员工外住免责协议书如何写 员工外出免责协议书范文(8篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

最新员工外住免责协议书如何写一

增强团队的凝聚力，让学员了解一个群体内各个成员的角色和责任，增强团队成员的责任感和荣誉感：

启发想象力与创造性，提高解决问题的能力;

树立相互支持配合的团队精神和整体意识，增强团队的凝聚力;

认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力增进了解与沟通;

提高创新意识;

通过团队游戏培养良好的心理素质、提高相互间的配合与沟通、打破人与人之间的隔膜、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力、释放激情。

培训计划

09：00抵达基地

09：30精神整装，闯拓展培训第一关

[破冰]

形式：15—20人组成一队，自我介绍

选队长：主要领导者

起队名：队伍的名字、队伍的文化和理念

编队训：放下压力、敞开心扉

设计队徽：本队的标志、前景与展望

设计队旗：旗帜飘扬，代表着整支队伍，代表着“1”代表着我们不败的信念

编队歌：表现创造力、展示活力、焕发激情[破冰训练]

目标：

用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”

形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备

了解学员状态，使学员初步熟悉培训形式

10：30户外场地培训，有效沟通与协作

[孤岛求生]

项目介绍：

将每队学员分为三组，安置在不同的岛屿上(珍珠岛、聋哑岛、盲人岛)，在规定时间内完成各项任务，其中一项任务贯穿三个岛屿。

12：00午餐

13：30场地挑战类项目

[挑战no1]

现代团队越来越重视团队与成员之间的情感交流和对个人归属感的培养，而拓展则是实现这一目标非常重要的一环!

加深个人对团队的感情;

增进队员之间的沟通和交流;

增强队员之间的团队协作意识;

创造企业内积极向上的工作氛围，提升队员士气!

a能量传输

规则：利用所给工具在制定人数后将“能量”传送到终点在“能量”向前运动过程中，禁止回流触手和掉落停止。如出现犯规将退回起点从新开始。

目的：提高整体协调能力，体现领导意识。

b巧接彩球

规则：在规定范围内其中将彩球通过反弹，另一人将其接如容器整个过程不允许跨越教练所指定区域接球人不允许身体任何部位接触彩球，当彩球空心落入容器成功目的：互动娱乐

c不倒森林

规则：教练给予统一口令，所有队员围成一圈人与人相隔一秆所有队员右手后背不允许接触手中工具完成7次以后且手重工具不倒成功

目的：整体的协调能力信任的重要性

d激情鼓掌

规则：挑战no1的最后一项所有人围成一圈以鼓掌形式进行每队将总结4字代表自己团队的口号在教练所述规则完成在整个过程中需口径一致如有先后便从头在来最短时间完成者为获胜。

目的：领导力团队合作力思维方式互换

16：30总结与评估

介绍：每个队派代表展示一天培训的收获培训师对一天的活动总结颁发证书培训评估

目标：经验分享，理论总结树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮评估培训效果

17：00返程

活动注意事项

1所需设备和资料：由基地负责提供，需要特别通知个人携带的物品另行转告;

2在计划实施前将本次活动预先告诉参加的员工，以尽早做好准备;

3安全第一，严格按培训中规定内容行事，发扬团队协作精神，服从培训师和基地教练的统一安排，否则后果自负;

4参加者身体健康，有一定体力保证;有心脏病、高血压史者不参加高空项目;

5着装要求：所有参训人员必须穿宽松的运动装或休闲装，必须穿软底运动鞋，女士不能穿裙装;

6培训期间，任何人不得饮酒;

7培训课程可根据时间、天气、安全等因素做出相应的调整;

8参训者需妥善使用和保管各种培训器材，如有故意损坏，必须按价赔偿;

9注意环保，不乱扔垃圾，不破坏植被，不随意浪费食品，共同保护基地及周围环境的清洁，自己的垃圾自己带走;基地内严禁吸烟;饮用水采取空瓶换新瓶方式。

最新员工外住免责协议书如何写二

借调合同

甲方(借用方)：法人代表：住所：邮编：

乙方(借出方)：法人代表：住所：邮编： 丙方(员工)： 性别： 出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限从______年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务：

(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务：

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务：

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方(签字或盖章)

乙方(签字或盖章)

丙方(签字)

日期： 日期： 日期：

最新员工外住免责协议书如何写三

甲方：法定代表人：地址：

乙方：身份证号码：地址：

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。

一、试用合同期限

试用期为个月，自年月日至年月日止。

二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为元，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利及义务

1、甲方的权利

1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任；

3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责；

2、甲方的义务

1）为乙方提供必要的工作条件；

2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

五、乙方的基本权利及义务

1、乙方的权利

1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

2）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。

2、乙方的义务

1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

3）维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利及义务

1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

七、乙方的其他权利及义务

1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；

2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人：签字：

签约日期：

签约地点：

最新员工外住免责协议书如何写四

       尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家上午好!

我在这里首先要表达感谢：

感谢公司领导，感谢李总给我提供的这个快速提升自己能力的机会、充分展示自己才能的平台;

感谢xx经理、唐主任帮助我克服困难，解决问题，和对投保专业知识的耐心辅导与拓宽客户资源的技巧;

同时还要感谢小萍，推荐我来到这个充满激情与挑战的行业，感谢咱们团队的每一个伙伴，对我工作的大力支持和鼎力相助。虽然工作刚刚起步，方方面面遇到的困难很多，但我一定会竭尽全力，努力工作，争取早日做一名优秀的业务主任，也希望公司各位领导和各位同仁一如既往地支持我，协助我，谢谢大家!

