大服务质量责任事件的企业、驾驶员在媒体上予以公布，并从新增运力等方面予以制裁和限制。

五、实施步骤

(一) 动员部署阶段(20xx年6月)

1.成立组织机构。为确保本次活动有条不紊地组织实施，成立韶关市出租汽车行业文明创建活动领导小组。

组 长：沈明祥(市交通局党组书记、局长)

副组长：唐明强(市交通局党组成员、纪检组长)

谢广明(市总工会党组成员、副主席)

何新文(市委宣传部副部长、市文明办主任)

成 员：吕丽红(市交通局监察室主任)

何志奇(市交通局道运科科长)

陈新娥(市交通局工会副主席、办公室主任)

饶远金(市交通局科教信息科科长)

姚 斌(市交通管理站站长)

赖正彪(韶运集团副总经理)

领导小组下设办公室，设在市交通局监察室，电话：。

办公室主任：吕丽红(兼)

办公室副主任：庞洁明、邓育强、潘 强、李少光、李梅

办公室成员：杨秀平、宋早生、王小兰、彭思衢、容兆明、龙华清、何建祥、陈发乐

市领导小组负责对全市创建活动组织指导和督导。各县(市、区)也要成立专门机构，负责具体实施。

2.制定活动方案。活动领导小组办公室协调各有关部门，制定详细的活动方案和实施细则，报市活动领导小组备案(市交通局监察室牵头，市交通局道运科、市总工会生产保护部、市文明办配合)。

3.广泛宣传发动。在各出租汽车公司、各客运站场悬挂活动宣传横幅，在出租车上张贴宣传标语，在韶关交通信息网开辟文明创建专栏，利用各种媒体对我市出租车行业文明创建活动进行系列宣传，在全社会营造人人参与的良好创建氛围(市道协牵头，各企业、市交通局科教信息科、市总工会生产保护部、市文明办配合)。

4.举行活动启动仪式。6月下旬市交通局与市总工会、市文明办联合举行出租汽车行业精神文明创建活动启动仪式，地点：火车站广场;参加单位及人员：市领导，市交通局、市总工会及市文明办人员，全市出租汽车行业企业代表，全市出租汽车行业从业人员代表(约50台车)，交通行业行风特邀监督员，各县(市、区)交通局分管领导等。仪式程序：(1)宣读创建活动方案;(2)公司和从业人员代表宣读服务承诺;(3)有关领导讲话;(4)宣布活动正式启动(市道协牵头，市交通局监察室、市交通局道运科、市交通局办公室、市总工会生产保护部、市文明办配合)。

(二)组织实施阶段(20xx年7月—12月)

l.开展出租车驾驶员再培训。引导督促出租车公司进一步强化服务意识，认真做好出租车驾驶员的职业道德教育、诚信教育和安全教育(市交通局道运科牵头，市道协配合，各企业落实)。

2.开展明查暗访活动。组织各媒体、各有关部门、特邀行风监督员对出租汽车行业文明优质服务定期明查和不定期的暗访活动，对出租汽车驾驶员在文明服务、诚信经营、车容车貌和交通违章等方面存在的不文明行为予以曝光，凡被曝光的车辆一律不得参与各项评比活动(市交通局监察室牵头，市交通局道运科、市交通局办公室、市道协、市总工会生产保护部、市文明办协助)。

3.开展对出租汽车非法营运专项整治行动。拟在去年底以来打击非法营运专项治理活动的基础上，于7—9月联合有关部门对全市出租汽车继续开展为期三个月的整治行动，严厉打击“黑车”、驻点运营的异地出租汽车、套牌车等，创造良好的出租汽车市场环境(市交管站负责)。

4.召开座谈会。拟在10月中旬召集各有关单位、各出租汽车企业、驾驶员代表及群众代表进行座谈，了解创建活动进展情况，倾听企业、驾驶员的心声，协调企业与驾驶员之间的争议，解答群众的诉求，解决出租车驾驶员在运营中遇到的困难(市交通局道运科负责，相关人员参与)。

