六个专项活动简报范文(模板14篇)

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六个专项活动简报篇一

为了响应上级组织的号召，为了贯彻落实宝坻区教育系统“清洁校园、美丽校园、文化校园”的工作精神，龚庄中心小学全体师生启动了“清洁校园?美丽校园?文化校园行动”。通过校长的讲话，同学们从实际校园生活中明白环境卫生的重要性，期间还张贴了标语“清洁家园人人参与清洁家园人人受益”。

为进一步美化校园环境，增强学生节能环保意识，1-6年级开展了以“净为荣,脏为辱,爱护环境从我做起”主题班会活动，此次活动由学校少先队大队部统一部署，班主任按学校的要求，根据本班的实际情况，设计此次活动的内容。班会上，各班主任都做了充分的准备，精心的策划，课堂形式多样，有诗歌朗诵、宣讲环保知识等。各班中队长还向全班同学发出倡议，要以爱护校园环境为己任，自觉维护校园的美丽环境。

通过活动的开展，同学们认识到乱丢垃圾纸屑对校园环境破坏的严重性，并深深感受到美化校园环境要从我做起，从小事做起，相信今后“弯弯腰，净校园”将成为龚庄中心小学校园内一道最美的风景。

六个专项活动简报篇二

各镇(区),县各有关部门：

为加强重点行业领域安全生产源头管控，强化责任制落实，切实防范重特大事故，坚决遏制较大以上事故，有效减少一般事故，根据全县安全生产工作会议部署，决定在全县范围内组织开展道路交通、消防火灾、油气输送管道、危险化学品、建筑施工、船舶修造、粉尘防爆、有限空间、职业健康、水上交通、农用机械、烟花爆竹、特种设备、玻璃制品、水利工程、燃气、快递、旅游、校车等重点行业领域安全专项整治。现就有关事项通知如下：

一、责任分工。

1、道路交通安全专项整治，牵头责任单位为县公安局;。

2、消防安全专项整治，牵头责任单位为县公安消防大队;。

3、油气输送管道安全专项整治，牵头责任单位为县发改委;。

5、建筑施工安全专项整治，牵头责任单位为县建管局;。

6、燃气安全专项整治，牵头责任单位为县住建局;。

7、船舶修造安全专项整治，牵头责任单位为县经信委;。

8、内河水上交通安全专项整治，牵头责任单位为县交运局;。

9、水利工程安全专项整治，牵头责任单位为县水务局;。

10、农用机械安全专项整治，牵头责任单位为县农机局;。

11、特种设备、玻璃制品加工安全专项整治，牵头责任单位为县市场监督管理局;。

12、旅游安全专项整治，牵头责任单位为县旅游局;。

13、快递安全专项整治，牵头责任单位为县邮政管理局;。

14、校车安全专项整治，牵头责任单位为县教育局。

二、整治目标。

各镇(区)、各部门结合安全监管工作实际，深入研究和分析当前重点行业领域存在的突出问题，组织开展有针对性的安全专项整治，严查真改、不留死角，对查出的问题跟踪督办、限期整改，促进重点行业企业有效落实安全生产主体责任，确保重点行业领域安全生产形势稳定，实现全年“双降”(事故起数和死亡人数双下降)、“一杜绝”(杜绝较大以上事故和有较大影响事故)的安全生产工作目标，为党的十九大胜利召开和建设“四个宝应”营造良好环境。

三、工作要求。

1、落实责任，突出重点。各专项整治牵头责任单位和相关单位要深刻认识开展安全专项整治工作的重要意义，加强组织领导，结合上级的工作部署和县安委会下达的安全生产目标管理任务要求，明确整治目标、整治措施、整治步骤和工作要求，制定切实可行的专项整治工作方案，在人力、物力、财力等方面给予充分保障。

2、加强协作，保持联动。各专项整治牵头责任单位和相关负有安全监管职责的部门要进一步强化协作意识，建立完善安全监管联席会议制度，及时沟通信息，合力开展“打非治违”，督促企业有效落实安全生产主体责任。

