主管护师护理札记范文范本(精选18篇)

成果总结可以帮助我们回顾自己的成果，激励自己继续努力。写作的要素有哪些？一起来学习吧。大家可以通过阅读这些总结范文，了解总结的写作技巧和方法。

主管护师护理札记范文范本篇一

a.长期卧床者水肿在枕部、腰背、骶尾部明显。

b.一般病人易出现在双下肢。

c.严重者可出现胸腔和腹腔积液。

d.水肿先出现在身体疏松部位。

e.水肿先出现在身体的下垂部位。

2.使心率减慢，心肌收缩力减弱的体液因素有。

a.乙酰胆碱。

b.钾。

c.钙。

d.钠。

e.儿茶酚氨。

3.发绀的观察部位有。

a.口唇。

b.甲床。

c.鼻尖。

d.颊部。

e.舌。

4.慢性心力衰竭的基础病因包括。

a.长期心脏压力负荷过重。

b.长期心脏容量负荷过重。

c.心室舒张充盈受限。

d.原发性心肌损害。

e.循环血量不足。

5.慢性心力衰竭的诱因包括。

a.感染。

b.心率失常。

c.创伤。

d.重度贫血。

e.甲状腺功能亢进。

6.可减轻慢性心力衰竭患者的心脏负荷的治疗措施有。

a.休息。

b.低盐饮食。

c.应用安体舒通。

d.应用多巴胺。

e.使用洋地黄药物。

7.护士对慢性心力衰竭患者的胜康教育应包括。

a.积极治疗原发病。

b.注意避免引起心衰的诱因。

c.根据心功能情况合理安排活动与休息。

d.指导应用洋地黄药物的患者合理用药。

e.告诉病人，当出现呼吸困难进行性加重、尿少、体重短期迅速增长等表现时应及时就诊。

8.洋地黄类药物中毒患者的处理措施正确的是。

a.停用洋地黄类药物。

b.停用排钾利尿剂。

c.使用血管扩张药。

d.应用阿托品纠正快速心律失常。

e.静脉补充钾盐。

9.慢性心力衰竭患者应用硝普钠的护理注意事项包括。

a.用药过程中监测血压变化，注意输液速度。

b.监测地高辛浓度，顶防洋地黄中毒。

c.注意防止低血压反应。

d.避光滴注。

e.药物现用现配，每4小时重新配剂一次。

10.右心衰竭的体征包括。

a.颈静脉怒张。

b.肝脏肿大及压痛。

c.水肿。

d.发绀。

e.剑突下明显心脏搏动。

主管护师护理札记范文范本篇二

社区(community)一词源于拉丁文，于20世纪30年代由我国著名社会学家费孝通先生引入我国。费孝通先生将社区定义为：社区是若干社会群体(家族、氏族)或社会组织(机关、团体)聚集在某一地域里所形成的一个生活上相互关联的大集体。社区是构成社会的基本单位，是宏观社会的一个缩影。社区由一定数量的、具有某些共性的人群组成，他们的共性可包括：共同的地理环境、生活服务设施、文化背景及生活方式、生活制度及管理机构等。在我国，城市社区一般指街道、居委会;农村社区一般指乡镇、村。社区人口一般在2万左右。

尽管世界各国对社区的解释和分类有所不同，但对社区的主要构成要素已基本达成共识。

1、人群。

2、地域。

3、生活服务设施。

4、文化背景及生活方式。

5、生活制度及管理机构。

人群和地域是构成社区的最基本要素;在此基础之上，生活服务设施、文化背景及生活方式、生活制度及管理机构是社区人群相互联系的纽带。

三、社区的分类。

社区的分类方式很多，但常见的分类方式有以下三种。

1、根据人群的.共同地理位置划分的社区。

大部分社区是由居住在相同或相邻地区的居民组成的。例如，我国的社区一般分为城市社区和农村社区两种。在城市，一般将相邻的几个街道或居委会合称一个社区;在农村，则将几个相邻的村或镇合称一个社区。

2、根据人群的某些共同兴趣或目标划分的社区。

一些社区则由具有某些共同兴趣或目标的人群组成。这些人群可以居住在不同的地区，但他们为了某些共同兴趣或目标，在特定的时间聚集在一起。因此，任何具备了社区基本构成要素的社会团体、机构均可构成一个社区。如一所学校可以构成一个社区，一个工厂也可以构成一个社区。

