无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
最新采购涨价降价申请书范本一
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利。 并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。
将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账,在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。
最新采购涨价降价申请书范本二
采购人(甲方):(略)合同编号:cscg-gk-(略)-1供应商(乙方):(略)为了保护甲、乙双方合法权益,根据《中华人民*(略)章,双方签订(略)。
1。项目(略)
(1)采购方式:(略)
(2)项目名称:(略)
(3)采购计划编号:(略)
2。合同标的及金额标段号标的名称总价1(略)(略)合计金额小写:(略)
合计金额大写:(略)
合同标的及金额明细:
序号
服务项目名称
服务内容
人员配备
服务期限
服务承诺
备注
泵站值班岗位服务外包
泵站值班
24个
12个月
严格按照(略)。
项目(略)
服务内容
泵站值班岗位服务外包
总报价
大写:(略)
小写:(略)
合同周期
12个月
项目负责人
姜铁军
备注
分项价格表
政府采购编号:(略)货币单位:
类别
分项
数量
月度费用
年度费用
备注
(略)
合同价格形式:
3。履行合同的时间,地点及方式服务期限从起至止
4。付款人及付款方式
(4。1)付款人:(略)通过国库集中支付双控账户支付自行支付国库集中支付元
(4。2)付款方式:约定(略)总支付次数4次第1次支付(略)元,第2次支付(略)元,第3次支付(略)元,第4次支付(略)元,
支付说明
5。合同履约验收方式
甲方在收到乙方交付的货物后按如下方式进行验收:
合同在第4次支(略)
简易程序验收一般程序验收
6。解决(略)
首先通过双(略),协商(略),则通过以下途径(略)
提请仲裁向人(略)
7。组成合同的文件
本协议书与下列文件一起构成合同文件,如下述文件之间有任何抵触、矛盾或歧义,应按(略):
(1)在采购或合同履行过程中乙方作出的承诺以及双方协商达成的变更或补充协议
(2)成交通知书
(3)响应文件
(4)政府采购合同格式条款及其附件
(5)专用合同条款
(6)通用合同条款(如果有)
(7)标准、规范及有关技术文件,图纸,已标价工程量清单或预算书(如果有)
(8)其他合同文件。
8、合同生效期
本合同自生效
9、合同份数
本合同一式份,采购人执份,供应商执份,均具有同等法律效力
其他约定内容
*年,中心所属泵站达到46个。因*年1(略),且我中心201(略),因此存在岗位空缺问题。又由于人员招聘工作需待人事、编办和财政审批后才能启动,因此岗位(略)的正常运行和维护。
一、项目清单、技术规格、参数
(一)项目清单
1。项目范围
泵站值班岗位服务外包
序号
泵站名称
缺岗数量
服务外包时间
翻身垸
10个
12个月
长善垸
1个
12个月
凤嘴
2个
12个月
陈家渡
1个
12个月
墙板厂
2个
12个月
五合垸
2个
12个月
*
2个
12个月
小西门
2个
12个月
北站路
2个
12个月
合计
24个
12个月
2。工资(略)
要求购置五险一金,人员工资发放标准(含37。2%五险一金、中餐费、劳保用品、管理费等)每人不低于*元/月。
3。服务目标
全力确保汛期设备设施完好率、运行率达到100%,在湘江38。37米水位下城区服务范围区内不渍水;做好污水处理厂的水量提升服务工作,全力确保污水足额提升,做到排渍提升两不误。
(二)技术规格、参数
1。泵站值班岗位服务外包相关要求
(一)中标方不(略)。
(二)中标方有(略),遵照规定时限,保质保量完成工作任务。
(三)中标方保证有20个岗位完成本项目的值班岗位工作,中标方须向采购人提供《岗位设置表》、《通(略)有未按规定的岗位设置要求到岗的情况,则每次按中标总金额的3%扣除服务费用,造成恶劣影响或经济损失的,另行处理。
(四)中标方必须组织泵站值班岗位技能培训和安全教育培训,培训合格率(略)。
(五)中标方必须与泵站值班岗位签订劳务合同,值班岗位的五险一金和安全由中标方负责。
(六)中标方必须服从采购人的管理,同时对所派值班岗位人员及事务进行管理。
(七)因中标方原因,泵站发生防汛安全事故,按照《**市防汛责任追究暂行办法》和采购人《安全生产管理制度》进行处罚,罚款由中标方承担。
(八)按季度对值班岗位进行考核,考核低于6(略),扣50元/人,由中标方负责,连续3次考(略),由中标方负责调整岗位,每次考核超过3(略),则每次按中标总(略)。
(十)节假日加班、防汛抢险加班、处理突击性事件加班所产生的费用由中标方负责。
(十一)节假日慰问费由中标方负责。
(十二)泵站值班岗位工作要求:
1)高中以上(含高中)文化,持有市电业局颁发的《作业许可证》和市安监局颁发的《特殊作业操作证》,有一定的电气值班工作经验。男性年龄不超过55周岁、女性年龄不超过45周岁,有3年以上相应岗位工作经验者条件可适当放宽;
2)身体健康(须提供健康证明),无判刑、刑(略),工作勤勉、踏实、细心、负责。
