办公室金融小故事范文怎么写(优质13篇)

总结可以让我们更加有条理地了解自己的工作和生活状态，找到提高的空间。通过总结，我们可以发现自己的不足和问题，并找到解决的方法和路径。最重要的是，总结范文只是帮助和启发，真正的总结还需要根据自己的实际情况来完成。

办公室金融小故事范文怎么写篇一

摘要：不要让不合适的妆容影响到你的上司和同事对你的专业印象，找准办公室妆容的几个要点，就可以让你轻而易举地成为办公室红人。

秘诀1：烟熏落败精细的眼妆让你获得好感。

黑色或者炭灰色的烟熏妆除了产生距离感之外，还会使你的老板认为你经常出入夜店。最简单的眼妆秘诀就是，选择一个适合自己的眼影颜色，仅仅画一条细细的颜色在眼褶处。然后画上眼线刷上睫毛膏。忽隐忽现的颜色会更招人喜爱。

秘诀2：拒绝假睫毛自然的睫毛最讨人喜欢。

秘诀3：小清新风当道透明感增加好感度。

秘诀4：在办公桌里藏一只粉色系的哑光色唇膏。

自然饱满却又不油光泛泛的唇部不仅会引起别人的注意，给对方一种亲切的感觉，也会显得更年轻。如果你担心上班之前涂抹了唇膏容易残留在杯子上，那么不妨直接在办公桌放一只粉色系或者裸色系的哑光滋润唇膏，等到需要见人的时候一抹就可以了。而那些闪闪发光或者颜色荧光的唇彩&唇膏，会给人一种轻浮的感觉。

秘诀5：用小刷子刷眼线。

眼线笔有时候并不是那么必须，尤其在办公室妆容的运用中。因为眼线笔所画的眼线过于分明且刚硬。这里有一个秘诀：选择一把细小刷头的眼线刷，沾湿之后沾取一点黑色的眼影，然后作为眼线刷在睫毛根部。这么做最大的好处在于，你可以完美地将你的眼影和眼线融为一体，看起来更加和谐，也会使你的眼妆看起来非常自然。

编辑：应届毕业生职场励志网。

办公室金融小故事范文怎么写篇二

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。

经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和。

岗位职责。

去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。

我的演讲完毕，谢谢大家。

办公室金融小故事范文怎么写篇三

“哎呀!完了，完了!起晚了，起晚了呀!”宿舍内发出一阵叫嚷声。然而，这并不出乎意料，学校里205宿舍永远是吵吵闹闹，常到政教处“做客”的宿舍。

到办公室“喝茶”

起晚了的我，胆战心惊地来到教室门口，迟迟地不肯说出“报告”两个字。它像泰山压在了我的头上。一分钟，两分钟……终于鼓起勇气说出来。“报告”，我进来之后大家便起哄说：“你迟到了，肯定是起晚了吧。”这时的我面红耳赤。班主任说道：“等一下来我办公室。”

我下课之后，跟着班主任到办公室，接下来的就是批评：“你看看现在几点了，住宿的还来这么迟。说是怎么回事?”我极其小声的回答道：“老师，我……我起晚了。”“起晚了?生活老师没有叫你们吗?”“生活老师……今天不在。”然后便给我上了一堂政治课。

“哎呀!完了，完了!起晚了，起晚了呀!”以后205这个宿舍一定不再是吵吵闹闹，政教处的常客了，再也不能有这样一句话从我口中叫嚷出来。

评语：基本功较好。表达生动，画面感强，小标题的形式也很新颖。(指导教师：荀风萍)。

作者|188班赵祯。

公众号：霍州市白龙镇中学。

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办公室金融小故事范文怎么写篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年金融办工作要以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持底线思维，着力防范化解金融风险，认真落实《深化金融供给侧结构性改革增强金融服务实体经济能力》讲话精神，主动创新作为，务实担当，围绕拓宽企业融资渠道，支持民营经济、新兴产业和脱贫攻坚，优化金融生态环境，为我市经济社会发展提供有力支持。

一、运用多种金融工具，提高融资质效。

坚持深化金融供给侧结构性改革，增强金融服务实体经济能力，强化逆周期调节，综合运用信贷、债券、股权等多种金融工具，提供融资服务。力争信贷增速高于去年同期。力争有更多企业在主板、中小板、创业板、科创板、新三板上市挂牌，促进更多企业在自治区股权交易中心挂牌。

（一）组织高质量政金企融资对接。梳理有效融资需求，搭建多层次、广覆盖、精准化融资对接平台，协同推进金融资源“保项目、入园区、进企业、下乡村”。加强重点项目融资对接，积极支持我市新机场、地铁、西部城区一体化高质量发展、乳产业升级、科技城等项目融资。积极组织金融机构与各园区开展现代能源、军民融合、稀土石墨烯新材料、电子物流、生物医药等园区、示范区对接。

（二）引导银行实施差异化信贷投放。推动金融机构对有市场、有前景、有技术、有竞争力的优质企业发放中长期贷款和信用贷款；对现代农牧业、光伏、旅游等优势产业链、商圈及客户群，开发轻资产、信用类特色金融产品；对化工、生物发酵、装备制造业等特色产能向各银行总部争取差别化信贷政策；对暂时遇到困难的重点优质企业落实续贷政策，避免银行“一刀切”式的抽贷、停贷、压贷。

（三）全力推进企业上市。积极推进多层次资本市场融资，大力促进直接融资。一是推进旗县区企业挂牌上市任务落实，把推进企业上市挂牌作为实施创新驱动战略、推动经济转型发展、构建现代产业体系的重要抓手，加强政策扶持，强化场外培育，推动形成良好的企业上市挂牌氛围。二是加强企业上市服务，对已进入辅导期的企业，进行重点跟踪服务，特别是为xx证券、xx科技、和xx公司强化培育；对已在新三板挂牌企业进行分类排队，做好上市科创板的准备。落实企业上市三年计划，对重点拟上市企业建立问题清单，切实帮助企业解决历史遗留问题，推动符合条件企业申报上市挂牌；抓住国家推出科创板的机遇，推进我市高新技术企业在科创板注册上市。

（四）大力发展债券融资。支持符合条件的企业发行公司债、企业债、创投债、绿色债、扶贫债、短期融资券、中期票据、银行间私募债券。用好民营企业债券融资支持工具，为债券融资提供增信支持。