3、根据人群的某些共同问题划分的社区。

还有一些社区是由具有某些共同问题的人群组成的。这些人群可能既不居住在同一地区，也不在一起学习和工作，但他们具有需要共同解决的问题。如某河流污染，影响了其两岸流域居民的正常生活。为了有效地解决这一问题，可将这些居民视为一个社区。

主管护师护理札记范文范本篇三

20xx年即将过去，而我来到医院上班也快一年了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，尤其在这个新环境下，无论对老师、同事、病人及家属们等的沟通上都缺乏技巧、能动性，可能与刚毕业没有工作经验有关吧!不过还好老师和同事都很好相处，有什么不懂的她们都很愿意帮忙和指导。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。

与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的.工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便......

沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我们与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么即使我们工作人员很少也可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，还可以避免病人和家属的不理解，不知道今天自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些......

的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了......

沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和谐，不管用哪种方式应该都是可以的。

主管护师护理札记范文范本篇四

公司性质：私营/民营企业。

公司行业：化妆品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。

工作描述：

1、产品促销方案的拟定、执行与追踪。

2、区域销量、费用、利润分析。

3、会议的组织及人员安排。

4、人员招聘、面试、及新员工入职培训。

5、产品招商会议组织、协调。

xx.06-xx.11企划专员。

xxx有限公司石家庄公司――石家庄公司。

公司性质：私营/民营企业。

公司行业：化妆品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。

工作描述：

1、产品促销方案的拟定、执行与追踪。

2、产品日常追踪与月度分析。

3、产品竞品信息的调查与分析。

4、区域销量、费用、利润分析。

5、区域促销计划的收集与整理。

6、区域月度方案的协助拟定。

7、跨部门沟通与协调。

8、协助企划主管完成其他工作。

离职原因：个人原因。

xx.03-xx.06办公室主任、销售行政主管。

xxx有限公司――营销公司。

公司性质：私营/民营企业。

公司行业：化妆品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。

工作描述：

2.面对本区域市场，每日收集市场人员的报表并汇总;。

3.销售行政报表内容的真实性的追踪，不定期不定量的抽查报表;。

4.与总部沟通配合，积极参加总部组织的各类指导培训;。

5.负责本将总部的指导建议传达到市场;。

7.月度/季度/年度分析中心业绩达成情况表和单品完成情况表;。

8.定期给部门主管上报有关报表资料;。

9.负责完成办公室布置的临时性工作;。

10、办公室固定资产管理、办公用品采购、发放;。

11、平台人员管理制度的制定、办公室日常管理制度的制定;。

12、平台人员薪资考核制度的制定;。

13、会议的组织及人员安排;。

14、人员招聘、面试、及新员工入职培训;。

离职原因：个人原因。

教育背景。

xx.09-xx.07。

河北科技大学石家庄陆军学院学区。

专业：计算机信息管理。

学历：大专。

专业描述/校内实践：

培训经历。

xx.06。

xxx。

培训时长：3天。

所获证书：无。

培训机构：xxx。

附：

个人简历就相当于给求职者一个展现自我的机会，如果求职者能够充分把握这个机会，就能够离好的工作机会更进一步。一般来说用人单位审核个人简历的标准都非常严格，如果不能够在个人简历中获得认可，那么也就很难获得面试的机会，更别说进入工作状态，所以学会利用个人简历获得用人单位的认可非常重要。

学会了解用人单位的需求。

个人简历是事业的敲门砖，一定要慎重考虑简历的编写。那么在编写个人简历之前需要做好哪些准备呢?首先要学会从各方面了解用人单位的需求，以及用人的标准，可以从发布的招聘信息中深入了解，还可以从论坛或者网上了解一下用人单位的情况。从求职前的了解情况来确定一个用人单位的情况，以及对应征者的需求，然后大致确定用人单位对个人简历的审核标准。编写之前的准备工作可以让个人简历的作用发挥的更好。

