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最新规范新闻工作的通知范文汇总(优质10篇)

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最新规范新闻工作的通知范文汇总(优质10篇)
2023-11-20 11:41:40    小编:ZTFB

定期总结不仅可以让我们更清楚地了解自己的优缺点,还能找到进一步提升的机会。在总结的过程中,我们应该注重发现和总结自己的成长和进步。以下是教育专家总结的培养孩子创新能力的方法和途径,请大家积极尝试。

规范新闻工作的通知范文汇总篇一

各街道党工委,港闸经济开发区、市北新城党工委,区委各部委办局,区各委办局,区各群团组织,区各直属单位党组织,各区管企业党委:

交纳党费是党员应尽的义务,也是党员增强党性观念的基本体现。做好党费收缴工作,是党组织的一项经常性任务,也是加强党员教育管理的一项重要内容。根据新形势、新情况,中央组织部对过去的党费工作规定进行了修订,印发了《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发[]3号),为进一步加强和规范全区党费收缴工作,现就有关问题通知如下:

一、提高思想认识,强化党性观念。

做好党费的收缴管理工作,对于提高党员党性观念和党的组织观念,具有十分重要的意义,党员能否按时交纳党费,不仅是衡量党员党性观念的一个标准,也是反映党员教育管理成效、体现党员先进性的一个重要方面。各基层党组织要从全面加强党的建设的高度进一步重视和加强党费的收缴管理工作,要教育引导广大党员履行义务,按期交纳党费,提高党员交纳党费的自觉性,真正使党费收缴过程成为对党员进行党性教育的过程。要进一步明确党费收缴分管领导和收缴人员的职责,强化责任意识,增强做好党费收缴工作的积极性、主动性。

二、严格执行标准,按时足额收缴党费。

各党支部要严格按照《党章》关于党费收缴规定的比例收缴党费,不得随意降低党员个人交纳党费的标准,特别注重做好农村党员、离退休老党员、流动党员和企业下岗职工党员的党费收缴工作。

党费交纳比例如下:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。

1、按月领取工资的党员交纳党费的计算基数。

按月领取工资的党员主要包括党政机关、人民团体、各类企业事业单位中按月领取工资的党员,也包括各类非公有制经济组织、社会组织中按月领取工资的党员。

按月领取工资的党员交纳党费的基数包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。

列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指:根据国家关于规范津贴补贴的有关规定,对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴(工作性津贴和生活补贴)。不列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指:只有少数地区、部分单位或特殊岗位享有的津贴补贴,比如:艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴和补贴(法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等)、改革性补贴(住房提租补贴、通信补贴、交通补贴、住房公积金的单位交纳部分等),以及社会保险类补贴、伤残人员抚恤金等。上述列入交纳党费计算基数的各项收入之和扣除该党员交纳的个人所得税后的余额,即为其税后交纳党费的基数。

企业列入党员交纳党费计算基数的收入项目,应当按照是否符合“相对固定的、经常性的工资收入”的原则来确定。根据多数企业的做法,“固定部分”是指在企业内职工普遍发放的基本工资、岗位(职务)工资、技能工资、岗位(职务)津贴补贴。“活的部分”是指在企业内职工定期普遍发放的奖金和绩效工资。对于只有特殊岗位发放的津贴补贴(如,有突出贡献专家享受的政府特殊津贴,高空、高温作业和有害、有毒等岗位发放的保健类补贴),以及社会保险类补贴、住房补贴、加班补贴、误餐补贴、表彰奖励完成某项工程项目有功人员发放的一次性奖金等,不列入党员交纳党费计算基数。

2、实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条的规定交纳党费。

3、不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员,每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数,参照第一条规定交纳党费。

4、离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。

5、农民党员每月交纳党费0.2元—1元,主要适用于在农村中从事普通农牧渔业生产的农民党员,对于外出务工经商和承包集体林地、果园、鱼塘等经营项目的农民党员,由本人申报月平均收入,自觉参照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第二条规定交纳党费。在校就读学生党员、毕业后尚未就业的学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济的党员、领取当地最低生活保障金的城乡党员,每月交纳党费0.2元。