5.开展社会调查活动。通过向社会发放调查问卷或在网上投票等方式对我市出租汽车行业运营、服务的满意度进行广泛的公众评议活动，让全社会参与到创建活动中来(市道协牵头，市交通局监察室、市交通局办公室、市交通局科教信息科配合)。

6.开展创建活动先进集体、先进个人，文明出租汽车企业，“文明之星”驾驶员的评选活动。拟在全市范围内评选一批创建活动先进集体、先进个人、文明出租车企业、文明出租汽车驾驶员。评选方法：采取单位推荐和自荐相结合的办法。文明出租车企业由市道协提名，创建领导小组审定。其余由各单位推荐，其中各出租车公司分别按公司出租车驾驶员5%的指标推荐候选驾驶员，自荐者可与创建小组办公室联系报名或通过韶关交通信息网报名。创建领导小组办公室对所推报材料进行审核并汇总，将符合推报要求的人选进行协商、调查、征求意见，并召开评选会议，从中择优选取60名候选人(评选具体方案另行文)，特别优秀的推荐给省表彰(市道协牵头，市交通局道运科、市交通局监察室配合)。

7.编写创建活动简报。为及时了解创建活动开展情况，总结推广好的经验做法，拟每季出版一期简报。各出租汽车企业、各县(市、区)每月要向市创建活动办公室报送创建活动情况简讯，反映活动的进展，总结经验，广泛交流，还要积极向媒体报送通讯报道(市道协牵头，市交通局办公室、市交通局道运科、市交通局监察室配合)。

8.采取有效措施，精心组织针对性、实效性强的文明服务活动，如特定日子、针对特定群体的免费或优惠服务，与企业实际相结合的文明创建特色活动等(各企业负责，市道协配合)。

9.举办文艺演出。结合开展国庆六十周年纪念活动，在中山公园文化广场举办以“共筑和谐之路”为主题的文艺演出。展现交通行业在解放思想、深化改革的良好精神风貌，宣传交通政策法规和建设成果(市交通局办公室负责)

(三)总结表彰阶段(20xx年1月—20xx年5月)

召开全市出租汽车行业精神文明创建活动总结表彰大会，表彰在创建活动中涌现出的先进集体、先进个人、文明出租汽车企业、“文明之星”驾驶员，并进行经验交流，总结推广(市交通局监察室牵头，市交通局道运科、市道协配合)。

(四)巩固提高阶段(20xx年6月—20xx年12月)

在创建活动阶段性成果的基础上，研究制定科学规范的考核标准体系和管理办法，建立长效创建制度。各部门、各企业要探索研究体制机制建设，建立健全开展长期创建工作的领导体制、工作机制、考核激励等机制，不断提高出租汽车行业的服务水平(各相关部门、企业负责)。

六、工作要求

(一) 统一思想，提高认识

1.在出租汽车行业进一步开展精神文明创建活动，是贯彻落实科学发展观的具体行动，是加强交通运输行业精神文明建设的重要载体，是提高城市形象和经济社会发展水平的重要措施。各有关单位及出租汽车公司要进一步统一思想，提高对创建活动的认识，认真组织开展好各项活动。

2.各级交通主管部门和出租汽车企业要加大对精神文明创建活动的投入，划拨专项活动经费，建立健全组织领导机构，确保创建活动深入扎实开展。

(二) 密切配合，落实措施

1.整个创建活动中，各部门要各司其职，充分发挥职能作用，道路运输协会、各出租汽车公司和从业人员要主动支持、参与和配合活动的开展，以形成创建合力。整个活动在市出租汽车行业文明创建活动领导小组统一指挥、组织和协调下开展工作。

2.各单位要按照本实施方案的统一部署和要求，认真抓好创建工作。市出租汽车行业创建精神文明领导小组将采取检查抽查、明察暗访、问卷调查、社会评议等方式严格考核，把创建活动落到实处。

