总结是沉淀经验的过程,可以让我们更深刻地认识自己和他人。总结应该能够准确地反映出我们的表现和取得的成就。下面是一篇优秀的总结范文,供大家参考。
介绍业务提成协议书范本篇一
甲方:_______________(以下简称甲方)。
乙方:_______________(以下简称乙方)。
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。
二、合作形式和待遇。
1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。
3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的`提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)。
5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。
三、业务开支。
1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20__________年总营业额480万,平均每月营业额40万_____1%=4000元/月的业务开支费用)。
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。
四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自20__________年02月01日至______________年______________月______________日。
甲方代表:_______________乙方代表:_______________。
介绍业务提成协议书范本篇二
甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,为结成长期共同发展、建立坚实有效的合作基础,经双方友好协商,达成合作共识,协议内容如下:
第一条合作方式及条件。
(一)甲方以自身现有的社会资源及业务营销策略为基础条件,负责业务市场开拓。
(二)甲方以互惠互利的原则,负责客户信息的提供。
(三)乙方利用自身强有力的技术条件,为甲方所拓展的社会和客户单位提供技术服务及技术支持。
(四)乙方应积极配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。
第二条权利和义务。
(一)甲方在承接业务过程中,属于单方面洽谈且自身技术满足客户和社会要求,所属利益均属甲方。
(二)甲乙双方共同合作承接的业务,属双方共同持有。
(三)甲乙双方任意一方与甲方提供客户所签订的合同或协议,甲乙双方均持有一份,作为利润分配的依据。
(四)在双方合作过程中,甲乙双方无权干涉对方企业的内部管理。
(五)双方应以诚信为本、友好交流为前提,共同促进服务水平,任意一方不得破坏对方企业的形象及社会地位。
第三条利润分配。
(一)对于甲方提供客户名单由乙方负责获得转化的销售订单,甲乙双方按照甲方占30%,乙方占70%的比例进行分配;对于甲方直接转化签订的订单,甲乙双方按照甲方占50%,乙方占50%的比例进行分配;甲方收取全款时,按照乙方的收款信息及要求支付给乙方,乙方给予甲方所收款额的票据;乙方收取全款时,按照甲方的收款信息及要求返给甲方,甲方给予乙方所收款额的票据。
(二)合作过程中,任意乙方对合作要求有异议时,可向另一方提出,并且进行友好协商。
第四条保密条款。
(一)甲乙双方所提供给对方的一切资料、文件、技术数据等视为保密文件,任意乙方不得利用其文件进行违法事宜或挪为他用。
(二)甲乙双方的宣传资料仅作为合作期间的业务宣传使用,不得作为其他商业文件。
(三)凡未经甲乙双方书面同意而直接、间接、口头或书面形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。
第五条其他。
(一)甲乙双方在执行本合同时发生争议,可通过双方友好协商解决,若经双方调解无效,可向有关仲裁单位申请仲裁解决。
(二)本协议未提事宜双方可协商订补充协议,其法律效益同本协议。
(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
(四)本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
地址:________。
地址:________。
电话:________。
电话________。
日期:________
日期:________
介绍业务提成协议书范本篇三
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容。
甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。
二、合作形式和待遇。
1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。
3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的.提成在1月底前支付清)。
5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。
三、业务开支。
1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。
四、过失费用。
乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自20xx年02月01日至201年月日。
介绍业务提成协议书范本篇四
甲方:
法定代表人:
住址:
邮编:
联系电话:
乙方:
法定代表人:
住址:
邮编:
联系电话:
甲乙双方本着平等自愿、互惠互利原则,就结成长期商务合作关系,经友好协商达成以下协议:
本协议有效期为伍年。自__年__月__日起到__年__月__日止。
1、向乙方推荐合适的客户或项目。
2、协助乙方促成与客户签约。
3、如甲方自身还未与客户签约时,乙方的合作进程则听从甲方安排。
4、甲方向乙方推荐的客户与乙方直接签约,甲方不负有任何责任。
1、向甲方推荐合适的客户或项目。
2、协助甲方促成与客户签约。
3、为甲方推荐的客户提供的服务以及的价格。
4、乙方同意以约定的结算时间和方式进行结算。
1、甲方向乙方或乙方向甲方推荐的客户成功与之签约,即视为推荐成功。
2、成功推荐项目后,被推荐方向推荐方支付该项目实际营业额的2%做奖励。
3、付款方式:自被推荐方首次收到客户服务费的第二个月开始支付,每月结算一次,每月5日前支付。推荐方则提供对应的正式发票。