三、加强指导,抓好督促落实。

各街道(开发区)党工委将把党费收缴工作作为党务工作的一项重要内容,各支部负责人要切实加强管理监督,要认真抓好党费收缴制度的落实,确保全区党费收缴和管理使用工作进一步规范化、制度化。

四、严格要求,开展自查自纠。

各支部要对照缴费基数和缴费比例开展自查自纠,对以来未足额交纳党费的党员,应督促其尽快补交,对无正当理由,连续6个月不交纳党费的党员,报区委组织部并按自行脱党处理。

规范新闻工作的通知范文汇总篇二

各基层党委、总支:

为总结学院2016年度新闻宣传工作取得的可喜成绩,隆重表彰在2016年新闻宣传工作中涌现出的先进集体和先进个人,进一步加强新闻宣传队伍建设,学院党委决定召开20xx年度新闻宣传工作表彰大会。具体安排如下:

一、会议时间。

20xx年12月21日(本周三)15:00。

二、会议地点。

图书行政楼1801会议室。

三、参会人员。

各基层党委、总支书记、各部门负责人、各二级学院办公室和辅导办主任、附属医院宣传科全体人员、全体通讯员和大学生记者。

四、会议内容。

3.摄影培训。

五、会议要求。

请上台领奖的代表14:30准时进入会场;其他参会人员提前10分钟进入会场,签到后严格按照座位安排表就坐。会议期间保持会场秩序,将手机设置为震动或静音状态。

特此通知。

宣传统战部。

20xx年12月19日。

规范新闻工作的通知范文汇总篇三

1.上班时间需认真做好本职工作,不准高声喧哗、打闹、玩游戏、看电影及做与工作无关之事;若一经发现,每发现一次负激励50元。

2.禁止在上班时间浏览与工作无关的网站(除工作必须以外),尤其是在网上购买私人物件,并把购买的私人物品包裹快递到公司,若一经发现,每发现一次负激励100元。

特此通知,请各位同事相互知悉,并遵照执行,谢谢合作!

管理中心

20xx年xx月xx日

规范新闻工作的通知范文汇总篇四

尊敬的各级领导:

本人住二道桥社区四组,1963年出生,老伴已过世,育有一男、一女,家中现有在册人口3人。本户因住房陈旧,原有房屋系50年代泥石结构的老屋,已远远无法满足现实居住需求。为了改善居住条件,严格遵守规划局关于建房的规定,地基选择在业州镇二道桥社区四组大园子处,并在规定的时间内完成建造。今特向政府土管所各级申请,恳请踏勘批复为盼。

申请人:崔__。

20__年12月8日。

规范新闻工作的通知范文汇总篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

第一章总则

第一条为加强x镇党委、政府对外宣传和沟通,建立健全新闻发言人工作体系,规范x镇新闻发布工作,根据国家相关法律规定的有关要求,结合我镇实际,特制定本制度。

第二条x镇新闻发言人工作坚持“统一领导、归口管理”的原则,按照“权威、及时、准确、灵活”的要求开展工作。

第三条新闻发言人工作应遵守新闻宣传纪律和有关保密规定,维护x镇人民群众的知情权,坚持正确的舆论导向,展示良好的政府形象。

第二章工作职责

第四条x镇政府新闻发言人由宣传工作负责人担任,代表x镇党委、政府对外发布新闻。

第五条新闻发言人主要职责: 当前隐藏内容免费查看

(一)协调、指导新闻发布筹备、实施工作;

(二)审核新闻发布建议、新闻发布稿和新闻答问口径;

(三)代表党委、政府对外发布新闻、声明和有关重要信息。

第六条新闻发布工作实行归口管理。镇党政办为新闻发布工作的归口管理部门,协助新闻发言人开展新闻发布工作。

第七条办公室的主要职责:

(四)做好新闻发布的会务工作;

(五)协调相关部门和单位参加发布活动,邀请相关新闻媒体采访报道;

(七)完成上级新闻发布归口管理部门交办的工作;

(八)完成本单位新闻发言人交办的其他工作。

第八条相关部门的主要职责:

(一)提供相关资料,协助办公室起草新闻发言稿;

(二)参加新闻发布会,补充解答新闻媒体提出的问题;

(三)根据新闻媒体要求,补充提供技术资料;

(四)根据新闻媒体提出的问题,对本部门存在的问题进行整改。

第三章新闻发布的内容和形式

新闻发布的主要内容包括:(一)年度新闻发布。以年度工作会为时间节点,重点发布x镇党委、政府年度工作目标,集中发布镇政府年度工作进度、职能部门工作情况、镇情民意等内容,向社会各界集中展示镇政府良好形象。

(二)应急新闻发布。应急新闻发布工作是指针对各类突发事件可能涉及或已经涉及镇形象的负面报道进行的新闻发布工作。

(三)针对社会舆论关注的热点和难点问题,及时发布权威信息,解疑释惑。

(四)其他需要发布的重要事项。

第十条新闻发布要严格执行新闻宣传纪律和国家有关保密规定,不得泄露国家秘密。未经批准,任何部门或个人不得以镇政府名义举办新闻发布活动或对外发布新闻和信息。

第十一条新闻发布可采取以下方式:

(一)新闻发布会;

(二)以新闻发言人的名义发布新闻、声明、谈话;

(三)组织新闻记者集体采访或单独采访;

(四)x镇政府网站;

(五)其他形式或渠道的新闻发布。

第四章新闻发布工作机制

第十二条新闻发布工作实行审批管理。新闻发布的主题和内容由办公室或相关部门根据工作需要提出,报请我镇分管领导和镇党委审批后实施。

第十三条新闻发布的工作程序:

(一)明确发布主题。根据年度新闻发布计划和工作需要、突发应急事件分析结果或社会舆情分析结果,以及媒体采访要求等情况,由办公室、相关部门等提出发布需求,执行审批程序,明确新闻发布主题。

(二)收集发布资料。新闻发布材料一般包括新闻通稿和背景材料。新闻通稿主要介绍要发布的主题内容,应形成书面材料并在会上散发;背景材料应根据一个时期工作的热点和难点问题,做必要的答复准备。必要时,还可准备电视专题片、图表等资料。上述材料由参加发布的相关部门提供,办公室负责汇总把关,报镇分管领导和镇党委审定。

(三)制定发布方案。新闻发布归口管理部门根据实际情况选择适当的新闻发布时机和形式,制定相应的新闻发布工作实施方案,协调相关部门,起草新闻发布稿,报新闻发言人审核。

(四)邀请相关媒体。根据发布需要,邀请相关新闻媒体。

(五)实施新闻发布。以镇政府名义召开的发布会,一般由新闻发言人发布,也可邀请镇领导或相关部门负责人发布。除新闻发言人外,其他发布人员由办公室提出建议后,报镇分管领导和镇党委确定。

(六)事后效果评估。新闻发布后,办公室回顾发布流程,跟踪媒体报道情况,评价发布效果,总结发布工作,及时向新闻发言人、有关部门反馈。

第五章人员安排

x镇新闻发言人:x组织、宣传干事

x镇网络评论员:x

党政办主任x

党政办干部x

党政办干部

第六章附则

第十四条本规定由x镇党政办负责解释。

第十五条本规定自印发之日起实施。

规范新闻工作的通知范文汇总篇六

为进一步规范和加强新闻宣传工作,增强广大职工的新闻宣传意识,展示企业发展经营成果及职工蓬勃向上的精神风貌,形成良好的舆论氛围,增强企业凝聚力、战斗力、向心力,促进企业高质量发展,现就有关事宜通知如下。