(三)突出重点，注重实效

要采取有效措施，通过开展创建活动，切实帮助广大从业人员解决突出矛盾和现实困难，解决社会普遍关注和群众反映强烈的突出问题，确保创建活动取得实效。

(四)加强宣传，树立典型

1.要加强对在出租汽车行业进一步开展精神文明创建活动的宣传，利用电视广播、报刊杂志、网络、简报等方式，及时宣传全市开展创建活动的进展情况、成效和经验，营造良好的舆论环境和社会环境。

2.各出租汽车企业必须坚持公平、公开、公正的原则，注意培养典型，真正把服务质量优、执行任务好、社会评价高、热心社会公益事业的出租汽车和从业人员推选出来、培养起来，成为行业服务的模范，大家学习的典型，充分发挥其示范带动作用。

有关演出行业转型升级文案范文汇总二

甲方(以下简称甲方):乙方(以下简称乙方):甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》及相关规定，经友好协商，达成如下协议以共同遵守。

第一条总则甲方将于________年____月____日点在举行活动，由乙方提供场景布置及演出事宜，活动及表演方案经甲方确认后，由乙方完成现场的实施工作。

第二条服务方式、内容及费用支付具体服务内容：甲方为此需向乙方支付演出费用元整(大写：)人民币(含演员演出费、交通、服装、化妆等费用及税金)，除此费用外，甲方无需向乙方支付其他任何费用。甲、乙双方签订合同时预付本次活动总费用的40%作为定金，演出活动顺利结束经甲方确认无误后一次性结清其余60%尾款。

第三条甲方的义务

①甲方负责确认乙方提供的该活动的整体策划方案；

②甲方负责此次活动的场地择定；

③甲方负责提供临时更衣间供乙方演出人员更换演出服装。并提供派送的礼品。

第四条乙方的义务

①乙方自行筹备所有活动道具、演出服装等(该部分费用已被包含在演出费用中)负责完成该活动的现场安排工作；

②乙方负责完成该活动的现场实施流程；

③乙方需在确保艺术质量的前提下，认真专业的进行以上演出；

④乙方负责以上服务准时到位，达到甲方要求的质量标准及调控现场演出人员的管理，演出人员发生任何伤害事故的，乙方自行负责，与甲方无关；

⑤乙方负责配合甲方对活动准备工作的综合验收和彩排。

第五条知识产权保护及保密条款甲方承诺，对乙方提供的一切资料、信息履行保密义务，未经乙方同意，不向任何

第三方泄露。乙方承诺，对甲方提供的一切资料及其它商业秘密履行保密义务，未经甲方同意不向任何

第三方泄露，不得擅自使用带有甲方g、商标及名称的图文信息。乙方理解并同意甲方执行本活动可能会使用到乙方演出人员的肖像，乙方承诺已获得了演出人员的同意。

第六条不可抗力条款由于无法预见的不可抗力事件，例如战争、地震、罢工、动乱等国家法律规定范围之内的突发事件的发生，导致任何一方不能执行本合同中的部分或全部义务时，应及时通知对方，对方可根据实际情况部分或全部免除其应承担的违约责任。

第七条法律效力及有效性条款任何一方在协议期间提出终止本协议，需提前向对方发出书面通知，并经对方签署终止协议后方可终止。协议终止后，乙方须将甲方已支付费用所完成的工作成果及甲方提供的资料信息交还甲方。

第八条争议解决因本合同发生争议，双方应协商解决，如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

第九条违约条款甲方应按时向乙方支付费用，如果逾期未能支付，甲方须向乙方每天缴纳所欠费用的0.5%的滞纳金；乙方应按时按质进行演出，如未能按时按质进行演出的则依照本合同

