手机阅读

有关学生会发布通知格式范文如何写(4篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-16 11:16:13 页码:11
有关学生会发布通知格式范文如何写(4篇)
2023-01-16 11:16:13    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关学生会发布通知格式范文如何写一

您们好!我是来自初一三班的王**同学,很荣幸能够站到这里和大家分享我的学习方法与经验。

我的数学在这七科中不算最好的,但做为数学课代表,我在帮助同学们解决数学困惑的同时,也在努力寻找适合自己的学习方式。在第一次接触初中数学时,我的成绩就如同“坐过山车”一样忽高忽低,要么就是稍一放松,成绩就掉下去,要么就是加倍努力了成绩就是上不去。相信同学们也会由此同感。我也多次向老师请教过这个问题,老师告诉我成绩忽高忽低就是典型的不认真,不尽力。明明有能力考出高分,可因为骄傲自满的心理,才导致这样。往往上帝会给我们开一个玩笑,所以,谦虚认真的态度是我们走向成功的“必备品”。为什么会产生事倍功半的现象呢?我也思考过,大都是因为学习方法不正确,重点抓不住,总是舍本逐末,所以学会自主学习,科学安排时间,制定学习计划就显得格外重要了。

谈到学习计划了,最重要的就是执行了,老师也多次培养我们执行能力。想必各位家长也有所耳闻,在备考前的那两个星期,我们每天都要做计划,作总结。计划是完美的,可是有谁每条都认真的执行了呢?于是计划、放弃,再计划、再放弃,就这么循环下去。关于执行力这一方面,我深有感触,因为有一个故事发生在我身上„„那一次,我央求妈妈给我买一套课外习题,我事先计算好,每天做2页,到期末正好做完。可当我真正要做题时,就会百般推脱,最后一拖再拖,竟拖到了考试后。后来,我拿起考卷的压轴题一看,和这习题上的题简直一模一样!可已经晚了,再做也来不及了,从此,我做事再也不拖了,凡是计划好的事情就立刻去做,立刻执行。老师多次告诉我们,成功的秘诀就是热情+远见+计划+执行,这是一个恒古不变的定律!我们没有“明天”,没有“下一次”,凡事不可等,凡事不可托,马上做!

这不得不提到了“惜时”,从开学到现在老师一直在向我们强调“惜时”。我也感受到了,学习中最大的浪费就是时间。为什么会浪费时间?因为同一个错误你反复犯!考试,就如同两名乒乓球高手进行对决一样,在最后的关键时刻,并不一定是看谁的攻击多么的强悍,而是看谁的基本功扎实,没有失误。有失误者先败,零失误者赢!我建议大家都用好“错题本”,它能帮助我们分析错误原因并预防重犯同类的错误。我有几个方法推荐给大家:

1、 标注符号法(认真做标记,复习时会很方便)

2、 章节归纳法

质量第一,你整理的不是一道题,而是一类题,一类自己的缺点。

大家记不记得有一阵子,我们的听讲状态极其不好,老师教给我们听讲的“三力”,让我受益匪浅:

1、 注意力:天才,首先是注意力,我们班听课优秀同学共性——目不转睛,除了认真听讲,世界上发生的一切都与他无关,这就是优秀学生听课的心态。

2、 理解力:怎样才能理解?关注老师的“讲解过程”往往老师讲解时间最长,最难懂的地方就是“重难点”。讲解过程比结果更重要。

3、 提问力:学习:“问十答”问问题不丢人,不问问题学习跟不上才丢人,一定要学会“问”。

最后,我想告诉大家,坚持别人不能坚持的,就会收获别人不能收获的!

谢谢大家我的发言到此结束!

