最新企业交接工作协议书(通用9篇)

没有什么事情是一蹴而就的，我们需要付出努力和耐心去追求自己的梦想。沟通和交流是人际关系的基础，怎样提高自己的沟通能力？总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业交接工作协议书篇一

有限公司(以下简称甲方)与(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：

一、试用期限：自年月日起至年月日止。

二、工作岗位：在担任工作。乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元。

五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前7天通知甲方，否则应承担赔偿责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

企业交接工作协议书篇二

乙方：______。

家庭住址：

____________因生产工作需要，招用____________为农民轮换工人。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期：

本合同有效期为_________年________个月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中试用期或熟练期____________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。

二、生产任务：

1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到____________车间从事____________生产。

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：

三、劳动保护和劳动条件：

甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。

四、工资、福利、劳动保险和政治待遇：

1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。定为____________级____________元。奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。

2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。

3.乙方工作满一年以上需要探亲，可享受5天的探亲假待遇，工资照发，路费报销。

4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：

患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工医疗到期尚未痊愈被解除合同的.，企业发给两个月本人原标准工资的医疗补助费。

乙方因工负伤，由企业给予免费医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或乡送回原所在村安置，由甲方按有关政策规定发给因工致残抚恤费。

乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。

乙方因工死亡或因工致残全部丧失劳动能力回乡安置后死亡的，由甲方一次发给三个月本单位平均工资的丧葬补助费。并按月发给供养直系亲属抚恤费，至受供养者失去受供养条件时止。

乙方患病的医疗和生活待遇，按照甲方固定工的办法处理。

5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分，政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除：

在下列情况下，甲方可以解除合同：

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;。

3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的;。

4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

在下列情况下，乙方可以解除合同：

1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;。

2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;。

3.甲方违反国家法律、法规政策，侵害乙方合法权益的;。

4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。

六、劳动纪律和奖惩：

1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务;。

2.乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章，给予乙方奖励和惩处。

七、户口、粮食关系：

乙方在甲方工作期间，农民身份不变，户口、粮食关系不转。

八、双方认为需要规定的其他事项：

九、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

十、本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征求对方同意。任何一方违反本合同或不履行本合同给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。

十一、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。

十二、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，乙方所在乡一份。

甲方签字盖章：______。

乙方签字盖章：______。

______年______月______日。

企业交接工作协议书篇三

根据市府办1596号公文处理单的反馈意见，经甲、乙双方认真协商，从20xx年2月1日起，甲方将翠微大道(104过境公路至六虹桥路转盘段)正式移交乙方管理、养护，为了顺利实施移交工作，现就移交工作的有关问题签订如下协议：

一、工程技术资料的移交。

本协议签订后，甲方应将原温州市道桥建设处移交过来的工程资料会同甲方在20xx年7月1日接管翠微大道后历次大修中所有资料全部移交给乙方。

工程资料包括：

1、翠微大道建设用地竣工地籍图。

2、招投标前的资料包括：项目建议书、可行性报告、初步设计、概况、工程施工图、三桥路景山隧道施工图、行人过街地下通道施工图、建设工程设计合同。

3、招投标开始实施后的资料：标前会议纪要、中标通知书、监理检测资料、施工总结报告、预验收会议纪要、施工合同、批复、施工许可证及竣工图等。

4、在三桥公司管理3年多时间内有关维修及变更方面的资料。

5、道桥处有关翠微大道相关资料。

6、翠微大道维修工程竣工资料，移交城建档案馆的`证明及目录。

二、管理权移交。

1、翠微大道路权归瓯江三桥建设开发有限公司，管理权移交给温州市市政园林局，管理范围为桩号0+000(x=3099805.10，y=495216.50)以北过境公路规划红线开始至桩号3+301.6(x=3096688.58，y=494358.57)，全长3301.6米。

2、翠微大道于20xx年2月1日零时由温州瓯江三桥建设开发有限公司按现状移交温州市市政园林局管理、养护，移交的内容包括道路、绿化、路灯、排水设施、保洁、隧道维护保养均由乙方负责。

3、景山隧道南侧隧道配套管理用房移交给市市政园林局。

三、其他。

1、本协议为甲、乙双方办理管理权有关手续的依据。具体移交的内容以经双方代表签发的附件为准。

2、如有需要可凭本协议向有关部门办理有关翠微大道的水、电等转户手续。转户手续由甲、乙双方核对后指派专人办理。

本协议书一式陆份，甲、乙双方各执贰份，抄报市国资委、市财政局各壹份。

代表人：

代表人：

企业交接工作协议书篇四

兹有甲方与乙方成海运有限公司根据双方在20xx年09月10日签订的《“科江2”轮买卖合同》的规定，现在已经具备了合同中约定的交船条件，甲乙双方定于月日在舟山港锚泊地进行“科江2”轮交接并确认如下：