一、存在问题。

根据以往各部室报送新闻简报相关情况,目前还存在以下问题函待解决。

(一)职工普遍缺乏新闻宣传意识,不知道哪些内容可以宣传。

(二)新闻稿件质量参差不齐,有的没有重点,有的像流水账,有的像总结报告,有的文章内容前后不统一,缺乏基本新闻稿件写作知识。

(三)存在不重视的问题,新闻稿件中错别字、缺字漏字、规范说法错误、语句不通顺等问题时有发生。

(四)不注重新闻的时效性,没有提前写稿的意识,有的稿件时隔几天才走审批流程。

(五)不注重日常的新闻宣传素材的收集,没有随手拍、随手记的习惯。

(六)照片质量普遍较低,没有基本的构图、角度等拍摄意识,没有多拍视频、照片的习惯。

二、解决措施。

(一)组建宣传队伍。

从各部室,工厂各办公室、班组挑选工作认真、责任心强、有一定文字水平的同志为通讯联络员,组成宣传队伍。各部室,工厂各办公室、班组各推荐1名通讯联络员于5月27日前报宣传部。通讯联络员员负责部室、办公室、班组的新闻素材收集、稿件撰写、照片视频拍摄等工作,及时做好各自重要工作动态的宣传报道工作,积极开展宣传报道活动,促进宣传报道工作再上台阶。

从新闻标题的策划、描写形式,稿件的立意、行文结构、采写理念及技巧,基层通讯员常用到的消息载体,不同场景照片拍摄技巧等方面内容入手,促使通讯员提升宣传意识,拓展宣传工作思路,增强对新闻的敏感性,提高公司宣传队伍整体能力水平。

(三)组织开展新闻素材征集活动。

广泛发动全体职工力量,围绕企业中心工作和决策部署、身边的典型人物、优秀团队的感人事迹或生动故事、日常工作中的精彩瞬间、应对困难挑战的举措成效、工作生活中的有趣日常、正能量文化氛围、同事之间的沟通交流等内容,征集简短文字描述、随手拍的照片视频等新闻宣传素材。

三、稿件相关要求。

(一)质量要求。

新闻稿件应主题鲜明突出,内容真实准确,切忌含混、模糊、夸张。各部室主要负责人是本部室送审新闻稿件质量的第一责任人,应严格审核把关,新闻稿作者是送审新闻稿件的直接责任人。

(二)撰写要求。

1.新闻标题要简洁、客观、有新意,标题一般不超过20字。

2.稿件文字应准确、严谨、简练,语言鲜明生动、通俗易懂。构成新闻要素的时间、地点、人物、事件过程必须真实;新闻中引用的资料、事实、引语、数字,涉及的人物姓名及其职务、职称等均应准确无误。

3.涉及公司经营数据、发展战略等涉密内容应严格把关,征求相关业务部门、分管领导或主要领导意见,经同意后发布。

4.普通新闻消息稿字数一般不超过500字,重要会议活动、专项工作稿件一般不超过1000字,减少会议和公司领导活动新闻报道,把更多版面、镜头和声音对准基层、留给群众。增加图片新闻、视频新闻发布频次。

5.新闻编辑发布时,应尽量淡化职务称谓;提及职务的应在文稿开始提一次,其后再出现时直称姓名。

(三)格式及投稿要求。

1.排版格式以公司公文格式为标准。

2.正文体例、格式力求统一,时间格式应为”×月×日”,前面不加年份,”日”后可具体标识到”上午”“下午”“晚”,一般不具体到”×时×分”;名称格式应准确,使用普遍认可的规范名称,如”xx公司”,不使用”xxx公司”或”xxx公司”等。

规范新闻工作的通知范文汇总篇七

为进一步加强农村农民建房管理,促进农村集体土地集约化、节约化,按照控制增量、合理布局、集约用地、保护耕地的要求,合理确定小城镇和农村居民点的数量、布局、范围和用地规模,根据本乡实际,特制定以下农民建房村规民约。

一、注重科学、合理的用地规划。

科学、合理的用地规划是促进农村集体土地集约、节约的关键。下一步要进一步加强乡镇土地利用总体规划和村庄、乡镇规划,在充分听取村所在地村民委员会及村民意见,按照集约用地、保护耕地的'要求,合理确定利用地土地范围。今后,对规划区内的农村村民建房,应当鼓励集中统建、联建公寓式农民住宅小区;对规划区外的农村村民建房,按照城市化和节约集约用地的要求,鼓励以集中联建的形式建设农民新村。在规划撤并的村庄范围内,一律停止审批新建、重建、改建住宅(危房改造除外)。

