范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
最新雇员伤残调解协议书如何写一
甲方(雇主):
乙方(雇员):
甲方雇佣乙方从事家政服务及照顾小孩儿,为明确双方权利义务,依据《民法典》及其相关规定,经双方协商达成一致意见如下:
1. 服务地点:甲方家庭,位于大连市xx区xx街号;
2. 服务时间:周一至周五,8点至17点。每月休息x天
3. 服务内容:
3.1早、中、晚三顿饭,早饭为2个大人准备,午饭为1个大人准备,晚饭为4个菜;
3.2家务清洁,包括地面、桌面清洁,卫生间及厨房清洁,达到地面、桌面干净,卫生间无卫生死角,厨房无油污;
3.3小孩衣物清洗,务必清洗干净,不留洗涤剂残留;
3.4给孩子喂饭、洗澡;
3.5其他具体服务视情况由甲方指派;
4服务费用及支付:甲方每月支付乙方服务费xx元,在乙方提供一个完整月份的服务后支付,支付方式为微信或银行转账,乙方收款账号: 开户行:
5合同解除
5.1甲方有权解除合同,解除合同可以以口头形式通知乙方,工资以解除之日起计算结清;
5.2乙方如解除合同应提前7天告知甲方,便于甲方寻找其他家政人员,若乙方没有提前通知的,甲方有权扣除乙方7天工资,并追究乙方违约责任,违约金5000元。
6其他
6.1乙方未经甲方允许不得擅自将他人带进服务地点;
6.2乙方自行选择到达工作地点的路线、交通工具,在上下班途中所产生的意外事故导致乙方伤亡的,乙方明确表示向造成侵害的第三方主张权利,没有第三方的由乙方自行承担,不得向甲方主张任何赔偿权利;
6.3乙方因在工作地点受伤的,甲方有过错的,在过错范围内承担责任;
6.4乙方将甲方物品损坏的,照价赔偿,双方对价格有异议的,可以委托第三方机构进行鉴定;
6.5乙方承诺自身无传染病等重大疾病,直系亲属无犯罪前科,无失信记录,如信息披露不实构成违约,违约责任同5.2条款。
7服务时限
合同签订之日起至xx年xx月xx日止。
8甲乙双方对上述条款均已咨询相关专业法律人士,对其中的免责条款已经清楚明白,系其真实意思表达。
甲方: 乙方:
年 月 日
最新雇员伤残调解协议书如何写二
甲方:
乙方:
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,命令乙方延长工作时间的,须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。
三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元日,出差地住勤伙食补助费为_______元日,住宿补助费________元日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担,则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况,双方可另行书面约定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者,甲方于年终加付一个月的本人工资:
全年工作日出满勤;
全年基本完成甲方交给的工作任务;
平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假,具体天数按乙方工作年限具体确定如下:
工作满年不满3年的为7天;
工作满3年不满6年的为0天;
工作满6年以上的为4天。
六、乙方休年休假,原则上应一次连续休完,经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假,休年休假后又请事假者,按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者,免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系,属于违约的,除向有关方面承担违约责任外,还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于:________________________________________________________________
如有违反,应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
十、本协议送外事服务机构备案,并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附属文件。
十一、本协议一式三份,除备案一份外,甲、乙双方各执一份。
甲方乙方
日期:日期:
最新雇员伤残调解协议书如何写三
甲方(雇主):?身份证号:
乙方(雇员):?身份证号:
根据《_____》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天?时?分至?时?分。
2.乙方每月可休息?天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月,甲方于每月?日前支付给乙方。
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.?甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字)?乙方:(签字)
年?月?日?年?月?日
雇佣保姆注意事项
雇请家庭保姆越来越成为家庭生活的需要,但有不少家庭在雇请保姆的问题上缺乏经验。现介绍几个注意事项,供参考:
1.根据家庭情况确定需求保姆的年龄。
不同年龄的保姆,各有优缺点,必须依不同的家庭情况而定。一般情况下:
17-25?岁以下,这年龄阶段的保姆教育程度较高,体力精力充足,最适合带小孩,和一般家务。
25-40?岁以下,这年龄阶段的保姆一般较成熟、稳重、工作经验较多,最适合做月子母婴护理、病人、幼儿。
40?岁以上,这年龄阶段的保姆都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐性,自制力强,往往是最佳的聆听者,最适合照顾幼儿、老人、病人。
2.安全最重要。
城市关爱家政服务机构致力于内地输送网络的建立,现已同各省妇联、县乡政府、劳动部门、学校建立了长期稳定的合作关系,各输送单位对当地服务员的家庭情况,个人档案记录均做了严格审查,保证了服务员的基本资料的真实可靠性。
3.教育程度也重要。
一般地说:受教育程度较高的服务员在个人卫生、组织力、学习能力及沟通能力较强,容易与您的孩子相处融洽。但,她们的自尊心较强,不容易妥协或不喜欢接受不合理的指责。受教育程度较低的服务员一般较听话、忠心,忍耐力较强。但,她们在学习新事物、表达能力、个人卫生及工作条理性会差一些。
4.新与老服务员各有优缺:
新到城市的保姆,思想较单纯忠心,更容易接受新事物。她们需要较多的时间去适_________市的生活节奏和方式,理解用户的指示较慢。但她们可以完全根据用户的指示去工作。
有了几年城市工作经验的服务员,一般都能_____工作,上手快。但往往喜欢比较以往用户的情况和条件,容易沾染偷懒的毛病较难控制和不容易接受新事物。
5.判断要靠第一印象和老师推荐。
备受瞩目的.32名河北“大学生保姆”,目前只有10名左右从事家政工作,其中半数为外籍人士服务,半数为港澳台人士服务,一律都是高收入家庭。无论这些高学历保姆在沪遇冷的原因是由于每月的高薪酬,还是市民对其服务水平的信任度问题,有一点却是肯定的:保姆已在大城市的许多家庭中扮演着一个不可或缺的角色,并且正在引起人们越来越多的关注。
6.与社区保姆介绍所联系
这些保姆通常都是外来务工人员,往往通过老主顾介绍或社区的保姆中介所,所以工钱便宜,而且可以根据实际情况调整薪酬。雇佣手续也比较方便,一般无需签订什么合同,只要试用满意、价格谈妥便可即刻开工。如果是邻里或者朋友间相互介绍的保姆,可以提前知道该保姆的服务质量如何,简化了试用程序。
您可能关注的文档
- 2023年个人还款申请书如何写(汇总17篇)
- 最新困难家庭户主申请书(优秀9篇)
- 最新联营合同仲裁申请书通用(模板16篇)
- 设计师大赛策划文案范文范本 创意设计大赛策划案(9篇)
- 2023年中职生学生会报告范文(大全13篇)
- 最新预备变正式申请书如何写(通用9篇)
- 申请书的表挌怎么写 申请表的表格怎么写(三篇)
- 最新饭店商铺租赁协议书(大全19篇)
- 现场管理转申请书通用(通用9篇)
- 寝室防疫消毒工作总结范文 寝室防疫消毒工作总结范文大全(9篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
最新
雇 工伤 残 赔偿协议书(汇总13篇)35下载数 251阅读数 -
雇 佣伤 残 赔偿协议书汇总(优质13篇)40下载数 231阅读数 -
2023年
雇 佣伤 残 赔偿协议书(通用17篇)23下载数 845阅读数 -
临时
雇 佣伤 残 赔偿协议书汇总 临时雇 佣伤 残 赔偿协议书汇总怎么写(八篇)13下载数 755阅读数 -
临时
雇 佣伤 残 赔偿协议书通用(3篇)29下载数 350阅读数 -
临时
雇 佣伤 残 赔偿协议书 临时雇 佣伤 残 赔偿协议书范本(八篇)23下载数 889阅读数 -
雇 佣伤 残 人士协议书雇 佣伤 残 人士协议书范本(4篇)15下载数 192阅读数 -
雇 佣伤 残 人士协议书简短 个人雇 佣工伤 赔偿协议书(四篇)43下载数 995阅读数 -
雇 佣伤 残 人士协议书通用(七篇)46下载数 298阅读数 -
雇 佣关系发生伤 残 协议书雇 佣受伤 赔偿协议(6篇)46下载数 666阅读数