最新学生会部门章程范文汇总(实用20篇)

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学生会部门章程范文汇总篇一

第一条xx大学学生会是xx大学学生的群众性组织。

第二条xx大学学生会在校党委的领导和校团委的指导下，依靠全校学生开展工作。

第三条本会的宗旨是：

坚持以马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全心全意为全体学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，充分发挥桥梁与纽带作用，积极参与学校民主管理，团结和带领广大同学为创建世界一流大学贡献青春才智。

第四条本会的基本任务：

(四)以自我服务、自我管理、自我教育为方针，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题，努力为同学服务。

第五条本会的一切活动以xxx宪法为最高准则。

第六条本会的组织原则是民主集中制。

第七条本会作为团体会员，参加中华全国学生联合会和xx省学生联合会。

第八条凡取得xx大学学籍的全日制在校中国籍本科生(留校察看处分期间者除外)，承认本会章程，均为学生会会员。

第九条会员的权利和义务：

(一)会员对学生会工作有建议、批评、咨询和监督的权利;。

(二)会员有选举权、被选举权和表决权;。

(五)会员有遵守本会章程，执行本会决议的义务;。

(六)会员有积极参加学生会主办或与学生会联合举办的各项活动的义务;。

(七)会员有维护本会利益和名誉，为本会服务的义务。

第十条xx大学学生代表大会是xx大学学生会的最高权力机关。

第十一条校学生代表大会每二年召开一次。如遇特殊情况，报请校党委批准，可提前或推迟召开。学生代表大会应有五分之四以上当选代表参加方可召开。

第十二条参加校学生代表大会的代表名额由校学生会按人数比例分配至各院级学生会，代表由各院级学生会在各班推选的基础上民主选举产生。

第十三条校学生代表大会的职责：

(一)听取、审议并通过学生委员会工作报告，审批大会形成的其它文件;。

(二)讨论并表决大会的各项决议;。

(三)讨论并决定校学生会工作计划;。

(五)选举新一届学生委员会;。

(六)收集、整理代表提案，负责向学校领导及有关部门反映，并提请他们及时向学生作出答复。

第十四条xx大学学生委员会是xx大学学生代表大会闭会期间的最高权力机关，对校学生代表大会负责。

第十五条校学生委员会在校学生代表大会闭会期间行使大会的各项职权，落实大会提出的任务，并做好下一届校学生代表大会的筹备工作，受全体学生的监督，对外代表xx大学学生会。

第十六条校学生委员会的构成：

(三)校学生委员会委员因故卸免，委员由所在院级学生会推荐，立即增补。

第十七条校学生委员会的职责：

(一)在校学生代表大会闭会期间，执行大会决议，决定校学生会的重大事项;。

(二)密切联系学生，代表学生利益，反映学生合理的普遍性诉求;。

(三)讨论、审议学生会的工作计划;。

(四)听取学生会主席团汇报、监督学生会主席团工作;。

(五)选举新一届学生会主席团;。

(六)经五名以上委员提名，委员会全体会议三分之二以上委员同意，可召开当届学代会主席团临时会议，提请大会审议罢免主席、副主席，并重新选举主席、副主席。

(七)校学生委员会根据需要设立若干专门委员会，统筹负责校园思想引领、学术科研、文体建设、权益服务、对外交流等专项工作。各专门委员会由主任委员、副主任委员1-2人和委员若干人组成，其人选由主席团提名，经校学生委员会通过。各专门委员会主任委员主持委员会会议和专项工作。

第十八条学生会主席团是学生会的日常工作机构，实行主席团负责制，经委员会全体会议选举产生，向校学生委员会负责。

第十九条学生会主席团根据日常工作需要，下设各职能部门及校区学生会。

第二十条学生会主席主持学生会的日常工作，负责指导和协调主席团、各职能部门及各校区学生会的工作。

第二十一条学生会副主席协助主席工作。主席不在职期间，指定一名副主席主持工作。

第二十二条学生会聘请校团委专职团干部担任学生会秘书长。秘书长代表校团委指导和监督学生会的工作，列席全体委员会会议和主席团工作会议，对学生会不称职的学生干部有罢免建议权。

第二十三条学代会闭会期间，召开全体委员会会议，选举产生新一任学生会主席团。

第二十四条学生会主席团的职责：

(二)召集并主持校学生委员会会议;。

(三)决定聘任和解聘校学生会秘书长;。

(四)批准任免校学生会各职能部门及各校区学生会负责人。

第二十五条院级学生会在同级党组织领导、团委指导下开展工作，接受校学生会的领导，并协助校学生会开展工作。

第二十六条院级学生代表大会(简称院级学代会)是院级学生会的最高权力机关，由院级学生会会员选举产生。

第二十七条院级学代会选举产生院级学生会主席团。院级学生会主席团是院级学生会的日常工作机构。

第二十八条院级学生会换届换任及主要干部变动必须及时报校学生会备案。

第二十九条院级学生会的组织机构、职责权限、工作程序原则上与校学生会对应，由各院级学生会参照本章程的原则制定。

第三十条班委会是校学生会的最基层组织，由班级学生选举产生，对全班学生负责，接受院级学生会的领导。

第三十一条本章程解释权属xx大学学生委员会。

第三十二条本章程自校学生代表大会通过之日起生效。

学生会部门章程范文汇总篇二

学生会作为一个自我管理，自我服务的学生组织，承载着丰富校园生活、引领校园文化，服务广大师生的重要职责。作为一个充满朝气的组织，如何更好地顺应可持续发展的要求，这就必须依托一套完整的内部工作管理制度和章程。古人云：“无以规矩，不成方圆”。为了进一步加强学生会内部的管理和建设；提高学生会工作效率和质量；促使学生会组织今后更好地发展，####机械工程学院第十届学生会筹划制定了####机械工程学院学生会章程。

第一条本章程根据民主集中制原则对####机械工程学院学生会各组织机构进行职权界定，旨在建立一个民主化、规范化、效率化的机制。

第二条####机械工程学院学生会的基本任务：

（一）倡导和组织自我服务，自我管理，自我教育；

（二）充当学校各部门联系同学的桥梁和纽带，表达和维护同学的具体利益；

（三）开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动。

第三条####机械工程学院学生会是全院学生组织的最高权力机关的执行机构，学生会实行主席团集体负责制，接受####学生会的领导和####机械工程学院团委的指导，在此基础上独立自主地开展工作。

第四条####机械工程学院学生会主席团是学生会的常设机构。

总则。

第五条####机械工程学院学生会，简称机械学院学生会。

第六条。

机械工程学院学生会是由####机械工程学院在院党委领导和院团委指导下的全学院性的学生群众组织，以“自我教育、自我管理、自我服务”为根本出发点。

第七条。

机械工程学院学生会的基本任务：

（二）作为学院党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带。密切配合学院的中。

1/8。

心工作，代表和维护同学的具体利益；

（五）加强和发展同各学院及与其他学校学生组织的联系，促进学生会工作的开展。

机械工程学院学生会组织机构及职能。

学生会主席团工作职权如下：

（一）召集学生会全体会议；

（二）负责日常事务的决策和审批；

（三）批准任免学生会各工作机构和职能部门负责人；

（四）在必要时召集院学生会主席联席会议。学生会主席团成员的权利和义务：

（一）有参加主席团的各种活动的权利和义务；

（二）有在主席团会议上充分阐述看法、观点，参加表决的权利和义务；

（三）有执行主席团决议的义务；

（四）有在必要时要求召开主席团会议的权利。学生会干部的权利和义务：

（一）有反映####学生在校学生意见、建议的权利和义务；

（二）有参加学生会的相关会议和活动的权利和义务；

（三）有向上级充分阐明自己意见、建议、观点、看法，并保留意见的权利和义务；

（四）有遵守一切学生会章程、制度和条例的义务；

（五）有服从上级指导的义务。第八条主席团。

2/8。

（二）学生会日常工作，讨论和决定学生会的重大事项；

（三）统一规划指导并支持学生会的活动，确保学生会系统步调一致；

（四）具体领导机械工程学院团委学生会的全部工作，对学生会的重大事项有决定权；

（五）审议和批准学生会年度经费使用情况的报告及职能部门的工作报告；

（六）主席团成员对所负责部门的例会和活动情况进行督导和考勤。第九条办公室。

（三）协调与校学生会的联系；

（四）协调学生会各部之间的关系，加强学生会各部之间的合作与联系；

（五）制定并完善学生会的工作制度；

（六）负责学生会文件起草、整理、收发、保存工作；

（七）负责学生会活动经费及实物财产的保管。第十条宣传部。

（三）广泛收集和及时传递信息，提高学生会工作的针对性、实效性；

（四）大力开展学生会系统自身宣传，树立学生干部的良好形象；第十一条体育部。

3/8。

（二）配合校团委和校学生会定期举行各种全校性体育比赛；

（三）开展本院常规体育赛事，支持其他院（系）体育部的工作。第十二条文艺部。

（三）组织参与校学生会安排的文艺活动，并取得成绩；

（四）负责组织、策划、举办机械工程学院各种文艺活动。第十三条公关实践部。

（二）积极利用社会资源，为学生会开展活动创作更好的条件；

（三）指导和协助各院（系）学生会实践部工作，加强工作交流。第十四条学习部。

（二）深入了解学生的学习情况，严格执行查课制度和举办诚信周；

（三）收集同学对教学工作的意见和建议，及时反馈给教学主管部门；

（五）沟通学生与教师及教学研究机构之间的联系，及时向同学提供有关的教学信息；

（六）动员和组织全校同学开展科技创新活动，经常举办各种学术报告。

会员。

第十五条凡取得####学籍、承认本会章程的本、专科学生（不包括受留校查看处分的在查看期间的学生），均属本会会员。

4/8。

第十六条会员的权利与义务：

（一）会员享有的权利。

1.会员平等的享有选举权和被选举权；2.会员有权参加本会组织的各种活动；

4.会员在本会内受到不正当待遇时，有权请求本会保护和帮助。会员在学习生活方面遇到困难时，有权请求本会帮助解决。

（二）会员的义务。

1.会员有遵守国家法律法规，遵守校规校纪，遵守本会章程的义务。2.会员在行使个人权利的同时，不得损害国家、社会及本会的利益，不得妨碍他人权利的行使，不得损害他人的正当权益。