升职，是一名工作者都会经历的平常事，是企业对自己职工工作表现的肯定与认可。

13年前，刚出学堂初入社会萌萌的我，有幸成为楚天物业公司的一名普通物业服务员。物业服务因涉及人们的日常生活，是一种全方位、多功能的管理;是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作;更是一个如履薄冰、不求有功，但求无过的行业。正因为如此，工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次业主服务。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出，只要做好了属于你的那份服务，就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在楚天，无论你是脚踏实地的做好为客服务的服务人员，还是有惊为天人的业务数据业绩的销售经理，都是优秀的。

今天的我也是在楚天从员工到主管到主任助理再到副主任，一路走来，我非常感谢公司各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮助，正是因为在他们的培养、造就下，小小的我才得以成长、成熟，才让我在工作上取得了一点点成绩，我也才有今天，才有这次次的升职平台。

为了感谢领导和同仁们对我的信任，为了回报楚天对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，勤奋敬业，不断提升自身的职业素养，为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境，为构建和谐社区贡献自己的微薄之力，做一个名副其实的楚天物业服务人。

首先感谢企业老总对我的信任，感谢公司给我这个平台，正是有你们的帮助我才有今天的升职机会，今后的工作中。我将尽职尽责把工作做好，请领导放心，我会努力提高管理能力及业务水平，圆满完成公司下达的任何指标及任务，争取做出一流的工作业绩，为碧海争光，不辜负老总和各位领导的信任。

在此我也希望兄弟姐妹们在今后的工作中多多支持和配合，我们共同努力，打造精英团队。

有机会没有抓住等于零;

有能力没有发挥等于零;

有知识没有应用等于零;

有目标没有胆量等于零。

一不小心，我也成为了后湖副团长，前天看到了美女大眼升职，心里挺羡慕，暗下决心要努力，要向同志们学习，特别是向不老翁学习，不想，幸福这么快降临了。不是谦虚，心里还真的没有准备，真的怕辜负了组织的栽培，同志们的厚望。我知道，其实，做得好的是大有人在，我只是做了一点该做的事，组织就记在了心里，给我这么大的荣誉，我除了感动，就是感谢。我表一个态，一定老实做人，勤奋做事，搞好本职工作，决不辜负组织和同志们的厚望。我的感悟是：付出了就一定有收获。谢谢!

最新员工外住免责协议书如何写五

第一章总则

， 和 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(简称"合资法")和中国的其他有关法律和规定，按照平等互利的原则，通过友好协商，同意在中国 共同举办________企业，特订立本合同。

第二章________各方

第2.1条本合同的各方为：________

甲方：________ ， (上述两个实体合称甲方，两个实体可共同和各自享受与承担在本合同下的有关甲方的所有权利和义务。)

法定地址：________

法定代表：________姓名：________

职务：________

国籍：________

法定地址：________

法定代表：________姓名：________

职务：________

国籍：________

乙方：________

法定地址：________

法定代表：________姓名：________

职务：________

国籍：________

第三章成立合资经营公司第3.1条甲、乙双方根据"合资法"和中国的其他有关法律和规定，同意在中国境内建立合资经营的制药有限公司。

第3.2条

1.________公司名称是：________ (以下简称________公司)。

其英文名称：________

为此，________公司与乙方将签订一个许可使用" "名称的合同。

无论什么原因，如果乙方在________公司中不再有 %的股份，甲方同意改变________公司的名称，以使________公司的中________文名称中不再出现" "的字样。

2.________公司的法定地址：________

第3.3条________公司在中国具有法人资格，受中国法律的管辖和保护，其一切活动必须遵守中国法律和有关规定。

第3.4条________公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对________公司的债务承担责任。

各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。

除各自认缴的注册资本的出资额外，各方均不对________公司的债务负有更多的责任，________公司的债权人只能向________公司的财产求偿。

第四章生产经营目的、范围和规模

第4.1条1.________公司的目的是：________根据平等互利的原则和长期真诚合作的愿望，努力吸取________双方各自的专长采用适宜的先进技术以及科学的管理方法，将________公司建成一个现代化的制药企业，使其在产品的品种、质量及价格方面在国内外市场上具有竞争能力，并使甲方和乙方获得满意的经济效益。________公司应依照世界卫生组织规定的药品生产管理规范("gmp")以及乙方制定的内部的质量规格条例，在符合《中华人民共和国药品管理法》和中国卫生部的有关规定的条件下从事生产和推销医药产品。

2.为了达到上述的主要目的，________公司可以单独或依照中国法律和有关规定与各种形式和性质的公司、企业、经济组织、经济实体、机构及个人合作，根据"合资法"与本合同在国内外成立分公司、子公司。

第4.2条________公司的经营范围是制造和销售各种剂型的药品。药品的包装包括大包装(例如粉、颗粒、片剂、胶囊剂等)和适合消费者的需要的小包装。

为了达到它的主要目的，________公司有权开展自己的经营活动。

第4.3条________公司将生产如在不断调整的本合同附件中列出的产品。

a类：________用中国国内生产的原料药生产的产品，由________公司通过乙方包销的形式在国外市场销售。

b类：________用乙方或其子公司提供的原料药生产的产品，由________公司通过乙方包销的形式在国外市场销售。

c类：________用乙方或其子公司提供的原料药生产的产品，由________公司利用甲方的销售机构，根据________公司和甲方签订的代销合同在国内市场销售。

d类：________董事会可于将来决定d类产品。包括下述产品：________

(1)用乙方或中国国内原料药生产乙方开发的产品，使用乙方的商标，由________公司在国内国外销售。出口产品应由乙方包销。

(2)用中国国内的原料，生产________公司开发的产品，包括先进的中草药制剂产品，使用________公司的商标，由________公司在国内国外销售，按董事会的决定出口产品可由________公司直接或通过乙方销售。

生产b类、c类及部分d类产品所需进口的原料药，________公司按不高于乙方及其子公司或其团体公司之间购买同类原料药时的平均价格从乙方或其子公司购买。

第4.4条按________公司工厂的设计能力，________公司初期的生产规模为年产量 至 片/粒。根据市场情况，今后再增加约 ________美元的投资。________公司的年产量可增至 片/粒。

第4.5条________公司生产经营所需外汇主要由出口a、b类以及部分d类产品来解决。如外汇仍有不足，特别是当________公司未能成功地按合理的条款和条件出口产品时，________公司也可以按本合同第十九章所述通过其他途径解决。

第4.6条________公司今后将努力进行研究和开发工作。其研究和开发的成果和产品均属________公司所有。这些成果和产品，可按照董事会决定的条款和条件，分配给或转让给甲方或乙方，或双方。

第五章投资总额和注册资本

第5.1条________公司投资总额为相当于 ________美元的人民币或 币。

第5.2条________公司注册资本为 ________美元。

甲方出资额占注册资本的 %。

其中：________以土地使用权出资，作价为 ________美元。现金出资为相当于 ________美元的人民币。

乙方出资额占注册资本的 %。

其中：________以工厂设施的设计及服务出资，作代价为 ________美元。现金出资为相当于 ________美元的 币。

第5.3条________公司总投资额与注册资本之间差额将由________公司向中国境内的银行或其他经________公司选择并经中国国家外汇管理局批准的金融机构贷款解决。从甲方和/或乙方要求的对________公司的贷款的担保或担保物应由双方按各自在注册资本的出资额的比例给予提供。