3、广泛宣传，严格考核。各镇(区)、各部门要积极营造安全专项整治良好的舆论氛围，加大宣传教育力度，树立正面典型，曝光违法违规行为。要将整治过程中的阶段性成果及时报送县安委办，并积极向“宝应县安全生产监督管理局”网站报送工作动态。县安委会将组织开展督查，实施考核评比，进一步完善专项整治推进机制，提高整治效率和效果。

各镇(区)安委会要结合实际，确定今年开展安全专项整治的行业领域，按照县下发的专项整治工作方案，抓好具体工作落实。县各牵头责任单位要以部门正式文件下发年度专项整治工作方案，并于3月31日前将书面文件和电子文档报送县安委会办公室备案。

宝应县安全生产委员会。

203月15日。

六个专项活动简报篇三

3月2x日，在第x个“全国中小学生安全教育日”到来之际，由公安部消防局联合教育部、国家体育总局、张家口市政府主办的“助力冬奥举办地·消防安全进校园”活动在张家口市第七中学拉开帷幕。活动以冬奥会和平安校园建设为主题，旨在提升青少年消防安全素质，加强校园消防安全建设，营建良好的社会消防安全环境，1000余名师生参加活动。

活动中，中国消防博物馆工作人员为现场师生们详细讲解了发生火灾时如何自救，如何帮助他人逃离火场，如何使用各种救火工具，师生们现场体验了不同级别的地震震感、火灾自救、烟雾逃生、正确使用救火器材等。

整个过程师生们均亲自参与体验，既树立了学生的安全意识，掌握安全知识，提高自护自救能力，也进一步强化了学校各项安全工作，增强师生的安全防范意识，提高应对突发事件能力。

六个专项活动简报篇四

为做好“六稳”、“六保”工作，集中帮扶困难群众就业，市人社部门于20xx年1月份在全市范围内开展“就业帮扶真情相助”主题就业援助月专项活动。援助月期间，全市走访残疾登记失业人员、就业困难人员和零就业家庭2.86万人次，其中就业困难人员数1.1万人次，残疾登记失业人员数316人次；组织专场招聘活动86场，参加企业近1800家，提供岗位3.66万个次，达成初步意向超4600人次；帮助超9800名就业困难人员享受政策，支出金额达1150.6万元，实现就业近4200人，招用就业困难人员并享受扶持政策的企业1930家。

此次活动实施精准就业帮扶，重点针对残疾登记失业人员、就业困难人员和城镇零就业家庭成员等重点群体，面向各类劳动者提供求职服务。依托全市基层公共就业服务平台，采用上门、电话、微信等方式主动联系走访就业困难人员、失业残疾人等重点群体，并针对不同群体特点，精准施策，鼓励其通过多种途径实现就业，零就业家庭动态归零。援助月期间我市重点群体被帮扶率达到100%。

援助月期间，市人社部门以需求为导向，借助公共就业和人才服务机构、基层公共就业服务平台以及运用“公共就业创业服务+”新模式，积极举办分类、分层次的“线上+线下”招聘会。“线下”，江北区春节前举办2场招聘专场，推出岗位1500余个，累计有200人达成初步就业意向。慈溪市组织开展19场线上线下招聘会，283家企业共提供各类岗位15817个，初步达成意向人数达2943人。“线上”，海曙区采取“云招聘”模式，将招聘双方需求进行匹配、对接。

江北区推出“北岸智谷”“大工网”微信小程序，举办线上招聘会，并组建“线上招工小组”，发布政策信息，及时解答企业疑问。宁海县举办不见面专场招聘会5场，有74家次用工单位进场招聘，提供用工岗位近5000个次。奉化区在奉化人才网首页设置醍目标志“迎新春送温暖”20xx系列招聘会，开设招聘专栏，收集发布就业岗位，实施人力资源供需匹配。