有关学生会发布通知格式范文如何写二

xx工商学院学生会是校党委领导、团委指导下的学生自己的组织,是沟通学校和广大同学之间的桥梁和纽带。学生会工作是一项长久而正规化的服务工作,每一届学生会只是她工作里程的一个组成部分。因此本届学生会将继续继承和发扬往届学生会的优良传统,紧密围绕学校工作重点,以发展为主体,创新为主线,结构调整为动力,以为广大同学服务为根本出发点,切实开展各项工作。用心对内改革并完善学生会各项规章制度,对外加强联系与交流,建立良好关系。在未来一年中,我们将以加强学生会内部人员的考核,提高学生会办事效率,树立学生会的品牌活动作为工作重点。从大处着眼,从小事做起,在工作中构成“四个重心,三项战略,三大建设”的工作方针。相信在学校领导老师的指导下,在学生会同仁们的共同的努力下,山东工商学院学生会的明天会更加辉煌!

1、第八届学生会现状:

第八届学生会在各级领导、老师的关怀与指导下,继承了往届学生会的优良传统,用心配合学校团委的工作,在丰富校园文化,服务同学方面起到了用心的作用,但是在工作仍存在很大程度上的不足,需要我们去其糟粕取其精华,不断完善,向着打造更加优秀的山东工商学院学生会而努力。

现将主要问题阐述如下:

1)学习型组织的构建需要完善

作为学生干部,我们同样是一名学生,学习是我们首要的任务,然而每年我们身边都会有很多同学因为学习成绩问题而无奈的离开学生会,这是他们的遗憾,也是我们的损失,但由于学生会工作的特殊性,以及大学生自律性的下降,学习问题始终困扰着学生会的发展。

2)绩效考核制度需要完善

绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值决定的过程。应用到学生会工作中,考核机制已经有雏形,但是还不够完善。执行力度还不够,奖惩制度还得不到重视。

(3)社会实践工作退步

学生会工作,不应只在校内开展,就应大胆的走出去,引进来,我们所组织的活动只局限在校内发展,这必然会使学生会知名度、社会认可度下降。同时,学生们从学生会得不到更大的锻炼,娱乐性活动能够少组织一些,实践性、比赛性活动就应着重加强,主要包括:实习兼职岗位带给,组织市场调研大赛,组织各类学术性比赛等等。

2、第九届学生会定位:团结务实高效的服务型团队

本届学生会将在重点加强内部建设的基础上,加强各部门的信息交流,实现工作网络信息化,提高学生会的凝聚力、自主学习的潜力;对各部门人员进行绩效考核,推行学生会奖惩制度;注重对大一见习干事的培养,加强学生干部培训。从而逐步提高学生会的工作效率和科学性,并朝“正规化”方向不断迈进。同时,继续坚持“以服务同学为本”的工作原则,拉近学生会和全校师生间的距离,踏踏实实为同学服务,担负起维护同学合法权益代言人的职责,带领广大同学广泛的参与到社会实践活动之中。

我们的最终境界是:从同学中来,到同学中去,全心全意为广大师生服务。真正的拉近学生会与广大同学之间的距离。

3、施政目标

(1)透过奖惩制度,绩效考核等措施提高成员的工作用心性,完善人才培养机制,保障学生会健康有序的发展。

(2)重拾传统,树立校学生会的权威与领导者地位。

(3)建立团结务实高效的服务型团队,打造山东省高校品牌学生会,使校学生会成为同学们的代言人、成为真正属于同学们自己的组织。

1、四个工作重心

绩效考核工作

考核工作是激励学生会成员的重要手段和途径,其主要原则有以下:

1、公平原则公平是确立和推行人员考绩制度的前提。不公平,就不可能发挥考绩应有的作用。

2、严格原则考绩不严格,就会流于形式,形同虚设。考绩不严格,不仅仅不能全面地反映工作人员的真实状况,而且还会产生消极的后果。考绩的严格性包括:要有明确的考核标准;要有严肃认真的考核态度;要有严格的考核制度与科学而严格的程序及方法;要有认真负责的考核团队等等。

3、单头考评的原则对学生会各部门成员的考评,都务必由被考评者的“直接上级”进行。直接上级相对来说最了解被考评者的实际工作表现(成绩、潜力、适应性),也最有可能反映真实状况。