第十条执行。乙方应保证甲方活动顺利完成，如果出现操作失误而影响甲方活动顺利进行，乙方将承担相当于演出费用20%的违约金。任何一方，未在提前____日通知对方而擅自取消合同或不履行合同须向对方支付相当于演出费用50%的违约金。

第十条附则本合同如有未尽事宜及修改，由双方友好协商，以签署补充协议的方式确定并具相同的法律效力。在表演期间，如若因乙方原因而损坏甲方设施，乙方需全额赔偿甲方损失设施同等金额的费用；在表演期间，如若因乙方原因造成甲方人员或顾客人身受到伤害，乙方需赔偿伤者一切损失和甲方经济、名誉损失。本合同一式二份，甲方一份乙方一份，均具有同等法律效力，在甲乙双方授权代表签字盖xx日起生效。合同自合同签定之日起开始执行。甲方(公章)：________法定代表人(签字)：_________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________________年____月____日

有关演出行业转型升级文案范文汇总三

甲方：_________公司

乙方：______乐团

经甲乙两方友好协商，甲方委托乙方提供演出服务。根据国家相关法律和政策，甲方在活动正常进行时，需确保表演人员在安全的情况下，双方共同签订本合同。

一、 活动名称：

二、 活动时间：2月15日下午5：30—9：00

三、 活动地点：都市路3825弄宝燕海鲜

四、 工作内容

1、 合同期内，甲方全权负责乙方的人士安全(工作场所范围)

2、 合同期间。甲方对乙方在演出范围内所做的事务享有知情权。

3、 甲方应根据双方协商的时间内支付乙方此次活动的所有报酬

4、 乙方在为甲方提供服务时间内，甲方应向乙方工作人员提供饮水、工作餐、以及休息区。

5、 甲方提供演出地点距离市区较远、交通不便的偏远地区。甲方需另支付乙方租车车费。或甲方提供车辆接送。

六、 乙方权利与义务

1、 在此合同期内甲方给乙方安排的演出服务活动，如涉及违法不健康内容，乙方有权拒绝。

2、 甲方如未按合同约定履行付款，乙方有权停止演出服务活动，预付款不予退还。

3、 按照甲方安排在指定时间内，准时守约抵达甲方指点的活动现场，按约定完成演出任务。

七、 费用支付方式(情况说明)

1、 甲方向乙方支付活动费用共计人民币3200元;既叁仟贰佰圆整(大写)

2、 甲方需支付乙方项目预付款10元;既圆整(大写)活动结束后两天内支付尾款20元：既佰圆整(大写)

八、 违约责任：

1、 甲方有义务按上述议定事项履行自己所承担的经济责任与其它保证条件。

2、 乙方有义务按双方议定的节目单内容高质量地完成演出

3、 甲方或任何第三方如需对演出进行录音、录像须事先征得乙方同意。

九：合同生效

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。

2、本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同协商达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的内容，以补充协议为准。

十：争议解决方法：

1、 本合同在履行中如发生争议，协商不成时，任何一方均可向单位所在地或合同

履行地的合同仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

甲方： _________________________________________________________

公司乙方：______

甲方代表：____________

乙方代表：____________

联系电话：_________________________________

联系电话：_________________________________

有关演出行业转型升级文案范文汇总四

本次调查在xxx的协助下，于20xx年1月18日~1月20日期间通过互联网对北京市服装租赁市场进行了调查。服装、器材租赁市场的主要业务是为各大机关，企事业单位的年会活动提供演出服装。经调查，全年80-90%的业务在年底12月——2月这一时段。