六个专项活动简报篇五

为切实做好“六稳”“六保”工作特别是保就业、保民生，今年1月底前，市人社局、市乡村振兴局、市残联在全市组织开展“就业帮扶、真情相助”为主题的20xx年就业援助月专项活动，集中帮扶困难群众就业。

此次活动服务对象为：就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、监测对象及农村低收入人口等重点帮扶对象。

就业援助月专项活动期间，各县（市、区）将结合春节期间“送温暖”等活动，下沉基层，面向服务对象开展走访慰问活动，重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，全方位、多渠道开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助其解决实际困难。加强基础工作和防止返贫动态监测，通过建立帮扶台账和实名制数据库等方式，建立需求清单、帮扶清单，详细了解掌握重点服务对象基本信息和就业、失业情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，有针对性地开展帮扶。联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息，依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业；动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道，确保就业困难群众尽快实现稳定就业。

对确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，有关部门开发一批公益性岗位用以托底安置。对就业意愿不足的，重点开展政策宣讲和职业指导，帮助其增强信心；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对有就业条件的，对照需求清单、帮扶清单，积极提供适合岗位；对认定为就业困难人员的，落实各项就业援助政策。

市人社局相关负责人表示，通过此次活动，采取线上政策宣讲、电话跟踪回访、走访摸底、精准服务、集中帮扶等方式，帮助服务对象了解就业援助政策措施、掌握申请政策服务具体方法流程，使其中有就业需求的都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感和安全感。

六个专项活动简报篇六

为了促进城乡环境建设，学校建设作为重要的城市环境管理工作被列为了重点工作。创造一个安全、文明、健康、和谐的校园作为平台，进一步促进城乡环境综合治理，以建立长效机制。

综合治理“脏，乱，差”等现象，绿化和美化校园环境，并努力实现“干净，卫生，规范整齐，美观，宜人”的目标。

为了保持校园整洁，突出重点治理痰迹、烟头、纸张、果皮、污水等。学生生活区，基本环境治理工作做到没有苍蝇、没有鼠、没有螳螂、没有蜘蛛等情况。消除自行车随意停放灯问题，清理墙壁的涂鸦，乱拉电线等现象，特别对于学生食堂有序的生产和加工过程加以监督管理，教室办公室里，各项教学器具、设备整齐摆放，并积极美化校园，营造一种美好校园环境。

总得来说，“清洁城乡，美化校园”工作不仅需要学校方面的管理实施，更需要广大学生进一步提高文明意识、环保意识，促进清洁城乡工作的实施与推进。

六个专项活动简报篇七

3月xx日，在质检总局3.国际消费者权益日主题活动中，质检总局新闻发言人、办公厅副主任韩云平发布了20xx年质检系统执法打假工作情况。

据韩云平介绍，20xx年全年立案查处各类质量违法案件万起，涉案货值金额达亿元，查办大案要案1980起。

20xx年，质检总局围绕消费品重点，保持执法打假高压态势，4个专项行动成效明显：

一是围绕维护消费品安全，以儿童用品、家用电器、电子产品、食品相关产品为重点，开展消费品“质检利剑”行动。共查办质量违法案件3997起，查获货值万元。

二是围绕节能环保，以轮胎、内饰、座椅、制动器衬片、行驶记录仪等产品为重点，开展汽车及其配件、汽柴油等“质检利剑”行动。

共查办案件944起，查获货值万元。

三是围绕产业结构升级，以钢材、水泥、卫生陶瓷、电线电缆、防水卷材为重点，开展建材“质检利剑”行动。共查办案件4234起，查获货值亿元。

四是围绕巩固农业基础地位，开展农资“质检利剑”行动。共查办农资案件1814起，减少农业生产损失2034万元，接受农民咨询和举报万起。

韩云平表示，从各地开展“质检利剑”行动的情况看，有3个突出特点：一是整治了一批重点产品的突出质量问题。二是严查彻办了一批大案要案，曝光了一批典型案例。三是充分凸显了技术执法的作用。