4、结果公开原则考绩的结论应对学生会全体人员公开,这是保证考绩民主的重要手段。这样能够使被考核者了解自己的优点和缺点、长处和短处,从而使考核成绩好的人再接再厉,继续持续先进;也能够使考核成绩不好的人心悦诚服,奋起上进。另一方面,还有助于防止考绩中可能出现的偏见以及种种误差,以保证考核的公平与合理。

5、结合奖惩原则依据考绩的结果,应根据工作成绩的大小、好坏,有赏有罚,而且这种赏罚、升降不仅仅与精神激励相联系。而且还务必透过证书,公示等方式同物质利益相联系,这样,才能到达考绩的真正目的。

6、客观考评的原则人事考评应当根据明确规定的考评标准,针对客观考评资料进行评价,尽量避免渗入主观性和感情色彩。

7、反馈的原则考评的结果(评语)必须要反馈给被考评者本人,否则就起不到考评的教育作用。在反馈考评结果的同时,应当向被考评者就评语进行说明解释,肯定成绩和进步,说明不足之处,带给今后努力的参考意见等等。

8、差别的原则考核的等级之间应当有鲜明的差别界限,针对不同的考评评语在竞选、评优等方面应体现明显差别,使考评带有激励性,鼓励同学们的进取心。

主要方式考核方式包括:

每周一次的打分排行,每月一次的每月之星,每学期一次的优秀干事评选,每学年一次的优秀志愿者评选、优秀学生会干部评选等。具体评分细则参照上述原则修缮。执行才是关键,要透过精神激励以及物质奖励两个途径让学生会成员意识到考核的重要性。

社会实践工作:

当今时代,社会的竞争已越来越趋于白热化,大学生的就业环境也日益严峻;但另一方面,用人单位却为找不到适宜的人才而苦恼万分,针对这种现象,本届学生会将更加关注在校大学生的实践培养,帮忙广大同学了解企业对当代毕业大学生的要求,进而有针对性的进行自身塑造与提升,为以后的就业做好充分的准备。具体的工作计划为:

1)建立山商实践基地:理论的学习不能离开实践的检验,学生会应在实践方面下足力气,这样既让同学们有了亲身体验的机会,又能够帮忙同学们解决一些实际问题,了解到社会与学校的不同,透过实践认识到自己的不足,进一步加强自己的知识储备与潜力储备,从而为走向社会做好准备。学校内的资源毕竟是有限的,学生会要走出校园,成为连接学生与社会的纽带。透过组织活动与外界建立关系网,为同学们带给了解社会和参加实践的机会;透过活动在社会企业中建立“山商社会实践基地”,尽量让广大同学勤工俭学的同时,增加社会实践潜力。

2)实践部继续开展“走进企业”系列活动,给广大同学一个认识企业的机会,严格把关各二级学院此类活动,避免重复打扰当地企业,影响学校剩余。

3)联系兼职,实习岗位:与大中型企业合作,联系兼职岗位,为广大同学带给一个接触并了解社会的机会,同时要尽量确保工作岗位的专业性,使同学们能更好将课本知识运用到实践中去,与企业签订兼职合同,保障同学权益,提醒同学实习或是兼职时要注意保护好自身权益不受侵害,提高防范意识。

4)假期实践活动:组织各二级学院主席参加烟台市大学生志愿服务活动;联合社团或是青志组织到边远地区支教活动,感受艰苦条件,加强大学生的珍惜意识。

学生维权工作:

在法制日趋健全的当今社会,人们的权益意识越来越强烈。在大学校园这样一个特殊的小社会里,提高大学生自身保护意识,维护广大学生正当权益是学生会尤其是我们学生会维权中心应当担任的主角,但事实上,它却一向是个不太受关注的部门。为此,本届学生会将加大维护学生合法利益工作的力度,用心为我校同学谋福利。针对这一问题,我们将以以下几方面着手进行准备:

服务意识:

在学生会内部加强“服务意识”的培养,完善“全心全意为广大师生服务”的学生会宗旨理念,促使广大学生会成员以一种用心平和的心态来对待同学们的要求,努力为同学们办实事办好事,借以充分发挥学生会的带头作用和纽带作用。

工作构想:

1)依托维权中心,以生活权益部为核心开展学生维权和服务活动;

2)由主席团亲自挂帅,带领生活权益部、女生部等联合成立“维权小组”,针对学生被侵权的行为与学校各职能部门进行沟通,并及时向学校领导或有关部门进行汇报,切实做到学生组织为学生的目的;

3)定期对校园内经营的各种营利性场所进行质量、卫生等抽查,并将抽查结果进行公布,以此来强化同学维护自身权益意识,改善学校各个生活场所的环境及服务质量;

4)目前社会对于传统节日已越来越重视,为了配合社会对传统文化的保护,也为了能为更多的同学服务,可由权益生活部领头与学校餐厅或部分后勤部门进行沟通,期望餐厅能在法定的传统节假日对学生实行优惠政策。

青年志愿者服务:

青年志愿者服务工作主要是由学生会青年志愿者服务中心负责,以推进青年志愿服务事业为工作重点,以奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神为指导精神。青年志愿者服务活动应遵循既要发扬民主,又要加强纪律;既要开展活动又要保证秩序的原则,确保志愿者组织的健康稳定发展。

本届学生会青年志愿者服务中心工作重点将主要放在校外这一个点上:对于校外工作,本届学生会将在着重关注社会弱势群体的同时,加大关注普通人群的力度,避免青志的工作定位出现偏差;对内,我们将重点采取依靠生活权益部为主,以青志为辅的活动方针用心开展与我校同学自身利益息息相关的各种活动,认真切实履行“从学生中来,到学生中去”的承诺;针对青志这一特殊组织,本届学生会青年志愿者服务中心工作的初步规划如下:

1)开展社区服务:与各二级学院青志及爱心社建立“山东工商学院青年志愿者爱心服务团”,定期走进学校附近社区开展志愿服务活动,为社区孤寡老人及单亲家庭的孩子带给爱心服务,并与他们结成长期爱心帮扶对象,帮忙他们解决一些我们力所能及的生活问题。另外,在社区中向居民进行生活常识、医疗卫生等方面的宣传。

2)建立新的志愿服务基地:在继续走访sos儿童村,莱山敬老院等的同时,我们将建立更多的志愿服务基地,借以扩大山商青年志愿者服务中心的社会影响力。

3)加强与各二级学院青年志愿者组织的联系,定期召开各二级学院青志负责人会议,及时了解各分会组织的最新动向,持续双方信息沟通的畅通。

2、三项基本战略

品牌战略:

本届学生会将继续奉行:“需求性、可行性、教育性、品牌性”的活动定位,重质量,轻数量;改善学生会举办活动观念,增加学术性活动,适当减少文娱类活动,透过举办各种学术讲座,带给英语、电脑学习及各种认证考试等信息,满足同学们在学习上的要求,营造良好的校园学习氛围;力图开拓更多的途径,将学术活动从单纯的讲座中解放出来,要以同学为出发点思考同学们的切身需求,透过竞赛、演讲、辩论等方面的探索激发学生中的学习氛围。

另外本届学生会还将活动下放作为一项工作重点,校学生会作为整个学校的学生首脑组织,校学生会理应在规划上比院部学生分会更具统领意识,就应有自己的独特工作思路和设想,因此有些活动无需由校学生会来具体负责,在此环节,校学生会应当扮演组织领导者的主角,将活动下放至各学生分会。透过此种模式,可进一步加强校学生会与各院部学生分会之间的联系,合理的竞争机制,会使活动更具有目标性和创新性,并借此发掘各院部的优秀人才。

人才战略:

学生会是培养人才的摇篮,理应成为“为每个成员创造一个充分发挥个人潜力的舞台”,进而将其培养成“有思想、有计划、有条理、有总结”的四有人才,并以学生会为平台为更多的同学创造学习和锻炼的机会,同时为学生会这个组织培养出一个出色的团队。

