最新部门管理规范有哪些(汇总17篇)

总结对于日常生活中的经验教训有着重要的作用。怎样提高学习效率是每个人都关心的问题，我们可以通过总结学习方法来找到适合自己的学习策略。如果你对总结写作还不太了解，不妨看看以下小编为大家整理的总结范文，或许能够给你一些启发。

部门管理规范有哪些篇一

纪检部负责协调学生学习与生活的关系，监督校风校纪的执行情况，定期进行违章、违纪现象的检查，同时为各项活动提供后勤服务。

1.课堂考勤:对班级平时的课堂情况(旷课、请假等)，进行不定时的检查，并记录检查结果，上报学校。

2.监督学风:不定期分配有关人员到课堂进行察看，检查是否有上课打瞌睡、玩手机、聊天等不认真听讲的现象，监督学风可配合课堂考勤同步进行。

3.寝室检查:对寝室的生活安全，违规电器检查。不定期分配有关人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器(热得快、电饭煲等)的现象。

4.配合工作:配合学生会各部门开展的各项活动，记录参加人员，并保证活动顺利进行。

5.负责维护学生学习、生活和活动等场所的公共秩序。

6.负责组织对学生和学生组织遵守公共道德、校规校纪的情况进行检查和监督。

7.协助团委做好学生干部队伍建设。

部门管理规范有哪些篇二

3.万有引力。

4.十载春华秋实，今朝骏业日新。

5.一份耕耘，一份收获。

6.开拓进取继往开来。

7.三狗开泰。

8.瘦狗博士。

oneroof齐一屋檐下。

10.真诚、团结、创新、高效、感恩的。

11.合力精耕共创美好明天。

12.情聚申城共赢天下。

13.和谐、共赢、发展。

14.管理、科学、创新。

15.居合天下，馨暖人间。

16.齐心齐行，共创未来。

17.展望未来，重新出发。

18.凝聚嘉彰共创辉煌。

19.眼界决定未来。

20.20xx，感谢有你。

21.传承创新超越。

22.超越、蝶变、升华。

wecan。

24.开拓成功之路。

25.今夜我们一起欢度年会。

26.创新发展再创辉煌。

27.携手、分享春暖花开。

28.指尖上的旋律。

29.携手xxxx为梦想启程。

30.携手十年共创新篇。

31.迎新恋旧不醉不归。

32.新超航聚辉煌。

33.追求卓越和高效。

34.共创繁荣共享丰盛。

35.放飞梦想超越无限。

36.密布精耕放眼前行。

37.磨砺聚变。

38.成就梦想与爱齐行。

39.高雅、时尚、健康。

部门管理规范有哪些篇三

1.抓住机遇，深化改革，负重拼搏，振兴商丘！

2.弘扬历史文化，振奋民族精神，促进经济发展！

3.高质量服务，高技术创新，高速度发展。

4.乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

5.飞跃巅峰，纵横四海！

6.抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。

7.破天一啸展我芳华！

8.三个代表指航向木兰故里铸辉煌。

9.弘扬历史文化，建设京九名城。

10.抓住机遇，奋力拼搏，再铸辉煌！

11.扬千古文明，铸世纪辉煌！

12.携手并进，共齐开创商丘美好的明天！

13.乘历史机遇，展世纪宏图！

14.张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。

15.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

16.新春迎金龙，华夏壮金瓯。

17.超越第一，实现梦想！

18.创新发展扩展出口，居心做事承前启后。

19.和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。

20.团结一心，其利断金！

21.和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

22.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

23.创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

24.乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。

25.喜龙年初露春色，继兔岁大展宏图。

26.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

部门管理规范有哪些篇四

38、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。

39、空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。

40、做一个快乐的自己，做一回真实的自己。

41、抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。

42、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。

43、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

44、喜龙年初开春色，继兔岁再展宏图。

45、创新发展扩展出口，居心做事承前启后。

46、兔年喜结丰收果，龙岁欣开幸福花。

47、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。

48、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。

49、兔年已去春风暖，龙岁乍来喜气浓。

50、兔跃千山传喜讯，龙腾万里展英才。