3.会员需积极组织各种活动，完成学生会的工作，维护学生会的荣誉。第十七条所有学生会成员均为会员。

(三)考核应本着公平、公正、公开原则，择优录取。第十九条成员的权利与义务：

（一）成员的权利。

1.成员享有会员所享有的一切权利；2.成员有参与组织学生会各项活动的权利；3.成员有享受学生干部待遇的权利。

（二）成员的义务。

1.成员应承担会员所承担的一切义务；2.成员有遵守学生会各项制度的义务；

3.成员须竭诚为会员服务，并接受全体会员的监督、批评。

（三）成员的退出。

1.成员自动退会应首先向所在部门提出书面申请，经部长同意、主席团批。

5/8。

准即可退出；

2.受学生会内部开除处分者即视为退出。

第二十条考核制度。

（一）学生会实行学期考核制度；

（七）以上各项评选本着“民主、公平、公正、合理”的原则进行。第二十一条例会制度。

（三）主席团例会由学生会主席主持，特殊情况可委托秘书长或副主席主持；

（五）各部例会每周一次，可根据各部具体情况临时召开会议进行商议。例。

6/8。

会具体讨论工作细节，并进行思想交流和总结；

（六）例会记录由各部副部长负责，实行责任人原则。会议记录各部负责整理，最终交与办公室保存，仅供内部参阅，任何人不得私自带走或改动。

第二十二条档案管理制度。

（一）与学生会有关的各种文字记录、音像、电子等资料等均视为档案资料；

（二）学生会资料档案由学生会办公室统一管理，并由指定人员负责档案的保存整理；

（七）未经主席团同意，任何人不得查阅人事档案；

（九）如果各部有人事变动，应及时向办公室汇报，以便工作人员及时撤档或建档；

（十）学生会档案资料如有错误、变动，需修改时，应及时向办公室申报，有关人员根据提供的信息对档案进行修改。

第二十三条财务管理制度。

7/8。

（四）学生会签定的社会赞助的活动，必须经主席团通过并由办公室备案；

(七）学生会帐目收支情况由办公室统一管理，每季度向团委通报一次；(八)列入学生会帐目收支情况的款项均为公款，严禁会员私吞分、挪用，严禁用任何理由非法使用和侵占公款，如有违纪，一经查实，立即开除出会，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

第二十四条学生会干部仪表、形象、个人素质。

(一)仪表：学生会干部应做到衣着整洁，大方，朴素，不穿奇装异服，不标新立异；

(二)形象：学生会干部应做到平易近人，热心帮助同学，真正为同学服务；(三)个人素质：学生会干部应做到热情，扎实肯干，有一定的交际能力。在处理事情时，应注意策略。要善于发现同学中的问题，急同学之所急。应勤奋，上进，能为自己的明天努力，并影响带动周围的人。应正直，诚实，能够抵制一些不良作风。

共青团机械工程学院委员会机械工程学院学生会。

2012-4-19。

8/8。

学生会部门章程范文汇总篇三

一、学生会在学生中开展工作，具有一定的权力，同时，学生对学生会也有监督的权力，以及对于学生会干部在工作中的是否忠于职守、以身作则。

二、学生对学生会各部门开展的工作都有参与的权力。

1、学生会主席：负责学生会全面工作，组织召开学生干部会，传达学校各部门各项工作，定期听取学生会干部的工作汇报，并向校团委和政教处汇报工作。

2、校学生会纪检部工作内容：

（1）监督检查各班学生的仪表仪容（包括指甲卫生，头发标准，校徽佩戴，着饰着装等）。

（2）监督检查各班学生的行为习惯（包括晨会纪律，早操、眼保健操，课间休息情况等）。

（3）监督检查各班教室卫生维持情况（包括讲台、黑板、地面、卫生角卫生等）。

（4）监督检查各班包干区卫生维持情况（包括走廊、、操场、墙面、垃圾桶卫生等）。

2、校学生会宣传部工作内容：

（1）定期组织各班宣传委员制作黑板报专刊。并对各班黑板报进行统一拍照、留档、打分和评奖。

（2）定期组织宣传部成员，对学校宣传栏进行布置。

学生会部门章程范文汇总篇四

部门章程是每个组织或企业的基本守则和规范，是一份集体智慧和大家共同遵循的基准。作为一个共同努力实现组织目标的团队成员，我有幸参与了本部门章程的起草和制定，通过这个过程，我深刻体会到了制定章程的重要性和团队合作的力量。在本文中，我将分享个人的部门章程心得体会。

第二段：明确目标与职责。

在制定部门章程的过程中，我们首先明确了部门的目标与职责。通过集体讨论和慎重思考，我们确定了部门的宗旨和使命，明确了每个岗位的职责和权责，并制定了相应的工作流程和规范。这使得团队成员能够清楚知道自己的工作目标和工作流程，减少了工作中的不确定性和纠纷，促进了工作的高效和协作。

第三段：加强沟通和协作。

部门章程的起草和制定，使每个团队成员都有机会参与其中，发表各自的观点和意见，提出可以改进的建议。通过这个过程，我们加强了沟通和协作，增强了互相理解和信任。在制定章程过程中，我们意识到只有通过共同协商和讨论，才能制定出最适合团队和组织的章程。这种沟通和协作的精神也延续到了我们的日常工作中，使团队更加团结，工作更加顺畅。

第四段：建立良好的工作氛围。

部门章程的制定过程中，我们不仅讨论了工作内容和流程，还充分考虑了团队成员的需求和利益。我们致力于创造一个和谐、积极的工作氛围，提供公平、公正的机会和待遇。通过章程的制定，我们明确了员工的权益和责任，使每个人都能够有机会发挥自己的才能和能力。这样的工作氛围不仅激励了每个人的工作热情，也促进了个人和团队的发展。

第五段：持续改进和发展。

部门章程并不是一成不变的，随着时间的推移，团队和组织也在不断发展和进步。因此，在制定章程的过程中，我们留有余地，明确了章程的修订和更新机制。我们鼓励每个人在工作中提出改进建议，并定期对章程进行评估和更新。这种持续改进的精神使我们能够不断适应新的挑战和需求，保持团队的竞争力和创新力。

结语：

通过参与部门章程的制定，我深刻体会到了制定章程的重要性和团队合作的力量。明确目标与职责、加强沟通和协作、建立良好的工作氛围以及持续改进和发展，是制定章程的关键要素和体现。我相信，只有坚持章程的理念和原则，我们的部门才能不断发展壮大，实现更高的目标和使命。

学生会部门章程范文汇总篇五

第一条依据《中华全国学生联合会章程》，为表达和维护同学的正当权益，规范健全学生会制度，制定本章程。

第二条本会名称为复旦大学学生会，英文全称为fudanuniversitystudentunion，英文缩写为fdusu。

第三条本会宗旨是：

(一)倡导自我服务、自我管理、自我教育;。

(二)担当学校各部门联系同学的桥梁和纽带，维护同学的正当权益;。

(三)开展校园文化活动，丰富本会会员生活。

第四条本会接受中国共产党复旦大学委员会和上海市学生联合会的领导，接受中国共产主义青年团复旦大学委员会的指导。

第五条本会从中国共产主义青年团复旦大学委员会专职干部中聘请一人为学生会秘书长，指导学生会各项工作，监督学生会财务。

第二章会员。

第六条具有复旦大学学籍的全日制本科生和专科生是本会会员。

第七条本会会员享有以下权利：

(一)知晓本会事务;。

(二)监督本会工作;。

(三)在本会注册成立本(专)科生社团;。

(四)享有平等的选举权和被选举权。

第三章学生代表大会及其常务委员会。

第八条复旦大学学生代表大会是本会的最高权力机关。它的常设机关是学生代表大会常务委员会，简称学生委员会。

第九条学生代表大会由院系、书院选出的代表组成。代表依照各院、系本(专)科学生人数按比例民主推选产生，书院有适当名额的代表。

第十条学生代表大会代表每届任期为一年。

学生代表大会会议由学生委员会召集。

第十一条学生代表大会行使下列职权：

(一)修改本章程;。

(二)制定、修改和废除学生会的基本规章;。

(三)选举和罢免学生委员会委员;。

(四)改变和撤销学生委员会和执行委员会主席团的决定;。

(五)审议和批准学生会工作报告;。

(六)收集学生意见和建议，向学校提交提案。

第十二条学生代表大会代表有权选举和被选举为学生委员会委员。

五分之一以上代表或一个以上代表团联名提出议案，可以提交学生代表大会审议。

五分之一以上代表可以联名向学生委员会要求临时召开学生代表大会。

第十三条学生代表大会代表履行以下义务：

(一)主动了解本单位学生意见，并据此提交提案;。

(二)参与学生委员会组织的调研、协商等工作。

第十四条学生代表大会代表受推选单位监督，推选单位有权在学生委员会的监督下更换或罢免代表。

第十五条学生委员会委员每届任期同学生代表大会代表每届任期相同，行使职权到下届学生代表大会选出新的学生委员会为止。

学生委员会委员可以连任。

第十六条学生委员会委员不得担任学生会执行委员会的职务。

第十七条学生委员会行使以下职权：

(一)解释本章程，但不可逾越条款设置的初衷;。

(二)修改学生代表大会制定的基本规章，但不得同该规章的基本原则相抵触;。

(三)选举和罢免执行委员会主席团成员;。

(四)选举和罢免学生委员会主任委员。

(五)罢免学生委员会委员;。

(六)撤销执行委员会制定的同本章程或其他学生委员会规章相抵触的决定;。

(七)制定和修改《复旦大学学生委员会组织条例》;。

(八)批准本会的预算和决算;。

(九)召集学生代表大会，主持推选学生代表大会代表;。

(十)设置、撤销专门委员会、临时委员会和专门工作小组;。

(十一)根据中国共产主义青年团复旦大学委员会的提名，决定学生会秘书长的人选;。

(十三)代表本会会员向学校提出建议。

第十八条学生委员会设主任委员一名，领导学生委员会开展各项工作。

主任委员有权召集学生委员会会议。主任委员不能主持会议时，会议应立即选举一名临时会议主席主持会议。

主任委员离职或无法行使职权时，学生委员会应立即召开会议，选举新的学生委员会主任委员。

学生委员会主任委员列席执行委员会主席团会议。

第四章学生会执行委员会。

第十九条学生会执行委员会是本会的执行机构。

第二十条执行委员会主席团是执行委员会的领导机构，由主席一人、常务副主席一人及副主席若干人组成。

执行委员会主席团每届任期同学生代表大会代表每届任期相同。

第二十一条学生委员会根据执行委员会主席团的提名，决定主席人选。

执行委员会主席是本会主席，对外代表本会。

主席召集执行委员会主席团会议、部长会议和全体干事会议。

第二十二条执行委员会主席团行使以下职权：

(一)领导执行委员会工作;。

(二)决定执行委员会下设部门的设置，选拔并聘任执行委员会各部负责人;。

(三)向学生代表大会和学生委员会提交议案;。

(四)编制和执行本会的预算和决算，向学生委员会报告;。

(五)管理本会对外关系，并向学生委员会报告;。

(六)管理和监督在本会注册的本(专)科生社团;。

(七)学生代表大会和学生委员会授予的其他职权。

第二十三条执行委员会下设部门实行部长负责制，各部部长领导本部门的工作。部长经公开选拔产生，在执行委员会主席团领导下开展工作，并对其负责。

执行委员会各部部长实行聘任制，聘期为一学期。

第五章院系学生会、书院学生自我管理委员会。

第二十四条院系学生会是院系在籍本(专)科学生的群众团体，本会向其提供建议。

学生会部门章程范文汇总篇六

1、学生会值日由政教处、团委负责组建，培训和评价。

2、学生会值日工作由政教处团委负责工作指导和管理。

校学生会值日以《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和《靖安职中学生管理手册》为依据，着重对学生和班级进行常规检查。

