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化工项目部工作计划范文如何写(大全10篇)

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化工项目部工作计划范文如何写(大全10篇)
2023-11-21 22:05:45    小编:ZTFB

计划是人们为了达成某种目标而有意安排各项活动的行动方案。在制定计划时,我们需要将长远目标和短期目标相结合,以实现更好的结果。以下是小编为大家整理的计划范文,希望对大家有所启发。

化工项目部工作计划范文如何写篇一

结合目前的到货情况及xxxx年3月29日“山西省xxxx年度农村义务教育薄弱学校改造计划工作安排”会议精神,本次会议共有以下内容:

1、多媒体准备情况(陈区中学、陈区小学、浩庄小学、四坪山小学)学校主要做好电源的配备。

各项目校应根据各自情况确定不同的方案。

方案一:专线电源。

学校自身主干线路不满足本项目内多媒体教室与学校同时供电:

事先为多媒体教室接入专线电源(指从变压器到学校多媒体教室单独铺线或可承载设备用电使用的主干电缆位置),要求主干线使用6平方的多股铜线,每根主干线承载不超过10间教室,从主干线接入多媒体教室的电源的铜芯线线径不应少于平方,若为铝芯线其线径不应少于4平方。多媒体教室内总电源直接接入一个10a空气开关带漏电保护器,并且安装在配电盒内,配电盒及空开要求安装在教室靠窗户一侧,离地面高度不超过2米。电源线入室必须过墙,不能从窗户的边框引入。

方案二:改造电源。

适用于城市学校及新建校,采用铜线暗装带插座的线路:。

首先检查原有线路的主干线承载的教室数量,是否大于10间,主干线是否小于4平方,空气开关是否带漏电保护器、是否小于30a。如果以上条件都满足只需要在教室前面靠窗户一侧,离地面高度不超过2米的地方装一个配电盒,内装一个10a的空气开关带漏电保护器,该电源可以从插座当中提取,提取的线径铜线不小于平方、铝钱不小于4平米。如果不满足上属条件挺采用方案一解决。

方案三:专业人事灵活分配电源:

多媒体设备的最大功率为550w/套,学校可以请专业人员根据实际情况,对多媒体教室电源进行改造,以满足学校所有班级同时教学为目的,进行合理、安全的线路改造。每个多媒体教室都需要在教室靠窗户一侧、离地面高度不超过2米的地方装一个配电盒,内装一个10a的空气开关带漏电保护器。

重要说明:

c、人员协助:施工时,学校必须派有关人员协同配合,并接受现场培训,必要时还应有电工、总务等后勤管理人员在场协助。

2多媒体集成注意事项a、学校准备:各单位分管领导在设备安装集成前要指导学校做好准备工作。例如教室的准备、用电条件、人员配合、货物保管等。各项目校要做好必要的施工前期准备工作,尤其是各施工教室的用电安全(前面已讲到三种方案)。配备专人负责设备的保管和安装集成工作,配备专业电工施工。

b、工程结束后,施工人员要清洁整理工作现场,摆放好所有的设备、桌椅、整理好各种软件安装介质、使用说明书、合格证、保修卡、物品清单、测试维护工具以及剩余的各种配件、附件、辅材等,与施工档案一并移交给项目学校的管理人员。

截止目前,我市“薄改计划”教学仪器及音体美卫器材共51包设施设备已到货39包,还有12包未到,预计将在4月中旬全部到货。另外,图书分发工作已接近尾声,多媒体设备中的电脑投影一体机也到分发到位,多媒体教室、电子白板一体机也将陆续到位。结合目前的到货情况,现做如下安排:

1、下周开始,中标企业要开始集成多媒体设备,各项目校要做好多媒体设备安装前的准备工作。在校施工期间,各项目校要专人监督施工、并安排好施工人员的生活住宿。施工时,学校必须派有关人员协同配合,并接受现场培训,必要时还应有电工、总务等后勤管理人员在场协助。

2、4月份,教育局要集中力量、组织人员检查各项目校的图书、实验仪器入柜上架、体育器材如篮球架、综合训练器安装到位,投入使用,并做好使用记录。

3、教育局要组织有关人员对项目校逐校验收。对于分发到校的设备放置库房、闲置不用的,校长要给予验收组一个合理的说法。否则要追究领导责任。迎接5月份省厅“薄改计划”检查组的评估验收,省厅要对评估结果排队通报。

