勤工助学协议书找谁签范本(优质8篇)

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勤工助学协议书找谁签范本篇一

经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：

2、勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上；

5、甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资；

6、本岗位为（a公益性岗位；b非公益性岗位）；

7、协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决；

8、本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_____________签订地点：____________。

勤工助学协议书找谁签范本篇二

____________大学（甲方）与乙方（附后），在第三方____________大学学生资助管理中心勤工助学办公室（丙方）的监督管理下，为明确双方的权利和义务，根据《____________大学勤工助学管理条例》，本着自愿、平等、协商的原则，共同遵守如下协议条款。

第一条本自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如乙方居住校区变动，则截至日期自动为乙方离开原校区之日。

第二条乙方同意在甲方__________部门参加勤工助学工作。甲方可根据工作需要及依照乙方的能力、工作表现等在部门内调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合甲方做好其它临时性工作。

第三条乙方勤工助学工资采用以下两种方式中的第____种。

（1）聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪元，奖金元/月，奖金实行浮动制，月度考核后根据考核结果发放。

（2）聘用期间的劳动报酬采用小时计费制，为11元/时。

第四条甲方根据乙方的工作情况和考核情况，每月底制作部门学生工资报表，经丙方审核通过后，由丙方汇总并委托学校财务处将乙方工资直接划入其农行卡。

第五条甲方应本着育人的宗旨，在工作中加强对乙方的培训和指导，同时加强对学生的管理和考核，提高学生的综合能力和职业意识。

第六条聘用期间，甲方不得无故单方面解聘乙方。在工作中如甲方有违反协议的行为，丙方有权解除协议，同时甲方需支付乙方已工作部分的劳动报酬。

第七条聘用期间，乙方不得无故辞职。如遇特殊情况，应提前两周向甲方提交书面报告，甲方有权要求乙方延长工作至该岗位重新招聘完成，否则乙方将单方面承担违约责任。

第八条聘用期间，乙方出现下列情况之一的，甲方可解除协议：

（1）违反校纪校规，或严重违反甲方部门规章制度，且屡教不改。

（2）严重失职，给甲方利益带来重大损害或严重损坏甲方形象。

（3）不能胜任甲方工作，且经培训指导后无明显进步。

第九条聘用期间，乙方可享有以下权利：

（1）按时取得应得工资报酬的.权力。工资每月发放，如遇特殊情况，按照丙方要求统一操作。

（2）乙方可向甲方工作提出合理化建议和意见。

（3）乙方对工资发放、人事管理等有疑问，可要求核查，或向丙方提出申诉，要求得到合理答复。

第十条聘用期间，乙方须履行以下义务：

（1）遵守校纪校规，遵守学校勤工助学工作的各项规定，遵守甲方的部门规章制度和岗位职责。

（2）执行学校“一人一岗”的规定，不能在不同部门同时任职。特殊情况需要征得丙方同意。

（3）原则上每月参与勤工助学时间不多于40小时。

第十一条乙方未经甲方同意单方面辞职或受开除处分，甲方有权扣发乙方最后一月工资。

第十二条乙方由于未按协议规定给甲方造成损失的，甲方保留向乙方要求相应赔偿及要求丙方对乙方进行处分的权力。

第十三条协议执行中发现其它问题，可另行制订条款，作为协议的附件，具有同等法律效力。

第十四条本协议解释权归____________大学学生资助管理中心。

第十五条本协议壹式贰份，一份甲方保存备查，一份丙方备案，具有同等法律效力。

甲方：______________________。

代表人：______________________。

日期：______________________

乙方：______________________。

丙方：________________。

日期：____________________

勤工助学协议书找谁签范本篇三

乙方：_________________（学生）。

家庭住址：_________________。

联系电话：_______________。

经甲乙双方协商，达成以下协议：

第一条本协议期限为________。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条甲方的权利和义务。

1、甲方为乙方提供必要的工作环境和条件，并向乙方支付工作报酬。支付酬金的的方式_______标准_______时间_______。

2.甲方应尊重和维护乙方的正当权益，并保证不影响乙方正常上课和周末正常休息时间。特殊情况下，如需安排乙方工作的，须经乙方及其家长同意，并支付双方认可的报酬。

3.甲方应对乙方在工作期间的安全负责。如在工作期间乙方出现工伤事故，有关责任的承担将依据国家相关法律和宁阳县职教中心有关规定进行处理。

4.甲方有义务向宁阳职教中心团委如实反馈乙方在工作中的有关情况，以利于学校更好的掌握乙方的工作状况，实行跟踪调查，促进我校贫困生救助工作健康发展。

5.甲方不得随意变更或终止协议，若对乙方的工作不满意，按有关规定支付完乙方工资后，可向宁阳职教中心团委提出更换申请或终止协议，学校将视具体情况，在征得双方同意并达成一致协议后，予以更换他人并重新签订协议或终止协议。