1、任何学生或班级不得侮辱、漫骂或报复学生会干部或阻挠学生会干部开展工作，否则学校将给予严厉处罚（记大过处分并责令其在全体师生集会上公开检讨）。

2、学生会干部主要对学生乱扔乱丢行为、破坏公物行为、追逐喧哗行为、乱倒饭行为、乱倒水行为、推撞行为、带零食进教学区行为、吸烟行为、打架行为、小偷小摸行为、讲粗语秽语等行为进行查处。

3、学生会值日干部主要负责各班的两操、早读、上课、晚自习出勤和纪律，卫生、教室安全，文明礼仪等方面的评比。

（一）、学生会干部的条件及产生办法

1、 条件必须是学习积极愿意为学校管理和同学服务。

2、 由自愿报名、班级推荐，政教处确认

（二）、学生会干部的培训

学生会干部必须经过培训，才能参加学校的管理工作，培训的内容主要包括：

1、学习学校学生日常行为规范及管理的有关条例。

2、学习学生会干部的职责的有关规定，处理违规现象的工作程序和处理办法。

3、参加学校组织的学生会工作反馈会（每月至少一次）。

（三）、学生会干部的工作要求

1、学生会干部必须模范遵守学生日常行为规范。

2、学生会干部在工作时，必须主动、热情，严格按照有关规定开展工作。工作中讲求方法，耐心，不许出现弄虚作假现象。

3、没有当班的学生会干部有责任协助或监督当班的学生会干部开展工作。

（四）、学生会干部处理违纪的工作程序

1、对违规同学或班级进行登记、制止。

2、 对严重违规（如打架、吸烟、破坏公物等），有可能造成危害或恶劣影响的事件及时报告老师，并协助处理。

（五）、学生会工作的评价

政教处每个月召开反馈会，对学生会值日工作进行自评、互评，老师评价，做为期末学生会工作评价的主要依据。

（六）、奖惩

1、每学期，学校将对学生会干部工作进行评价，评出优秀学生会干部，学校在评选各级先进的时候将优先考虑优秀学生会干部。但拒绝参加学生会工作或在工作中不负责任的学生会干部将不能参评各级三好生、优秀班干部等。

2、对自身不能做好日常行为规范或不认真履行值日工作职责的，学校将解除其学生会干部的资格。

3、不依时值日的学生会干部扣所在班的纪律分每次每人扣１分。

学生会部门章程范文汇总篇七

一、例会制度：

1、学生会全体人员必须提前5分钟到指定教室参加例会。

2、在办公室人员点名时，保持安静，及时答到。有违规者扣相应的量化考核分。由办公室负责。

3、开会期间遵守会场纪律，不交流与会议无关的内容。

4、汇报工作时须用普通话,条理清晰,以便各部人员做好记录。

5、读办公室和团委值班表时，听清自己的值班时间，并做好记录。如发现值班未到或迟到、早退者；一切后果自负。

6、注：有三次以上旷会者直接开除或五千字检讨书。

二、公示通报制度：

1、公示通报必须有分管主席签字。

2、公示通报必须按模板（模板在办公室西墙）誊写。

3、出各部公示或通报时，该部门至少有一人在场，以便于出错及时更改，并及时张贴，张贴时所用办公室用品及时上交办公室。

4、凡上交办公室公示、通报需一式三份，其中一份为电子档，存入学生会电脑，方便查阅。并将电子档上传网络部邮箱（pdsuxshwlb@）.三、关于各部举办活动的相关工作制度：

1、各部门要提前交策划书于办公室，凡策划书、活动总结上交一。

式三份，纸质和电子档，另一份上传网络部邮箱。

2、举办活动前至少一天通知办公室人员，活动需要协助配合人员。

及其它事项，以书面形式交到办公室，以便安排工作。

3、办公室用短息或飞信通知时，收到后是否能够参加一定要有回。

复，否则将扣除量化分。

4、各部人员到活动地点要主动签到；有事或暂时离开时到负责人。

处请假，否则扣除量化考核分。

5、活动结束时，签到人员必须留下，以便于整收活动器材。

四、值班制度：

1、值班人员按规定时间值班并在值班本上签字。

2、在值班时，值班人员不能随意离开，有事离开向办公室负责。

人请假，否则按未值班处理。

3、离开办公室时要关好门窗、打扫卫生、拉好窗帘并把桌凳摆。

放整齐。

4、办公室人员及值班人员要做好值班记录，值班人签到等事宜。

5、值班时应遵守办公室值班条例，不得在办公室内吃东西以及。

大声喧哗。

6、注：有三次以上不值班者直接开除或五千字检讨书。

五、各部例会制度：

1、开例会前要做好签到工作。

2、对没有参加的院系要记录在未到院系记录本上。以便于主席。

团协调和督促各院系的工作。

3、离开办公室时要关好门窗，整理好办公室的材料。

六、学生会内部奖励发放办法。

（一）发放对象条件。

1、学生会举办活动，该对象必须参与此次活动，在办公室人员处签到。并为学生会准备该活动提供了有力的帮助（必须是校学生会成员）。

2、办公室安排工作积极配合者。

3、在活动近一月内有以下违规行为者取消评比资格：

（1）一次及以上未去办公室值班，并未请假。

（2）一次及未去团委值班，并未请假。

（3）凡有一次以上无故旷会、或例会迟到、早退者。

以上三条为奖励发放的条件，不符合者一律不考虑。

（二）对奖励发放数量暂行办法。

（1）发放奖励者数量不得超过学生会人员参与此次活动总人数的20%。

（2）有特殊情况的可以向办公室申请。

（3）各类奖项名单需一式三份，纸质交予办公室，电子档存入学生会电脑，便于查阅，第三份上传网络部邮箱。

七、请假制度。

1、凡请假者必须写请假条，由办公室主任批准后方可生效。

2、如果开例会、值班时有紧急事情，来不及写请假条，可事先电话或短信请假，事后两日内必须补写请假条，主任签字后交到办公室存档，若有未写请假条或逾期交请假条者将一律按旷会或缺勤处理。

八、签到制度。

1、凡学生会所有人员参加各项活动必须主动及时签到。

2、从活动开始签到后人员积极协助活动进行。无特殊情况不得中。

途离开，如有违纪者将扣除相应量化分。

3、如有紧急情况者可以向活动负责人请假，并报于办公室人员。

九、工作证使用若干办法。

1、学生会成员凡在公共场合：如值班、召开例会、举办各种大型。

活动必须佩戴工作证。

2、工作证一旦丢失，立即上报办公室，并上交五元补办工作证。

3、不得将工作证借于他人使用，一经发现将严肃处理。

4、在进行私人活动时，不得私用工作证。

2009年11月22日。

学生会部门章程范文汇总篇八

学生会是学生自己的群众组织；是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织；是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉；是提高学生素质教育的有效途径；也是学校教育学生的有利助手。凡是在校学生都是学生会的成员，学生会的干部是由班主任推荐候选人，经学生会统一招聘产生，最后由学校政教处、团委联合批准。

学生会的任务是在学校政教处的指导帮助下，团结全体同学，贯彻党的教育方针，执行学校管理制度，积极地开展学习、自我教育、文体、公益劳动等各种活动，引导同学努力提高身体素质、文化科学知识素质、思想素质、审美素质和劳动技能素质等，成为全面发展的高素质人才。

（一）学生会下设秘书处、纪检部、学习部、文宣部、体育部、劳动卫生部、生活部。

（二）学生会设立主席一名，副主席两名（兼职），各部部长组成学生会主席团。

（三）学生会各部设部长1名，每部干事3至5名。

（四）学生会会员必须服从组织，少数服从多数，下级服从上级。

（五）学生会干部应当经常听取其他同学的意见，既要向政教处请示、报告工作，又要独立负责解决自己职责范围内的问题。学生会成员要使广大同学对学生会会务有更多的了解和参与。