4、设施设备即将结束,大家在填写货物接收单时,为避免造成不必要的返工。大家在填写时,要做到“统一对照、统一数据、统一填写”。

1、组织机构、各种制度健全并上墙。

2、硬件,音体美艺卫理化生科学各种室齐全。

3、图书、仪器有总帐、分帐,使用情况记录。

4、有科学实验室的学校要开足开全实验,并有使用记录。

化工项目部工作计划范文如何写篇二

20xx年,我区园林绿化工作紧紧围绕服务三大功能区建设,以创建全国文明城区为契机,以首善标准统筹城乡绿化发展,以强化行政管理职能为重点,扎实推进美丽海淀生态文明建设,高标准高质量完成创文迎检10项主责、apec会议及十八届四中全会等重大活动绿化环境保障任务,平原造林、“三山五园”绿道示范、西山彩化等各项工程顺利推进。

全年共投入资金亿元,完成绿化任务公顷,其中新建绿地公顷、新增造林绿化公顷(亩)。

全区森林覆盖率由提高到,城市绿化覆盖率由提高到,人均公园绿地面积由平方米提高到平方米。

全区注册公园达37个,其中精品公园21个,排名全市第一。

(一)党建统领作用明显增强。

一是认真组织开展党的群众路线教育实践活动。

区委书记隋振江出席我局党组班子专题民主生活会进行指导并给予充分肯定。

二是强化党风廉政建设责任制。

明确主体责任和监督责任,全面落实“一岗双责”,认真查找廉政风险点,梳理完善制度规定,新增、修改完善制度规定44项。

三是加强党员干部队伍建设。

党组成员带头制定作风制度建设计划,明确5方面28项整改任务;梳理全局5方面共66项内部管理制度,不断健全完善反对“四风”、改进作风的长效机制。

四是加强基层党组织建设工作。

组织开展基层党组织晋位升级,绿化三队、翠湖湿地公园2个党支部获评区委“服务型”、“智慧型”党组织。

规范发展党员工作,按时完成基层党支部换届选举工作。

五是严格审计制度,加强园林绿化工程土地利用、资金使用和招投标管理依法合规。

全年接受国家^v^、市区审计局、区人大等专项审计9次。

(二)行业统筹监管进一步加强。

一是完善绿化管理政策机制。

制定出台《关于加强海淀区园林绿化工作的意见》,明确职能部门责任,健全绿化规划、建设、管理联动长效机制。

制定颁布全区生态林地生态补偿机制政策和分级养护管理办法,纳入补偿机制政策管理总面积万亩。

二是加强全区绿地监管指导。

化工项目部工作计划范文如何写篇三

xx年11月份集团采购供应部将采购权下放公司,其中材料采购未执行完合同共计107项,未执行计划采购共计265项。在集团采购供应部大力支持及公司领导的指导下,引用集团公司采购模式、采购流程对未执行计划相继定标采购。针对公司目前材料采购情况,材料采购作出如下计划性工作:

一、为规范采购流程、制度等,参照集团公司采购供应部完善各管理办法、流程制度的修订工作。

实施措施:完成期限(1月份)。

1、首先完成物资采购管理办法、物资采购计划管理办法及供应商管理办法等主要规章制度。

2、其次抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平,完成与材料采购相关的规章制度及流程。

二、围绕控制成本开展工作,针对日常消耗性材料,就近原则采取竞标方式,选择2-3家供应商,签订长期供货协议,保障生产正常运行。

实施措施:完成期限(2月份)。

1、跟生产相关人员沟通,确定常规消耗物资,统计成表,逐级审批。

2、首先供应商报价,围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,选择质量优质、价格实惠、付款方式较宽裕的供应商签订长期供货协议。长期的供应商将给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为生产服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。

三、为保障材料采购的及时性、准确性,计划每月组织生产技术人员及相关领导开展技术交流会。

实施措施:

1、对生产所需材料的规格型号和运行环境做出全面的了解。2、针对计划材料,与计划部门切实沟通,在满足规格型号的前提下,尽量选择符合生产运行所需且质量优质的材料。

四、采购性价比最优的产品等方面开展工作,针对公司物资计划及生产情况,考察2-3家五金材料供应商,提高工作效率,保障生产正常运行。

实施措施:

1、实地考察锦界供应五金材料的供应商,评估供应商所供材料的质量,质优价廉的购买材料,减少采购成本,提高采购效率,最大化的提高企业利润。

2、避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。

五、提高部门工作员工的业务素质和责任感。

采供特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。

六、积极开展主题活动月。

实施措施:

1、对生产所需的备件及时统计,做好统一计划和统一采购,减少采购成本的支出。

2、加强对采购材料质量的把关,了解采购材料的运行情况,确保材料供应的优越性。

七、进一步加强对供应商的管理实施措施:

化工项目部工作计划范文如何写篇四

安全^v^20__年度的安全管理工作主要从以下几个方面着手:

一、制定和完善各项安全管理制度。

20__年为进一步促使公司的安全管理工作制度化、规范化,特制定新版的《____天然气开发有限公司燃气安全管理制度》,现已将提案上报公司,待下一步的修订和实行。新制度中明确了我公司的安全管理方针,完善了安全管理工作内容,细化了安全管理体系,并根据各部门各岗位的工作性质及特点,明确了各自的安全工作职责。本安全管理制度共涵盖三十项安全管理制度,十项安全操作规程。并就我公司的安全文化建设确定了相应的方式方法。在20__年度的安全管理工作中,将以新版的安全管理制度为导向,提高安全管理的质量及水平。

二、加强各项安全检查力度。

三、规范各项工程验收工作。

严格按照各工程施工规范,检查各个施工环节。填制安全^v^的工程验收单,记录在验收过程中发现的问题并全程跟踪整改,对20__年出现较多的施工质量问题和违规作业进行重点监督,在全部问题整改完毕后方可在验收合格单上签字确认。

四、根据公司对员工培训的新方案。

20__安全^v^将全力配合综合管理部,履行安全监管职责,重点做好安全管理工作培训,认真执行公司的考核制度,全面提高公司员工的安全意识,从细处着手、纵观大局,扎扎实实将安全管理工作落实到位。

五、加大安全宣传力度。

六、细化和完善本部门的各项资料文件。

合理区分和划分本部门各种资料、文件性质,实行细化分类、标准化管理,按照公司要求完善部门资料,将本部门资料管理提高到一个新的高度。

化工项目部工作计划范文如何写篇五

大会前确认工作:

1、大会相关负责人员提前到场准备:

2、主持人于大会开始前10分钟幕后音:各位同仁,离大会开始还有10分钟,请大家尽快就座,手机调至震动,自觉遵守和维护会场秩序。(5分钟前、开始前再重申大会纪律)。

第一项:确认员工基本就座、安静后(预计8分钟)。

主持人宣布:有请技术有限公司领导入场!

主持人致开幕词并宣布技术有限公司“20年度总结表彰大会”此刻开始。请全体起立,奏国歌、行注目礼。

第二项:主持人宣布:请技术有限公司总经理作公司20xx年工作总结与20xx年工作计划报告。(预计25分钟)。

第三项:主持人宣布:此刻进行颁奖仪式:(预计40分钟)。

1、“请副总经理林先生为我们上台宣布荣获20年最佳新人奖获奖者名单并颁发奖品”

屏幕播放20年最佳新人奖获奖提名名单(头像)。

林总宣读最佳新人奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(1。5分钟)。

主持人请获奖者上台(半分钟)。

林总为获奖者颁奖(1分钟)。

请总回座(礼仪引导)。

主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)。

请获奖者发表获奖感言。

获奖者宣读获奖感言(预计3分钟)。

“祝贺我们获得最佳新人获奖者!也感谢林总为我们颁发这个奖项!请回座!”

2、“请总为我们宣布荣获20年年度最佳支持奖获奖名单并颁发奖品”

屏幕播放20年最佳支持奖获奖提名名单。

总宣读最终最佳支持奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(1分钟)。

主持人请获奖者上台(半分钟)。

总为获奖者颁奖(半分钟)。

请总回座(礼仪引导)。

主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)。

获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)。

“祝贺我们获得最佳支持奖获奖者!也感谢总来为我们颁发这个奖项!请回座!”