现将调查研究情况汇报如下：

本次调查共计三十二家公司，主要从事服装租赁，服装设计、制作，设备销售、租赁，演出策划。（具体公司名称和经营项目见附录1、2。）

1.服装租赁

根据服装的用途区分，可以分为：演艺服装租赁、婚纱礼服租赁、职业服装租赁、特殊服装租赁等。

2.饰品租赁

即用于租赁的服装配套的首饰、面具、手套或帽子的租赁

3.道具租赁

即与服装租赁相关的道具的租赁

4.服务

随着服装租赁业的发展，相伴随而来的服务行业也蓬勃发展起来。如婚纱租赁过程中常常会伴随饰品（头饰、手套）租赁、道具（花篮、烛台）租赁及化妆服务等。

1.灯光、音响租赁

根据灯光、音响、投影的用途区分，可以分为：会议用途租赁、宴会用途租赁、演出用途租赁等。

2.服务

为会议，宴会，演出等活动提供的设备提供相应专业的服务技术人员。

1.经营项目

十三家公司主要经营服装设计、制作、租赁，这部分企业主要以服装设计、制作为主业，租赁是做为配套项目进行经营，优势在于服装的来源有所保证。 五家企业主要经营演出策划、设备租赁，这部分企业优势是将活动策划连带设备租赁，但缺少服装，对客户不能行进行一站式服务。

两家企业主要经营演出策划和服装租赁，这两家企业以演出策划带动服装租赁，这样又缺少设备。

五家公司单纯搞服装租赁，经营项目单一。

余下七家公司主要经营灯光音响器材的销售同时提供租赁业务。

综上所述，在租赁市场中，还没有一家公司可以同时开展服装与器材租赁两项业务。因为从事服装租赁的一般公司规模较小，不具备足够的资金来搞音响，灯光，投影等器材设备，而从事音响，灯光器材销售的公司往往又不把租赁业务做为经营重点，所以如果我公司可以从活动策划、服装租赁、器材租赁、以及灯光、音响、投影等器材提供人员配套服务，这样一条龙式的服务，一定会在租赁市场有很好的空间。

2.地理位置

上述三十二家公司的地理位置分析，其中坐落在写字楼中的有十六家，在商住写字楼中八家，其余八家位于商业街。综上所述，服装租赁行业对于经营地点没有严格的要求，在充分考虑资金成本的前提下，我公司在租赁行业没有一定知名度之前，可以考虑从网店做起，在积累一定客源后再进行门市店面开发。网店的库房可以设在交通便利的城区内。（本人认为双全大厦如果20xx年6月以后4层办公室如有足够的空间即可）

3.租赁项目及价格

市面上服装租赁的经营种类大致分为：礼服、古装、合唱服装、舞蹈服装、礼仪服装、民族服装、卡通服装、演出服装、宫廷服装、婚纱、拉拉队服装，以及各种演出道具。

其中：礼服、舞蹈服装、合唱服装、古代服装、礼仪服装、民族服装、卡通服装是受调查的二十二家服装租赁公司都具备的经营品种，也是出租率最高的类型，所以也是我们第一批要筹备的服装种类。（具体数量待对各种类服装制作询价后，由领导确定） 以下是常见种类服装租赁价格：xx元/天/套

设备租赁部分可根据现有的设备资源，结合市场合理价格，制定相应的价格即可。

1、近期市场调研服装制作的价格，确定要购买的款式及数量，在淡季找服装厂进行加工。

2、在服装采购的同期，可建立网站，将现有的投影、音响等器材在网上进行租赁，设备租赁先行，达到收集市场相关信息的目的。

3、等待服装制作完成后再添加入网站，全面开展租赁业务，赶上20xx年年底各大机关、企业的年会大潮。

综合以上信息，经过全面对服装、器材租赁市场的了解，觉得这一产业还是有良好的前景。我们要发挥自身优势，整合现有设备资源，综合考虑成本。最终做到以优秀的活动策划方案，带动服装、音响、投影等器材租赁业务，为客户提供全面的一条龙服务。

