渠道合作伙伴招募方案范文汇总 招聘渠道方案(九篇)

为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。

如何写渠道合作伙伴招募方案范文汇总一

1、利用网络平台开发客户，通过电话方式了解客户的需求;

2、开展相关的市场与渠道合作，促成给我们带来长期合作的园区、产业园、及市场;

3.及时处理客户疑问，认真服务好每一位客户;

4.按时完成销售任务;

5.管理和维护客户关系，发展客户、平台间的长期合作关系

6、维护需要入驻和交易店铺的客户，进行店铺和客源配对，根据客户需求匹配店铺;

7、进行电话或面对面业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;

要求：

1、大专及以上学历，有销售工作经验优先;

2、年龄20周岁及以上;

3、上进心强，能吃苦，抗压力强;

4、男女不限，有梦想、有想法;

5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;

如何写渠道合作伙伴招募方案范文汇总二

职责：

1、根据公司电商渠道销售战略及目标，制定电商渠道布局及发展计划;

2、管理非淘系的社交电商渠道(例如拼多多，分期乐，小红书);

3、通过各种营销手段和推广方式，提高各平台上的流量和销量;

4、分析品牌及行业现状，根据品牌情况开拓新渠道合作机会及维护现有渠道的合作关系;

5、协助一家专卖店的运营工作

6、后期管理多家经销商，货品供给

任职要求：

1、大专及以上学历，有非淘系社交电商平台经验优先考虑(如有赞，拼多多等);

2、具有良好的沟通协调能力，进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标;

3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4、了解熟悉电商行业的市场状况。

如何写渠道合作伙伴招募方案范文汇总三

职责

1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行

3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系

5、负责与营销部各口沟通、协调工作

任职要求：

1、从事2年以上旅游房地产渠道，或教育机构渠道工作，熟悉重庆市场

2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力

3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励

4、能接受超短时间出差

如何写渠道合作伙伴招募方案范文汇总四

职责：

1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;

3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

如何写渠道合作伙伴招募方案范文汇总五

职责：

1、负责产品在国内主流渠道(包含应用市场、sem等)的广告投放工作;

2、负责所管渠道的广告投放管理、媒体数据监测、效果分析、优化调整工作;

3、深入了解国内主流媒体的广告投放策略，对整体投放计划提出改进意见;

4、对推广带来的用户量以及质量负责，不断优化，提高广告投资回报率;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、具有较强文字表现能力，新闻学、传播学类相关专业优化;

2、熟悉直播类、社交类、短视频、泛娱乐等相关领域者优先，对内容广告和市场敏感;

3、有过独立策划线上活动的经验，有一定的文案功底;

4、有良好的职业素养，能接受较强的工作压力，具有较强的团队协作精神;

5、工作认真细致，表达清晰。

如何写渠道合作伙伴招募方案范文汇总六

职责：

1、负责代理商渠道的拓展和建设，协调、促进渠道销售，实现销售任务;

2、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判;收集市场信息及行业动态;

3、及时了解合作项目信息、准确把握客户需求;

3、配合公司做好活动执行、监督以及考核工作;

4、负责收集汇总负责地区竞争对手及本地化需求等市场信息;

5、完成月度/季度/年度区域工作计划制定及总结工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，2年以上销售渠道工作经验;

2、敏锐的市场洞察力、优秀的人际观察能力、良好的逻辑思维能力;

3、优秀的执行力、协调能力及团队合作精神;

4、熟练使用各种办公软件及设备。

如何写渠道合作伙伴招募方案范文汇总七

1、达成渠道部整体工作目标;

2、根据公司战略目标及市场策略制订总体市场发展战略、目标;并把握产品在行业中的发展方向，完成在行业中的市场定位;

3、制订与实施各产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

4、及时提供市场信息及数据反馈报告和实施年度市场推广计划和产品计划;

5、建立完善的渠道部组织结构、管理制度及业务流程，完善渠道体系;

6、负责业绩考核、奖惩制度的制定和落实公司考核指标;设计绩效考核指标报公司审批并落实绩效考核事项;

7、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;

8、组织相关人员培训指导、参与市场的开拓和渠道管理等日常工作;

9、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;

10、负责渠道部内部投诉和内部处罚的处理，及制定部门预算控制部门成本;

11、制定每月渠道部业绩目标及工作目标，指导并监督完成;

12、管理部门日常事宜及进行跨部门协调事宜处理;

如何写渠道合作伙伴招募方案范文汇总八

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系, 寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩;

4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先;

2、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，熟悉汽车用品及汽车相关配件领域优, 先具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

4、具备稳定性、责任心和亲和力，能适应短期出差。

如何写渠道合作伙伴招募方案范文汇总九

职责：

1.负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系 ;

2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;

3. 负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩;

4.负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护;

5.负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;

6.完成公司任务目标。

岗位要求：

1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;

2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;

3. 市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育k12市场营销经验者优先;

4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。