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2023年公司发放奖励申请书通用(优秀16篇)

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2023年公司发放奖励申请书通用(优秀16篇)
2023-11-20 08:30:29    小编:ZTFB

旅游是人们放松身心,体验不同文化的重要方式之一。写总结时要注意客观公正,避免主观情绪或偏见的干扰。以下范文内容全面、形式多样,希望能为您的总结写作提供一些有益的借鉴和参考。

公司发放奖励申请书通用篇一

尊敬的公司领导:

您好!

为了进一步调动员工的积极性,更深的挖掘员工的潜力,让全员“参政议政”,为公司的健康持续发展出谋划策,特为以下员工给予通报表扬和申请经济奖励,让员工有动力为公司创造更大的财富。

1。生产部准备车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议,为了罐体外形更加美观,产品设计更加符合客户要求,亲自到外厂学习卷筒技术,并为技术部提供设计图纸,使公司产品得到不断的完善,工作效益不断提高,其管理的班组成员精诚团结,工作认真仔细,服从指挥。经过慎重考虑,特向公司提出奖励其200元的请求,以资鼓励何绍忠在今后的工作中能为公司做出更大的贡献。

2。生产部装配车间魏满意班组积极配合公司生产,虚心学习新的工作技能,敢于挑战困难,在制罐车间生产任务繁重,其班组成员又不会做罐的情况下主动请缨帮忙制罐,缓解制罐车间生产压力,他们是公司的新成员,不但工作肯吃苦、任劳任怨,而且最值得我们学习的是有大局意识、忧患意识、团队协作精神,生产部为鼓舞其班组的士气和发扬这种迎难而上的团队精神,特向公司申请奖励其班组现金300元予以肯定和鼓励,同时号召全公司员工学习这种“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬,只要公司有需要,让我到哪里我就去哪里”乐观积极的工作态度。

3。生产部准备车间高益文班组在车间主任卢全明的带领下,迅速响应公司节能降耗的号召,积极配合生产部现场管理整改,把公司长时间积压的边料全部做成半成品附件,生产部为鼓励其班组员工快速高效的工作态度,特申请公司给予200元的奖励以资鼓励其班组持之以恒,更合理高效的利用边料,提高钢材原材料的利用率。

生产部把奖金奖励作为管理媒介,从而发掘员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,达到人尽其用的目的,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,激发一批优秀的基层员工,请公司领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:___。

____年_月__日。

公司发放奖励申请书通用篇二

尊敬的基金会领导:

新华镇学校现有学生278人,幼儿148人,教职工87人,因学校经费短缺,特申请教育教学奖励基金资助。

近年来,学校为了充分调动广大教师的`工作积极性,激励教师积极投身到教育教学、教研教改中去,全面提高教育教学质量,表彰奖励教育教学工作中业绩突出的教师,学校制定了一系列表彰奖励措施:

一、四校(新华、古城、隆胜、乌兰图克)联考奖励,每学年约需15000元。

二、市区两级水平测试和抽考奖励,每学年约需2万元。

三、各级各类教学竞赛活动奖励,每学年约需1万元。

四、各级各类文体活动奖励,每学年约需1万元。

五、各级教育教学论文评选奖励,每学年约需5000元。

六、每学年的三八节、教师节,举行两次大型庆祝暨表彰奖励大会,约需3万元。

以上几项,每学年总计奖励经费约需9万余元。

近年来,随着农村学校生源的减少,学校经费严重短缺,奖励教师无能为力,学校的发展遇到了困难,因此,特向尊敬的基金会领导申请资助,希望能给予帮助,促使学校的教育教学质量得以提升,我们也一定不负希望,使学校工作再上一个新的台阶。特此申请。

新华学校。

20__年9月5日。

公司发放奖励申请书通用篇三

尊敬的公司领导:

在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王_,徐_;郑_(支援);员工高_,高__,韩__积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

___。

20__年_月_日。

公司发放奖励申请书通用篇四

尊敬的学生家长:

您好!

光阴似箭,岁月荏苒,转眼间,大二一学年已经悄悄过去。过去的一年里,在我院全体教职工的辛勤工作、学生的努力和各位家长的支持和配合下,您的孩子在各个方面都得到锻炼和提高。现在一年一度的暑假已经到来,为了让您的孩子度过一个愉快、安全的暑假,请您督促孩子注意以下几点,协助学校共同做好暑假期间的学生教育和管理工作:

我校20xx年暑假放假时间为7月14日至8月30日,学生必须在8月31日-9月2日返校报到注册,学校于9月3日正式上课,请您提醒孩子提前购买返校车票并督促他(她)按时返校报到注册。

1、叮嘱学生千万不要到江河湖海游泳,以免发生危险。

2、学生如外出旅游或实习,请提醒他们注意旅途安全,并及时向家长报告他们的情况。

3、希望家长能够提高学生的防火防盗防骗意识,保护自身安全。

暑假期间是大学生接触社会、认识社会和了解社会的最好机会,学校也要求全体大学生在暑假期间能够积极投入到社会实践中去,希望家长鼓励并帮助学生参加各种社会实践,写好实践报告,提高学生的综合素质。