二、大力支持脱贫攻坚，提升保障民生能力。

坚持发展普惠金融，以助力脱贫攻坚为重点，服务薄弱环节和弱势群体，不断提高金融服务的获得感和满意度。

（五）全力做好金融扶贫工作。积极协调扶贫开发领导小组等相关部门和各金融机构落实金融支持脱贫攻坚。推动金融机构积极开发各类金融扶贫产品，精准规范投放扶贫小额信贷，探索金融支持产业扶贫的有效模式。落实好“百企联百村”扶贫工作。

（六）大力发展普惠金融。引导各金融机构延伸服务半径，降低交易成本，重点为小微企业、民营企业、“三农三牧”提供个性化金融产品。加快农村助农金融服务点优化升级，推动银联便利化支付，为居民生活提供便捷的金融服务。

（七）提升保险保障兜底功能。支持保险机构积极发展小额信贷保险、农房保险、农机保险、农业基础设施保险，以及农民养老健康保险、农村小额人身保险等普惠保险业务。加快推进政策性肉羊、肉牛灾害保险和农牧业大灾保险试点，积极探索开展小麦、玉米粮食作物完全成本保险和收入保险试点。

三、深化金融改革，加快重点领域工作突破。

以改革为动力，重点解决我市金融业发展中不充分不平衡问题。力争xx家农信社改制，xx家金融机构设立批筹，xx家以上企业在区域股权交易市场科创板优先层挂牌。

（八）推进农信社改革。继续加大xx家农信社改制督导力度；推动已完成改制的农村商业银行健全治理机制，实现健康发展。

（九）加大金融改革创新力度，不断完善金融组织体系。继续做好银行、保险及证券、基金、期货等各类金融机构入驻我市，培育小额贷款公司、融资担保公司、金融资产管理公司、典当、融资租赁、商业保理公司等地方金融业态。一是继续做好广发银行、恒丰银行等域外银行的沟通对接，着力在软硬件建设、引进政策、跟踪服务上做好文章。二是积极推动金融机构在旗县设立分支机构。推动内蒙古银行、建设银行、中国银行、邮储银行等机构在旗县设立支行。三是加快引进发展非银行金融机构，丰富金融业态。

（十）积极为企业在科创板上市服务。推进我市拟上科创板企业与上交所科创板有机结合，加强企业改制上市培训力度，引导旅游业、农牧业、制造业上市公司走进我市，促进区内外企业合作。

（十一）完善担保体系。构建市、旗县区联动融资担保体系。建立融资担保资本金动态补充、风险补偿和风险分担机制，完善国有融资担保机构考核及尽职免责机制。

四、有效防控金融风险，保障金融业稳健运行。

发挥“四梁八柱”金融风险防范长效机制，在“巩固、增强、提升”上下功夫，及早防范、有序化解各类风险。力争银行不良贷款率有效控制，确保不发生区域性金融风险。

（十二）巩固现有防范化解金融风险工作成果。加强银行不良贷款清理工作，推动银资合作，充分依靠金融资产管理公司等不良资产处置主体，努力把银行业不良资产额、不良率调控在合理区间；深化农村牧区高利贷整治工作，广泛开展金融常识、“算账理财”等宣传教育，结合“扫黑除恶”专项斗争打击违法高利放贷行为；推进结构性去杠杆，帮助重。

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（十三）增强区域性金融风险的防范化解能力。定期研判部署区域金融风险防控工作，协同相关部门、机构防范化解好地方金融风险。重点加强上市公司和标准债券风险处置工作，配合相关部门争取自治区企业流动性风险防控基金、纾困发展基金，发挥流动性互助机制，防范上市公司大股东股权质押和流动性风险；密切关注农信社、村镇银行等地方法人金融机构经营风险；组织有关部门分类推进地方政府融资平台市场化转型。

（十四）提升跨区域风险事件的处置能力。按照上级有关部署，密切联络相关部门，做好跨区域风险事件处置工作，保护我市投资者合法权益。继续加大互联网金融清理整顿力度，按期完成辖内网贷机构合规检查，做好网贷机构后续转型、取缔和清退工作；进一步加大非法集资风险排查、监测预警和宣传教育力度，配合做好案件善后处置工作。

五、履行管理职责，促进地方金融业态健康发展。

建立健全地方金融管理体系，切实提升管理能力和效率，充分发挥地方金融支持地区经济发展的重要作用。

（十五）完善地方金融组织管理体系。继续做好小额贷款公司和融资担保公司的监管工作。按照上级，坚持依法行政，逐步将典当行、融资租赁公司、商业保理公司、地方资产管理公司以及地方各类交易场所纳入地方统一管理。

六、优化发展环境，促进金融业健康发展。

牢固树立党对金融工作的领导，不断优化我市信用环境和服务环境，努力为金融机构的发展创造良好的生态环境。

（十六）加强金融工作的党建引领。充分发挥党组中心组学习示范引领作用，努力提升党员领导干部的政治素质和理论素养，促进党建资源和金融业务资源融合，切实将社会主义核心价值观的理念融入金融工作实践。

（十七）优化信用环境。配合各金融监管部门建立信用乡镇、信用村、信用农户三级信用评级体系，全面提升企业居民信用意识。

（十八）优化服务环境。主动对接各金融机构，共同研究金融支持实体经济发展的有效途径，多方听取意见和建议，及时解决各金融机构工作中的困难和问题。

七、切实加强党的建设、反腐倡廉和意识形态工作。

（二十）进一步推进党建工作。加强支部标准化建设，增强支部工作活力。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度。强化党员管理监督，加强党性党纪党规教育。

（二十一）加强思想意识形态工作。落实意识形态责任制，加强意识形态阵地建设，管控好干部的手机信息、网络意识形态等各方面工作。加强思政工作，提高干部思想水平。

（二十二）严格落实责任，着力构建责任体系。强化从严治党主体责任，明确班子成员党风廉政建设工作目标责任，落实责任科室和责任人。开展好“形式主义、官僚主义”专项整治工作，认真分析查找问题，落实整改措施，完善相关制度。认真开展巡察整改，确保整改收到实效。

（二十三）深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。

八、进一步做好群团工作。

按时召开职工代表大会，全面落实代表提案，确保职工参政议政权力落到实处。关心妇女，切实维护女职工权益，增强女职工的主人翁意识，并结合“三八”妇女节，积极开展适合女职工的各项活动。加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情。