六个专项活动简报篇八

夏季来临，为深入贯彻落实西华县公安局县综治办的有关精神，西华县李大庄派出所决定对李大庄二中等中学开展“护校安园”行动。其中，李大庄二中地处李大庄乡张五营行政村魏庄村南边，地里位置比较偏僻，社会治安环境复杂，每逢周五中学生放学，学生家长用三轮车接送，再加上二中门口的道路比较狭窄，就会出现因接送学生发生纠纷，有时还有一些社会青年到学校路口捣乱，针对其他学校存在的同样情况，李大庄派出所派出民警对李大庄二中等级中学开展“护校安园”行动。

开展矛盾纠纷大排查。针对学生之间，家长接送孩子的矛盾纠纷及苗头性问题，及时进行教育引导，帮助学生心平气和地处理矛盾冲突，防止“校园暴力”发生。

及时强化校园周边巡逻防控。每到星期五下午放学期间，所出所民警和警务室的工作人员开警车，着警服到李大庄二中等学校门口进行巡逻防控，防止案件发生。

严厉打击涉校违法犯罪。对涉校侵害师生违法犯罪活动坚持“零容忍”，一旦发现有侵害学校师生的案件，李大庄派出所民警坚决打击，绝不手软。

强化派出所和二中等学校的联动机制。依托学校政教处和派出所民警密切沟通联系，一有警情，迅速和包片民警联系，包片民警第一时间到达现场，及时处理有关情况。包片民警每周到二中等学校园不少于2次，开展安全宣传教育工作，加强对各类涉校、涉生信息收集掌握，指导做好防范应对工作。

该项工作开展以来，受到广大师生和学生家长的一致好评。

六个专项活动简报篇九

为进一步加强对党员领导干部和职工的师德师风教育，增强法制纪律观念和廉政风险意识，为深入贯彻落实上级有关文件精神。学校党支部书记杨树组织全体教职工学习了沿教发（20xx）358号关于《沿河土家族自治县教师师德师风突出问题专项整治活动方案》的通知，沿教发［20xx］268号关于《开展全县教育系统党风廉政建设警示教育活动》的通知精神。通过学习加强了学校党员领导干部和教职工的廉洁自律意识，纯洁党员领导干部和教职工的思想，筑牢党员领导干部和教职工拒腐防变的思想道德防线，努力营造“领导清正、学校清廉、政1治清明”的.良好环境。

在会上王朝兵校长传达了全县校长会上的重要讲话精神和要求；同时对学校党风廉政建设及当前工作作了相关安排。并强调：全体教职工要把好思想关、欲望关、权力关、小节关、约束关“廉政五关”，克服攀比心态、特殊心态、侥幸心态“三种心态”，牢固守住思想底线，做“为民、务实、清廉”的表率。

六个专项活动简报篇十

“如果图书馆着火了，用干粉灭火器对不对?”“对!”整齐洪亮的应答声回响在北京市朝阳区王四营中心小学的操场上。

一张张卡片摆放在操场上，上面分别画着“拨打119”、“应急避难场所”等图案，小学生们挑拣不同的`卡片搭配不同的场景，而图书馆着火使用干粉灭火器这样的消防知识，就这样深深印在他们的脑海中。

“针对不同年级的学生，我们采用“阶梯式”的消防课程，让孩子们可以更好的学习安全常识。”朝阳区公安消防支队防火监督处宣传科科长贾玉表示，通过阶梯式消防课不但让学生成为社会上的“消防员”，还要成为学校的“消防员”，更主要的是成为家庭的“消防员”。

3月2x日是第21个全国中小学安全教育日，当天下午，朝阳区教育委员会组织全区中小学生开展一系列安全教育活动，并在王四营中心小学举行了安全日主题活动，并为评选出的39名最美小消防员颁奖。