有的学生在本学期的学习过程中,取得了令人满意的成绩,但是随着社会竞争的日益激烈,社会对学生的学习成绩和综合素质要求越来越高。我们随信寄来学生成绩单,希望您能提醒您的孩子在暑假中坚持学习,苦练基本功,为将来更好地就业和继续深造打好基础。

部分学生在本学期学习成绩不够理想,还出现不及格现象,有的不及格科目还比较多,甚至已达到试读或退学规定;还有部分同学的英语四级考试还没有通过,四级考试是与我校的学位挂钩的,英语四级不通过就拿不到学位证书。

暑假后开学,您的孩子就读大三了,如果他们有读研的意向,就应该在假期里帮助他们多了解一下有关考研的知识和自己要考专业或学校的情况,并开始有关科目的学习和复习。

希望家长认真了解您的孩子的学习情况,分析问题所在,共同制定学习计划,并在假期里督促自己的孩子,让他们不要放松学习,让学生顺利毕业,能找到一份满意的工作。

学生开学报到时应向学校缴纳下一学年的学费、住宿费等相关费用,请家长同志协助我们共同做好这项工作。按照国家有关政策,我校多方筹措,为学生提供了奖学金、助学贷款、困难补助等多种形式的奖励和资助,但是仍有极少数学生没有履行交费手续,而我校在学费和住宿费收缴方面也有严格的规定:凡未缴清费用的学生不能正常注册,不能参加评优评先活动,也因此不能获得奖学金、助学金和其他补助。请您在假期筹好学生的学费,如果有特殊困难,请及时和我们联系。

缴费方式有如下几种:

1、采用银行卡代扣缴学费方式。在校本科学生在8月23日前,将所要缴纳的`学费、住宿费足额存入学校“一卡通”配套的工商银行联名卡中,计财处在8月24日委托工商银行洪山支行,一次性从卡中划扣,学校计财处收据打印后交学院注册后集中下发。此方法可减少学生为缴费而排队的现象。如不愿意此方式扣缴费者,银行卡存款可采取低于应缴两项费用之和,银行代扣不会自动划转到学校。

2、工行银行卡或其他银联卡现场刷卡缴费。

3、现金缴费。

借此机会,我们真诚地感谢各位家长对我们的工作的支持,也希望在今后的日子里能进一步加强联系。如果您对我们的工作有什么好的意见和建议,请来信或拨打电话。

祝您及学生在假期身体健康,我们共同期待学生新学期的进步!

公司发放奖励申请书通用篇五

尊敬的公司领导:

在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更多想在华为这个平台上实现自我价值的`员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!

请公司领导予以批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司发放奖励申请书通用篇六

尊敬的公司领导:

从x月xxx项目开工至今,项目部全体员工在的xx领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的`服务,得到了业主领导的一致认可。期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到xx项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价,为公司赢得了荣誉。

为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予xxx元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!

望公司领导审核批准为感!

申请人:xxx。

xx月xx日。

公司发放奖励申请书通用篇七

各单位、各部门:

根据院党政联席会议精神,现将本学期期末和暑假期间的工作安排通知如下:

(一)学生:非毕业班学生6月29日(周日)全部考试结束后即可离校。参加暑期“三下乡”社会实践的学生放假及住宿的具体安排另行通知。8月31日全体学生返校报到,办理缴费、注册手续,9月1日正式上课。

(二)教职工:7月3日起放假,8月30日上班。

(三)各科研所(中心、室):7月14日至8月15日放假,7月14日之前和8月15日之后正常上班。

(四)中层干部:7月6日起放假,8月29日上班。8月25日-8月26日举办中层干部培训研讨班,具体安排另行通知。

(五)企业单位:暑期安排按企业管理办法执行。

(一)各单位要认真做好学期结束相关工作和暑期值班安排,于7月2日下班前将暑期值班表书面报送至院长办公室并将电子文本发送至xx院办邮箱。

(二)严格常规管理,认真组织好复习考试及学生文明离校工作,加强对师生员工的暑期安全教育。

(三)做好卫生安全工作。院有关部门将于7月3日上午进行全院安全卫生大检查。

(一)认真做好暑期有关工作

1.有序做好招生工作。按照省教育厅的要求和部署,依照程序、保质保量地做好各类各批次学生的录取工作。

2.认真组织暑期教学工作。教务处(函授处)和各教学单位要安排好各类函授班、短训班学员的食宿、教学及考核。后勤管理处要做好水、电、饮食卫生等方面的保障,确保正常的教学秩序。

3.认真做好暑期教育行政干部和教师培训工作。组织好有关县市校长、班主任高级研修培训,以及“名师专家送培”和有关省区支教活动。

4.有效推进教科研系列相关工作。科研所(中心)要抓紧做好有关会议筹备和课题研究;教研室要认真做好有关教材资源的开发、修订和部分学科教师的培训活动。

(二)增强责任意识,认真做好维护学校稳定工作,及早消除各种隐患,营造安定、和谐的校园氛围。各部门要高度重视、切实抓好卫生防疫和安全保卫工作。饮食管理服务中心要加强食品卫生监督,严防食物中毒。保卫处要加强对校园安全重点部位的巡逻监控,加强防范,提高警惕,发现可疑情况及时上报。加强值班,遇有重大情况及时上报。各院系、学生工作处和团委要主动关心留校学生的假期生活,引导学生过一个充实、有意义的暑假。