第三条乙方的权利和义务。

1、乙方自愿申请勤工助学，并经家长、班主任、所在专业科及学生管理科同意后，由本人写出勤工助学书面申请。

2、乙方应如实向甲方提供个人相关资料及本人健康状况，并愿意接受甲方提供的岗位安排和工作报酬。乙方提供个人相关资料及本人健康状况如有不实或隐瞒，应自行承担相关责任。

4、乙方应严格遵守双方约定的工作时间，不得旷工。如遇特殊情况无法工作的，应提前告知甲方，并征得甲方同意。

5、乙方应认真工作，积极主动地完成甲方分配的工作任务，并在工作中自觉维护宁阳职教中心的形象。

6、乙方不得随意变更或终止合同，如需更换或退出，可向甲方提出更换或终止合同申请，并及时将情况通知学校。学校将视具体情况，在征得双方同意后，予以更换他人并重新签订协议或终止合同。

第四条发生下列情形，本协议终止：

1、协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

第五条违约处理办法：

甲乙双方若有违约，可在宁阳职教中心团委主持下协商解决，如达不成协议，可向学校申诉或依法解决。

第六条本协议自签订之日起生效。协议书一式三份，甲、乙、宁阳职教中心三方各持一份。

日期：年月日日期：年月日

乙方家长签字_______________。

监督单位：

负责人签字：_____________。

日期：年月日

勤工助学协议书找谁签范本篇四

勤工助学协议用工单位：_________（简称甲方）

学生：_________________________（简称乙方）

甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。

第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。

第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。

第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。

第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。

第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。

第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。

第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。

第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。

第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。

第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。

第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。

第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。

甲方（盖章）：_________

_________年____月____日

签订地点：_____________

乙方（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_____________

中心：_________

_________年____月____日

签订地点：_____________

勤工助学协议书找谁签范本篇五

作为新老师，说实在的，我最怕的就是带小朋友午睡。当面对一群向我吵吵嚷嚷的小朋友，我除了恨自己为什么不多长几只手之外，真不知该如何来安排他们入睡和起床，做好我的保育工作。

今天，又轮到我带下午班。起床时间一到，教室里照例又响起一片喧嚷声：“老师，我不会系鞋带。”“老师，我也不会系。”老师，我鞋子穿不好。“我弯着身子，低着头，不停地替小朋友们穿鞋，系鞋带。只觉得头上热烘烘的，好像全身的血都往脸上涌。渐渐地头上渗出汗珠，腰也酸了，脚也麻了。可是小朋友还在不断地向我求援，似乎没完没了。我忙得不可开交，连喘气的功夫都没有。刚给吴亮塞好衣服，拉上裤子，突然他又说要大便；才为佳佳系上鞋带，她回过头来又说散了。真是越忙越急，越急越忙，不由烦燥气恼起来，终于忍不住想发脾气。可面对着那一张张充满稚气的小脸，我又克制了。其实我也知道，学会自己系鞋带，塞衣服，对于中班上学期的.小朋友来说确实不容易，只有我这个当老师的多辛苦一点。于是我耐着性子又继续挨个儿做下去。

这时班上有几个较能干的小朋友不声不响系好鞋带，兴冲冲地来到我面前，非常得意地对我说：“老师，我的鞋带自己早系好了。”说送还把脚伸到我眼前晃了几下。顿时我的心一亮，计上心头，何不来一个小朋友之间互相帮助呢？当即我就对那些已经系好鞋带的小朋友进行表扬，我对他们说：“你们真能干，能干的小朋友不但自己系鞋带，还会帮助其他小朋友系鞋带。”真没想到，我话音刚落，几个会系鞋带的小朋友马上跑到不会系鞋带的小朋友面前，很乐意地去帮助他们。不多时，小朋友的鞋带都系好了。教室里不时响起“谢谢。”“没关系。”的礼貌话语。

我为自己能利用小朋友之间的互相帮助来开展保育工作这一新方法而感到高兴。并从中受到启发，光靠老师动手大包大揽不是进行幼儿保育的唯一方法，更重要的还是要寻找多种方法和途径。