根据用人单位的需求，展示自我。

做好准备工作之后就要根据所了解的情况，以及用人单位的需求，编写一份针对用人单位的专门简历，这样的简历体现出对用人单位的尊重，容易获得单位的好感。根据单位的需求，和应征的职位，发挥自身的优势，展现自我的价值，从而增加面试的机会。切记，自我的展示一定不能过于夸张，贴合用人单位的需求的情况下对自身的优势进行真实的描述，就能够充分发挥个人简历的价值。

主管护师护理札记范文范本篇五

导语：下面是2016年主管护师护理管理学考试大纲，小编提醒各考生注意考试时间，合理安排复习计划，认真备考。

主管护师护理札记范文范本篇六

来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

20_年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下：

一、病房护理管理。

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。

做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理。

在20_年，本楼层接受新调入同志__，新参加工作同志__，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

11年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1__，安排业务学习1__.

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

安排__护士外出参加学习班。

三、工作管理。

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。

四、自身职业发展。

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。

_年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用，提高工作效率。

在护理部领导的安排下，参加学习班学习，外出参加学术会议__，应邀外出授课__.

论文书写一篇，通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。

新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。

主管护师护理札记范文范本篇七

做到这点非常重要，因为简历篇幅有限，我们不能都把你学的，你了解的都写上，hr也没有那么多时间看的简历，那么我们只需要将hr想看的信息写上，如你需要面试的会计，那么我们只需要将和会计有关的经历、专业技能写上即可。因此我们可以多准备几份简历，针对不同的职位投出简历。

简历相片需要恰当。

简历上的相片需要恰当，简历上的相片将会是你给hr的第一印象，一定要正式，要么不放，放就只能放证件照。

简历基本信息要全面。

简历上的基本信息，其实并没有多重要，但是当一个hr细看你的.基本信息的时候是在给你寻找加分点。hr一看，呀是老乡，都不容易，立马好感大增。这个好比中奖，但并不是不会发生。

简历排版要简洁。

排版混乱的简历，hr往往不愿意多看一眼，并且hr更加难在你的简历中发现你的优势，所以简单明了的排版非常重要。hr可以一眼看清你的优势。在这里我就不详细写怎么排版了，百度搜一下也很多教程。

简历要亮出自己的价值花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去，表达自己真实价值才是关键啊！

注意事项。

你的简历能够做到以上几个重点的要求，已经算是一份合格的简历了。只要投递正确，职位适合，进入面试的几率很大。

主管护师护理札记范文范本篇八

一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了_年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、以病人为中心，争创一流优质服务。

在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学，教育网收集整理，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。