51、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

52、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

53、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

54、喜龙年初露春色，继兔岁大展宏图。

55、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

56、兔奔千里传春信，龙起九霄壮国威。

57、张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。

58、玉兔呈祥家家乐，金龙兆瑞步步高。

59、玉兔毫光生紫气，金龙捷足入青云。

60、发扬冠军精神，重振北京雄风。

61、联盟互生，抱团飞跃，重振北京雄风。

62、分享智慧是人生精进的绝佳通道。

63、我付出，我收获，我承担，我成长。

64、激发人人梦想，共睹北京辉煌。

65、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

66、乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

67、不求于人相比，但求超越，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。

68、十年潮流涌现，时尚随心改变。

69、十年知情重，心随时代动。

70、十年一站式，方见xx(公司俩个字的简称)志。

71、十年的汗水，打造出完美。

72、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

73、乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

74、超越、蝶变、升华。

75、蓄势待发共绘精彩。

76、战友勇踏年征途。

77、激扬十年筑梦远航。

78、燃烧洋溢激情，携手步进辉煌。

部门管理规范有哪些篇五

答：这个主要看自己有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问自己担任的感受，对自己的影响等等。如果被看出是撒谎，对自己的印象肯定不好!

2、谈谈自己对自己的认识?(以组织部为例)。

答：这个问题主要看自己是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作、五四评优的相关工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

3、既然自己想入组织部，那自己对组织部有什么认识?

答：这个问题考察自己对组织部的认识，就说，根据自己对组织部短暂的了解，自己发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于自己的回答给人感觉是自己很了解组织部的工作，说明自己不是盲目的进组织部。

4、自己进院团委的目的是什么?

答：院团委的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，自己的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

5、自己对院团委的理解和认识?

答：院团委是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自自己展现自自己的平台。进入学生会可以更好的发挥自己的特长，为同学服务，并在工作中发现自己的不足，提高自己充实自己!

6、如果自己进了院团委，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

答：大学里的学习是多方面的，院团委就是一个值得自己去学习的优秀集体，相信在院团委里自己能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是自己的部长把自己带入这个优秀的集体，首先自己会很尊敬他，自己相信学生干部干部都有自己值得学习的地方，自己会很虚心的向他们学习，并尽自己的努力去完成院团委的工作。他们不但是自己的上级，还是自己的良师益友，自己把他们当作自己的学长和朋友!

7、对自己影响最深的一句话。

答：有经验谈经验，如果没有可以谈谈自己见到一些失败对自己的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

8、对自己影响最深的一个人。

答：自己的格言是，方正最人，圆滑处世。如果自己实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然自己要理解着句话，能讲出道理来!

答：自己面试的时候回答的是自己的母亲，自己不是做作，而是确实自己很感激自己的母亲。当然自己回答的人一定要给自己有很深的影响!

部门管理规范有哪些篇六

3、绽放最美的自己。

4、改变与成长。

5、赢在梦想胜在起跑。

6、主流时尚。

7、纯真至爱。

8、旅程相伴。

9、成长价值、

10、成功、跨越。

11、怀一颗感恩之心，驻一腔感激之情。

12、酒中酒，计中计。

13、驰骋天下。

14、成长机遇。

15、成长硕果。

16、激扬十年。

17、筑梦远航。

18、年度总结、表彰暨年迎新会。

19、用心前行•腾飞。

20、精英盛宴，扬鸿鹄之锐。

21、俏丽佳人秀春色。

22、嘉年华靓彩纷呈。

23、美丽冬日。

24、时刻充满正能量。

25、自信的生命最美丽。

26、破天一啸展我芳华!

27、飞跃巅峰，纵横四海!

28、超越第一，实现梦想!

29、精彩，只因你我同行。

30、团结一心，其利断金!