有关演出行业转型升级文案范文汇总五

甲方：___公司

乙方：上海__乐团

经甲乙两方友好协商，甲方委托乙方提供演出服务。

根据国家相关法律和政策，甲方在活动正常进行时，需确保表演人员在安全的情况下，双方共同签订本合同。

一、 活动名称：

二、 活动时间： 月 日。

三、 活动地点： 

四、 工作内容

1、合同期内，甲方全权负责乙方的人士安全

2、 合同期间。甲方对乙方在演出范围内所做的事务享有知情权。

3、 甲方应根据双方协商的时间内支付乙方此次活动的所有报酬

4、 乙方在为甲方提供服务时间内，甲方应向乙方工作人员提供饮水、工作餐、以及休息区。

5、 甲方提供演出地点距离市区较远、交通不便的偏远地区。

甲方需另支付乙方租车车费。或甲方提供车辆接送。

六、 乙方权利与义务

1、在此合同期内甲方给乙方安排的演出服务活动，如涉及违法不健康内容，乙方有权拒绝。

2、 甲方如未按合同约定履行付款，乙方有权停止演出服务活动，预付款不予退还。

3、 按照甲方安排在指定时间内，准时守约抵达甲方指点的活动现场，按约定完成演出任务。

七、 费用支付方式

1、甲方向乙方支付活动费用共计人民币 元;既 圆整

2、 甲方需支付乙方项目预付款10元;既圆整活动结束后两天内支付尾款 元：既佰圆整/

八、 违约责任：

1、甲方有义务按上述议定事项履行自己所承担的经济责任与其它保证条件。

2、 乙方有义务按双方议定的节目单内容高质量地完成演出

3、 甲方或任何第三方如需对演出进行录音、录像须事先征得乙方同意。

九：合同生效

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。

2、本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同协商达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的内容，以补充协议为准。

十：争议解决方法：

1、本合同在履行中如发生争议，协商不成时，任何一方均可向单位所在地或合同

履行地的合同仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

甲方： ___________________公司乙方：__

甲方代表：____乙方代表：____ 联系电话：

___________联系电话：___________

有关演出行业转型升级文案范文汇总六

甲方：_________

乙方：______

经甲乙两方友好协商，甲方委托乙方提供演出服务。根据国家相关法律和政策，甲方在活动正常进行时，需确保表演人员在安全的情况下，双方共同签订本合同。

一、 活动名称：

二、 活动时间：

三、 活动地点：

四、 工作内容

1、 合同期内，甲方全权负责乙方的人士安全(工作场所范围)

2、 合同期间。甲方对乙方在演出范围内所做的事务享有知情权。

3、 甲方应根据双方协商的时间内支付乙方此次活动的所有报酬

4、 乙方在为甲方提供服务时间内，甲方应向乙方工作人员提供饮水、工作餐、以及休息区。

5、 甲方提供演出地点距离市区较远、交通不便的偏远地区。甲方需另支付乙方租车车费。或甲方提供车辆接送。

六、 乙方权利与义务

1、 在此合同期内甲方给乙方安排的演出服务活动，如涉及违法不健康内容，乙方有权拒绝。

2、 甲方如未按合同约定履行付款，乙方有权停止演出服务活动，预付款不予退还。

3、 按照甲方安排在指定时间内，准时守约抵达甲方指点的活动现场，按约定完成演出任务。

七、 费用支付方式(情况说明)

1、 甲方向乙方支付活动费用共计人民币3200元;既叁仟贰佰圆整(大写)

2、 甲方需支付乙方项目预付款10元;既圆整(大写)活动结束后两天内支付尾款20元：既佰圆整(大写)

八、 违约责任：

1、 甲方有义务按上述议定事项履行自己所承担的经济责任与其它保证条件。

2、 乙方有义务按双方议定的节目单内容高质量地完成演出

3、 甲方或任何第三方如需对演出进行录音、录像须事先征得乙方同意。

九：合同生效

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。

2、本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同协商达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的`内容，以补充协议为准。

十：争议解决方法：

1、 本合同在履行中如发生争议，协商不成时，任何一方均可向单位所在地或合同

履行地的合同仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

甲方： ________________公司 乙方：______

甲方代表：____________ 乙方代表：____________

联系电话：____________联系电话：_____________