二、打造科室文化，树立团队精神。

积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。

三、提高护士素质、培养一流人才。

社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。

四、规范整体护理，争创一流管理。

有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。

五、工作业绩。

我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

主管护师护理札记范文范本篇九

a.呼吸膜面积。

b.通气/血流比例。

c.呼吸膜两侧气体分压差。

d.呼吸膜厚度。

e.肺泡表面张力。

2.下列关于呼吸系统结构和功能的描述中正确的有。

a.上呼吸道主要起对吸人气体加温湿化、机械拦阻的作用。

b.喉梗阻时进行环甲膜穿刺的部位是环状软骨之上。

c.肺由肺循环和支气管循环进行双重血流供应。

d.胸膜腔内通常是正压。

e.胸膜腔内负压是维持肺的扩张状态，同时促进胸腔内静脉血和淋巴液回流的重要因素。

3.下列哪些属于上呼吸道感染。

a.普通感冒。

b.急性咽炎。

c.急性喉炎。

d.急性气管-支气管炎。

e.急性扁桃体炎。

4.急性气管-支气管炎可由下列哪些病因引起。

a.病毒感染。

b.细菌感染。

c.吸人花粉等致敏原。

d.吸人刺激性气体。

e.吸人冷空气。

5.慢性支气管炎的常见并发症有。

a.慢性呼吸衰竭。

b.肺心病。

c.肺气肿。

d.肺结核。

e.肺癌。

6.下列关于慢性支气管炎急性发作期的治疗和处理，正确的有。

a.以控制感染为主。

b.以镇咳平喘为主。

c.痰液多者以祛痰为主。

d.抗生素使用疗程一般为3天。

e.有呼吸衰竭者可给予控制性吸氧。

7.慢性阻塞性肺气肿病人肺功能检查可出现。

a.呼气流速进行性下降。

b.残气量增加。

c.残气量/肺总量增加。

d.肺总量减少。

e.呼气流速加快。

8.慢性阻塞性肺气肿病人不吸氧时，其血气分析结果中常见。

a.单纯低氧血症。

b.单纯高碳酸血症。

c.低氧血症合并高碳酸血症。

d.ph7.35。

e.ph7.45。

9.下列哪些是重症哮喘的特殊表现。

a.端坐呼吸。

b.奇脉。

c.胸腹反常运动。

d.夜间及凌晨发作或加重。

e.呼气性呼吸困难。

10.下列与支气管哮喘发病有关的机制包括。

a.速发型变态反应。

b.迟发型变态反应。

c.气道慢性炎症。

d.气道高反应性。

e.迷走神经张力亢进。

主管护师护理札记范文范本篇十

尊敬的各位领导：

大家下午好。非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。

我叫，今年33岁，护理本科学历，1997年8月参加工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。xx年取得主管护师资格。1998年，我到临沂市人民医院手术室进修学习，xx年11月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。

参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，督促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度，在抢救中，不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯，尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情。

随着我院的飞速发展，各科室专业要求越来越细致化，专业水平越来越高，手术也越来越微创化，对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、c型臂下的骨折微创内固定术中，我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。特别是12月新开展的关节镜手术，膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果，使得我院的`腔镜手术走在了全市同行业的前列，受到了患者的一致好评。

在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作，把手术室的工作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，秉承自己的一贯作风，努力学习，勤奋工作，踏实做事。

谢谢大家。

文档为doc格式。

主管护师护理札记范文范本篇十一

2.人口自然增长率——表示每年平均每千人口中自然增加的人数。

人口自然增长率=出生率-死亡率

3.生育率——表示某地平均每千名15～49岁育龄妇女中的生育情况。

二、疾病统计指标。

1.发病率——也称某病发病率，表示在一定期间内，某人群中新发生某病的频率。用于描述疾病的分布，分析某种疾病对人群健康威胁的严重程度、发生的原因及评价预防或干预的效果。

2.患病率——又称现患率，表示某一时点的受检人群中，现患某种疾病的频率。通常用于描述病程较长或发病时间不易明确的疾病的患病情况，但不适用于急性疾病。

三、死亡统计指标。

1.死亡率——表示一定期间内，在一定人群中发生死亡的频率。

四、疾病防治效果指标。

常用于衡量疾病防治效果的指标有治愈率、有效率和生存率，它们的计算方法如下：

主管护师护理札记范文范本篇十二

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：154cm。

体重：45kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销总监/经理/主管，商务/电子商务-经理/主管/专员/助理，贸易。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：5500~7999元希望工作地区：广州，不限，不限。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：业务小组主管。

工作描述：*公司之数字影像事业部，主营多功能打印机，扫描仪，传真机，pos机等。

*业务部门相关account的管理与整合。

*带领组员维护与客户的关系并处理事务性谈判。

*目标性达成个人及团体任务。

*延伸性跨部门合作，协调。

离职原因：工作时间：8天/每周。

公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：业务员。

工作描述：*主营led照明灯产品。

*网络营销为主，海外市场多为欧洲，亚洲，加美。

*有参展经验，（东莞厚街展会）。

*个人业绩较好。

*全权对客户，订单，供应商的管理。

*少数参予国内客户开发。

离职原因：个人职业规划。

公司性质：外商独资所属行业：计算机硬件。

担任职位：业务跟单。

（公司产品：机箱，主板，全系统，电源，线材，键盘，鼠标等电脑产品。）。

工作内容：海外业务开发及跟单。

*接国内外客户forecast及订单。

*合同审核及事务谈判。

*询价报价。

*追依紊a及出，客艏s端化，日常交涉。

*管理ar,跟催款，_。

*f助品|部t管理rma及rework。

*f助pm入新a品。

*懂sap操作及hub管理。

*接待客户及拜访客户。

*开发客户。

主要历接客户有：fic、hp、intel、founder,amtek,inventec.