31、新春迎金龙，华夏壮金瓯。

32、鸡岁添福气，龙人奋雄程。

33、点燃正能量，引爆小宇宙。

34、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。

35、冠军精神给能量，北京雄起铸辉煌。

36、我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。

37、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

部门管理规范有哪些篇七

1、需要请假时，要提前到部门负责人处填写请假条后，由其审批。未经批准者每迟到(不论什么原因)或早退一次，在15分钟以内扣责任人5分，;15——30分钟扣责任人10分，;超过30分钟，扣责任人15分，超过1小时按半天未出勤考核。

2、脱岗一次扣责任人10分;睡岗一次扣责任人50分。在工作期间到餐厅吃饭或到其它部门进行工作沟通或送样品，必须尽快赶回，如果无故串岗按脱岗进行评价。

3、在工作岗位看小说，杂志、报纸、听音乐、玩手机、闲聊等以及做其他与本岗位无关的事情者，每次扣责任人5分。

4、无故串岗进行操作扣责任人5分，允许到其他岗位学习的除外。

5、外来人员进入质检，质检人员确认其身份，方可允许进入，违反此规定扣责任人5分。

6、当班期间未穿工作服(上衣)或未佩带工作证，每次扣责任人5分。

7、酒后上岗者，扣责任人20分。部门负责人有权不允许酒后人员上岗。酒后不允许上岗的人员按旷工处理。

8、无故旷工，旷工按公司规定处理并扣责任人50分，超过2天者，上报公司处理。

9、对挑拨事端、聚众闹事，故意打架斗殴，影响正常生活秩序者，扣责任人50分，同时按公司相关处罚条例执行。

10、不能按要求参加公司或上级部门组织的会议及各项活动，迟到或早退一次或不遵守会议纪律扣责任人5分;无故不参加者，扣责任人10分。

11、在部门内吸烟，扣责任人10分。在重点禁火区吸烟，扣责任人50分。

12、无正当理由，不服从工作分配和调动，不听从指挥，扣责任人20分，情节严重者，由部门酌情处理或上报公司。

13、未经车间允许进入车间或进行拍照者，要及时制止，并及时通知管理人员，对陌生人员进入质检，及时制止，通知管理人员，交由保卫处处理。

14、私拿公司物品者，一经查出，不论任何人都交到公司处理。

15、把本公司技术泄漏给非本公司人员的(得到相关领导批准的除外)，一经查出，不论任何人都交到公司处理。

16、在对外协调时，语言不文明，有损于部门形象扣责任人10分。

17、随地吐痰，乱扔杂物，破坏环境卫生，扣责任人5分。

18、未按车间指定位置、随意堆放杂物，扣责任人5分。

19、去现场不穿工作服者，扣责任人5分。

20、向公司外部人员或内部非必要人员泄漏薪资，或打听他人薪资情况，扣责任人20分。

21、向公司内部不相干员工或外部人员泄露公司经营、技术等秘密事项，尚未对公司利益造成损害，扣责任人50分，严重者交公司处理。

22、在部门内煽动部属或他人不服从规定，扰乱人心，扣责任人50分，严重者交公司处理。

23、乱涂、乱写或有妨碍车间安定内容的印刷品等散发或煽动的情况扣责任人50分，严重者交公司处理。

24、工作人员在做预算时不允许指定或接触生产厂家人员，也不允许外来生产厂家人员进入本部门，部门所需的备品、备件、易耗品等通过采购人员购买，部门只做接收或检验工作，违反此规定扣责任人50分，引起纠纷或争议后果自负。