（六）学生会实行主席负责制和部长分工负责相结合的制度，各部直接领导相对应的班委委员。

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，关心政治，思想进步，品质高尚，上进心强。

（二）有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体，团结同学，办事公道，作风民主。

（三）学习目的明确，学习成绩优良，坚持德、智、体、美、劳全面发展，能事事处处起模范带头作用。

（四）有一定的组织能力，责任心强，善于调动同学们的积极性，有较强的全局观念和协作精神。

（五）工作积极主动热情，勇于奉献，敢于大胆管理，一丝不苟、大公无私，积极开展批评与自我批评。

（一）学生会成员的产生是采用民主集中制的方法。

（二）经学代会选举产生的学生会，可以调整内部机构设置和任免干部职务，但须报请学校有关领导审批。

（三）学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务。

1、违反纪律或学校有关制度，造成不良影响者；

2、工作中营私舞弊，弄虚作假；

3、因工作能力所限，不能胜任承担的工作；

4、不能起模范带头作用，表率作用差；

5、不能处理工作与学业关系，影响学习，考试成绩明显下滑；

6、工作不认真负责，造成不良后果者；

7、工作问题较多，有较大失误，学生反响强烈。

五、各部门职责。

（一）工作职责主席：

1、全面主持学生会工作；

2、协调、检查、督促各部门工作；

3、定期召开主席团会议、部长会议；

4、及时向教导处、学生科汇报工作。

副主席：

1、协助主席做好学生会工作；

2、重点抓好分管工作；

3、协调、检查、督促分管各部委工作。秘书长：

1、协助主席做好学生会日常工作；

3、负责例会考勤，对迟到、缺勤人员做好相应记录并存档；

4、做好会议记录，并妥善保管；

5、负责学生会各部检评结果的汇总、公布，须经主席签字。

6、整理保管学生会的档案资料；

7、学生事务仲裁办理。部长：

认真履行本部门工作职责，负责召集本部干事会议，安排、协调、检查、督促本部干事工作。

副部长：协助部长做好本部的各项工作，部长不在时代行部长职权。

（二）部门职责秘书处职责：

1、协助主席做好学生会日常工作；

3、负责例会考勤，对迟到、缺勤人员做好相应记录并存档；

4、做好会议记录，并妥善保管；

5、负责学生会各部检评结果的汇总，经主席签字后公布；

6、整理保管学生会的档案资料；

7、学生事务仲裁。纪检部职责：

1、负责全校学生的考勤检查；

2、负责升旗、集会、重大活动的纪律检查、评比；

3、负责学生证卡、校服的检查；

4、负责课间、午休期间校园秩序的检查；

5、校园违纪行为的检查、记录；

6、自行车摆放情况检查、评比；

7、深入同学中间了解矛盾隐患加以排除并及时汇报；

8、及时召开班干部会通报各班违纪情况，宣传和动员全体学生遵纪守法、遵守校规校纪。

学习部职责：

1、配合教导处，收集汇总同学们的意见，协助有关部门搞好教学管理工作；

2、负责传达学习方面的计划安排，并监督各班搞好计划的落实；

3、配合教导处组织学习方面的比赛活动、经验交流活动；

4、负责早、晚自习纪律的检查、评比，监督各班加强自习管理；

5、督促、检查各班作业完成情况，抽查各班作业，并进行评比，定期组织作业展评活动。

文宣部职责：

2、负责搞好周一的升国旗仪式，组织好国旗下讲话；

3、负责监督检查各班每天按时升降国旗；

4、抓好升旗手、护旗手的组织、培训，认真搞好国旗下发言稿的征集、审阅工作；

5、开展爱国主义教育，利用宣传栏、板报等形式宣传国旗法；

7、负责学生会大型活动的海报宣传工作；

8、负责学校学广播站、校报、文学社的日常工作；

9、及时宣传学生中的好人好事，引导学生树立正确的人生观、价值观；

10、负责检查评比各班教室、宿舍文化。体育部职责：

1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示精神，完成学校布置的各项任务；

2、负责学生的早操、课间操、眼保健操的检查、评比工作；

3、充分利用课外活动时间，带领广大同学积极参加体育锻炼；

4、积极配合体育教师，开展丰富多彩的体育活动；

5、协助学校搞好大型体育赛事等；

6、认真听取广大同学对体育工作的各种意见和建议，不断提高工作效率和质量；

劳动卫生部职责：

1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校有关指示，完成学校交给的各项任务；

2、负责教学楼、校园卫生的日常监督、检查、评比工作，定期公布检查结果；

3、负责学生劳动、卫生大扫除的检查、评比；

5、积极开展爱国卫生运动，教育同学们讲究卫生、增强体制，减少疾病；

6、经常向教导处汇报各班情况，提出合理化建议。生活部职责：

1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示，完成学校交给的各项任务；

2、负责大小餐厅、小卖部的秩序、卫生监督检查；

3、负责对大小餐厅、小卖部饭菜商品质量进行检查并及时向学校汇报；

4、定期召开生活会（每周1次），认真听取广大同学的意见，及时整理向学校汇报；

5、对学生生活中存在的困难，及时了解反映，并帮助其落实解决。

学生会例会是学生会的日常工作之一，为进一步加强例会组织管理，提高学生会工作效率，特制定本条例。

学生会例会包括主席团例会、各部门例会、学生会干事例会。

（二）主席团例会由学生会主席主持，各部门例会、学生会干事例会由分管主席或部长主持，具体工作由各部部长分配执行。

（三）主席团例会，各部部长要汇报上周工作总结，阐述本周工作重点，提交主席团审议，秘书处做好会议记录。

（四）例会考勤由秘书处负责，对迟到、缺勤人员做好相应记录并做好存档。

（五）会议记录应由秘书处妥为保管，以备查用。各部例会记录交由秘书处存档备案。

（六）请假须事先申请，批准后方可有效。无故缺勤、迟到者每次扣除一定积分，每学期累计缺勤三次，迟到五次者开除学生会。

（七）会议决议一经通过，全体成员必须严格执行，狠抓落实。任何人不得做出违犯决议的事情。若有异议，可在活动后集中反映。

（八）紧急情况下，可召集临时会议，不在例会之列。

学生会部门章程范文汇总篇九

每一个组织或机构都需要一个规范和约束的框架来保证其顺利运行和高效发展，部门章程就是其中之一。作为一名组织中的一员，我有幸参与并深入研究了部门章程，深刻体会到它的重要性和价值。在这篇文章中，我将分享我对部门章程的认识和体会。

第二段：规范明确。

部门章程为我们提供了明确的规范，明确了工作职责和权限范围。它将组织和个人的目标明确规划，并给予责任人明确的职责和权力。通过规范的制定，可以有效地减少协作中的不确定性和冲突。在我所参与的部门中，部门章程不仅明确了每个成员的工作职责，还详细描述了沟通渠道，工作流程以及待遇和奖惩制度等方面的内容。这使得我们的团队成员能够清晰地了解自己的职责和任务，从而更好地合作和配合。

第三段：责任倾向。

部门章程在方方面面都体现了责任倾向，对于组织发展和个人成长都起到积极的促进作用。部门章程为每个成员设定了明确的目标和指导方针，并要求每个人按照规定的标准和时间节点去完成工作。这为我们提供了一个明确的方向，激励我们努力工作，并对自己的工作负责。在我所在的部门，我们经常会开展团队分享和评估活动，通过互相学习和交流，不断完善和提高自己的工作能力，从而实现个人和团队的共同成长。

第四段：权力制衡。

部门章程的另一个重要特点是权力制衡。通过明确权限的范围和界限，避免了权力的滥用和腐败的发生。例如，在我们的部门章程中，明确规定了审批、采购等敏感事项的权限，同时设置了审批层级，以确保权力的透明和公平。这种权力制衡的机制，在一定程度上平衡了组织内外部的利益，并保证了组织的正常运转。

第五段：灵活变通。

虽然部门章程在提供规范的同时也给予了一定的灵活性和变通的空间。随着环境和情况的变化，章程也需要进行相应的修订和更新。我们的部门章程中明确规定了章程的修订程序和流程，以确保所有成员都能参与到章程的制定和修订中来。这种灵活的机制为我们提供了应对变化的能力，适应了快速变化的现实环境，并保持了我们的组织处于领先地位。

结尾。

部门章程是组织运行和发展的重要基石，通过规范明确、责任倾向、权力制衡和灵活变通等方面的设计，它在组织内起到了重要的纽带作用。作为一名成员，我深深体会到了部门章程的重要性和意义。在未来的工作中，我将继续遵守和执行部门章程，以更好地完成自己的工作，并为组织的发展和进步做出贡献。

学生会部门章程范文汇总篇十

第一部分主席团职责。

第一条。

经常部长、干事交流，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识。

第二条。

每学期提出学生会工作的计划，指导各部门开展工第三条第四条第五条第六条第七条第八条作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施。

及时向学校系办反映学生对学习、生活、文娱、体育、宣传和其他方面的建议或意见，做到下情上报，上情下达。

及时向系里汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校系学生工作会议。

代表系学生会向上级学生组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。

指导帮助检查员督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。

积极配合院学生会开展工作，负责系学生会的全面工作，主持召开学生会例会及各部门会议，研究贯彻学校各部门布置的各项任务。

检查、督促学生会副主席及各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作。

第二部分部长职责。

第一条负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工。

作协调及合作。

第二条负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。

第三条负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。

第四条负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。

第五条参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。

第三部分部门工作制度。

第一章部门概况。

第一条。

各部隶属于学生会工作管理中心，由天津现代职业技术学院信息工程系学生会直接领导。

第二条。

各部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范的要求为基本原则。

第三条每部设部长、副部长各一名，干事若干名。

第四条各位成员应秉持认真负责的态度处理各种事务，参与讨论和制定本部门的重大决策，积极参与学生会的各项活动，遵守学生会的规章制度。

第五条各部门每周举行一次部门例会，应对本部门一星期的工作做整体小结并分派下星期的工作任务。每一次例会部内成员必须全部出席。若有特殊情况，须经部长允许方可请假。

第六条如有突发、紧急情况，部长应召集部内全体或者部分部员进行部内紧急会议并讨论协商后对事务进行妥善处理。

第二章工作制度。

一、思想、行为方面。

1、思想上要求积极上进，积极向团组织靠拢。对自己严格要求，提高自身素质，树立为校服务，为同学服务的思想。

2、遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做好表率作用，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。

3、发生抽烟、作弊、等不良现象，将按照学校规章制度以严处理，严重者由学生处处理。

4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强、不感情用事、不以公为私、以权谋私。

二、工作方面。

1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工。

作方式，提高工作频率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能随便与同学发生冲突。

2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心。

3、要有组织性、纪律性，时间观念要强。

4、做好自己的本职工作。

5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。

6、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。

7、学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。

第三章部门职能。

提升技能部。

1、负责学生会办公室及办公室设备的日常管理维护。

2、负责会议记录、学生证注册等工作。

3、负责学生会账目管理并保存有关单据资料。

4、作为学生会中心部门，协调各部开展工作。

5、管理学生会的日常行政事务（收集每项活动的相关文字和电子版本的资料，管理好各部门例会的会议记录，安排学生会内部的活动）。

6、管理学生会成员人事档案。

7、负责学生会各类文件的收发与管理，起草有关文件的通知。

8、组织优秀学生与本系学生交流学习经验，促进良好学风的形成。

9、定期组织召开学习部工作会议及学委的例会。

10、组织大一学生上晚自习，并维持纪律。

11、负责组织考试前后的安排。

12、负责每周周五收日志。

促进和谐部。

1、负责对每次会议的组织，记录和活动的考勤工作。

2、对学生会干部的考核工作。

3、协助学生会主席工作，做好每次大型活动的准备工作及组织工作。

4、组织、策划，认真完成上级交办的各项活动。

5、协助学生会其他各部搞好有关组织等工作。

6、认真调查掌握学生思想状况，并及时反馈给学生会主席及学院有关部门。

7、对本部后备干部提出人选，参与对其培养、考核。

8、负责学生会各种工作活动情况的总结，形成文字材料并积极组织向院报投稿。

呼唤心灵部。

1、协助有关部门写通知、出海报、制作节目标语等。

2、大型活动的会场布置与宣传。

3、及时把握并宣传正确的舆论向导。

4、定期检查板报、壁报、宣传栏及组织召开宣传部工作会议。

5、协助其他部门开展活动和做好前期宣传工作。

6、负责本系的对外工作。

建设快乐部。

1、负责组织系文艺工作的开展、文艺联欢活动及对外文艺交流活动。

2、负责组织文艺团体训练和比赛，定期组织召开文艺部会议。

3、定期组织召开各班文艺委员工作会议。

夯实素养部。

1、配合学院学管值班员监督公共教室自习课秩序，每天做早。

晨和中午的执勤工作。

2、学生会全体成员（包括主席）的作风进行监督。

3、负责对违纪的学生会成员提出处理意见，配合系部做好每学期的先进评比等工作。

舒心生活部。

1、每周不定期组织宿舍、教室卫生检查，并公开检查结果，指定改进办法以及组织义工劳动。

2、负责学生会创收工作并对财务进行统一管理。

3、定期组织召开生活部工作会议，并及时考察各班义工情况。

创造健康部。

1、定期组织召开各班体育委员工作会议。

2、负责组织体育活动的开展及早操的监督和管理工作。

3、承担学校运动代表队的组队、训练和参赛工作。

4、组织学校各项体育竞赛活动，开展对外体育交流。

5、负责本系的安保工作。

第四章活动策划制度。

第一条。

由部门例会讨论活动的可行性，经决议通过，拟写详细计划书，并上交系里，等待批准。

第二条。

审核通过，计划实施，分工合作，互帮互助。第三条。

如有需要场地，经费等，须填写相应申请表格，交由系里审批。

第四条。

活动结束，整理小结，各种资料均留档，妥善保存。

第四部分招新制度。

第一条。

志愿加入本部门的学生会干事,遵守学校的各项规章制度，遵守学生会及部门的章程和各项规章制度。

第二条。

各部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同学中的形象，不应发生有损学生会名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。

