2023年辞职协议书的陷阱汇总(精选8篇)

总结是一种反思的过程，通过总结我们可以提高自己的思考能力。总结应该突出重点，对关键的信息和经验进行概括和提炼。阅读这些总结范文可以帮助我们更好地理解总结的写作技巧和要点。

辞职协议书的陷阱汇总篇一

甲方：

乙方：

乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写：人民币)，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、本协议签订后日内，甲方向乙方支付人民币元(大写：)，于年月日付清。

3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

4、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的xx年月日在校园发生意外事故，致使右腿被校园裸露的钢筋穿刺，孩子受到了极大的伤害，给家庭带来了巨大的经济损失，在骨科医院治疗后复查，现已康复，共花去医疗费、陪护费、交通费、住宿费等8600余元。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经甲乙双方友好协商达成如下协议：

1、甲方一次性支付乙方医疗费、陪护费、交通费、住宿费等4300元，乙方从此不得以任何理由向甲方主张前述期间发生的一切费用。

2、乙方自协议签订之日起，今后与此次摔伤之事可能发生的后续治疗费用与甲方无关。

3、乙方必须向甲方提供医疗费清单、住院病历等保险公司所需的.单据。

4、本协议为甲乙双方平等、自愿协商的结果，公平、合理、合情、合法，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自甲乙双方签字之日起发生法律效力。

5、甲方：

6、乙方：

7、证明人：

xx年______月______日。

辞职协议书的陷阱汇总篇二

甲方：

地址：

乙方：

身份证号码：

经甲乙双方协商一致，达成以下协议：

1、双方劳动合同关系自年月日起解除。

2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。

3、甲方同意支付乙方的工资至年月日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至年月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停止。

4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日(15日)支付乙方最后一期工资。

5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。

6、其他款项说明(如竞业禁止补偿金)。

7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。

8、本协议签署后，乙方承诺：

1)乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。

2)不再向甲方提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。

3)不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影响的言论及行为。

9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。

10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。

11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。

12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

甲方：

乙方：

日期：

辞职协议书的陷阱汇总篇三

身份证号码：_______________。

甲方_____与乙方_____原于_____年_月_日签订的合同名称：_____的合同，现因_____由于乙方不能如期履行合同，经双方协商同意，合同于：_____年_月_日予以解除。

因解除合同给__方造成损失计人民币____万元整，由__方负责赔偿。

赔偿金从原建房保证金中扣除，甲方已收取乙方人民币共_________万元整，扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币：____万元（其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的购房款__万元整）。

本协议签订后，三个工作日内银行一经转帐成功后，之前甲乙双方合作协议全部终止，不再存在直接或间接的.经济纠葛和产权的归属问题，特此协议。

本协议由双方签字盖章后生效。

协议书共两页，一式二份，由双方各收执一份。

__年__月__日__年__月__日。

辞职协议书的陷阱汇总篇四

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到____公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。

否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd.erp2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

______。

______年____月____日。

辞职协议书的陷阱汇总篇五

“囤ip已经过时了，‘新鲜的面孔’才是娱乐圈新的财富之源。要囤就囤新人，去表演系把孩子们签下来。”二月又逢全国艺术院校招生时节，正值花样年华的艺考生们走进考场之时，一场花样百出的“跑马圈地”资源争夺战也打响了。全国几百家经纪公司纷纷把目光投向全国三大专业表演艺术院校：中央戏剧学院、北京电影学院和上海戏剧学院，一年一度的本科招生考试之际，也正是经纪公司网罗新人的大好时机。

“一年级的孩子们几乎全都签约了。”在接受本报记者采访时，上海戏剧学院几位教授不约而同地表示，不只是表演系，舞蹈、戏曲、音乐剧和主持人等专业的考生、新生也未被“漏网”。在校读书期间，签约经纪公司已经成了非常普遍的现象。

艺考生，未读书先签约背后的“步步惊心”

“同学，我是经纪公司的，有兴趣交换一下联系方式吗?”

“对不起，我已经签约了。”

现在，哪怕去招考现场蹲点，也很难有好的收获，那些外表出挑的考生，早就被各种经纪公司提前“拿”下。原来，为了挖掘新人，虎视眈眈的经纪公司甚至提前找上了艺考培训班，先下手为强。但凡有学校开设表演系或表演相关专业的，里面的学生也基本上都被“预订一空”。

“虽然签经纪公司是个人的意愿，但我是极力反对的。”上海戏剧学院音乐剧中心主任王洛勇说，“坏榜样太多了!一些唯利是图的经纪公司不仅破坏了学生对艺术标准的敬意，也毁坏了这些未成才的孩子在学习期应有的心态。”

一旦签约，学生就必须履行合同义务，完成经纪公司安排的剧目、广告拍摄和商演活动，其中隐藏着不少“陷阱”和权利义务不对等的“霸王条款”，学生一般难以辨别，等吃了亏才反应过来。