第二部分质检部门工艺、质量管理。

1、不认真贯彻执行检测操作规程，没有保证各项工艺参数处于受控状态，无直接损失的扣责任人10分，有直接损失的扣责任人20分。

2、未按工艺要求操作或控制出现重大事故按公司相关规定处理。

3、对生产中出现的不正常现象，不能及时发现，未及时采取措施，造成重大损失，按公司规定处理。

4、规定时间不能完成工作任务的，应加班完成，公司不予支付加班费。因未完成任务，对工艺或公司有影响的，扣责任人20分。

5、未按时进行设备仪器的维护，造成操作失误如数据不准等现象，每次扣责任人20分。

6、交接班问题交接不清的，扣责任人10分，分不清责任两方各扣10分。

7、由于计划或协调不当，致使生产运行困难或造成损失扣责任人20分。

8、违反操作规程，强行违规操作或野蛮操作扣责任人20分。

9、对于数据检测不准确者，连续三次误差在6%——10%者扣责任人10分，连续三次误差在10%以上者，扣责任人20分;对于最终产品因人为因素检测误差在6%——10%者，扣责任人30分，10%以上，扣责任人50分。

10、对于无故拖延工作，对当班工作不能及时完成，给下一个班组留工作，下一个班组人员有异议时，经核实后对责任人扣10分。

第三部分记录管理。

1、各种报表及记录要认真填写，由相关人员进行及时整理归档，有遗漏或丢失的，扣责任人10分。

2、记录要求需要编号或记录批号，如要手写添加时要及时记录，如发现一项不符合要求的，扣责任人5分。

3、保持记录的清洁和平整，不允许乱写乱画。

4、记录书写要字迹工整、清晰，表达清楚，及时填写。

5、记录内容要真实，完整，不缺项，相邻表格中即使是相同内容也不能点省略号。

6、记录上的数字、关键符号、关键字填写错误更改时，要采用画线更改方式，在错误的地方画线，把正确的内容写在旁边;其它记录或图表更改时，还要注明更改日期，并签名。保持被更改内容清晰可鉴。

7、按时填写现场记录和图表。如确实因忙于工作未能及时填写的，应在下班前补填完整。如下班时没有及时填写扣责任人5分。

8、对于新员工，随其学习负责人员要向其传达本规定的内容。

9、车间记录不许擅自复制、摘录和外传，未经允许不许带出车间。如公司内部人员需要查阅时，要经部门负责人批准，并在限定的场所内使用。违反上述要求人员，按公司相关规定进行处罚。

部门管理规范有哪些篇八

宣传部是学生会的一个喉舌部门，同时也是学生会的门面，是一个展示学院风采的窗口和平台。

1、积极联系主流媒体，宣传学院的各项活动，为学院树立良好的形象。

2、积极与各类校内团体联系，搭建交流的桥梁，筑建一个新的宣传与沟通平台。

3、积极做好学院内部活动的本职宣传工作。

主要通过各种海报、喷绘的设计，不断探寻更有创意的宣传方式，为学院设计出更多新颖的宣传品，为活动打响知名度，扩大影响力，增加同学对我们学院的了解。

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部门管理规范有哪些篇九

标语或者口号，是在政治、社会、商业、军事或是宗教等范筹上所使用的一句值得纪念的格言或者宣传句子。公司部门年会的口号，我们来看看。

1.时刻充满正能量。

2.自信的生命最美丽。

3.破天一啸展我芳华!

4.飞跃巅峰，纵横四海!

5.超越第一，实现梦想!

6.精彩，只因你我同行。

7.团结一心，其利断金!

8.(公司名称)有(部门名称)，出单如灵猴((公司名称)变(部门名称)，出单如灵猴。

9.红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

10.服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。

11.全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。

12.赢在开门，胜在猴年。

13.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

14.追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

15.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲!

16.人人心中有目标，失败成功我都要!