离职原因：个人职业规划。

公司性质：外商独资所属行业：仪器仪表/工业自动化。

担任职位：船务文员。

工作描述：*日常收发email,咨询回复客户。

*收发样板，跟进度。

*给厂商下发零件订单。

*制作出货文件等。

*处理船务段事务。

离职原因：个人职业规划。

教育背景。

毕业院校：湖南工业大学。

专业一：应用电子专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

*业务跟单5年经验。

*业务开发1.5年经验。

*订单管理流程熟练。

*业务管理严谨有序，工作有计划有步骤勇于创新。

*有与客户谈判技巧，善于沟通与协作。

*善于事务进度，质量管理。

*计算机应用熟练。

*宣传写作。

*熟悉sap系统操作。

自我评价。

个性乐观，待人真诚，积极进取，敢于开拓创新，善于与人沟通协作。

表达能力好，逻辑思维能力强，具说服力。

处事有责任感，认真肯干，不据形式，不浮澡。

持续学习的能力，有耐性。

较强的组织和管理能力。

主管护师护理札记范文范本篇十三

a.气体交换受损。

b.营养失调。

c.知识缺乏。

d.潜在并发症；脑出血。

e.有体液不足的危险。

a.评估。

b.诊断。

c.计划。

d.实施。

e.评价。

参考答案：

1.d2.e。

第二章呼吸系统疾病病人的护理。

1.下列关于呼吸道的结构和功能叙述错误的是。

a.呼吸道以环状软骨为界分为上、下呼吸道。

b.上呼吸道的主要功能是对吸入气体进行加温、湿化和机械阻拦。

c.下呼吸道终止于终末细支气管。

d.气管于隆凸处分为左右主支气管。

e.黏液纤毛运载系统和咳嗽反射是上呼吸道的重要防御机制。

2.下列关于左、右主支气管的描述中错误的是。

a.气管在隆凸处分为左、右主支气管。

b.右主支气管较左主支气管粗、短、直。

c.进行气管插管时，若插人过深时易误插人右主支气管。

d.异物易吸入左主支气管。

e.肺脓肿好发于右肺与右主支气管的结构特点有关。

3.关于肺的功能的描述中错误的是。

a.肺的主要功能是进行肺通气和肺换气。

b.肺内气体交换主要在肺泡内通过气血屏障进行。

c.浅而快的呼吸效率优于深而慢的呼吸效率。

d.呼吸膜面积是影响肺换气的重要因素之一。

e.肺通气血流比例是影响肺换气的重要因素之一。

4.下列关于肺血管的描述错误的是。

a.肺有双重血流供应，即肺循环和支气管循环。

b.肺循环是一个高压、高阻力循环系统。

c.各级支气管和肺营养主要由支气管循环供应。

d.肺脏气体交换功能主要由肺循环执行。

e.肺动脉携带静脉血，肺静脉输送动脉血。

5.下列关于胸膜腔的描述错误的是。

a.胸膜腔是一个潜在的开放腔隙。

b.胸膜腔内持续为负压。

c.吸气时胸膜腔内负压增大。

d.正常人胸膜腔内也有少量液体起润滑作用。

e.胸膜腔内压力是促进胸腔内静脉血和淋巴液回流的重要因素。

6.下列关于呼吸运动的调节的描述错误的是。

a.外周化学感受器即颈动脉体和主动脉窦化学感受器。

b.pao260mmhg时，外周化学感受器兴奋，使呼吸加深、加快。

c.酮症酸中毒时呼吸中枢反应是呼吸加探加快。

e.动脉血或脑脊液中co2浓度升高的早期作用是兴奋呼吸中枢。

7.造成急性上呼吸道感染的病原体临床最常见。

a.细菌。

b.病毒。

c.衣原体。

d.支原体。

e.立克次体。

8.下列关于急性上呼吸道感染的描述错语的是。

a.成人普通感冒多由细菌感染引起。

b.普通感冒主要表现为咽干、喉痒、打喷嚏、流鼻涕、鼻塞，一般肺部无干、湿性啰音。

d.感冒患者如出现耳痛、月一鸣、听力减退、外耳道流脓等常提示并发中耳炎。

e.受凉、琳浴，过度疲劳常为急性上呼吸道感染的诱因。

9.下列哪项是慢性支气管炎急性发作的最常见原因。

a.吸烟。

b.感染。

c.大气污染。