第5.4条1.甲方除以现金对________公司的注册资本出资外，还以 平方米场地(以下称"场地")使用权作为出资额出资。场地使用年限为 ________年。场地使用权的出资作价为 ________美元。

2.乙方除以现金对________公司的注册资本出资外，还以如本合同第12.1条及本合同附件四所述的条款和条件进行设计的设计工作和服务，并以此作为出资额出资，作价为 ________美元。

第5.5条双方____制定对注册资本分阶段的、同等出资的初步计划。一旦董事会正式成立，董事会应根据________公司的实际要求调整该出资计划，但最后的出资应在________公司厂房土建完成之前支付。以现金出资时，甲、乙双方____按出资计划规定的出资日期和出资以现金存入________公司在中国________所立的人民币帐户和外币帐户。

甲方和乙方的出资是按美元折算的。运用的外汇兑换率为实际出资日中国国家外汇管理局公布的人民币对美元、瑞士法郎对美元的兑换率。出资后外汇兑换率的变化不影响双方出资额在注册资本中所占的比例。

任何一方如果推迟了应交纳的资金时，应交付拖欠利息，利率比出资日中国________公布的年度贷款的利率高 %，直到交足资金并全部付清拖欠应付利息为止。

第5.6条甲方和乙方____在出资计划规定特定事项完成后分别向注册资本出资。

第5.7条________公司的双方投资额需经中国的注册会计师验资，出具验资证明。________公司据此给出资者出具有董事长、副董事长共同签署的出资证明。

第5.8条________期内，________公司不得减少注册资本的数额。________公司注册资本的增加须经甲、乙双方一致同意，并经审批机构批准。

第5.9条任何一方转让其全部或部分出资额、事先都需取得对方书面同意。一方转让时，对方有优先购买权。

第5.1条________公司注册资本的增加或转让经董事会一致通过后，报审批机构批准，并向工商行政管理局办理变更登记手续。

第5.11条当双方的出资额达到注册资本后，________公司一旦取得了为使________公司能有效地经营所需要的各种许可，________公司将请求甲、乙双方协助________公司安排所需的长期贷款。

第六章________各方责任

第6.1条甲方责任如下：________

1.向有关中国机关申请批准本合同及其附件，代表________公司进行登记和取得营业执照以及办理有关________公司建立的其他事项。

2.根据本合同第五章的规定对________公司的注册资本进行出资。

3.协助________公司办理有关场地的开发事宜。

4.协助________公司对场地获得的接通水、电和燃料，接通通讯、交通及其他有关的基础设施。

5.根据本合同第9.1条的规定，向甲方已有客户代销________公司的内销产品。

6.协助________公司招聘合格雇员，及时任命________公司的董事和董事长，推荐第14.1条的副总经理和第14.3条规定的其他高级职员。

7.协助________公司申请并取得根据《中华人民共和国药品管理法》和其他有关法律所必须的批准。

8.协助________公司办理________公司从中国境外购置的所有机器设备的进口及海关手续。

9.协助________公司申请确认附于本合同后的"________公司和________各方的税务待遇的申请书"中提出的税务待遇。

1.协助________公司与中国境内的银行或其他金融机构进行贷款谈判。

11.协助________公司和乙方的外国雇员和职工获得他们进入中国从事有关________公司业务所要求的签证和工作许可。

12.严格遵守本合同及其附件的所有规定。

13.办理________公司委托甲方的其他事项。

第6.2条乙方的责任如下：________

1.根据本合同第十二章负责工厂设施设计，并就该设计工作与中国设计院密切合作。

2.为________公司推荐在海外购置所需机器设备。

3.根据本合同附件三"技术转让协议"的条款和条件技术转让和提供技术服务。

4.协助________公司申请并取得根据《中华人民共和国药品管理法》和其他有关法律所有必须的批准。

5.直接或通过其子公司向________公司出售________公司根据本合同第11.3条为b类、c类和部分d类产品的生产所需要的所有原料药。

6.协助________公司招聘合格雇员和及时任命________公司董事及副董事长，推荐14.1条的总经理和14.3条规定的高级职员。

7.协助________公司同在中国境外的金融机构进行贷款谈判。

8.协助________公司和甲方的中国雇员、职工取得他们在中国境外从事有关________公司事务的旅行所要求的去往国境外的国家或地区的签证和工作许可。

9.根据第9.2条规定的________公司和乙方签订的包销合同，通过________公司产品的出口以及通过第19.1条(b)(iii)、(iv)、(v)(vi)条规定的其他方法协助________公司获得足够的外汇。

1.严格遵守合同及其附件的所有规定。

11.办理________公司委托乙方的其他事项。

第七章技术合作

第7.1条在________期内，根据________公司生产经营的需要，乙方____向________公司转让其产品的先进技术，以及乙方今后对这些产品的改进。该技术转让的详细内容和条件规定在本合同附件三"技术转让协议"中。

(1)乙方____以技术资料和医学/科学资料的形式向________公司转让a类、b类、c类和部分d类产品的生产配方、工艺技术、质量控制等专有技术的数据、资料和知识，包括今后的改进和进一步的发展，以使________公司可能根据"gmp"和乙方质量规格和不断修改的"药品生产指南"进行生产、包装和销售该产品。

(2)乙方准予________公司使用属于乙方的商标的使用许可，其条件和条款规定在本________附件"技术转让协议"中。

(3)作为乙方转让技术和继续发展该技术如上述(1)项和(2)项的报酬，________公司应在单项产品开始商业性销售后的 ________年期间，按该单项产品的净销售额的 %向乙方支付该单项产品技术提成费。 ________年的提成期过后，不再支付提成费。________公司有权无偿继续使用转让的技术和生产销售所转让的产品。

(4)对用于乙方转让给________公司的产品的属于乙方拥有的，但未在中国________登记的具有专利权的技术，乙方____向________公司提交有关专利证书。经乙方与________公司董事会同意，根据不同情况，________公司按运用该有专利权的技术的单项产品的净销售额的 %- %给乙方支付________技术提成费。该________技术提成费应在专利有产期内支付，但支付该________技术提成费最长不超过自该单项产品开始商业性销售后的 ________年期间， ________年期间过后不再支付任何提成费，________公司有权无偿继续使用该项具有专利权的技术。