17.心中有梦不认命，全员实动一条心。

18.点燃正能量，引爆小宇宙。

19.这一秒不放弃，下一秒就会有希望。

20.冠军精神给能量，xx雄起铸辉煌。

21.我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。

22.高质量服务，高技术创新，高速度发展。

23.抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。

24.空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。

25.做一个快乐的自己，做一回真实的自己。

26.抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。

27.张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。

28.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

29.创新发展扩展出口，居心做事承前启后。

30.与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。

31.和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。

32.和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

33.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

34.创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

35.张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。

36.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

37.发扬冠军精神，重振北京雄风。

38.联盟互生，抱团飞跃，重振北京雄风。

39.分享智慧是人生精进的绝佳通道。

40.我付出，我收获，我承担，我成长。

41.激发人人梦想，共睹北京辉煌。

42.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

43.乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

44.不求于人相比，但求超越，要哭就哭出激动的`泪水，要笑就笑出成长的性格。

45.十年潮流涌现，时尚随心改变。

46.十年知情重，心随时代动。

47.十年一站式，方见xx(公司两个字的简称)志。

48.十年的汗水，打造出完美。

49.高质量服务，高技术创新，高速度发展。

50.乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

部门管理规范有哪些篇十

大学生活应该是丰富多彩的，应该是充满欢笑的，这就自然少不了文艺部。文艺部负责学校下派的各项文艺任务。院系之间的互动联谊活动。院系内部的联欢娱乐活动。班与班之间的小型联谊活动。组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。如卡拉ok赛，元旦文艺汇演等。落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平。组织全校各班积极参加学校每年一次的校园文化艺术节，并且要组织编排节目代表学生会参加。

部门管理规范有哪些篇十一

体育部主要负责组织学院学生各项有益身心的体育活动，协助和组织好学院经典品牌活动，发挥创新意识和实践能力，给大学生一个展现热情活力和青春魅力的舞台。以“开展体育活动，增强学生体质”为宗旨，弘扬“团结、拼搏、竞争”的体育精神，并提高学生的知识、能力、素质，以促进学生全方位发展。

主要工作内容有组织各类体育活动，球赛、体育竞技比赛等，对各个班级在体育方面有特长的同学组织相关训练，及时了解同学对体育部的意见和建议并予以解决，组织好同学的体育锻炼，选取拔优秀的运动员组成系田径队、篮球队、足球队等，参加学校的比赛，配合其它部门做好后勤准备工作，指导全院各类球队，开展有效的招募和训练工作。