寓教于乐更贴切，应对与心理双重考验。

安全教育，特别是暴恐、火灾、地震、交通等灾害，严重威胁着学生的安全，因此让更多的学生掌握防范规避技能，拥有逃生自救互救技术十分重要。

教育部在20xx年发布的《中小学幼儿园应急疏散演练指南》中明确指出，中小学校每月至少要开展一次应急疏散演练，幼儿园每季度至少要开展一次应急疏散演练。

王四营中心小学的孔老师对记者表示，平时学校会经常组织学生们进行安全演习，而从书本上学习到的知识，最有效的办法及时通过课堂演练来提高应对突发危险的能力。

六个专项活动简报篇十一

各村(居)、各相关部门和单位：

为了进一步加强各行业领域的安全监管工作，切实消除安全隐患，根据省、市、县有关要求，结合我镇安全生产工作实际，经研究决定，20**年我镇重点对海洋渔业、道路交通、消防安全、燃气安全、餐饮行业燃气安全、特种设备、建筑施工、职业卫生、化工、特殊作业等10个方面的安全生产工作开展专项整治。现将有关事项通知如下：

一、整治目标。

为认真贯彻落实“安全生产主体责任落实年”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的.方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，针对我镇重点行业领域薄弱环节，重点打击安全生产非法违法生产经营建设行为，有效防范和坚决遏制生产安全事故，切实落实安全监管责任，确保重点行业(领域)安全生产形势持续稳定好转。

二、整治重点及牵头部门。

1、海洋渔业专项整治。重点对“打杂船”人员超载、人货混在等现象进行专项整治，加强对“打杂船”的安全管控。牵头部门:农村工作局。

2、道路交通专项整治。重点对镇域范围内省道公路交通通行环境不良，危险化学品运输车超载运输不按规定时间、路线行驶以及全镇范围内的道路交通安全设施缺失等进行集中整治。牵头部门：交警中队、建设局和交管所。

3、消防安全专项整治。重点开展以学校、医院、敬老院等为重点的人员密集场所消防安全为主的专项整治。牵头部门：派出所消防中队。

4、燃气安全专项整治。重点对掺混二甲醚、擅自设点、倒灌倒卖、无证经营液化石油气等进行集中整治，打击使用超期、改装液化气钢瓶现象。牵头部门：建设局。

5、餐饮行业燃气安全专项整治。重点对违规使用液化石油气的餐饮企业进行专项整治，加强防火、防爆、防泄漏等安全设备设施配备。牵头部门：建设局。

6、特种设备专项整治。重点对电梯维保单位维保质量、管理制度的建立情况、维保人员持证上岗情况、维保合同的签订及内容落实情况、维保工作记录、故障记录和存档情况等方面进行全面整治。牵头部门：市场监管局。

7、建筑施工专项整治。重点对深基坑、高支模、脚手架、大型起重设备等危险性较大的分部分项工程进行专项整治。牵头部门：建设局。

8、职业病危害专项整治。重点对化工、铸造等行业企业职业卫生管理人员培训、职业病危害项目申报、健康监护、检测、现状评价和职业卫生“三同时”进行专项整治。牵头部门：安监局。

9、化工专项整治。重点对涉及危化品生产、储存、使用环节的设备、设施本质安全水平不高进行整治。牵头部门：安监局。

10、特殊作业专项整治。重点对动火、受限空间为重点的特殊作业薄弱环节进行整治。牵头部门：安监局。

三、实施步骤。

(一)动员部署阶段(20**年1月份)。各专项整治具体负责单位要按照镇政府工作部署和要求，认真动员部署安全生产专项整治工作，并制订计划和实施方案。

(二)组织实施阶段(20**年2月份至11月中旬)。各具体负责单位要按照专项整治工作计划和实施方案，扎实开展专项整治行动。要定期组织召开安全生产专项整治工作专题会议，讨论研究并及时解决工作中的突出问题，每季度向镇安委会书面报告专项整治推进情况。各具体负责单位负责人每半年向镇政府报告工作开展和完成情况。镇安委会办公室要定期组织对各项专项整治工作进展情况进行抽查和督查。