第三条。

每学期开始，每位成员写一分工作计划和建议，期末每位成员写一分心得体会和工作总结。

第四条。

有重要事不能参加例会或工作时，应提前向部长或副部长请假，请假必须有假条并说明原应。

第五条。

各部成员应积极主动，细心及时完成各部工作及学生会分配的任务。

第五部分考核制度。

第一条。

各部全体成员应以全校同学的权益以及学生会整体形象为重，服从学生会的领导和工作安排。

第二条。

各部每学期期末将评出先进个人。

第三条。

听取工作意见，对工作出色，圆满完成工作计划，富有创造性的成员予以表扬。

第四条。

经各部和主席团评定，工作有一次重大失误者记过一次，有重大失误达两次者将开除学生会。

注：以上规定，望学生会全体成员认真执行，自觉遵守。

2013年09月22日。

学生会部门章程范文汇总篇十一

1.工作要抱着“认真、负责、积极、进取务实、创新”的态度，服从上级安排。

2.要有团队精神，相互帮助，相互关心，热爱部门，不得做损害部门的事。

3.要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。

4.熟记部门的各项规章制度并要求做到（有“三从四得“三从：服从领导、服从老师、服从部长；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心：用心留意身边事、用心听、用心做；两意：心意、诚意；与秘诀：胆大心细脸皮厚等）。

5.早晚检查按规定的时间准时出席，需请假者必须得到批准方可。（特别是星期五下午）。

6.捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无故缺席，若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。

7.文书工作要落实到位（认真登记每天扣分情况，做好统计工作并按时按量上交等）；成员当日检查时，如有班级卫生情况严重等，要及时向部长或总文书汇报。

8.开会要准时出席，做好会议记录，尊重他人，严于律己。9.要有时间观念，周记要准时交，工作、会议要准时出席。

10.仪容仪表要端正，不得佩戴首饰，工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋；注意言行举止，待人有礼，尊重师长；做事要以身作则。

11.定期做好工作总结和工作计划。

12.把工作当成是一种乐趣，保持高度的工作热情。

备注：如迟到或缺席超过三次者，罚一次为部门义务卫生清洁。（特殊情况除外，劳动范围为四统一处、办公室等）。

请大家自觉遵守本规章制度，做个合格的生活部成员。

学生会部门章程范文汇总篇十二

为了加强学生会干部干事的管理，提高学生会干部干事整体素质，把好学生会干部质量关，真正做到奖惩分明，特制定此考核制度。

一、考核办法。

1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成或做到的按规定扣分。

2、考核对象：学生会全体干部和干事。

3、具体考核办法：各部长、副部长的各项考核直接由学生会主席团执行;各部干事的各项考核由各部的正副部长协调执行。主席团派专人负责检查、记录、考核、统计。

4、本考核结果将作为对学生会干部的任免、奖惩的重要依据。一学期考核成绩在95分以上的为优秀学生会干部干事，75分以上的为合格，60-75分的将作降级使用，60分以下的将免去其职务。

二、考核内容和积分量化标准有以下情况者给予扣分：

1、每学期初学生会干部根据学校工作重点和学生科、团委工作要求制定出各部委工作计划和个人计划，重点内容突出，期末写出工作总结和个人总结：

2、认真参加学生科(团委)、学生会等召开组织的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

4、学生会各部委开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣2分。

5、学生会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的成扣1-2分。

6、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣1-2分。

10、不安心本职工作或长期工作成绩不明显的扣2-3分。

三、有以下情况者给予加分：

1、学生会开会全勤(不迟到、不早退)加5分。

3、本部工作开展有声有色的加5分。

4、向上级提合理建议和意见且被采纳的每次加3分。

5、敢于同学校不良行为作斗争的每次加8分。

6、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加8分本考核制度自公布之日起开始实施。

学生会部门章程范文汇总篇十三

第一条宣传部在核工系团总支领导下，隶属于学生会，是开展宣传工作的学生组织。

第二条部门以海报、展板、宣传栏、舞台布景等形式对学生活动进行有效宣传;旨在繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。为规范部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。

第二章部门职责。

第三条部门职责。

第三章机构设置。

第四条部门部长一名，副部长一名，干事若干。

第五条正、副部长职责。

(一)负责定期召开工作会议，分析、讨论阶段性工作，主持部内工作;(二)研究、制定工作计划和总结工作;(三)监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助;(四)负责干事的技术培训工作;(五)协调部门间和部门内部关系，促进部门成员交流沟通，广泛听取成员意见，及时对部门成员分担工作进行指导和帮助;(六)了解掌握部门成员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

第六条干事职责。

(五)主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务;(六)主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。

第四章规章制度。

第七条值班制度。

(一)部门成员都应听从部门负责人的安排，积极热情认真地工作;(二)部门成员在日常工作中都应该注意随时练习以提高自身的业务素质，并尽量在加强自己特长的前提下全面发展;(三)部门成员都应当严格按照值班安排表值班，若有急事不能前来值班，应至少提前半个小时以电话、短信或者假条形式通知部门负责人。请假者应在当周值班时间补上;(四)值班人员在工作期间应即及时登记，如实记录当日工作情况(考勤，业务)。应详细记录每项业务的'委托单位/个人，负责人以及完成情况(有特殊情况应另注明)。

第八条例会制度。

(一)每周召开部门例会，就部门一周工作作出总结，对下一阶段工作作出统筹安排，发现问题及时向老师报告并及时作出调整和改正;(二)部门成员例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长或副部长请假，否则将一律视为缺勤;(三)三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤屡教不改、态度不端正者予以辞退;(四)出勤情况将作为年终评优的依据，并记入学生会干部档案表。

第九条办公室管理制度。

(一)每次工作后部门成员都应把工作所用的物品清洗干净，摆放整齐，保持宣传部办公室内部整洁。

第十条宣传栏保持。

1、不能按照部门既有标准进行工作，经协调后改进不大;。

2、无法与同组其它成员和睦相处，有意挑起事端;。

3、不服从正、副部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为;。

4、没有正当理由不认同部门规则，在培训过程中，有意不按规则进行工作;。

5、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释;6、成员不得私自利用本部门的名义营私，一经发现，作开除处理，并上报学院团总支。第五章附则第十五条本章程适合于成都理工工程技术学院核工系学生会宣传部所有成员。

第十一条本章程解释权属于xx大学学生会宣传部，若需改动，需经部门商讨决定，本章程自公布之日起施行。

学生会部门章程范文汇总篇十四

部门章程是一个组织或部门在明确自己的职责和目标的基础上，制定的一种规范性文件。它具有明确、规范、约束等特点，旨在提高工作效率和规范工作行为。我所在的部门也制定了一份章程，并在实践中逐渐形成了自己的心得体会。在这篇文章中，我将深入探讨部门章程的作用和意义，并总结自己的心得体会。

第一段：规范部门工作行为。

部门章程在规范工作行为方面起着重要的作用。通过明确工作职责、禁止行为和规范行为，可以有效地避免违反工作纪律和制度的行为发生。我们的部门章程要求每个成员都要按时参加会议，并积极参与讨论和决策。这样的规定有效地增强了协作和合作意识，提升了团队的工作效率。同时，章程也规定了一些禁止行为，如擅自外泄公司机密、私自借用办公设备等，这些明确的规定有效地规范了部门成员的行为，维护了部门和公司的利益。

第二段：明确部门目标和任务。

部门章程不仅规范了工作行为，而且明确了部门的目标和任务。在制定章程的过程中，我们充分讨论和探讨了部门的使命和愿景，并借助章程确立了部门发展的长期目标。这样的明确目标使得每个成员都能明确自己的工作方向和发展方向。在工作中，我们能够更加注重部门目标与个人目标的统一，注重团队协作，更好地完成任务。同时，章程中设定了部门的短期目标和具体任务，使得整个部门的工作更加有序、高效。

第三段：加强沟通和协作。

部门章程的实施，对于加强沟通和协作起到了积极的促进作用。章程规定了例会、汇报和沟通的时间和方式，使得成员之间的交流更加频繁和及时。在我们的部门中，定期的例会和汇报会非常有助于成员之间的信息共享和问题解决。同时，章程明确了部门内部沟通的方式和原则，如尊重每个人的意见和建议、鼓励开放式讨论等。这样的规定促使每个成员都更加积极主动地参与沟通和协作，提升了团队的凝聚力和工作效率。

第四段：提升个人素质和能力。

部门章程要求每个成员定期进行培训和学习，提升自己的专业素质和能力。在章程制定的过程中，我们注意到不同成员的个人发展需求，制定了相应的培训计划和学习资源。这样的规定有助于每个成员不断学习和提升自我，从而更好地适应和应对工作的挑战。在我个人来说，通过参加各类培训和学习，我扩宽了自己的知识面，提高了专业能力，与此同时，我也意识到自我学习的重要性，并形成了持续学习的习惯。

第五段：着眼未来，持续健康发展。

部门章程的制定是为了使部门能够持续健康发展，达到更高的工作效能和绩效。章程中所规定的工作纪律、沟通方式、目标任务等都是为了实现这一目标而设计的。在我们的部门，章程的实施使得每个成员相互配合、协同工作，提升了整个部门的综合实力。我们认识到，只有不断完善和调整章程，才能更好地适应外部环境和内部需求，进一步加强团队协作，实现部门的可持续发展。

总结：部门章程在规范工作行为、明确目标任务、加强沟通协作、提升个人素质与能力以及持续健康发展方面发挥着重要的作用。在我们的部门中，章程的制定和实施使得我们的工作更加有序、高效，使我们的团队更加团结、紧密。通过参与章程制定和实施的过程，我深刻体会到章程对于组织的重要性，并从中受益匪浅。在今后的工作中，我将进一步贯彻章程的要求，积极参与和推动其实施，为部门的发展做出更大的贡献。

学生会部门章程范文汇总篇十五

学生会是一种学生自己的群众组织，同时它也是学校下设的机构之一，从属学校领导，依照学校的.规章制度和章程开展工作。

自我管理，自我教育，自我服务是学生会的基本原则。自我管理是通过学生会这个机构对学校的学生进行管理；自我教育是通过学生会与学校领导的配合，利用各种形式和方法对学生的各个方面的素质进行加强；自我服务是学生会通过具体的工作，对学生的要求、想法进行处理，或进行某些方面的实践，以便更好地促进学生的发展。