3)自觉遵守采购人的各项规章制度。
(十三)中标方须提供岗位说明书,且该岗位(略)。
2。泵站值班(略)
(一)工作内容:泵站的生产运行值班工作和设备日常维护保养工作。
(二)工作要求:
1)值班时应坚守岗位,不得擅离职守,严格遵守(略)、电力和防汛部门制定的安全操作规程和各项规章制度。
2)了解机械制图、机械基础基本知识,熟悉机泵设备和(略)。
3)了解水泵的种类、名称、特点及用途。
4)熟知离心泵的构造,各部件作用,主要性能参数,铭牌(略)。
5)了解(略),熟知本岗电路系统及简单的自动化控制原理。
6)熟知本泵站的工艺流程。
7)掌握本岗各种仪表作用,计量单位的意义及正确的计算方法。
8)熟知本岗工艺、安全、操作规程,能够分析一般性(略)。
9)了解计算机的初步知识。
10)熟悉泵站有关管道的分布、阀门位置、规格和操作方法。
11)按规程要求能正确使用、操作机泵及附属设备和自控设备。
12)及时掌握本泵站池内水位、湘江水位和天气变化情况,合理调配水泵的(略)。
13)对机泵设备、电视监控(略)巡检,并能发现运行中的异常现象。
14)正确判断和处理机泵设备的一般故障。
15)正确抄录各种仪表的指示数字,并能准确计算和填报各种报表。
16)负责对汛时、非汛时所辖闸门房的卫生清扫、安全保卫巡视,根据内外水(略)。汛时对高、低闸门的巡视要求在警戒水位36米及以上时,每小时巡视一次(略),每班巡视一次;(略),应及时进行巡视。对在巡视中发现的异常情况应尽快向中控室报告,同时应及时采取紧急措施进行处理。
17)能够协助处理各种紧急事故。
18)按机泵设备标准进行一般性维护保养和卫生清洁工作,做好定期点动试车工作并做好记录。
19)正确执行各种安全措施,正确使用和保管各种安全用具,并能进行触电的急救。
20)能正确使用和保管消防器材,扑灭火灾(电器火灾)。
21)做到文明值班,礼貌用语,及时接听电话,耐心细致做好本泵站周边民众的咨询解释工作。
22)认真做好本泵站的安全保卫工作,严格执行“三防”制度。搞好本泵站室内(略),保证良好的工作环境。
3。泵站值班(略)
1、对服务外包泵站值班岗位考核参照现有岗位要求、按照《绩效考核制度》进行考核
2、因值(略),造成恶劣影响或经济损失的,按《**市(略)。
合同备案时间:(略)
合同签订地点:
甲方(公章)
乙方(公章)(略)(略)(略)(略)(略)(略)(略)(略)开户银行:帐号:
最新采购涨价降价申请书范本三
一年来,党支部认真贯彻执行党的xx大及党的xx届三中、四中全会精神,贯彻执行公司、公司党委的有关指示精神,以实践要思想为指针,做到党建工作与企业施工管理相结合;与企业生产经营实际相结合,狠抓班子建设、党风廉政建设、基层组织建设,在思想政治工作、创先争优、创建党员先锋工程活动及企业文化建设中取得了较好的成绩。企业发展犹如雨后春笋,充满了勃勃生机,发展势头良好。
一、履行职责,保障有力党支部认真贯彻执行党的路线方针政策,保证监督国家法律法规及上级的指示、决议在公司的贯彻落实。始终把施工生产任务的完成,加强管理,提高经济效益作为党组织履行职责的出发点和落脚点。
在工作中,始终坚持重大问题集体讨论制度、重大问题请示报告制度、重要工作情报通报制度。今年以来共召开支委会10次,对公司的发展战略、发展规模、发展目标,经营战略及公司的管理制度、措施、机构调整、人员使用,大宗物资采购、废旧物资的处理,安全生产、党风廉政建设等重大问题始终坚持集体讨论、民主决策,充分发挥集体的智慧和力量,减少因个人原因造成决策失误给公司带来的损失。充分体现了在民主基础上的集中和在集中指导下的民主,形成了一个团结、和谐的工作氛围。今年2月,在上级党组织的关怀下,给公司调派了专职党支部书记三会一课全年共开支委会10次,支部党员大会6次,党小组会7次,党课次。支委会民主生活会2次。有关会议的召开严格按照组织程序进行。
二、党费缴纳情况严格按照党费收缴标准和比例进行收缴,党员按月向支部缴纳党费,全年收缴并上缴上级组织部党费773.90元。党费收缴情况在年终时在支部党员大会上作一次公布。并在党员证填写好党费收缴情况。
做好党员发展工作支部还按照公司《党员发展计划》积极做好新党员的培养和发展工作。做好双向培养工作。为了帮助积极向党组织靠拢的同志了解党的基本知识、组织原则和入党程序,在上级党委的支持下,11月16日,举办了一期建党积极分子培训班,参加培训的人员共23入党积极分子情况:今年以来,有6名员工向党组织递交了入党申请书,被党支部确立为建党积极分子的员工有5名入党积极分子能按期向党支部汇报自己的思想情况,发展情况较好。
一年来,在上级党组织的领导、支持和关怀下,各项工作都取得了一定的成绩,但也存在不少问题,主要表现在:
一、年度目标的实现还有差距。今年公司制定的年度目标为完成产值348万元,实际完成250万元。
主要原因:
一是我们在制定年度目标时,没有很好地预测到市场的突发变化因素;
二是经营策略、营销人员的经营理念还有待进一步改进;
三是主人翁意识还需进一步加强;
四是管理工作还需强化。
xx年的工作思路:
一、进一步抓好党员先锋工程的建设,突出党建工作与生产成效相结合。
二、探索新时期党建工作的途径和办法;进一步加强员工思想教育。
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