(三)暑假期间院设总值班室,负责处理全院日常事务。总值班室设在院长办公室,具体值班时间及安排见附表。各单位要安排好相应的值班工作。假期离宁出差、休假和探亲的中层干部,必须向分管院领导请假,同时到总值班室办理请假手续,并在返宁后及时销假。组团外出旅游、考察的单位,事前必须向分管院领导书面报告并由院长办公室汇总,经同意后方可实施。

公司发放奖励申请书通用篇八

尊敬的领导:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的.同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是x元,每个月要还住房贷款x元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满x年,符合公司xx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xx,为公司创造经济价值x元,严格遵守公司的xx,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此致

敬礼!

申请人。

申请日期:

公司发放奖励申请书通用篇九

尊敬的领导:

2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月xx日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的`不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

请领导批准!

申请部门:xx。

申请日期:xx年xx月xx日

公司发放奖励申请书通用篇十

尊敬的家长:

你们好!一场瑞雪铺盖了整个村庄,在这个农闲的季节里,您卸下了一年的疲惫与辛劳,此时在您的心里一定最惦记着自己孩子的在校成长情况。今天很高兴把您孩子的第二次月考的成绩通知给您。您的孩子于xx年11月27日参加了全县的第二次大型考试,取得了分,名列班级名,全校名,全县名。

从全县排名情况来看,您的孩子照比第一次月考前进(后退)了名。现请麻烦您对照他第一次月考后我们共同为他制定的目标以及奖惩方案,如果您的孩子实现了他的目标,您应该兑现自己当初对孩子的承诺,这是对您孩子最好的奖赏和鼓励。但有竞争就会有失败,也许您的孩子由于一时的疏忽或懈怠,而没有实现自己的目标,我希望您也能按照当初的承诺履行对其的责罚,以警戒他要做一个负责任的人。但如果您的孩子在这次月考中虽然没有实现自己的目标,但他的名次有了进步,我建议您也应该给予适当的奖励,因为我们知道每前进一名,都意味着他为此而努力付出着,他同样是令人敬佩的。再次感谢家长对我们工作的支持和配合。希望您能利用休息时间和自己的孩子谈一谈,帮助他总结经验,鼓励他树立信心,为他在以后的道路中顺利成长打下良好的心理基础。

同时经过与您孩子的认真分析、协商,我们为您孩子的下一次月考(xx年1月9日)制定了如下目标:

1、班级目标:

2、年部目标:

3、全县目标:

您预定的奖品是:

您预定的惩罚是:

(以上奖励或惩罚希望家长同志能认真负责的填写,并保证一定要实施,在孩子面前做一个言而有信的人!)

让我们为了您的孩子,也是我们的孩子,而共同努力吧!我们一起期待他的进步,我们相信您的孩子一定不会让我们失望。加油!

xxx

20xx年月日

公司发放奖励申请书通用篇十一

给予员工奖金作为奖励,是公司激励员工的一种方式。下面是员工奖励。

申请书。

范文,欢迎参阅。

尊敬的公司领导:

在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒。

2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努。

力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

xxx。

20xx年12月14日。

尊敬的公司领导:

在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒。

2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更。

多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!

请公司领导予以批准!

吴友婷。

20xx年05月03日。

尊敬的公司领导:

在xx年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

申请部门:

申请日期:

尊敬的领导:

你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司,这是我人生的第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的岁月里,我和公司的同事们建立了友谊,对胜天公司产生了感情,我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感谢他们,也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。

我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一直认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做了应尽的责任,我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,希望领导适当给我加薪。也希望您能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好,向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

尊敬的领导:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是*元,每个月要还住房贷款*元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成,为公司创造经济价值*元,严格遵守公司的,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金.

此致

敬礼!

申请人。

申请日期:

公司发放奖励申请书通用篇十二

各单位、各部门:

于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件c以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

特此通告。

行政人事部。

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公司发放奖励申请书通用篇十三

尊敬的公司领导:

在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的'第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!

请公司领导予以批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx月xx日。

公司发放奖励申请书通用篇十四

公司会对优秀员工予以资金奖励,以起到激励其他员工的作用。下面是公司奖励。

申请书。

范文,欢迎参阅。

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"。

故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

申请部门:

申请日期

尊敬的领导:

2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月xx日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

请领导批准!

申请部门:

申请日期:xx年xx月xx日

尊敬的公司领导:

在xx年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

申请部门:

申请日期:

公司发放奖励申请书通用篇十五

公司各部门及全体员工:

公司在刚刚过去的8月份,涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的`考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

特此通知。

xxxx有限公司。

20xx年9月11日。

公司发放奖励申请书通用篇十六

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

20__年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20__年2月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

故管理处特提出申请:给予x广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

申请部门:__。

申请日期:20__年x月x日

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