(5)对用于乙方转让给________公司的产品的属于乙方拥有的并在中国________登记批准的具有专利的技术，________公司将根据(4)的原则与乙方另行签订专利许可合同。

(6)乙方与________公司的签订的按本合同附件三的形式的技术转让合同期限与________合同期限相同，原则上董事会认为必要时经与乙方协商同意可对技术转让合同进行修改。

(7)________公司在使用乙方转让的技术时，对于第三者提出的权益要求，不负任何责任。

第7.2条________公司开发的产品作如下规定：________

1.________公司将来按董事会批准所开发的d类产品应具有疗效、稳定性、有效期内的安全性。________公司应严格地依据"gmp"和乙方的标准操作程序和不断修改的"药品生产指南"以及所有适用的法律和规则(如《中华人民共和国药品管理法》)和被普遍接受的安全标准来制造和包装产品。

2.在________公司对该d类产品或该d类产品的新的药品剂型或新的剂量进行首次制造或包装前，________公司应交给甲方和乙方完整的产品文件，包括全部技术资料和全部医学/科学资料，让甲方和乙方作出意见和批准，即确认所有文件是否完整。

3.在________期限内，如________公司发觉它未能保持或不能保证严格地按照________公司为了"gmp"，安全健康或其他目的所提出的该d产品的产品规格来制造，包装、质量控制、贮藏和运输任何产品时，________公司应尽最大努力减少或在可能的情况下防止损失，并立即把以上情况通知甲方和乙方。

4.根据乙方规定由________公司制造和/或包装的产品，________公司应保存参考样品，所用原料、包装材料及产品的完整的资料，也根据乙方规定由________公司进行随后的稳定性的检验。

5.________公司自己开发的产品属于________公司所有，并使用________公司自己的商标。

6.除上述1、2、3、4、5规定外，如果________公司要求从甲方或乙方给予________的技术帮助或先进技术。对此，________公司应就适应的报酬与甲方或乙方达成协议。

第7.3条经董事会同意并根据中国有关法律规定，________公司可从第三者引进甲方和乙方所没有的先进技术。________公司也可向第三者转让________公司自己开发的技术。

第八章场地使用

第8.1条甲方保证________公司在第23.1条所规定的________期间中享有对场地的使用权。

第8.2条________公司承担场地的开发费，即取得场地的占地所发生的费用(劳动力安置，土地补偿费、青苗补偿费、新菜田开发费、拆迁费等)以及接通公用设施的费用。甲方和乙方估计总的开发费为人民币 元左右。

第8.3条________公司应委托一个合适的机构负责安排和办好所有有关劳动力安置、土地补偿、青苗补偿、新菜田开发及拆迁等事宜。委托该机构在六个月内完成这些事宜。

第九章产品销售

第9.1条________公司应负责在国内销售其产品，并委托甲方作为甲方已有的客户的销售代理人。由甲方代销的条款和条件应在________公司与甲方签证的销售代理合同中给予规定，或应包括下列原则：________

1.甲方____是________公司产品在国内销售给甲方已有客户的销售代理人。

2.产品的宣传和广告工作应由________公司进行。

3.产品的销售价格应由________公司决定并且能够使产品在国内市场具有竞争力。

4.甲方____享有销售佣金，该佣金占净销售额的比例由________公司和甲方协议决定。

第9.2条计划由________公司出口的乙方的a类、b类和部分d类产品以及________公司开发并由董事会决定由乙方在国外销售的d类产品，由乙方在中国境外包销。由乙方包销的条款和条件应在________公司与乙方签订的包销合同中给予规定，并应包括下列原则：________

1.乙方____为独家的出口产品包销商。

2.乙方____以出厂价fob北京的条件，从________公司购买出口产品，该价格应能使乙方按照________市场有竞争力的价格转售出口产品。乙方____定期地向________公司提供有关在中国境外销售的市场资料。

3.________公司应负责为该出口产品取得出口许可证，乙方____负责在出口产品销售的国家和地区取得销售许可。

第9.3条由________公司开发的d类产品亦可由________公司直接出口。

第9.4条________公司应进行市场调查，以使决定当地市场条件和了解为国内市场服务的最佳途径和方法，据此，________公司应在晚些时候运用该市场调查资料建立其自己的销售组织。

第十章设备、辅料、包装材料的购置

第1.1条董事会已经做出有关________公司生产产品的最终决策之后，应根据乙方推荐购置机器设备。乙方____提供机器设备的型号、规格和供应者。为了确保工厂设施的经营根据"gmp"和乙方的规格，________公司应从乙方推荐的可靠性、信誉好的供应者购置机器设备。乙方____协助________公司从海外定购机器设备。

第1.2条关于购买零件、分析测定仪器、机械设备、交通工具和办公用品等，如果能符合规格、保证要求、与其他部件配套，可靠的并在其他方面如服务、维修、维护及改进的服务和质量符合要求，可以对在中国购买给予优先考虑。

第1.3条在符合乙方质量规格和质量控制条件下，________公司可以从中国或外国的来源购买辅料和包装材料。

第十一章原料药的供应

第11.1条为a类产品的生产和________公司开发的d类产品所要求的原料药和物质应在中国购买。

第11.2条为获得技术转让合同的技术目标以及维持最高的生产标准。________公司应从乙方购买所有其需要的原料药，以生产b类、c类和部分d类产品。

第11.3条乙方____向________公司按乙方同________公司签订的供应合同规定的条款和条件供应第11.2条提到的原料药，该供应合同应包括下列原则：________

1.乙方对原料药的报价不应高于乙方向其子公司的并不时修改的报价的平均价格，其价格条件应是cif。

2.向________公司供应的原料药应符合乙方的标准规格。

3.所有原料需求的预测、订货和支持应根据供应合同的规定。

4.________公司同意它应仅从乙方或其子公司购买所有它所需要的原料药。

5.________公司应用双方同意的自由兑换的货币为该原料药支付。

6.________公司应负责为该原料药获得必要的进口许可和政府批准，并应负责为该进口支付的任何关税和税款。

第十二章工厂设施的设计准备和建筑

第12.1条1.为确保________公司将拥有和经营一个有先进的设计特点的现代化的药品(生产)工厂设施以便遵循"gmp"和 方规格，并符合中国政府有关设计的规范要求， 方____为该工厂设施准备设计。