一、学生会在学生中开展工作，具有一定的权力，同时，学生对学生会也有监督的权力，以及对于学生会干部在工作中的是否忠于职守、以身作则。

二、学生对学生会各部门开展的工作都有参与的权力。

三、学生会各部门职责

1、学生会主席：负责学生会全面工作，组织召开学生干部会，传达学校各部门各项工作，定期听取学生会干部的工作汇报，并向校团委和政教处汇报工作。

2、校学生会纪检部工作内容：

（1）监督检查各班学生的仪表仪容（包括指甲卫生，头发标准，校徽佩戴，着饰着装等）

（2）监督检查各班学生的行为习惯（包括晨会纪律，早操、眼保健操，课间休息情况等）

（3）监督检查各班教室卫生维持情况（包括讲台、黑板、地面、卫生角卫生等）

（4）监督检查各班包干区卫生维持情况（包括走廊、、操场、墙面、垃圾桶卫生等）

2、校学生会宣传部工作内容：

（1）定期组织各班宣传委员制作黑板报专刊。并对各班黑板报进行统一拍照、留档、打分和评奖。

（2）定期组织宣传部成员，对学校宣传栏进行布置。

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，关心政治，思想进步，品质高尚，上进心强。

2、有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体，团结同学，办事公道，作风民主。

3、学习目的明确，学习成绩优良，坚持德、智、体、美、劳全面发展，能事事处处起模范带头作用。

4.谦虚。谨慎不可利用自己是学生会干部的理由四处夸耀。耀武扬威。公报私仇。5、有一定的组织能力，责任心强，善于调动同学们的积极性，有较强的全局观念和协作精神。

6、工作积极主动热情，勇于奉献，敢于大胆管理，一丝不苟、大公无私，积极开展批评与自我批评。

7．多加听取学生对自己的看法与建议，并对此进行分析总结，借以自我完善。

学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务

（1）违反纪律或学校有关制度，造成不良影响者；

（2）工作不认真负责，造成不良后果者；

（3）工作问题较多，学生反映较大的

（4）工作中营私舞弊，弄虚作假；

（5）因能力所限，工作无明显起色；

（6）对自己要求不严，表率作用差；

（7）学期考试成绩出现明显后退现象；（以班级名次为标准）

学生会部门章程范文汇总篇十六

第一条计算机与信息工程学院学生组织是在学院党委的领导和团委指导下，在国家宪法、法律、法规和校纪、校规规定内独立开展工作。本院学生组织包括学生会和青年志愿者协会。

第二条学生组织基本任务。

1、坚持党的基本路线，引导同学学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导同学树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高政治觉悟和思想道德素质。

2、围绕学院的中心工作，发挥桥梁和纽带作用，密切学院党政机关与广大同学的关系，在维护党的利益、学校利益和学生利益的同时积极参与学院对学生事务的民主管理，通过各种正常渠道，反映学生意见、建议和要求，维护学生的正当权益，加强学院领导和广大同学的联系，全心全意为同学服务。

3、倡导自我服务、自我管理、自我教育、广泛开展社会实践、科技创新和志愿服务等活动，努力为同学服务，发扬奉献精神，促进同学们身心健康，为培养适合社会主义建设事业需要的合格人才服务。

4、注重加强与我校各院（系）学生组织及校级学生组织之间的友好往来，加强与社会各界人士的联系。

第二章会员。

第三条凡取得巢湖学院学籍的在校学生，承认组织章程，服从组织领导并履行会员的各项义务者，通过选举均可成为为会员。

第四条会员的基本权利。

1、在组织内享有选举权和被选举权；

2、有对组织工作提出建议、质询和批评的权利；

3、通过符合组织章程规定的民主程序，讨论和决定组织重大事务的权利；

4、有参加组织举行的各种活动的权利。

第五条会员的基本义务。

1、遵守国家的各项法律法规，遵守学校各项规章制度，遵守组织章程；

2、勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校规定的学习任务；

3、积极开展批评与自我批评，虚心听取各方面意见，搞好组织思想建设和内部人员建设；

4、执行组织决议，完成组织委托和交给的各项任务。

第三章组织和职权。

第六条所有组织按照民主集中制原则，在计算机与信息工程学院党委和团委的指导下，独立自主地开展工作。

第七条学生会干部包括主席、副主席、团总支副书记、办公室正、副主任、各部正、副部长和各部（室）干事、青协全体成员。学生干部实行聘任制。每学年换届一次，任期一年。

第八条学生会、青年志愿者协会干部可由学生代表大会或以其他民主方式产生。

第九条学生会一般应设主席一人，副主席两人，团总支副书记一人；

2、计算机与信息工程学院学生会的职权：

活环境；

（3）加强学院党政领导和广大同学的联系，通过学院各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生事务的民主管理，维护同学的正当权益。

第十条青年志愿者协会一般应设会长一人。

1.青年志愿者协会下设办公室。

2.青年志愿者协会的职权：

（1）培养青年学生的公民意识，奉献精神和服务能力，帮助青年学生提高综合素质，促进青年学生健康成长。

（2）组织青年学生开展各项志愿服务活动，为校园建设、城区发展、社会援助、环境保护等提供志愿服务。

（3）开展与其他志愿者组织的交流合作，并尽可能整合资源，强强联合，与校园学生组织以及社会单位合作，扩大平台，为更多需要帮助的地区和群众提供援助。

（4）招募志愿者，建立一支由协会直接管理的多元化的志愿者队伍。

第四章基层组织。

第十一条班委会。

3、班委会对学生会、青年志愿者协会工作有提出建议、质询和批评的职权。

第五章经费。

第十二条学生组织经费由学院拨款，并接受有关方面的赞助。

第十三条经费用于举行本会各项活动，由专人负责掌管，必须建立清晰完善的财务制度。

第六章附则。

第十三条本章程解释权归属计算机与信息工程学院团总支委员会。

办公室拟定2013年10月。

学生会部门章程范文汇总篇十七

（讨论稿）。

共青团济南大学美术学院委员会。

美术学院学生工作办公室。

第一章总则。

济南大学美术学院学生委员会，简称美术学院学生会，是在美术学院党委领导和学院团委指导下的全院性的学生群众组织。作为学院党委和各部门联系同学的桥梁和纽带。美术学院学生会围绕学院的中心任务，开展适合本院学生特点的文化、科技、体育类活动，拓展学生的素质，促进学生的全面发展，切实为全院学生服务，维护校规校纪，倡导良好的班风学风，促进师生交流，为美术学院的美好未来而努力奋斗。

第二章会员权利与义务。

第一条会员的基本权利。

1、在本会内享有平等的选举权与被选举权；

2、有权对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；

3、参加学生组织培训，会议，参加各项活动；

4、会员对学生会的决议有保留和申诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行。

第二条会员应履行的义务。

2、宣传执行学院党委和团委的各项方针政策，努力完成上级交给的各项工作任务；

第三章工作职能。

第三条主席职责。

1、主持学生会日常工作，协助学院处理相关的学生工作。

2、统一指导、协调和监督学生会各部工作，统筹规划各部活动。

3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥模范作用。

4、定期召开主席团、部长团会议。

第四条副主席职责。

1、协助主席完成学生会及学院相关工作。

2、对分管部门指导监督开展各项活动。

3、对学生会所有部门有协调、监督的职责。

4、主席实习期间，经主席团投票选出一名副主席代行主席职权。

第五条秘书处职责。

1、负责学院团委、学生会相关人员档案及活动资料的管理工作。

2、负责学生会集体活动的通知、考勤工作和会议的记录工作。

3、负责办公室物品的整理、归类，以及外借登记工作。

第六条科创部职责。

1、积极联系与本院专业相关的企业，为同学们提供锻炼平台。

2、开展有利于提高同学们科技创新的活动，增强学生的创新力。

3、负责承办学校“挑战杯”等有关科技活动。

第七条学习部职责。

1、定期召开学生座谈会，了解学生在学习方面的意见和要求。

2、开展学风建设系列活动，丰富学生的知识、拓宽学生的视野。

3、指导、检查各班学习委员工作，并配合其开展工作。

第八条宣传部职责。

1、全面负责配合各部门，搞好活动的宣传工作。

3、联系实际情况，组织、开展有关的宣传教育活动。

5、配合院、校搞好宣传工作，指导班级宣传委员的相关工作。

第九条女生部职责。

1、组织开展提高女生权益的活动。

2、积极走访女生宿舍，了解本院女生的意见与要求。

3、负责学院大型活动的礼仪工作。第十条文艺部职责。

1、举办参与性和观赏性较强的文艺活动，丰富校园生活。

2、总体负责学院各大晚会的组织筹备。

3、指导班级文艺委员相关工作。

第十一条体育部职责。

1、定期举办足球、篮球、排球等球类及其它各项体育活动。

2、指导班级体育委员，协助学院体育部门开展体育活动。

3、挖掘体育人才，并为学院的体育事业的发展而努力奋斗。

第十二条外联部职责。

1、加强与校会以及其他兄弟学院交流，增进友谊，共同发展。

2、与社会事业单位建立合作关系，筹备学生会活动经费。

3、协助其他部门工作。

第十三条社团部职责。

1、指导管理学院各个社团的相关工作。

2、对社团提供帮助和指导，使学院社团健康向上发展。

3、加强社团之间的联系与交流，相互学习共同发展。

第十四条实践部职责。

1、策划、组织暑期社会实践，三下乡社会实践活动。

2、负责社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示。

3、组织策划本院的大型活动。

第十五条纪检部职责。

1、负责对早操、学生上课情况的考勤工作。

2、负责对学生干部的纪律检查和行为规范的监督工作。

3、负责学院大型活动的纪律检查工作。

第十六条宿管部职责。

1、负责检查全院学生宿舍卫生情况。

2、负责学院的宿舍查夜工作。

3、引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

第十七条生活部职责。

1、了解反映学生生活方面的意见和要求。

2、负责检查学院各班级画室的卫生情况。

3、检查指导各班生活委员的工作。

第十八条信息部职责。

1、对各部门举办活动时进行拍照及新闻报道工作。

2、对活动信息，包括照片视频等进行后期的制作。

3、起学生会各部门的纽带作用，增强各部门间联系和交流。

第四章工作制度。

第十九条例会制度。

学生会部长级例会每周定期召开，学生会各个部门每周安排例会。无特殊情况，不得取消例会。例会本着简洁高效的原则，对学生会重大问题进行讨论，交流思想集思广益，以总结上周工作，安排近期主要工作。

第二十条活动制度。

1、学生会各部门需制定部门计划，并严格按计划实施。

2、活动开展前，各部长须先向分管主席递交活动策划书审查,审查合格后交办公室批阅。

3、审批通过的活动，部长不得推诿，应按时举办活动；活动策划书审批没有通过的，须无条件执行决议。

4、活动开始前两天需由分管主席或部长，联系宣传部与信息部进行前期宣传和活动当天的新闻报道工作。

5、如无特殊情况，各部门必须严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，须报主席批准。

6、活动结束后三天之内，活动的相关部门必须及时做好活动总结，交到办公室存档。（总结内容须包含：时间、地点、参加人数、活动经过及经验不足。）。

第二十一条财务制度。

1、美术学院学生会厉行节约，严禁各种浪费。

2、预支款项必须出示正式的申请并附所有购物品的数量、单价。用途等，在分学生会主席团的审议通过后上报学生工作办公室。

3、购买物品要由部长或副部长经手，两人或两人以上共同完成。

4、所有支出费用要求出示正式发票，不得造假及谎报。

第二十二条办公室制度。

1、有关办公室物品的使用。

（1）公共物品在使用时应注意保管，丢失或损坏由各部门承担。

（2）物品的采购由秘书处负责；各部门购买物品须经秘书处批准，物品使用完毕后交由办公室保管。

（3）凡办公用品不可为他人私用。

2、有关办公室物品的借用。

（1）各部门借用办公室公共物资，须向秘书处提交申请，经同意后方可借用；物品使用完毕后，应及时归还，损失或丢失须酌情赔偿。

（2）学生会成员值班期间，如有人外借办公用品，应要求持其本人有效证件并在值班日志上详细登记。

第五章人员选拔与工作考核。

第二十三条主席团选拔。

学生会主席团是学生会的核心工作机构，每年六月份，部长团中有一年学生干部工作经验，能力较强且学习成绩优秀，希望为学院学生组织作出贡献的优秀部长均可参加竞选，经美术学院团委提名，学院党委最终任命主席团，在学院公示一周无意义后，主席团正式换届完成，主席团向学院党委、团委负责。主席团设主席一名，副主席若干，任期一年。