3、“请秦总为我们宣布并颁发20年年度项目贡献奖”

秦总宣读、屏幕同时播放20年年度项目贡献奖获得名单(1分钟)主持人请获奖团队上台(半分钟)。

秦总为获奖团队颁奖(半分钟)。

请秦总回座(礼仪引导)。

主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)。

获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)。

主持人致贺词给获奖者,并请其回座。

4、“此刻请出这一位颁奖嘉宾是总经理,为我们宣布20年度最佳业绩奖”李总宣读20年年度最佳业绩奖、屏幕播放最佳业绩奖名单(2分钟)主持人请获奖团队上台(半分钟)。

总为获奖团队颁奖(1分钟)。

请李总回座(礼仪引导)。

主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)。

获奖团队代表宣读获奖感言(预计2分钟)。

主持人致贺词给获奖团队,并请其回座。

5、“请副董事长上台为我们颁发20年年度优秀团队奖”

屏幕播放20年优秀团队奖获得团队,李主任宣读20年度优秀团队奖、屏幕。

定格播放获奖名单(2分钟)。

主持人请获奖团队上台(半分钟)。

主任为获奖团队颁奖(半分钟)。

请副董事长李聪回座(礼仪引导)。

主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)。

获奖团队代表宣读获奖感言(预计2分钟)。

主持人致贺词给获奖团队,并请其回座。

6、“请董事长为我们宣布最后一个奖项,20年年度优秀员工奖获得者,并为其颁发奖杯”

屏幕播放20年年度优秀员工奖获奖提名名单,董事长上台(2分钟)。

董事长宣读最终年度优秀员工获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(半分钟)主持人请获奖者上台(半分钟)。

董事长为获奖者颁奖(半分钟)。

请董事长回座(礼仪引导)。

主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的`工作业绩)。

获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)。

主持人致贺词给获奖团队,并请其回座。

第四项:主持人宣布:各分公司及业务部门20年任务下发,请各分公司代表与业务代表上台领取任务!(预计15分钟)。

1、医药农药事业部:xx万。

2、宁波分公司:xx万。

3、200项目组:xx万。

4、爱尔兰分公司:xx万欧元。

5、东莞分公司:xx万。

6、检测市场部:xx万。

7、法规市场部:xx万。

主持人宣布:总经理与领取任务代表合影留念。

第五项:主持人宣布:请副董事长为我们做表彰大会的总结发言(预计15分钟)。

第六项:主持人宣布:请全体获奖员工上台合影。(预计10分钟)。

主持人宣布:亲爱的同事们,技术有限公司20年度表彰大会到那里就圆满结束了,接下是晚宴时间,请大家有秩序地到餐厅进入我们的晚宴时间!

ps:表彰大会预计时间为2小时左右。

化工项目部工作计划范文如何写篇六

工作要干好首先要有一个好工作态度要树立正确人生观、价值观,因此,今年我部将借助全国上下开展保持^v^员先进性教育活动春风有计划、有针对性地开展提高员工职业道德素质学习教育活动,帮助部门员工培养爱岗敬业与奉献精神,树立全心全意服务理念。同时部门还将组织员工积极参加酒店培训,并且根据餐厅年度主题培训计划部门,自己也将定期组织员工开展酒店规章制度与业务知识培训,通过培训、学习来不断提高部门员工业务技能与水平提高办事效率。

二、严格纪律树形象。

纪律一个团体范围正常工作和生活所必须遵守行为规则提高部门战斗力有效保障,古人云:“无规矩不成方圆”。所以总办要搞好20xx年全局性工作必须要以严格组织纪律作保障,组织纪律要常抓不懈,部门负责人要带头从自己管起,彻底杜绝违纪违规现象发生。部门员工言谈举止、穿着打扮要规范,努力将总办打造成酒店一个文明窗口。

三、创新管理求实效。

1、美化餐厅环境营造“温馨家园”

严格卫生管理确保餐厅环境整洁,为宾客提供舒适环境。有效措施:今年我们将加大卫生管理力度,除了继续坚持周四卫生大检查外,我们还将进行不定期检查并且严格按照标准决不走过场,决不流于形式。将检查结果进行通报并制定奖罚制度,实行奖罚兑现以增强各部门责任感调动员工积极性,使餐厅卫生工作跃上一个新台阶。此外,要彻底搞好防蝇灭鼠灭螂工作。目前正值鼠螂繁殖高峰期,我们要加大治理力度切实消灭蝇蟑鼠等虫害。