办公室金融小故事范文怎么写篇五

在支行党组正确领导下和同事们的共同努力下，我较好地完成了各项工作任务，现做以汇报，不正之处，敬请指正。

工作以来，我摆正位置，为主任当好参谋助手，积极配合与协助，共同做好部室工作。在胜任本职工作的同时，做好内勤、金融生态环境建设、监测分析等综合性工作。

在学习上，我态度明确，认真、系统学习了西方经济学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等课程。通过几年的学习，本人具备以下几方面的知识和能力：

（1）掌握金融学科的基本理论、基本知识；

（2）具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力；

（3）熟悉国家有关金融的方针、政策和法规；

（4）了解本学科的理论前沿和发展动态；

在学习理论的同时，不忘钻研业务，积极参加支行组织的`思政教育学习。学习上级行历次年初信贷工作会议精神，掌握精髓，按照要求编发《金融机构信贷政策与支持要点》《三门峡中小企业融资指引》等宣传资料，向有关部门和企业宣传货币政策，掌握辖内各行信贷政策，反馈国家货币信贷政策的贯彻实施情况。

围绕重大货币政策实施效果调研监测分析。参与经济金融快速调查多次，涵盖果汁行业、项目建设年、担保行业等层面内容，先后撰写并采用调研信息动态16篇，为上级行领导决策发挥了较好的参考作用。

密切关注信贷资金在不同行业的投入变化及风险状况，对贷款过度集中的行业或企业，及时向金融机构发出风险提示。转发利率文件，接待群众利率咨询。已配合上级行利率、民间借贷监测16次，上报监测表92张、分析报告16篇。

克服部室人员不足的困难，以支行名义起草《农村金融产品和服务方式创新试点工作方案》材料报请灵宝市政府批准印发，编发各金融机构的创新经验及适销对路的产品彩页，形成了《信贷产品介绍》《农村金融产品和服务方式创新简报》等宣传资料，有效地宣传金融产品，努力营造信贷创新工作的良好氛围。积极参与由行长或主管行长组织的金融产品创新工作碰头会，集全行之智、倾全市金融机构之力展开调研。对运作过程中出现的新情况、新问题进行深入剖析，及时研究制定对策。

目前，该项工作已得到上级行领导的充分肯定。“林权抵押贷款”、“仓储抵押贷款”两个信贷产品得到郑州中支向全省推广。仓储抵押贷款产品被郑州中支评为优秀产品奖，中小企业财务辅导服务方式被郑州中支评为优秀服务奖，三门峡市农村金融产品和服务方式创新工作领导小组在灵宝召开现场会，向全辖推广灵宝支行做法。由我执笔撰写的《灵宝支行货币政策传导、金融产品和服务方式创新》经验材料，中支党委书记、行长做了重要批示，加编者按转发各县（市）支行。

领导的高度重视、大力支持是做好工作的基础。团结和谐是搞好工作的关键，吃苦耐劳是工作进步的积累，勤学善思是取得成绩的前提。

与其他部室人员缺乏交流，工作方法不够灵活，调研层次不高。

（一）加强个人修养和其他部室人员交流，改进工作方法，有效履职。

（二）强化调研、监测、分析，密切关注经济发展走势，围绕影响经济金融运行质量的全局性、深层次问题做好调研。

谢谢大家！

办公室金融小故事范文怎么写篇六

甘肃天水市盛产苹果，因此每年一到苹果收获的季节，来自全国各地的水果贩子就会拥向那里，有一个家住兰州的卡车司机叫王永康，那年他的车被一个水果贩子包了，一连往返兰州和天水市十几趟贩运苹果，两地苹果的`差价十分诱人，家里人劝他干脆来年自己搞贩运。可是王永康却并没有去抢这个热钱，他的心里另有打算。

说不定赚得比他们还多呢!

于是王永康果断卖掉了自己的卡车，又贷了一笔款，办起了天兴纸箱厂。同时，他在全国十几个省份的报纸上刊登了建厂公告，以让水果贩子们知道以后来天水市贩运苹果再不用自备包装箱。果然如他预想的那样，不久大量的订货单就如雪片般从全国各地飞来，到苹果收获的时候，他的产品更是供不应求，只得添置机器，扩大生产。

其实这种跟在热门后面赚“热门”钱的事例比比皆是，有这样一句话：“并非人人都能做比尔·盖茨，但是他发了，与电脑有关的你也就发了。”

本篇文章来源于：应届毕业生励志网。

办公室金融小故事范文怎么写篇七

老主任退休后，财务室就只剩下马大姐和大王、小李三个会计了。马大姐资格老、业务熟，是个“老财务”。大王和小李虽然年轻，但两个小伙子都是科班出身，论业务能力，也不在马大姐之下。

正赶上公司换了经理。新官上任，火势很猛。

裁员首先拿机关行职人员开刀：凡是不能胜任现职的，一律充实到生产一线。提出这样的改革口号，在这家酒业集团公司还是第一次。

财务室是公司的“钱匣子”，作用非同小可。老主任退休前，四个会计整天忙得脚打后脑勺。往来账目、职工工资、报税纳税，时不时还要接待审计、税务、财政方方面面的各种检查，忙着呢。

三个会计都知道，公司裁员的原则是“不养闲人”，所以，他们谁也没把裁员的事放在心上，他们关心的是谁能当上财务室的主任。

新经理似乎把精力全部放在产品开发上了，裁员的事迟迟没有动静，哪里还有时间考虑财务室主任的人选问题呢。

三个会计除了做好自己的本职工作外，更加注意自身形象的塑造和人际关系的处理。以往，他们最怕发工资，忙;也怕有人来报销，烦。现在，他们都很看重每一次与职工接触的机会，都想把自己好的一面展示给大家。来有迎声，走有送声，让座倒水，这在财务室是极其平常的事。

三个会计能接触到一线职工的机会并不多。常报销差旅费的，除了营销人员，便是公司领导。

新经理报销的次数最多，数额也最大。

新经理是省经济管理干部学院毕业的，正在攻读硕士学位。虽说学的是函授，但毕竟是“既有文凭，又有水平”，属于那种理论基础和实际经验兼而有之的企业经理人。

新经理上任后主持开发的系列“极品酒”投放市场后，一炮打响，市场很快铺开。公司的酿酒车间、罐装车间、成品车间二十四小时连轴转，加班加点，但还是满足不了市场需求，客户天天催货。

