在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
有关微信平台委托协议书如何写一
我园将自学自查自纠任务分解细化到每位教职工,扎实开展工作,将此项任务落实到个人。
通过2022年4月6日排查,暂未发现传播涉密文件现象。微信宣传充分调动广大教职工积极性,使遵守国家保密法律法规、履行保密业务、不传播涉密文件信息成为人人参与的自觉行为,为专项活动营造了良好的浓厚氛围。
为确保专项活动长期有序开展,我园对全园教职工队伍实施严格制度管理,加强了部门的日常监管工作,使我园的微信泄密专项整顿活动形成常态化的工作。
园长签字:
钟山区明日之星幼儿园
有关微信平台委托协议书如何写二
甲方:
乙方:
经甲、乙双方友好协商,双方申明且都已理解并认可了本协议的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本协议,就甲方所需微信公众账号服务达成以下共识。
第一条:服务内容
乙方微信公众账号:
1、乙方微信公众账号的内容编辑、更新、维护;
2、微信意见反馈收集;
3、配合乙方执行相关推广活动
4、提升粉丝数量和活跃度;
5、关键词设置自动应答;
6、跟踪微信推广效果,提供分析数据;
阶进要求:(因涉及二次开发,通过补充协议执行)
1)会员管理体系;
2)支付系统;
3)推广活动策划与执行;
第二条:甲方的权利和义务
1提供专人与乙方联络。
2甲方必须保证微信信息的合法性和真实性,如因此引起纠纷,乙方不承担任何法律责任。
3合同签订后,甲方提供微信账号以及密码等各种必要的资料和授权。
4按照合同的约定,及时支付费用。
如因乙方过错未能如期完成合同约定内容,甲方有权要求终止,并要求乙方退还相应款项。
5合作期间甲方不得授权给第三方。
第三条:乙方的权利和义务
1提供专人与甲方联络。
2为甲方提供微信营销建议。
3按合同相关约定,为甲方提供微信营销服务。
4在合作期间,如未征得甲方同意,乙方不得擅自改变微信企业信息。
5在要求的期限内,完成合同规定项目,并通知甲方进行验收。
第四条:违约责任
1乙方在签订本合同后,证实无法向甲方提供规定的服务,甲 方有权与乙方终止合同并退还已付款。
2任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可提出中止履行本合同,但应及时通知对方。
若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同,该方可以解除本合同并要求对方以合同额赔偿损失。
3因地震、火灾等自然灾害、战争、罢工、停电、政府行为等造成双方不能履行本合同义务,双方通过书面的形式通知对方,本合同即告中止。
4合同中止时,乙方未完成合同规定的要求,应按照相应比例进行退款。
第六条:付款方式:
1支付方式:现金支付。
合同期限 ,合同费用总计人民币 元。
第七条:服务期限:
自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方(盖章):
代表签字:
签订日期:
年月 日
乙方(盖章):
代表签字:
签订日期:年月日
有关微信平台委托协议书如何写三
第一章 总则
第一条 为促进集团工作制度化、规范化,加快集团信息化管理建设,充分发挥微信在工作交流、表达述求、信息共享、传递正能量、收集建议意见、推动工作、提高办公效率的积极作用,进一步规范内部微信群的管理工作,结合实际特制订本办法。
第二条 微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分工负责的原则。
第三条 本管理办法适用于重庆实业(集团)有限公司建立的微信群。
第二章 管理流程、组织、职责
第四条 建立相关职能的微信群:
1. 集团高管工作群: 由集团总裁、常务副总裁、各分管副总、经审批同意入群的总裁助理及高管级负责人组成,需报请总裁同意后建立。
2. 计划运营推动群:由集团总裁、常务副总裁、各分管副总、计划运营经理及运营推动小组成员组成,需报请总裁同意后建立。
3. 集团工作群:由集团本部全体员工组成(包括试用、实习员工),需报请总裁同意后建立。
4. 项目公司工作群:由集团总裁、常务副总裁、项目公司全体成员组成(包括试用、实习员工),需报请总裁同意后建立。
5. 项目营销微信平台:由项目营销策划相关人员、客户组成,需报集团营销副总同意后建立,并报集团行政人事部备案。
(备注:部门工作群存在统一管理的难题,请示领导是否建立)
第五条 秉着分工明确的原则,微信群日常管理工作由群管理员负责,群管理员须执行微信群相关管理规定:根据人事变动,负责成员准入、请出;负责成员实名制、聊天管理、违规处理;负责定期对微信群成员进行梳理。其中:
1. 集团高管工作群、计划运营推动群由总裁办指定群管理员进行管理。
2. 集团、项目公司相关工作群由集团行政人事部指定群管理员进行管理。
3. 营销工作平台原则上由营销经理作为群管理员。
第六条 原则上成员的准入和请出操作由群管理员负责,其他人员不得随意邀请人员加入。
第七条 成员实名制管理:进群人员必须实名制,群昵称命名规则:部门+员工姓名,例如:行政人事部-张某某(总裁、副总裁、各分管副总直接使用姓名)。个人头像宜采用本人近期照片,不宜经常更换。相关具体操作步骤见附件《微信常用操作说明》。
第三章 内容管理及要求
第八条 内容发布及要求:倡导信息共享和正能量传递,群消息发布以工作动态信息、最新通知、公告、重大活动与决策、行业最新信息、紧急信息以及探讨解决工作中存在的主要问题为主,不得在群内随意聊天、不得发布与国家政策法律抵触的言论、不得对他人进行人身攻击、不得发布与工作无关的信息。
第九条 成员应对发布信息的准确性、时效性、适用性负责,对来源不明、内容不准确、涉及到公司及他人隐私的问题不得在群里发布及擅自转发;发布信息内容简洁、文字表达清晰、尽可能达到图文并茂。
第十条 微信群成员每天应及时查阅群信息,对涉及内容要及时处理,对领导布置的任务、提出的问题,相关部门负责人、协作人要及时的传达及回复,工作交流做到日清日结。
第十一条 微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内容安全保密工作,对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按相关条例进行处罚。
第十二条 集团总裁办、项目总经办负责对微信群进行日常监督,对一般违规行为进行善意提醒,对严重违规行为及时提出处理意见。
第四章 附则
第十三条 本管理办法由集团行政人事部负责解释,自发布之日实施,请遵照执行。
附件:1.微信常用操作说明
2.微信群名称及群成员命名规范细则
3.微信群管理员管理职责细则
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