________公司与 方____根据本合同附件"设计协议"的形式及条款和条件签订设计合同。 方与一个 设计院合作来完成该项设计工作。________公司将与 设计院签订一个设计合同，明确规定设计分工、协作、责任和报酬。 方积极地参加该设计合同的谈判。

2. 方____通过准备工厂的初步设计和实施设计(护大初步设计)，指导并监督 设计院的设计是否符合 方的设计规格。 方对该项设计工作负有全面的责任。需要 方确认的设计和图纸，应由________公司负责安排译成 文。

3.上述第2款中所述的 方的设计工作和服务，连同 方由于设计工作需要派专家/技师来往 的飞机票费(飞机票最多应不超过 人次)，应根据第5.4条作为 方对________公司的注册资本出资，其作价为 ________美元。________公司应支付该专家/技师的食宿费(每次不超过两周，最多 人次)。________公司应负责支付 设计院的设计费。

第12.2条本合同批准日后的一个月内，________公司应建立一个建设和筹备办公室(筹备办公室)。董事会应委托该筹备办公室的工作人员。筹备办公室应在________公司总经理和副总经理的领导下工作。

第12.3条筹备办公室的一般责任为：________

1.在本合同批准日后三个月内，准备总设计费的预算。为了便于主管部门对设计的审批协助 方工作。

2.根据设计与工厂建筑的总承包商就建筑合同("建筑合同")进行谈判。

3.组织购置和检验工厂的建筑所要求的设备和材料，并在 码头办理所有进口手续和海关申报。

4.组织所有设置及设施的安装并在 方指导监督下进行技术投试。

5.决定项目建设的总进度。

6.编制开支计划，并进行项目的财务管理。

7.编制有关管理程序。

8.保存和管理所有在建筑阶段期间的文件、图纸、档案和资料。

9.定期准备由董事会审查的建筑报告。

第12.4条该工厂设施设计批准后，________公司应与筹备办公室选中的总承包商签订建筑合同。该建筑合同应根据批准的设计和董事会满意的条款和条件来进行。

第12.5条筹备办公室应监督工程的实施以确保其符合设计和建筑合同的规定。

第12.6条筹备办公室的费用和其工作人员的报酬应包括在________公司建设预算中。

第12.7条工厂建筑完工后，筹备办公室应安排董事会进行工程的验收。

在工厂设施根据批准的设计的完工以及对交接程序的完成表示满意后，董事会应解散筹备办公室。

第12.8条除上述工作外，________公司在其建设期间的其他生产准备工作应由总经理和副总经理根据实际情况安排。

第十三章董事会

第13.1条1.董事会是________公司最高权力机构，董事会的权力和职责在《公司章程》中予以规定。

2.________公司的重大事项应由董事会全体一致决定。该重大事项在《公司章程》中第二十九条予以规定。

3.除上述条款外的其他事项应由多数票通过决议决定，但是至少各方委派的一名董事投了赞成票。该事项在《公司章程》第三十条予以规定。

第13.2条董事会应由 名董事组成，各方____各委派 名董事。甲方____在其董事中委派一名董事长，乙方____在其董事中委派一名副董事长。

董事、董事长和副董事长任职期限应为四年，经委派方决定可以连任。

第13.3条________公司的营业执照颁发之日为其董事会成立之日。

第13.4条董事会的董事长是________公司的法定代表人，如果董事长因故不能履行其职责，副董事长就被暂时授权来履行董事长的职责。

第13.5条董事会会议应每年举行 次，并由董事长召集和主持，会议程序、法定人数要求、代理、投票等事宜在《公司章程》第四章中规定。

第十四章管理机构

第14.1条________公司应设一名总经理和一名副总经理。总经理和副总经理应由董事会任命。总经理应由 方推荐，副总经理应由 方推荐。他们的任期为四年，同样可根据董事会的决定连任。

第14.2条总经理应对董事会负直接责任。他应执行董事会的各种决定并应组织和领导________公司的日常工作和管理。副总经理应协助总经理进行工作，当总经理缺席时，副总经理就代表总经理履行其职责。关于主要事项的决定需要总经理和副总经理共同签署，在《公司章程》第三十三条中予以规定。

第14.3条1.________公司应建立在总经理和副总经理领导下的，由生产经营部经理、质量控制总经理、车间工程师、人事部经理、财务管理经理(即：________总会计师)以及销售和物料供应部(材料管理)经理组成的管理机构，上述人员均应由董事会任命，各高级职员的任期应为四年，亦可根据董事会的决定连任。

2.甲方____推荐质量控制部经理、人事部经理和总会计师。乙方____推荐生产经营部经理、车间工程师、销售和物料供应部(材料管理)经理。在晚些时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。

第14.4条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况，可由董事会的决议随时解聘，触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。

第14.5条________公司高级职员工资和报酬应由董事会根据下述原则决定：________

(a)________公司高级职员中的外国雇员的工资和报酬应与中国的医药________公司的同样职位的同类职员的平均工资标准相似，并应以双方同意的可自由兑换的货币支付。如果法律允许，在中国境内一般日常开销所需那一部分工资和报酬，经董事会决定应以人民币支付。

(b)________公司高级职员中的中国当地雇员的工资和报酬应与中国的医药________公司的同样职位的同类职员的平均工资标准相似。该工资和报酬应以人民币支付。

第14.6条如董事会决定，________公司应自费或支付住房补贴为________公司的外国高级职员提供住房。该提供的住房或支付的住房补贴应有一个合理的标准，该标准与中国其他医药________公司为外国管理人员提供的住房或住房补贴标准相似。

第14.7条所有其他事项，如________公司的中外高级职员的津贴、福利、旅行费用标准等等应由董事会决定。

第十五章劳动管理

第15.1条1.________公司的职员、工人的雇用、招聘、解雇和辞职，以及他们的工资、福利待遇、劳动保险、劳动保护、劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。

2.________公司职员、工人的工资和报酬应根据中国政府的有关规定制定，其个人实得工资水平是 地区国营医药企业职员、工人实得工资收入的 ，该工资应全部付给每一个职员、工人。

3.在________公司职员工人不能适合________公司的要求条件下，________公司将尽力保持将其职员、工人的长期雇用政策，接受特殊培训职员、工人的雇用期不得少于 ________年。