二、加强建房审批程序管理。

村民提出建房申请后,国土所、乡城建办以及当地村委会将联合进行现场踏看、调查统计等前期工作,提出审查意见后提交乡长办公会议或村民建房联席会议讨论确定农村村民建房名单,经公示后,才按规定程序报县政府审批。审批后,农户才能开始动工兴建。

三、严禁“空心房”、“空心村”,实行“一户一宅,拆旧建新”。

当前,农村建房中建新不拆旧现象较为普遍,今后,农民建房将充分发挥村民委员会的自治功能,在充分征求村民意见的基础上,根据“一户一宅、拆旧建新”等原则制定和完善村规民约及相关制度。原则上,村民委员会在审核村民建房时,应当与建房户签订旧房拆除和宅基地退出协议。未拆除旧房前原则上不得动工建设新房,旧房由建房户自行拆除。

规范新闻工作的通知范文汇总篇八

为进一步规范公文处理工作,增强公文的严肃性和规范性,提高公文处理效率和质量,加强机关效能建设,现就进一步规范公文处理工作通知如下:

一、 关于收文工作

1、一切来文来信,除直接投寄明确部门及个人以外,均由党政办统一签收。收文后,应认真阅读文件材料内容,分清缓急并做好登记,填写文件传阅单,由党政办负责人员提出拟办意见,及时送交党工委书记、办事处主任阅批,并根据阅批意见再转分管领导和有关部门办理。

2、传阅的文件,街道领导应及时批阅,妥善保管和及时归还,个人不得保存应归档的文件;涉密文件不得擅自复印,不准拿出办公室。

3、对领导批示的文件,党政办按领导批示尽快交有关领导或部门贯彻执行,并负责督促、检查、催办。

4、参加有关会议带回的文件,参会者应及时交党政办统一处理。

5、正式公文以外的一般资料、简报、信息、会议通知等,不纳入收文登记,可直接送相关领导和有关部门。

二、关于发文工作

1、“xxxxx文件”,主要用于党务、干部工作,由街道党工委书记签发;

2、“xxxxx文件”主要用于全局性或者主要工作部署、向上级单位请示报告、规范性文件发布等,由办事处主任签发。

3、“xxxxxx文件”,主要用于专项工作部署,由办事处主任签发。

4、“xxxxxx文件”,主要用于纪委工作部署,由街道党工委书记签发。

5、以xxxxx制发的文件,按照“谁主办、谁拟稿“的原则,由相关部门拟稿,经主管领导在政治和文字上把关,审批后交党政办公室校核;以纪工委名义制发的文件,由纪委部门统一拟稿、校核。

6、各部门报送街道主要领导审批的公文,由党政办统一处理、呈报和制发,除领导直接交办或紧急、重大事项外,均须经党政办按办文程序处理。

三、办文要求

1、各部门要按照“主题明确、情况准确、结构严谨、条理清楚、体例规范”的原则严肃办文,不得多头发文、重复发文。

2、发文内容涉及两个以上部门,由一个主办部门牵头,主动与相关部门协商,取得一致意见,并实行会签制度。

3、坚持“必需、精减”的原则,严格控制公文规格和发文数量。可以党政办名义发文的不以街道党工委、街道办事处名义发文;凡可以用口头、电话等方式处理的,则不必行文。

各县(市、区)卫生局,市直医疗卫生单位,局机关各科室(中心):

近年来,全市卫生系统切实推进公文处理规范化建设,规范卫生行政行为,提高卫生行政效率,较好地发挥了公文在交流情况信息、促进卫生事业发展中的作用。但公文处理工作仍然存在一些突出问题:一是有些公文格式欠规范。有的单位制发公文,上行文、平行文、下行文格式不分,公文要素不全、不规范,有的.单位以内部呈批件、白头信函向我局或上级机关报送公文,有的单位报送我局的公文未由单位主要负责人或主持工作的负责人签发或审核。二是有的单位将请示公文直接报送领导个人,有的多头分送又未注明分送情况,造成各级领导交叉批示。三是有时请示和报告文种不分,请示性公文不用上行文格式,报告中夹带请示事项。四是部分市直医疗卫生单位越级向省卫生厅和市政府报送公文。五是报请我局审批的事项预留给我局研究决策时间过短,有的直接找局领导要求即送即批,部分单位对领导批示件办理不及时或反馈办理情况不及时。为切实做好新形势下公文处理工作,规范公文管理、提高工作效率,根据《湖南省行政机关公文处理办法》和、市政府有关文件规定,经研究,现就有关事项通知如下:

一、规范公文办理程序

(一)规范公文报送

各县(市、区)卫生局和市直医疗卫生单位向市卫生局报送公文,严格执行“一个口子进、一个口子出”制度。除局领导直接交办的个别事项或确需直接报送审批的敏感涉密事项、重大突发事件及部分涉外事项外,一律送局办公室按程序办理,不得将公文直接报送局领导个人,更不得多头分送。不得委托外单位人员代送公文。对未按程序报送的公文,局办公室不负责跟踪办理。

报送市卫生局的公文(请示、报告)必须由单位主要负责人或主持工作的负责人签发,应采用规范的上行文格式,不得以内部呈报件、白头信函等非正式形式上报。

请示应一式三份,一事一报,并在附注处注明联系人和联系电话;报告中不得夹带请示事项。 属于市卫生局职能科室职权范围内的具体问题,由行文单位直接向职能科室请示或协商处理。需要提交局领导集体研究的由局职能科室提出意见移交局办公室按程序办理。不得将市卫生局能够解决的问题越级向上行文请示。

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规范新闻工作的通知范文汇总篇九

为更好地做好大厦安全保卫工作,服务好大厦各租户,营造安全经营环境,现重新规范保安岗位工作要求:

一、适用人员:

保安员、巡查员、监控员

二、岗位要求:

1、上班时必须精神抖擞,必须穿工作服、服装整齐、整洁。

2、在岗位不能做无关工作的事(长时间聊天、串岗)。

4、为了节约用电,根据季节与天气的变化及时开关走廊通 道的公共照明灯。

5、巡查大厦时要多看(外来人员活动,施工现场、公共设施设备运作,门窗锁搭、扣等情况);多听 (水流声,门窗锁声,脚步声,呼救声等);多嗅(烧焦味,油漆味,汽油味等),发现异常及时汇报,并做好记录。

6、在岗时发现有违规情况敢管、善管,及时向上汇报。

7、在岗时不能玩手机、玩游戏机、看书、报刊、杂志等(正 常接听电话除外)。

8、部门规章制度、考勤制度遵照公司相关管理规定执行。

三、处罚规定:

1、在岗时有玩手机、玩游戏、看书、报、杂志等与工作无 关行为的(每班累计发现两次扣30元,三次扣50元,四次扣100元并上报公司作绩效考核)。

2、造成后果的由公司直接进行绩效考核。

各部门/车间、各员工:

为加强企业内部管理,强化劳动纪律,不断固化企业文化理念,强化员工行为规范,树立公司良好的企业形象,经公司研究决定,现将有关事项通知如下:

一、管制事项:

1. 所有人员进入厂区必须按规定佩戴厂牌,穿工作服(周六、日可着便装);

7. 必须严格执行安全生产的相关规定、要求,坚决杜绝违章作业等违反安全管理规定的事件,预防各种安全事故的发生。

二、责任追究:

1、即日起,公司行政保安人员、各部门管理人员必须加大管劳动纪律的培训和管制力度,要告知所有员工自觉遵守公司的相关规定。

2、凡违反上列规定,一经发现,追究当事人赔偿责任(不低于50元/次,违规吸烟人员赔偿200—500元/次并开除处理),如造成损失,将追究其赔偿责任,情节严重者,将交由公安机关处理。

请各车间/部门将本通知内容及时宣导,要求所有员工严格遵照执行!

特此通知!