这天，小李刚去国税局报税，新经理就推开财务室的门。马大姐和大王立即起立，让座。

新经理笑了笑，将一沓票子放在大王的桌上。

大王拿过票子一看，全是白条子：招待客户用烟560元;用餐费850元;其它300元。

“这……”大王抬眼看看新经理，不知道说什么好。

“我签字了，在这儿，”新经理指了指自己的签名，“做了吧。”

“这是白条子，不能报的!”大王认真地说。

“怎么不能报?这都是为公司办事儿花的钱嘛。”新经理的脸“晴转多云”。

“这，这没法下账的再说，财务制度您也是知道的。”大王的态度很坚决，伸手将票子推给新经理。

“给我吧。”马大姐笑着伸手抓过了票据。

“啪啪啪啪”，算盘一阵山响。

“一共是1710元整。”马大姐将填好的传票交给新经理。新经理的脸这才“多云转晴”。

没过几天，新经理又拿一沓票子走进财务室。马大姐和大王、小李立即起立，让座。

新经理笑了笑，将票据放在小李的桌上。

小李拿过票子一看，全是白条子，每张条子上都有新经理的签字。

“经理，您先请坐。”小李笑着说。

“不不，你抓紧做，我还有事儿。”

“那您先忙着，回头我给您送办公室去。”小李认真地说。

“好好。”新经理笑着转身走出财务室。

大王用眼睛的余光观察小李。只见小李一张一张地翻看着票子，又一张一张地放在桌上。

过了好一会儿，小李端起茶杯喝了口水，拿着票子走出财务室。

小李回来时，脸上的表情淡淡的。

“票子呢?”大王问。

“退回去了都是白票子，报不了。”小李轻描淡写地说。

马大姐笑了：“唉!你们哪……”马大姐看看两个年轻人，摇了摇头。

三天后，公司公布了财务室人员变动情况：小李担任财务室主任;马大姐调到成品车间工作。大王没动，还是会计。

有人不解，私下问新经理个中缘由。

新经理说：不讲原则的人，不能用;只讲原则的人，不能重用;既讲原则又讲方法的人重用。

1.会计办公室日常实习周记。

2.会计优秀员工事迹材料。

3.会计专业实习总结3000字。

4.谈谈你对会计行业就业前景的期待与困惑。

办公室金融小故事范文怎么写篇八

深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会、五中全会、市委四届七次全会、区委十三届六次、七次全会精神，着力于投融资体制改革，推动多层次金融市场体系建设和金融创新。深化金融对城市建设、企业、“三农”和民生的支持作用。优化金融生态环境，维护金融安全，促进全区经济健康持续发展。

（二）主要目标。

1、做大金融规模。

到20xx年，金融业增加值达到25亿元以上，人民币存款余额达700亿元，贷款余额达500亿元，不良贷款率保持在0.5%以下。保险业实现年保费收入30亿元。境内外挂牌上市企业30家，上市企业3家，“新三板”挂牌企业10家，20xx年培育2户“新三板”或地方otc挂牌企业。

2、健全金融体系。

到20xx年，形成以银行、保险、证券为主体，担保公司、小额贷款公司、村镇银行、农村资金互助社、互联网金融、风险投资、股权投资基金、股权众筹等多种形式金融机构共同发展的金融体系，金融机构数量达70家，20xx年引进1家全资法人机构。

（三）主要措施。

1、防范系统性、区域性金融风险。

加强打击非法金融活动的宣传，引导群众自觉抵制非法集资行为。落实分类监管责任，加大对全区投资类公司监管力度。抓紧开展涉嫌非法集资案件调查，全力协调追回资金，尽量挽回投资群体损失。对涉嫌非法集资案件依法从快审判，对非法集资行为起到震慑作用。密切关注投资群体动态，引导投资者运用法律武器维护自身权益，确保社会稳定。

2、强化金融服务意识、增强创新能力。

设立产业发展基金，延伸金融服务触角，发挥金融引领作用，扶优扶强企业主体，实现产业集群和整体转型升级。搭建金融服务平台，整合银行、保险、基金等资源，为企业提供全方位、个性化、实效性金融服务。强化企业金融引领意识，既扶持传统优质企业，又引导新兴动力企业，实现金融先行、金融服务、金融壮大的综合目标。

3、扩宽融资渠道、促进地方经济稳步发展。

围绕打造六个百亿级新兴产业集群工作，积极走访相关企业，收集企业融资需求，组织银企对接，提高对接实效，加快村镇银行设立进度，不断开拓债券、金融租赁、股权投资基金、消费金融公司、企业上市等融资方式，大力推进中小企业风险补偿贷款工作，扩大合作银行范围，努力解决企业融资难、融资贵问题，促进地方经济稳步发展。

办公室金融小故事范文怎么写篇九

今年的金融服务工作，概括起来有六大亮点：金融服务工作有新局面、资本市场工作有新举措、停业整顿地方中小金融机构工作有新成绩、深化农村信用社改革工作有新进步、金融机构改革有新发展。现把一年的工作总结：

一、机关作风建设有新进步。

以机关“效率年”活动为契机，我办切实加强了机关作风建设。一是在积极参加市委、市政府举行的学习__大专题报告的基础上，我办还专门邀请了市委党校常务副校长周镇嘉到我办进行学习__大专题讲座。二是认真做好机关“效率年”活动的各项工作，切实加强机关作风建设。成立了“效率年”活动领导机构和办事机构，制定“效率年”活动实施方案和工作流程，广泛深入查找在工作效率和服务质量方面存在的问题，杜绝工作效率低下、推诿扯皮的现象，结合实际抓好整改，切实改进思想、工作、生活作风，提高办事效率。三是加强党风廉政建设，提高防腐拒变能力。紧紧围绕贯彻落实市委、市政府的有关部署，积极参加党风廉政建设和反腐败的各种活动，坚持“两个务必”，做到“五个力戒”，当好“六个表率”，坚持从点滴做起，从小事做起，做到干净做事，清廉从政。四是狠抓工作的落实，提高行政效能。狠抓各科室的行政效能监察和督办工作，要求要切实增强全局意识，不折不扣地落实市委、市政府重要工作部署，加强检查督办，做到工作有部署、有督查、有落实，切实提高工作效率。