部门管理规范有哪些篇十二

主持人1、亲爱的朋友们！

主持人2、女士们！

主持人3、先生们！

主持人4、在座的各位嘉宾们！

合：大家，晚上好！（同时鞠躬）。

主持人1、随着激情的水鼓舞表演，拉开了****（部门简写名）***年终晚会的帷幕！

主持人2：这里是****（部门简写名）***年终晚会演播大厅，新年辞旧岁，蛟龙迎新春！

主持人3、今晚，我们****的所有员工和各位嘉宾们欢聚一堂。

主持人4、今晚，我们载歌载舞，齐欢乐。

主持人1、随着新年脚步的临近，****又增长了一岁。

主持人2、在这部门成立的**天里，我们走过了艰难，也走过了困苦。

主持人3、在这部门成立的**天里，我们曾经跌倒过，我们曾经失落过。

主持人1、今天，终于迎来了属于我们****的欢声与笑语。

主持人2、发扬民族精神：自强不息，今天我们强大了。

主持人3、在此，多少句感谢与感恩，都无法表达您为****所付出的汗水和努力！

主持人4、今晚，只想为明天的美好，与您同欢、同乐、共醉……。

合：下面我们宣布：***年****联欢晚会，现在开始！

总经理致辞开场白：

主持人1、首先有请我们敬爱的***总经理为我们致辞！为大家带来新年的祝福！

……致辞中。（掌声）。

相声《龙年祝语》开场白：

歌剧《新精武门》开场白：

主持人1、他们给大家带来的祝福很多呀，在此我们也送去最真诚的祝福：

主持人1主持人2、合：****年年兴，家和万事代代传！

表彰老员工开场白：

主持人3、****成立至今，有这么一些人，他们默默地为部门奉献着青春和热血。

主持人4、他们把人生最美好的时光，留在了****，也许，用最华丽的语言和最丰硕的金钱，亦无法去衡量他们的默默付出。

主持人3、因为他们把心交个了****，因为这里是他们又一个温暖的家，他们为之付出，为之苍老！

主持人4、下面开始进行****老员工表彰，再次感谢他们的努力与付出（放表彰音乐）：

主持人轮流念名字，上台受表彰，表彰完一起合影留念，留下这美好的一刻。

歌曲《国家》开场白：

主持人1、好，让我们再次用掌声，感谢他们的努力和付出。正是有了我们在座每一位员工的默默奉献和支持，才有了****大好的今天。

主持人2、是啊，一心装着“它”，一手撑起个“家”，是荣誉的毅力，是幸福的洋溢，这里有您的足迹，连在一起创造着奇迹。

合：下面请欣赏**带来的歌曲《国家》。

歌曲《串烧歌曲》开场白：

主持人3、有大家，有小家，我们****的所有朋友是一家，充满着温暖，洋溢着幸福。

主持人4、在****充满着自由和欢乐，拿出您的智慧，发挥您的想象，有才华，请尽管施展，这里是属于我们每个人的舞台。

主持人3、就像一首歌一样，它有着别样的味道，下面请听**带来的'《串烧歌曲》。

抽三等奖开场白：

主持人1、串烧歌曲的确是别有风味，那么，下面的节目更加精彩刺激。

主持人2、下面将迎来本次晚会第一轮抽奖活动。

主持人1、大家，期待吗？好，下面先宣布抽奖规则和奖品。

主持人2、宣布规则、奖品…………。

小品《拍广告》开场白：

主持人3、第一轮抽奖也许令您失望了，甭着急，大奖在后面呢，惊喜和大奖总是留给能沉住的人。

主持人4、**呀（另一主持人的小名），要想领奖，就得卖广告，这年头啥都得用钱，要不，年都难过。

主持人3、对，那咱要先拍广告呀！

主持人4、好，下面带大家走进拍广告现场……。

优秀员工颁奖开场白：

主持人3、广告拍好了。

主持人4、咱也赚了一笔钱。

主持人3、怎么办？

主持人4、履行诺言，颁奖！

主持人3、这次不用抽了？

主持人4、不用抽了，直接颁。

主持人3、下面用我们的广告费，给****的优秀员工们，颁奖：

主持人轮流念名字和嘉奖词，并上台颁奖，合影，留下美好时刻！

《儿童游戏》开场白：

主持人1、再次恭喜获奖的朋友们，有点《感动中国》颁奖晚会的感觉。

主持人2、颁奖，让我的思绪飞舞，想起了儿时的画面。

主持人1、那是想到了爸爸妈妈良好的教育吧，是啊，童年很美好。

主持人2、下面就让我们走进童年，一起看看孩子们做的游戏《儿童游戏》。

歌伴舞《爱降临》开场白：

主持人3、一个游戏让我也走进了儿童时代，很甜，很美。

主持人4、人总要学着长大，长大了就有很多东西要去面对。

主持人3、是啊，当爱情降临的时候，我们就真的长大了。

主持人4、下面请听由***带来的歌伴舞《爱降临》。

《魔术杂技》开场白：

主持人1、舞蹈吸引着我们的眼球，歌声愉悦着我们的耳朵。

主持人2、有什么能触动我们的大脑神经呢？

主持人1、下面有请***带来的精彩表演《魔术杂技》。

歌曲《最炫民族风》开场白：

主持人3、表演扣人心弦呀！真是捏了一把汗。

主持人4、呵呵，杂技是我们中国人的绝活，现已到世界各地进行过表演。

主持人3、原来还有点民族的味道呀！

主持人4、我们具有鲜明的民族色彩，不信？请欣赏**带来的歌曲《最炫民族风》。