花草美化餐厅、营造“温馨家园”,不可缺少点缀品。今年我们与新花卉公司合作,加强花草管理,要求花草公司定期来店修剪培植,保持花草整洁美观并根据情况即时将花草花色、品种予以更换力求使餐厅花草常青常绿,常见常新,给宾客以温馨、舒适之感。

2、创新宿舍管理打造员工“舒适家园”

宿舍管理历来一个薄弱环节。今年,我们将加大管理力度为住店员工打造一个真正“舒适家园”,为此一要有一个整洁寝室环境。我们要求宿舍管理员搞好公共区域卫生,并在每个寝室设立寝室长负责安排督促寝室人员打扫卫生,要求室内清洁物品摆放整齐,并对各寝室卫生状况进行检查。

第二要加强寝室安全管理,时刻不忘防火防盗、禁止外来人员随意进出,宿舍实行对外来人员询问与登记制度,以确保住宿员工人身、财产安全。

第三要变管理型为服务型。管理员要转变为住宿员工,服务员住店员工大多来自四面八方初出家门年青人们,大多年龄小,社会经验不足,因此在很多方面都需要我们关心照顾。所以宿舍管理员要多关注们思想情绪变化,关心大家生活尤其对生病员工要给予们亲情般关爱,使大家感受到家庭般温暖。

化工项目部工作计划范文如何写篇七

标准化是企业生产、经营、管理重要组成部分;是稳定提高产品质量的重要保证;是实现管理科学和现代化生产的一项重要手段;是不断提高企业技术水平的重要途径。为使本公司标准化工作更加深入和全面开展建立企业标准体系,以适应市场经济发展,在总结以前标准推行工作的基础上,制订20xx年标准化工作规划和计划。

建立企业标准体系,不断提高标准水平。

充分发挥以技术标准为主体,以管理标准和工作标准相配套。建立和完善企业标准体系,在调查和研究的基础上重新对原有的标准进行清理、修订,同时按照体系表中需要标准不断完善标准的制定。

做好物料标准的制定和标准化审查工作。

争取开展采用国际标准和国外先进标准,引进、吸收和转化自己的企业标准,纳入标准体系之中。

做好标准文本有效性检查,拒绝体系中出现无效和废止标准。

开展标准化培训工作。

要求中层领导以上及标准化管理员能够熟悉有关标准化的法律、法规。

在公司范围内开展标准化基础知识、技术标准、管理标准、工作标准宣贯。

积极参加临工举办的各项标准化培训活动。

对宣贯和培训后进行考核,了解和掌握标准知识的`情况和效果。

加强标准实施和监督检查。

建立公司各部门统一领导和分工负责相结合的标准实施,以保证企业标准体系的正常运转。

通过建立的企业标准体系进行运行、实施,由公司文件下达日期为准。

建立考核制度,定期或不定期的通过检查进行考核,把标准的执行深入到生产和管理各个领域。

负责监督检查人员要做好检查记录以形成文件作为改进依据。

化工项目部工作计划范文如何写篇八

为确保公司生产经营总体目标得以实现,进一步规范各单位月度工作计划的.管理,提高工作计划的实效性和严肃性,提高各单位的工作效率和管理水平,同时为月度工作计划的拟定、执行、督导和评价提供标准,实现月度工作计划与绩效考核的有机统一,特制定本办法。

本办法适用于公司所属各单位月度工作计划的拟定、执行、督导与考核。

月度工作计划是公司年度工作计划的按月分解,一般包含以下几个方面:

重要项目:各单位当前重要工作项目;

协调项目:涉及其他单位,需协调共同解决的工作项目;