金融是现代经济的核心，做好金融服务工作，事关经济和社会发展的大局。通过搭建政、银、企相互沟通的良性互动机制、召开金融工作座谈会等，进一步加强了金融服务工作，彻实解决好“两难”问题，加大金融对经济发展的支持力度，促进全市经济又好又快发展。今年1至10月，全市各项存款余额563。7亿元，比年初增长4。45%，各项贷款余额196亿元，比年初增长8。64%，是“十五”以来贷款增长最高的一年，也是xx年以来首次实现贷款增速快于存款增速50%。开创了金融工作新局面。具体工作有：一是搭建政、银、企相互沟通的良性互动机制。为加快我市经济发展，打通制约韶关市建设资金瓶颈，解决中小企业融资难的问题，多次召集各银行代表用相关职能单位、企业家代表召开专题会议：

（1）召开银行（社）行长（书记）联席会议；

（3）召开全市金融工作会议；

（4）召开了全市金融办主任会议。

通过这四个专题会议，统一了思想，提高了认识，增强了银行支持地方经济建设的信心和决心。二是切实解决好“两难”问题。根据市党政领导班子xx年度和作风建设专题民主生活会的有关整改要求：“解决民营企业遇到的融资难、资质申报门槛高的问题”，我办组织有关人员进行了调查研究，并将基本情况、形成原因、前期已做工作、工作中遇到的问题向市分管领导和其它承办单位书面进行了情况汇报，提出了实施意见。同时还会同韶关工商银行召开了中小企业贷款推介会。通过努力，商业银行对民营企业“惜贷”心理明显有改善，对民营企业贷款调整了阵势，各行社做了一系列切实有效的措施，业务开始越做越活，以适应民营企业贷款需要。三是积极扶持海利担保公司做大做强。帮助其在省国开行贷款扶持我市民营企业发展资金，目前，国开行客户五处已完成对其进行评级，有望达成3000万元的贷款协议。海利担保公司也积极主动增资，注册资本金已由1120万元增加到5270万元。此外，鼓励其他民营企业投资建立担保公司，我办结合自身工作职能，加强协调与服务，力促其成功，加快我市担保业发展和壮大。

办公室金融小故事范文怎么写篇十

上班族，顾名思义，指上班的人们，有的开玩笑称作“上班虫”，他们是一种典型的群居动物，他们虽然在上班时间聚在一起，但大多数内心常常感到孤独。

大多数上班族不是夜行者，他们的群居生活一般从早晨八点开始，经过漫长纷乱的一天，大多在下午四、五点就匆匆告别群居的同类。许多上班族的公司把忙忙碌碌不停止的干活和加班视作一种文化，大加鼓励，于是一场场争相表演给老板看的“干活秀”、“加班秀”竞相上演，直到把这些上班族折腾得象抽风一样身心疲惫，如果不这样他们会被老板指责“懒惰”，没有责任心，不思进取，拿“闲薪”，久而久之，倒真的忘记了上班的本意，创造性的干活。觉得效率只能给自己和别人带来灾难。

上班族的群居生活丰富多采，有其人性温暖的一面。也有其黑暗寒冷的一面。当其闪现出人性温暖的一面时，我们能看到同事之间的精诚合作、友谊、协同、帮助，老员工对新员工的教导，新员工对老员工的尊重和良性的竞争。对于大多数害怕孤独的上班者来说，这样的生活是他们逃避孤独的最好的港湾，他们能在群居生活中得到安全感，不管这种感觉是真实还是虚幻。

但是这里的生活也充满了惊涛骇浪。为了生存，自然界里的生物甚至可能吃掉同类，上班族们，“吃掉”的也许是青春、时间、情感、智慧、金钱中的任何一项，或者为生存或者为生活。

办公室里的随笔【第二篇】：办公室也讲风水。

办公室里也有风水？也许有，起码是我们心里有。因为我们几乎每天都能碰到或听到这样的事。

先讲一个发生在一个我的很好的朋友身上的事。我这个朋友，少年得意，大概在不到二十几岁的时候就爬到了副处级的宝座，可至此以后的十几年中，却一直没有再往上提升过。于是他很郁闷。忽然有一天，我发现他的办公桌换了方向。追问，他有点自嘲带调侃地讲了原因。原来，他的办公室面南朝北，东西走向。像很多人都习惯的摆法一样，他的办公桌摆放在靠窗的地方。面西座东。他告诉我：“你看，我向西坐着，天天看着太阳下山，岂不是天天走下坡路？所以我要朝东坐了，天天看着太阳升起来，且越升越高”。嘿！嘿！至于换方向的效果如何，且放下不表。拿这个故事当作开场白，实在因为它不是一个孤例。

若干年前，还是我当办公室主任的时候，有一天领导电话把我喊过去，一进门就是劈头盖脸的一顿臭骂。原来他墙上的电子钟停了。他说，都他妈的说我不走字，你看连表都不走了，我还能走‘字儿’！

还有，在我见过的领导之中，新上任之初，大部分都是对办公室的摆放方向挺讲究的。甚至还常常有好事者帮忙出主意的。国企的领导换的勤，大概三、二年就要换一茬。每到新领导上任，不是换办公室就是办公桌换方向，起码也要把办公桌挪动一下。有时候我常常想，听说麻将桌上有个讲究，打牌不胡牌的时候，常常有人提议要换座位的，也叫作‘换风’，也许，领导们的毛病就是从那里学来的呢。

如果仅仅是办公桌换个位置，掉个方向，却也无可厚非，因为它实在浪费不了多少的人力物力，就是新买个桌子也不过是千把块钱，如果当真给领导换回了个好心境，由此把企业振兴了，经济效益好了，岂不也是百姓的福祉？倒是有些领导雄心更加勃发一些，上任伊始，大动土木，或新盖办公楼，或新装修办公室，忙得不亦乐乎。也许都是为了有个好彩头，自此官运一路亨通、财源滚滚。

前些年，从报纸上看到过一则新闻，一个国家贫困区的县政府，也许是为了扭转财政的尴尬局面，也许为了拯救百姓于吃不饱穿不暖之中，在新建的办公大楼落成之际，县五套班子人马在一把手的带领下，在夜深人静之时，摆上一应祭品，焚香朝天而拜。真个是感人至深！真个是惊天地泣鬼神！