1)在本届学生会成立之初,在某几个部门“试行副部长轮换制度”,副部长由大二干事产生,每个月一次轮换,从而加强学生会大二干事的主人翁意识,从而加强内部人员的潜力的提升。(注:每个月选举一个副部长,配合中心主席及部长的工作)

2)重视对纳新后的大一见习干事的培养。首先,在纳新结束后的九月份努力带领见习干事学习学生会规章制度及学生会文化理念,让他们以最快的速度融入到学生会这个大家庭中。十月和十一月份,要让大一见习干事参与到学生会活动中来,在这些活动中注意调动新干事发现并主动培养学生会内部可塑性人才。在十一月底基本上构成:部长-骨干-可塑性人才-后劲一体化的模式。在12月份加强学生会内部交流,包括学习交流会以及内部联谊会,从交流中培养大一见习干事的团队意识和交际潜力。在学年末要做好见习干事考核工作,从工作潜力、交际潜力、活动用心性、综合素质等各方面,透过部长和干事打分,常委评议确定见习干事转正名单,剔除华而不实者,并对评比成绩优秀个人授予“校学生会优秀见习干事”荣誉称号。

3)确定各年级学生会成员发展主题资料:明确提出――让学生干部有所发展、有所提高、有所获得。并明确计划:大一注重培养踏实的工作作风,建立良好的人际关系,并学会写策划。大二的注意学会对事件的控制潜力,在紧急状况下的应对策略,随机应变的潜力。大三的注意整体的谋划,整体大局的把握,对事件发展方向的预测与决定。

4)人才举荐:在大二学年初,最迟于大二上学期末,各二级学院可向学生会推荐一至两名大二同学到学生会参加锻练。

文化战略:

每个组织都有其特有的文化,学生会也不例外。它由四个部分组成:完善学生会文化理念、加强学生会内部的团队精神、建立学生会成员内部的激励机制、宣传学生会的文化。

1)修改完善学生会的规章制度体系及文化理念取其精华、去其糟粕,摒弃过时的制度和理念,为学生会注入新鲜的血液;

2)制定各中心的工作职责,透过各种方式如:例会互访制、学生会分会互访制等,加强学生会内各部门和分会之间的联系和交流;

3)透过内部演讲、制度考试、职位设想征文等多种形式,加强成员对学生会制度及理念的理解;

4)完善学生会内部工作制度和管理制度,使所有学生工作都有章可寻,所有学生干部管理工作都有法可依;

5)继续沿用“文化园地”专栏,按月评出:“每月之星”并张贴事迹宣传,借以激励其他成员。

3、三大组织建设

学习型建设

作为一名学生,我们的第一要务永远都是学习,但在学生会,这一个特殊的组织里,每年都会有许多的同学因为学习成绩的原因而遗憾离开……这无论对于学生会还是对于学生本人来说都是一种莫大的损失,怎样避免这种现象的出现将是我们这学年关心的工作之一:

1)从本届学生会纳新工作开始,我们就对学生会新成员加大学习重要性的宣传,帮忙他们树立学习观念;

2)每学期结束都将学生会成员的成绩进行统计,对于挂科数目超过两科的成员,我们将执行劝退的规定;

3)设立“学习奖”,由办公室和学习部对学生会成员的学习成绩进行收集和评定,对学习成绩优秀且工作出色的学生会成员进行奖励并颁发荣誉证书。

节约型建设

为贯彻落实国家建设节约型社会的有关精神,宣传节约理念,促进广大同学树立节约观念,增强节约意识,本届学生会将以建设节约型组织作为一项工作重点。经过两年的学生会生活,我发现学生会活动中存在着严重的资源浪费问题,譬如:许多能够重复利用的资源在用完一次后就被丢弃甚至毁坏。对于这个问题本届学生会将从以下几个方面开始着手工作:

1)由自律中心专门针对资源浪费问题进行综合治理;

2)严格执行活动前预算,活动后总结的规定,坚决做到不浪费一分钱的目的。

民主型建设

大学生除了学习专业知识外,培养的现代公民意识与学习现代政治运作常识都是不可或缺的。大学校园应当成为大学生学习、实践民主和法治的阵地,本届学生会的又一工作重点在于促进我校的民主建设:

1)学生会的各项决定都务必做到公平、公正、公开,对于一些涉及荣誉和物质的奖励务必要交由常委部长会议进行表决,然后再上报由团委老师审批。

2)学生会举办的各种活动,每个成员都能够凭借自己的努力去参加,改掉以前以中心或部门名额的限制。

为不断加强学生会的自身组织建设,完善学生会的工作体制和运行机制,拓展学生会的工作领域,进一步优化学生会内部组织机构,成立由主席团领导的秘书处、实践中心、维权中心、自律中心、文体中心,每中心由一名常委分管,全面主持本中心的各类事务处理,下设数个部门;青年志愿者服务中心隶属学生会附属机构,由主席分管。

1、组织设计图

注:1)权益生活部代替了原先的生活部和权益部。2)精简了组宣部

2、核心部门简介及职能

主席团

1)主席定期召开主席团例会:制定严格的主席团例会制度,主席团成员定期向校团委做出工作汇报,及时改正,弥补工作中存在的缺陷和出现的问题;

2)建立主席信箱:为同学们带给一个交流渠道,主席团将对同学们的推荐和意见及时正确地做来源理,改正工作中的不足,完善学生会工作;

3)定期召开各院学生分会主席例会:听取他们的意见、推荐和工作状况汇报,同时协助和监督各院学生会的工作;为学校学生会工作带给一个交流的平台。

4)协调两校区之间的工作:加强两校区间的交流保证两校区的工作同步开展。

秘书处:

办公室:作为学生会的中枢机构负责处理学生会日常事务,是整个学生会协调各部门工作的总调度室;

宣传部:主要负责学生会工作的宣传,有计划的组织各种宣传活动,定期更新学生会的宣传阵地资料,真正使学生会工作融入到学生生活当中;

注:本中心由副秘书长分管,下设一名主任,一名部长。

实践中心:

实践部:驾起校企沟通的平台,为同学们带给社会实践和学术实践的机会,用心组织和开展有利于提高学生实践潜力的活动,为全校学生营造良好的实践氛围,联系兼职,实习岗位,为学生带给更多,更深入接触企业,接触社会的机会。

公关部:负责校内活动赞助商的联系,用心配合学生会各部门工作,开展公关策划,与企业沟通,与社会接轨,服务于广大学生,并组织好模特大赛活动。

礼仪部:负责学校组织的各种大型活动礼仪工作,传播礼貌礼仪规范,展现校学生会风貌,并代表学校参加社会实践活动等。

注:本中心设常务副主席一名,部长三名。

维权中心:

权益生活部:以维护同学权益为己任,做沟通学校和同学的桥梁,普及推广维权知识,提高同学们的维权意识,并代表同学们监督学校相关职能部门的工作;服务于同学的生活。

女生部:透过开展以学习、生活、娱乐等多方面资料的活动,面向广大女生,筹办女生节活动,服务于广大女生,充分调动女生的用心性。

注:本中心设常务副主席一名,部长两名。

文体中心:

体育部:以开展各项竞技、娱乐等体育活动,宣传体育道德,起到丰富校园体育文化活动,增强同学们的身体素质的作用,并以此营造一种用心活跃、健康向上的校园体育文化氛围。

学习部:主要负责全校同学的学习氛围营造,透过举办各种讲座,开展各类学术实践活动,培养浓厚的学风,开拓同学的视野,为同学们创造一个和谐优雅的学习氛围。

信息部:制作并维护学生会主页,进行信息的收集、整理、反馈工作,并负责组织与网络相关的活动,及学生会工作简报《烟霞报》的修改出版工作等。

自律中心:

自律部:维护校园秩序,制止不礼貌现象,及时向有关部门汇报状况,解决有关问题;负责组织纪律检查和评比工作,采取自律为主,他律为辅的方式和手段,加强学生自身管理、教育、监督、服务工作,努力做好“上情下达,下情上传”的桥梁和纽带,促进大学生自律意识的提高和个人的充分发展。

纪检部:负责学生会内部监督考核,完善绩效考核机制,本着公平,公正,公开的考核原则,真正起到激励人才,鼓励后进的作用。

两年的学生会工作经历,给予了我潜力的提升,情感的收获,是我人生路上不可抹去的完美记忆,这天,我申请学生会主席这一职务,为的是在有限的时间里,能够为山商的发展献出自己的一份力量,将自己所学到的运用到工作中去,将自己的收获传承下去。我期望组织领导给我一个展示自身,奉献自己的机会,我愿意理解组织领导的考察。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。过去的辉煌与痛苦都已不可改变,我只有坚定走下去,携手有志之士,为山商发展献绵薄之力。

有关学生会发布通知格式范文如何写三

各位家长、各位老师:

首先我代表全体家长对在座的各位老师表示衷心的感谢!学生的成绩是离不开老师艰辛的付出和细心的关怀。学校要我在今天的家长会上谈谈家庭教育的经验,说实在的与各位在座的家长相比,我做得还很不够。既然今天的会议是大家共同学习交流

1、尊敬的老师,家长朋友们:大家下午好!我是___的妈妈,首先请允许我代表咱们班的全体家长感谢各位老师对孩子们的关爱和培养,正是因为有了你们的精心培育,才有了我们孩子的茁壮成长。

2、今天,十分感谢老师提供了这样一个平台,让我在这里发言。因为我觉得在座的各位家长在教育孩子方面都是非常优秀的,让我给大家讲课是班门弄斧。

3、下面我就把自己教育孩子的一些感受和体会谈一谈,与大家一起探讨、共同分享,如有不妥的地方,还请大家原谅和指导。

4、家长要增强教育子女的责任感。我认为教育孩子不光是学校的事,孩子的教育首先是父母的责任。常言道父母是孩子的第一任老师,我们要做好孩子的第一任老师,我们的言行举止都会在潜移默化中深深地影响孩子。

5、家长要做老师坚强的后盾。老师在教育孩子的过程中,可能会遭遇孩子的不理解,这时,家长就应该晓之以情,动之以理,让孩子理解老师的苦心。

6、培养孩子的阅读习惯很重要。当今的社会是一个信息爆炸的时代,所以孩子们除了需要学会所学知识以外,更要学会怎么学习,这让学生的阅读能力变得至关重要。

7、以上是我在教育孩子方面的一点体会,一定有不足之处,敬请各位老师和家长批评指正。希望我也有机会向各位家长多多学习。最后希望所有的孩子都能在老师的辛勤教育下茁壮成长,成绩更上一层楼。

8、谢谢大家!

有关学生会发布通知格式范文如何写四

敬爱的领导、老师们,亲爱的叔叔阿姨们:

你们好!

我叫张诗娇,是初一9班的学生。

我清楚记得,在小学毕业的时候,有人问我去哪里读初中,我说康杰二中,当时我也说不清楚为什么,只知道这是爸爸妈妈的决定。但当我背起初中生的书包,跨进康杰二中的大门,真正融入了这个大家庭,成为了康二学府莘莘学子中一员的时候,我就意识到了爸爸妈妈当初的选择是正确而明智的。因为,在这近一年的时间里,我感受到了学校环境的优雅和大气,领导的关爱与支持,老师的教诲与呵护以及厚重的校园文化的熏陶与感染。现在我不但深爱着我的班级,更深爱着我的学校;我热爱这里的每一寸土地;更热爱这里辛勤耕耘的每一位可亲可敬的领导和老师。所以我要在感谢爸爸妈妈明智的抉择。今天我有机会能代表初一全体学生向各位长辈吐露我们学生的心声,我万分激动。话已在喉,那么,我就一吐为快。

