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机关会议迟到检讨书范文如何写 机关会议迟到检讨书范文如何写啊(5篇)

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机关会议迟到检讨书范文如何写 机关会议迟到检讨书范文如何写啊(5篇)
2023-01-16 07:30:45    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年机关会议迟到检讨书范文如何写一

一、在政治思想方面。

我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国,建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。

在新的一年即将到来的美好时刻,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得肯定的工作成绩,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督。

2023年机关会议迟到检讨书范文如何写二

**市农业局各位领导:大家好!

作为一名基层党务工作者,在纪念市机关工委成立5周年之际,能交流发言,感到非常荣幸和骄傲。从事基层党务工作5年来,亲身感受到市委领导对机关党建工作的高度重视,感受到市直机关工委的领导们强烈的创新意识和求实高效的工作作风,感受到做一名党务工作者的光荣与责任。通过5年的工作实践,我就如何做一名合格的党务工作者,谈几点体会。

一、党务工作者要有高尚的品质

党务工作是党的工作的重要组成部分,党务干部是在一线直接把党的路线方针政策落实到基层的具体组织实施者。岗位非常光荣,责任十分重大。作为一名党务工作者首先要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过:“干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性”。党务干部具体负责全局的党建和思想政治工作,在这一方面标准要求得更高一些。作为局党委决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给全局的工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。

其次要有敬业精神。敬业就是对所从事的工作要有一种敬重之心、敬畏之感、敬爱之情,俗语说“干一行,爱一行”只有热爱工作才能干好工作。党务工作是一项清贫辛苦而又光荣的工作,一年到头紧张繁忙,节日无假,假日无闲。走进这一行列,就要有不为名、不为利埋头苦干的思想准备,要经得起浮华喧器的诱惑,要耐得住冷凳孤灯的日子。在社会生活和日常工作中正确对待得与失,正确理解苦与乐,勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄,困难来了走在前面,荣誉来了站在后面,以无私奉献精神追求人生价值,实现自我。

第三党务干部要严以律己,当好"排头兵"。 "打铁先要自身硬"。要做一名合格的党务干部,不但要具备较强的组织协调能力、辨别是非的能力,对复杂问题的应变能力和语言、文字的表达能力,而且要具备敬业爱岗的无私奉献精神、刻苦学习的钻研精神、争先创优的敢为人先精神、严以律己的率先垂范精神,不断提高政治、思想、业务素质,在各项工作和各种活动中走在前面,发挥一名党务干部的先锋表率作用。

二、党务工作者必须具备全面的素质,能够准确地把握“角色”

首先是“角色”定位要准。党务干部是党委的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚乱念经”;既要准确及时传达和带头执行局党委的决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,要充分发挥好“桥梁”作用,积极架通上下级的心灵之路,做到上情下达,下情上达,确保政令畅通;党务干部要在干部职工面前树立起一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;又要像一盆火,不断燃烧自己照亮他人;还要像一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握自身这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。

其次,综合素质要高。党务干部除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,不仅要对党建工作了如指掌,而且业务技能要达到运用自如的程度。与此同时,不仅要具备较高的文字综合素质和语言表达能力,而且还应该具有高档次的文化素质和较宽的知识面,以及良好的心理素质。

再者要善于把握。党务工作庞杂繁锁,面对各种问题和矛盾相对较多,有些问题的处理没有现成的规章可循,这就需要我们善于比较,善于权衡,善于把握。把握要掌握一个“度”,具体而言,就是要正确处理好三个关系,一是“大”与“小”的关系,做为党务干部如何处理大与小的关系,总的要求两句话,小局服从大局,小事当做大事。所谓小局服从大局,就是要着眼整体,着眼长远,敢于舍弃小利益,实现大目标。所谓小事当作大事,就是不能因小失大,对一些看似小事的日常工作,如接听一个电话,处理一封人民来信,收取一次党费,都要用心去办,慎重去办,因为党建工作无小事。二是“急”与“缓”的关系,做事要看清轻重缓急,急事急办,越快越好,有些条件不成熟的事就要缓一缓作一下“冷处理”防止吃“夹生饭”。三是“刚”与“柔”的关系,就是要将原则性和灵活性结合起来,刚柔相济,需要用硬功夫的,就要坚持原则,毫不动摇,咬定青山不放松,需要用软功夫的就要“冷水泡茶、慢慢浓”,不能硬碰硬。党建工作要按程序办事,但在特别紧急的情况下,也要打破程序,特事特办,只有把握好这些度,工作才会切合时宜,游刃有余。