也许，办公桌换个方向与新盖个办公楼不是一个性质的问题，不应该拿来放在一起说的。但有一点好像相同，那就是有一种迷茫的心理作怪，都是在祈求好运。

为什么在科学越来越昌明，时代越来越进步的今天，还会有这样的心理在作祟？以俺小人之心度众多的君子之腹，看来还是父母官们对自己心里没底，底气不足。

其一是怕企业搞不好，老百姓跟着自己吃苦。

其二是怕官星不旺，好风水不跟着自己转。

其三是怕自己犯事，（也许不是怕犯事，倒是怕自己作了隐密的事让上级或公、检、法发现）。

这三条也许都是妄自推测。或许仅仅只是首长们个人的习惯而已。

那么，办公室里究竟有没有风水呢？这些年，听说过有的人是把风水学、星相学当作科学来研究的，这些究竟是不是科学，尚不得而知。但‘气场’一说，我倒是相信。以我理解，在我们每个人的周围，在我们每个人工作的环境中，是有一种看不到摸不着的但又影响你的情绪的东西存在着的，那就是‘气场’。但我这里所说的气场，决不是练功的人所说的‘真气’和所谓的特异功能。我所说的气场，也可以简单地理解为气氛。无论在你的生活环境还是工作环境，如果你的用品或用具摆放整洁整齐了又位置恰当，你一定会感到心清气爽，精神舒畅。

这对你的生活和工作都是有好处的。看着顺眼，你就会顺心，顺心你就会有好心情有好状态。这种好状态就是你的气场。而仅仅出于有别于他人的心理而自己另搞一套，则完全没有必要了。没有理由来回地折腾办公桌的。更没有理由来回地折腾办公楼了。

风水在你心上。当然，凡事皆有例外，你有其它的想法当另作它论。

办公室里的随笔【第三篇】：办公室里有四种人。

办公室里共有四种人，分别是“每个人”、“某些人”、“任何”、和“没有人”。

一天，办公室接到一个重要任务。“每个人”都在想肯定“某些人”会去做。因为“任何人”都有责任去做，可结果“没有人”去做。

于是，“某些人”生气了：这可是大家“每个人”的工作呀，“任何人”都应该去做。可就是“没有人”明白，其实“每个人”都不想去做。

最后，“每个人”都在责备“某些人”，“没有人”去做“任何人”都应该做的事情。

这是今天在报纸中看到的一则“老爸茶”。为何一项“每个人”都觉得都有义务去完成的任务，最后沦落到“没有人”去做呢？这样的事情为何频频出现在我们的身边呢？其实这个问题答案很简单：“每个人”身上都存在很强的惰性。这种“惰性”驱使大家变得自以为“聪明”“了不起”，觉得我不做总还是会有人做的，这事轮不到我去做等等。然而大家都忽略了一个本质的问题：“每个人”同等于“任何人”也一样可以是“某些人”。“聪明”人们最终被自己的聪明脑袋给误了。直到最后也没能明白这一简单的道理。

别人的东西总是好的，但别忘了，在别人的眼里，你一样是“别人”。

不知道从什么时候起，越来越觉得时间过得飞快，一天一天，一周一周……甚至现在连一年年的都觉得转眼间就飘过去了。岁月不饶人，真是可怕啊。

小时候就不停的追问和探索生命的意义，不知道活着究竟是为了什么。而到了如今的年龄，虽然仍然未彻底明白生命的意义，但最起码懂得了责任，最起码知道要为了父母好好的生活。

可是好希望时间能够停止哦，好希望永远停留在现在，我真的很害怕时间这样没命地飞奔，太残酷了。每当看到父母的白发和脸上的皱纹，我就会觉得心疼的要命。妈妈曾经的风华在减减褪去，爸爸的英姿也在逐渐减弱，我好怕，我怕有一天爸爸妈妈会老，会生病，会离开我，这可能是我现在最害怕的事情了。每当想起会有那么一天，我都会怕的要命。

然而，时间却依然这样无情的流逝；然而，生活依然无趣的要命。快要让人窒息的空虚。每天在办公室里无聊的快要发疯，这真的不是我想过的生活，我想摆脱这一切。从小就是大人眼里好孩子的我，乖乖上学，乖乖放学，尽管心中充满了叛逆，但是仍然被家里约束的紧紧的。工作是家人安排的，扎在了这里就不能挪了，尽管这里工作很没有前途，薪水也很低，但却仍因为稳定而让家人把我死死摁在了这里。想到这份无趣的工作可能是我一生的噩梦，我就觉得生存没有意义。

奋斗，这才是我们这个年纪应有的主题，而那却离我很远。我一直在学习，我在想办法积攒能量，让自己日后可以离开这个鬼地方，但是我觉得我的志气在减减的被消磨掉，我害怕自己被这里的人同化，我不想。

我像一个异类，用批判的眼神看着这一切，我不屑这里的一切。当然，人家也一样对我不屑。每个人都自以为是的高傲着，这是个疯狂的社会。

望望镜子中的自己，好象这段时间的忙碌是老了一点。

工作的确太多，出差连绵不断，各部门的总结性报告得看，递交给老板的计划得做，一切的一切都压的我喘不过气来。平时一周一次的美容院现在已经没时间去了，习惯性的下班以后去逛街也没有了，取而代之的是加班。办公室里的员工来了一批又走，走了又来，不断的有新的血液充实到队伍中来，可能这也怨我，在工作方面要求的太过于严格，在生活方面又缺少对他们的关心吧。

做在老板助理的位置已经蛮久，一年多了。因公司副总在台湾，且老板也常年在台湾，所以大小事物压在我的身上，压在我一个女人的身上。去年过年的时间，老板回大陆，拿着我给他公司关于一年的项目经营及资金情况报告，拍着肩膀对我说，努力啊，小刘，我就知道你行的。我当时很疲惫，觉得身心都憔悴了般，挤出了点笑容。没有人知道，当时我的笑里，含着多少的辛酸？更没有人知道，所有的一切都是在我痛失自己最爱的男人情况之下，强压自己去做的。

04年，终于开始了。人总是不断要进步的，我给自己定了更高的目标。虽然去年，我曾有过回南京自己开公司的念头，但我想今年没有了。我今年25岁，虽然经历的非常非常多，但到头来，我认为关于人情世故，关于商业操纵，关于企业管理，关于所有所有的一切，我还是不大懂，还要学习。