日常项目:各单位日常履行相应职责需要完成的重复性、例行性工作项目。

综合办公室是公司月度工作计划的传递管理部门,负责月度工作计划表的检查督办、上传下达。

人力资源部负责对月度工作计划的完成情况进行考核、反馈。

各单位负责本单位月度工作计划项目的拟定赋分,并报分管副总,同时负责工作计划的执行,并负责向综合办公室反馈计划完成情况。

公司各分管副总负责对月度工作计划进行审核修正,并对完成情况进行检查和评分。

公司总经理对月度工作计划进行审核调整,对完成情况进行最终检查验收与评分。

各单位工作计划由各单位自行拟定,应将年度管理目标分解到当月,以当月重大、重要项目工作为主,日常项目管理工作为辅。

分类拟定。即各单位应结合本单位实际工作情况,对本单位的各项工作进行分类,同一性质或属性相同的各项具体工作归入相应的大类中,防止记流水账和杂乱无章,公司工作任务共分为四类,即重大项目、重要项目、协调项目及日常项目。

表述准确。即凡是能够量化的,必须用数字表述,难以量化的也应尽量使用准确语言对完成的标准或达到的效果进行定性,不得使用概括性或模糊性语言。

明确每项工作内容的完成责任人。

对各项工作进行赋分,各项工作累计赋分100分,应坚持重大项目、重要项目分值较高,日常项目分值较低,协调项目分值中等的原则。

分管副总对分管部门的月度工作计划进行审核与修正,审核重点是工作内容是否量化,应具体不含糊;计划分配是否合理;责任人是否明确;配合部门是否知道并同意对应的工作内容;是否有时间限制,各项工作赋分是否合理,如对月度工作计划有不明确的地方要与下属单位共同确定,直至明确。

审核月工作计划表要有分管副总签字确认。

各单位每月3日前将经分管副总签字确认的月度工作计划表汇交至综合办公室,综合办公室转呈总经理,总经理对各单位所列工作内容和赋分进行修正,总经理应当对调整内容向责任单位做必要的说明,达成共识后,批准月度工作计划,并下发执行。

属各单位独立完成的工作计划,由各单位负责按照计划进度要求按期完成。

需两个或以上单位协调共同完成的工作计划,由责任单位牵头,协调配合单位及有关单位,按计划进度按期完成。

各单位月度工作计划因客观原因或条件发生变化而不能按期完成的,各单位应在计划到期前3日内填写工作计划调整申请单(附件一),注明调整原因等,经部门负责人、分管副总、总经理批准后送综合办工室,综合办公室按调整后的内容继续跟踪。

未经分管副总、总经理批准而擅自调整项目的,视作未完成项进行考核。

连续两次延期仍未完成的工作内容按未完成项考核。

完成:按月度计划的标准要求完成,对完成的效果采取了有效的标准化措施或者从硬件上进行了改善,彻底地防止再发生或反弹。

未完成:未按计划要求操作或未做,虽然采取整改措施但改善效果出现反弹的。

主次责任界定:月度计划中凡涉及到单位之间配合的要注明主次责任,主次责任的划分原则上按60%与40%进行,但在检查计划的过程中检查人员要根据实际计划的完成情况判定具体的责任划分比例。

月度工作计划的落实情况首先由各单位自检自查,给出自评分,然后由各分管副总于月度结束后2天内对各项任务进行逐项检查核实,并给出评分。

各单位于月度结束后3日内反馈月度计划跟踪落实表至综合办公室,逾期不报,按每逾期一天考核100元进行考核,逾期5天及以上视为未完成计划进行考核。

各单位在提交月度计划跟踪落实表时必须注明或附带相关资料,如领导签发的文件、提交的报告、有关领导批示的报告等,以便对各单位进行最终检查验收及考核。

总经理负责对月度工作计划进行最终检查验收并评分。

综合办公室将经总经理评分的月度工作计划落实表反馈至人力资源部和各单位。由人力资源部归口负责考核。

月度工作计划最终得分按照分管副总占30%权重,总经理占70%权重计算,评分合格线为95分以上,按实际得分与合格线之间的差距进行考核,即每差1分,扣减单位绩效薪酬1%,以此类推。

考核的分解:人力资源部根据各单位最终得分,结合月度绩效工资水平计算出应考核金额,并把考核情况及时反馈给责任单位和各分管副总,各分管副总根据应承担责任大小再对考核金额进行分解,若副总不对考核金额进行分解,则对副总及责任单位全体员工全部考核,考核金额用个人绩效薪酬占责任单位总绩效薪酬的比例乘于考核金额。