劲舞表演开场白：

主持人2、诶！***呀！（另一主持人的小名），今晚有没有劲舞呢？

主持人1、劲舞有没有？（大声点）（表演着接过话：有，直接上台表演）。

抽二等奖开场白：

主持人3、的确很劲暴，今晚节目很周全呀！

主持人4、接下来更劲爆呢！

主持人3、有什么比这还劲暴？

主持人4、二等奖呀！

主持人3、好，下面让我们来看看二等奖的，最终得主是…。

……抽奖……宣布得住（可以用倒数五个数的形式，渲染氛围）。

歌曲《我是否也在你心中》开场白：

主持人2、**（另一主持人小名），大奖又被人拿走了！

主持人1、没事，要坚定信念，要有信心，最终的大奖必定属于我们，要有必胜的信心。

主持人2、好吧，那就让我慢慢祈祷吧……大奖、我是否也在你心中。

主持人1、能这样祈祷呀！还是让***为您祈祷吧，请欣赏歌曲《我是否也在你心中》。

嘉宾互动游戏开场白：

主持人3、人不能太自私了，不能总是自娱自乐，欢乐要与大家一起分享，快乐要你我同行。

主持人4、是啊，****所走过的***个岁月，都有各位的亲密相伴，每时每刻，我们都在一起，我们永远是朋友！

主持人3、下面进行：嘉宾互动游戏。

主持人4、宣读游戏规则，主持游戏，并给予奖品。

舞蹈《抓钱舞》开场白：

主持人1、****的声声不息，少不了各位的支持与厚爱。

主持人2、****的美好明天，更少不了团队的建设与部门文化的沉淀。

主持人1、快过年了，大家都图个喜庆，舞个吉利。

主持人2、抓把钱回家，欢欢乐乐过大年，下面请欣赏部门舞蹈《抓钱舞》。

诗歌朗诵开场白：

主持人3、感谢各位的表演，《抓钱舞》很形象，很逼真，有种生活奔头的感觉。

主持人4、今晚，在这里，无数的语言都无法表达我们的喜悦和感恩之情。

主持人3、今晚，在这里，我们唱饮，今晚在这里我们狂欢，今晚在这里我们用诗歌来表达心声。

主持人4、下面有请***带来的部门诗歌朗诵。

抽一等奖开场白：

主持人1、高潮一个接一个，都用不同的形式表达了美好的祝愿！

主持人2、下面进入我们本次晚会最激动人心的时刻，让我们拭目以待。

主持人3、本次晚会的一等奖奖品为：***，不论贵贱，单看这颗心，这是我们敬爱的***总经理，为本次晚会增添一份惊喜，特意安排的一个奖项。

主持人4、下面进行抽奖活动、

……抽奖……。宣布得住、本次年度总冠军一等奖的得主是***（可以用倒数五个数的形式，渲染氛围）。

《相亲相爱一家人》开场白：

主持人1、再次恭喜大奖得主，感谢在本届晚会中为我们付出的每一位工作人员，感谢以上表演着的精彩节目。

主持人2、下面进行节目颁奖仪式。

念名单进行上台颁奖仪式，合影，留下美好回忆。

主持人3、再次表示感谢，再多的奖项，再多的礼品，再多的语言，都无法表达我们的心声……。（开始放相亲相爱一家人音乐）。

主持人4、我们是和睦的一家人，天南海北我们一起走，兄弟姐妹我们一起来，我们是相亲相爱的一家人……（陆续上来合唱者，开始烘托氛围，歌唱，拥抱等）。

结束语：

（放难忘今宵背景音乐）：

主持人1、****走过了一个又一个春秋，迎来了一个又一个美好的夜晚。

主持人2、这里是温暖的家，这里有我们的兄弟姐妹，这里有我们一起成长的足迹！

主持人3、我们热爱****，我们彼此相亲相爱，我们凝聚在一起……。

主持人4、今夜无眠，今宵难忘，愿我们的****永远辉煌。

主持人1、在此感谢所有的朋友们，愿我们：事业昌盛，身体健康，万事如意！

主持人2、今天我们在一起，明天我们在一起，我们永远是一家人。

主持人3、我没有语言，只有一颗心，相信您，能够理解我的内心深处！

主持人4、祝愿我们的****明天更加美好，愿我们的日子红红火火，永远在一起……。

合：****（部门简写名）***年终晚会，到此结束！感谢大家！（一起鞠躬）。

感谢今晚的所有工作人员！

部门管理规范有哪些篇十三

外联部是学生会的一个重要部门，是联系社会与学校的重要部门。向外展示学校学生的真我风采，努力提高学生会在社会上的知名度，为学生会各项活动筹集资金，对学生会活动的顺利进行起着不可或缺的作用，外联部担负着学生会对外交流联络的工作，是学生会中的一个重要部门，是联系社会与学校的桥梁。向内为学生会各项活动筹集资金、寻求合作机会。所以外联部不仅要开展大型的品牌交流活动，而且要努力拉取赞助以保证学生会中央财政和日常支出。同时也要协助各部门为展开其活动，在人员、资金、物品等多方面予以支持。

部门管理规范有哪些篇十四

1、狭路亮剑，勇者取胜。

2、金鸡送福，开门大红，票子多多，福气多多。

3、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。

4、人人心中有目标，失败成功我都要。

5、心中有梦不认命，全员实动一条心。

6、风起云涌金鸡至，势不可挡开门红。

7、增员增力量，增员增活力。

8、知难而进，重铸辉煌!

9、成功看得见，行动是关键。