1、合作双方在业务实施过程中,如因一方原因造成客户方商业信誉或客户关系受到损害的,另一方可立即单方面解除合作关系。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。
2、双方在分配利润时,如任何一方对利润分配的基数、方式有异议的,可聘请会计师事务所进行审计。
本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。
1、甲乙任何一方如提前终止协议,需提前一个月通知另一方。
2、本协议期满时,双方应优先考虑与对方续约合作。
如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向市人民法院提起诉讼。
甲方:乙方:
代表签字:代表签字:
日期:20__年__月__日日期:20__年__月__日
介绍业务提成协议书范本篇五
_________展会将于______年______月______日至______月______日在______举办。甲方为该展会组织承办方,乙方自愿参加本次展览会,双方经友好协商,在遵守有关法律法规及有关规定的前提下,本着互惠互利,友好合作的精神达成以下协议:
1、甲方确保本次展览会平面图中展______区_____号______方米展示台在本次展览会期间为乙方租用,收取展位费用共人民币:______。
2、本次展会的布展时间为______年______月______日至______月______日。甲方安排乙方在此规定时间内进馆布展。如超时布展,则乙方应自行向展馆申请加班,费用自理。
3、甲方为乙方免费提供:参会工作人员参展证、本次展览会参展商手册1份、展览会会刊,公司简介或产品介绍,乙方于______年______月______日前将公司简介或产品介绍提供给甲方。
4、甲方将向乙方提供包括展览会各项安排在内的参展商手册,乙方必须遵守参展商手册中的各项规定。乙方在布展期内自行布展的时候,甲方有义务配合和协助乙方进行工作。
1、乙方应支付甲方展台租用费人民币______元整。乙方应在_____年______月______日前将以上款项人民币______元整的______%或全款汇入甲方账户,余款在展会开幕前______日前付清。
2、乙方不得将此展位转租或分租给任何第三方,否则视为违约,甲方有权取消乙方参展资格,并按照违约责任要求乙方进行赔偿。
3、展馆内特装搭建限高4米,若超高设计应及时向甲方提交申请。
4、乙方只能在其租用的范围内陈列展品、广告物等,不得占用走道等公共部位。
5、乙方须遵守甲方、展馆或者有关部门对于展会的'规定。乙方应对安装和拆除展具不当以及由乙方及其展具或展品对场馆设施所造成直接或间接的损失和损坏承担赔偿责任。
6、乙方应在撤馆期间撤走其展品、展具及搭建商的材料,在闭馆期间若将展具、展品、材料等弃置在展馆现场,清除或处理这些东西的费用将由乙方独自承担。
7、乙方定金或全额参展费用一经支付,若因乙方的原因取消参展,则视为违约,所付费用不予退还。
如协议双方中任何一方不履行或不妥善履行本协议的任何条款,都将被视为违约,守约方有权要求:
1、终止本协议并无须提前通知。
2、违约方赔偿另一方因违约而蒙受的一切经济损失。
3、如甲方违约,则甲方无偿退还乙方交付的全额参展费用,并给付乙方参展费协议价的______%的违约金。
4、如乙方违约,则除乙方已支付的款项外,乙方还须支付甲方参展费协议价的______%作为违约金。
因自然灾害或其它不可抗力的因素,使展会延期或取消,参展公司所交展位费用将按国际惯例办理。
1、甲方指定账户:______;收款单位:______;收款账号:______;开户行:______。
2、合作中未尽事宜,由双方另行协商并签定补充协议。
3、本协议一式______份,双方各执______份,经双方签字盖章后生效。
4、协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。
甲方:_______________。
乙方:_______________。
介绍业务提成协议书范本篇六
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
1、乙方帮甲方公司销售业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加销售业绩提成。2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币元正。
3、乙方提成计算方法:客户提成按照营业金额的10%作为提成。
日常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等,甲方应按实际情况报销。四、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
五、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。六、本协议书有效期自年月日至年月日。
甲方:(签字盖章)甲方电话:
年月日乙方:(签字盖章)乙方电话:年月日。
介绍业务提成协议书范本篇七
甲方:
法定代表人:
住所:
乙方:
身份证号码:
住址:
鉴于:甲方是以股票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业,以成为“中国金融信息服务的领导者”为目标,历来主张全面合规经营。
乙方作为甲方之员工,在销售过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响甲方的市场声誉和稳健经营。
为保护双方的合法权益,避免合规风险,根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方协商一致,达成下列条款以资遵守。
1.“合规风险”是指,因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
2.“法律、规则和准则”是指,适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。
3.“合规文件”是指,甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度,包括但不限于《合规风险管理制度》、《产品销售手册》、《呼叫中心现场管理制度》、《员工手册》等。
甲方以负责的态度开展各项业务,严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的`行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件,要求所有管理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺利进行的基础,也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。
甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开展业务。它包括一系列清晰而明确的指导说明,要求所有员工遵守所有适用的法律。为此,公司建立了合规管理组织架构,明确合规管理责任,构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为,公司将采取“严防、严查、严打”的姿态,“发现一起打击一起”,有效识别并积极主动防范化解合规风险,保障客户的合法权益,确保公司稳健运营。
乙方意识到,合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任,合规与公司内部的每一位员工都相关,应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准,并始终力求遵循法律的规定与精神。
乙方认可,高标准的要求有利于股东及客户和利益,并最终惠及员工的个人利益。
1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”;
2.乙方在销售过程中,不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务,包括:
(1)冒称分析师或证券投资咨询人员。
(2)对客户提供投资分析、预测或建议。
(3)以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户提供投资分析、预测或建议。
3.乙方在销售过程中,不得对客户从事下列证券欺诈活动,包括:
(1)冒称电视台工作人员。
(2)代理客户从事证券买卖。
(3)向客户承诺证券投资收益。
(4)向客户指导股票的买卖点。
(5)与客户约定分享收益或者分担投资损失。
(6)向客户推荐股票。
(7)向客户夸大软件选股器的准确率。
(8)向客户夸大软件与分析师之间的联系。
(9)向客户承诺软件包赚不赔。
(10)向客户暗示购买之后提供投资咨询服务。
(11)法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为。
1.应制定并向员工公布合规目标、合规管理文件。
2.就合规管理文件对员工进行相关培训。
3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时,及时修订合规管理文件。
4.建立适当的合规管理组织构架。
1.甲、乙双方约定,乙方不履行本协议第四条规定的义务,应当承担违约责任,乙方承担违约责任的方式有:
(1)经济处分:根据乙方违规情节的严重性,处以500元到5000元不等的罚金以弥补甲方的损失,罚金在当月发放工资中扣除,扣除额以保证甲方所在地当年最低工资标准为限,不足额度在次月发放工资中补足。
(2)行政处分:包括通报批评、警告、解除劳动合同等。
2.以上违约责任可以独立适用,也可合并适用。
3.在甲方对乙方作出处罚决定时,应根据违规性质、情节轻重、危害大小、乙方对违规的认识态度等情节,决定给予相应处罚。
4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求,由乙方自行承担相应的刑事及行政责任。
5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的,由乙方个人予以赔偿。
因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交甲方所在地劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
(以下无正文)。
本人已经阅读、了解并保证严格遵守上海新利多数字技术有限公司风控管理的目标和政策、管理制度和工作规程、控制策略和其他文件。本人保证积极支持上海新利多数字技术有限公司的风控管理制度体系,为公司做出应有的贡献。
部门:
员工签名:
日期:
介绍业务提成协议书范本篇八
为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。
一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。
3.负责接待客户,签定订货合同。建立客户网络信息档案,并交公司备案;
4.负责做好已签(合同)订单的变更等有关工作;
5.调查、监控市场信息,与相关部门合作进行市场分析;
6.拜访养殖单位,提供优质服务,应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。
二、销售人员的收入为:基本工资(基本销售额_______,提成率___%)+销售提成(销售额__提成率____%)+超额销售提成(超额度__提成率)+津贴+奖金(全体销售人员年度总销售额__提成率____%)。
超额提成:完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。
超额提成:完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。
超额提成:完成销售额________万元以及以上,提成按_____%计算。
三、公司交于销售人员的原固定客户,必须保持长期、稳定的合作,如因销售人员个人因素造成公司业务流失,甚至造成经济损失的,公司将根据情况予以处罚,并追究经济损失,后果严重者移交司法机关。
四、公司所定产品单价,如遇市场因素成本上升或下降,公司有权调整产品单价。
五、为了提高公司的凝聚力,提倡公司员工互相帮助的精神。
公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外,金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的___%提成。
六、金牌业务员必须具备以下三条要求:
1.敬业爱岗,对本职工作有强烈的责任心。
2.自身业务能力强,并能热心帮助其它业务员提高业务能力。
3.认真遵守公司制定的各项制度,维护公司形象。
4.必须完成销售额______及以上,回款率达____%及以上。
七、工资发放准则:
1.基本工资、销售提成及超额销售提成,均按当月销售额度的____%结算,若该订单当月完全回款完毕,即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。
2.若当月销售额度未达到基本销售额,则按未完成额度的____%从当月中的基本工资中扣除。
八、其它补充:
离职管理:若15天内有回款照样给予提成,超过15天则不给予提成。
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