d.气温下降。

e.过敏。

主管护师护理札记范文范本篇十四

一、社区的定义。

社区（community）一词源于拉丁文，于20世纪30年代由我国著名社会学家费孝通先生引入我国。费孝通先生将社区定义为：社区是若干社会群体（家族、氏族）或社会组织（机关、团体）聚集在某一地域里所形成的一个生活上相互关联的大集体。社区是构成社会的基本单位，是宏观社会的一个缩影。社区由一定数量的、具有某些共性的人群组成，他们的共性可包括：共同的地理环境、生活服务设施、文化背景及生活方式、生活制度及管理机构等。在我国，城市社区一般指街道、居委会；农村社区一般指乡镇、村。社区人口一般在2万左右。

尽管世界各国对社区的解释和分类有所不同，但对社区的主要构成要素已基本达成共识。

二、社区的基本构成要素。

1.人群。

2.地域。

3.生活服务设施。

4.文化背景及生活方式。

5.生活制度及管理机构。

人群和地域是构成社区的最基本要素；在此基础之上，生活服务设施、文化背景及生活方式、生活制度及管理机构是社区人群相互联系的纽带。

三、社区的分类。

社区的分类方式很多，但常见的分类方式有以下三种。

1.根据人群的共同地理位置划分的社区。

还有一些社区是由具有某些共同问题的人群组成的。这些人群可能既不居住在同一地区，也不在一起学习和工作，但他们具有需要共同解决的问题。如某河流污染，影响了其两岸流域居民的正常生活。为了有效地解决这一问题，可将这些居民视为一个社区。

主管护师护理札记范文范本篇十五

（一）社区护理的定义。

社区护理（communityhealthnursing）一词源于英文，也可称为社区卫生护理或社区保健护理。根据美国护理协会的定义，社区护理是将公共卫生学及护理学理论相结合，用以促进和维护社区人群健康的一门综合学科。社区护理以健康为中心，以社区人群为对象，以促进和维护社区人群健康为目标。

公共卫生学是一门预防疾病、延长寿命、促进身心健康和工作效率的科学和艺术。通过有组织的社会力量，达到预防疾病、延长寿命是公共卫生学的主要目的。

社区护理起源于西方国家，是由家庭护理、地段护理及公共卫生护理逐步发展、演变而成的。追溯社区护理发展的历史，可将其发展过程划分为四个阶段，即：家庭护理阶段、地段护理阶段、公共卫生护理阶段和社区卫生护理阶段。

1.家庭护理阶段——早在19世纪中期以前，由于卫生服务资源的匮乏、医疗水平的局限及护理专业的空白，多数患者均在家中休养，由家庭主妇看护、照顾。在这些家庭主妇中，绝大多数既没有文化，也没有受过任何看护训练，她们只能给予患者一些基本的生活照顾。然而正是这种简单、基础的家庭护理为早期护理和社区护理的诞生奠定了基础。

2.地段护理阶段——在19世纪中期到19世纪末期的50年间，英国、美国为了使贫病交加人群能享受到基本的护理服务从而改善贫困人群健康状况，陆续开设了地段护理（districtnursing）服务。地段护理在英、美两国主要侧重于对居家贫困病人的护理，包括指导家属对病人进行护理。从事地段护理的人员多数为志愿者，少数为护士。

3.公共卫生护理阶段——自19世纪末期起，地段护理在其服务对象和服务内容上逐步拓宽，其服务对象由贫困病人，扩大至地段居民；其服务内容也由单纯的医疗护理，扩展至预防保健服务。在从事公共卫生护理人员中，绝大多数为公共卫生护士，少数为志愿者。

4.社区护理阶段——进入20世纪70年代后，世界各国越来越多的护士以社区为范围，以健康促进、疾病防治为目标，提供医疗护理和公共卫生护理服务。于是，从70年代中期开始，美国护理协会将这种融医疗护理和公共卫生护理为一体服务称之为社区护理，将从事社区护理的人员称之为社区护士。1978年，世界卫生组织给予肯定并加以补充，要求社区护理成为社区居民“可接近的、可接受的、可负担得起的”卫生服务。从此社区护理以不同的方式在世界各国迅速地发展起来，社区护士的队伍也在世界各国从质量和数量上逐步地壮大起来。