对考核结果持有异议,可采取书面形式提出申诉。

各单位对月度工作计划完成情况应认真分析总结,对未完成项目要仔细分析原因,对考核金额要依据责权利相一致原则进行分解考核,同时要把未完成项目列入下月工作计划。

人力资源部每季度对各单位的工作计划及计划完成情况进行统计,具体为把三个月得分进行平均,若平均分高于95分,按每高1分,奖励当月单位绩效工资总额1%。按此类推。

月度工作计划得分与责任单位、责任单位中层及分管领导绩效挂钩,同时作为中管末位淘汰基础数据。

本办法自下发之日起实施,由人力资源部负责解释、修改。

化工项目部工作计划范文如何写篇九

第一条为构建科学、高效的计划管理体系,提高公司管理水平,确保公司战略目标的实现,特制定本办法。

第二条工作计划包括年度工作计划、季度工作计划、月度工作计划。

第三条本办法适用于公司各部门所有业务活动。

第四条公司成立计划管理领导组,总经理为组长,副总经理、副总工、行政部负责人、财务部负责人等相关人员为成员。计划管理领导组是公司计划管理的最高决策机构。

第五条行政部部为计划的归口管理部门,负责工作计划的管理、协调、监督、考核、评价和奖罚。

第六条行政部设立计划管理岗位,负责计划的日常管理工作;各部门主管,作为本部门工作计划的第一责任人,对本部门工作计划的编制、跟进、落实、总结等负管理责任。

第七条计划管理领导组下设计划考核小组,负责公司各部门计划完成情况的考核和评价。

第八条计划管理领导组负责年度工作计划的审批,阶段性工作的批准,公司重点工作的确定。

第九条计划管理部门主要职责为。

1、负责组织编制、落实工作计划,并指引各部门编制部门工作计划;

3、按月度进行计划工作检查,通报各部门计划执行情况;

5、负责对各部门的工作进行协调、监督、考核和评价。

第十条各部门主要职责为。

1、负责组织编制本部门工作计划,组织并指导本部门人员编制小组或个人工作计划;

2、负责与公司保持工作计划衔接,并接受计划管理部门对其业务的协调和监督;

化工项目部工作计划范文如何写篇十

2005年,中心校绿化工作的指导思想是:认真贯彻落实市局《关于进一步做好学校绿化工作的通知》指示精神,以“爱护环境,绿化校园”活动为载体,结合我乡实际,因地制宜,搞好校园的绿化美化工作,提升学校品位,美化育人环境,为迎接2005年省“两基”复查奠定良好的基础。

1、中心校计划投资万元对辖区各中小学校园实施绿化美化,预计绿化面积960平方米,栽植龙爪槐100棵,绒花树90棵,风景绿化苗木100棵,力争在2005年4月底使绿化率达到25%以上。

2、加强宣传、教育,使广大师生具有较高的环境保护意识。

1、加强领导,做好规划设计。

为确保校园绿化工作高效、有序进行,我乡成立由中心校长任组长,各中小学校长为成员的“校园绿化工作领导小组”;同时,结合我乡校园绿化的实际状况,本着“实用、经济、安全、美观、整齐及具有教育意义”的原则,认真做好规划设计,确保每一分投入都有实效,体现特色。

2、创造条件,扩大绿化规模。

在原有绿化基础上,尽量扩大绿化规模。投资万元,在各中小学栽植优质龙爪槐100棵,绒花树90棵,风景绿化苗木100棵,力争在2005年4月底使我乡校园绿化率达到25%以上。

校园绿化不仅终年要有绿,要有花,还要在花木种类、形式上上档次,体现出校园高雅、美观、大方的格局。

3、强化护管,做好平时管理工作。

各校将安排专人进行护管花木,并将聘请请一名有专业技术的花工作技术指导,做好施肥、除草、治虫、造形、浇水、移栽等工作。同时,加强保护,不准任何人擅自采摘、破坏花木和绿化设施,违者要进行教育处理。

4、开展活动,加大教育宣传力度。小陈老师工作室原创。

认真组织开展“爱护环境,绿化校园”的宣传教育活动。各校利用晨会、班会、橱窗和板报,加强对学生的环境保护教育,增强学生的环保意识。同时,4月底中心校还将根据各学校相关活动开展情况,组织“我是环保小卫士”征文活动,从而为学校绿化工作营造良好的氛围。

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