我知道自己的心很软，这是个大忌。我最心爱的男人曾经对我说过这样一句话：你对别人太好了，太容易付出了。其实我有很多很多缺点，例如优柔寡断，心地善良，爱冲动，性子拗等等，太多了。但我觉得我最值得骄傲的一点是，不管在情感还是工作上，我从不背叛。所以，这就牵扯出了别人的背叛。在做同样的一个事业上，女人付出的要比男人多的多，我就这么几年的青春，很快就没有了。当看见街上走着和我年纪相仿的女孩子，染着头发，穿着前卫，背着包包无忧无虑的样子，再想到自己，瞅瞅全身的打扮，不禁汗颜。

我也有俏皮的时候，办公桌抽屉里面也有很多零食，没有人打搅的时候，我也会全身瘫软在椅子上，别人看不见的时候，我会打开qq和网络里面的朋友聊天，所以这是为什么我经常突然不打招呼就下线的原因。不过我的聊天非常有准则，从来不和不认识的人聊天。在我看来，也许我最大的乐趣就是这些了，有的时候，一上班，做在这个办公室里，打开电脑，就感觉什么都空白了。

今年会结婚，初步的日子定在了十月一日。先在未婚夫的家湖北，然后回我的家南京。现在他的父母已经开始筹备了。十月一号，只要我用一天的时间选婚纱，然后就可以了。一想到要嫁人，我的心非常平静，没有起初的任何不定，既然上苍可怜我，赐给了这个深深爱我的男人，那么我愿意，愿意和他共渡此生。不是为了报答什么，只是在经历伤痛的爱以后，关于情字，已经释怀。

不说那么多了，希望所有受过伤的人都要重新振作，明天还很长，不要为了短暂的一时之情毁了一生，也希望天底下开始踏上工作之途的人，在未来的道路上，越来越顺利。

办公室金融小故事范文怎么写篇十一

全市金融系统在市委、市政府的正确领导下锐意创新、开拓进取、强化服务、优化环境间接融资、直接融资、金融市场体系建设和不良贷款化解等方面取得显著成效。

一、信贷投放增速居全省首位。全市新增信贷投入335.71亿元，超额完成全年计划。其中市内银行新增贷款226亿元，市外银行新增贷款109.71亿元。市内银行贷款增速居全省首位，大幅高于全省平均增速。信贷投放结构不断优化，新增固定资产贷款53.4亿元，新增中小微企业贷款119.30亿元，完成全年计划的152.89%。委托贷款、承兑汇票、信用证、保理、保函等表外业务实现融资457.58亿元，完成全年计划的109.48%。中长期贷款特别是项目贷款明显增长，中小微企业贷款持续快速增长。

二、金融市场体系建设日趋完善，招商引资任务圆满完成。先后招引青岛银行、龙口农商行等在我市设立分支机构，民生银行在我市设立办事处。禹城农联社、齐河农合行成功改制为农村商业银行。5家村镇银行获批筹建，新设4家小额贷款公司、16家民间资本管理公司，2家融资性担保公司、8家民间借贷登记服务中心。中国融资租赁、大通国际融资租赁在德设立分公司。永诚保险公司设立分公司，生命人寿保险公司北方区域电话服务中心落户我市。鲁证期货、齐鲁证券设立分公司。全年新增各类金融机构63家，完成全年计划的'126%。新增银行类机构15家，完成年度计划的107%。

三、上市挂牌工作逐步推进，直接融资大幅增长。索通公司、国信环保在中国证监会审核，智衡减震、宏祥化纤、金麒麟、安华瓷业在xx证监局辅导，禹城新意发、平原中化等4家企业间接上市，15家企业在场外市场挂牌，17家企业完成股改，29家企业引进私募，8家企业进入上市程序（报会、辅导、签保荐协议），5家企业进入“新三板”程序。保龄宝再融资6.2亿元，龙力生物发行3亿元短期融资券，通裕重工发行4.5亿元短期融资券，金能科技等企业租赁融资66.52亿元，豪门集团等企业债务融资48.33亿元，全年直接融资总额达到195亿元。

四、不良贷款压降多措并举、成效显著。“金融生态环境建设提升年”和“百日集中治理行动”效果突出。不良贷款率由年初的4.69%压降至3%,圆满完成全年任务。全市不良额和不良率的下降幅度均居全省首位。

五、资本交易大会品牌效应更加突出。第三届资本交易大会到会境内外机构526家，参会人员990余人。全市1312家企业参会，外省、外市100多家企业参会。会议签署合同、协议192个，金额461.7亿元；对接现场签署合作意向241个，金额290.9亿元。中国德州资本交易大会已成为鲁西北冀东南最大的常设性投融资平台。

六、金融创新工作活力明显，搭建起多元化融资服务平台。xx县获批列入全省县域金融创新发展试点范围；我市成为第一家被农发行列入的农村新型城镇化建设试验区；“春雨工程”为中小微企业提供了贷款额度500万元以下，无抵押、无保证金、无反担保的融资创新服务；大型农用机械按揭贷款、小额贷款保证保险业务、农房保证保险、黄河涯镇设立全省首家农民专业合作社专营服务机构等多项金融创新有力的服务了“三农”建设。民间融资创新工作扎实开展，全市共设立民间资本管理公司24家，民间借贷登记中心8家。截止目前，我市民间资本管理公司注册资本金共计14.5亿元，已开业的15家民间资本管理公司累计向社会投放资金15.6亿元，在缓解中小微企业融资困难的同时降低了地方金融风险。

办公室金融小故事范文怎么写篇十二

办公室里会有妖魔鬼怪?听起来有些耸人听闻，真的，不是我迷信，其实他们就是大家常说的办公室小人，都是衣冠楚楚、风度翩翩的俊男靓女，并不是青面獠牙的牛头马面，正因为这样，才更危险、更可怕。

刚毕业时，我恨不得马上成为女强人，所以干起活来格外卖劲。顺利通过试用期后，我与annie一起分到了一家大型国企的人事部，因为我们年龄相仿，所以很快成为了好朋友。在工作上我和她更是无话不说。可是没想到，后来我竟成为她加官晋爵的垫脚石。

原来，经过一年多的友好相处，annie处心积虑地搜集各种“有利证据”，比如我某月某日说经理的新衣服不好看，她都会在“适当”的时刻“不经意”地说漏了嘴，当然对象是经理了。