(三)总结考核阶段(20**年11月中旬至12月上旬)。各具体负责单位要对安全生产专项整治工作进行认真回顾总结，要重点对专项整治工作所取得的成效和存在的不足进行总结，并提出下一步整改提高的措施。

四、工作要求。

(一)加强领导，落实责任。各村(居)、各部门要建立专项整治工作领导小组，进一步加强对专项整治工作的组织领导，全面落实安全生产责任制。各牵头责任单位要切实履行好牵头职责，认真谋划和部署，严格执行安全生产专项整治联席会议制度，适时组织召开专项整治专题会议，及时通报工作进展情况，研究解决专项整治推进过程中各种矛盾和问题，围绕整治目标，扎实推进专项整治工作进程;各相关配合部门(单位)要按照各自的工作职能，认真履行工作职责，积极主动采取相应措施，加大查处整治力度;各村(居)要认真履行属地监管职责，按照统一部署和要求，切实做好辖区内各项专项整治工作。各村(居)、各相关部门和单位要通力协作，密切配合，整体联动，按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”，“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求抓好安全生产责任和各项措施的落实，确保整治工作取得实效。

(二)制订方案，强化措施。各村(居)、各部门要认真研究制定切实可行的专项整治工作方案，明确整治目标、措施、步骤和工作要求。要把专项整治工作与本地区、本部门安全生产工作和事故隐患排查治理工作结合起来，要围绕本行业(领域)中存在的突出问题和薄弱环节，进行专项整治，排查整治事故隐患要做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”，采取的各项对策措施要有针对性和可操性，实行标本兼治，建立长效监管机制，从源头上扼制各类事故苗头，促进全镇重点行业(领域)安全生产形势的根本好转。

(三)严格执法，加强考核。各村(居)、各部门要针对重点行业(领域)的突出问题认真进行查处整治，严厉打击非法违法行为。要严格执行安全生产责任追究制度，坚决打击无视法律、无视监管、无视群众生命安全的违法犯罪行为，严肃惩治安全生产领域的失职渎职行为，建立完善奖惩机制，做到责任到位，措施扎实。镇政府将把专项整治任务列入相关部门和村(居)的安全生产责任状、目标考核细则内容。

(四)大力宣传，营造氛围。各村(居)、各有关部门要加强专项整治工作的舆论导向，加强安全生产法律法规的宣传教育，强化企业负责人安全生产责任意识和法制意识，提高从业人员的安全技能，要充分发挥电台、电视台、报社、网络等新闻媒体的宣传监督作用，积极营造有利于推进专项整治进程的良好舆论氛围，及时报道专项整治工作情况，树立正面典型，曝光非法违法行为，形成齐抓共管的良好局面。

如东县栟茶镇人民政府。

20**年1月29日。

六个专项活动简报篇十二

近日，自治区人力资源和社会保障厅、自治区乡村振兴局、自治区残疾人联合会联合发文，决定20xx年1月在全区开展“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月专项活动，服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员，残疾登记失业人员，去产能职工及困难企业职工，脱贫人口及农村低收入人口等重点帮扶对象。

专项活动期间，我区各地结合元旦、春节两节期间“送温暖”等活动，下沉基层，面向服务对象普遍开展走访慰问，重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难。通过建立帮扶台账和实名制数据库等方式，建立需求清单、帮扶清单，详细了解掌握重点服务对象基本信息和就业、失业情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，有针对性地开展帮扶。积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息，动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道；依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业。采取线上线下相结合方式灵活多样开展系列专场招聘活动，多渠道为困难群众提供更多就业机会。推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、权益维护等针对性服务。

对确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，我区将利用公益性岗位托底安置。对就业意愿不足的，重点开展政策宣讲和职业指导；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对有就业条件的，对照需求清单、帮扶清单，积极提供适合岗位，对认定为就业困难人员的落实各项就业援助政策。