例如，一些无良经纪公司往往会指明使用“分期付款”的方式支付报酬，等到项目结束，学生通常因为各种原因收不到“尾款”。面对这样的情况，很少有学生站出来与经纪公司对质。“打官司维权成本也非常高昂，这已经成为了行业的潜规则，明摆着就是欺负人。”上海戏剧学院厉震林教授也为这些孩子们抱不平。这些经纪公司就是利用学生“出名要趁早”的心理，利用他们的单纯和社会经验的缺乏为自己牟利。

有些经纪公司还会给学生灌“迷魂汤”，教他们不要跟老师、学校多提“工作细节”。很少有学生能与经纪公司周旋，而往往一张经纪合同一签就是五年、十年，解约成本异常高昂。

“学生基本上就是被经纪公司‘奴役’了，很多还浑然不知，甚至乐此不疲。”王洛勇说，造成的结果就是大量的专业课被抛在脑后。老师们一个个去敲学生的门，苦口婆心地“求”他们回来上课。有一次，中央戏剧学院表演系任教老师刘天池甚至拍桌子勃然大怒，“一半的学生都出去外拍，没来上课”。

这种把学生视作“生产资料”的做法，令很多业内人士深恶痛绝。“说是他们签约的艺人，却是由国家专业院校来负责教学培养，而经纪公司本身无需投入，也无任何风险，怎么看都是稳赚不赔的生意。”

数十、数百人一签，名曰“造星”实为“圈钱”

“艺人经纪”进入校园，并非新鲜事，早在上个世纪末已初见端倪。上海戏剧学院表演系主任何雁向记者介绍，当时他带过的学生李冰冰、任泉就是被中国第一代文化经纪人王京花一手“捧”出来的。“专业素养高、责任心强的经纪人，是演员们真正的‘贵人’。不仅会把他们照顾得无微不至，更重要的是能对他们的职业发展提供有洞察性的、独到的见解。”

上戏93级毕业班，任泉，李冰冰，廖凡都是这届的学生。

后来，国内演艺经纪公司如雨后春笋般地兴起，2010年前后何雁明显感觉到这个行业混迹了很多“杂牌”，只顾拿学生来圈钱，丝毫不懂、不顾如何规划他们的前途。

“高娱传媒”的蒋正多年来从事艺人经纪，他告诉记者，现在市场上确实有很多骗子经纪公司专坑学生的钱，尤其是打着培训的名目，让学生和他们的家庭不断投入前期费用，“事实上，这些学生很多没有艺人的潜质”。

据不完全统计，目前中国约有200多家艺人经纪公司(不包括港澳台地区)。“他们几乎采取一模一样的竞争策略——跑马圈地，说到底就是提前占有资源。”某位不愿透露姓名的业内人士向记者透露，这种做法就如同前两年抢夺ip，没几个公司想好怎么去运作这些ip，但先抢到手了再说，是一种市场发展仍处于初级阶段的现象。

“这些经纪公司一把网撒下去，就能圈起来数十个甚至上百个孩子，人数那么多，怎么能把每个人都照顾到呢?说到底就是一场商业价值转换的游戏。甚至很多人只是单纯慕‘钱’而来，没有任何相关行业的从业背景。”

互联网平台的成熟，催生了内容制作的大爆发，对艺人、偶像有了更大的需求。在日前播出的综艺节目《偶像练习生》中，国内87家经纪公司就选送了1908位练习生，可见所谓“明星”背后的推手规模之大。

“造星模式”也在悄然改变，“唯流量论”成为相关行业心知肚明、默契一致的潜规则。对艺人的要求非常“简单粗暴”——只要长得好看就行了。

“徒有外表而缺乏专业能力的演员，注定走不远。”上海戏剧学院院长黄昌勇表示，针对这些问题，校方正在积极筹划制定对策和规则，将严格控制学生外出拍戏、商演的时间，保证正常教学的有序进行。同时考虑在学生个人、经纪公司之间引入学校的力量，制定“三方协议”，最大程度地保障学生的利益。“也希望学生们能尽早意识到问题所在，回归校园，别为眼前一时之利，拿自己长远前途开玩笑。”黄昌勇说。

辞职协议书的陷阱汇总篇六

鉴于甲方与__分公司的合作将于20__年__月__日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20__年__月__日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20__年__月工资。

二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币__元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

授权代表：_____________

__年__月__日__年__月__日

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：身份证号码：

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议:

一、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于_____年____月____日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止)，乙方在此之前应该继续遵守规章制度，服从甲方管理，并做好工作交接事宜。

二、乙方认可，截至_____年____月____日劳动关系终止，乙方____月份工资按照实际考勤结算正常发放。本协议签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。

三、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费____元(大写：____)，乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。

四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。

五、甲、乙双方同意放弃其他权益。本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为甲、乙双方对自身权益的.合法处分。任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，且劳动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

____年____月____日____年____月____日

辞职协议书的陷阱汇总篇七

甲方：___(____单位)

乙方:

身份证号：___

乙方于___年____月____日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

一、乙方于___年____月____日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。）

四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

甲方：___乙方：___

日期：___日期：___

辞职协议书的陷阱汇总篇八

尊敬的___领导：

您好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的销售知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于销售员很照顾很保护(至少对于销售风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司销售部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：__。

__年__月__日。