一、按照合同约定的条款，乙方已向甲方支付叁拾贰万元人民币的购船款及“科江2”轮船舶剩余燃油费及滑油费零元。

二、按照合同约定的条款甲方已于20xx年09月26日将“科江2”轮实船交付给乙方，乙方认可并按照合同约定的条款接收。

三、自交付之日起，“科江2”所有权及经营权由此从甲方转移至乙方。与此同时，甲方不再承担该轮的费用、风险、法律责任等全部一切责任，乙方从此将承担该轮的全部一切责任、费用、风险。

四、本交接协议是20xx年09月10日甲乙签订的《“科江2”轮买卖合同》的有机组成部分，具有同等法律效力，对双方均具有约束力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字并加盖公章后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：身份证号码：身份证号码：

日期：年月日日期：年月日

文档为doc格式。

企业交接工作协议书篇五

兹有甲方与乙方成海运有限公司根据双方在20xx年09月10日签订的《“科江2”轮买卖合同》的规定，现在已经具备了合同中约定的交船条件，甲乙双方定于月日在舟山港锚泊地进行“科江2”轮交接并确认如下：

一、按照合同约定的条款，乙方已向甲方支付叁拾贰万元人民币的购船款及“科江2”轮船舶剩余燃油费及滑油费零元。

二、按照合同约定的条款甲方已于20xx年09月26日将“科江2”轮实船交付给乙方，乙方认可并按照合同约定的条款接收。

三、自交付之日起，“科江2”所有权及经营权由此从甲方转移至乙方。与此同时，甲方不再承担该轮的费用、风险、法律责任等全部一切责任，乙方从此将承担该轮的全部一切责任、费用、风险。

四、本交接协议是20xx年09月10日甲乙签订的《“科江2”轮买卖合同》的有机组成部分，具有同等法律效力，对双方均具有约束力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字并加盖公章后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：身份证号码：身份证号码：

日期：年月日日期：年月日

企业交接工作协议书篇六

根据有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况。

第一条甲方__________。

法定代表人或委托代理人__________。

注册地址__________。

经营地址__________。

第二条乙方__________性别__________。

户籍类型__________。

居民身份证号码__________。

或者其他有效证件名称__________。

证件号码__________。

家庭住址_________________。

在京居住地址____________________。

户口所在地__________省__________区__________街道。

二、劳动合同期限。

第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。

三、工作内容和工作地点。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。

第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________________________。

第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假。

第七条甲方安排乙方执行__________工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过_______小时，每周工作不超过_______小时。每周休息日为______________。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有。

五、劳动报酬。

第九条甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为__________元。

甲乙双方对工资的其他约定。

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇。

第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病举工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。

第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

甲方：日期：

乙方：日期：

企业交接工作协议书篇七

单位所有制性质：____。

电话号码____。

地址：____。

乙方(工人)姓名：____。

性别____。

年龄____。

家庭住址：____。

根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，____(甲方)因生产工作需要，招用____(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

合同期。

本合同有效期为_______年_个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限届满，即终止执行。

生产(工作)任务。

1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___车间(部门)从事临时性生产(工作)。

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：

(1)____。

(2)____。

劳动保护和劳动条件。

甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

工资、保险、福利和政治待遇。

2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;。

3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。

4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

合同的解除。

在下列情况下，甲方可以解除合同：

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;。

3.乙方被依法追究刑事责任的;。

4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

在下列情况下，乙方可以解除合同：

1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;。

2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;。

3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的';。

4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。

劳动纪律和奖惩。

乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。

双方认为需要规定的其他事项。

本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。

在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。

本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关。

本合同不得代签，不得涂改，否则无效。

甲方签字盖章：____________。

_______年_______月______日。

乙方签字盖章：____________。

_______年_______月______日。

鉴证人：____________。

_______年_______月______日。

企业交接工作协议书篇八

根据市政府一九××年×月××日第二十一次市长办公会议研究决定，为了搞好鲜奶收购和供应工作，实行产、供、销一条鞭的办法进行管理。现将市糖业烟酒公司经营的鲜奶业务，全部移交给市牛奶公司。具体交接事宜，经双方协商，特作如下规定：