10、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲。

11、得意春风催骏马及时惠雨润鲜花。

12、巅峰大对决看我迁西，开门红夺冠舍我其谁。

13、争分夺秒勤拜访，广积客户备战忙。

14、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

15、成功看得见，行动是关键!

16、风度竹流韵马驰春作声。

17、齐增员，组织拓展永向前。

18、心中有梦不认命，全员实动一条心。

19、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船!

20、不怕增员难，就怕不增员。

21、组织业绩好，增员不可少!

22、增员增贤增人气，经营发展促业绩。

23、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

24、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。

25、成功看得见，行动是关键!

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部门管理规范有哪些篇十五

理论上就是组织广大同学学习党政方针的，组织不是组织活动，是组织学习，起带头作用。学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能。作为组织部的，要严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。为了丰富学校党员，团员和学生的校园生活，要积极策划团组织生活风貌的主题团日;开展团周年庆活动;开展时事政治讲座、举办各类知识竞赛、进行学生会内部管理监督，并且完成学生会交办的其他任务。

部门管理规范有哪些篇十六

技术员，直观上来看就是懂得技术的人员，顾名思议指某一行业、或者其它特定工作场所内，在其上级的安排领导、派遣指挥下，根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。那么，技术员的岗位职责有哪些呢?下面就让小编来告诉的大家吧!

1、在生产技术部门的领导下，负责车间生产的工艺技术工作和工艺管理工作。

2、编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计车间产品物流和区域功能平面布置图。

3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。

5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的。

总结。

与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

7、协助公司人力资源部门搞好对职工的技术教育及培训。

8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

9、负责本技术部门的生产工艺方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

10、完成技术部主管的各项临时任务。

要求的工艺作业有纠正权。

2、对车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止权。

3、有义务定期组织召开工艺专题会议，进行技术交流，组织技术攻关，对车间的生产技术工作进行布置和指导。

1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负一定责任。

3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时处理，并影响生产负责。

4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。

6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。

7、工艺负责人对公司要求制定的生产工艺方针目标的及时展开、检查、诊断和落实负责。

8、对在工艺技术资料发生失、泄密现象负责。

部门管理规范有哪些篇十七

学生会学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。主要包括：抽查各班的上课迟到情况。检查各班早晚自习出勤率，收授课表授课日志考察同学们的考勤情况，严抓学习纪律，制订详细的考勤制度，严把考勤关，辅导学习委员做好相关的工作安排，为每个班级的学习考试做出相关指示，安排不及格学生进行补考和重修考试，对其的考试做出指示等等与学习有关的工作。