我们的校园,虽然没有高楼林立,但她给了我们阳光般的温暖,使我们在其腹中茁壮成长;我们的校园,虽然没有奇花异草,但这里的绿树鲜花却给了我们高山流水般的和谐,让我们追逐着青春年少的梦和顽强不屈的魂。窗明几净的教室是我们文明精神的港湾,宽阔平坦的操场是我们野蛮体魄的摇篮。这里优雅的环境无私地孕育着我们,这里辛勤的园丁无私地培育着我们。我相信终有一天我们会长成苍松翠柏,会成为祖国的栋梁之才。

我们学校的领导和老师求真务实,开拓进龋他们严谨而扎实的工作作风使我们的学校秩序井然,更使我们全体学生养成了良好的生活习惯和学习习惯。为了我们能安静高效的学习,班主任老师以班为家,每天都在班里陪伴着我们;科任老师总在铃响之前就走进课堂;领导经常深入到班级和课堂,来关注我们的生活和学习。数学课上,同学们思维敏捷,课本、学案、幻灯片层层结合,井然有序;小组合作积极探讨,争先恐后地回答问题;老师的微笑带着同学们在数字的海洋里遨游,不断发现“新大陆”的存在。语文课前的名言积累和小朗诵成为学习中不可缺少的一部分,听同学们妙语连珠,激情飞扬。课堂上时而慷慨,时而低沉,老师适时地点拨,相关的典故、小故事,引领着大家穿越时空与古人交流,与大师对话,领略中华文化的博大,提升自己的人文素养,开阔思维,放飞梦想。英语课上,英语老师与同学们亲密无间,创设情境,营造氛围,口语对话,丰富多彩的形式调动大家积极参与,老师的肯定,同学的掌声,让我们收获成功的喜悦。

下课铃声响了,你依然可以看见老师或单独纠错,或边走边谈,或亲切叮嘱,时而皱眉,时而微笑,时而鼓励,时而赞许。每一次取得成绩时,有老师会心的微笑和真诚的祝福;每一次失利时,有老师沁人心脾的鼓励;每一次受挫时,有老师会及时出现在身边,告诉你:相信自己一定是最棒的!在这样的大家庭里,在多位家长的共同呵护下,我们怎能不快乐?怎能不进步?怎能不成长?他们无私忘我的奉献让我肃然起敬;他们执着的精神激励着我持之以恒的学习。如果没有他们辛勤的劳动,那么就不会有我们今天的好成绩。在这里请允许我代表全体学生向所有的领导和老师说一声:“你们辛苦了!”

我校的领导和老师都有着宽广的胸怀,他们能包容学生的一切,总能用发展的眼光看待学生的错误,及时进行教育,不厌其烦地引导其改正。我细心地发现,在我们改正错误之时,就是老师开怀一笑之际。现在的我们依然懵懂无知,要学习的东西还有很多,我希望领导和老师继续随时帮助我们,为我们指引方向,让我们在通往成功的道路上少走弯路。我们一定会虚心接受,认真思考,为扬帆远航做好充足的准备。

爸爸妈妈们,你们看到了,如今我们的学校多好啊!我们没有理由不与学校一起蒸蒸日上。学校为我们创造了极好的机会,只要抓住机会,我们就会成功。而努力学习就是抓住机遇。我们要学有所成、学有所用,我们要感恩这里的领导,感恩这里的老师,感恩这一座我们生活和学习过的校园。

爸爸妈妈们,领导老师们,你们就放心吧!我们一定会努力地学习,把最优异的成绩带回家,把更多的喜报带回家,绝不辜负你们的殷切希望。最后,我要再次感谢所有的爸爸妈妈们,谢谢你们在过去对我们无私的付出。并且衷心地希望你们能欣赏自己的孩子,我们将永远是你们的骄傲!我的发言到此结束,谢谢!

您可能关注的文档