勤工助学协议书找谁签范本篇六

学生：_________________________（简称乙方）。

甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。

第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。

第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。

第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《_________勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。

第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。

第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。

第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。

第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。

第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。

第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。

第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。

第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。

第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。

负责人（签字）：________________________________。

签订地点：_____________签订地点：_____________。

甲方（用人单位）：_________。

负责老师：_________。

联系电话：_________。

乙方（上岗学生）：_________。

学院：_________。

学号：_________。

性别：_________。

宿舍：_________。

联系电话：_________。

困难类别：_________。

按照“_________大学大学生勤工助学管理方法”，经双方自愿，签订协议如下：

一、工作任务（甲方填写）。

岗位名称与。

岗位职责。

：_________。

二、工作期限与时间。

勤工助学协议书找谁签范本篇七

xxx大学（甲方）与乙方（附后），在第三方xxx大学学生资助管理中心勤工助学办公室（丙方）的监督管理下，为明确双方的权利和义务，根据《xxx大学勤工助学管理条例》，本着自愿、平等、协商的原则，共同遵守如下协议条款。

一、聘用协议期限

第一条本勤工助学协议书自年月日起至年月日止。如乙方居住校区变动，则截至日期自动为乙方离开原校区之日。

二、权力和义务

第二条乙方同意在甲方__________部门参加勤工助学工作。甲方可根据工作需要及依照乙方的能力、工作表现等在部门内调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合甲方做好其它临时性工作。

第三条乙方勤工助学工资采用以下两种方式中的第____种。

（1）聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪元，奖金元/月，奖金实行浮动制，月度考核后根据考核结果发放。

（2）聘用期间的劳动报酬采用小时计费制，为11元/时。

第四条甲方根据乙方的工作情况和考核情况，每月底制作部门学生工资报表，经丙方审核通过后，由丙方汇总并委托学校财务处将乙方工资直接划入其农行卡。

第五条甲方应本着育人的宗旨，在工作中加强对乙方的`培训和指导，同时加强对学生的管理和考核，提高学生的综合能力和职业意识。

第六条聘用期间，甲方不得无故单方面解聘乙方。在工作中如甲方有违反协议的行为，丙方有权解除协议，同时甲方需支付乙方已工作部分的劳动报酬。

第七条聘用期间，乙方不得无故辞职。如遇特殊情况，应提前两周向甲方提交书面报告，甲方有权要求乙方延长工作至该岗位重新招聘完成，否则乙方将单方面承担违约责任。

第八条聘用期间，乙方出现下列情况之一的，甲方可解除协议：

（1）违反校纪校规，或严重违反甲方部门规章制度，且屡教不改。

（2）严重失职，给甲方利益带来重大损害或严重损坏甲方形象。

（3）不能胜任甲方工作，且经培训指导后无明显进步。

第九条聘用期间，乙方可享有以下权利：

（1）按时取得应得工资报酬的权力。工资每月发放，如遇特殊情况，按照丙方要求统一操作。

（2）乙方可向甲方工作提出合理化建议和意见。

（3）乙方对工资发放、人事管理等有疑问，可要求核查，或向丙方提出申诉，要求得到合理答复。

第十条聘用期间，乙方须履行以下义务：

（1）遵守校纪校规，遵守学校勤工助学工作的各项规定，遵守甲方的部门规章制度和岗位职责。

（2）执行学校“一人一岗”的规定，不能在不同部门同时任职。特殊情况需要征得丙方同意。

（3）原则上每月参与勤工助学时间不多于40小时。

三、违约责任

第十一条乙方未经甲方同意单方面辞职或受开除处分，甲方有权扣发乙方最后一月工资。

第十二条乙方由于未按协议规定给甲方造成损失的，甲方保留向乙方要求相应赔偿及要求丙方对乙方进行处分的权力。

四、其他事项

第十三条协议执行中发现其它问题，可另行制订条款，作为协议的附件，具有同等法律效力。

第十四条本协议解释权归xxx大学学生资助管理中心。

第十五条本协议壹式贰份，一份甲方保存备查，一份丙方备案，具有同等法律效力。

甲方：

代表人：

日期：

乙方：

丙方：xxxx大学学生资助管理中心勤工助学办公室日期：

勤工助学协议书找谁签范本篇八

用工单位：_________（简称甲方）

学生：_________________________（简称乙方）

甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。

第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。

第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。

第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《_________勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。

第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。

第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。

第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。

第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。

第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。

第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。

第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。

第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。

第十二条本协议自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________

________年____月____日________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：_____________