行政部

二0一二年七月十八日

规范新闻工作的通知范文汇总篇十

各科室:

为进一步做好医院新闻宣传工作,实现新闻宣传工作管理的制度化、规范化,使新闻宣传更好地为医院文化建设和医院发展服务,现将有关要求通知如下:。

一、各科室的主要负责人为本部门的新闻宣传工作第一负责人,负责人应按照医院新闻宣传工作的思路和具体要求作出本科室的宣传工作计划。

二、为及时汇集医院的新闻信息,医院建立新闻宣传通讯员队伍,各科室确定一名新闻宣传通讯员,负责本部门的新闻宣传报道工作,及时向宣传科提供相关信息。

三、通讯员队伍是医院新闻宣传工作的重要力量,各科室应对其工作提供必要的条件和支持。通讯员的工作应计入本科室的考核内容。医院和科室对业绩突出的通讯员要给予表彰和奖励。

四、实施新闻信息报送制度。新闻信息通讯员要经常与宣传科沟通,每月25日前将本科室的宣传信息报送宣传科;遇到具有重要新闻价值的事件应随时与宣传科联系。

五、新闻信息通讯员上报的各类信息材料,须经科主任或护士长认真审核,严格把关;对热点、难点、焦点问题的新闻报道,上报宣传科,提交主管院领导审阅;如遇重大事件,涉及舆论监督的新闻内容,必须严格程序,反复核对事实,做到“重大新闻统一发布,重要稿件及时送审”。

六、新闻信息通讯员必须爱岗敬业,遵守医院的各项规章制度,对不履行工作职责的,将直接追究通讯员的责任,科室负责人也要承担相应的责任。

七、新闻信息通讯员要严格遵守宣传纪律,不得越过医院宣传部门直接和新闻媒体接触。要定期与科主任、护士长研究本科室新闻报道工作,提高组织策划、协调配合能力。

八、医院对新闻信息通讯员实行考核管理,内科系统、外科系统、妇产、儿科、急诊每月至少报送各类信息二篇,其他科室至少报送一篇;宣传科将邀请资深新闻工作者对通讯员进行培训,实行新闻通讯员例会制度,每季度召开一次通报会。

九、新闻信息通讯员如遇到工作调动,应通知宣传科并重新推荐一名新通讯员,交接有关工作。

十、医院将每年评选优秀通讯员,以资鼓励。刊发的优秀稿件在评选优秀科室、优秀科主任时列入考核加分内容。

附:

1、青岛市第三人民医院新闻信息通讯员奖励办法。

2、青岛市第三人民医院新闻信息通讯员名单。

新闻信息奖励办法。

一、医院新闻宣传奖励标准(300字以上稿酬)。

1、在人民日报、健康报发表或中央电视台报道的每篇(条)奖励300元;

2、在大众日报、山东电视台报道的每篇(条)奖励100元;

3、在青岛日报、青岛早报、青岛晚报、半岛都市报发表和青岛电视台、青岛人民广播电台报道的每篇(条)奖励50元。

(300字以下的稿酬减半)。

二、医院信息奖励标准(300字以上稿酬)。

1、被中央、卫生部信息刊物采用的每篇(条)奖励200元;

2、被省卫生厅信息刊物采用的每篇(条)奖励100元;

3、被卫生部和山东省卫生厅网站采用的每篇(条)奖励80元;

4、被市委、市政府信息刊物采用的每篇(条)奖励50元。

5、被市卫生局信息刊物和卫生局网站采用的每篇(条)奖励30元。

6、院内信息刊物采用的每篇(条)奖励10元。

(300字以下稿酬减半)。

医院新闻宣传、信息被上述相关媒体、网站或刊物采用后,每半年由提供稿件的科室或个人将被采用的作品的题目、内容、发表的期刊号、发表日期、发表件复印件,提交宣传科复核,呈送院领导审批后,由财务科负责发放。奖励兑现采取“就高不就低”的原则,即上报医院新闻宣传、信息被多家媒体、网站或刊物采用的相同内容的稿件,以最高奖励标准予以奖励,不重复计奖。在统计稿件篇数时,以单人单篇为单位,二人或二人以上合作的作品,均按一篇计算,奖金由所有参加撰写和创作的人员自行分配。

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