第二十四条部长团选拔。

学生会部长团是学生会的主要工作机构，每年六月份，干事团中有一年工作经验，能力较强且学习成绩优秀，希望为学院学生组织作出贡献的优秀干事，均可参加各部竞选，经主席团提名，学院团委最终任命部长团，在学院公示一周无意义后，部长团团正式换届完成，部长团向学生会主席团负责。学生会十四个部门，各部设部长一名，副部长若干，任期一年。

第二十五条干事选拔。

１、每年九月新生入学一周后，学生会召开新生交流会，介绍学生会相关纳新情况；

2、学生会办公室向学生发放学生会纳新表格；

3、根据学生纳新申请情况，学生会组织以主席团、部长团为评委进行考核初试；

4、初试通过者，参加以学院团委、学生会主席团为评委进行考核复试；

5、初试复试考核通过者，确定为学生会新成员，考察期一个月；

6、新成员考察期结束合格后，填写学生会人事档案，方可正式加入院学生会组织。

第二十六条人员建档。

1、每学年学生会纳新之后要给新一届干事建立档案。在任职干事期间，对无故退出者将销毁人事档案。

2、每学年换届后，要对新一任的学生会主席团及各部部长进行建档，由秘书处人员对档案进行整理与归类。

第二十七条人员考核。

一、学生会对所有成员进行期中、届满两次考核。

（1）干事考核：由部长团对干事进行考核，其中每次考核情况占总成绩的60%，干事学习成绩占总成绩的40%。考核成绩及格线为70%，对不及格干事予以取消学生会会员资格。

（2）部长团考核：每学期由学生会主席团对部长进行考核，其中每次考核情况占总成绩的55%，部长的学习成绩占总成绩的45%。考核成绩及格线为80%，对不及格部长予以调任或降职处分。（3）主席团考核：每学期由学院团委及学生工作办公室老师对学生会主席团进行考核。考核成绩及格线为90%，对于不及格主席予以警告。

二、考核要注重公正公平公开原则，考核结果由办公室统一归档。

第二十八条。

奖惩条例。

对于在学院建设和发展及学生会工作中有显著成绩的学生会成员，学院团委将授予优秀学生干部、社会活动积极分子等称号；对于违反《学生会章程》的成员，进行批评教育，情节严重者将取消学生会会员资格上报学院给予相应处分。对于想退会的成员须撰写《退会申请书》交团委审批，审批通过方可生效。

学生会成员应以身作则，遵守学院的各项规章制度，执行学生会的各项条例：

1、不得有酗酒、打架、盗窃等严重违纪现象；

2、不得有旷课、旷操、旷宿、迟到、早退等违纪现象；

3、不得以学生会名义进行任何营利性活动；

4、必须抵制各种不正之风；

5、不得有损害学院形象的行为；

6、不得滥用职权，损害广大同学的利益；

7、须注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不穿奇装异服；

8、遵守《济南大学学生手册》的有关规定；

第六章附则。

第二十九条。

济南大学美术学院《学生会章程》遵循《济南大学学生手册》规定。

第三十条。

济南大学美术学院《学生会章程》最终解释权归美术学院团委所有。

共青团济南大学美术学院团委。

美术学院学生工作办公室。

二零一四年三月。

制

学生会部门章程范文汇总篇十八

第一条:为加强对我校学生会组织的管理，进一步完善学生会组织建设，保障学生会组织的有序运行，更好的发挥学生会在校园文化建设中的突出作用，根据国家有关法律法规以及我校相关规章制度，特制定本章程。

第二条:性质：连云港开发区高级中学学生会是在校团委领导下依照法律、规章、制度和本章程独立自主的开展学生活动，是校各级组织联系学生的桥梁和纽带。

第三条:宗旨：自我服务、自我管理、自我教育、提高学生的全面素质和综合能力，建设有特色的开发区高级中学。

第四条:学生会会风：勤勉、奉献、创新。

第五条:任务：贯彻党的.教育方针，组织学生开展丰富多彩、活泼生动的学习、宣传、文艺、体育、志愿服务等各类活动，协助学校创造良好的教育教学秩序和学习生活环境，促进同学之间、学生与教职员工之间的团结协作，维护学生的正当权益，反映学生的意见、建议和要求。建立和发展与其他外校的学生组织友好往来、合作和友谊。

第二章会员。

第六条:凡连云港开发区高级中学在籍学生并承认本章程的均可申请成为学生会会员。

第七条:学生加入学生会，必须向学生会提出书面申请，经审查通过,方可吸收为本会会员。

第八条:会员的权利与义务,选举权与被选举权,对本会工作有讨论、建议和批评的权利，所有会员一律平等，有遵守本章程、执行本会决议的义务。

第三章组织与机构。

第九条:学生会设主席一名，副主席两名，下设秘书处、文明监督岗以及学习部、生活部、文艺部、体育部、宣传部、实践部八个主要部门。

第十条:本会实施统一指挥原则，学生会主席为本会最高负责人,全体会员必须执行学生会主席的决策,接受直属上级的统一领导,学生会各部实行部长制度,各部部长对学生会主席负责工作。

第十一条:会员必须服从本会的相关决议及上级部门的领导，会员按照分工对自己的工作负全面责任，各级会员均可通过正当途径对各部门各项工作提出意见、建议、批评并进行监督。

第十二条:学生会干部在任职期间如有违反本章程的行为,学生会主席有权利予以警告或撤职处分。

第四章学生会干部任职条件。

第十三条:坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,关心政治,思想进步,品德高尚,上进心强。

第十四条:有理想、有道德、有文化、有纪律,关心集体,办事公道,作风民主。

第十五条:学习目的明确,学习成绩优良,坚持德、智、体、美全面发展,能在日常学习生活中起模范带头作用。

第十六条:有一定的组织领导能力,责任心强,善于调动同学们的积极性,有较强的全局观念和团队协作精神。

第十七条:工作积极主动,勇于奉献,敢于管理,大公无私，积极开展自我批评与自我监督。

第五章学生会干部任免制度。

第十八条:学生会成员的产生是采用个人自愿申请的方法，经审核通过方可入会。

第十九条:学生会可以调整内部机构设置和任免职务，但必须请报校团委审批。

第二十条:学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务：

1.违反纪律与有关制度，造成不良影响者。

2.工作中徇私舞弊、弄虚作假者。

3.因能力所限，工作无明显起色者。

4.不严格要求自己、表率作用差者。

5.工作不认真负责，造成不良后果者。

6.工作中存在问题较多，学生反映较大者。

第六章学生会工作制度。

第二十一条:学生会干部工作计划制度，各部门每学期要根据校团委工作计划拟写本部门工作计划，学期结束做出总结。

第二十二条:学生会干部工作例会制度,每月召开一次学生会干部参加的工作例会,小结上月工作,协调布置下一步工作.

第二十三条:学生会干部工作考勤制度,学生会每学期对全体学生会干部进行考核，根据学生会干部的思想素质、学习、生活、工作的表现进行评分，给予奖惩。

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学生会部门章程范文汇总篇十九

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，关心政治，思想进步，品质高尚，上进心强。

2、有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体，团结同学，办事公道，作风民主。

3、学习目的明确，学习成绩优良，坚持德、智、体、美、劳全面发展，能事事处处起模范带头作用。

4、谦虚。谨慎不可利用自己是学生会干部的理由四处夸耀。耀武扬威。公报私仇。5、有一定的组织能力，责任心强，善于调动同学们的积极性，有较强的全局观念和协作精神。

6、工作积极主动热情，勇于奉献，敢于大胆管理，一丝不苟、大公无私，积极开展批评与自我批评。

7．多加听取学生对自己的看法与建议，并对此进行分析总结，借以自我完善。

学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务。

（1）违反纪律或学校有关制度，造成不良影响者；

（2）工作不认真负责，造成不良后果者；

（3）工作问题较多，学生反映较大的。

（4）工作中营私舞弊，弄虚作假；

（5）因能力所限，工作无明显起色；

（6）对自己要求不严，表率作用差；

（7）学期考试成绩出现明显后退现象；（以班级名次为标准）。

学生会部门章程范文汇总篇二十

第二条。

第三条。

（一）（二）。

（三）（四）。

总则。

广东食品药品职业学院生物技术学院学生会是在院党委领导下，院团委指导下，依照学院规章制度和学生会章程独立自主开展工作的群众性学生组织，是院党委、团委和行政联系学生的桥梁和纽带，其宗旨是全心全意为同学服务。

凡本远学生，不论民族、性别、宗教信仰，愿意承认本章程，遵守本学生会制度，均可成为学生会成员。

倡导和组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，促进同学之间，同学与教职员工之间的团结，协助生物技术学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境，促进生物技术学院的学生管理工作。

热情为全院同学服务，结合本院具体情况和特点，以我院职业教育为导向，组织广大同学开展各种健康向上、有益身心的，突出大学生特色的课外活动，协助我院解决同学们在学习和生活中遇到的实际问题，努力为我院学生进步与成才创造条件。

发挥生物技术学院党政机构和同学们之间的桥梁纽带作用，参与生物技术学院有关学生事务的民主管理，通过各种正常合理渠道，反映同学们的建议、意见和要求，代表和维护广大同学的正当权益。

加强与学院各院学生组织的联系，相互交流经验，相互学习，发展与各系学生会及其他群众性组织和社会单位的友谊和合作，沟通生物技术学院与社会的联系，以便给同学们提供更多的实践机会，更好更实在地服务于广大同学。

参加团总支·学生会的有关会议，遵照本章程规定的程序，讨论决定团总支学生会的重大事务。

（一）有权通过各种正当途径和方式对团总支·学生会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。

（二）（三）。

（四）在团总支·学生会内享有平等的表决权、选举权和被选举权。有对违反校纪校规的成员建议进行处罚的权利。

成员受到不正当待遇时，有权请求团总支·学生会的帮助和保护，成员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求团总支·学生会帮助解决；学生会各级组织必须认真对待。

（五）在团总支·学生会讨论决定对成员处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，也可为其他成员作证辩护。

（六）受到留会察看处分的团总支·学生会成员，在留察期间不享有上述权利。

第五条团总支·学生会成员必须履行下列义务：

遵守国家法律和其他法律法规，遵守校纪和校规，遵守本章程。在行使权力时，不得损害国家、社会、学院及本院的利益；不得妨碍他人行使权利。

（三）支持团总支·学生会各级组织的工作，积极参加本院、学院学生会组织的各种活动，为自身创造更多的锻炼机会，为自己，为生物技术学院争取更多的荣耀；执行本院决议，努力完成本院委托的工作，维护生物技术学院团总支·学生会的荣誉。各级干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学们服务。

第六条本院团总支·学生会学生成员有退会的自由，成员要求退会，应当经大会讨论后宣布除名。成员有违反校纪校规的，不履行自身义务的，不遵守本章程的，应当劝其退出学生会。