再次要善于组织协调。党务工作涉及上下左右、方方面面,单靠党务干部跳"独脚舞"是不行的。党务干部必须学会当"乐队指挥",擅长组织协调,充分调动基层党组织和每位党员的积极性,发挥工青妇组织的桥梁纽带和助手作用,形成党政工团大合唱,职工群众齐参与,才能使党的工作和群众性精神文明创建活动开展得生动活泼,富有成效,把基层党建和精神文明建设任务落到实处。

三、党建工作要与时俱进,力在创新

“十六大”报告指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。党建工作同样也离不开创新,创新既是一种思想观念,思想方法,更是一种精神状态、工作要求。要有创新的业绩,必须有创新的行为,要有创新的行为,必须有创新的意识,要克服工作中的懒惰情绪,力戒墨守成规,不思进取和怕担风险的思想。

古人云“不谋全局者不足于谋一域”,要当好领导的智囊和参谋,就必须站在全局的高度,领导的角度,群众立场上想问题,办事情,搞协调。党建工作标准多,程序多,规矩多,这些标准、程序、规矩,都要坚持和遵守,特别是由于客观形式在不断变化,社会实践在不断深化,领导要求更加严格,服务内容更加广泛,我们要打好“主动仗”,就要在创新上下功夫,只有把党建工作定位在服务上,才算是真正找准位子,除了为领导服务,为部门服务,为群众服务之外,没有任何自己的利益。同时由只注意做好当前工作向善于搞好超前服务改变,由疲于被动完成领导交办任务向自觉开动脑筋、创造性的工作转变,由只注意做好对内服务向善于搞好对上及横向服务转变,加强中心意识,时效意识,质量意识,多思多谋,高速高效。做为一名基层党务干部,时刻告诫自己,要勤于动脑,周密分析,超前思维,关键时刻,不当聋子,不充哑巴,不捅漏子,不掉链子,这样才能与时俱进,使党建工作与时代合脉,与我市发展合拍。

以上汇报如有不当之处,请领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

2023年机关会议迟到检讨书范文如何写三

一、全面实施创建学习型支部工作,进一步思想政治教育工作

1、党支部坚持每周二党员学习时间,数年来一直坚持。主要学习公司和上级相关的党委文件和xx大报告、党报、党刊等知识。通过坚持每月的学习,增强了党员学习的自觉性,提高了党员理论知识水平,及时了解的方针政策。

2、坚持以理论创新推动工作创新,加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设,更好地发挥制度在工作中的保障作用,进一步抓好党支部目标考核。

3、加大支部的党员干部教育力度,努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍,充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

4、加强对入党积极分子的教育和培养,在条件具备和自愿的条件下,力争每年都有新鲜血液注入党内,吸收入党积极分子参加党支部开展的各项活动,并跟踪考核,吸收对党忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀积极分子进行认真教育培训,成熟一个吸收一个。

5、紧密联系支部党员实际,坚持用科学发展观教育各位党员,以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成支部为职工服务,党员为人民服务,党员为群众服务的工作链条,使支部党建工作开展的有声有色。

全面实施创建学习型支部工作,大力提升支部工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质,进一步健全和完善已有的学习载体,在支部形成浓厚的学习氛围,真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。

二、继续推进支部作风建设,不断提高党支部管理水平和工作效率,按照公司党委要求,继续推进支部的作风建设,使支部管理水平和工作效率再上新台阶。

1、认真落实机关效能建设制度,建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制,使支部的日常工作更加科学化、规范化;

2、切实把“服务职工”的管理理念体现在工作中的每一个环节,为职工提供优质服务,使职工对支部党支部工作的满意率明显提高;

3、以开拓创新、奋发有为的精神状态,干出一流的工作,创造一流的业绩;

4、召开支部作风建设专题学习交流会,以进一步提高认识,提高水平;

5、进一步优化支部办公环境,做好支部工作人员身份标志工作;

6、进一步完善支部的作风工作效率监督投诉机制,认真做好调查核实工作;

7、认真总结支部作风建设阶段性成果,表彰支部作风建设先进个人。

8、深化公司党务公开工作,做到真公开、真落实。定期召开群众座谈会,并通过多种方式了解党员和职工的思想动态,对群众不满意的地方要立即整改。

三、充分发挥支部党员干部的的领导作用,推进工作顺利开展

1、坚持以人为本,以解决支部职工实际困难为切入点,认真做好深入细致的思想政治工作,充分调动大家的工作积极性。

2、加强对支部工作的领导,开展各项有关活动,充分发挥支部的重要作用。

4、坚持人本管理的党建工作思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化工会制度化、规范化和法制化建设,组织干职工参与改革和管理,维护干职工的合法权益;