4.如果职员、工人过剩或经过培训后仍不断适合________公司的要求，________公司可解雇他们，但将依法给予补偿。

5.上述1、2、3和4款的所述事宜按董事会的决定将在________公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。

第15.2条________公司的奖励、福利基金只能用于支付________公司职员和工人的奖金、福利，不得它用。

第十六章工会

第16.1条________公司的职员、工人有权按《合资法》和《中华人民共和国工会法》的规定组织工会，开展工会活动。________公司对工会的工作将给予支持，给予其房屋、设备的使用权，以便工会的办公，开会及开展其他活动。

第16.2条________公司的工会在本________公司内享有《公司章程》第九章所规定的权利及义务。

第16.3条________公司将拨出________公司职员、工人工资总额的2%作为工会活动经费。工会将按全国总工会的有关规定使用这笔经费。

第十七章税收

第17.1条________公司将按《中华人民共和国中外合资企业所得税法》及中国其他有关法律、规定缴纳税款。

第17.2条________公司的高级职员、职员、工人将按《中华人民共和国个人所得税法》及有关法律缴纳个人所得税。

第17.3条本合同签字之后，甲方和乙方将立即将本合同、附件和"________公司________方关于税务待遇的申请书"提交给中国________以争取早日取得有关税务通知。

第十八章财务会计制度

第18.1条________公司的财务会计制度将按照中国财政部《中外合资企业财务会计制度》参照有关________会计标准的惯例制定。

第18.2条________公司将采用________________的权责发生制和借贷记帐法记帐。

第18.3条1.________公司的全部帐簿和财务记录应合理、详细、完整和准确并公平地反映财务结果以及其制作之日的________公司财务现状。

2.________公司的全部凭证、帐簿，报表将用中文制作，主要财务、会计文件，报表(包括月季和年度报表)将译成英文并其内容上与中文文件、报表相符。

第18.4条________公司的会计年度将采用日历年制，自公历一月一日起十二月三十一日止为一个会计年度，但________公司的第一个会计年度从________公司成立之日，即领取营业执照之日起，最后一个会计年度截止于________公司解散或________期满。

第18.5条________公司将采用人民币为记帐本位币，同时并用实际收付的货币记帐。外汇按中国国家外汇管理局当日公布的外汇比价值折算成人民币。

第18.6条________公司将在中国________ 分行分别开立人民币和外汇帐户，并可在中国国家外汇管理局批准的其他银行开立外汇帐户。

第18.7条1.________公司的总会计师负责________公司的财务会计工作。

2.总会计师将按期向董事会提供________公司的财务报告(按月、季和年度)。

第18.8条1.________公司将聘请一名独立的来自于注册的会计师事务所的中国注册的审计师负责年度验证________公司的报表及财务报告。

该审计师的报告将提交给董事会的总经理。

2.各方有权在任何时候聘请会计师审查________公司的报表和财务报告，费用处理，________公司将为此种审查提供便利。

第十九章外汇

第19.1条________公司将在法律允许范围内采用各种适当的办法努力保护外汇收支平____。

(1)通过出口________公司的产品取得外汇，乙方将根据本合同第9.2条规定由乙方与________公司签定包销合同，乙方负责出口________公司的产品。在开始商业性生产起 ________年内该出口作为外汇的主要来源，该 ________年后________公司的产品的出口将继续增加以创所需的外汇。

(2)在________期间内，如上述a)的办法尚不足时则________公司或乙方将使用下列办法创外汇。

(a)根据《国务院关于中外合资经营企业外汇收支平____问题的规定》(以下简称"外汇平____规定")的第六条，经有关部门批准后，________公司可利用乙方的销售渠道推销国内产品出口。"国内产品"包括甲方所生产并同意出口的任何产品和乙方认为可以成功地销往国外的其他任何第三方生产的任何产品。

(b)根据外汇平____规定的第八条，经有关部门批准后________公司可以向有外汇支付能力的企业销售产品，并以外币计价结算。

(c)根据外汇平____规定的第九条，乙方(包括乙方的所有其他部门)已在中国境内设立的其他________企业的合法收入的外汇有余额时，经有关部门批准后，乙方可调剂解决________公司与乙方所设立的其他________企业的外汇问题。

①在特殊情况下，乙方同意，________公司可以用人民币支付乙方的利润。根据外汇平____规定的第十条，经有关部门批准后乙方可用人民币再投资于国内能够新创外汇或新增加外汇收入的企业并享受外汇平____规定第十条所给予的优惠。

②根据外汇平____规定第五条，经有关部门批准后，________公司可向中国国内用户销售其产品，替代进口，收取外汇。

③在其他现行或将来的规定允许范围内，________公司或乙方可采用其他手段以求其外汇收支平____。

第19.2条________公司的一切外汇事宜，按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和其他有关规定及本合同的规定办理。

第19.3条________公司的一切外汇收入将存入在中国________开户或经中国国家外汇管理局批准的其他银行的外汇存款帐户。________公司的一切外汇支出从该外汇存款帐户中支出。

第19.4条根据________公司债务和需要，董事会应决定________公司外汇支付顺序。

第二十章利润分配

第2.1条________公司将从其税后利润中提取储备基金，企业发展基金，职工奖励福利基金(三项基金)。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的 %。

第2.2条1.每个会计年度的前三个月，总经理负责准备上一年度的收支平____表，损益报告书及利润分配方案并提交董事会审查批准。

2.董事会将决定是否将提取三项基金后的税后利润分配给各方。任何利润的分配将按________各方出资额在________公司注册资本中所占比例进行分配。

第2.3条原则上，________公司将用外汇支付乙方分得的利润，在特殊情况下，________公司的外汇不足以支付乙方的利润，________公司应选择下列之一：________

1.乙方同意后，以人民币支付乙方的利润或：________

2.直至________公司获得足够的外汇，________公司将：________

3.提取应付乙方同等金额的人民币并将该笔人民币在中国存入有利息帐户，一旦获得充裕的外汇后，________公司将以外汇支付应付乙方的利润，以人民币支付存款的利息。或：________

4.提取应付乙方的同等金额的人民币作为________公司的流动资金。一旦获得充裕的外汇，________公司将以外汇支付乙方的利润以人民币支付其利息。利率将按________公司决定使用这项资金之日中国________贷给其他中国国营企业的类似贷款利率而定。