（三）社区护理的特点。

社区护理将公共卫生学与护理学有效地结合在一起，既强调疾病的预防，又强调疾病的护理，最终达到促进健康、维护健康的目的。因此，社区护理既具有公共卫生学的某些特点，又具有护理学的某些特点，但与公共卫生学和护理学相比较，社区护理在以下四个方面更为突出。

1.以促进和维护健康为中心——社区护理的主要目标是促进和维护人群的健康，所以预防性服务是社区护理的工作重点。

2.面向整个社区人群社区——护理的对象是社区全体人群，即包括健康人群和患病人群。

3.社区护士具有高度的自主性——在社区护理过程中，社区护士往往独自深入家庭进行各种护理，故要求社区护士具备较强的独立工作能力和高度的自主性。

4.社区护士必须和其他相关人员密切合作——社区护理的内容及对象决定社区护士在工作中不仅仅要与卫生保健人员密切合作，还要与社区居民、社区管理人员等相关人员密切协调。

主管护师护理札记范文范本篇十六

尊敬的各位领导：

大家下午好，主管护师述职报告。非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。

我叫，今年**岁，护理本科学历，**年*月参加工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。**年取得主管护师资格。**年，我到临沂市人民医院手术室进修学习，**年*月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。

参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，督促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对精密仪器的维护和保养，述职报告《主管护师述职报告》。认真执行手术室工作制度，在抢救中，不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯，尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情。

随着我院的飞速发展，各科室专业要求越来越细致化，专业水平越来越高，手术也越来越微创化，对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、c型臂下的骨折微创内固定术中，我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。特别是*月新开展的关节镜手术，膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果，使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的前列，受到了患者的一致好评。

在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作，把手术室的工作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，秉承自己的一贯作风，努力学习，勤奋工作，踏实做事。

主管护师护理札记范文范本篇十七

3、公司花草、空调、办公室工程维护及装修工程等跟进业务。

离职原因：

公司名称：

某品牌服装起止年月：-01～-07。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

经理助理。

工作描述：

本人在“永骏”公司工作的期间，利用周末休息时间，在一家运动服装批发企业兼职，从设计到生产，生产到店铺经营，参与整个经营运作，流程熟悉！

离职原因：

公司名称：

广州医药公司健民医药连锁店起止年月：-02～-12。

公司性质：

国有企业所属行业：商业服务。

担任职务：

药剂师兼分店出纳员。

工作描述：

本人在＂健民医药连锁店＂任药剂士兼分店出纳员。在职期间参与gsp申报工作。

1、在售货方面，按需用药，不夸大其功效，名符其实的小病当医生，大病当参谋；

2、在财务方面，管理备用金，独立完成日销售报表，盘点表。工作的同时积极响应公司举行的各项文体活动，并取得优异的成绩；服从公司领导的安排。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

湖北教育学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

会计。

所学专业二：

中药学。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东省医药学校。

中药学。

毕业证。

-09。

湖北教育学院。

会计。

毕业证。

-08。

广州市药品食品监督管理局。

中药学。

中药师证。

-10。

广州市天河区劳动局。

中级物业管理员。

上岗证。

语言能力。

外语：

英语良好。

其它外语能力：

客家话。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人工作一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的贡献。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

主管护师护理札记范文范本篇十八

卫生专业技术资格考试有内科学、外科学、预防医学、药学、护理学等专业，初级（包括士级、师级）和中级两个级别。经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术专业工作的人员均可报名参加考试。

考试分四科：基础知识、专业知识、相关专业知识和专业实践能力，实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。考试在六月份进行，报名时间一般在前一年底或当年年初。

中级主管护师考试内容涉及外科护理学、内科护理学、妇产科护理学、儿科护理学和健康护理、社区护理、感染护理。在基础知识及专业知识两个科目试卷中，均包含了内、外科、妇产科和儿科的内容，比例为内、外科各占35%，妇产科、儿科护理学各占15%。相关专业知识试卷除了以上四科并占50%外，还包括健康护理、社区护理和感染护理，三科共占50%。专业实践能力每个专业都有各自的试卷，完全由内科、外科、妇产科或儿科组成。

2006卫生资格考试时间：205月27、28日。