（一）（二）。

组织和职权。

第七条本院团总支·学生会素质拓展中心按照民主集中制的组织和原则，在院党委的领导下和院团委的指导下依照国家的宪法、法律、法令，学院的规章制度和本系团总支·学生会的章程，独立自主地开展工作，应遵守以下基本原则：

（一）少数服从多数，下级组织服从上级组织。

（二）上级组织要经常听取下级组织和部门成员的意见，及时解决他们提出的。

合理问题，下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题，上下级组织之间要相互联系、相互配合、相互支持和相互监督。

（三）本院团总支·学生会实行集体领导和各部门负责相结合的制度，凡重大问题都要经由团总支·学生会讨论并作出决定。

第八条生物技术学院学生代表大会是本院的最高权力机关，在特殊情况下，可提前或延期举行，其职权是：

（一）批准团总支·学生会的工作报告。

（二）修改本院团总支·学生会章程和工作条例。

（三）选举产生院团总支·学生会。第九条学生代表大会每年举行一次，由生物技术学院负责筹备、审查和决定学代会工作，选举新一届团总支学生会修改学生会章程，讨论决定应当由学生代表大会讨论的其他重大事项。

第十条学生代表大会，以生物技术学院各班为单位产生代表，以占各班20%的人数比例选举产生代表，在所占比例中，必须有普通学生代表（非学生干部），大会应有4/5以上代表参加才能召开。学生代表大会的代表和新一届学生会的产生，要体现选举人的意志，然后进行分工。选举采用无记名投票方式，选举人名单要由学代会主席团审查决定，然后进行正式选举；采用候选人数多于应选人数的差额法进行选举。选举人有权了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人或另选他人的权利，任何个人、集体组织不得以任何方式，强迫选举人选举或不选举某个人。若发现违反本章程的情况，本院学代会在调查核实后，可作出选举无效或采取相应措施的决定，并上报生物技术学院审查批准，正式宣布执行。

第十一条。

本院团总支·学生会选举书记助理1人，主席1人，素拓中心主任1人；秘书长1人；由以上组成本院团总支学生会素质拓展中心主席团。本院团总支学生会素质拓展中心设秘书处、组织部、宣传部、学习调研部、生活部、文娱部、纪检部、体育部、实践外联部、信息编辑部等部门，各部选举部长1人，副部长1人。

第十二条。

生物技术学院团总支·学生会中心委员会委员的产生及更换。

（一）候选人由各班及各部门民主推荐选举，经资格审核通过，由院学生代表大会代表以无记名投票的方式差额选举产生。

（二）团总支·学生会委员因工作不称职或有严重违纪行为，经四分之一以上团总支·学生会委员联名提议，经无记名投票三分之二以上团总支学生会委员表决通过，予以罢免。

（三）团总支·学生会委员离任前，学生会应于两周内召开全体会议，协商选举产生新的委员，经生物技术学院同意后，予以接纳。

第十三条各部门职责：

（一）、团总支·学生会主席团。

1.团总支·学生会主席团是全体学生代表大会的执行机构，由学代会选举产生，并对其负责，团总支·学生会主席团设书记助理1人，主席1人，素拓中心主任1人，秘书长1人，主席团对学生会重大问题的决定采取表决制度。

1）负责主持团总支·学生会的全盘工作的整体规划和统筹安排，并根据院党委的中心工作，在院团委的指导下，积极与本院属下各部门联系，参与生物技术学院有关学生事务的管理，维护学生利益，带领学生会向着稳定、健康的方向发展。2）研究决定学生会建设、改革、发展以及管理工作的指导思想和重大问题，讨论涉及学生利益方面的重要问题和重要事项。

3）负责团总支·学生会内部组织的思想、组织、作风和制度建设；决定招聘干事和各种专门小组的重要负责人。

4）按时做出团总支·学生会学期工作计划，并负责定期督促检查各职能部门开展工作，指导和协调生物技术学院各班的活动。

5）定期做好团总支·学生会工作总结，及时把有关情况向上级汇报。6）定期做好对各部门近期工作计划的讨论与研究，指导各部门开展工作，决定审批各部门的提议报告等，并协调各部门组织的各项大型活动及开展学生干部培训活动。

7）定期召开团总支·学生会主席团会议、团总支·学生会委员会议及生物技术学院团总支·学生会例会，不定期召开部长会议，听取各方面的工作汇报及其布置工作任务，广泛听取意见和建议。

（二）秘书处。

1.秘书处设秘书长1名，副秘书长1名，由学代会选举产生。

2.各书长实行分管制度，协助主席一起分管属下部门，并统筹、协调好各个部门，确保各部门工作的顺利开展。3.秘书处职责：

负责团总支·学生会日常公文的起草处理工作，以团总支·学生会的名义发布布告，通知和公告。

负责团总支·学生会办公室的值日主持，考勤和监督工作；组织安排学生会各类会议，确定议程，做好学生会各个部门的会议记录，重大会议形成会议纪要，并督促检查会议的情况。

根据团总支·学生会决定及主席团指示，传达各项指示，负责组织协调多个部门共同办理的综合性工作及学生会的有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门工作职责的执行情况及各部门招聘干事的审核工作。

结合团总支·学生会的中心工作，开展调查研究，做好本院信息的收集、整理和上报工作。

负责团总支·学生会各类档案（指会议记录类；工作计划、总结；学生会成员类等）的建立、管理工作及各部门文件的修改，完成学生会各类综合统计工作；并做好“团总支·学生会大事备忘录”。

负责团总支·学生会的物资管理工作，管理院内学生会印章。加强对外联系，协调内部关系。

（三）组织部。

8.负责评比先进团支部，并在一年一度的五四表彰中向学院推选先进团支部参加院的评比。

（四）宣传部。

1.紧紧围绕院部工作中心，配合学院有关部门充分利用板报、广播、宣传栏、海报；做好党的路线、方针、政策的宣传工作。关注舆论的导向作用。2.负责学生会的宣传工作，积极配合其他各部门的活动做好宣传工作。3.负责学生会对外宣传工作，宣传学院及院部的良好形象，使学生会的工作深入人心。

4.完成上级组织交办的其他工作。

（五）实践外联部。

1.本部门以实践与外联为主要工作方向，对于团委及院部所有的非学术活动进行统筹、监督和指导，保证其活动顺利开展。

2.将协助系部团总支做好学期与暑假社会实践类活动的策划与实施工作，推进同学们的实践活动进程。

3.负责学生会的对外联系工作，如筹集活动资金、联系其他兄弟高校、联系社会企业单位，扩大社会交流面。拓宽途径，积极开展举办各类对外活动，加强我院同学与外界的互动联系，为在校同学提供参与社会实践的机会。

4.通过本部门的实际工作，在各类对外活动中树立本院及本院学生会的良好形象。

（六）文娱部。

1.主要负责院部文娱方面的活动。（如：举办各类晚会、歌唱比赛等文娱活动）本部门宗旨是为培养和提高同学们多方面的才能，丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质，活跃校园气氛。

2.通过本部门的工作，使同学们的课余生活丰富多彩，并为有文艺才能的同学提供施展才能的舞台。

3.管理好本部门属下社团（舞蹈队、声乐队、戏剧社等）。

（七）生活部。

1.协助院部解决同学们在生活中遇到的问题，通过各种渠道了解学生在校生活上的需要，并向上级汇报，向同学们做好解释工作，把院部的计划思路向学生解释。

2.协助学院督促各班级搞好校内负责区、课室的卫生工作，统计好各类评分数据并及时向上级汇报及对外公布。

3.负责学院宿舍卫生的定期和不定期检查工作，倡导文明整洁的宿舍文化，保证学生宿舍环境的舒适。4.监督学生食堂工作。

5.负责系部活动的后勤保障工作（统计各类活动竞赛分数、医疗小组等）。

（八）信息编辑部。

1.收集院部各部门及各班级信息，负责跟进各部门的活动，相片采集及报道稿的撰写。

2.负责维护办公室学生用电脑。

3.制作编辑院部刊物，设计制作院部各类活动的邀请函。

（九）纪检部。

1.协助院部做好学生的思想政治工作，使纪律检查和思想教育相结合，提高学生遵守纪律的自觉性。

2.协助学院、院部抓好校风、学风建设、维护正常的教学秩序，严格执行学院各项规章制度。

3.协助院部做好各项学生纪律检查工作，处理好学生各种违纪行为。

（十）学习调研部1.围绕学风、校风建设，开展各种与学习有关；如：讲座、各种学科竞赛及学术研讨等方面的活动。

2.通过本部门的工作，组织院部的学习类活动（如演讲、朗诵比赛等），调动院部学生学习的热情和积极性，并为他们提供发挥才能的机会。

3.配合本院解决同学们在学习中遇到的实际问题，并对同学们进行学习思想育。

（十一）体育部。

1.组织院部与体育有关的活动，如各类体育竞赛等。

2.通过本部门的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性；提高本院学生的体育素质。

3.组织学生参加院部、学院的体育竞赛活动（如运动会、各类体育竞赛等）第十四条：学生会各部门的职责部长直接对主席团负责，负责整个部门活动的统筹规划，年度工作计划的制定，监督、督促副部及干事的工作。

副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成部门的工作任务，并积极配合其他部门。

干事直接对部长和副部长负责，负责完成部门的本质工作及上级的工作任务，各部门干事应有团队精神及创新意识；对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。

部门内部要有有专人负责考勤、奖惩情况。

第十五条学生会的干部是同学中的骨干，应在品德、学习、工作、纪律等方面作出表率作用。严于律己，对学生会干部来说尤为重要；学生会干部应自觉接受学院规章制度、学生会纪律的约束，不论在工作上还是在生活上都应该严格要求自己，凡是要求其他同学做到的，学生会干部必须首先带头做到；对有工作原则，出色完成工作，有创造性地开展工作的干部，表现突出者，以内部通报表扬等形式加以表彰。

第十六条学生会纪律处分有：警告、记过、察看、开除。学生会干部每学期按学生干部考核制度评比一次，如有不称职或有重大违纪事实者，经学生会全体成员讨论作出相应的纪律处分。

第十七条察看期最长不超过2个月，成员在察看期间，不享有表决权、选举权和被选举权、；成员经过察看期，表现良好，确实已经改正错误的，则经学生会审议后恢复其学生会成员的权利；错误不改者，则作开除处理；开除是学生会内的最高处分。在决定或批准开除成员时，应当全面研究有关的资料和意见，采取十分慎重的态度，学生会干部有严重违反学校纪律的，受学校记过以上处分者，应当作开除处理，并由院秘书处作备案登记记录。

第十八条。

对本学生会成员的纪律处分必须经过大会讨论决定，上报学生会批准，对于成员的处分决定，应当实事求是，处分决定和所依据的事实材料必须同本人见面，听取本人的陈述及申辩；作出决定后，若本人不服，可以向上级提出申诉，学生会必须客观处理。对于确属坚持错误意见和无理要求的，要给予批评教育。

附则。

第十九条本章程最终解释权归广东食品药品职业学院生物技术学院学生会，修改权属于生物技术学院团学会。

第二十条本章程自2012年10月1日起生效并实行。