当我得知经理为什么对我的印象这么差的时候，我发现自己被出卖了。虽然我很愤怒，但经过仔细考虑，发现要和annie翻脸争斗下去实在太累了，而且在这样一位爱听偏话的经理手下干也没什么意思，于是毅然决然地辞了职。

这一次，初生牛犊的我对“防人之心不可无”可谓大彻大悟。以后再碰到这种人我都会敬而远之，而且我也不轻易在办公室里谈论自己或其他人的闲事了，祸从口出嘛。

自此，我决定不再踏入国企一步。经过3个多月若干次的面试、笔试，我考入了一家向往已久的外企公司。在我的想象中，外企应该是人人平等，公平竞争，让我的才能有的放矢的地方。

刚进入公司时，由于优越的工作条件、上司的公正以及同事间的和睦相处，我工作得很开心也很用心。由于工作表现突出，很快就从一个部门秘书升职为执行秘书。

原来的执行秘书毕小姐由于工作不够得力，被调到行政部做文员。我升职了，按说是件高兴的事情，可我怎么确也高兴不起来。

原来，毕小姐不愿意放弃原先的职位，并且认为我这个新来的不应该接替她的工作。她想通过拖延时间或其他方式给我设置重重障碍，以为我会主动放弃这个职位。她将所有的文件档案顺序全都打乱，也不配合我做工作交接，交接报告写了两周还没有写完。

我连续加班了好几天，才将工作整理出头绪。我想这么拖下去也不是办法，就据实向上司做了汇报，上司为我们的交接工作重新做了硬性安排，这样，她不得不放弃原来的想法，勉强配合我做完了交接工作。

毕小姐这样的人一般都欺软怕硬，如果他们做得不是太过火，你大可不必去理他们，但是适当的时候，你也可以反击一下。

我的职业生涯已经有7年了，从事业单位到外资企业，一共换了4个单位，随着“降妖伏魔”经历的不断增长，我也得出了不少经验。

首先，小人算计我们主要是因为他们意识到自身实力的薄弱，我们对他们的工作构成了威胁，因而从嫉妒发展到做一些有悖常理的事情。所以，我们应确立自己的信心——不是我做错了，而是“红颜遭嫉”罢了。

其次，对待不同的小人要使用不同的策略。

对待阴险型的小人，要以预防为主，处处留心，别被他钻了空子。这部分人对你经常采取阳奉阴违的态度，有点像披着羊皮的狼，所以不要轻信他对你的赞美，因为他在赞美你的同时，在筹划如何利用你，笑里藏刀呀!如果对方势力强大又小人得志，最好敬而远之。

对待欺生型的小人，躲避的同时可以先声夺人。欺生的人往往虚张声势，其实并没有多大的能耐，只要不招惹他就不会有火山迸发;但逼不得已也可以先发制人地教训他一下，以后他就不敢再欺负人了。

对待搬弄是非的小人，不用理会。对于他们说三道四的谣言，不必当真，对于十分恶劣的诋毁，如果影响到了你的声誉，就必须澄清事实，必要时还可以在上司面前“对簿公堂”。

其实，小人随处都有，我们只要抱着一种积极的态度，加强自身的实力，应对有方，就不会被他钻了空子，占了便宜。(文/维萨)。

办公室金融小故事范文怎么写篇十三

 在支行党组正确领导下和同事们的共同努力下，我较好地完成了各项工作任务，现做以汇报，不正之处，敬请指正。

工作以来，我摆正位置，为主任当好参谋助手，积极配合与协助，共同做好部室工作。在胜任本职工作的同时，做好内勤、金融生态环境建设、监测分析等综合性工作。

主要工作：

一、加强学习，内强素质，积极履职

在学习理论的同时，不忘钻研业务，积极参加支行组织的思政教育学习。学习上级行历次年初信贷工作会议精神，掌握精髓，按照要求编发《金融机构信贷政策与支持要点》《三门峡中小企业融资指引》等宣传资料，向有关部门和企业宣传货币政策，掌握辖内各行信贷政策，反馈国家货币信贷政策的贯彻实施情况。

二、加强对经济金融运行的调查研究和分析，为上级行决策服务，为支行在政府有地位赢得了话语权。

围绕重大货币政策实施效果调研监测分析。参与经济金融快速调查多次，涵盖果汁行业、项目建设年、担保行业等层面内容，先后撰写并采用调研信息动态16篇，为上级行领导决策发挥了较好的参考作用。

密切关注信贷资金在不同行业的投入变化及风险状况，对贷款过度集中的行业或企业，及时向金融机构发出风险提示。转发利率文件，接待群众利率咨询。已配合上级行利率、民间借贷监测16次，上报监测表92张、分析报告16篇。

三、金融产品和服务方式创新工作

克服部室人员不足的困难，以支行名义起草《农村金融产品和服务方式创新试点工作方案》材料报请灵宝市政府批准印发，编发各金融机构的`创新经验及适销对路的产品彩页，形成了《信贷产品介绍》《农村金融产品和服务方式创新简报》等宣传资料，有效地宣传金融产品，努力营造信贷创新工作的良好氛围。积极参与由行长或主管行长组织的金融产品创新工作碰头会，集全行之智、倾全市金融机构之力展开调研。对运作过程中出现的新情况、新问题进行深入剖析，及时研究制定对策。

目前，该项工作已得到上级行领导的充分肯定。林权抵押贷款、仓储质押贷款两个信贷产品得到郑州中支向全省推广。仓储抵押贷款产品被郑州中支评为优秀产品奖，中小企业财务辅导服务方式被郑州中支评为优秀服务奖，三门峡市农村金融产品和服务方式创新工作领导小组在灵宝召开现场会，向全辖推广灵宝支行做法。由我执笔撰写的《灵宝支行货币政策传导、金融产品和服务方式创新》经验材料，中支党委书记、行长做了重要批示，加编者按转发各县(市)支行。

四、工作体会

领导的高度重视、大力支持是做好工作的基础。团结和谐是搞好工作的关键，吃苦耐劳是工作进步的积累，勤学善思是取得成绩的前提。

五、存在的不足

与其他部室人员缺乏交流，工作方法不够灵活，调研层次不高。

六、努力方向

(一)加强个人修养和其他部室人员交流，改进工作方法，有效履职。

(二)强化调研、监测、分析，密切关注经济发展走势，围绕影响经济金融运行质量的全局性、深层次问题做好调研。