5、重视对妇女工作的指导,全面提高女职工的素质,充分发挥女职工的才能。

2023年机关会议迟到检讨书范文如何写四

x年,是全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神的重要一年,是开创机关党建工作新局面的关键年。我院机关党委在县委和院党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“抓党建促队建”的工作思路,使机关党建工作始终走在全市党的基层组织建设的前头,为完成法院中心工作服务、为范县工作大局服务。现结合法院实际,制定如下计划:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx届四中全会关于加强和改进党的建设总体部署,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,紧紧围绕法院的审判工作如何为“保发展、保民生、保稳定,保中央方针政策落实,以改革创新精神全面推进机关党建工作,增强为大局服务为人民司法的本领。

二、目标任务

总体目标是机关党建工作整体水平再上新台阶,达到自身建设好、履行职责好、制度落实好、工作作风好、发挥作用好的“五个好”目标要求,建一流班子、带一流队伍,创一流业绩,树一流形象,成为全市创建“学习型机关”的典型示范单位。主要目标是:

(一)机关党组织战斗堡垒作用进一步加强。以党员为骨干的干部队伍思想素质进一步提高,党组织服务推动机关各项业务工作协调、健康发展的举措进一步优化,机关管理和机关服务水平进一步提升。以党组织为核心的机关党群组织体系不断健全,工作特色更加鲜明。

(二)机关党务工作者队伍素质进一步优化。机关党务工作者学历比例进一步优化,个人素质明显提高。形成一支政治素质好、全院干警公认、具有奉献精神和协作意识的党务工作者队伍。

(三)机关党建工作规范化程度进一步提高。探索建立一整套从严治党,从严治院的党建工作制度,创新工作机制,努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化,用制度管人管事。

三、基本要求

(一)要深入学习和贯彻科学发展观和党的xx届四中全会、自治区党委九届十次全会和市委十一届五次全会精神,全面贯彻落实中央、自治区党委和市委的总体部署和要求。坚定理想信念,牢记党的宗旨,增强党性观念,发扬优良传统。

(二)要在党建工作中立足于“创”,突出于“新”,针对党建实践中的新情况、新问题,抓谋划、抓载体、抓典型、抓亮点,强化对党建工作重要性和紧迫性的认识,克服只注重完成任务而没有特色的情况,做到有基础、有创新、有提高。

(三)要把党建工作和法院中心工作结合起来,党建工作要融入法院改革发展的大局,改变就党建抓党建,只抓党建不顾现实工作的做法,使党建工作与法院其它工作融为一体,做到思想、目标任务、行动三同步,提升创造力、凝聚力。

四、主要内容与工作重点

(一)坚持理论武装党员头脑。过好每月一次的党支部组织生活,围绕深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,进一步加强“一个决定、四个配套文件”的学习,深刻理解和把握提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署,组织生活做到有主题、有记录、有总结,形成党支部抓措施落实、机关党委抓监督检查的良好格局。紧密联系法院工作实际,学以致用、用以促学,不断把党员干部的思想统一到中央、自治区党委和市委的各项任务上来。定期邀请党建专家或知名学者、教授到我院举办党建专题讲座、讲授社会主义核心价值体系等前沿理论。联合院纪检部门每季度开展一次“党风廉政月”活动,提高干警党性修养。以党支部为单位,组织开展一次全市法院系统党的理论知识竞赛,用竞赛的方式加深和巩固理论学习成果。进一步深化创建“学习型机关”活动,抓好2—3个创建活动先进典型经验的总结和宣传工作,巩固创建成果,发挥先进典型在机关党建工作中的示范、引导和辐射作用。

(二)抓党建促队建,争创先进模范。认真做好发展党员工作,分层次、有重点培养,各支部认真开展入党积极分子的动员和调查摸底工作,计划年内完成1—3个入党积极分子的吸收工作,优化党员队伍整体结构。进一步增强机关党建工作信息化服务平台功能,运用将要建成的中院信息局域网络,开辟集“党员网上评议、学习教育、党务公开、建言献策、党建知识”为一体的机关党建专栏,建立网上教育阵地和进行党员民主评议活动,党建工作实现网络化、信息化、智能化。组织开展一次全市法院系统优秀党员评选活动,规范党建工作程序、步骤,明确工作责任。将党建工作纳入法院工作规划,并确定为绩效考核的重要内容,制定具体考核措施,合理细化指标,进一步规范达标创建活动,做到与审判工作同部署、同检查、同奖惩。