第二十一章保险

第2.1条________公司的一切保险事宜应向中国________或中国有关部门批准的其他保险公司投保，董事会将决定保险的种类，范围，价值以及保险期限。

第二十二章保密

第22.1条1.________公司对甲方或乙方提供给________公司的一切保密资料，专有技术和技术要严格保密，并只能在________公司的业务范围内使用。

2.________公司的全部高级职员，职工将与________公司签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。

3.甲方____对________公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和技术保守保密。未经乙方事先书面授权，不得向其他任何第三方披露。

4.乙方____对________公司或甲方对其所披露的保密资料，专有技术和技术保守秘密，未经甲方事先书面授权，不得向其他任何第三者披露。

第22.2条________公司，其任何雇员，甲方和乙方在下列情况下，不承担保密义务：________

1.保密资料的泄漏非________公司，其任何雇员，甲方或乙方的过失而已经为公众所知。

2.保密资料为有泄漏权的第三者提供。

3.如果________公司，其雇员，甲方或乙方将保密资料泄漏之前，已为第三者完全掌握的。

第二十三章期限、解散、清算

第23.1条________公司的________期限为 ________年，从________公司营业执照签发之日开始。

第23.2条在________期满前两年，经一方提议，董事会会议一致通过并报审批机构批准，可以延长________期限，延长期限批准之后，要向工商行政管理局变更登记。

第23.3条________公司在下列情况之一时，将解散，其中(b)-(①)各项可能发生在________期满之前。

1.________期满，不再延长。

2.________双方一致认为提前解散________公司于双方有利。

3.第17.3条中所述的税务待遇申请书未获税务机关批准。

4.在申请建设施工许可证时，第8.3条所述事宜尚未完成，致使________公司无法在场地上开始进行建筑时。

5.工厂建设的总投资额(包括场地开发费，设备费等)超过双方估计数额的 %或 %以上。

6.________公司发生严重亏损，无力继续经营。

7.因外汇支出持续超过收入，虽经双方努力仍不能改变，以致无法继续经营。

8.因发生不可抗力事件，无法继续经营。

i)任何一方的董事或推荐的高级职员被有效地排除参与董事会或对________公司的管理。

j)________的任何一方或________公司的全部或大部分资产或财产被国家没收或征用。

________)________各方通过其在董事会的代表未能就有关________公司的全面政策，经营中的重大问题达成协议，这种情况对于________公司继续有盈利地经营造成实质性和不利的影响。

①________的一方严重不履行本合同及其附件所规定的义务，致使________公司无法继续经营。

本条1.2.3.4.5.6.7.8.9或①项中有一项发生后，任何一方建议提前解散________公司，董事会应在三十天内召开会议讨论此建议，为避免终止合同及提前解散________公司，双方____尽最大努力排除障碍，如会后三十天内仍无法解决，应由董事会作出解散决议，提出解散申请书，经中国审批机构批准后，________公司可以解散。

在本条①情况下，违约方____对________公司由此造成的损失负赔偿责任。

第23.4条经审批机构批准后，董事会宣告________公司解散、提出清算的程序，原则，清算委员会人选。清算将按中国法律和规定以及《公司章程》第十章进行。

第二十四章违约和不可抗力

第24.1条除本章第24.2条规定外，若本合同一方在实质性方面不完整履行或终止履行本合同及附件，在收到另一方通知后六十天内仍不纠正其违约行为时，该方便构成违约，违约方____承担责任，负责赔偿履约方或________公司由此所遭受的损失。

第24.2条1.任何一方因不可抗力，如旋风、雷电、战争、洪水、水灾、地震、台风或其他不可预见的事件，其发生和后果是不可预见，不可避免，致使该方无力履行本合同和/或附件，受害方____立即用电报或电传通知另一方，并提供事件的详细情况，声明本合同和/或附件不能履行的原因，受害方____尽全力减少由于不可抗力事件对另一方或________公司所造成的损失。

2.如受害方证明不可抗力事件是其不履行合同的主要原因，并满足了本条第一款的要求，该方不履行合同将不视为违约。

3.如不可抗力事件的影响持续 天以上，________双方将召开会议，商讨由不可抗力事件的影响，是否应修改本合同和/或附件。

第二十五章适用法律和争议的解决

第25.1条本合同及其附件的效力，解释，执行，修改，终止及争议的解决，应适用中国法律。已公布的中国法律未涉及事宜，采用________惯例。

第25.2条1.在履行本合同及附件过程中发生的一切争议，双方首先应友好协商解决，如争议双方不能协商解决，则经双方书面同意，可将争议提交中国________贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按其仲裁程序进行仲裁。如果双方不能就在中国________贸易促进委员会对外经济仲裁委员会进行仲裁达成一致意见，则争议任何一方可将争议提交 商会仲裁院并按该院仲裁规则仲裁。仲裁语言采用 语。仲裁裁决是终局的，并对双方均有约束力。

2.在争议解决期间，除争议事项外，各方____继续履行本合同和附件。

第二十六章合同文本与文字

第26.1条本合同一式六份，包括中文本三份，英文本三份。中________两种文本具有同等权威性和同等的法律效力。各方均已核实中、英文两种文本并承认两种文本的内容在实质上相同。甲乙双方将各自保存中、英文本各一份。

第二十七章合同生效及其他事项

第27.1条本合同附件是本合同的不可分割的组成部分。

第27.2条本合同及其附件一至六自审批机构批准之日起生效。

第27.3条本合同及附件应以双方书面协议的形式进行修改，经审批机构批准后生效。

第27.4条1.在生效后若 政府颁布较本合同条款更为有利并适用于________公司，甲方或乙方的有关税务、关税或外汇方面规定的优惠条件或其他新法律、条例和规定，________公司，甲方或乙方将及时根据这些新规定申请取得其所提供的利益。

2.在本合同生效后，若 政府颁发有关税务、关税、外汇或其他事宜的法律、条例或规定以及现有的或新的法律、条例或规定的修改补充或废除，严重影响________公司甲方或乙方在本合同下的经济利益，双方为了保持________公司甲方或乙方在本合同下的经济利益，双方为了保持________公司甲方或乙方在本合同下的经济利益应及时对本合同的条款作必要的修改和调整，并报审批机构批准后生效。