六个专项活动简报篇十三

在中小学、幼儿园开学之际，和平警方为确保全区校园及周边地区安全稳定，紧密结合“打现行、强基础、保平安”夏季治安专项行动，多管齐下，综合施策，以强化校园内部安全管理、校园安全隐患排查整改、校园法制安全宣传教育培训、涉校矛盾纠纷摸排化解、校园周边巡逻防控、涉校违法犯罪打击、警校联动机制及校园安全督导检查和责任追究8项工作措施，扎实开展“护校安园”专项行动。

和平警方首先大力推进校园技防设施建设。会同区教育局将校园视频监控系统、“一键式”报警等紧急报警装置接入公安机关、教育部门监控和报警平台，做好一键报警装置的维修调试工作，能够有效使用，逐步建立校园安全网上巡查系统，确保警校双方快速反应、整体联动、妥善处置能力。

公安和平分局各派出所落实校园法制副校长和法制辅导员制度，指导学校开展对师生的法制安全教育培训和应急演练，提高师生安全防范意识和应急反应能力。积极协调教育部门根据校园及周边治安、交通环境实际情况，在学校门口设置隔离栏、升降柱等硬质防冲撞设施，进一步加强围墙等物防设施修建，全面实行封闭式管理。内保支队、消防支队及各派出所加强校园消防等内部安全检查，排查整治火灾隐患，开展消防宣传教育，督促中小学、幼儿园完善消防等内部安全防范长效机制，严格落实校园内部安全防范责任。

六个专项活动简报篇十四

近日，招远市公共就业和人才服务中心为进一步优化营商环境，聚焦“放管服”改革。充分发挥劳动力市场重要作用，以就业援助优惠政策为依托，着力为企业吸纳就业困难群体和就业困难群体再就业架起桥梁纽带。20xx年招远市就业中心利用好就业援助月的契机，开展以“春风送暖就业帮扶”为主题的就业援助专项活动，通过多种举措，以实际行动解决企业用工荒和困难群体就业难的矛盾。

开展专场招聘活动。招远市公共就业和人才服务中心抓住节后企业招用工和求职旺季，在全市开展“春风送暖就业帮扶”线上线下招聘活动，通过“金都招远”、“招远人力资源和社会保障局”微信公众号和招远人才网为150多家用工企业发布用工信息6期，线下举办招聘会1期，当场签订就业意向214人。线上为7家重点企业举办网络直播招聘会，提供就业岗位650余个。截止目前，为企业推荐和介绍务工人员1700余人。

组织摸排，对符合条件的就业困难人员及时认定。组织发动镇街人社所工作人员深入社区、乡村，对建档立卡人员中法定劳动年龄内的就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人等重点就业帮扶对象进行摸底调查。在摸排过程中，工作人员与就业帮扶对象面对面交谈，了解他们的基本家庭状况、致贫原因、技能水平以及就业培训意愿等情况，登记并填写就业情况精准识别卡，以便有针对性地帮扶。此次摸排调查共收集精准识别卡683份，认定就业困难人员114人。工作人员根据精准识别卡建立就业帮扶清单，及时掌握就业帮扶对象的就业动向并进行动态监测。

送政策进基层进社区。招远市公共就业和人才服务中心充分体现就业工作服务于企业与群众的思想，全面梳理为民为企各项帮扶优惠政策。工作人员深入社区、乡村向就业困难群体发放手册1000余份，通过电话、短信的方式为就业帮扶对象推送相关政策和用工信息，精准推送“岗位找人”服务。从企业提供的就业岗位中筛选出适合就业困难群体的岗位300余个，安置就业困难人员80人。

本次就业援助专项活动的开展，体现了招远市公共就业和人才服务中心就业工作的温度，将党和政府对就业困难群体的关怀落到实处，营造了良好的就业氛围。