(三)围绕审判工作中心,发挥战斗堡垒作用。严格执行民主生活会、党组织生活会等制度,召开1次全院党员民主评议会议及党外民主评议会议,狠抓党员领导干部作风建设。围绕审判执行工作,建立“优秀党员先锋模范岗”,开展1次党员形象自纠自查活动,让全体干警认识到党员与一般群众要求的区别所在。围绕“争先创优”目标的提出,全方位、多角度完成争创工作,创新学习载体和学习形式,积极开展党建舆论宣传,利用纸质媒体和互联网,反映党建工作推动下的各类审判成果,广泛宣传法院党建工作典型。

(四)密切联系基层,深入开展调研工作。进一步加大新农村指导员派驻力度,完成第4批2名社会主义新农村建设指导员的选派工作,探索与乡镇、村和社区党组织结对共建、联合开展组织活动的有效形式。要围绕当前机关党建工作和法院中心工作面临的新形势、新情况以及广大机关党员关心的热点问题,发动机关党员干部深入基层,掌握第一手材料,开展调研工作。要合理安排好调研工作计划,鼓励和引导更多的党员干部参与理论调研工作,撰写出一批有一定深度、对工作有一定指导意义的调研报告,年内,各支部提交1份高质量调研报告,机关党委撰写1—2篇党建工作优秀调研文章,努力把党的理论创新成果转化为促进发展的科学思路、实际行动,更好的指导工作实践。

(五)扎实推进法院文化建设,丰富干警文化生活。结合干警现实情感需要和理想需求,加大对法院文化建设的投入力度,全面推进法院文化建设,增强法院核心价值的展示。在总结去年法院文化建设的基础上,不断丰富完善活动内容和形式,努力做到活动开展整体化、精品化、示范化、常态化。统筹机关党群工作资源,围绕“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建设,丰富机关文化生活,以打造特色机关文化推进创新型机关建设,形成与审判荣辱观相一致的文化氛围,培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。

(六)做好困难党员慰问、党费收缴工作。建立健全党内激励关怀帮扶机制,研究对贫困党员的帮扶和挂钩帮扶机制,开展形式多样的困难党员慰问工作,体现组织关怀。年内组织一次与挂钩对象的联谊活动。各支部要严格执行党费收缴新规定,实行《党费证》收缴签名制度,按时足额收缴党费,做好党费收缴的登记造册工作,年底公布党费收缴情况,并公开党费收缴及回拨党费实用情况,建立党费台账。

五、主要措施

(一)完善机关党建工作领导体制。机关党委结合不同时期开展的工作情况,充分发挥其职能作用,构建院党组统一指导、机关党委具体负责、各支部齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,努力形成加强和改进新形势下机关党的建设的合力。

(二)明确机关党建工作责任主体。院党组书记对全院党建工作负总责;机关党委书记具体负责市法院机关党的建设,是党建工作的直接责任人;党组班子其他成员根据工作职责要求,落实好党建工作责任。政治部协助院党组分管领导和机关党委书记抓好机关党建日常工作。支部书记是所在部门党建工作的第一责任人,负责抓好所在部门党建日常工作。

(三)规范机关党建工作责任内容。在年初层层签订责任状。责任制分别明确各责任人在党建工作中的职责,并将工作成效纳入法院年终绩效管理考评体系。

2023年机关会议迟到检讨书范文如何写五

今年以来, 我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下, 围绕 年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交 办的各项任务。具体表现在以下各方面:

1、认真学习,提高综合素质。

工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,服务对象多, 但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习, 而是严格要求自 己, 积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。

并能结合自身的工作岗位 特点, 认真学习贯彻 《会计法》 和国家有关财经法规, 依法履行会计核算和会计监督的职责。

遵纪守法,热爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金安全,平时能结合形势,加强财务 知识及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素质以适应工业经济发展的需要。

2、认真审核汇总报表,提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近 40 家企业的财 务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、准确、及时、清晰,对所有的基层报表一一 进行认真审核。