第27.5条1.一切通知都必须以书面文字形式送至对方。 方给 方的通知用中文书写附英文译本; 方给 方的通知用英文书写附中文译本。

2.通知采用电传、电报或________邮寄方式传递。电传、电报发送之日视为生效。________邮寄以邮戳日期或其类似文件为准生效。

3.通知应送至各方的下列地址：________

甲方：________ 乙方：________

电话：________ 电话：________

传真：________ 传真：________

最新员工外住免责协议书如何写六

一、活动目的

通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

二、计划时间、地点、费用

1.时间：____年__月__日(星期天)

2.地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩

3.标准：__元/人(暂按100人核价)

现有人员__x

4.公司购买饮用水：__元____支/人__100人=__x元

费用合计约：__x元/人____x人+__x元饮用水费+____元晚餐费=____x元

带家属费用自理。

费用包括：

1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目

三、活动内容及时间安排

7:20-7:30全部人员在公司楼下集合

7:30-7:35点名清点人数

7:40准时出发

9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)

12:00-13:30午餐

14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛

15:30-17:30沙滩游戏

18:00-19:30晚餐

最新员工外住免责协议书如何写七

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。

一、甲方、乙方及劳务人员三方关系

甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。

二、合同期限

本合同有效期自_____年____月___日起至_____年____月___日止。

三、劳务人员的条件及数量

1、年龄为18～40周岁，男性，初中及以上文化程度。

2、身体健康，品行端正，无违法犯罪史。

3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;从事特种作业人员须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。

4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人罚款元进行处罚。

5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。

6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进行处罚。

四、劳务人员作业项目及要求

1、劳务人员作业项目：。

2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。

3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，爱护甲方财产，维护甲方声誉。

4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以1000～20__0元的罚款。

五、劳务费用的结算

1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中：劳务人员工资按工种支付，具体如下：。管理费：甲方按乙方劳务人员工资总额的%支付乙方的管理费。

2、乙方应按月及时支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份,作为甲方监督的依据,对无正常原因,乙方不发放或不及时发放劳务人员工资的行为应予以处罚。

3、劳务人员的一切税费均由乙方承担。

4、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金，如乙方管理达到甲方要求，次月返还一半，其余在工程竣工后一次性返还，由于乙方管理不善给甲方带来损失，扣除罚款后返还剩余金额。

六、劳务人员的劳动保护、劳动保险待遇。

1、乙方在向甲方提供劳务前，必须对劳务人员进行劳动安全、职业技能培训，达到上岗的要求。必要时乙方可书面委托甲方培训、取证，乙方应承担相关费用。

2、甲方按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，由乙方向劳务人员发放，甲方进行监控。

3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。

4、乙方人员患病或非因工负伤，医疗费由乙方自理。

5、乙方人员因工负伤或死亡，由乙方负责，并承担费用。

七、劳务合同的变更和解除

1、经甲、乙双方协商一致，可以变更劳务合同。

2、发生下列情况之一者，劳务合同终止：

①经甲乙双方协商一致解除劳务合同的;

②劳务合同期限届满的。

3、发生下列情况之一者，甲方有权单方解除劳务合同：

①甲方施工任务提前完成或发生变化，在向乙方说明情况后有权提前解除合同;

②乙方劳务人员不能胜工作，不遵守甲方的规章制度或严重违纪，身体状况不能满足施工要求，甲方有权退回乙方或提前解除劳务用工合同。

4、发生下列情况之一者，乙方有权单方解除劳务合同：

①甲方未严格执行国家法律、法规，致使劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳务人员身体健康，并得到劳动行政部门确认的;

②甲方连续3个月拖欠劳务费。

5、甲乙双方要求解除劳务合同时，应提前15天书面通知对方。

八、违约责任

1、甲乙双方应认真履行劳务合同，如有违反应承担违约责任。

2、违约方应按给对方造成的实际损失进行赔偿。

九、甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，向西安仲裁委员会申请仲裁。

十、甲、乙双方协商约定的其他事项：

十一、本合同一式肆份，甲、乙双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

最新员工外住免责协议书如何写八

今年第一季度，受新冠肺炎疫情影响，集团主营业务和中心工作受到极大冲击。考验面前，集团党委与全体党员员工严格落实《xx市国企意识形态工作责任制》要求，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，坚决落实意识形态工作责任制，顶住压力，勇毅笃行，全力将意识形态工作成果转化为企业文明“压舱石”，改革发展“公约数”，抗疫风貌“精气神”，员工队伍“战斗力”，实现了集团意识形态领域平稳有序，中心主业推进有力的良性局面。现将我集团20xx年季度意识形态工作分析研判汇报如下：

一是通过宣传阵地占领，实现集团正确舆论引导。指派专人负者，发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善企业舆论引领工作，营造企业员工积极向上声势，为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

二是通过抓住关键少数，夯实员工思想基础。集团党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升集团党员干部的思想认识和理论水平。

三是通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点，紧盯员工关注的民生问题，集团党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。例如对于今年初的新冠疫情防控工作，集团加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识，维护集团疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生产生活问题相结合，提高集团意识形态工作针对性、时效性。

“志行万里者，不中道而辍足”经过近几年不间断的工作投入，当前集团意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的主流态势，显性问题基本得到有效整治，隐性问题还仍未见底。须引起我们足够的重视，在下阶段着手解决。

一是意识形态工作与集团中心主业融合推进不够。认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们是企业把生产经营抓好就万事大吉的片面思想在部分党员干部中间仍然存在，造成的直接后果就是过分强调以生产经营为中心，忽视了其与意识形态工作的融合推进，无形中增加了工作开展的难度。

二是网络舆论阵地引领管控还需加强。当前，许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，党员员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪不能做到有效甄别，并且网络传输特性大大突破了集团党委对舆情信息的控制范围。

三是理论水平有待提升。各级党员干部对新形势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。工作预见性和前瞻性不够，思想观念不新，相关的理论学习和专题教育开展不多。

一是提升整体认识。要教育引领集团党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。集团党委和各级党组织要通过扎实的工作开展，引导集团党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控集团意识形态工作的导向。

二是用出色的经营业绩夯实意识形态工作基础。意识形态引领集团经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实集团意识形态工作基础。因此，下阶段集团将坚定树立发展信心，坚定改革方向，通过集团各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实集团意识形态工作基础。

三是积极探索国企意识形态工作创新机制。充分发挥集团党委统揽全局作用，结合新时期国企振兴发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强集团员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动集团在意识形态领域取得创新突破。