一、市糖业烟酒公司鲜奶科所有鲜奶经营历史资料和在编人员、，予一九××年×月×日前，全部移交给市牛奶公司。

二、随着业务的移交，由市糖业烟酒公司调给市牛奶公司一名副经理级的干部。其人选听从市有关领导部门决定。

三、市鲜奶购销站，也根据市政府的决定，全部移交给市牛奶公司领导。

1、市鲜奶购销站的在册人员(包括干部和正式职工)，在一九××年×月×日前，全部移交给市牛奶公司。

2、鲜奶站的全部固定资产、生产设备、物料用品、家俱用品、包装器材以及全部流动资金，在一九××年×月×日前，一并移交给市牛奶公司。

3、市鲜奶购销站的土建和设备超支，待全部完工，作出正式决算后，由市鲜奶购销站报请上级主管部门处理。

4、市糖业烟酒公司在鲜奶购销站占用的化验室和仪器，在交接协议书签字生效后一周内全部迁出。属于鲜奶站的化验人员和化验鲜奶的仪器，全部交给市牛奶公司。

5、各区鲜奶分拨站，随业务移交给牛奶公司。送奶员系社会代销员，不属移交范围，应随业务走。

6、关于会计决算日期，截至一九××年第×季度末止。

7、本协议签字前，有关鲜奶购销站的一切问题，仍由市糖业烟酒公司负责，签字后由市牛奶公司负责。

四、本协议一式十分，除交接双方和其主管部门各执一分外，其余报省、市领导机关备案。

五、本协议自签字日起生效。

交接单位：市糖业烟酒公司(印)。

市牛奶公司(印)。

监督部门：市商业局(印)。

市畜牧局(印)。

一九××年×月×日。

企业交接工作协议书篇九

交接工作就需要一份工作交接协议书。下面是关于工作交接协议书范本，仅供参考。

根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：

1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具(见附件清单)。

2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。

3.乙方应妥善保管甲方移交的`资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新;如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿)。

4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严重的违法行为。

5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的第二个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后及时补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。

6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。

7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方(签章)：乙方(签章)：法定代理人(或委托代理人)：

年月日年月日

甲方：温州瓯江三桥建设开发有限公司

乙方：温州市市政园林局

根据市府办1596号公文处理单的反馈意见，经甲、乙双方认真协商，从20xx年2月1日起，甲方将翠微大道(104过境公路至六虹桥路转盘段)正式移交乙方管理、养护，为了顺利实施移交工作，现就移交工作的有关问题签订如下协议：

一、工程技术资料的移交

本协议签订后，甲方应将原温州市道桥建设处移交过来的工程资料会同甲方在20xx年7月1日接管翠微大道后历次大修中所有资料全部移交给乙方。

工程资料包括：

1、翠微大道建设用地竣工地籍图。

2、招投标前的资料包括：项目建议书、可行性报告、初步设计、概况、工程施工图、三桥路景山隧道施工图、行人过街地下通道施工图、建设工程设计合同。

3、招投标开始实施后的资料：标前会议纪要、中标通知书、监理检测资料、施工总结报告、预验收会议纪要、施工合同、批复、施工许可证及竣工图等。

4、在三桥公司管理3年多时间内有关维修及变更方面的资料。

5、道桥处有关翠微大道相关资料。

6、翠微大道维修工程竣工资料，移交城建档案馆的证明及目录。

二、管理权移交

1、翠微大道路权归瓯江三桥建设开发有限公司，管理权移交给温州市市政园林局，管理范围为桩号0+000(x=3099805.10，y=495216.50)以北过境公路规划红线开始至桩号3+301.6(x=3096688.58，y=494358.57)，全长3301.6米。

2、翠微大道于20xx年2月1日零时由温州瓯江三桥建设开发有限公司按现状移交温州市市政园林局管理、养护，移交的内容包括道路、绿化、路灯、排水设施、保洁、隧道维护保养均由乙方负责。

3、景山隧道南侧隧道配套管理用房移交给市市政园林局。

三、其他

1、本协议为甲、乙双方办理管理权有关手续的依据。具体移交的内容以经双方代表签发的附件为准。

2、如有需要可凭本协议向有关部门办理有关翠微大道的水、电等转户手续。转户手续由甲、乙双方核对后指派专人办理。

本协议书一式陆份，甲、乙双方各执贰份，抄报市国资委、市财政局各壹份。

甲方：温州瓯江三桥建设开发有限公司

代表人：

乙方：温州市市政园林局

代表人：

年月日