发现问题及时与企业联系, 指出差错, 耐心指导, 对个别报送不及时的单位, 总是不厌其烦的催报,力求资料的完整性,为领导和上级决策提供了依据。

3、 合理编制收支预算, 及时报送财务收支信息。

为了合理编制经信委各部门(全额行政、 参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们 按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行情况, 找出影响本期预算的各种因素, 又要客观分析本年度有关政策(调资、 工改等情况)及本系统 收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响, 使预算更加切合实际, 领导心中有数, 利于操作, 发挥其在财务管理中的积极作用, 平时月、 季、 年及时做好机关的财务结算工作, 按时报送财务收支信息。

4、 积极筹措资金, 确保机关工作正常运转。

从经信委的整体情况看, 人员性质多样化(公 务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质),资金渠道也多样化,有财政拨款、 有补助收入、有管理费收入等,我们根据委里的自身特点及领导要求,积极筹措资金,特别 是总公司的收入来源,主要是收取企业的管理费,随着改制的不断深入,本系统大部分企业 公转民营,加上部分企业受市场行情影响,资金困难,面临倒闭、破产,从而增加了收取的 难度。加上招商引资力度加大,使许多外地大型企业参与控股,也使我们的管理费收缴增加 了难度。但我们根据领导的要求,针对企业的实际情况, 与企业领导协商,采取沟通,了解、 多跑、多讲、多磨等办法,在经信委领导的大力支持下,以及各科室部门的关心和帮助,今 年较好地完成了收取任务,确保了机关工作的正常运转。

5、认真执行财务制度,做好科内日常工作。

听从领导指挥,服从领导安排,严格执行财务 制度,认真、细致、准确地做好会计核算工作,按规定分类(经信委行政、三电办、总公司、 中小企业服务中心、节能中心等几块)报销支付各项费用,加强现金管理,保证现金安全。

定期做好与各银行的对帐工作,每月按时上缴各项基金(养老金、公积金、医保、税金),定 期去人事局保险处拨付离退休人员的工资, 定期寄付遗孀生活费, 定期对固定资产及往来帐 进行清理、核查、登记,(今年配合办公室对装修后的固定资产,包括办公桌椅进行一一进 行登记,分类入帐)并按会计部门要求进行帐务处理。平时科内工作从大局出发,做到分工 不分家,互相合作,齐心协力,在认真完成本科工作的同时,能尽力配合其他部门做好蓝天 海公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、安全经费的收付、国有资产的 清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及 企业公积金的归集、信访等工作,积极完成领导和上级有关部门交办的各项任务。

6、配合做好融资担保科的工作。

按照省开行的要求,每个季度提前筹集资金,认真细 致地做好几千万资金的结息、付息工作,每个季度按时做好财务核算及年终的审计工作,及 时提供季度会计信息。

今年上半年配合融资中心办理了省行几千万资金的贷款手续, 并将资 金委放到相关企业, 最近又协助担保公司准备了省里要求上报的多种整顿资料以及减资、 验 资等材料。

7、抓好困难企业的内审工作。

内部审计工作也是财务工作的一项重要内容,这一工作 时间紧、 要求高、 政策性强、 也容易得罪人, 但我们财务审计科在领导及纪检部门的支持下, 每次都圆满地完成了任务。今年我们按照审计部门的内审要求和规定,对印染厂、塑料厂, 等企业进行了财务收支内审, 通过内审我们根据审计事实, 一是对企业有关情况进行客观公 正的评价。二是严肃财经纪律,及时调整帐务,提出整改措施。三是指导他们按财务制度设 置帐户,合法合理使用资金,认真规范记好各类明细帐。四是出具了详细的书面报告,为领 导了解情况、正确决策提供了依据,真正发挥了财务监督的职能。

8、做好会计培训工作及财务管理工作。

今年三季度我们配合财政局做好“财务管理促 进年”活动的宣传发动,对列统企业进行了财务管理工作的抽查,并针对抽查情况提出了建 议和要求。今年我们还配合财政局会计科举办了多期培训班,上岗培训达 20 人次,继续教 育达 266 人次,扬州财政专题讲座达 30 人次。我们还利用年报会等时间让企业财务科长互 相交流、取长补短,学习内部管理经验,使企业财会人员既增长了业务知识,也为做好财务 工作起到了促进提高作用。

综上所述, 今年我们虽然做了一些工作, 但距离改革发展的需要和领导的要求还有差距, 主要表现在:一是与企业和相关科室之间沟通不够深入;二是对困难企业的内审工作重视不 够;三是服务企业方面缺乏主动性;四是报刋信息方面仅满足于完成任务, 没有做到超额完成 很多。

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